畢業季即是分手季。”不少大學生情侶在畢業的時候常常面臨這個難題，但是回答這個難題，並不只有“分手”這一個答案。不少大學生情侶為避免“畢分”，提前做準備，通過製作“情侶簡歷”的辦法，結伴求職，成了目前最受大學生情侶歡迎的方式，也引起了一些用人單位的關注和興趣。
應屆畢業生 為不分手製作“情侶簡歷”
在新一輪高校畢業生就業季漸漸拉開大幕時，各種標新立異的自我推銷方式，不時閃耀着大學生們的奇思妙想和創意光輝。11月是我省高校集中就業洽談月，眼下應屆畢業生都在緊鑼密鼓地準備求職簡歷，也有不少面臨畢業的大學生情侶為了避免“畢業分手”，提前做準備。而最近，製作“情侶簡歷”悄然興起，共同求職，為了共同的愛情可謂是用心良苦。
吉林大學化學專業的應屆畢業生齊東(化名)和惠子(化名)是一對情侶，相戀三年以來，感情一直都很融洽。齊東告訴記者，他們畢業後想在同一個城市工作，為了增加進入同一個公司的概率，同時方便麪試，靈機一動想出製作“情侶簡歷”的創意。他們將基本信息、求職意向、教育經歷等信息製作在同一張簡歷上，一起向用人單位應聘。
“投簡歷時沒想這麼多，就是想兩個人能夠繼續在一起。”而不少單位知道了他們的關係後，也都非常熱心地歡迎他們前去面試。“大概是考慮到情侶在一起工作會更加穩定，不會隨便動跳槽的念頭吧。”齊東説。
“我們打算去江浙地區，但來學校開宣講會的幾家公司對我們不是很感興趣。”惠子頗顯沮喪，“連續投了幾家單位，最後都因意見不同放棄了面試。”雖然經歷了幾次挫折，但男友齊東依舊對未來充滿了信心，“先不急着考慮簽約，總有適合我們兩個人的工作。”
用人單位 並不反感“情侶簡歷”
記者隨即在幾場招聘現場詢問了不同的招聘人員，有3家企業的工作人員承認他們都收到過“情侶”簡歷。並表示對這樣的現象並不反感，很樂意接收這種“情侶簡歷”。
來自北京一家金融企業的人事部經理桂清華表示，接受“情侶簡歷”，主要還是考慮到員工的穩定性。如果情侶學的都是工科類專業，在一方相對比較優秀的情況下，另一方就更容易被帶到同一用人單位。
在大學，學機械、化工的女生本來就不多，因此來企業應聘的女生數量就很少。而對於企業來説，勞動強度較大的崗位，他們一般不會考慮女生，只有一些比較細緻的工種才會考慮女生。所以，參加招聘的企業老總們坦言，他們更喜歡有戀愛關係的男女一起進入企業，這樣會比較穩定。
前來招聘畢業生的中國汽研工作人員説，他們最看重的是畢業生的能力，只要兩個人都成績優異，專業素質過硬，他們很樂意把兩人都招進來。前幾年他們院就招過這樣的“情侶畢業生”，現在兩人的工作都很優秀。
熱門專業 畢業生 “雙宿雙飛”很常見
手牽着手一起來應聘的大學生情侶會是會場上一道特別的風景，而有不少情侶將簡歷一同投給同一家單位，也在近幾年悄然流行，還出現了不少畢業生 “雙宿雙飛”的例子。
張笑聲和畢東陽是長春職業技術學院20xx屆畢業生，去年10月，張笑聲與河南省一家用人單位達成就業協議，但是考慮到女朋友畢東陽還在長春，他有些猶豫。用人單位知道張笑聲的想法後，就提出可以考慮錄用他的女朋友。現在，張笑聲是公司的技術工程師，而學習管理專業的女朋友從人事專員做起，現在已經是人事部的經理。
長春大學機械工程學院的張慶説，招聘時常被問到“是否有男(女)朋友”，對於機械工程專業的學生來説早已司空見慣，“買一送一”的情況也是常事兒。而像這樣“雙宿雙飛”的就業情況一般各高校的熱門專業都會有體現，像吉林大學汽車工程專業、長春理工大學機械工程與電氣自動化專業、東北電力的電器類專業等比較熱門。
專家表示 “捆綁營銷”有一定風險
對於此現象，記者採訪了吉林大學畢業生就業指導中心的李老師，他表示，情侶簡歷的出發點是善意和值得尊重的，但它能否讓雙方真正工作落穩，愛情安然?還是會有很多不確定因素的。
“夫妻在一個單位工作，是否真的利於人才穩定?如果分手，是否意味着工作氛圍必然受影響，是否意味着必然有一方需要離開?夫妻是否更容易把家庭生活習慣帶到工作中，從而產生不良影響?夫妻在工作中是否更容易產生裙帶關係和效應?”李老師説，不同的用人單位有着不同的考量，情侶簡歷在一些單位是“求之若渴”，在另一些單位則可能是“避之不及”，容易出現“幾家歡樂幾家愁”的現象。畢業情侶們在與用人單位信息不對等的情況下，無法做出恰當的判斷和選擇。
此外，“捆綁營銷”本身具有一定風險。多數情侶在工作技能方面存在差異，不適合在一家企業就業，如果用人單位只相中其中一人，是不是意味着一方成為另一方的拖累，一方需要另一方做出犧牲?情侶若互相遷就可能會為感情埋下隱患。李老師説，“可能幾種結果都不完美。要麼企業收一對，要麼企業一個都不要，如果情侶間條件基本相同，要求也基本相同，則成功的概率會大些，否則，失敗的居多，應該理性謹慎看待，不要盲目跟風。”
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