8月份我還是把我的簡歷put到的workoplis, onster等網站上,有過一、兩個小代理面試,但都沒有結果。按照我的計劃,9月一到,我就開始把我的簡歷發給一些大的JOB代理,我的朋友提供了他們的e-mail,他的原來很多的面試就是靠他們幫助找的。還真靈,這些代理很快就和我聯繫,有一個我發過去還不到5分鐘,電話就打過來了,搞得我措手不及,簡歷都來不及打開。一跟他們在電話裏聊,我才知道我的口語有多麼的臭!她問我的工作經歷,簡歷不在身邊, 我居然半天説不出來,她的一些問題我要説幾個Pardon me,才聽懂,末了,她對我説:“You should speak English 24 hours a day!”。幾天後,她又打電話來,跟我説一個position,但我當時的聽和説極差,她又一次告戒我,“You should speak English 24 hours a day”,一年後我再來找你。(一年後,她果真打電話來找了我,這是後話了)。還有的代理看了我的簡歷,要我到他們公司見面,見面後,給我介紹的positions都是很不錯的,諸如TSC,HBC等等,讓我高興了一陣子,似乎我就要到大公司裏工作了,現在想起來,真是好笑。但後來都沒有等到公司面試的機會。最後代理告訴我,你的oral English要提高才行,更主要的是你沒有Canadian Working Experience。
Canadian Working Experience,這是每個新移民心中的痛。從那時起,我無時無刻不感受到這種切膚之痛,直到我找到第一份專業工作為止。 如果説北美IT最紅火的時候在2001年還能看到一點尾巴的話,那也是2001年的上半年。而我已經錯過了。從2001年下半年起,公司裁員的消息幾乎天天都可以聽到。