黨務公開工作考核辦法

第一條 為紮實推進黨務公開工作，確保黨務公開工作各項措施要求落實到位，根據縣委《關於黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》規定，制定本辦法。

第二條 考核工作堅持客觀準確、嚴肅公正、民主公開、注重實效的原則。

第三條 黨務公開工作考核的主要內容：

（一）組織領導和工作機制建立健全情況

1、領導機構和工作機構健全。成立由黨支部主要負責同志或分管負責同志擔任組長的黨務公開工作領導小組，設立專門辦公室，落實黨務公開分管領導和具體工作人員，確保黨務公開工作有人抓、有人管。

2、安排部署到位。結合工作實際，制定切實可行的黨務公開工作實施方案，分類編制黨務公開目錄，並召開會議進行安排部署；領導小組定期研究部署黨務公開工作，組織指導本室黨支部有效開展工作；主要領導對黨務公開工作親自抓，負總責，對上級下發的黨務公開文件及時籤批，並親自與有關人員研究貫徹落實措施；建立黨務公開聯繫點，並通過座談會、經驗交流會等形式總結經驗，推廣典型，發揮示範帶動作用。

3、黨務公開制度落實。建立黨務公開內容審核、情況登記、資料歸檔、監督檢查、責任追究以及黨務信息依申請公開、黨內情況通報、重大決策徵求意見、黨員羣眾意見建議收集整理和反饋、黨內事務聽證、黨務公開新聞發言人等制度，各項制度落實到位。

（二）載體建設情況

1、設立黨務公開網站或網頁，確定專門的黨務公開信息員，對網站或網頁信息資料及時更新維護。對適宜向社會和全體黨員公開的事項全面通過黨務公開網站或網頁進行公開，公開信息上傳及時、準確。

2、黨務公開欄建設到位。建立高標準的公開欄，公開欄設置位置醒目，樣式美觀，內部板塊分配合理，公開內容符合有關文件要求。

3、文件資料管理規範。建立專門的文件資料櫃，文件資料齊全，配備必要的設施為黨員羣眾閲文提供便利。

（三）公開機制運行情況

1、公開內容全面。嚴格執行縣委制定的《左權縣黨的基層組織黨務公開目錄》，對《公開目錄》規定的事項全部進行公開，公開範圍、公開時限符合規定要求，公開形式靈活多樣，對每個公開事項落實責任人員。結合工作特點，把黨務公開與續志業務工作公開統籌結合，對羣眾普遍關心的熱點、焦點問題及時予以公開。

2、羣眾意見建議及時收集、整理和反饋。在公開欄、網站等載體設置黨務公開意見箱（電子信箱）、向社會公佈黨務公開電話號碼，並落實專人負責做好意見建議的收集整理工作；聘請黨務公開監督員，並通過召開座談會、發放徵求意見信、上門走訪等形式廣泛徵求監督員的意見建議；對收集到的意見建議進行認真辦理，並及時向意見建議人反饋或進行再公開。

3、檔案資料管理規範。建立並認真填寫《黨務公開事項登記簿》、《黨務公開會議登記簿》、《黨務公開意見建議登記簿》和《黨務公開意見建議辦理登記冊》；有關文件制度、會議記錄，公開的原始資料、影像資料，收集到的意見建議原件及辦理情況資料齊全，分類清楚，標準統一，存放規範。

（四）宣傳工作開展情況。

1、宣傳發動到位。對黨務公開工作進行廣泛宣傳動員，幹部職工和黨員羣眾對黨務公開工作有全面的認識和了解，並積極參與；通過張貼標語、懸掛橫幅、製作版面等形式，營造良好公開氛圍。

2、宣傳報道充分。積極向縣委黨務公開工作領導小組辦公室報送黨務公開信息，稿件數量和質量符合規定要求

（五）督查措施落實情況。

1、積極發揮監督員作用。聘請黨務公開監督員，並通過定期召開監督員座談會、開展民主評議等形式加強對黨務公開工作的監督。

2、檢查考核到位。制定檢查考核辦法，認真組織對所屬黨組織黨務公開情況進行檢查考核；將考核結果納入黨建、落實黨風廉政建設責任制和整體工作考核範圍，作為評先樹優、考核獎懲的重要依據。

3、責任追究到位。對黨務公開工作中出現問題的個人嚴格按照《黨務公開責任追究制度》的規定實施責任追究。

第四條 考核標準：組織機構健全，責任落實到位；公開範圍得當，公開程序嚴格；公開內容全面，公開重點突出；公開形式豐富，公開氛圍濃厚；公開制度健全，檔案管理規範；監督渠道暢通，羣眾意見落實；公開效果顯著，羣眾評價滿意。

第五條 考核採取日常考核和集會考核相結合的方法進行。日常考核由黨務公開工作領導小組辦公室負責做好記錄；集會考核於半年和年終進行。

第六條 實行百分制考核辦法。彙總日常考核和集會考核得分乘以黨員羣眾滿意度係數，所得分數為考核成績。

第七條 考核工作結束後，黨務公開工作領導小組辦公室負責彙總考核情況，確定考核結果，提出考評建議，向縣委黨務公開工作領導小組報告，並以適當形式予以通報。