村支書做好駐村工作心得體會

一是必須依靠組織，依靠集體。駐村以來，各級組織在生活上的關懷和照顧，使我感到無比的温暖，從而增強了駐村工作的信心。工作上，局領導經常抽時間聽取我們彙報駐村工作，並幫助我們理清階段性的重點工作，幫助解決工作中的難題。這使我充分認識到，只有依靠組織，依靠集體，才能不負重託，不辱使命。

二是必須腳踏實地，求真務實。沒有調查研究就沒有發言權，只有身心俱下，摸清情況，才能對症下藥，有的放矢。平時，一有機會，我就與另兩位駐村幹部一起，下村實地查看，與村民促膝交談，不求做出什麼驚天動地的大事或立竿見影的政績，只要充分發揮自身的優勢，紮紮實實地做些服務保障、出謀劃策、鼓舞士氣的工作，那也是成績啊。

三是必須心繫羣眾，任勞任怨。融入到羣眾中，力所能及為羣眾辦實事、辦好事，心就會與羣眾貼得更緊。駐村以來,已為12户農户提供1600株耐寒桉樹苗木及3000株油茶優良品種，幫助解決該村修復水毀工程和村址門坪建設資金萬餘元等。但這些不是全部，常到困難户家中坐坐，幾句關切問候的話語，他會感受到政府的關心；常到老黨員那裏看看，他會感受到黨組織的温暖；常到種養殖户的山地、豬場、雞舍去轉轉，他會感受到上級的支持，就覺得政府真好，能考慮他們的利益。

四是必須謙虛好學，善於動腦。該村水土流失的信訪調解工作，一直是個老大難問題。歷史遺留、政策變更、農民認識不統一等因素交織在一起。這就需要我們多學徵地、水利等有關法律和法規，多學其他鎮村幹部的信訪調解技巧，善於動腦，繼續做好做細羣眾的思想工作，統一認識，爭取及時化解矛盾，堵塞問題隱患，確保農村社會穩定。

五是要演好自己的角色,做好村幹部的參謀。首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次，不管輕重，事無鉅細，眉毛鬍子一把抓，羣眾反映什麼問題就解決什麼問題，設想給予一攬子解決。這樣不僅不可能，反而會沖淡主要任務，貽誤大局。這就有一個“介入”與“超脱”的關係。對羣眾反映的問題有的可以“介入”,有的則應“超脱”。問題中屬於當地黨委政府佈置的任務的，就堅決“介入”，主抓、狠抓；不屬於所佈置任務或是與之聯繫不緊密的，就可以“超脱”，緩抓或不抓，也可以反映給當地黨委、政府或有關部門去處理。

六是要抓好學習與教育。向羣眾學習，向基層幹部學習。學習他們的艱苦奮鬥的創業精神，任勞任怨的工作態度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等等。在向農民羣眾學習的同時，還依靠鎮黨委、政府採取措施開展多種形式的活動，教育農民及村幹部提高理論素質，掌握種養的技術，改變落後的生活習慣，把文明之風吹向農村，把文明的種子播向大地。