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副院長競聘上崗自我介紹(精選5篇)

欄目: 自我介紹精選 / 發佈於: / 人氣:5.01K

副院長競聘上崗自我介紹 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:

副院長競聘上崗自我介紹(精選5篇)

大家好!

實行領導幹部競爭上崗是轉變部門職能、提高工作效率、加快醫院發展的客觀要求,也是對每個競聘參與者多年來工作、學習的一次綜合檢驗和考察。今天,我特別感謝院領導給了我這個展示自己的機會,我為能參加競聘副院長的崗位而感到自豪。這些年,在院領導的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,經過個人的不斷努力,我的業務能力和技術水平提高很快,自己認為已經可以勝任副院長這個職位,並且期望這次競選成功,以便為醫療衞生事業做出新的更大的貢獻。

從個人素質和我院的實際情況來看,我認為競聘副院長這個職位,自己主要具備的以下優勢。一是多年的實踐,我已積累了豐富的臨牀經驗,這對於任職後更好的指導業務工作奠定了重要基礎。我於年畢業於學校,現在職稱是外科主任醫師。從醫20xx年來,我在基層衞生院得到了錘鍊,積累了豐富的臨牀經驗。幾年來,我所在的外科成功救治患者例,沒有發生一例醫患糾紛問題,樹立了我院的良好形象。擔任副院長這一職務有利於我特長的發揮。二是不斷的學習,提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書,已經成為了我的生活習慣。

通過堅持不斷的學習,相繼通過了助理執業醫師和執業醫師考試。年還在醫院進修學習了一年,提高了自己的醫療水平。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農村醫衞工作想關的內容;深入學習了“”規劃提出來的建設社會主義新農村知識,瞭解新時期衞生院工作的側重點。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門組織的演講比賽,並多次獲獎。具有一定的寫作能力,撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發表。三是組織的教育,培養了我勇於進取的決心。在工作中,我做到了嚴格要求自己,時刻與院黨委保持高度一致,處處發揮模範帶頭作用。在政治上追求進步,不怕困難,敢於奮鬥,勇於進取。

總之,多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂於奉獻的品質,成為我幹一行、愛一行、鑽一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任,領導讚許,同志們支持,我競聘上了副院長這一崗位,我將竭盡全力不負眾望,發揮業務專長,儘快進入角色,積極履行職責。我初步的想法是:

一是加強學習。向書本學習,向同事們學習,向實踐學習,進一步提高理論水平、業務水平和管理水平。二是加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關係,努力營造同事間真心相處、説真話、做實事的積極氛圍,調動各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀。作為一名副職,在認真做好所負責的業務工作的同時,還要當好醫院主管領導的參謀助手,積極為醫院建設和發展獻計獻策。 如果我競聘成功,我將踏踏實實辦事,兢兢業業工作,本本份份做人,以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性,二是熱情服從原則,三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位,服務不偏位,融洽不空位,具體説就是要擺正位置,當好公僕;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手;服務醫患,當好橋樑。同時,要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創工作的新局面。

以上是我的競職演説,不當之處,敬請指教!

謝謝大家!

副院長競聘上崗自我介紹 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:

大家好!

實行競爭上崗,是轉變部門職能、提高工作效率、加快衞生事業發展的的客觀要求,也是對我們多年的工作、學習的一次綜合性的檢驗和考察。首先,非常感謝局黨委給了我這個“推銷”自己的機會,感謝大家的信任與支持,我為能參加競聘路村營鄉衞生院副院長的崗位而感到自豪。

在這裏,我先做個簡單的自我介紹:我叫姬曉璐,畢業於石家莊醫學高等專科學校臨牀醫學專業,大專學歷,曾於20xx年7月至20xx年7月在石家莊中心醫院進修學習,並於20xx年光榮的成為了中國共產黨的一員。

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,一方面,表明我對領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面,通過這次演講,鍛鍊自己的能力,展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想。

從學校畢業後,我懷着對衞生事業的滿腔熱忱,抱着作一個優秀的白衣天使的願望,來到路村營衞生院工作。參加工作以來,嚴格要求自己,政治上追求進步,不怕困難,敢於奮鬥,勇於進取。不斷的學習,提高了自己的綜合水平。在院領導的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,經過個人的不斷努力,我的業務能力和技術水平提高很快。常學習、勤看書,已經成為了我的生活習慣。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農村醫衞工作想關的內容;深入學習了“”規劃提出來的建設社會主義新農村知識,瞭解新時期衞生院工作的側重點。因為我熱愛醫務工作,所以把全部的精力投入到工作中,因為我熱愛醫務工作,所以不斷鑽研業務知識;因為我熱愛醫務工作,所以工作熱情不減,激情不衰;因為我熱愛醫務工作,所以對工作充滿了自信。如今的我雖然年輕,但是有激昂的鬥志,年輕就是資本,年輕沒有失敗。

我對副院長這一崗位的認識是:1、在衞生局黨委和醫院院長的領導下,積極支持、配合院長工作,切實做好各項分管工作;2、認真宣傳貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及院長辦公會決議。堅持民主集中制的組織原則和領導制度。3、協助院長健全、監督、執行好各項制度和醫院日常事務,當好院長的得力助手。4、深入瞭解和掌握業務情況,督促檢查各項規章制度的落實執行情況,發現問題及時報告和處理。5、加強後勤管理,做好接待、宣傳工作,及時正確處理好各級關係。6、抓好院內基礎設施建設和安全保衞工作;7、完成上級交辦的其他工作。

各位領導、各位評委,如果我有幸能獲得大家的信任而競聘成功,我將養精蓄鋭不負眾望,發揚業務特長,儘快進入角色,積極實行職責。我將把領導的信任和期望化作無窮動力,激勵我拼搏奮鬥。如果落選,我將一如既往紮紮實實地做好本職工作。向優勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,做貢獻。

謝謝!

副院長競聘上崗自我介紹 篇3

尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁:

大家好!

今天我有幸站在這裏演講,能見到各位領導和老師,感到榮幸之極。首先我感謝組織能給我這麼一次機會,能讓大家充分的瞭解我,也能讓我展示自己的風采,我將用我的行動來證實,我就是一名合格的副院長人選。

由於我常年在繁忙的臨牀一線工作,很少走動,可能不少領導和老師對我不熟悉,我叫馬東周,是附屬醫院神經外科主任,主任醫師。1988年畢業於承德醫學院,從事一線臨牀工作已經20xx年。1997年擔任邯鄲市第一醫院神經外科副主任,負責科室的全面工作。20xx年調到我校附屬醫院,擔任神經外科副主任。20xx年1月開始擔任我校附屬醫院神經外科主任。

我個人認為,我競選副院長有如下優勢:

首先我具有誠實、憨厚、認真負責的工作態度,我還有一顆虔誠的感恩之心。20xx年來,我一直在醫院的臨牀一線工作,和醫院同呼吸共命運,見證了附屬醫院過去的歲月,感受着現在的成果,憧憬着未來的輝煌。我今天的成績,是醫院領導和老師多年培養的結果,這使我對醫院充滿着極其深厚的感情,我時刻準備着以更加飽滿的激情來回報我所衷心熱愛的醫院。

其次我具有豐富的管理經驗。到今天為止,我在中層幹部崗位上已工作了20xx年。這20xx年中,我親歷了1993年邯鄲市第一醫院晉升三甲醫院和20xx年附屬醫院晉升三甲的過程,懂得一個科室和一個醫院的管理方式和方法。我所管理的科室是全院最團結的科室,最有凝聚力的科室,我擔任附屬醫院神經外科主任7年來,神經外科的各項工作都取得了較快的發展,無論是學術地位還是知名度,都在全市乃至全省範圍內有了大幅度提升。20xx年我們神經外科被評為邯鄲市重點發展學科。

三、我對醫學專業業務十分熟悉,尤其是外科專業的,有利於醫院醫療質量、醫療安全、醫療服務的管理。到目前為止,我在國際和國內的多種學術刊物上共發表學術論文40餘篇,承擔省市科研課題多項,獲省市科技成果獎6項。榮立邯鄲市人民政府二等功一次。早在1999年被評為河北省青年崗位技術能手。20xx至20xx參加了國家“十五”《高血壓腦出血外科規範化治療研究》和國家“十一”《腦卒中外科綜合治療技術體系研究》學術水平得到了同道的認可。1992年在上海國際腦血管病大會上,我的論文首次提出創傷性腦梗塞的概念和理論,論文發表在承德醫學院學報和中華神經外科雜誌上。現任河北省神經外科學會委員,河北省醫師協會委員,邯鄲市醫療事故鑑定專家,邯鄲市物證司法(法醫)鑑定中心專家,是邯鄲市資深的神經外科專家。多次在上海、北京等地進修學習。二十幾年來,成功地搶救和治癒了上萬例門診和住院的腦外科病人。其中不開顱經單鼻孔腦垂體瘤切除術、高血壓腦幹出血手術和顳淺動脈-腦膜融通術治療煙霧病和神經幹細胞移植術治療腦和脊髓疾病等多項技術填補了邯鄲市的技術空白;其中,高血壓腦幹出血的手術治療填補了河北省的技術空白。

我們附屬醫院近幾年發展比較快,尤其是在劉院長的帶領下,順利地晉升為三甲醫院,年收入達到2個億,住院病人數達到900人,但是,和其他三甲醫院相比,我們應該清醒的認識到我們的不足,比如:各個臨牀專業開展的新技術、新項目深度不夠,醫生知識太專,知識面窄,三基訓練不到位,科室之間的協調不順暢等。我們的業務收入、社會知名度、醫療和護理技術質量以及職能科室的管理水平上都有一定的差距。我們醫院由於建院晚,雖然與中心醫院和市第一醫院有一定的差距,但是我們有決心趕上和超過他們,這需要勵志、卧薪嚐膽,奮發圖強。

如果我有幸能獲得領導和同志們的信任而競聘成功,我將做到:首先,我會擺正自己的位置,為黨委書記和院長當好助手,而且要當一名得力的助手,尤其是在專業上,多獻計獻策,協助他們把醫院的各項工作做好。然後,我將在醫院黨委和行政的領導下,充分發揮主觀能動性,紮實有效地開展工作。自覺為領導勇挑重擔,勇為領導分擔;不怕吃苦,勇趟雷區,即使落得粉身碎骨也在所不辭。

職能科室到臨牀科室蹲點,起到向下指導督促醫療和護理工作,向上彙報工作;協調和處理臨牀科室的疑難問題。減少醫療糾紛和事故的發生。讓領導隨時瞭解科室的動態,讓科室主任和護士長有更多的時間去處理醫療和護理工作。

狠抓醫療和護理質量,嚴格按三甲要求進行醫療和護理工作。規範醫護人員的醫療護理行為。關鍵是常抓不懈,落到實處。

提高我們醫院醫護人員的技術水平,堅持送出去進修學習,常年有人員在外學習,把醫療新技術、新項目帶回來。作為一種制度,規定每一位醫療人員必須定期到上級醫院學習和培訓,與國內外接軌。

重視護理工作,常言道,三分治療,七分護理,提高護士提高護理人員的地位和待遇,理解和尊重護理人員。提高護理服務質量。

留住我們的專家,引進專家。採用招聘的辦法,引進人才。發揮每個人的特長和愛好,做到人盡其才,物盡其用。培養人才應放眼未來,十年樹木,百年樹人。

制定醫院科研和教學制度,加強科研和教學工作,科研、教學和臨牀互為促進,提高我院的整體水平。

在院黨委和院行政的帶領下,努力使我院在醫療技術逐步處於邯鄲市領先地位,經濟收入的差距逐步縮小。想法設法完成院黨政制定的經濟和醫療目標。

最後,再次感謝各位老師!希望您給我一次機會,投我一票。謝謝!

副院長競聘上崗自我介紹 篇4

各位領導、各位評委:大家好!

春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰自我、播種希望的機會。我叫××,來自××縣支行,今年32歲,大學學歷,會計師職稱,現從事 會計記賬複核工作。1993年入行,十年來,我把自己的人生追求與企業的發展牢牢地結合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先後在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。

我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職。

古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能” 。用今天的話講,就是説一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認為自己具有三大優勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,鉅細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好願望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。進行這十幾年來,我一直在一線工作,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,並利用業餘時間充實自己,於XX年一次通過會計師資格考試,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的理論基礎。三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任,能給我一個施展的平台,我有決心和信心擔當此重任。並樹立“五種意識”作為保證:一樹立窗口服務意識,積極為客户提供優質服務,會計營業室是窗口單位,員工的一言一行,將會直接影響到建行的聲譽。要心貼心的為客户服務,讓客户真正認識建行,瞭解建行,並更加努力的支持我們的工作,要樹立良好的社會形象,真正將服務轉化為效益。二強化防範意識。從轉變工作入手,將責任落實細化到人,杜絕責任空檔,對易發案部位設置關鍵人,關鍵崗,提高員工的風險防範意識。從業務的第一步做起,針對檢查出的問題,不光是一上報了事,更要分析問題存在的原因,提出整改意見,並督促落實到位。三樹立學習意識。着力提高營業部人員的政治素質和業務素質。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得住”問題;另一方面要刻苦鑽研,熟練業務,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家裏手。四以效益為中心,樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶佔有限的市場。進一步加強財務管理,資金管理,按時進行財務核算,及時分析上報,為領導決策提供有力依據,建立詳細的資金台賬,降低無效資金費用,提高經營效益。五樹立奉獻意識和團結意識。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,補台不拆台。講團結,求人和,聚人心,集智慧,成合力,發揮整體作用,提高工作效率和為領導當好參謀助手

假如我競爭如願,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮鬥目標,積極為我行工作做出新的貢獻!

假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇於參與競爭,對我來説既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛鍊機會,更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今後要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛鍊成為一名組織和領導信任,客户滿意的金融工作者!

副院長競聘上崗自我介紹 篇5

尊敬的:

大家好!

非常感謝各位給了我一個展示自我的機會,今天我競聘的職位是局人事股股長一職。競聘這個職位是我通過深思熟慮以後作出的決定。我個人認為,我有以下三個優勢能夠勝任。

我的第一個優勢:成長和工作經歷使我具備一定的履職能力。人事股長主要工作職責是:承辦本單位的職工教育培訓、黨內思想政治、機構人員編制、工資待遇、勞資福利、職務任免等工作,涉及面廣、崗位重要。這要求任職人員必須具備較強的政治素質、文化水平和組織協調能力。從本人的個人經歷來看,高三時,我就積極向黨組織靠攏,加入了中國共產黨。在高中和大學期間,我一直在學校擔任學生會幹部,負責學生的管理和黨務工作,並多次組織策劃學校的文化宣傳活動和各種社會活動。參加工作後,又在電視台從事過新聞記者、製作編輯、廣告策劃等多項工作,積累了許多寶貴的工作經驗;在廣播電台任副台長的幾年時間裏,我主要負責電台日常管理和網站新聞的審核,讓我得到了很好的鍛鍊,使我的政治思想覺悟、實際工作能力、管理水平都得到了培養和提高。此外,在大學期間我通過自學考試取得了湘潭大學文祕專業本科文憑,我想這對我適應這個崗位也會有一定的幫助。

我的第二個優勢:性格特點比較適合這個工作崗位的要求。人事股長所接觸的都是一些具體事、細緻事、事情紛繁複雜、工作要求也高。作為一個女同志,熟悉我的同事都知道,我的性格特點是:一是工作積極主動,服從意識強。不管是份內的還是份外的工作,我都能積極主動的去做好,如20xx年三八婦女節,市婦聯組織一台大型文藝晚會,局裏面要求我參演一個舞台劇節目,雖然沒有這方面的經驗,但我還是積極參與,最後我和另外兩位同事不辱使命,獲得了全市第一名。又如前年局組織職工參加市裏體操比賽,要我當體操教練,帶領大家訓練,雖然在訓練上我花費了大量時間,以致小孩都沒人帶,但我還是毫無怨言,全力配合,帶領全隊在全市比賽中取得了二等獎的好成績。二是本人做事認真踏實,責任意識較強。無論在哪個工作崗位我都能踏踏實實把工作做好、力求完美,我希望我做的事,每一件都經得起檢驗,不願意領導有想法,同事説閒話。比如去年,局裏搞賑災晚會,把我放在對外聯絡組,負責北京、上海等地的鄉友聯絡、晚會演員的接待和車輛調度等多項工作,任務繁重,雖然在這個過程中吃了不少虧,甚至還受了一些委屈,但我認為既然局裏面信任我,這就是一份責任,交給我的任務就一定要完成好,工作中我盡心盡力,至晚會結束時我負責的工作沒有出現任何差錯,獲得了組委會領導的一致好評。三是本人為人謙虛謹慎,協作意識較強。我始終堅持與人為善、以和為貴的處事原則,無論在哪個工作崗位我都與同事團結共事、和諧共處,儘量營造一個輕鬆愉快的工作環境,很多同事都與我成為了好朋友,在一起也無話不説。同事們都親切的叫我一聲“丁丁”,這便是對我最好的肯定和愛護。

我的第三個優勢是:我有做好這項工作的信心和決心。工作態度決定了工作成效。參加工作這麼多年以來,無論在哪個工作崗位,無論工作難度有多大,只要是組織安排的工作我都不打半點折扣的如質如量甚至超額完成工作任務。這次我非常希望通過這次崗位的變化突破自我,提高自我、完善自我。

如果大家認為我能夠勝任這個崗位,並給了我這個機會,我想今後在人事股長的崗位上我會做到以下幾點:

第一,認真學習,不斷提高自己。搶抓時間,學習政工人事相關的文件、法律和政策,儘快進入角色。

第二,腳踏實地,做好本職工作。人事是一項基礎性的工作,我會從進一步規範檔案管理、加強教育培訓等方面入手,踏踏實實做好幾件實事,夯實工作基礎;積極做好組織協調工作,起到上傳下達、溝通協調的作用,把局黨組安排的工作落到實處,將職工的心聲及時向上反饋。

第三,樂於奉獻,當好服務員。人事工作是為他人作嫁衣裳,不論是推薦選拔幹部,還是辦理工資福利,都是為同事服務,都涉及到每名幹部職工的切身利益,不能有半點疏忽,不能出半點差錯。

因此,作為人事幹部,必須要有奉獻精神,要有強烈的責任感,要始終懷着當好服務員的原則和心態,儘量把工作做得再細一些,再主動一些,積極為職工出謀劃策,排憂解難,不讓職工的事在自己手中耽擱,切實維護職工的權益。

今天我是抱着彙報和學習的心態來的。不管競爭結果如何,我都會以平常的心態做好下一步工作。希望領導和同事們信任我、支持我。

最後我想用一句話結束今天的競聘演講:“給我一片綠葉,我將還你一片森林!”

謝謝大家!