尊敬的各位領導、各位同事，大家上午好。
喜悦伴着汗水，成功伴着艱辛，遺憾激勵奮鬥，不知不覺間，我們已經一起走過了1年。20__已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子裏，我們在這裏歡聚一堂，召開“鮮清事業部年終總結大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發現的問題，並藉此機會總結經驗、積累教訓，為我們在新的一年裏順利展開工作打好基礎。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。回顧20__年，我們公司從3月份在武漢成立到現如今的規模及良好的發展勢頭，從初步打開市場到完全佔據武漢大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區。這些足以證明我們公司在短短一年裏便取得了令人鼓舞的成績。回眸我們的每一個成就，都凝聚着公司領導班子的辛勞和心血，洋溢着我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工説一聲“大家辛苦了!”
一、大會進行第一項：請吳總致開幕詞。
好的，謝謝吳總。沒有播種，何來收穫，沒有辛苦，何來進步。回首20__年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。
我想剛才吳總的金玉良言，大家都如沐春風。再次謝謝吳總!
接下來我們有請胡小芳作20__年工作報告並簡述20__年規劃並附帶811鮮清事業部財務分析報告。。。
二、大會進行第二項：胡小芳作20__年工作報告並簡述20__年規劃並附帶811
鮮清事業部財務分析報告
胡小芳從回首過去我們熱情洋溢到堅定現在我們激-情澎湃再到展望未來我們鬥志昂揚，這都充分説明她工作的努力和細心。感謝小芳!
接下來有請雷彥龍作20__年商務代表工作報告並簡述20__年規劃。。。
三、大會進行第三項：雷彥龍作20__年商務代表工作報告並簡述20__年規劃千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷夥伴不斷超越自我，實現自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷彥龍!
接下來有請趙洪亮趙主管作武漢市終端業務工作報告並簡述20__年規劃。。。
四、大會進行第四項：趙洪亮作武漢市終端業務工作報告並簡述20__年規劃趙主管在工作上兢兢業業、勤勤懇懇，踏實肯幹是他的寫照，的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。
接下來請吳迪吳總作20__年工作報告並簡述20__年規劃
五、大會進行第五項：吳迪作20__年工作報告並簡述20__年規劃
謝謝吳總，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、鬥志昂揚。正所謂“風勁潮湧，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創輝煌!
公司的發展離不開員工的努力，更需要優秀的人才，
接下來我們將進行的是：優秀員工表彰儀式及優秀員工講話
六、大會進行第六項：優秀員工表彰儀式及優秀員工講話(尚宜俊、胡小芳、趙
洪亮)
1、請吳總宣佈優秀員工名單
2、對優秀員工進行表彰，請劉總、黃姐、吳總為三位優秀員工頒獎
3、請優秀員工發表感言。
尚宜俊發言
我想尚宜俊的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模範帶頭作用。
胡小芳發言
這些在辦公室奮鬥的同事，也是我們學習的榜樣，除了應有的能力之外，她們不僅工作努力認真，而且更需要耐心和細心。當然能評為優秀員工則更需要一顆上進心。只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這裏的。
趙洪亮發言
趙主管的優秀大家都是有目共睹的，我在此就不多説了。
接下來有請總部黃姐發表講話
七、大會進行第七項：總部領導黃姐講話
八、大會進行第八項：總部領導劉總講話
劉總的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年裏張開騰飛的翅膀，向着更高的目標飛翔
讓我們攜手並肩，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌。
九、大會進行第九項：吳迪致閉幕詞
十、大會進行第十項：合影留念
沒有播種，何來收穫，沒有辛苦，何來進步。回首20__年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。
是英明領導，讓我們有了發展的正確方向，給予我們前進的動力。811的發展一直受到劉總的高度關注，在今天這個歡欣鼓舞的日子裏，劉總的蒞臨是對我們14年成績的肯定，再次感謝劉總的到來。
開場白：
歌聲裊裊辭舊歲，舞姿翩翩賀新春。尊敬的各位領導、乾豐公司的各位同仁，大家上午好!
我是郭琳琳，我非常榮幸擔任公司20__年生產工作年會的主持人。首先在這裏給大家拜一個晚年，祝大家身體健康、閤家幸福、工作順利、萬事如意。
剛剛過去的20__年，是公司承前啟後、繼往開來的一年。過去的365個晝夜，彷佛是365個台階，記載着乾豐人“專注創新，追求卓越，自強不息”的精神，承載着乾豐人腳踏實地，實現“轉型升級”的錚錚腳步。在整個行業遭遇寒冬的大環境下，我們並沒有被困難所嚇倒。公司業務保持了相對穩健的發展，並取得了良好的業績。
成功伴着艱辛，喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的20__年.今天，我們在這裏歡聚一堂，共同暢想美好的明天。下面，我宣佈：乾豐公司20__年生產工作會議正式開始!鳴炮，奏樂。
介紹嘉賓：
參加本次會議的公司領導有：公司董事長管仲海同志;公司總經理李可龍同志;行政副總盧才忠同志;生產副總薛玉民同志;財務總監劉凡琴女士;以及公司其他部門的領導和嘉賓，歡迎你們!
大會進行第二項：全體起立，奏國歌。(國歌結束後，請各位就座)
台詞：21世紀是文化管理時代，企業文化將是企業的核心競爭力所在，是企業管理最重要的內容。企業擁有了自己的文化，才能使企業具有生命的活力，具有真正意義上人格的象徵，才能具有獲得生存、發展和壯大的基礎。
大會進行第三項：全體起立背誦乾豐企業文化
台詞：20__年，在國家經濟發展轉型放緩，行業市場低迷的情況下，公司全體員工與企業同呼吸、共命運，戰勝了各種困難，作出了不錯的業績，回眸過去，不由感慨萬千。在這激動人心的時刻，讓我們一起回首一下精彩的20__!
大會進行第四項：讓我們用熱烈的掌聲有請公司總經理李可龍同志作年度工作總結報告。
台詞：感謝李總的總結報告，讓我們全面回顧了走過的不平凡的20__年，同時，也為我們20__年的工作做了高屋建瓴的戰略部署，我們相信，20__年乾豐公司的事業在公司全體同仁的努力下，必將更上一層樓，創造更大的輝煌!
乾豐公司的全體員工隊伍中，有這樣一羣人，他們特別能吃苦，特別能奉獻，他們是乾豐公司的先行軍，是我們大家學習的榜樣。
大會進行第五項：讓我們以熱烈的掌聲有請公司行政副總盧才中同志宣讀公司表彰決定及先進集體、先進個人名單。
台詞：果不其然，一份耕耘，就會有一份收穫。
大會進行第六項：頒獎——頒獎分組依次進行(按附表進行)。
乾豐公司20__年度生產工作會議頒獎程序：
一、頒發優秀員工獎：分三組進行
第一組：武慶敏、石海燕、鄒永勝、劉綜理、張營山、郭子放、周豔華。請上台領獎
——請管董頒獎
第二組：周振偉、陳功成、劉康、孫建國、宋霞、胡豔華、李寶廷、王秋花。請上台領獎
——請李總頒獎
第三組：黃國炎、王芮、泥魯江、張大海、王東京。請上台領獎
——請劉凡琴女士頒獎
作為普通員工，日復一日地在平凡的崗位上默默付出，與企業同風雨、共命運。即便最普通的一個崗位，也能夠以的標準，展現自己的人生價值，用不懈的努力為企業創造着每一筆財富，感謝你們，把平凡的工作做得不平凡。讓我們把熱烈的掌聲再次送給這些優秀員工。
下面到了我們的抽獎環節，有請劉凡琴女士為全體獲得獎項的人員抽獎。幸運者產生了，他是，請到領獎處領獎，您的獎品是高檔保温杯。
二、頒發優秀管理者獎：
石宣峯、王文明。請上台領獎
——請盧總頒獎
三、頒發優秀班組長獎：
石高中、周建立。請上台領獎
——請薛總頒獎
下面又到了我們的抽獎環節，這次的幸運者會是誰呢?有請李總為全體獲得獎項的人員抽獎。
幸運者產生了，他是，請到領獎處領獎，您的獎品是高檔保温杯。
四、頒發產品質量獎——高大空間：
請領獎代表張振上台領獎
——請李總頒獎
五、頒發優秀團隊獎——柱式車間：
請領獎代表賈華林上台領獎
——請管董頒獎
下面，進行最後一次抽獎，這次我們揭曉的是重磅獎，一部手機，誰會是今天最幸運的得獎者呢?有請管總為我們揭曉。
台詞：至此我們的頒獎就告一段落了，大家的臉上都是笑臉盈盈。一年過去了，這一小段光輝歲月見證的是我們公司逐步成長的足跡;公司令我們無比欣慰與自豪。有你們這些優秀員工，乾豐公司的明天一定會更加美好。讓我們把熱烈的掌聲再次送給獲獎的優秀者們。
大會進行第七項：請公司總經理李可龍同志宣讀人事任命通知。
時間過得真快，我們今天的大會就到了即將結束的時刻。在這關鍵的時刻，我們還有一位領導沒有上台和我們共享今天的大會盛宴，這一位領導他日夜操勞、東奔西走、為乾豐的發展殫精竭慮，他就是公司董事長管仲海，讓我們一起用最熱烈的掌聲歡迎他。有請公司董事長管仲海作重要講話。
台詞：
回首過去我們熱情洋溢
堅定現在我們_湃
展望未來我們鬥志昂揚
沒有什麼能阻擋我們的步伐，沒有什麼能動搖我們的信心。
讓我們在新的一年裏張開騰飛的翅膀，向着更高的目標飛翔
讓我們攜手並肩，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌
乾豐公司20__年度表先頒獎大會到此結束。(請獲獎人員留下與公司領導集體合影留念，其他與會人員散會。
教職工同志們：
_______中學第__屆第___次教職工暨工會會員大會馬上就要開幕了。今天大會應到教職工_____人，因病因事請假______人，實到_______人，符合規定人數，可以開會。
先進行大會的預備會議。
預備會議的議程有：1、工會委員會作大會籌備工作報告
2、選舉大會主席團
3、通過大會議程
首先進行第一個議程，學校工會委員會作大會籌備工作報告。
下面進行預備會議的第二個議程，選舉產生本次大會主席團。教職工代表大會主持詞根據《________中學教職工代表大會制度》的規定，經醖釀，決定以下____位同志作為本次大會主席團的候選人(以姓氏筆劃為序)：__________
請各位教職工醖釀，有不同意見的請發表。下面進行表決，同意的請舉手，不同意的請舉手，棄權的請舉手，鼓掌通過。
(大會休會片刻，主席團舉行第一次會議，通過大會執行主席和大會議程，舉手表決)。
下面繼續開會
經主席團討論通過，本次教職工大會的執行主席為_________，大會議程：有意見的請發表，鼓掌通過。
下面我宣佈，______中學第___屆第_____次教職工暨工會會員大會開幕，
請全體起立，唱《國歌》。
請坐下!
下面請_____作工會工作報告。
下面請_____委員作工會財務工作報告。
下面請校長辦公室主任_____同志作上次大會決議執行情況及提案落實情況的報告。
下面請_____校長作學校工作報告，大家歡迎。
下面請總務處主任_____同志作學校財務工作報告，大家歡迎。下面請______副校長作提案解答報告，大家歡迎。
下面進行大會的第八項議程，舉手表決《______中學獎勵性績效工資考考核意見》
在表決以前，統計到會人數
今天大會應到教職工_____人，因病因事請假_____人，實到_____人。同意的請舉手，人數統計：
不同意的請舉手，人數統計：
棄權的請舉手，人數統計：同意的人數為人，超過半數，
我宣佈，《______中學獎勵性績效工資考核意見》經___屆___次教職工大會表決通過!
下面進行分組活動，分組活動的內容有兩項，
⑴審議大會的各個報告;
⑵民主推薦參加獎勵性績效考核工作領導小組的成員，每組2名;分組情況、各組召集人、分組審議地點為：見分組安排
分組活動時間從________到_________結束。
教職工同志們，下面繼續開會，請各組組長交流小組審議情況。
下面進行會員評家
首先請各位工會委員作簡要述職
下面進行民主評議。
休會片刻。主席團進行第二次會議，通過大會決議(草案)
請_____________宣讀大會決議(草案)。
對以上決議有意見的請發表，下面進行表決，同意的請舉手，不同意的請舉手，棄權的請舉手，鼓掌通過!
下面請區教育工會領導講話。
現在我宣佈_____中學第__屆第____次教職工暨工會會員大會勝利閉幕，請全體起立，奏《國際歌》。
各位領導、同志們：
新年好!今天是農曆正月十二，首先我代表縣教育局黨委，代表謝局長和我個人向大家拜個晚年，祝大家虎年大吉，好運連連!我們在這裏隆重召開20__年全縣教育工作會議，共商我縣教育大計，共築教育新藍圖。
出席今天會議的領導有：縣委、縣委宣傳部部長劉愛民，縣人大副主任劉秋生，縣人民政府副縣長周芙蓉，縣政協副主席姜勇;
與會成員有：縣教育局班子成員、股室長以上幹部、縣直各教育單位黨政一把手、各鎮鄉中心校書記、各民辦學校校長、各鄉鎮中心完小以上學校校長共130餘人。
讓我們以熱烈的掌聲向出席本次會議的各位領導表示衷心的感謝!(掌聲)同時，也祝參加今天會議的教育工作者、校長們新年愉快!工作順利!(掌聲)今天的會議共有五項議程。
下面，會議進行第一項議程，請縣教育局局長謝祚喜同志做全縣教育工作報告。
會議進行第二項議程，請___(領導)頒發20__年度全縣教育目標管理先進單位獎牌和獎金
請獲得20__年度教育目標管理先進單位的負責人上台領獎。
讓我們以熱烈的掌聲向獲獎單位表示祝賀!
下面進行會議第三項議程，縣直各單位、各鎮鄉中心校負責人與縣教育局簽訂計劃生育、綜治安全信訪穩定、廉政建設、教育收費、安全生產、校務公開工作責任狀。
請各單位一把手按秩序將責任狀交到謝局長手中。下面，進行第五項議程，請縣教育局副局長羅均友同志安排20__年春季開學工作。
下面，進行第六項議程，讓我們以熱烈的掌聲有請___(領導)做重要講話。
___(領導)的講話對我縣教育工作給予了充分的肯定，對我們新年的工作寄予了殷切的期望，為我們今後的工作提出了中肯、懇切的要求，請大家認真體會消化、貫徹落實。
各位領導，同志們：會議的主要議程已經完成。
今天的會議會風很好，大家聽得很認真。為了貫徹落實好這次會議精神，我再講三點意見：
一、要準確把握會議主題，認真領會20__年教育工作的新方向和新思路，根據實際情況制定本單位工作思路。
二、要認真貫徹會議精神。各單位一把手和學校校長要組織各種形式的學習活動，科學貫徹落實會議精神。
三、要明確重任，切實從自身出發，從小事做起，積極為我縣教育事業作出新的更大的貢獻。
最後，祝各位領導、同志們新春愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!散會!
尊敬的各位領導、各位代表、各位嘉賓：
辭舊歲碩果累累，迎新春號角聲聲!經過_縣自來水廠職代會籌備小組緊張而精心的籌備，_縣自來水廠一屆三次職工代表大會今天開幕了。本次大會應到代表39人，實到38人，符合法定人數。首先，我代表水廠黨支部對本次職(員)代會的召開表示熱烈的祝賀!向前來參加大會的各位領導和各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝!向各位代表並通過你們向全體職工緻以誠摯的問候和崇高的敬意!
幾年來，我廠各項工作得到了縣委、縣政府和水務漁業局的正確指導、社會各界特別是縣總工會的大力支持和幫助。今天，縣總工會、水務漁業局相關領導又在百忙之中抽出時間，出席本次大會，指導我廠工作，體現了各級領導對我廠的重視與支持。
這次大會的主要議題是：
聽取並審議廠黨支部書記、廠長_同志向大會所作的《20__年度工作總結和20__年度工作計劃(草案)》;
2、聽取廠黨支部副書記、工會主席葉道祥同志向大會所作的《一屆二次職(員)代會決議執行情況和職工建議辦理情況的説明》;
3、聽取並審議工會委員李有浪向大會所作的《20__年度工會工作總結和20__年度工會工作計劃(草案)》;
4、聽取並審議廠長助理、財務科長_同志所作的《20__年度財務決算和20__年度預算報告(草案)》;聽取並審議廠長助理、財務科長劉彬同志所作的《20__年度養老保險、醫療保險、住房公積金等繳納情況》的報告。
職工代表大會作為職工參與企業_理、_督的基本形式，通過行使法律法規賦予的權利，參與到企業各項工作中來，進而促進企業全面發展。因此我們要充分認識職代會在水廠改革發展中的重要地位和作用，充分利用職代會是黨組織密切聯繫羣眾、全心全意依靠工人階級的重要載體，是實行_理、建立科學管理制度不可或缺的重要環節，是提高管理效益的主要手段等有利條件。希望各位代表本着對企業負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，集中精力，羣策羣力開好這次大會。
各位代表、同志們，這次會議會期短、任務重，關係到水廠的長遠發展。希望與會代表以高度的政治責任感，站在水廠發展大局的高度，密切結_廠實際，緊緊圍繞會議主題，講真話、重原則、求實效，認真學習討論四個報告。我相信，這次大會一定能夠開成團結的大會、_大會、鼓勁的大會、勝利的大會。
預祝本次會議_功!
公司員工大會現在開始。此次員工大會是原__公司和原__公司__務板塊合併後成立新平台公司之後的第一個員工大會。首先和大家介紹一下公司的各位領導。
現在，有請_向大會做年度工作報告，大家歡迎。
謝謝_。剛才，_代表公司黨政在台上站了一個半小時向大家做了年度工作報告。報告通過對20__年度公司工作的回顧，向各位報告了公司在去年取得的卓有成效的業績，以及支撐取得這些業績的有硬有軟的六個核心能力，也對20__年的工作進行了展望和佈置，提出了_萬噸銷售總量、_萬噸加工配送總量以及__萬元利潤的總體目標。各部門回去後，要認真學習、貫徹和執行_的報告精神，要把各項工作和全年工作的目標和預案都分解、落實到位，牢固樹立量本利意識、風險管理意識和創新拼搏意識，攻堅克難，凝聚力量，持續奮進，以全面達成新的經營生產目標，要在亮出股份公司品牌的同時，也應該在__易和加工行業內，在__貿一體的發展探索中，打造出公司的品牌和聲譽。
當然，公司取得的各項成績也離不開工會和團支部的積極努力，下面請公司工會和團支部分別向大會做工作彙報。
在公司黨政工團和全體員工的齊心協力下，公司在20__年度取得了驕人的成績。公司廣大員工在逆境和困境中積極努力，頑強拼搏，湧現出了一批先進集體和個人。下面有請其中的代表向全體員工進行事蹟發佈。此次公司評優，共設立了四個獎項，分別是團體的優秀團隊獎和優秀團隊表揚獎，個人的優秀員工獎和優秀員工表揚獎。評分的標準有四項，業績得分50分，團隊協作20分，行為規範20分，現場表現10分。其中公司優秀員工的評選事先經過了各部門的推薦，公司在前期進行了初選。下面將進行差額評選，將在8名候選人中評選出6名優秀員工，差額落選的將與其他6位同志一起將獲得公司優秀員工表揚獎。評選採取同時發佈，同步評分的方式。首先有請經過抽籤決定的第一位候選人代表發佈。
謝謝_，公司的第一位女發言人。
謝謝__再一次上台進行發佈。
經過__理聲情並茂的推介，而且還成功地利用了“表揚領導和表揚自己”相結合的策略，成功地利用壓軸超時的策略，向大家推薦了__志。
經過評委的評議，公司20__年度優秀員工已經評選出，下面有請公司_理代表公司宣佈表彰結果。
現在，對先進集體和先進個人進行頒獎。首先，請_理、_理、_理向獲得優秀員工表揚獎的員工頒獎。請_總和我給獲得優秀員工獎的員工頒獎。請_向優秀團隊表揚獎獲得者_部頒獎，最後，請_向獲得公司優秀團隊稱號的_部頒獎。
接下來，有請公司執行董事_講話，給我們大家鼓勁和指示，大家歡迎。
感謝_對公司既往業績的肯定會鼓勵，同時_也提出了對“新__公司”的要求。要求我們在市場開拓、全品種發展，在整合__營業務、推進業務聯動方面繼續努力，尤其是在平穩交接、加大市場開拓力度和水平、開展公司新定位和制定發展規劃方面，在開創工作新局面、紮實推進目標和任務方面，在團隊建設、以員工為本、創建自主型員工隊伍方面，在加大技術創新力度、做到“四個不斷提升”方面，在轉變觀念、拓展能力、確立以客户為中心的理念、提供給客户完整服務方案和持續創造價值、開展流程創新、提高風險意識方面，在開展持續推進降本增效、持續提高成材率、持續改善生產經營指標等方面要做深、做透、做好，要深化、要努力、要創新。
我們將堅決執行好、落實好_的要求，全面完成工作目標，全力拼搏，奮發努力，在嚴峻的市場環境下，繼續深化“實踐者”活動，不斷提高業務的含金量，不斷強化安全意識和安全管理工作，積極探索和實踐“數字化供應鏈”和電子商務平台的建設，力爭再創佳績、再立新功。再次感謝_對我們的指導和關心。
20__年度__公司員工大會順利結束。謝謝大家。
各位同事們、員工們：大家下午好!
金兔已去春風暖，虎年乍來喜氣濃，今天是12月20日，再過10天就是虎年的元旦，迎來充滿希望的，首先在這裏給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，閤家幸福。同時代表酒店向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深地謝意，並通過你們，向一直支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。
值此辭舊迎新之際，我們在這裏又一次隆重召開優秀員工表彰大會，共賀上一個月各項工作取得的驕人業績和輝煌成果，共謀新的一年酒店發展的思路和對策，總結經驗，肯定成績，明確任務，統一思想，再鼓幹勁，通過表彰先進，激勵鬥志，鼓舞士氣，弘揚和光大東方國際精神，不斷推進酒店各項工作實現更好更快的發展。
光陰似箭，日月如梭，從8月13日至今，轉眼間酒店開業已經過去了4個多月。經過不斷更迭優化，成就了今天這支能征善戰勇於進取的隊伍，同時，不斷湧現出了眾多的優秀員工，他們在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。
會議的議程共四項：第一項，由甘總宣佈受表彰優秀員工名單;第二項，由王總向優秀員工頒獎;第三項，有請優秀員工代表發言;第四項，王總作重要講話。
為了確保會議秩序，我強調一下會議紀律。第一，除執行特殊任務的人員外，與會人員要關閉手機或將手機調到震動狀態;第二，不得交頭接耳、大聲喧譁、不得隨意走動;第三，嚴禁中途退場。第四，請受表彰的優秀員工在前排就坐候場。希望大家集中精力把會議開好，謝謝大家的配合。
下面，會議進行第一項，請甘總宣佈受表彰優秀員工名單，有請剛才唸到名字的獲獎優秀員工到前台與大家見面領獎，大家歡迎。
謝謝甘總(掌聲)。為了曾經的汗水和淚水，為了曾經的付出與努力，讓我們共同見證成功勇士幸福的喜悦。
下面，會議進行第二項，請王總向優秀員工頒獎併合影留念，請攝影師留下這精彩瞬間，大家歡迎。
謝謝王總(掌聲)。
下面，會議進行第三項，優秀員工代表發言，有請餐飲部湯懷雲。。。。感謝湯懷雲的精彩發言。每一位受表彰者的背後都有着感人的故事，每一段經歷都是那麼不同尋常，正是有着一大批可親可愛的夥伴，構築起東方國際大廈的基石。酒店有這樣敬業的員工，有如此良好的願望，酒店的明天一定更美好!
下面有請出品部淮揚菜主案發言。。。下面有房務部前廳接待發言。。。下面有工程部雷勇發言。。。感謝優秀員工代表，剛才我們共同聽到和領略了他們發自內心的感慨，成功的路是最孤獨的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫長的路。但是我們一旦選擇了這條路，就會無怨無悔勇往直前，因為這是成功的開始，只要我們真心實意的付出，付出我們的熱情和堅韌，就一定能得到成功的回報，演繹出精彩人生。堅韌和勇氣是對成功的詮釋，掌聲和榮譽是對英雄的讚賞，再一次用我們熱烈的掌聲為他們喝彩!
下面，會議進行第四項：請王總為我們作重要講話，大家歡迎。
感謝王總所做的精彩報告(掌聲)。跨艱難而含笑，歷萬險而傲然。一路走來，正是憑藉着我們內心深處這份堅韌和執着，讓我們不畏懼困境，迎難而上，譜寫出一路高歌。這次大會既是一次總結會、表彰會，更是一次團結奮進的動員會、鼓勁會，部分優秀員工代表進行了表態發言，會場氣氛非常熱烈，希望受表彰的員工珍惜榮譽，再接再厲，紮實工作，爭取新的更大成績，沒有受表彰的人也不要氣餒，要找準差距，從嚴要求，迎頭趕上，爭取在今後的工作中取得更大的成績。
同志們，今天會議的各項議程已經全部進行完畢。這個會議雖然時間不很長，但很緊湊，內容非常豐富，氣氛十分熱烈，真正開成了一個團結、鼓勁的大會。特別是王總的工作報告，不僅展現了前一階段所取得的豐碩成果，明確了下一步的奮鬥目標和工作任務，闡述了我們在今後工作中需要把握的一些關鍵問題，指導性和可操作性強，完全符合工作實際。希望會後各部門進一步落實會議精神，營造求真務實、強化管理、創新創效、爭先創優的濃厚氛圍，立足本部門的工作實際，進一步明確今後的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的發令槍和衝鋒號，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神、團結一致，精細管理、持續創新，用實際行動弘揚東方精神。希望受到表彰的優秀員工，戒驕戒躁，再接再厲，繼續保持思想永不自滿，工作奮勇爭先的昂揚鬥志，努力做好本職工作。各級各部門要以優秀員工為榜樣，學習先進、趕超先進，推動各項工作邁上新台階。百舸爭流，千帆競發，讓我們共同努力，只爭早夕，為酒店更加美好的明天再立新功!
今天下午的會議就開到這裏，請各部門會後繼續貫徹落實會議精神，推進評先活動深入開展。
優秀員工表彰大會到此結束，散會。(播放《從頭再來》音樂)
同志們：
現在，我們召開公司20__年工作會。
會議的主要任務是：傳達公司工作會議精神，聽取和討論公司工作報告，下達公司20__年績效考核任務，表彰20__年度先進單位、部署20__年建設和工作，動員公司廣大幹部和職工，振奮精神，堅定信心，艱苦奮鬥，紮實工作，深入推進五大戰略，奮力實現六大突破，加快創建一流銅業，促進公司又好又快發展。
在上午的職代會上，我已經代表公司向職工代表作了工作報告，並經會議審議通過。在座的同志們都參加了上午的會議，為了節省時間，我就不重複作報告了。
因此今天下午的會議議程主要是這麼三項：首先由我來摘要傳達__和__總經理的講話和工作報告。
下面，會議進行第一項議程，由我摘要傳達__和__總經理的講話。
(傳達待畢……)
會議進行第二項議程，請公司___作題為《_______》的工作報告。“大家歡迎!”
(報告待畢……)
會議進行第三項議程，請公司___作題為《________》的工作報告。“大家歡迎!”
(報告待畢……)
今天下午的會議到此結束。明天上午，我們對三個報告進行分組討論。有關分組情況和討論地點，請大家仔細看一下《會議指南》。所有與會人員都要作好發言準備，準時參加討論，把會議精神領會好，把本單位、本部門、本戰線完成今年任務的決心和措施講出來，互相交流、啟發，形成抓落實的統一意志。
請各組召集人認真組織好討論，工作人員做好記錄。討論到上午十點半，公司領導在一起碰頭，聽取各組召集人討論情況的。
同志們：
今天，我們在這裏召開元月份生產計劃會，主要任務是回顧總結_月份及201_年各項工作，分析查找問題和不足，明確工作思路和目標，安排部署元月份乃至201_年工作，動員全礦幹部職工統一思想，振奮精神，全力以赴完成元月份各項目標任務，為201_年起好步、開好局。
今天會議議程共3項。下面，會議正式開始。
會議進行第一項：請程總通報礦_月份生產計劃完成情況，安排_月份生產作業計劃。大家歡迎!
會議進行第二項：請李礦長作重要講話。大家歡迎!會議進行第三項：請劉書記作重要講話。大家歡迎!同志們，剛才程總通報了全礦_月份生產計劃完成情況，安排了_月份生產作業計劃。李礦長認真總結了全礦_月份及201_年各項工作，從“創新管理，精心組織，確保各項生產任務圓滿完成;汗還是基礎，規範管理，確保安全態勢持續平穩;提質增效，挖潛降本，努力緩解企業經營困難局面”等4個方面，對_月份乃至201_年工作進行了安排部署，並提出了當前需要重點抓好3項工作。劉書記認真總結了201_年及_月份礦黨委工作，對如何做好_月份和201_年工作，從“確保企業安全生產和大局穩定;促進經營形勢穩步好轉;抓好黨的建設;加強宣傳思想工作;切實關注民生;確保年度各項工作會議圓滿召開”等6個方面作出了部署要求。劉書記和李礦長的講話，對做好_月份乃至201_年各項工作，具有十分重要的指導意義，大家要深刻領會講話精神實質，全面把握講話提出的各項工作要求，切實抓好落實。下面，就如何抓好各項工作落實，我強調3個方面：
一、統一思想，提高認識。統一思想是凝聚力量、調動一切積極因素、全面完成各項工作任務的重要保證。各戰線、各單位、各部門要高度重視，認真傳達學習貫徹落實會議精神，堅定發展信心，凝聚思想共識，把思想和行動統一到礦黨政的決策部署上來，卓有成效地開展各項工作。
二、明確目標，嚴格措施。各戰線、各單位、各部門要緊緊圍繞礦總體部署和要求，理清201_年工作思路，突出_月份工作重點，逐月明確目標任務和工作進度，不斷增強各項措施的針對性和實效性，創造性地開展工作，切實將安全生產、經營管理等各項工作落實到位。
三、強化責任，狠抓落實。各戰線、各單位、各部門要增強責任意識、大局意識，各司其職、各盡其責，做到“事事有交待、件件有着落”;同時要嚴格執行責任追究制度，進一步加大獎罰考核力度，確保各項工作按照預定的時間和節點加快推進。各級領導幹部要以打造一流執行力為根本，不斷加強和改進工作作風，進一步增強緊迫感、責任感、使命感，提升自覺性、積極性、主動性，在求實、務實、落實上下功夫,集中精力把各項工作抓緊、抓牢、抓出成效，為決戰步、開好局。
各位領導、同志們：
大家好!
今天，我們在這裏隆重召開20__年精神文明建設工作會，蒞臨大會的上級領導有：地煤公司黨委副書記安寶宏，黨辦主任郭全勝，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎!參加今天會議的有：礦領導，各副總，我礦精神文明領導組成員單位、各黨支部書記、有關部門負責人、20__年度受表彰精神文明先進集體和個人。
今天會議有七項議程：第一項奏《中華人民共和國國歌》;第二項請李書記代表礦黨政作20__年精神文明工作報告;第三項請紀檢高書記宣讀20__年度精神文明建設表彰決定;第四項為受表彰的先進集體代表和優秀個人代表頒獎;第五項請李書記代表礦黨政和相關部門負責人簽訂穩定、綜合治理、計劃生育和消防工作四個責任書;第六項請地煤公司領導黨委副書記安寶宏同志作重要講話;第七項請王礦長作總結講話。下面進行
第一項：請全體起立奏《中華人民共和國國歌》
第二項：請黨委書記李小平同志作20__年題為《凝心聚力再迎挑戰精神引領助推發展努力開創全礦精神文明建設工作的新局面》的精神文明建設工作報告，大家歡迎。
第三項：請紀檢高書記宣讀《關於表彰20__年度精神文明和諧創建工作先進集體和先進個人的決定》，大家歡迎。
第四項：頒獎。
頒獎分七批：
第一批請精神文明和諧創建先進集體代表上台頒牌，文明和諧創建窗口代表做準備;
第二批請精神文明和諧創建窗口代表上台頒獎，精神文明和諧創建工作者代表做準備;
第三批請精神文明和諧創建工作者代表上台頒獎，精神文明員工特級標兵做準備;
第四批請精神文明員工特級標兵上台頒獎，精神文明十佳做準備;
第五批請精神文明十佳上台頒獎，精神文明老員工做準備;
第六批請精神文明老員工上台頒獎，精神文明和諧家庭做準備。
第七批請精神文明和諧家庭上台頒獎。
由於時間關係精神文明十好、精神文明員工就不上台頒獎啦。
第五項：簽訂綜合治理、穩定、消防、計劃生育四項工作責任書。
1、請李書記和綜治辦負責人米子量簽訂《社會治安綜合治理責任書》，信訪辦負責人盛志誠做準備;
2、請李書記和信訪辦負責人盛志誠簽訂《穩定工作目標責任書》，保衞部負責人李豐傑做準備;
3、請李書記和保衞部負責人李豐傑簽訂《消防安全責任書》，計生辦負責人徐洪然做準備;
4、請李書記和計生辦負責人徐洪然簽訂《計劃生育目標管理責任書》。
第六項：讓我們以熱烈地掌聲歡迎地煤公司安書記講話。
第七項：請礦長王慶水做總結講話。
第八項：散會
一、?會議開始;(強調紀律，手機會議模式)?
二、?學習黃總在0825會上的講話;(電子檔投影)?
1、根據通知精神，各部門要組織學習黃總在0825會議上的講話，領會其講話精神，把董事長的經營管理理念深入貫徹到工作中去。現在我們一起來學習一下。請看屏幕。?約20分鐘。
2、屏幕上紅色的字體，是我根據我自己的理解，為董事長講話的精髓，是我們行政部各崗位在工作中應該注意的地方。現小結如下?：?
(1)瞭解公司的組織架構，領悟堅雄股份的文化精髓，在總的文化綱領指導下努力學習工作，“打造現代化農場：
一是高效健康種養業;
二是鄉村旅遊業;
三是沿湖綜合養殖業。
”相信堅雄會在短短十年內，在堅雄人的共同努力下，“我們一家一家來打造”實現她的社會價值，實現她的目標。完成“堅雄使命：和諧自然?共創財富?利國利民”
(2)以“我是堅雄人”而驕傲，充分領會堅雄的人才管理理念，相信“天生我才必有用”永遠是真理。我們要在工作中不斷地學習，努力提升自己，因為“堅雄是所學校”。人生是一個不斷學習的過程。我們在不斷的提升、不斷的學習、不斷的調整自己，規劃自己的人生，這樣才會成為堅雄的中堅力量。
(3)在工作中，我們要權衡大小，處理好公司與個人的利益關係，一事當前要以制度為先，不要先考慮方便自己。只有加強自律、“腳踏實地”、“用心去服務”，我們的工作才會得到同事、社會的認可，公司的形象才會在我們個人得以彰顯;如果我們每個人都這樣去做，堅雄的品牌才會在社上響亮，我們每個人才會生活得陽光。?
(4)工作中，我們還要與同事和諧相處，處理好個人與個人的關係，真誠對待同事，及時溝通，多理解，多幫助。首先要做好自己的每一件事，然後還要加強協作。“事不關已，高高掛起”的那種冷漠的處事處世態度不會得到認可，也不是堅雄的人際關係;只認為自己的事重要，無視公司制度規範，不管同事的工作要求，這也是損人也必害已的工作方式。要相信團隊的力量，限度減小內耗。?
(5)工作中，我們要不斷的規範自己的行為，堅守自己的崗位，清楚自己的職責。同時也要在工作中鍛鍊自己，要高要求、高標準對待自己的工作，從自身素質方面來提高工作效率;嚴格工作紀律，不能無視操作規程，不能置制度於工作這外。堅決貫徹堅雄的制度理念：“制度就在於執行”提高堅雄的執行力，服從是每個下屬的本職，講價還價才會耽誤更多的時間。?
(6)廉潔自律，不斷提高個人休養，堅持實施堅雄的品牌戰略不放鬆。從每個員工自身做起，從部門做起，從團隊做起，到公司的整個形象建設。從每天做起，從每週做起，從每月做起，到每年一如既往。我相信，堅雄的願景會實現，堅雄的使命會完成，堅雄的精神會發揚，堅雄的經營會蒸蒸日上。
會後，大家可從羣裏下載黃總的講話稿，詳細學習，做好筆記備查;特別對於黃總提到的下半年的工作安排，我們要盡職盡職，不折不扣地完成自己的本職工作。?
下面我們對照黃總的講話具體學習公司相關規章制度：?
三、?對照講話精神，學習公司執行標準;(電子檔投影)?
1、?《崗位説明書》和《崗位職責》;?
2、?《車輛管理制度》《食堂管理制度》、《辦公用品管理制度》、《請假管理制度》、《辦公區安全管理制度》、《彙報管理制度》、《環境衞生管理制度》、《會議管理制度》。?公司剛成立不久，羽翼正日益豐滿，有大家的傾心付出，今後的工作還需要我們每一個人的努力，共同打造我們行政部的形象，共同創造行政部的業績。?下面歡迎總助熊建新同志講話。?
四、?總助熊建新發言;?
五、?簽訂《安全責任書》。?
同志們：
這天，我們在那裏召開____年上半年工作會議。這次會議的主要任務是：傳達學習公司__年領導幹部會議精神，總結上半年工作，分析當前面臨的形勢，找準工作中存在的困難和問題，安排部署下一步重點工作，其目的是，引導全體幹部員工統一思想，認清形勢，推進科學發展，提升發展質量，確保今年各項目標任務全面順利完成，開創__可持續發展新格局。
會議還將進行分組討論，交流學習體會，結合公司現階段工作實際，就企業經營管理和後續發展問題提出意見和推薦，為公司持續發展獻計獻策。
下面，我宣佈：____年上半年工作會議此刻開始。會議進行第一項，由我傳達，共同學習公司__年領導幹部會議總經理__所做的題為《強化科學管理，加快企業融合，確保全面完成今年各項目標任務》的工作報告。……
同志們，上午的會議到此結束。
下午1：30分繼續開會。
下午的議程，第一項資料是，由公司領導班子成員分別帶隊組成五個小組，進行專業分組討論。具體時間、地點及小組成員安排，請大家參閲手中的會議手冊，提前5分鐘到達分會場，準時開會。分組討論結束後，要按時回到主會場繼續會議。
下面，請公司領導班子成員及全體參會人員到機關樓門前合影留念。
合影完畢，請到二樓餐廳就餐。
下午
同志們：
此刻繼續進行下午的議程。
會議進行第二項，請大家用熱烈的掌聲歡迎公司總經理、黨委副書記趙傑同志作題為《夯實基礎管理，提升發展質量，確保全面完成今年各項目標任務》的工作報告。
……
在____年
工作會議結束時的講話
同志們：
____年上半年工作會議，經過與會人員的共同努力，_成了各項議程，就要結束了。
這次為期一天的會議，自始至終洋溢着團結務實、民主和諧的氣氛，全體與會人員以高度的主人翁職責感，充分行使民主權利，認真履行職責，會議到達了預期目的。在此，向兩年多來辛勤工作和拼搏奉獻的全體幹部員工表示衷心的感謝!
上午，會議全文傳達學習了__公司__年領導幹部會議__總經理的工作報告，剛才聽取了__趙傑總經理所作__上半年工作報告。我們又透過分組討論的過程，與會代表緊緊圍繞__公司領導幹部會議工作精神進行了學習交流和體會，對公司的發展提出了許多好的建設性的意見，我們將總結匯總這些意見和推薦，會後班子羣眾進行專門研究和討論，對待問題給予解答，對待可行性推薦，給予採納和推進實施，在年底務虛會之前我們還將徵集合理化推薦，為20__年工作開好局、起好步打下堅實的基礎。
總體來看，這次會議主題鮮明、重點突出。趙總代表公司領導班子所作的工作報告，既客觀地總結了__年上半年的指標完成狀況和主要工作完成狀況，又切合實際地分析了形勢，安排了__年下半年的重點工作任務，尤其是濃墨重彩地描繪了公司“十二五”期間後三年的戰略構想和發展藍圖，是一個求真務實、鼓勁加油的報告，是指導__今後工作的綱領性文件。大家要深刻領會，準確把握這次會議的精神實質，及時向員工傳達，全面落實會議精神。
應對新的征程，__要排除萬難，搶抓機遇，實現跨越式發展，以超越前人、超越過去、超越自我的信念全力打造精品企業，弘揚大慶精神鐵人精神永遠是我們在發展前進的道路上，披荊斬棘、攻堅啃硬、敢於勝利的法寶。
結合會議的主題和公司的實際，下面我重點講七點意見：一是要着力加強幹部員工的思想政治建設
應對複雜的市場形勢、繁重的管理任務和重大的發展職責，各單位、各黨支部要始終把加強思想政治建設放在首位，堅持並規範中心組理論學習等制度，領導幹部帶頭，全面推進學習型企業建設。各級領導幹部要自覺加強各種知識的學習，切實轉變學風，影響、促進和帶動全員學習，把學習作為一種理念，一種潛力，一種習慣，一種政治要求，一種工作職責，一種生活態度。要堅持向書本學，靜得下心，坐得住身，穩得住神，每週保證必須的時間，多讀理念著作和專業書籍;堅持向實踐學，增長才幹，鍛鍊提高;堅持向羣眾學，傾聽推薦，集思廣益。
二是要着力加強領導班子建設
全面落實“__”工作思路不動搖，加強領導班子建設，着力提高班子的領導潛力和領導水平，全力打造團結、和諧、進取的班子。要堅持深化企務公開，推進民主管理，健全各類會議制度。要加強團結，務必密切協作，心往一處想，勁往一處使，話往一處説，事往一處做，演好“協奏曲”，奏好“交響樂”，提高班子整體效能。主要領導要互相配合，互相學習，互相欣賞，互相提醒，心相通、力相合、情相融，給副職做出榜樣和表率。副職要當好配角，在分管工作上對正職負責，勇於當主角。班子內部要求大同、存小異，多信任、不猜疑，多負責、不推諉，不誤解、多理解，多補台、不拆台，構成風清氣順、風正勁足的幹事創業局面，打造有凝聚力、感召力和戰鬥力的領導羣眾。
三是要着力加強隊伍建設
基層是公司發展的基礎，也是公司發展的重要支撐。要狠抓基層黨支部建設，推動黨支部工作、資料和方式方法的創新，提升黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。要狠抓員工素質，以“五型”班組建立活動為載體，“五小”活動開展為平台，崗位練兵培訓為手段，配套激勵政策，做到“四個不一樣”，全面增強軟實力。下一步，我們要用心配合__公司開展“1125”先進典型大評比活動，“1125”就是選樹十大標杆單位、十大樣板庫站、20個示範班組、50個五站點，整體上打造80個叫得響、過得硬的各類典型，我們要深入羣眾，挖掘身邊正面的、用心的、向上的榜樣和典型，開展我公司的“1357”典型大評比活動，就是一個標杆單位、3個樣板單位、5個示範班組、7個五單位，整體打造10個叫得響、過得硬的各類典型，以榜樣的力量示範引領和帶動，構成比學趕幫超的局面。
四是要着力加強幹部作風建設
加強作風建設是企業發展的根本，是提升“軟實力”、改善“軟環境”、助推公司發展的重要資料。公司廣大幹部要高度重視黨風廉政建設，認真執行廉潔從業各項規定。要樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀的自覺性和主動性，提高領導潛力和水平。要加強黨性修養，堅定正確的理想信念，理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閥門”，要確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖，持續清醒頭腦，對什麼事情能做，什麼事情不能做，做到清清楚楚、明明白白。要切實加強對領導幹部作風的考核監督，對於工作生活中出現的不正之風，及時加以糾正。要按期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。要自覺理解黨內監督、法紀監督、羣眾監督和_督，勇於改正自身存在的問題和不足，不斷提高自身素質。
五是要着力加強三基工作，為實現目標任務帶給支撐
堅持把強“三基”作為固本強基的戰略任務，全面落實“__”工作思路目標，抓好規章制度、流程建設，用心推進薪酬分配、績效考核機制創新，實現向精細型管理轉變，全面提升科學管理水平。要大興勤儉之風，堅持控本降費，努力突破發展中的瓶頸制約，持續提高公司盈利潛力和規避風險的潛力。
六是要着力抓好企業文化建設
加強__企業文化體系的宣貫和落實，使廣大員工高度認同和自覺踐行，努力構成以自主管理為特徵的良好文化氛圍。要發揮企業文化引領方向、凝聚人心、激勵鬥志的作用，推動企業文化理念入腦入心、落地生根，增強廣大員工對企業的認同感、歸屬感，打造文化品牌認同。要持續開展大慶精神、鐵人精神學習教育活動，把政治文化優勢轉化為促進企業發展的推動力，引導廣大幹部員工傳承“三老四嚴”、“四個一樣”的優良傳統和艱苦奮鬥的作風，構築科學有效的思想政治工作保障體系。用心參與各種有影響力的文化和公益活動，進一步提升公司知名度、美譽度和誠信度，展示良好的企業形象和隊伍形象，強化公司的文化比較優勢，打造文化品牌。
七是要着力加強黨建和羣眾工作
要全面加強黨建和羣眾工作，重點在黨支部，關鍵在黨員幹部。要切實增強黨員幹部的使命感、職責感和緊迫感，牢固樹立“愛崗敬業，團結進取，和諧一家親”的思想，努力拼搏、開拓創新，為__明天大發展、大飛躍做出用心的貢獻。
同志們，公司的發展藍圖願景和全年的工作任務已經清晰明確，期望全體幹部員工要團結一心，迎難而上，為實現我們共同的奮鬥目標而努力工作!
展望未來，我們的目標必須能夠實現!
我們的一切會更加完美。
下面，我宣佈，____年上半年工作會議閉幕。
會議到此結束，散會。
請羣眾到___餐。
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