勞務用工承諾書
為規範我單位勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的合法權利不受侵害，促進建築市場健康有序的發展，根據《國務院辦公廳關於切實解決建築領域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設部聯合發出的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發[20xx]22號)、《勞動合同法》等文件規定，對於 向 做如下承諾：
一、我單位/公司嚴格執行國家、當地政府部門的法規、政策及規章制度，依法進行施工作業和用工管理，不使用未培訓的社會閒散人員。我方提供勞務人員花名冊、身份證複印件及人員基本情況表。
二、我單位使用勞務工人，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業的內容、計價方法、支付勞動工資的時間和發生違約後各自應承擔的責任，並經雙方簽字(章)認可。
三、我單位嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發放工資經勞動者本人簽字，發放工資直接發放到勞務人員手中，每月將工人勞動工資發放記錄表於下月申請計量支付時提交總承包單位所在工程項目部財務部門。
四、我單位/公司接受 的監督。執行 勞務用工和工資支付的相關規定，在 的直接監督管理下，做好勞務工資支付工作。並按照總承包單位的要求，每月按時報送勞動報酬支付情況統計表至########所在財務部門。
五、如我單位發生資金矛盾時，無條件優先行支付勞務工工資。
六、如我單位拖欠勞務工資，且處置不當導致引起工人上訪，造成不良影響的，除對相關責任人作嚴肅處理外，願根據與總承包單位就本項目簽定的工程施工勞務合同約定，對我單位處以罰款，如事件比較惡劣，如我單位出現三次同類事件，總承包單位亦可單方面終止施工勞務合同。
七、我單位/公司成立勞務工工資支付糾紛處理領導小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業和項目的第一責任人，並有專人負責此項工作，保證把糾紛化解在本單位，決不以任何藉口進行推諉，拖延。
承諾人：
時間：X年XX月XX日
工資發放承諾書
____________管委會：
為了切實維護農民工的合法權益，保證春節前農民工工資按時足額支付，根據要求，並結合蘇滁現代產業園安置房首期Ⅰ標段工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：
1. 我項目部將嚴格按滁州市建設行政主管部門以及管委會關於農民工工資發放的相關要求，切實做好春節前農民工工資發放工作。
2. 我項目部保證不拖欠農民工工資，一定在20xx年2月6日前將農民工工資足額直接發放到農民工手中。
3. 如因農民工工資發放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發生，我項目部願意承擔由此造成的一切不良後果。
4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生所產生的一切不良後果由我項目部承擔。
特此承諾!
承諾人：
時間：X年XX月XX日
農民工工資支付承諾書
利達裝飾集團有限公司(四川分公司)：
為保護農民工合法權益，不拖欠農民工工資，本人(法定代表人姓名) 以法定代表人資格鄭重承諾，由我公司承接的 項目，在合同執行期間，將保證做到以下幾點：
按照現行《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中，保證將每月發放的農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字按手指印)於每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部。
我公司同意，在合同執行期間由甲方每月扣留工程計量款的5%作為農民工工資支付保證金，在項目施工完工後，我司提交退還保證金申請，並提交真實、有效的農民工工資結算以及支付證明原件後，貴司無息返還我司保證金。
若我司在合同執行期間，出現無法滿足甲方合同約定和管理要求情況，自行或甲方要求退場的情況，仍需按本承諾書第三條約定執行後方能返還保證金。
若在合同執行期間，出現因我司拖欠農民工工資或貴司收到農民工因欠薪舉報，我司承諾在事件發生24小時內由乙方本項目負責人 出面解決，確存在工資拖欠情況需要支付相關工資的，將由我司先行墊付欠款。
若我司對欠薪處置不當，對貴司項目施工、管理正常秩序造成影響超過3天仍未解決的，貴司有權在有第三方見證的情況下，單方面從扣留的保證金中進行支付，我司均認可處置結果。若扣留金額不足支付欠薪，我司同意貴司從應付我司工程款計量款中扣除進行支付，並在後期過程支付或最終結算時由貴司扣回貴司代付款項，我司均認可處置結果。如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、鬧事等事件發生，貴司項目部將立即停止對我司付款，並由我司承擔由此造成的一切不良後果和損失以及應承擔的法律責任。
特此承諾!
承諾單位(印章)：
法定代表人或授權委託人(簽字)：
承諾人(簽字按指印)：
時間：X年XX月XX日
為了保證民工的合法權益，保障民工工資，本公司鄭重承諾在建各種項目合同工程，嚴格按照國家規定、合同要求支付民工工資，保障民工工資，現承諾如下：
1、 嚴格遵守國家和地方關於民工工資的有關規定。
2、 按照《勞動法》規定僱傭和使用民工，工資將及時如數發給民工。
3、 我公司勞務班組僱傭民工的將要求各班組按照規定簽訂用工合同，並負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。
4、 按照勞動法規定僱傭和使用民工工資將直接發放給民工本人，嚴禁發放給包工頭。
5、 我公司對民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞務關係的`民工的用工管理。
6、我公司在民工進場後10內建立進場民工花名冊，其中包含進場民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場民工身份證，勞動合同、技術專業證書等相關材料，隨時掌握進場民工的數量。我公司項目負責人直接管理施工現場的民工，不得通過包工頭、帶班長等代管。
7、我公司民工工資的支付工作接受建設單位監督管理，雙方簽訂的施工合同就民工工資的支付作出約定，我公司按建設單位提供的規範文本簽訂保障民工工資發放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我公司承擔，並按照合同約定的違約條款對建設單位負責。
8、 如果發生違反規定拖欠或剋扣民工工資行為造成民工上訪，本公司願意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處罰和決定。
9、 我公司相關人員積極配合承包方落實保障農民工工資發放的各項工作，協調各方面關係，及時按承包方要求送交各項資料。
承諾單位：__-x第一建築工程有限公司
項目負責人：
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾，已完工或在建各種項目、各種合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將及時如數發放給農民工。
2、我公司分包單位僱傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂用工合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。
3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司願意接受依照有關規定作出的處罰決定。
為切實維護農民工的合法權益，有效預防和解決用人單位拖欠農民工工資突發事件發生，維護社會穩定，根據《勞動法》、《勞動合同法》、《安徽省工資支付規定和《居巢區關於進一步規範建設領域農民工工資支付的通知》等法律法規的.規定，特作以下承諾：
1、嚴格遵守“誰用工，誰負責”的原則，加強用工管理，按月支付農民工工資;對約定實行計件工資或以完成一定任務且支付週期超過1個月的，應每月預支不低於當地最低工資標準的生活費，工程結束後一次性付清;對跨年度工程，須在春節前20天內付清餘款。對所發生拖欠農民工工資的後果承擔全部責任。
2、做到用工企業與農民工依法簽訂勞動合同，合同內容需明確工資支付方式、標準和結算時間等。
3、如實提供企業用人情況、工資支付記錄、財務賬冊和報表，開户銀行賬號等資料。
4、嚴格實行農民工工資支付制度，履行公示停工程序。
5、告知農民工應享有的合法權益和其合法權益受到侵犯時的投訴部門和聯繫電話。
6、按指定銀行賬户繳納農民工工資保障金。
7、積極配合勞動保障部門開展各項工作的檢查。
承諾單位：
法人代表：
年 月 日
西安高新技術產業開發區房地產開發公司：
我企業 公司承建的 項目工程嚴格按照《建築法》、《勞動合同法》、《工資支付條例》等法律、法規開展工程建設活動，為維護建築市場秩序和農民工合法權益，提高社會誠信度，我企業鄭重承諾做到：
一、不將工程勞務違法分包、轉包給無資質的包工頭等不具備用工主體資格的組織或個人;按規定與錄用的每位農民工簽訂《建築企業勞動用工合同》，明確工資支付方式、標準和結算時間等;
二、將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人，不發放到包工頭等不具備用工主體資格的組織或個人;
三、認真履行企業在清理拖欠農民工工資工作中的責任和義務：
(一)對總承包工程發生的農民工工資承擔全部的支付責任，對項目分包企業的農民工工資支付承擔監管責任，對分包工程發生的農民工工資負有直接支付責任，對上述拖欠工資且拒不支付的，由我單位先行墊付;
(二)堅持誠信原則，不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明，否則承擔全部責任。
四、若因安全、創衞、羣眾上訪、拖欠農民工工資、媒體曝光等問題給建設方造成社會負面影響，我公司自願承擔由此引起的一切損失並無條件接受建設方處以不低於100萬元的處罰罰款，同時取消我單位在高新地產後續項目中的投標資格。
特此承諾，本承諾書一式兩份，雙方各執一份。
施工企業(公章)：
法定代表人(簽字)：
聯繫方式：
年 月 日
致：______________：
為保護農民工的'合法權益，不拖欠農民工工資，本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業如果中標承建__________項目____合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。
2、我公司分包單位僱傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司願意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩餘的保障金。
投標人：(蓋章)法定代表人或其授權代理人：(簽名)
日期：X年X月X日
XX房地產開發有限公司：
我司承建工程施工，為進一步貫徹落實20xx年《國務院辦公廳關於切實解決企業拖欠農民工工資問題的緊急通知》之有關精神，保障勞務人員工資按期發放，杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生，現本公司關於農民工工資支付事宜鄭重承諾如下：
1.本施工合同簽訂後，我司將參與項目工程施工班組負責人資料(含名稱、身份證、住址)、專業技術證書、從業資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發生變化時，我司及時上報總包單位及貴司，經貴司同意後變更班組負責人;
2.我司在申請工程進度款時，將按上期或上月實際施工內容報相應班組人員工資發放記錄，不涉及人員無需上報，並由班組責任人簽字確認，如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的，貴司可以拒付進度款，由此發生的一切責任由我司承擔;
3.貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，並可在工程結算付款時扣除。
特此承諾!
建築施工公司
授權簽約人：
日期：20xx年XX月XX日
一、嚴格執行國家勞動和社會保障部關於保障農民工工資支付的四項基本措施：
1、是建立工資支付監控制度，全面監控和重點監控相結合，列為重點監控對象的，要定期向勞動保障部門報送工資支付情況;建立企業工資支付信息網絡，完善監控手段。
2、是推行工資保證金制度，被重點監控的.建築施工企業和有過欠薪行為的企業，要繳納一定數額的工資保證金，以保證農民工工資不因企業資金狀況而被拖欠。
3、是全面實施小時最低工資標準，防止一些企業以計件工資名義壓低和剋扣農民工工資。
4、是推行企業勞動保障誠信制度，規範企業用工和工資支付行為。
全面推進勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農民工都依法訂立書面勞動合同，建立權利義務明確、規範的勞動關係。
二、為了保證民工工資，我公司做了多項保證措施。
1、俗話説，一份辛勞一份收穫，我公司各有關部門積極採取措施，保證農民工工資及時發放、讓農民工勞有所得，也促進了建築施工企業的發展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開設了農民工調查小組。專門調查解決農民工拖欠、糾紛等現象，一經發現公司將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。
2、我公司為民工設立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關單位，並且為其大力解決難題。
3、在縣建設行政主管管理部門的管理下，我公司及早與民工簽訂了勞動合同，保證民工及時拿到自己的辛苦錢，也保證了建設的順利進展。
4、我公司設立民工工資專用帳户，預存工資款，避免了由於工程中一些複雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發不下去。建立專用帳户正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。
5、保證按月發放工資，每月5日準時發放民工工資。
6、我公司採取“舉證責任倒置”辦法，即由用人單位負責舉證，企業拿不出工資發放證據就視為欠薪，解決了農民工討薪時“舉證難”的問題。在目前農民工討薪難的大環境下，不失為一種方便農民工的行政舉措。
三、不拖欠農民工工資的承諾書
公司在多年的市場經營中，始終堅持“保質守約、薄利重義”的企業宗旨。為認真貫徹落實各上級主管部門關於切實解決建設領域拖欠工程款的民工工資問題的要求，我公司承諾：若有幸中標，決不拖欠民工工資。
具體措施為：
1、與所有民工簽訂勞動合同。
2、開設專門帳户，由公司財務派專人專管，保證工程款的專款專用。
3、根據工程進度計劃，制訂出民工工資支付計劃表。
4、將民工工資的支付情況納入項目經理部的各項考核指標中進行統一考核。
特此承諾!
5、嚴格按縣行政主管部門規定，足額繳納農民工工資保證金，如果發生農民-國工資拖欠現象，無條件接受上級主管部門處罰。
工資(其他費用)發放承諾書
____________：
我方領取的貴方用現金支付的 年 月的工資，總金額為(大寫) ，系我方剩餘利潤，我方承諾工資表中列編的所有勞務工從沒在施工現場工作過，就是我方為了領取剩餘利潤而列編，我方不欠其工資，項目部也不欠其工資，以後不會發生領取剩餘利潤工資表中所出現的勞務工討要工資的事件發生，否則每發生一次我方向貴方支付上述所領工資總金額50%的違約金，我方並承擔由此引起的一切法律和經濟責任。
承諾方(簽字並按手印或蓋章)：
年 月 日
承諾人：
20xx年x月x日
_____房地產有限公司：
20___年春節將近，為維護農民工合法權益，確保社會和企業的和諧穩定，根據各級政府和相關主管部門要求，對於我司承接的保利中興花園項目年前農民工工資發放事宜，我司鄭重作出如下承諾：
1、我司將嚴格按照韶關市上級主管部門及業主關於農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工進場驗證、考勤、工資發放的工作;
2、我司保證年前不拖欠農民工工資，一定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中，並保證將工人工資發放表及時上報保利項目部，並保證上報材料真實有效;
3、如因農民工工資發放不到位或我司處置不力，造成農民工不同形式的上方、鬧訪、集訪等惡性事件發生，我司願承擔由此造成的一切不良後果;
4、我司承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生，所產生的一切不良後果由我司承擔。
特此承諾!
承諾單位(或個人)：____________
法人代表或授權委託人：________
日期：20___年___月___日
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人_____（法定代表人姓名）以__________（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業如果中標承建__________項目_________合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。
2、我公司分包單位僱傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司願意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩餘的保障金。
承諾人：__________
日期：___年____月___日
建築公司承接的__項目，我公司分包其勞務。現鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守施工合同，保證工程如期竣工。
二、勞務分包由本公司負責，不得非法轉包。
三、工程款撥付後，配合總包企業及時提供農民工工資花名冊，按合同約定及時給農民工發放工資，保證將工資直接發放到農民工手中，不得發給“包工頭”個人。否則如出現包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資，本公司承擔責任。
四、對農民工實行實名制管理，建立用工檔案，簽訂勞動合同。各班組也要簽訂用工協議，寫清楚施工任務、工程交工驗收時間、勞動報酬等事項。工程完工及時結算，保證不拖欠農民工工資。
五、如因拖欠農民工工資發生圍堵政府機關或交通要道事件，我公司將積極配合政府解決問題並接受行政處罰。
六、如與總包企業或農民工爭議較大難以協調，同意司法途徑解決。
承諾人：__________
___年____月___日
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人_____(法定代表人姓名)以__________(投標人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業如果中標承建__________項目_________合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。
2、我公司分包單位僱傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的`，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司願意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩餘的保障金。
承諾人：
日期：
致：__-__x-__x-__x-__x：
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業如果中標承建__-__x-__x-__項目__-__合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。
2、我公司分包單位僱傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司願意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩餘的保障金。
投標人： (蓋章) 法定代表人或其授權代理人： (簽名)
日期：x年x月x日
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人_____(法定代表人姓名)以__________(投標人全稱)法定代表人的'資格，鄭重承諾：
本企業如果中標承建__________項目_________合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。
2、我公司分包單位僱傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司願意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩餘的保障金。
承諾人：
承包單位：
工程名稱：
工程地址：
建設單位：
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾：
不轉包或違法分包，並禁止分包單位再分包或層層轉包。
自己僱傭農民工，與農民工簽訂勞務合同，如果有分包的督促勞務公司與農民工簽訂勞務合同併到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務公司直接足額發放到農民工本人手裏，嚴禁發放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他原因無法支付民工工資，由本公司負責支付。
按照“總包負總責”的原則，若發生集體上訪事件，第一時間到場解決，若確認拖欠農民工工資的，不論何種原因將由我公司先行墊付。不能墊付的同意可動用農民工工資保證金並及時按規定補齊。
切實做好農民工記工考勤工作，按約定及時與農民工結算工資。如果發生違反規定拖欠和剋扣農民工工資行為，或因勞資糾紛造成農民工上訪，並引發羣體性突發事件，本單位願意無條件接受江陰市建設局依照有關規定作出的任何處罰決定。
此承諾在辦理合同備案時由總承包企業向江陰市建設局做出承諾。
特此承諾!
20__年x月x日
致：武漢東湖新技術開發區建築市場管理站
為保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，本人 尹向陽 以 湖北順泰建設有限公司 單位法定代表人的身份，鄭重承諾：
我單位承建的 豹澥還建社區二期一區總圖四工程 項目 9#樓，11#樓，地下室 合同段工程，將保證做到：
1、 按照《勞動法》規定僱傭和使用民工，工資將直接發放給民工本人，保證不發放給“包工頭”。
2、 我單位將負責督促分包按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3、 如果發生違反規定拖欠或剋扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發事件或公共事件，我單位願意接受業主的處罰，同時願意接受建設行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。
公章：
法定代表人：
聯繫方式：
公司電話：
日期： 年 月 日
致：__公司
為進一步保障民工合法權益，我司特向貴司就民工權益保障工作做如下承諾：
一、我司承諾繼續認真履行職責，做好本公司在貴司承建的施工項目的民工管理工作，足額支付勞務分包單位的工程款款，確保按時足額將民工工資發放到民工本人，安排好本公司民工的生活。
二、一旦出現本公司嚴重拖欠民工工資，導致民工因欠薪鬧事，同意由貴司直接代為支付民工工資，並在下期進度款中扣除。
三、一旦出現本公司因民工權益保障工作不到位，導致重大突發事件，並造成一定影響，本公司承擔由此產生的全部責任，並承諾向貴司償付違反承諾賠償金。
特此承諾!
承諾人：__________(公司公章)
承諾日期：_____年_____月_____日
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