專賣店店長的基本職責説明（精選15篇）

專賣店店長的基本職責説明 篇1

職責：

1：根據公司規劃，帶領門店團隊達成門店銷售及回款目標

2：根據公司要求及市場現狀策劃並實施門店活動

3：根據公司組織體系建設完成團隊的培養提升

4：根據需求完成渠道佈局，異業合作的拓展

5：根據公司佈局，指導團隊人員完成目標樓盤的開拓

崗位要求：

1：形象氣質佳，具有良好的溝通表達能力及抗壓能力

2：大專及以上學歷，男女不限

3：具備門店店長管理經驗或同等崗位管理經驗

4：具備門店零售管理經驗，幫團隊提升

5：建材門第管理經驗者優先考慮

專賣店店長的基本職責説明 篇2

職責

1.組織內部業務學習和培訓會，提高員工業務能力，提高廳內業務辦理量;

2.每週進行業務總結，包括跨店之間的業務交流;

3.為重點推廣業務制定相應的營銷話術;

4.學習和了解競爭對手的業務產品;

5.提高門店品質服務質量;

6.制定明確的每月、每週、每日業務指標;

7.發掘並利用營業廳內火爆產品優勢，吸引人流量，帶動店內銷售業績;

任職要求：

1.具有2年(及以上)零售專賣銷售經驗;

2.具有團隊管理經驗者，有連鎖品牌專賣店或大賣場數碼機電類櫃組長任職經驗者為佳;

3.具備營業廳店長經驗者優先錄用;

專賣店店長的基本職責説明 篇3

職責：

1.負責不斷研習提高店鋪銷售業績的方法並帶領員工勇於實踐

2.協助落實產品促銷和效果追蹤。

3.協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工。

4.顧客、商場及店員關係的協調

崗位要求：

1. 較強的口頭表達、溝通能力，嫻熟的銷售技巧。

2. 工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強，有良好的組織、協調及溝通能力。

專賣店店長的基本職責説明 篇4

1、維持店內良好的銷售業績;

2、嚴格控制店內的損耗;

3、維持店內整齊生動的陳列;

4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率;

5、維持商場良好的顧客服務;

6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衞的工作;

7、審核店內預算和店內支出。

專賣店店長的基本職責説明 篇5

職責：

1、負責公司在目標區域的店面體驗推廣服務，並達成銷售目標。

2、開拓潛在客户，維護現有客户羣，帶領團隊按時完成公司規定的各項工作。

3、負責店內團隊建設及人才培養

4、負責店面的產品、儀器、工具等設施的日常管理。

薪資待遇：

1、底薪3500-4500+提成+完成獎勵;

2、購買廣州社保;

3、團隊活動;

專賣店店長的基本職責説明 篇6

職責：

1、優化門店管理、促進銷售業績和門店形象的提升、提高企業品牌形象;

2、全面負責門店經營與管理的各項日常事務;完成並優化經營目標，包括：銷售額、任務完成率、運營商指標、顧客投訴率、顧客接待人數、有效接待率、人力管理方面等目標;

3、引導並促成門店人員達成各項經營目標;建議門店新產品的引進及滯銷品的合理處理;

4、掌握本門店的銷售動態，本門店產品的競爭對手情報收集與分析;

5、積極協助總部所訂的促銷活動，並針對本門店的情況及需要，提出本門店促銷方案;

6、員工的考勤、儀容、服務、禮節的管理及對門店人員的培養、評估、考核;

7、本店銷售人員的日常銷售培訓;管理儲備人才的培養和發掘;

8、各項設備工具與場所安全、清潔等方面的監督;

9、公司、本店、各項相關政策的宣達及執行。

任職要求：

1、 有通信行業營業廳店長或店員經驗優先考慮;

2、三年以上同崗位管理經驗優先考慮;

3、 具有較強的語言表達能力及溝通能力，具備主動營銷意識和良好的服務意識;

4、思維敏捷、性格開朗、親和力強，能夠承受較大工作壓力

專賣店店長的基本職責説明 篇7

職責1、店面導購人員的培訓和日常工作的執行 ;

2、管理區域內零售業務人員相關工作情況及績效考核 ;

3、認真配合專賣店經理分配的各項工作;

4、落實總部政策及其他上級交辦事項;

5、專賣店環境衞生的監督管理。

崗位要求：

1、男女不限，25-40歲之間;

2、較強的語言表達能力與溝通能力;有較強的門店管理實際經驗;

3、三年以上建材類銷售及管理經驗經驗;具有一定的客户資源和瓷磚銷售工作經歷者優先。

專賣店店長的基本職責説明 篇8

1、及時佈置各項工作任務和指標，協調店面內部一切事務，發現問題隱患及時處理。

2、核查每天工作報表情況。

3、督促店內人員完成份內工作。

4、組織運作落實各環節的工作。

5、負責處理顧客投訴及外聯事宜。

6、編制總體銷售、宣傳計劃、跟蹤市場動態注意專業訊息的接收和反饋。

7、關心員工，調動員工工作積極性。

8、跟進昨日顧客反饋、統計顧客量。

9、組織例會的召開。

10、根據可影響總體銷售的因素的變化，制定和調整銷售策略。

11、根據市場需要創意、設計、製作各類宣傳品。

12、指導監控銷售及宣傳實施，及時總結分析市場的成功經驗與典型失誤。

專賣店店長的基本職責説明 篇9

職責

1、銷售管理——負責整個店面的銷售，達到公司要求的每月/季度/年度銷售指標;

2、人員管理——計劃團隊日常或短期任務重點。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見;

3、負責單個小/中型店鋪的所有營運管理;

4、管理員工、店鋪經營和店鋪環境，以便達到銷售、服務、組織、顧客滿意度和盈利目標並且保持經營標準;

5、管理店鋪的每日收入支出與存貨情況;

6、管理員工、管理組或者部門經理並且負責團隊人員發展;

7、負責店鋪團隊有效溝通，獎勵和表彰好的表現;

8、提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執行公司計劃，提升銷售業績。

任職資格

1、需要熱愛零售、服務行業，道德品質優良，為人正氣;

2、大學專科學歷以上;

3、至少有3~6年直接相關工作經驗，1~3年以上管理經驗;

4、具有軟裝行業銷售經驗者優先考慮。

專賣店店長的基本職責説明 篇10

一、制定並分解專賣店月底銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務。

二、主持專賣店的例會，傳達相關政策及信息;

三、監督管理產品陳列、飾品擺放、店面衞生、人員形象、pOp佈置等方面的展廳形象維護工作;

四、制定培訓計劃，並對導購人員進行培訓與輔導;

五、監督導購員日常工作紀律，對違反有關規範的人員進行處理;

六、總結本店銷售情總，分析全盤產品銷售趨勢;

七、掌握當地市場的競爭環境和消費習慣，發現問題及時反映;

八、及時反饋相關信息，提出有助於完成銷售目標的建設性意見;

九，每月及時提供準確的商品盤點數據;

十、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理;

十一、與售後服務人員及跟單人員保持日常溝湧、協調、銜接，並瞭解有關生產廠家的情況;

十二、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現場遇到的特殊情況;

十三、處理顧客的現場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協調處理的投訴事件及時通知相關部門;

十四、對導購員進行業績評估和考核。

專賣店店長的基本職責説明 篇11

職責

1、負責聖象地板專賣店的日常營運管理工作;

2、執行公司的各項方針政策及活動方案，完成公司下達的具體的銷售指標;

3、負責導購員的工作監督、培訓與考核;

4、負責專賣店物資的管理和現場售後等事件的處理;

5、負責市場信息的蒐集整理工作，並及時傳達到公司相應管理部門;

任職要求：

A、28-40週歲，性別不限;

B、善於溝通，熱愛銷售，生活有目標，陽光正氣有激情;

C、有建材管理經驗優先錄用;

專賣店店長的基本職責説明 篇12

1、負責淘寶店鋪及產品在淘寶和互聯網的推廣，能有效提升店鋪及產品的訪問量;

2、負責制訂淘寶商城店鋪網站運營策略計劃並執行;

3、分析並把握各種類型的客户需求，針對客户需求開展網站優化調整;

4、使用淘寶各項推廣工具進行商品推廣，達到銷售目標所需要的流量。

5、負責各項活動或者品牌的宣傳推廣方案的設計、討論和實施;

6、負責淘寶商城日常促銷活動籌備;

7、配合網絡分銷及促銷活動相關工作協調及策劃;

8、淘寶商城店鋪裝修與後台管理;

8、負責淘寶商城售後服務;

9、負責淘寶商城的爭議處理;

10、產品網絡渠道定位、定價及市場調查;

11、上級交付的臨時性工作任務。

專賣店店長的基本職責説明 篇13

職責

1、銷售管理——負責整個店面的銷售，達到公司要求的每月/季度/年度銷售指標;

2、人員管理——計劃團隊日常或短期任務重點。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見;

3、負責單個小/中型店鋪的所有營運管理;

4、管理員工、店鋪經營和店鋪環境，以便達到銷售、服務、組織、顧客滿意度和盈利目標並且保持經營標準;

5、管理店鋪的每日收入支出與存貨情況;

6、管理員工、管理組或者部門經理並且負責團隊人員發展;

7、負責店鋪團隊有效溝通，獎勵和表彰好的表現;

8、提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執行全球和區域計劃，提升銷售業績。

任職資格

1、需要熱愛零售、服務行業，道德品質優良，為人正氣;

2、專科學歷以上;

3、1~3年以上管理經驗;

4、能夠根據工作需要從事相應的體力工作;能夠接受排班,完成在夜晚、週末和一些假期的工作;

5、具有體育用品及健身設備行業銷售經驗者優先考慮。

專賣店店長的基本職責説明 篇14

職責：

1、接待顧客的諮詢，瞭解顧客的需求並達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格：

1、年齡18-42歲，學歷高中及以上;

2、身體健康，有茶葉和食品相關工作經驗者優先;

3、五官端正，口齒清晰，會講普通話;

4、具有較強的溝通能力和服務意識。

專賣店店長的基本職責説明 篇15

職責：

1、越城正大裝飾城專賣店、柯橋紅星美凱龍專賣店、上虞石獅專賣店三店任選一店

2、負責門店日常在裝飾城內部外聯單位關係搭建，增加門店外聯單位帶單數量

3、負責門店顧客接待及產品知識講解

4、負責區域內部家裝公司對接，帶單于專賣店落地併產生銷售

5、負責配合門店大規模市場促銷活動提升銷量

崗位要求：

1、22歲-32歲，有相關廚電銷售經驗者可適當放寬

2、要求形象氣質佳

3、性格外向，善於交往，對於銷售有極大地能動性及責任心