各位領導、各位同事，大家好：
一、個人經歷
我出生於…年12月，…年…月參軍入伍，在部隊服役16個年頭。在省政府站過崗，參加過抗洪，撲救過山火，多次受到表彰，從農家子弟到軍人，從士兵到警官，從基層到機關，在部隊的培養下，通過自己的勤奮努力，一步步成長、成熟起來，我會永遠感激部隊、感謝組織!
10月，我轉業來到局裏工作，這是我人生的一個轉折點，也是一個新起點，我先後在一處、四處、七處、辦公室工作，深切地體會到了從事宣傳工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不容易，更為自己能夠融入到這個團隊而自豪，自己的努力也得到了部領導和大家的認可，、被評為優秀共產黨員，、被評為優秀公務員，所負責的祕書工作也連續被評為全省先進單位。
二、工作體會
機關工作有重複性。重複性的工作可以使人積累經驗，越幹越熟練，也容易使人產生厭倦情緒，激不起工作熱情。機要工作就有很強的重複性，機關的同志大部分都不願意做，因為瑣碎繁雜，每天都在重複昨天的事。下面我就結合自己崗位的特點，談談機關工作人員如何加油打勁：
一是要看到成績。機關人員做好工作的前提，我覺得是不能把自己的工作崗位看輕了、看低了。在祕書崗位上忙忙碌碌，有沒有成績?成績在哪裏?我覺得有，成績就包含在辦公室整體工作成績中，體現在部裏整體工作成果中。比如文件的收發呈辦，我每年經手幾千份，要説成績似乎不“突出”，大家也注意不到，但是我覺得在貫徹落實文件精神取得的成果中就包含了我的成績。我做的大部分工作，落實了不算什麼，出了岔子就是大問題。這項工作衡量標準就是不出錯、漏、忘，回顧自己忙忙碌碌的工作情況，沒有因錯、漏、忘而影響工作，我感到很高興，心情好了，狀態自然就好了。
二是要心存感激。如果説我的工作崗位是個“舞台”的話，那麼，組織和領導就是導演，在座各位同事就是觀眾，我的家人就是“幕後工作者”，我作為一個“演員”，沒有“導演”的信任，沒有“觀眾”的支持，沒有“幕後工作者”的關愛，就是有天大的本領也演不好。經常想想這些，心中就充滿了感激，就能帶着更深的感情做好自己的事、演好自己的角色。
三是要善於學習。處處留心皆學問。我注意從經手的文件中學習，上級機關下發的文件、各處室辦理的文件我都要瀏覽一遍，有些還要細讀，從中學習瞭解有關政策、文字、格式等;在祕書崗位上，與領導接觸多，與方方面面的人員打交道多，使我在説話做事，待人接物等方面受益匪淺;我利用業餘時間，完成了黨校馬哲專業在職研究生的學習，所撰寫的論文獲得了優秀論文獎。
四是要研究方法。做任何事情都有個方法問題。機要工作雖然很忙很雜，但也有規律和特點，只要用心一樣可以“事半功倍”。比如對檔案文件採取電子化登記管理，大家來查閲以往的文件，不用翻箱倒櫃去找了，只要通過電子搜索，很容易的就能查到有沒有留存、哪個年份的、哪個處室辦理的。
五是要熱心服務。人人為我，我為人人。我的工作離不開大家的支持，大家的工作也不能少了我的配合。只要有需要，不管是工作時間內，還是工作時間外，我基本做到了隨叫隨到，隨到隨辦。把同事的工作當作自己的工作，經常給大家提建議，當參謀。在為大家服務的過程中，體會到一種樂趣。
不足之處：工作中，我感到自己知識面不夠寬，還需要加強學習。
三、崗位認識與考慮
辦公室副主任是主任工作上的助手、落實上的推手。
之所以選擇競爭這個崗位，主要基於以下幾個考慮：
一是部隊的傳統鍛造了我敢於負責的工作個性;
二是多年的政工工作磨鍊了我遇事冷靜，辦事沉穩的工作涵養;
三是多崗位的經歷培養了我謹慎細緻，講程序、重協調的工作習慣;
四是温和的個性使我更容易溝通交流，融洽關係，搞好團結;
五是幾年的辦公室工作，積累了一些經驗，悟出了一些方法和策略。
不管這次結果如何，我都會一如既往，勤奮學習，努力工作，當好服務員。
尊敬的各位.親愛的各位同事:
大家好,,我很榮幸可以這裏給大家做競聘演講,能到主席台來,給大家做彙報是我一直的渴望..
我叫孫佔勇,今年26歲,大學專科畢業.1996年我很有幸加入瞭解放軍,並被特招到了警衞團.同年又被選拔到了軍委辦公廳保密局,從事文祕和勤務工作.在部隊期間,我或得了2個嘉獎優秀士兵稱號,20xx年我的個人意願,我回到了地方,並很幸運的加入了銀行大集體.然後從事了保衞儲蓄工作.20xx年我又加入濮陽作家協會,並在本地時代雜誌上發表散文詩歌數篇.
事逢我行人力資源改革,競聘上崗,我以渴望的心態參加這次競聘.
我曾經是一名軍人,一直,我為曾經是軍人感到自豪,部隊磨練了我.更給了我鋭意進取,不怕苦難,敢於創新的性格.入行,我更是把精神和性格完全用在了工作上,從事任何崗位,我都全力已赴的我的工作.
幹一行,愛一行,專一行是我的工作作風,我把精神用在工作上,是保衞科儲蓄崗位,我一直兢兢業業,本職,尊敬,團結同志,努力的本職工作.20xx年被評為支行先進個人.
從事一線工作,我感覺到優質客户羣的,而的文明優質服務是穩定客户羣的障,20xx年,因工作需要我到了一所分理處,自身的特點,向同事虛心請教,的能力,很快的融入到一線工作中,並在很短的內勝任了的工作.,我並,在能力的基礎上,開拓的思路,創新,更大的的工作,讓客户以最段的時候最温暖和周到的服務.
在不段的工作實踐中的體會,的學習.一所自動櫃員機後,我努力學習新,現在以完全可以操作並事情.我又的特點,努力去開拓新的客户羣,的個人關係,成熟和.,靈活的開發陌生客户,在職工醫院,從不認識,到把住房公積金從工商銀行拉到行,並和其了的個人關係,還幫助拉存款總合計達300萬元左右,並服務客户到家,拉動了兩個對公户.並個人儲蓄攬款也200萬左右,我時刻以品牌銀行的姿態和的個人形象面對客户.
工作永無止境,我會時刻以飽滿的精神狀態,的工作,開心的工作姿態面對我的工作.逆海行舟,不進則退,在我心裏,永遠後退,這次我競聘,我將順應金融行業發展的潮流,的指示和科學的發展規劃,努力創新,更大的效益.
在發展發麪,行的品牌勢力,宣揚和.客户營銷,優質客户的資料,給客户送上的温暖優質的關愛.並時刻把行的新的以短信的通知給客户.個人和一切關係,拉近油田各對公的距離,循序漸進,發展對公存款.再者,內部文明優質服務,櫃枱工作,員工定點分工,開拓中間,理財,把我門行的性的靈活性服務到每客户.
再者,狠抓內部管理.控制內部風險,分工到位,到位,遵守規章制度.團結大家,集思廣益,大家的能力.是本所集體向上,團結奮鬥,較強戰鬥力的團隊.
是我的工作思路,我以感恩的心面對這次競聘,失敗,我時刻記得我是中行的一份子,集體力量的強大,才有個人的光輝,我時刻以我是中行人感到驕傲和自豪,我會把的精力中行的崗位上,的一切優點,來證明.
尊敬的各位領導.評委及同志們：
你們好!
我叫.中共黨員.高中文化程度.復轉軍人.87年進廠後分配在.曾擔任過運行班長.檢查工.宣傳員.代理工段長.92年調入保管員.97年任組長.98年任安全員和主任.任調度員至今。
為響應公司和部門崗位競聘上崗號召.本人積極響應並參與公司和部門人事制度改革.堅決支持和擁
護公司的“.“的文化方針.本人這次競聘的崗位是主任一職。
怎樣做一名合格的基層管理者.當好兵頭將尾.團結並帶領職工堅決完成各級領導交給的各項工作任務.保障企業生產物資的安全正常供給.本人是這樣理解的;
1.作為一名企業的基層管理者首先要有以大局為重的胸懷.要以企業的生產為重.要服從分配.聽從指揮.一個企業的生產正常與否直接與效益相關.正常的安全生產才能產生更大的效益.執行公司和部門所制定的規章制度和安全操作規程的力度大小又直接與基層管理者的綜合素質和能力相關，所以作為基層管理者要服從領導的分配，處處以身作則，遵守公司和部門所制定的一切規章制度，杜絕“三違“要刻苦鑽研技術，精通業務，努力工作，團結員工，認真學習領會公司的核心文化理念，堅決支持協作領導工作，堅決完成各級領導交給的各項工作任務，工作中要嚴格要求自己，愛崗敬業，踏實肯幹，真正起到帶頭表率作用，不論領導交給什麼工作任務都要堅決服從，並不折不扣的完成，決不推諉扯皮，拖拖拉拉，要有雷厲風行的工作作風和務實的工作態度，帶領全庫員工認真學習公司及部門領導制定的各種文件和各種規章管理制度，領會其含義和意圖，領會公司的先進文化戰略，堅持以“、“和“、“的企業核心文化為指導，發揮自身和班組員工的先進意念，為公司部門獻計獻策，提出更多更好的合理化建議，使班組員工在工作中相互學習，相互進步，不斷提高，認真做好每一項工作，堅決服務於生產，服從於生產，一切為公司生產服務，激勵員工立足本職，建功立業。
2.作為後勤服務部門的基層管理者，首先要不斷改進和提高服務意識，加強安全知識的學習和有安全防範的意識，作為物資管理部門安全工作特為重要，要掌握瞭解原材料的性能及安全儲備知識，科學的管理和儲備，才能確保原材料的不變質，安全合理的進行發放，實行日日檢查運行設備和儲罐制度，時刻掌握物資的儲備數量和每天的發放量，做到心中有數，賬務做到日清月結，瞭解並熟悉各原材料管路的去向和走勢，杜絕各種跑、冒、滴、漏現象，經常性對物資使用部門進行走訪、瞭解。並與使用部門進行溝通，絕不讓不合理的物資管理給公司生產造成損失，更不能讓自己疏忽出現安全事故，給員工身心和公司物資造成傷害和損失。
3.作為基層管理者要以公司的“十型“工段長和基層管理者的標準來嚴格要求自己，對照自己，既要起好帶頭表率作用，但又不能獨斷專行，要民主集中，要勤奮務實，決不虛造浮誇，要團結關愛員工，以人為本，但決不準拉幫結派，要有團結意識，共同學習提高的胸懷，不妄自表現自我，對工作要有創新和求精、求細、求美的精神，在管理上要嚴字當頭敢抓敢管，虛心向優秀的基層管理者學習，真正做一名合格的基層管理者。
以上是我的競聘演講，有不對的不足之處請領導和同志們給予批評指出，本人虛心接受並加以改進。
如果這次我沒競被聘上，説明我離這個崗位還有很大差距，在今後的工作中更加努力工作，虛心學習，認真幹好本職工作，不斷提高自己的工作能力。
謝謝大家!
各位領導、各位評委、各位老師：上午好!
首先請接受我一個轉業軍人對大家最最崇高的敬意—軍禮!
我要競聘的是保衞處處長一職。
一、基本情況
， 年2月出生，x縣人，本科學歷，中共黨員，現任醫學部保衞科科長。82年10月應徵入伍， 84年7月考入陸軍學院,86年7月軍校畢業。在部隊工作20xx年，歷任班長、排長、連長、政治指導員等職。參加過地方抗洪搶險、軍事演習、對越作 戰等重大軍事活動。95年10月轉業。x年7月至今主持醫學部保衞科工作。
部隊工作期間，曾多次被評為優秀士兵、優秀黨員、優秀指揮員、榮立三等功一次。地方工作期間，也多次被評為年度工作先進個人、優秀黨員。
二、竟聘優勢
1、 軍人出身,具有軍人作風。本人通過20xx年的軍旅生涯，錘鍊出了能夠獨擋一面、辦事果斷、雷厲風行的軍人作風;具有較強的管理水平和組織、指揮能力;以及處 理突發事件的應急能力、協調有關工作的協調能力;具有健康的體魄和良好的心理素質;具有幹好保衞工作的基本素質和條件。
2、輕車熟路、業 務熟悉。保衞部門肩負着維護學院正常的教學秩序、生活秩序、確保校園一方平安的重大使命，責任重大，任務艱鉅，政策性強。站好崗，值好班，把好門，執好 勤，及時協調好縱、橫關係、及時化解矛盾、調解糾紛、處理突發事件、消除安全隱患、杜絕安全事故，保衞工作的基本任務。從部隊轉業到地方，特別是通過保衞 工作崗位的鍛鍊，使我不僅更加熟悉學院保衞工作的職責和任務。同保衞部門的同事們建立了友好的同志關係，而且與市、區相關部門、學院周邊單位建立了十分友 善的關係，為今後幹好保衞工作打了堅實基礎。
3、以身作則，嚴格要求自己。在平時的工作中，自己能夠帶頭遵紀守法，執行學院的各項規章制 度;帶頭完成校內重大活動和安全保障任務;帶頭學法、知法、懂法、秉公執法。加強理論學習和黨性修養。以一個黨員、幹部的標準嚴格要求自己。能夠團結同 志，充分發揮大家的智慧和力量。具有能吃苦耐勞，不怕苦、不怕累、不怕流血、不怕流汗、不惜犧牲自己個人利益的奉獻精神。
4、愛崗敬業，熱愛保衞工作。
從 事學院保衞工作以來，自己對這項工作非常熱愛，也非常樂意為師生員工服務。因此，在平時工作中始終都是認認真真做好自己的本職工作。一方面，嚴格按章辦 事、按程序辦事;堅持用制度約束人，管理人，認真履行崗位職責。
系統地修改、完善、建立各項規章制度、方案和措施，做到了制度健全、措施有力、方案可行、 建檔規範;另一方面，認真做好消防安全防範工作，落實消防責任區、責任人。做到了勤檢查、勤更換、勤補給，底子清，情況明。再一方面，適時開展法制講座、 安全教育和交通圖片展覽等重大活動。及時處理各種糾紛，案件。僅20xx年度配合公安部門破獲7起案件，挽回經濟損失近9000元;制止外來人員來校滋事 8起;調解民事糾紛5起;調解學生之間的糾紛近100起;調解率達100%，調解成功率100%。這樣，有力地保護了我校師生的財產和人身安全;紮紮實實 做好校園半封式管理工作。圓滿完成了上級賦予的各項安全保障任務。20xx年度，學院醫學部被蒸湘區人民政府被評為綜合治理先進單位。成績的取得，得到了 全體師生一致認可;得到了上級業務部門及周邊單位的充分肯定。
三、任職打算。
校園安全保障工作：安全第一，穩定壓倒一切 是前提，立足本職幹實事是基礎，確保校園一方平安是目的。眾所周知，我院南、北校區相距較遠，南校地處鬧市，周邊環境複雜，校園面積小，校內擁有師生、職 工子弟及家屬近6500人，人員高度密集，大部分學生年齡小，綜合素質不高，自制能力較差，目前實行的是校園半封閉的管理模式;北校地處市郊，周邊環境同 樣複雜，校園面積大，校內擁有師生、職工子弟及家屬近8000人，校園人員相對分散，在校學生結構複雜，年齡相差較大。因此，我院安全保衞工作責任十分重 大，任務十分艱鉅。為了不負使命，我打算：
1、因地制宜、解決當前問題。整頓保衞工作人員工作作風，改進工作方法、端立服務態度、主動為 師生排憂解難，積極營造“學院是我家、有事找保衞”良好的家庭氛圍;加大校園綜治力度，徹底整頓校園秩序;加強南北校區工作人員之間的溝通、交流。實行崗 位定期輪換制、目標管理責任制、實際崗位承包制，徹底告別磨合期;積極同政府職能部門聯繫，下大力整頓校園周邊環境，融洽周邊關係;南校區繼續抓好校園半 封閉式管理工作;北校區辭退外聘人員，從其他分流的工勤人員中競聘上崗。
2、健全規章制度。切合學院實際、因地制宜。進一步修改、完善安全保障的各項規章制度、制定方案、加強措施;保證南北兩個校區安全穩定，使我校的保衞工作能夠再上新台階。
3、嚴格依法辦事。進一步學習、弄通國家的法律法規和各項政策，以法律為準繩，以事實為依據。以絕對服從命令、聽從指揮為宗旨的軍人作風，嚴格依法辦事，帶領部屬堅決完成上級賦予的各項任務。
4、 正確理順關係。學院保衞工作必須圍繞“一箇中心、兩個基本點(以確保一方平安為中心、以教學、師生的人身財產安全為基本點和落腳點)”積極開展工作。積極 主動地協調好同學院領導、兄弟部門、南北校區、公檢法等職能部門以及周邊單位之間的關係;經常深入一線，及時為師生排憂解難;為維護學院正常的教學秩序、 生活秩序、工作秩序保駕護航;為及時消除安全隱患、杜絕安全事故、確保學院平安做好工作。
5、加強隊伍建設。根據保衞部門的實際情況，定 人定崗、用人所強、強弱搭配，經常組織業務培訓。提高保衞人員的自身素質和秉公執法的綜合能力。以院為家、樂於奉獻的主人翁精神，處處以學院的大局為重， 舍小家、顧大家;以院榮我榮，院衰我恥高度的責任感，立足本職幹實事、從我做起、從現在做起、從平凡的小事做起，一步一個腳印，在學院保衞這塊天地裏做出 新的業績來。
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