我的爸爸在南京路少兒圖書館給我辦了兩張借書證，我經常去圖書館借書看。當我看到《八十天環遊地球》這本書時，我立即產生了疑問：現在都二十一世紀了，要八十天才能環遊地球?難道是坐船?也許是用一種特別的方式吧!帶着這些疑問，我毫不猶豫地把這本書借回家，津津有味地看起來。
這是一個發生在19世紀的歷險故事，一位沉穩、嚴謹、果敢而且富有正義感的英國紳士福克先生，在機敏、勇敢的僕人若望(綽號“萬事通”的幫助下，歷盡艱險，不但橫渡了茫茫大海，穿越了古老的東方古國，而且闖過了印第安人出沒的原野，並且勇敢地救出了印度人手中準備殉葬的艾娥達夫人，最終用八十天的時間環遊地球，完成了人們當時不敢想象的壯舉。
看完這個故事，我解開了我的疑問：是在19世紀，用火車、船、馬車、雪橇、大象完成驚人的八十天環球旅行，還有其他的交通工具。了不起!
無論遇到什麼意外，福克先生都是那麼沉穩、冷靜，這點值得我們學習，從福克先生的穿戴都體會得到他的嚴謹。在印度拯救艾娥達夫人時，“萬事通”機敏地裝印度酋長，配合福克先生勇敢地救出了艾娥達夫人;在美國看到競選總統場面中有一名被撞到的女子，福克先生立即救了她，體現出了正義感;在火車受到印第安人攻擊時，“萬事通”勇敢地保護了福克先生。
讀了這本書，我知道了：做一件事，要敢於嘗試，才有機會成功;遇到困難，要敢於嘗試，才能克服困難;在生活中，要敢於嘗試，才能創造奇蹟!
最近，我讀了一本非常好的書，名字是《環遊地球八十天》。
這本書記述了福克先生與朋友打賭要在八十天內環遊地球。福克先生以堅定的意志和超羣的智慧，克服了種.種大自然與人為的障礙，終於在八十天內環遊地球一週，還贏得了一份真誠可貴地愛情。
作者用巧妙的構思和現實主義的表現手法塑造了一個個栩栩如生的人物，沉着冷靜、聰明智慧的福克先生;機智幽默、行俠仗義的路路通等。故事生動，情節曲折，懸念迭起。
作者還具有強烈的正義感，他痛斥了英國鴉片對中國人民的毒害，嘲笑了美國的武鬥選舉，同時對人類的未來滿懷信心的熱愛。讀者不僅可以從中得到美的享受，還可以瞭解豐富的地理知識。而且這本書是作者凡爾納三部曲中的一本。
合上書，我少不了對福克先生的佩服，能在八十天內環遊地球一週，本身就不是一件容易的事。還有許多的危險。比如：壞天氣、頂頭風、海船出事和火車出軌。經歷一系列的冒險與驚險後，福克先生贏得了這場看似不可能完成的賭注。
我不僅佩服福克先生，還非常欣賞凡爾納的博學多才。我以後要多看書，看好書。
旅遊誰都嘗試過，打賭也都經歷過，但你有沒有應為一次打賭，開始一次前所未有的旅程?反正我是想都沒想過。
我體會過匹諾曹那被騙而開始驚險刺激的冒險;我品味過愛麗絲因夢而產生的奇幻歷險，但卻從沒看見過像福克一樣應為一次打賭而開始的環球旅行。在我們平常的旅遊路途中，我們的心思全在欣賞美麗的景色，讓人身心放鬆，沒有困擾，但是褔克在他的環球旅遊中卻沒有美麗的風景、悦耳的聲音。只有那火車啟程的聲音和海浪拍打的聲音。他匆匆地抵達一個地方，又匆匆離開。他在旅途中得掰着手指頭算日子。他就是為了實現自己的理想，驗證一個説法——八十天環遊地球……
當然，“天有不測風雲”天下沒有順順利利的事情，總會遇到麻煩，小麻煩也許可以輕鬆地解決，但是如果麻煩來臨，你又該怎樣面對呢?在《魯濱孫漂流記》中魯濱孫到了一個荒島上，荒無人煙，但他沒有屈服，而是絞盡腦汁得想辦法。同樣，故事中的褔克也是一樣他沒有認命，在他的眼裏只要堅持，就能成功!他和魯濱孫就有同樣一個品質——臨危不亂。
一次，同學把畫好的小報放在講台上，而我在整理講台的時候，不小心撕出了一條口子，我急得像熱鍋上的螞蟻，一是怕老師責罵，二是怕同學責怪，還好當是我急中生智，解決了問題。我應該學習褔克那種臨危不亂、從容鎮定解決問題的精神。
在生活中，有多少人能夠因為一次打賭，而真正實現諾言;有多少人能在極大的困難前，冷靜沉着的處理事情;有多少人能在困苦萬狀的情況下絕處逢生;又有多少人能靠自己用八十天的時間環遊地球!讓我們一起努力吧，做一個朝着理想努力奮鬥的人。
暑假裏，我讀了一本書，書的名字叫《八十天環遊地球》，故事裏的主人公福克，讓我明白了許多人生道理。
這個小説講的是這樣一個故事：英國紳士福克與朋友用兩萬英鎊打賭，要在八十天內環遊地球一週回到倫敦，但他不幸被誤當作偷竊英國國家銀行的大盜，被緝、追捕。他和僕人路路通克服了路途中的重重艱難險阻，在環繞地球一圈後回到倫敦時，卻還是比預定時間晚了五分鐘。他自認失敗，卻意外地獲得了勝利，因為他利用時差，節約了一天時間，最後他與在路上救出來的一位夫人結為良緣。
我體會到了福克先生機智、勇敢、嚴肅、有毅力、刻板、一絲不苟的特點。在環遊旅行中，他連風景也不看，只要繞地球轉個圈，他不是為了賭注，也不是為了世人的讚歎，而是為了證明八十天環遊地球的説法是可靠的。另外，福克先生雖然刻板、嚴肅，然而他的鎮定自若、慷慨大方、勇敢機智和細心給每一個人都留下了深刻的印象，正是他有這麼多優秀的品格，所以他才能在困難面前化險為夷、轉危為安，最後勝利完成旅行。
我明白了做事就應該試一試，不要還沒有做就武斷地下結論;做事還要有永不放棄的精神，不能半途而廢;做事更應當用樂觀的方式來對待，不能賭氣、心急。
收到“企業解除勞動合同”的通知之後，姚女士不同意公司的解職決定，於是向當地勞動保障監察部門諮詢：公司做法對嗎?工作人員瞭解情況後，明確告知姚女士：公司將其解職的做法是違法的。姚女士可在公司註冊地申請勞動人事爭議仲裁，訴求公司與其恢復勞動關係或向其支付違法解除勞動合同的經濟賠償。
雖然説，有關部門的專業人士給了姚女士一個明確説法：這是違法的。問題是，企業違法了，姚女士究竟該如何保障自己的就業權利?而且，僅僅憑着姚女士的“義憤填膺”，企業真會買賬嗎?或者説，“新冠肺炎治癒者”需要付出多大的代價才能繼續上班?
我想，對於個人而言，打贏這場官司付出的一定是不小的代價，即便企業輸了官司，問題在於輸了官司的企業能否繼續接納“新冠肺炎治癒者”?最大的可能就是：輸了官司之後，企業支付一定賠償數額，也不再接納“新冠肺炎治癒者”。而“新冠肺炎治癒者”再到其他地方應聘，遭遇的可能依然會是就業歧視，沒人願意錄用。
應該説，我們更應該關注的是歧視“新冠肺炎治癒者”現象。可以想見的是，為了企業自身的安全，企業在得知自己的員工屬於“新冠肺炎治癒者”之後，一定會是排斥的，排斥他們的不僅是企業，還有昔日的同事。《傳染病防治法》第十六條規定：任何單位和個人不得歧視傳染病人、病原攜帶者和疑似傳染病人。法律是剛性的，而具體到落實上來説，又很大程度上是“彈性”的。因此，如何治療歧視“新冠肺炎治癒者”的傷，還需要多做些事情。
一個方面是，對於存在與“新冠肺炎治癒者”取消勞動合同想法的企業，要露頭就打，不能讓“新冠肺炎治癒者”孤軍奮戰，而是需要勞動保障部門介入約談，必要的時候應該啟動公益訴訟，辦成鐵案，警醒“後來者”;一個方面是，需要宣傳科學知識，讓“昔日的同事”以及用工單位知道“新冠肺炎治癒者”沒有什麼可怕的，心甘情願與“新冠肺炎治癒者”在一起。
還需要引起重視的是，在新一輪招聘中，要防止出現拒絕錄用“新冠肺炎治癒者”的情況出現。其中最重要的就是保護好“新冠肺炎治癒者”的信息，不泄露這些信息。別讓“新冠肺炎治癒者”遭遇就業歧視，誰也沒有權力剝奪“新冠肺炎治癒者”的就業權。
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