品牌副總崗位職責（通用3篇）

品牌副總崗位職責 篇1

職責描述：

1、擬定公司品牌發展策略和全國促銷方案，建立與維護公司產品品牌的定位；

2、確保品牌識別被合適應用並持續提升品牌競爭力，在改良老產品開發新產品上從市場品牌角度提出合理化建議；

3、制定品牌管理的具體措施，優化業務流程，做好員工品牌意識培訓；

4、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估，配合本部門的資產管理、文檔管理、品質管理、預算管理等工作，提升部門工作效率；

5、創造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業文化保持一致，確保客户關係管理方案與品牌保持同步；

6、做好目標消費羣調查和品牌跟蹤調查，確保所有傳播能增加品牌體驗，確保產品文化滿足更準確的、更深層次的用户需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。

7、銷售狀況追蹤，年度市場總結、計劃。

日常工作：

1、擬定品牌發展策略和全國促銷方案；

2、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估；

3、做好目標消費羣調查和品牌跟蹤調查；

4、提升品牌競爭力，改良老產品，開發新產品；

5、銷售狀況追蹤，撰寫分區域推動計劃；

6、年度市場總結、計劃。

任職資格：

1、大專以上學歷

2、市場銷售領域工作五年以上工作經驗，至少具備品牌管理三年以上工作經驗。

3、具備深厚的市場理論，有成功的品牌運作業績，優秀的口頭及書面表達溝通能力，良好的文化素養、時尚品味、宣傳策劃能力強，富有想象力。

4、良好的溝通能力協調能力；強烈的團隊合作精神；

5、整合的項目管理能力；

6、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊蒐集能力，能獨力操作品牌營銷工作；

7、品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例；

8、具有fmcg行業的從業背景，在相關企業任職品牌經理三年以上。職責描述：

1、擬定公司品牌發展策略和全國促銷方案，建立與維護公司產品品牌的定位；

2、確保品牌識別被合適應用並持續提升品牌競爭力，在改良老產品開發新產品上從市場品牌角度提出合理化建議；

3、制定品牌管理的具體措施，優化業務流程，做好員工品牌意識培訓；

4、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估，配合本部門的資產管理、文檔管理、品質管理、預算管理等工作，提升部門工作效率；

5、創造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業文化保持一致，確保客户關係管理方案與品牌保持同步；

6、做好目標消費羣調查和品牌跟蹤調查，確保所有傳播能增加品牌體驗，確保產品文化滿足更準確的、更深層次的用户需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。

7、銷售狀況追蹤，年度市場總結、計劃。

日常工作：

1、擬定品牌發展策略和全國促銷方案；

2、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估；

3、做好目標消費羣調查和品牌跟蹤調查；

4、提升品牌競爭力，改良老產品，開發新產品；

5、銷售狀況追蹤，撰寫分區域推動計劃；

6、年度市場總結、計劃。

任職資格：

1、大專以上學歷

2、市場銷售領域工作五年以上工作經驗，至少具備品牌管理三年以上工作經驗。

3、具備深厚的市場理論，有成功的'品牌運作業績，優秀的口頭及書面表達溝通能力，良好的文化素養、時尚品味、宣傳策劃能力強，富有想象力。

4、良好的溝通能力協調能力；強烈的團隊合作精神；

5、整合的項目管理能力；

6、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊蒐集能力，能獨力操作品牌營銷工作；

7、品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例；

8、具有fmcg行業的從業背景，在相關企業任職品牌經理三年以上。

品牌副總崗位職責 篇2

崗位職責：

1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；

2、組織和監督實施年度市場推廣計劃；

3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

4、運用線上、線下推廣的模式擴大拓展效果；

5、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理；

6、建立完善市場部工作流程以及制度規範；

7、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

8、管理市場團隊，並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

崗位要求：

學歷要求：本科或以上

性別要求：不限

語言要求：普通話

專業要求：不限

年齡要求：28—35

工作年限：5年以上

任職資格的具體描述：

1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷；

2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有金融行業或大型互聯網行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解；

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場推廣成功經驗；

4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。崗位職責：

1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；

2、組織和監督實施年度市場推廣計劃；

3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

4、運用線上、線下推廣的模式擴大拓展效果；

5、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理；

6、建立完善市場部工作流程以及制度規範；

7、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

8、管理市場團隊，並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

崗位要求：

學歷要求：本科或以上

性別要求：不限

語言要求：普通話

專業要求：不限

年齡要求：28—35

工作年限：5年以上

任職資格的.具體描述：

1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷；

2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有金融行業或大型互聯網行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解；

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場推廣成功經驗；

4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

品牌副總崗位職責 篇3

1、負責公司品牌的空間與平面形象設計與推廣,以及終端店鋪形象的監督和改進;

2、根據公司的形象設計標準和終端賣場的實際情況,負責終端店鋪的圖紙設計;

3、對終端形象進行規範指引、執行、監督;

4、處理終端店鋪裝修工程開工前各類工作(包括:工程發包、審核、消防、監理、質檢)的.跟進,對店鋪裝修進度進行監督;

5、完成品牌宣傳物料設計(包括:形象畫冊、品牌形象廣告、雜誌、pop、宣傳單);

6、對涉及自己工作的流程制訂、執行負責

7、上級領導臨時交代的工作