尊敬的校領導：
你好!我是德語1班的王婷，剛剛步入這個美麗的校園，我感覺非常滿意，因為在這裏我遇到了自己喜歡的老師和同學，所以我一定要刻苦努力將這個專業學好，來報答所有愛我和默默支持我的人。
我知道，三本對於我們這些一般家庭來説有些支付不起，但是父親為了讓我有個本科學歷，還是最後決定讓我念三本，因為只有念本科，以後我找工作才能好找一些，我才能替家裏分擔一些負擔，父親的決定讓我有些退縮，因為我自己家的狀況只有我自己最清楚，我和比我大一歲的哥哥同時考上三本，但由於家裏經濟比較緊張，所以哥哥讓我念三本，而他選擇上大專，這件事讓我沉默許久，我知道我該用什麼去回報他們。而我母親，除了在家務農沒有其他穩定工作，平時就靠打些零工掙些零用錢，她的胃也一直不好，所以經常要用藥來養胃，我父親靠給人家打工和幹些小買賣養活我全家，每次我回家，他都要熬到晚上12點多甚至更晚，而且好幾次我都見他打點滴來補充體能。十一放假回去，我真的哭了，因為我不能替他分擔些什麼，我唯一能做的就是好好學習，來彌補我的不爭氣和給他添下的重擔。在他一個人的肩上扛下了太多的責任和負擔，因為我和哥哥兩人上學
所有的費用和全家的生活支出，記得上高四的時候，有次下大雨，家裏的房屋由於太過陳舊而受到雨的衝擊破損，所以現在我們一家都沒有家住，住在一個租借的小房子裏，因為他説我倆現在都上學，所以現在必須拮据一些。我很感動父親為我所做的一些，雖然在別人眼裏不算什麼，但這一點一滴的愛足讓我用一生來回報。
因此我寫了這份家庭貧困申請書希望得到幫助。
此致
敬禮
尊敬的校領導：
我來自專業x班，我是一名努力奮鬥，熱愛集體的男孩。從小出生在一個貧窮的偏遠農村。家裏總共四口人。父母因為沒有文化只能靠務農維持生活。早年在我小的時候，母親就因一次車禍撞傷沒錢治療落下病根，因此現在只能在家。而家中有我和哥哥同時上學，各種開銷僅靠父親一人難以維持，長久以來，家中不僅沒有絲毫積蓄，甚至還欠下數萬的債。每次想到這裏，我便更加督促自己需要努力為他們減輕更多負擔。因此，自從高中開始我就邊學邊在外打工掙錢。但是即使如此，哥哥還是早早的下學去外地打工供我讀書。
因此我有機會把高中讀完，並且在xx年喜xx大學通知書。來到了新的校園，我心裏有喜悦，也有酸楚。大學一年級父親就去親戚家到處借錢，這樣在我順利入學以後，便開始自己的半工半讀。並且在學校黨委和老師們的幫助下，我得到了一個勤工儉學崗位的機會。就這樣，再加上自己平時的省吃儉用，基本上可以維持自己在校生活和學習必需品的費用。
在校期間我通過努力的學習和積極參加各種團體活動，多次獲得老師和同學們的認可。並於-，-xx學年都獲得過獎學金。如今大三已將過去一個學期，面臨着繼續升學的壓力，在辭了勤工儉學職位後，生活來源只能靠每月家裏寄給的一點，而且還面臨高額的學費。對於家庭情況窘迫的我，很希望能夠得到一些幫助來完成我的學業，有了文化才能為家庭，為社會和國家做更大的貢獻。以我一定要完成我的學業。故向學校證實我的家庭情況,定於比較貧困類型,以便我能在校獲得各種補助,幫助我順利完成學業。
此致
敬禮
申請人：
尊敬的民政局領導：
你們好!
我是方山縣大武鎮東坡村居民王春平。我兒子王壯壯由於出生時缺血、缺氧導致腦癱，智力低下。現在三週歲了，頭部仍不能直立，不能獨立保持坐姿，不能獨立行走。我們夫妻四處求醫，至今已到山西省兒童醫院治療十八次之多，花費人民幣將近二十萬元。但腦癱治療費竟然高達40-50萬，醫院告誡,如不能連續治療，以前的所有努力都將前功盡棄，預計重新手續大約還需醫藥費20萬元左右。為了治病，家裏債務累累，經濟上十分困難。再也承擔不起鉅額的醫療費用，但是全家人都期盼着王壯壯能早日康復!為此我們在四處籌款治療兒子的疾病。
現在，我們的生活舉步維艱。我本人由於長期無業，沒有固定的經濟來源，一直靠政府的低保補助維持生活。我的妻子也沒有工作，只能在照顧兒子的空餘時間打打零工貼補家用。這一切在我的生活中都無疑是雪上加霜。這真是“屋漏偏遭連夜雨,船遲又遇打頭風”。在萬般無奈的情況下，希望政府伸出援助友愛之手拉我們全家一把，特懇請困難補助以度過目前的艱難時日。
我深信政府領導會給我們解決實際困難，解決我們的生活危機，向我們伸出援助之手!我們全家期待着您的佳音.
此致
敬禮
申請人：
時間：20xx年10月17日星期一
地點：經管樓418
主持人：劉政凱
記錄人：王子豪
出勤情況：吳永通、遊凱莉缺席
主要內容：
一、本週工作分配
1.星期一：
(1)中午：掛橫幅;
(2)晚上：批燈布、掛燈布
2.星期二：19:10到院學生會辦公室批海報、桌子
3.星期三、四、五：進行活動宣傳，中午晚上各兩個人分別到中區南區(要簽到)具體人員分配如下：
中區南區星期三中午劉政凱劉佳蔚星期三晚上林達妮陳志雯星期四中午王子豪陳妤琪星期四晚上馬青林鄭聲斌星期五中午何姿穎唐宸
4.星期三：19:30~20:30公一410，領導人的執行力與魅力的培訓
二、成立大會
1.時間：20xx年10月25日星期二
2.任務：拍攝展示部門的視頻
三、工作證
1.發放時間：10月17日晚上發
2.請各位發近期的照片一張給謝主任並附上姓名
四、團服訂購及部門選擇
1.團服45元
2.請在星期一之前將選擇告訴主任們
五、其他
橫幅可以批五天，在到期前到院學生會辦公室續批可以批五天，橫幅要用策劃書去批。
根據中央領導關於加強安全生產工作的一系列重要指示精神，按照國務院常務會議、國資委和民航局緊急電視電話會議的部署，中國航空集團公司全面開展了安全大檢查活動。集團公司領導帶隊到基層單位督導檢查，安全管理部門到一線單位進行突擊檢查、抽查，複查，紮實推動安全大檢查活動的深入開展。
一、王總經理帶隊赴一線督導檢查
為推動基層單位全面開展安全大檢查活動，檢查基層單位安全大檢查工作的落實情況，王昌順總經理6月27日率督導檢查組赴飛行總隊進行調研，督導安全大檢查工作。
飛行總隊是我公司最大的飛行單位，共有飛行員1800名，執飛五個機型的120多架客機。王昌順首先聽取了飛行總隊關於近期開展安全大檢查活動的彙報，實地瞭解了飛行總隊安全大檢查、“安全生產月”活動的動員、宣傳及檢查方案的制定情況，與總隊領導和基層單位代表進行了座談。
檢查督導組實地檢查了飛行總隊開展安全大檢查活動的各項台帳記錄，安全風險的管控流程，歷次安全檢查發現問題的整改落實情況以及今年以來發生的所有人為原因不安全事件的分析、處理及預防措施等。檢查組一方面發現問題、指出問題，另一方面又帶回了基層單位在開展安全大檢查活動中創造的好經驗、好做法，帶回了基層單位難以解決的問題和困難，促進了安全大檢查活動的深入開展。
二、安全檢查組突查、夜查一線飛機維修現場
按照航空安全大檢查要求，集團公司和國航股份組成由安全管理人員、一線技術骨幹組成的聯合檢查組，於6月21日至26日，對國航股份負責飛機維修的工程技術分公司進行了突擊檢查，檢查範圍涉及北京和成都兩地的六個單位，檢查內容包括老舊飛機維護、典型及重複性故障處理、飛機的日常維修、飛機附件的質量管控等。
檢查組利用週五、週六和週日三個晚上，在未通知被檢查單位的情況下，突擊檢查了約二十架飛機的維修現場情況，當即指出個別工作人員存在的不規範操作問題;之後檢查組在不通知當地有關部門的情況下乘機飛赴成都，下機後不聽彙報、不聽介紹，直接赴飛機維修現場開展安全檢查。指出存在的問題，複核以往發現問題的整改落實措施145條。
三、將安全大檢查活動與其它安全管理活動相結合
航空安全審計是中航集團開展的一項常態化安全管理活動，中航集團將安全大檢查活動與航空安全審計結合起來。航空安全審計組對被審計單位首先進行安全檢查，按照檢查方案核查該單位開展安全大檢查的方案、檢查措施、發現問題等，之後再按規定程序進行安全審計。
四、落實國資委視頻動員會的各項要求
7月4日上午，國務院國資委召開中央企業安全生產大檢查視頻動員會議，會後，中航集團副總經理宋志勇立即主持召開會議，貫徹落實國資委視頻會議精神，提出進一步做好安全大檢查的具體要求。宋志勇要求各單位對安全大檢查工作進行再動員、再傳達、再部署，認真分析本單位安全生產形勢，結合當前開展安全大檢查的進展情況，回顧總結安全大檢查的各項工作，研究各項安全措施的落實辦法。要求各單位學會借力發力，再次梳理安全大檢查的計劃和方案，細化安全檢查和整改措施，確保各項安全措施落實到位。
全體職工：
您好，XX公司將在本月20日下午2點整在會議室召開全體職工大會,討論單位年終工作事項，請每一個人儘量都來參加此會議
X年X月XX日
據報道：XX日召開了……會議
會議認為，我國……工作取得顯著成績和進步，……改革邁出重大步伐，……持續快速發展，……領域對外開放穩步推進，……監管得到加強，……秩序明顯好轉，……在我國經濟社會發展中發揮了重要作用。
我們要認真總結……改革發展積累的成功經驗，同時也要清醒地看到當前……領域存在的矛盾和問題，充分認識……改革發展任務的重要性和艱鉅性，堅持不懈地做好各項……工作。
會議指出，當前我國正處於全面建設小康社會的關鍵時期，對外開放進入新階段。
我國……領域面臨着新情況新問題，國際……發展也出現了新趨勢。
切實做好新形勢下的……工作，全面推進……改革，促進……業持續健康安全發展，對於實現國民經濟又好又快發展，構建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。
會議強調，今後時期……工作的總體要求是：以鄧小平理論和‚三個代表‛重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持以……改革開放和科技進步為動力，着力推進現代……體系和制度建設，着力提升……創新能力和服務水平，着力提高……運行效率和……企業經營效益，着力加強……調控和監管，着力維護……穩定和安全，顯著增強我國……的綜合實力、競爭力和抗風險能力，促進經濟社會全面協調可持續發展，充分發揮……對全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的重要作用。
會議強調，今後時期……工作的主要任務是：進一步推動……業持續健康發展，不斷滿足經濟社會日益增長的多樣化……需求;進一步優化……結構，完善多層次……市場體系和城鄉、地區金融佈局，加大對‚三農‛、中小企業和欠發達地區……支持力度;進一步深化各類……企業改革，完善公司治理，強化內部管理，加快轉換經營機制;進一步完善……能和調控機制，促進國民經濟平穩較快發展;進一步推進……對外開放，學習借鑑國外先進……管理經驗和技術，增強在擴大開放條件下我國……發展能力和競爭能力;進一步健全……法制，依法強化……監管，促進……安全高效穩健運行。
會議強調，各級黨委和政府要從經濟社會發展全局和戰略的高度，充分認識做好新形勢下……工作的重要性，加強和改進對……工作的領導，認真貫徹中央關於……工作的大政方針和戰略部署，統一思想，明確任務，狠抓落實。
要完善……工作領導和管理體制，切實加強各類……機構各級領導班子建設，全面提高……從業人員思想政治素質、業務素質和職業道德素質，大力實施……人才發展戰略，加強……系統黨風廉政建設，強化監督約束機制，加大打擊商業賄賂工作力度，嚴厲懲治腐敗行為，堅決反對揮霍浪費、追求奢華的不良風氣。
南京市教育局：
南京市岱山保障房項目配套高中設計辦學規模14軌42個班，規劃校園佔地面積約51794平方米，校舍建築面積約30541平方米，但經確認該高中沒有規劃建設學生宿舍樓。
目前，南京市高中主要面向全市招生，部分學生因離校路途較遠，需要學校具備住宿條件。根據岱山高中的辦學規模測算，並結合學校用地現狀與工程進展的實際狀況，我們建議：將該高中原設計400米田徑場調整為300米田徑場，原田徑場東面籃球場調整至現田徑場北面建設，原田徑場東面籃球場的位置用於增加建設1幢可入住約1000人，建築面積約8000平方米學生宿舍樓(附示意圖)。
為了保證該高中的順利開辦，我們懇請市教育局會商相關部門，局部調整學校規劃，明確落實安居集團按上述建議為該高中增加建設學生宿舍樓。
以上請示當否，請批示!
雨花台區教育局
20xx年11月29日
20xx年8月15日，下午14：30分，在恆安重工三樓多功能會議廳召開了“20xx年恆安重工第四季度工作計劃暨目標會議”。
參加本次會議的有恆安重工：柴董事長、何總經理、劉廠長、各部門經理和部分車間及後勤代表人員等，共36人蔘加會議，會議由何總經理主持。
本次會議主要明確了20xx年恆安重工第四季度工作計劃及工作目標，初步計劃20xx年第四季度恆安重工銷售目標為：8000萬人民幣，實現車間環境及人 員的整改，到年底初步實現公司5S規範化管理，繼續健全售後跟蹤服務及調查體系。
同時在產品研發和改良及問題的解決上，加大資金和人才的注入。
爭取20xx年全年實現銷售額突破3億人民幣。
敬啟者:
我方於×月×日致貴方函中，曾強調我方第816號訂單交貨之重要，務必將貨物於×月×日前運達。
現貨物雖已運出，但尚未接到貴方寄來的任何資料，除取消本訂單外，別無選擇。因為我方顧客堅持交貨日期，至感遺憾。
發函者：
年 月 日
崗位職責：
1.根據公司財務制度，負責公司日常費用和報銷單據的審核、日常借支與往來的清理;
2.負責採購付款等安排;
3.及時完成憑證整理、歸檔;
4.編制併發送各類費用、備用金等管理報表;
5.完成公司領導交辦的其他工作;
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，財會類專業;
2.1-2年相關工作經驗，有會計從業資格證;
3.辦公軟件熟練，精通excel;
4.原則性強，具備良好的職業道德;
酷衣購——於20xx年成立的快、時尚男裝休閒原創品牌，服飾風格主要傾向於歐美簡約、輕潮格調，推崇時裝設計“源於生活，貼近生活，高於生活”，強調快時尚、高頻率更新為特點，致力於為現代都市中崇尚潮流、注重品質生活的男士提供多變的造型方案。
經過9年的歷練，酷衣購已經成為具有一定影響力的線上男裝服飾品牌。現已紮根的線上平台有：天貓商城店兩個：一個旗艦店和一個專賣店;淘寶C店兩個：一個金冠店和兩個皇冠店;拍拍：皇冠店;京東商城酷衣購旗艦店。年銷售額突破九千萬，全淘寶男裝類目排名前20名，廣州前3名，擁有一隻超過100人的專業銷售、設計、倉管、質檢團隊。現因公司業績不斷提升，規模越來越大，急需各方優秀人才加入。我們將提供舒適的辦公環境，良好的福利待遇和廣闊的發展空間。期待有抱負的理想之士加入!
先生/女士，您好
新年快樂!
為慶祝公司成立兩週年，本公司特地推出兩款產品以成本價促銷，回饋新老客户兩年來的支持!
一，促銷產品型號
A：ZWD120W(55*3W)LED植物燈
(波長R630nm,B460nm,O:610nm,W:6500K，比例可選8:1,7:2,7:1:1,6:1:1:1使用其他燈珠價格另議。)
B：SZD120W(55*3W)LED水族燈
(波長，色温B：460nm,W:120xxK，白光色温最高可以做到18000K,比例：B:W=25:30，B：W=30:25)
,燈珠發光角度可選60/90/120°
二，促銷價A：70USD，B：86USD
原件A：93USD，B：105USD
三，促銷時間：20xx年1月1日—20xx年-2月15日
四，售後服務：1)本公司所有產品自購買日起質保兩年，全球保修，如果產品本身出現質量問題，本公司負責所有的費用。
2)非本公司的產品，我們也會安排工程師指導和協助維修。
五，產品製作細節：所有配件經品質部檢驗後投入生產，主要配件之間是拔插式連接，簡易安全，方便拆卸，所有半成品點亮測試12小時，成品點亮測試24小時。促銷產品所有燈珠加穩壓二極管保護，充分保證產品的質量，燈珠工作温度48℃，散熱良好，燈珠光衰低，壽命長達50000小時，電源的電容是紅寶石品牌，壽命比普通電容長一倍，恆流電源，穩定安全!
六，促銷時間內購買並付款的客户享有此優惠，過期購買原件出售!
七，特別質量保證方式，為了讓客户充分信任我們公司的產品質量和服務，
如果客户一次性下單單金額超過3萬RMB，公司將給予客户5%的質量保證金，最高額度不超過1萬RMB(除促銷產品外)，這種質量保證方式，是全世界LED植物燈，LED水族燈行業內沒有的!我們敢做這樣的承諾是充分對自己產品質量的信任，和對客户最真誠實在的保證!質保期過後退回保證金，質保金投放時間：20xx年1月1日--20xx年1月1日.
祝你在新的一年身體健康，工作順利!
最好的祝福!
深圳市x有限公司
網站：..........................
聯繫人：鍾長明...........
郵箱：
北京念奴嬌服裝服飾有限公司的品牌是JDING嬌鼎“外優內雅”的代名詞，“嬌”代表“外在形象優”，“鼎”代表“內在德行雅”，“嬌鼎”以優雅的日常女裝而聞名京城。
JDING嬌鼎----北京念奴嬌服裝服飾有限公司 旗下主導品牌，這是一家有文化的企業。
企業多年來，誠信經營，早在20xx年就被評為“北京首批公示的誠信企業”之一，並自20xx年起連續7年被評為“北京納税A級企業”。
“敬天從容、愛人喜悦”是企業的經營理念，經營者與員工以此為自我修身的目標。通過對世間萬物的敬畏，收穫從容心態，在此基礎上，以利他之心，踐行關愛，幫助他人，收穫喜悦的人生。這是企業身先踐行，並向家庭、顧客、社會所傳遞的價值觀。讓更多女性通過價值觀的改善，實現家庭、工作和諧，收穫從容喜悦人生，就是企業全體人員的社會責任與使命。
在嬌鼎， “敬天從容”又代表着不斷自我調整和超越，代表着企業對外在“優”的不斷追求。“愛人喜悦”代表着由內而外的德行與富足，代表着企業對內在“雅”的不斷修煉。“外優內雅”也是企業所倡導並踐行的做人、做事風格。
做為集研發、設計、生產、營銷、信息化於一體的現代化企業，企業以經營理念為靈魂，以為顧客解決問題為企業發展的源動力，建立起了圍繞顧客需求進行研發、生產、銷售的系統Knowhow，並通過不斷的PDCA改進、改善，促進發展，穩步自營，實踐理念，立志成為中國最受顧客信賴的企業，同時，成為讓員工最幸福、最引以為豪的企業。
總 則
第一條 為了節約公司公務用車費用開支，提高公務用車的效率，加強對公務用車的管理，特制定本規定。
第二條 本規定所指公務車輛為公司現有的:
l ××商務車一輛
l ××××商務車一輛
l ××轎車一輛。
車輛管理規定
第三條 對司機的要求:
1. 公司車輛應用於公司處理公務事宜，駕駛員未經行政部批准，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛練習駕車;
2. 司機應愛惜所駕車輛，由於駕駛不當或其他自身原因造成的損失，除保險賠付外的一切費用由駕駛者承擔;
3. 駕駛人員在沒有出車任務時，應在司機辦公室待崗，不得擅離職守;
第四條 車輛用油管理要求:
1. 行政部按每月核定的出車公里數購買油卡，油卡由行政部辦公室管理，司機加油時需要登記後領取油卡。不得無卡加油，特殊情況應通知行政部後方可加油，且無卡加油的次數不得連續超過兩次;
2. 司機因公出差需在途中加油時，應提前告知行政部，回公司後應及時提交部門審核及報銷;
第五條 車輛維護管理:
1. 所有車輛由公司統一安排定期檢修、保養。未經允許駕駛員不得私自將車輛送到修理廠修理，否則費用自付;
2. 需要維修的車輛，由司機提出申請，經行政部批准後在公司指定得維修站進行維修，維修費用由財務劃帳轉撥，不予支付現金;
車輛使用規定
第六條 行政部安排用車應按照使用者重要性來安排優先級，派車必須首先考慮優先等級高的人員用車。下級申請用車必須在確認優先等級排在其之前的人員無用車需求，方可出車。
第七條 具體關於每輛公務用車駕駛員、使用範圍及使用權限優先級的規定如下:
1、××商務車:
l 駕駛員:
u 第一駕駛員:×××;
u 第二駕駛員:×××
l 用途:主要用於每日接送董事長、總經理等公司高層領導上下班和到機場、火車站、賓館等地接送公司重要客人、外賓朋友及上級領導等
l 服務對象優先級:
u 董事長、副董事長
u 總經理、 VP
u 重要客户
u 政府要員
u 投資人
2、××轎車:
l 駕駛員:
u 第一駕駛員:×××;
u 第二駕駛員:×××
l 用途:到機場、火車站、賓館等地接送公司重要客人、外賓朋友及上級領導等;接送公司高層或技術人員出差到乘車、乘機地點接送及外出辦理公司日常事務;
l 服務對象優先級:
u 公司重要客户;
u 政府要員
u 投資人
u 董事長、副董事長
u 總經理、 VP
u 技術人員
3、××××商務車:
l 駕駛員:
u 第一駕駛員:×××
u 第二駕駛員:×××
u 第三駕駛員:×××
l 用途:主要用於接送往來客人，技術人員外事工作及因出差至機場、火車站;公司日常外出辦理事務、採購物品或經行政部批准的全公司性的或部門組織的職工有關活動用車。
l 服務對象優先級:
u 公司客户
u 技術人員
u 員工集體活動
u 行政外出採購人員
第八條 公務用車的審批制度。
1. 除附錄Ⅰ所列的固定性出車之外，員工如需用車，應提前一天至行政部填報派車單(見附錄 II)，司機憑行政部門簽字批准後的派車單方可發車。如確有緊急情況可以當天填報派車單出車;
2. 公司內部用車應由行政部統一調度，車鑰匙統一放在前台進行保管，非固定性用車發車之前和返回之後需要到前台進行登記。除非特殊情況，每晚鑰匙必須歸還至前台。
3. 用車人必須讓車輛在規定時間內返回，並做返回登記;如遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知行政部門，並説明原因;
4. 任何人不得直接指定司機和車輛出車。董事長、總經理用車必須告知行政部門;其他員工需要用車，如駕駛員未接到經有關部門的派車單不準出車。
第九條 因私用車規定:
1. 員工因私用車不能影響和妨礙公務用車;
2. 員工私人用車收費標準為 1 元/公里，公里數核算自出車庫地至回庫地之實際距離，所收取費用補充到當月郵費預算中
3. 員工在因私用車過程中所發生的其他一切費用由員工自行承擔;
第十條 管理辦法自20xx年1月1日起開始執行，有關未盡事宜，由行政部負責解釋。
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