行政經理工作職責主要內容（精選13篇）

行政經理工作職責主要內容 篇1

1. 負責公司人力資源工作的招聘、培訓、績效考核、勞動紀律等人事程序或規章制度;部門內部下屬人員分工、調配與管理。

2. .負責公司員工福利、工傷、社保公積等事務管理。

3..配合其他部門做好員工思想工作，受理並及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

4、負責公司人才梯隊的建設與培養;

5、 其他突發事件處理和領導交辦的工作。

行政經理工作職責主要內容 篇2

1、根據公司發展規劃，制定人力資源招聘、調配、培訓開發計劃並組織實施;

2、負責員工招聘、薪酬績效、社保公積金及獎金福利等工作;

3、定期組織安排項目員工團建活動，豐富員工文化生活，增強團隊凝聚力和員工的歸屬感;

4、制定並組織實施行政後勤管理髮展規劃、實施流程、規章制度。

行政經理工作職責主要內容 篇3

1、負責集團日常總務事務的管理，其中包括拾遺補缺工作及突發事件的處理;

2、負責總務部後勤相關對外關係處理及內外協調工作;

3、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保總務管理渠道暢通，建立良好辦公環境;

4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規範及實施工作;

5、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓與考核。

行政經理工作職責主要內容 篇4

1、公司人員的招聘工作;

2、協助各部門進行培訓工作;

3、員工關係及團隊建設工作;

4、員工發展及績效考評工作;

5、日常行政管理：負責公司日常行政事務及日常文件管理;

6、檔案管理：負責客户資料的整理、歸檔、入庫、保管;

7、固定資產管理：負責固定資產的入庫登記、定期盤點、報表製作及系統維護。

8、印章管理。

行政經理工作職責主要內容 篇5

1、負責公司行政的日常管理工作;

2、負責公司接待;

3、制定公司行政管理制度並監督執行;

4、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持;

5、負責公司辦公耗材、辦公用品等固定資產的調配及管理;

6、其他領導交辦的工作。

行政經理工作職責主要內容 篇6

1、組織並參與制定公司人員招聘經營計劃，預算方案。

2、完善並監督執行部門人員需求制度，幫助各部門制定招聘計劃，編制年度招聘計劃表。

3、負責建立、維護與管理各類招聘渠道。

4、收集並管理應聘人員相關材料，進行簡歷篩選;負責安排應聘人員面試工作，並確定候選人;負責統籌安排校園招聘執行，並提出改進建議。

5、補充和完善各部門、各崗位職責。

6、負責制定員工年度培訓計劃並實施;組織並實施新員工入職培訓;建立員工培訓檔案;負責跟進崗前、崗中培訓;對培訓結果進行考核、分析和反饋。

行政經理工作職責主要內容 篇7

1、在公司領導下，全面負責太原區域的行政人事管理工作;

2、負責制定、完善公司行政管理、人事各模塊管理制度及監督執行;

3、負責統籌公司人員招聘、績效考核、培訓、薪資福利等管理工作;

4、負責制定勞動工資年度預算及提出工資調整方案;

5、負責管控公司行政、人事費用支出及預算，審核、控制辦公成本;

6、負責推進企業文化的建設工作，落實團隊建設、企業精神的宣貫等工作;

7、審核公司重要會議活動的組織籌備、員工活動的組織籌備和策劃;

8、負責審批工作及其他有關行政/人事的各類表格、文件等;

9、處理部門的日常事務，以及安排企業各種接待工作;

行政經理工作職責主要內容 篇8

1、依據行政部年度工作計劃，制訂本區域及個人年度/季度/月度工作計劃;;

2、店面日常工作對接;

3、負責管轄區域行政的分工與配置，監督和管理所屬人員管轄區域的各項工作;

4、負責管轄區域的的日常事務管理工作，完成本區域行政人員的工作考核;

5、行政團隊建設，人員招聘及培訓，日常工作指導

6、會議籌備與會務管理

行政經理工作職責主要內容 篇9

1.公司行政管理規定的制定及監督實施;

2.公司區域日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協調;

3.服務及各類辦公室突發事件的協調處理;

4.負責與外部供應商、公司對內對外會務安排與協調;

5.公司行政秩序、衞生秩序的管理與監督;

6.公司固定資產管理及日常行政物品的採購及費用控制;

7.組織、協調公司年會、員工活動及各類會議;

8.完成公司領導交辦其他工作任務。

9.負責區域辦公區域的處理。

行政經理工作職責主要內容 篇10

1、根據勞動法規及公司的經營狀況，健全與完善人力行政管理制度並組織實施，以規範企業人事行政管理

2、根據公司年度的戰略指標，制定部門各階段的工作計劃並落實執行，以有效支撐部門年度目標的實現

3、根據企業經營狀況，協助制定人力資源戰略規劃

4、根據企業的組織架構及經營目標，組織各項招聘管理工作的開展，以滿足各階段的用工需求

5、培訓、績效、薪酬的管理

6、勞動關係管理

7、負責行政後勤保障工作

8、安全管理工作

行政經理工作職責主要內容 篇11

1、負責公司的檔案、資料及統計管理工作，日常辦公用品的採購及庫存管理;

2、負責人事招聘工作，招聘網站刷新，預約面試人員，安排初試;

3、負責公司辦公室設施、設備的管理和維護工作;

4、完成領導交辦的其他工作事項;

行政經理工作職責主要內容 篇12

1、組織制定公司行政管理規章制度及督促制度的貫徹執行，建立與完善行政管理體系。

2、公司日常會議、接待活動的組織協調;

3、組織行政後勤、保衞工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;

4、宿舍分配、水電管制、園林清潔建設、檢查與員工進出的管理。

5、負責公司辦公環境、辦公用品、辦公設備的維護和管理;

6、負責餐廳的管理工作，做好公司車輛的日常調度管理;

7、做好行政管理的成本控制。

行政經理工作職責主要內容 篇13

1、負責部門日常人事及行政的管理工作

2、負責建立和完善後勤管理的各項規章制度，並負責監督、執行與追蹤;

3、配合與其他部門間的協調及對外聯繫工作;

4、草擬相關股權合作協議等