應付主管的基本工作職責表述（通用19篇）

應付主管的基本工作職責表述 篇1

工作職責：

1.負責到期系統出具對賬單。

2.負責核對對賬單、税票的準確性與真實性;錄入税票。

3.負責開具相關費用發票或收據，錄入現收費用資金入賬單。

4.負責結款資料齊全的供應商貨款申請、支付。

5.並負責季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。

賬務處理、憑證打印和整理

6.發票提交憑證、賬扣費用憑證、現收費用憑證、退補單憑證、驗收調整單憑證、付款憑證、進項税轉出、招商等相關憑證處理、打印和整理;

7.準備交接清單並移交所有憑證和原始單據至檔案管理部

任職要求：

1、有基礎會計知識，具備風險的控制能力和問題解決能力，以及流程的優化能力

2、工作認真、仔細、有責任心

應付主管的基本工作職責表述 篇2

工作職責：

1、組織管理現金報銷工作，審核現金報銷原始單據後，編制現金類憑證，確保及時準確;

2、負責編制現金流量表，確保及時準確;

3、監督出納按照公司規定及時準確的完成銀行付款業務，審核銀行未達報告，每月負責銀行網上對賬確認工作，確保及時準確;

4、監督出納進行基本户轉款等資金調度，確保賬户保持安全餘額，各貸款户在還本付息日前持有足額資金餘額，異常情況及時彙報;

5、督促檢查往來賬的清理工作，督促、檢查供應商對賬、請款工作;

6、與各部門、銀行保持良好溝通，協調組內相關問題;

7、負責組織下級工作計劃，並檢查計劃的執行情況;監督、跟進所屬下級的各項工作，對員工在工作中提交的問題，適時的給予工作指導、協助解決;

8、根據工作需要，安排員工休假，在員工休假期間，替補工作;

9、負責員工崗前工作內容培訓及測試，完成員工考評，保持與本組員工的良好溝通;

10、 完成領導交辦的各項其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷

2、1-2年以上財務管理崗位工作經驗

3、掌握會計準則及制度，經濟法、税務法，與財務相關的法律法規，財務專業系統;

應付主管的基本工作職責表述 篇3

工作職責:

商品供應商對賬單的出具和回收

1.負責財務共享中心應付業務小組日常工作管理

2.負責到期系統出具對賬單。

3.負責核對對賬單、税票的準確性與真實性;錄入税票。

4.負責開具相關費用發票或收據，錄入現收費用資金入賬單。

5.負責結款資料齊全的供應商貨款申請、支付。

6.並負責季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。

7.賬務處理、憑證打印和整理

8.發票提交憑證、賬扣費用憑證、現收費用憑證、退補單憑證、驗收調整單憑證、付款憑

證、進項税轉出、招商等相關憑證處理、打印和整理;

9.準備交接清單並移交所有憑證和原始單據至檔案管理部

任職資格:

1、有基礎會計知識，具備風險的控制能力和問題解決能力，以及流程的優化能力

2、工作認真、仔細、有責任心

3、本科以上學歷，3年以上相關經驗者優先

應付主管的基本工作職責表述 篇4

1.主導客户訂單評審;落實生產計劃能夠順利進行，保證客户交期;

2、生產計劃緊急調整，制定臨時生產作業，與各部門溝通，解決相關問題，滿足客户需求

3. 根據客户訂單，進行物料預算，編制“物料需求表”進行申購，並提供給採購部門安排購料

4. 進行生產預算，編制“倉庫備料清單”，發放給倉庫部進行備料，提高倉庫備料效率及準確率

5.負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤;庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理;

6.跟進物料來料情況，編制“生產缺件表”提供給工廠各部門查看

7.上級安排的其它工作

應付主管的基本工作職責表述 篇5

1、 負責訂單評審及相關項目進度的監督和管控。

2、 根據訂單量結合倉庫庫存成品數量，組織制定合理的深圳、湖南工廠生產計劃、外發加工計劃和出貨計劃，確保交期和滿足客户價值。

3、 監督計劃的的執行及生產進度的監控，指導計劃調整，有效控制生產計劃及生產進度。

4、 制定物料需求計劃，及時為採購物料提供信息。

5、 督促與跟進物料採購進度及到料異常的處理，確保生產物料及時供應，避免斷料、待料、呆料、滯料和積壓物料的發生。

6、 呆料的有效管控和處理進度的有效跟蹤。

7、 積極主導外發加工廠的開發、評估和管理，及時進行外發對帳。

8、 負責根據市場部下達的訂單出貨要求，安排己組裝好的成品按時包裝及確認成品入為單裏面的型號、數量是否正確，並通知市場部安排出貨。

9、 分廠物料的派送安排。

10、 有關影響生產及出貨相關事務的協調處理。

應付主管的基本工作職責表述 篇6

1、根據車間實際情況制定，日、周、月生產計劃，根據現有資源，設備，合理安排生產運行和控制生產成本，

2、下達生產計劃任務，管理員工，負責保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間

3、負責對生產計劃情況的跟進檢查以及管理工作,

4、對生產作業過程進行監督，指導，跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

6、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率

7、組織各種培訓、學習活動，不斷增強員工的操作技能和管理知識水平，關心員工生活

8、監控規範操作方法，確保生產現場的安全和清潔;

應付主管的基本工作職責表述 篇7

1. 主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。

2. 對公司生產發展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估，制定合理的生產排產方案。

3. 統籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。

4. 參加生產協調會、周例會，如實報告生產計劃執行情況，提出有效建議。

5.督導生產、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計劃安排和調整，與銷售部的溝通，生產進度跟催;MC物料需求計劃的建立，與採購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制;監督管理貨倉材料和產品的接收、保管、發放，完善帳目、ERP系統數據等事務;監督管理成品出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。

6. 負責與其他相關部門信息溝通和協調。

7. 檢查和審核下屬工作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程， 追蹤並進行定期工作績效評估。

8. 規劃和設計PMC部發展計劃並建立完善方案。

應付主管的基本工作職責表述 篇8

1、有着豐富的網店運營經驗以及互聯網絡營銷思維，具有前瞻性目光。

2、熟悉淘寶營銷工具(直通車、淘寶客、鑽石展位/焦點圖/店鋪街等)，能夠找到性價比高、有效推廣方式，提高店鋪的訪

問量和轉化率。

3、負責店鋪產品類目排名的優化(如關鍵詞,人氣寶貝,瀏覽量等)，標題優化，店鋪流量的優化(用過營銷手段增長店內PV,

獨立IP)，轉化率的優化(流量轉為銷量的研究)，數據研究統計(量子)，淘寶營銷工具的優化和利用(比如：直通車、搭配

套餐、秒殺、打折)。

4、懂得打造店鋪爆款、積極上線新品、能夠針對主推款、節假日、換季產品等制定切實有效的營銷方案，並協調營銷策劃。

5、負責微博、社區論壇、博客等。軟文帖子的編撰、發佈等;市場推廣效果的統計分析、評估、調整項目相關工作的實施。

6、有清晰的邏輯思維能力和語言及文字表達能力。

7、負責行業及店鋪相關數據的分析、總結。

應付主管的基本工作職責表述 篇9

1)客户訂單分析及生產計劃的制定與跟進;

2)物料計劃的制定及協調執行;

3)生產異常等突發情況的組織處理;

4)生產計劃管理數據的統計彙報;

4、PMC相關操作指引的制定優化及維護，定期召開PMC會議;

5、負責市場銷售訂單的評審，綜合協調生產和銷售計劃;

6、負責制定和審核生產計劃，確保產、供、銷平衡;

7、協調和銜接各部門的工作進度，對車間各工序時間和工作提出調整;

8、庫存的控制，呆滯物料及成品的預防控制及處理;

9、積極融入精進學習及阿米巴經營管理模式;

應付主管的基本工作職責表述 篇10

1、根據渠道的銷售目標，負責制定商品需求計劃。利用過往數據分析，結合現有活動需求，品類目標等等制定月度、周度及新品需求計劃，同時負責需求的上下級部門對接溝通，跟蹤商品到貨、發貨等進度情況。

2、對商品的進銷存負責，在保證商品及時供應的前提下，提高商品週轉，控制採銷差。管控商品庫存，及時清理呆滯(效期)庫存，發現問題主動跟各個渠道銷售溝通確認消化方案，並追蹤消化結果。

3、及時和銷售部門溝通，瞭解銷售端最新商品動態銷售和競品情況，活動情況追蹤。

4、建全預計-供應-反饋模版，完善PMC版塊的管理流程。

5、完成上級交辦的臨時性任務及其他工作的協助開展。

應付主管的基本工作職責表述 篇11

1、負責銷售團隊日常管理工作，完成個人及團隊銷售任務；

2、負責接待到訪學員，對學員進行課程諮詢、制訂學習計劃並完成個人的課程諮詢、銷售工作；

3、結合本部門日常工作特點和銷售目標，制訂並定期優化部門顧問工作規章制度、工作流程，並對遵守和實施情況進行監督、考核；

4、開拓銷售思路、開闢新的銷售渠道和方式，結合來訪學員需求及特點協助市場部制定和實施市場宣傳計劃；

5、負責招生市場的調查工作，日常信息的收集和整理。

應付主管的基本工作職責表述 篇12

1、負責對訂單物料的評審，制定庫存安全標準，保證訂單物料的庫存;

2、負責根據訂單情況及物料庫存情況給車間下達生產任務單，並且進行過程跟蹤及異常事件處理;

3、負責根據物料的庫存下物資請購單，保證庫存的正常循環，並協助外協跟進物料到貨的進度;

4、根據ERP系統數據，處理車間生產中造成的呆滯物料，及時改制、報廢處理;

5、負責計劃部每月外協外購超期報表的統計;

6、負責跟催物料採購的進度，確保物料庫存，保證生產正常運作及貨物交期的達成。

應付主管的基本工作職責表述 篇13

1、負責公司生產訂單的審核，產能評估和協調;

2、負責根據訂單需求，合理安排月、周、日生產計劃並確保達成，對未達成原因進行分析，並不斷改善、優化;

3、負責物料需求計劃的下達及跟進、監督採購進度，並採取措施解決風險物料供應瓶頸;

4、負責主導呆滯料的原因分析、處理措施以及制定改善措施並監督執行;

5、負責部門標準化工作的建設並培育人才。

6、負責協調銷售、採購、物流、生產等部門的工作。

應付主管的基本工作職責表述 篇14

職責：

1、負責公司日常網絡、信息化軟硬件維護管理工作;

2、負責公司網絡安全進行設置、管理以及維護;

3、負責公司業務系統、辦公系統的維護及數據管理;

4、服從上級的工作分配。

崗位要求：

1、25-35歲，第一學歷大專及以上，計算機相關專業優先;

2、3年以上網絡管理從業經歷;

3、有商業連鎖、集團信息化工作背景優先;

應付主管的基本工作職責表述 篇15

職責：

1、 協助部門副經理完成工作計劃的擬定、批報、組織實施與目標達成;

2、 協助部門副經理開展渠道拓展、數據收集、洽談、簽約等工作並進行數據彙總與提報;

3、 負責聯盟、小區、異業多渠道聯合營銷的組織與銷售目標跟進;

4、 負責撰寫渠道營銷活動方案並落實、執行;

5、 負責組織定期渠道分銷會議;

6、 負責渠道周、月、季度報表的編寫和提交;

7、 負責渠道數據的建檔與存檔工作;

8、 完成上級交辦的其它工作。

任職資格：

1.大專以上學歷，男女不限，市場營銷專業畢業優先;

2.2年以上銷售工作經驗，有同行業工作經驗者優先;

3.性格開朗，健談，抗壓能力強。

應付主管的基本工作職責表述 篇16

1. 在部門經理的領導下，根據公司經營方針和管理目標，積極有序地開展各項工作;

2. 帶領前台所有服務顧問，按照廠家工作流程要求，完成前台接車、結算等工作;

3. 構築CS向上體系，保證顧客滿意度、提升CS;

4. 妥善回答及解決顧客提出的各種問題，建立與顧客良好關係

5. 處理客户抱怨，耐心與客户溝通詳細解答客户疑難問題;

6. 全面掌握及控制所接待維修車輛的結算工作。

7. 組織服務顧問的培訓，定期抽查服務顧問日常工作，並對服務顧問KPI考核成績進行統計;

8. 完成上級交辦的其它臨時性工作。

應付主管的基本工作職責表述 篇17

1、負責招生專員的管理、培訓、帶教工作；

2、根據校區制定的市場前端月目標，分解到每週每日；

3、通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施，獲取有效的信息量；

4、渠道合作：通過異業、相關資源共享等方式開拓多種渠道，有效獲取客户資源；

5、活動支持：根據教學及營銷工作的需要，定期組織策劃相關市場或營銷活動，為報名或續費提供有效支持；

6、市場調研：開展相關競品的調研工作，並形成調研報告，及時反饋市場信息。

應付主管的基本工作職責表述 篇18

職責：

1、負責所有網站內容針對搜索引擎的優化工作;

2、制定公司網站SEO規範，參與公司網站開發中的SEO諮詢和審核;

3、負責以搜索引擎優化為主的網絡營銷研究、分析與服務工作;

4、提高網站在各大搜索引擎的排名;

5、處理網絡負面消息，增加軟文量提升企業形象;

6、制定並組織實施公司網站及網絡產品的SEO優化方案，負責優化網頁結構，保證網站SEO技術水平、網站PR值、alexa排名保持行業的領先地位;

7、SEO崗位人員需能監控網站關鍵字，監控和研究競爭對手及其他網站相關做法，並制定相關策略和方案持續調優。

職位要求：

1、精通各大搜索引擎的搜索排名技術和原理，有2年以上大型網站實操經驗，尤其是直接與客户溝通交流的經驗，有豐富的網絡媒體渠道資源;

2、掌握百度、360、等搜索引擎的基本排名規律;並精通以上各類搜索引擎的優化，包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等;

3、本科以上學歷，計算機相關專業優先，有金融客户服務經驗着優先;

應付主管的基本工作職責表述 篇19

1.根據企業的生產經營戰略和生產目標制定生產計劃，生產計劃制定要及時併科學合理，並上報上級領導審批;

2.根據生產計劃制定生產物資的需求計劃，保證物料及時供應;

3.負責下達生產指令單，對生產進度進行跟蹤，根據產品要求及時調整生產計劃;

4.協調各方資源，及時處理緊急訂單，確保完成生產任務;

5.負責準確分析各車間產能，根據各車間的生產能力協調生產任務;

6.協調下屬PC與PM之間的工作，做好整體生產計劃的檢查和計劃控制工作。