同志們：
值此“五一”、“五四”來臨之際，我們隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節和“五四”青年節。首先，我代表公司黨委、行政、工會，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候!向在公司生產經營發展中做出突出貢獻的勞動模範、技術標兵、崗位能手，以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優秀團幹、優秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀，並致以崇高的敬意!
受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模範、技術標兵、崗位能手、優秀團幹、優秀團員、先進青年，他們是在公司生產經營和發展壯大中湧現出來的精英，他們是全體員工學習的楷模和榜樣。在他們身上表現出來的良好的職業道德和愛崗敬業精神，強烈的開拓意識和創新精神，飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神;高度的主人翁責任感和艱苦奮鬥精神，集中體現了沱牌員工的精神風貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模範行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導並形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同時，希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續發揮為骨幹、先鋒和表率作用。
同志們，在過去的一年和今年一季度，我們取得的成績是有目共睹的：一是沱牌系列產品先後銷往新加坡、澳大利亞等國，實現了出口創匯“零”的突破;二是以捨得酒、四星麴酒等為代表的中高檔白酒相繼開發成功，使產品結構調整初見成效;三是熱電、玻瓶項目相繼投產，藥業項目建設穩步推進，進一步加快了產業結構調整。XX年實現銷售收10.6億元，創利税2.1億元。今年一季度開局較好，1—3月份實現銷售收入2.3億元，創利税4831萬元。居安思危，我們應該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和麪臨的嚴峻形勢。回顧沱牌公司的發展歷程，結合白酒行業現狀和公司自身實際，要在新一輪白酒競爭中取得有利地位。我們應按照公司十五規劃和XX年工作目標，加快產業結構調整和產品結構調整，繼續深化企業改革，儘快完成企業運作機制轉換，增強加快新型工業化進程的責任感和緊迫感，從我做起，從現在做起，從點滴做起，以堅定的信心和旺盛的熱情，開拓創新，奮力拼博，只爭朝夕，一往無前，為實現沱牌跨越式發展而努力奮鬥!
謝謝大家!
尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：
你們好!
今天的年終總結表彰大會事實上就是東南紙業工貿有限公司的一次盛大閲兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰的未來。在這裏，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工緻以深深的意。作為公司的總經理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中，廣大幹部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，東南紙業在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。
眾所周知，東南紙業在短短的十年間，從一家默默無聞的小企業，發展壯大成為一家馳名國內、外深受客户青睞的業內嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力，這累累戰果得益於全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們，東南紙業才能在競爭如此激烈的市場環境下生存並不斷髮展。我堅信東南紙業工貿有限公司在xx年會邁上一個更高的台階，讓我們為了明年取得更好的成績而鼓掌(全體鼓掌)。
新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰。
展望xx年，東南紙業將更加努力，迎接挑戰，走多元化發展道路，為了實現更高的目標，我們在20xx年的工作重心大概有三個方面：
一、 深化服務，提高服務質量
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的產品和良好的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高，以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中，讓客户對我們的產品放心，對東南紙業的品牌銘記於心。
二、 嚴把質量關，保證藥品質量
紙餐巾、紙杯、紙盤等，關係到每一個消費者的衞生與健康問題，故質量是保證與提前。我們要把關好是在採購、驗貨、入庫、出倉等每一個環節，保證顧客買到放心的產品，用得舒心稱心。
三、 加強團隊建設
隨着東南的不斷壯大，擁有一支團結、勇於創新的團隊是為其發展的保障，所以加強團隊建設也是20xx年我們工作的重心。
東南的發展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟着企業一起發展。在此，我向在坐的各位説聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝願各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!
同志們：
今天，公司隆重召開會議，表彰過去的一年裏在公司各條戰線上湧現出的先進職工、安全生產集體，這對於弘揚先進精神，激發廣大幹部職工的工作熱情，以胸懷全局、無私奉獻、鋭意進取、勇於創新、愛崗敬業的精神投入到公司新一輪大發展的歷史進程，具有十分重要的意義。首先，我代表公司向受到大會表彰的先進個人、集體表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!感謝你們為公司的發展所作出的貢獻，希望在今後的工作中保持榮譽，再接再厲，再創佳績。同時也向奮戰在各條戰線上的廣大幹部職工緻以誠摯的問候和良好的祝願!
20xx年，是公司快速發展實現歷史性新跨越的關鍵一年。一年來，在上級公司的正確指導下，艱苦創業，克服了自然條件差、氣候惡劣、交通不暢、人力資源不足、地區工業基礎薄弱、原燃材料短缺等諸多不利因素影響，經過廣大職工的共同努力，公司現實了產量、產量、產品銷量、銷售收入、企業利潤、安全生產的新突破和職工收入的合理增長。今年一季度又實現開門紅，實現利潤又同比增長了X倍。這在目前全國市場競爭十分激烈、普遍低利潤運行的情況下是非常難得的驕人成績。為實現新一年的奮鬥目標和今後的快速發展奠定了良好的基礎。這些成績的取得，凝聚着公司廣大職工的辛勤勞動和汗水，，銘刻着以先進精神為核心的時代精神和崇高風範。是全公司幹部職工同心同德、努力奮鬥的結果，其中也湧現出許多感人的先進事蹟、先進典型，他們雖然工作崗位不同，卻展示了共同的精神風貌和企業精神。他們以高度的主人翁精神，忘我的勞動熱情，強烈的開拓進取和求實創新精神、良好的職業道德和愛崗敬業精神，默默地在本職崗位上發光發熱。今天的表彰大會，就是要大力宣傳典型、樹立典型、學習典型，大力弘揚愛崗敬業、兢兢業業、默默奉獻的崇高思想和不懈追求的時代精神，樹立勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，激勵廣大職工發揚愛崗敬業、崗位成才的精神，發揚做企業的主人翁的精神。榜樣的力量是無窮的，勞模精神是我們企業精神的重要體現，是激勵我們奮勇前進的重要精神動力。廣大幹部職工要以先進人物為榜樣，學習他們忠於企業的堅定信念，學習他們腳踏實地、埋頭苦幹的優良作風，使勞模精神不斷髮揚光大，使勞模精神激勵我們廣大職工振奮精神、立足本職、紮實工作、信心百倍地投身企業發展的具體工作之中。
我們X公司擁有一支特別能戰鬥、特別能吃苦、特別能奉獻的幹部職工隊伍。尤其是去年以來，公司“一年打基礎，兩年上台階，三至五年大發展”的戰略目標正在加快推進，廣大幹部職工目睹了公司的快速發展，共享了企業快速發展帶來的可喜成果。
受到這次大會表彰的先進個人，是新時期全公司廣大幹部職工的傑出代表和優秀楷模。先進典型的精神和業績，集中體現了新時期XX企業職工的先進思想和與時俱進的時代風貌，是公司在新形勢下搶抓機遇、快速發展、保持穩定的強大動力和寶貴的精神財富
按照職工收入與效益、效率掛鈎的原則，在崗職工人均年收入增長達到10%以上，爭取職工收入在xx期間比20xx年翻一翻。
20xx年是“”開局之年，是技改項目開工建設的攻堅年，也是企業規模、經濟實力、管理水平、產品質量再上新台階的提升年，更是公司實現新一輪大發展、實現新跨越的黃金機遇期。當前，公司技改項目的奠基拉開了新一輪大建設、大發展的序幕，面對新的歷史任務，大力弘揚先進精神，充分發揮先進的生產骨幹、安全標兵、發展先鋒作用，對於激勵和引領廣大幹部職工在公司快速發展的進程中，站得更高、看得更遠、做得更好，無疑具有重要而深遠的現實意義。
為進一步發揮先進典型在公司快速發展中的模範帶頭作用，最大限度地調動廣大幹部職工的積極性、主動性和創造性，讓幹部職工的智慧、力量和創造精神充分激發出來，立足本職，崗位成才，建功立業。下面，僅就如何實現今年的目標任務，向與會的勞動模範、先進個人及全體幹部職工提出幾點希望和要求：
一、弘揚先進精神，必須推進思想解放，促進公司快速發展 從這次受到大會表彰的先進羣體的特點來看，先進典型不僅是促進公司發展的帶頭人，勇於創新的先鋒隊，也是思想解放的先行者，在眾多先進工作者身上表現出來的是思想觀念新、思路眼界寬、大局意識強，這正是公司做強做大、快速發展過程中所迫切需要的。
從現實狀況分析，公司與兄弟單位相比，表面上看是規模和實力上的差距，但根本上還是思想觀念上的差距,XX公司是XX集團做優做強鋼主業、實施跨地區聯合重組戰略格局中的重要一環。我們只有加快發展，才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟。弘揚先進精神，就是要學習先進思想解放、勇於創新的精神境界，尤其是在當前公司進入新一輪大發展的關鍵時刻，全公司廣大幹部職工更要把思想解放作為一項永不竣工的工程，牢記在心，實踐在手。
各級管理人員要緊密聯繫自身實際，重新審視自己在思想觀念上、在開拓創新上、在服務發展上存在的問題與不足，高舉發展大旗，始終以勇往直前的精神開創新的業績。廣大幹部職工要進一步強化改革意識、進取意識和大局意識，正確處理企業利益與個人利益、長遠利益與當前利益、全局利益與局部利益的關係，以更加積極的姿態支持、參與、融入到公司實現快速發展的大潮之中。
受到表彰的先進職工要繼續爭當思想解放的排頭兵，主動適應公司發展的新要求和新變化，進一步更新觀念，開拓思路，用自己的實際行動，團結和帶領廣大職工用新理念研究新情況、用新思路落實新任務、用新辦法解決新問題、用新舉措開創新局面。
二、弘揚先進精神，必須圍繞總體部署，服務公司快速發展
公司快速發展目標能否實現，取決於廣大幹部職工各項工作任務能否完成。在公司新一輪大發展的關鍵時期，弘揚先進精神，團結和帶領廣大幹部職工顯得尤為重要。從實際來看，要實現快速發展戰略目標，就必須緊緊圍繞公司總體部署，完成好公司安排的各項工作任務。從當前重點工作推進來看，公司迫切需要全體幹部職工始終以飽滿的工作熱情，全身心地抓好工作落實、實現工作創新、擴大工作成效。
三、弘揚先進精神，必須爭創一流業績，推進公司快速發展 弘揚先進精神，就是要學習先進高度的主人翁責任感和顧全大局精神，強烈的開拓進取意識和創新求實精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神。
弘揚先進精神，就是要把愛崗敬業作為一種天職，把忘我工作作為一種本份，把立足本職作為一種責任，把勤勉盡責作為一種品德，始終以強烈的事業心、責任感，埋頭苦幹，恪盡職守，創造一流工作業績。
各級管理人員要以公司發展為己任，高標準、嚴要求地抓好分管工作，抓好工作落實;要在管理創新中尋找先機，在重點工作落實中追求先行，在日常工作中尋求突破，幹一流工作，創一流業績。
機關各部門要緊緊圍繞公司發展目標，主動融入公司發展大局，創新發展思路，提升服務水平，確保工作落實;全體機關工作人員都要振奮精神，加強學習，提高素質，團結拼搏，為公司新一輪發展獻計獻策。
基層廣大員工要在各自的崗位上，努力以盡善盡美的工作態度，完成好承擔的各項工作任務，努力做到幹一行、愛一行、精一行;要在認真、用心、負責地幹好本職工作的基礎上，盡責、務實、創新地幹好本單位、本部門的各項工作，為實現公司創業、發展目標，再立新功。
四、弘揚先進精神，必須堅定發展信心，實現公司快速發展 公司快速發展，具有良好的外部條件和空間。首先，有集團公司的大力支持，集團主要領導多次就公司今後的發展方向、發展目標作出重要指示，堅定了我們實現加快發展的信心和決心。其次，鋼鐵項目建設的穩步推進為公司實現快速發展提供了平台;加之基本打造成型的產業鏈條、管理經驗的積累、組織架構的不斷完善、經濟實力的進一步增強，具備了快速發展的基礎和條件。全體員工要進一步認清公司實現快速發展的現實優勢、面臨的機遇和有利條件，要充分認識新疆各級政府和總公司領導對XX公司發展的高度關注和重視支持。我們一定要繼續發揚先進精神，始終保持拼搏進取的精神狀態，堅定發展信心，始終保持昂揚鬥志，心往一處想，勁往一處使，進一步形成推動公司快速發展的強大合力。
先進是公司快速發展的寶貴財富。各單位各部門要廣泛深入地宣傳先進事蹟，引導廣大員工以學習先進為風尚，以爭當先進為光榮，以貢獻企業為己任，在本職崗位上爭當表率、敬業奉獻，進一步形成爭先創優、爭創一流的生動局面。
同志們，發展印證勞動偉大，時代崇尚先進光榮。讓我們緊密團結起來，在新時期先進精神的鼓舞和激勵下，以更加堅定的信心、更加昂揚的鬥志和更加有為的精神，同心同德、紮實工作，為實現公司新一輪大發展而努力奮鬥!
大家好!
今天能和員工們在這裏，共同慶祝，xx年先進集體、先進管理者、先進員工表彰大會。我非常高興，真的非常高興。首先我向在座的各位，還有生產線上工作的員工拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，全家幸福!
今天是大家辛勤工作、共同努力是分不開的，可以説是個人企業，同時也是大家共同的企業。大家都知道，一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚，還要在大會上表揚。而且還要獎勵，物質上獎勵，金錢上獎勵。只有這樣做，才能把真正把先進樹立起來，把榜樣樹立起來，也把企業的正氣樹立起來。現在我號召大家向你們學習。學習你們以廠為家，一切以企業為中心的精神，學習你們工作中精益求精、一絲不苟的精神，學習團結員工、顧全大局的精神。並把熱烈的掌聲送給你們。
發展了這麼多年，從一個幾十個人的小廠發展成一個大幾百人的大廠，包括壽陽的強偉紙業，有一千多號人。這都是大家共同努力的結果，企業家一個人做不了多少事，也顧不過來。好鐵也打不了幾個釘子。很多中層領導幹部，普通員工跟我們幹了這麼多年，非常忠誠，也非常敬業。我們很少在公開場合表揚他們，但我們都記在心裏了。我們非常看重結果，產量就是結果，每年基本都能完成任務，完成目標，這就是結果。質量也是結果，每年銷售出去的產品沒有可靠的質量是站不住腳的。當然也包括銷售人員的努力。效益是最後的結果，沒有效益的企業是沒有前途的。大家都看到了，我們後來又在壽陽建了一個企業——強偉紙業，強偉紙業投產快兩年了，現在生產也非常正常，也有了效益。我們説這些，就是要給大家樹立一個信心——在工作是有前途的，只要你是金子，就不會埋沒掉，就會發光，只要你是一個好員工，我們就能看到，我們看不到，還有下面很多領導幹部也可以看到。表彰大會就是表彰這種類型的員工。這種員工很多，肯定不是就這幾個。我相信大部分都是好員工，先進的名額不多，幾百個人選三十來個人，還是太少。還有很多人沒站在這裏，但我在這裏會肯定他們的成績，肯定他們的辛勤工作。以後這類活動我們要擴大表彰名額，要讓更多的人受到表彰，也就能帶動更多的員工兢兢業業為企業工作。自然也就能為企業帶來更大的效益。
企業和員工是雙贏的。企業有效益，員工就會有前途，員工熱愛企業，企業就能大發展。所以大家要轉變思想，跟上形勢，跟上這個時代。咱們要成為一個大企業，不是小打小鬧，企業要有戰略眼光，也要在細節的、瑣碎的事情順應民情民意，逐步提高員工福利待遇，保護員工愛廠如家的感情，要算大帳，不算小帳。説實在話，我真心感謝大家的付出，感謝大家這幾年的辛勤工作，沒有你們的努力就沒有企業的今天，也就沒有今天這麼大的規模。做企業要有不服輸的精神，再大的困難都不怕，迎難而上，有困難就要去克服，克服了就能繼續前進。企業是永續經營的，不能停頓，停頓就是後退。這就是所謂的事業心。我們都應該有這個事業心，企業才會象雪球一樣，越滾越大，大家才會有越來越多的收入，越來越多的好日子。
新年快到了，借這個機會，我代表老闆，代表各位領導衷心地祝大家身體健康、工作進步、身心愉快、家庭幸福!也祝我們的企業蒸蒸日上，興旺發達。
謝謝大家!
尊敬的領導、同事：大家好!
新年的大門即將敲響，陣陣的鞭炮聲送來祝福，也就在此刻,年表彰總結大會也在進行，總覺得還沒來得及品味，自己在這一年中所獲及經歷，可是20xx年已經離開了，當我細細回顧、回首這一年走過的路，總能讓自己陷入回憶和感歎中。20xx年是我人生旅程中轉折的一年，在這一年中，我在自己的人生路途上，迎來了更多的挑戰和思考，意味着這是一個機遇和挑戰並存的年代。
而新迎來了20xx，機遇和挑戰也是並存，自己感到責任和擔子更加重了，回顧以往走過的艱難歷程，成績好壞已經成為過去，新的一年對我來説，也是一次全新的開始，空閒之餘我常常在思考着要以何種心情來解釋剛剛過去一年。回想起這一年，領導將這副重擔壓在我身上，我很感謝領導的信任，一年來。我在各位領導的關懷和批評指導下。愛崗守業，配合各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛勞和淚水並存，也是我看到了自己的不足。同時我也轉變了很多，思考的更多。這些轉變都是不知不覺中積累出的，或者説是冥冥之中的一種人生選擇。過去那些工作的日子裏，充滿了激情，也飽含着淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上，我面對着從來沒有面臨過的境遇，在領導的指引下和同事的幫助下，學會了如何做好本職的工作，懂得了應該品味的人生滋味。在此，我向20xx年關心和幫助過我的各位領導和同事道一聲：謝謝!現在，我向總結表彰大會的領導同事，作20xx年度總結報告。
作為茶藝部的經理。自己如履薄冰，工作學習絲毫沒有怠慢，在利用有限的學習機會，自己多渠道刻苦學習，不恥下問。也是自己積累的更多，懂得了如何抓住機遇，在領導的大力支持和引導下，今年7月份在寶雞、西安等地的考察學習，利用一切部門運營管理計劃的核心部分，並完成了外出的學習的目的，我感覺像是經歷了一次漫長而又短暫難得的機遇和挑戰，在工作的挑戰中我認識到了工作的意義和樂趣。
市場的競爭和挑戰，充滿了艱辛和汗水，為完成公司的茶文化弘揚及傳播工作，其實我們從不記個人得失，一切以大局為重，有些不太理解的客人對我們有過辱罵，甚至還有更過分的行為，我們都冷靜應對。在自己心靈受傷的情況下，我們在很冷靜而面對微笑的服務下，有很多客人也理解了我們，這一點我們很自信也很慶幸。同時也為公司的形象，奠定了堅實的基礎和好評。
可是我們也有很多很多的不足，我們應加強學習，注重素質和工作能力提高。堅持認真學習的思想，用茶文化知識和技藝武裝自己的頭腦，不斷加強自身價值觀、人生觀的改造，提高自身的素質服務水平和工作能力。認真學習深刻領會上級領導的工作精神，在實際工作中認真加以貫徹，公司發展的路線執行。一年來，通過紮實的思想理論實踐學習和考察，為自己開展茶藝部的工作，提供了強大的武裝體系，其實在新的20xx我們應該做到思想認識達到新高度、能力素質得到新提升、解決問題取得新成效、業績的創新新突破、公司發展再上新水平;在日常工作中我們應注重學以致用，取得明顯效果。在培訓理論實踐學習的同時，注重更新知識結構，做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
有時候覺得自己很幸運能從事-茶-這個行業，期間也認識了這個行業中不同領域的同行朋友，有時候也會去想如果自己離開這個行業又會去做什麼呢?想來想去，自己對這個行業不捨的原因之一就是結識了許多老師、同行和真心幫助我的朋友。我想對於自己從事工作領域來説，我的工作重心將是繼續做好茶文化的弘揚，公司品牌形象的更好樹立，最後，最感謝所有幫助支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今天。
過去的一年，讓我體會最深的是真誠對待自己的工作和周圍的每一個人，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個同事，要以力求精緻的態度為自己的目標，儘自己最大努力去力求向完美的結果靠近。我想這些對我來説，都是一種上進激勵和激情的火種，在“真誠、善意、精緻、完美”這八個字裏面去奮鬥，才能找到自己人生價值的所在。謝謝，我的總結完畢!
同志們、姐妹們：
今天，我們在這裏隆重聚會，舉行紀念國際婦女運動105週年暨我鎮婦女表彰大會。在此，我代表鎮黨委、政府向與會的各位婦女同志致以節日的問候!並通過你們向全鎮廣大婦女同志致以親切的慰問!向受表彰的各位同志致以崇高的敬意和熱烈的祝賀! 在剛剛過去的，我鎮牢牢把握全縣穩定增勢、高位求進、加快發展的工作基調，緊緊圍繞14355發展思路，堅持科學發展，堅持實幹興鎮，持續加快暢通、宜居、宜商、和諧、生態五個&&建設進程。全鎮各級婦女組織圍繞鎮黨委、政府的中心工作，積極履行工作職能，努力發揮婦聯組織優勢，大力宣傳男女平等基本國策，在依法維護婦女權益，加強婦女思想政治工作，提高婦女綜合素質，推動未成年人家庭教育，關愛女嬰等方面，做了大量紮實有效的工作，很好地發揮了黨和政府聯繫婦女羣眾的橋樑紐帶作用，為&&鎮的經濟發展和社會進步作出了重要貢獻。
20xx年是實施規劃發展的關鍵之年。我鎮婦女要迅速行動起來，積極服務基層組織年活動，促進我鎮經濟社會又好又快發展。希望全鎮各級婦女組織要進一步認清形勢，在幹事創業中找準位置，扮演好自己的角色，承擔相應的職責，充分發揮自己的特點和優勢，以求實創新的精神，研究新情況，解決新問題，探索新路子，推動我鎮婦女工作不斷向前發展。廣大婦女要以自強不息的精神狀態，以勇爭一流的工作作風，在全鎮五個&&建設中再創新業績，再作新貢獻。在此，我提幾點希望和要求：
一、要不斷加強學習，全面提高自身素質
形勢在發展，知識在更新。我們所處的時代，正在發生廣泛而深刻的變化，科技進步日新月異，知識更新速度空前加快，目前，我黨已經明確提出要建設學習型政黨，培養學習型幹部。希望廣大婦女同志要增強學習的緊迫感，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念。既要認真學習以《憲法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》為核心的基本法律、法規及xx屆六中全會精神和黨在農村工作的方針、政策，又要結合自身實際，刻苦學習科學文化知識和各種實用技術，用豐富的知識充實自己，全面提高思想道德、科學文化素質。要通過不斷學習，進一步拓寬視野，樹立科學發展觀，增強憂患意識、大局意識、責任意識和創新意識，以積極健康的心態參與社會競爭，主動迎接新形勢的挑戰。
二、要不斷轉變觀念，把工作開展到農村各個角落
思想是行動的先導，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，不解放思想是做不到的，廣大婦女同志要繼續解放思想，轉變觀念，深入村組，深入農户，到最需要的地方去。在家庭裏，我們的婦女都是當家人，辛苦持家，在工作中也應該做當家人，發揚不怕苦、不怕累、不計得失的精神，與村居班子其他成員團結協作，與工作對象相互溝通，瞭解村情民意，婦聯主任要當好脱貧致富和經濟發展的帶頭人，同時，要幫助解決好本地的婦女在生產、生活中遇到的困難。應該説，隨着經濟發展和社會進步，婦女的社會地位得到了前所未有的提高，發展環境也得到了改善，但侵犯婦女兒童權益的問題仍不同程度地存在，特別是黃賭毒、家庭暴力等現象時有發生，嚴重影響婦女兒童的身心健康。要注重貼近羣眾，及時瞭解婦女疾苦，傾聽婦女羣眾的呼聲，配合鎮黨委、政府切實解決婦女兒童面臨的實際困難。積極協調社會各方面力量，切實為婦女兒童辦好事、實事。
三、要紮實工作，積極為全鎮經濟建設和社會進步貢獻智慧和力量
要實現大發展，鑄造新輝煌，樹立新形象，占人口近半數的廣大婦女同志是必不可少的一支重要力量。各級婦女組織要始終把黨委、政府的發展思路作為婦女工作的重點，進一步深入開展各項創建活動。通過廣泛開展雙學雙比、十好典型等富有特色、富有實效的創建活動，把全鎮婦女緊密地團結起來，把她們的思想和行動高度統一到基層組織年活動中來，把主要精力集中到黨委、政府關於經濟社會發展的重要決策部署上來，把智慧和力量凝聚到抓項目促發展上來，充分調動廣大農村婦女在調整農業結構、推廣農業適用技術、加強農業基礎設施建設的積極性和創造性。我們的工作要有效率，思路更要清晰，工作要有效率，水平更要提高，要克服自身的一些弱點，要敢於挑戰困難，紮實工作，勇於創新，善於創業，最大限度地展示自己的聰明才智。無論從事什麼工作，身處什麼崗位，都要時刻以積極主動的姿態投身於新的建設和實踐。做到有韌勁和精神，嚴格要求自己，真正把主動工作、高效工作、快樂工作的要求落到實處，大力錘鍊真抓實幹、幹則必成、不達目的不罷休、抓不出成效不放過的工作作風。今天大會上受到表彰的先進婦女工作者、好媳婦和好母親，是我鎮從事各個行業婦女的傑出代表，她們自強、自立、艱苦創業、勤奮工作的精神集中反映了我鎮婦女積極向上的時代風貌。希望全鎮婦女要以她們為榜樣，明確肩負的歷史使命，進一步煥發工作熱情，以更加昂揚的鬥志在全鎮三個文明建設主戰場上創新業、立新功。
作為鎮黨委，我們將一如既往地給予婦女工作更多的關心和支持，為全鎮婦女人才的成長，為婦女地位的提高，為更好地發揮婦女同胞的作用創造良好的環境和條件。 姐妹們，推動&&跨越崛起，建設暢通、宜居、宜商、和諧、生態五個&&，是全鎮上下傾心奮鬥的事業，我們責無旁貸，我們要做好責任人，不做局外人，要解放思想，顧全大局，真抓實幹，以自強不息的面貌紮實工作，以勇爭一流的精神迎接新的挑戰。
最後，祝全鎮婦女幹部和婦女姐妹們身體健康，開心快樂，光彩靚麗，事業順心，家庭美滿和幸福!
同志們：
在“三八”節即將到來之際，我代表縣委、縣政府向辛勤工作在各條戰線的廣大婦女同志們致以節日的問候!對受表彰的同志們表示熱烈的祝賀!
20xx年，全縣各級婦聯組織緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真履行職能，在組織動員廣大婦女投身經濟社會多學吧網本資料權屬多學吧網，放上鼠標按照提示查看多學吧網更多資料發展、維護婦女兒童合法權益和加強婦聯自身建設等方面，做了大量的工作，取得了新的成績。全縣廣大婦女在各級婦聯組織的帶領下，立足本職，充分發揮聰明才智，為推動我縣經濟發展和社會全面進步作出了積極貢獻。主要表現在：一是基層組織建設得到進一步加強。在縣直各單位建立健全了婦聯組織，配齊了婦聯幹部，解決了縣直部門婦聯幹部缺職的問題，為開展婦女工作奠定了組織基矗二是為民服務內容得到進一步拓展。成立了縣婦女學校，面向城鄉廣大婦女定期開展職業技能培訓，為城鎮下崗職工實現再就業，加快農村富餘勞動力轉移步伐搭建了平台。三是婦聯職能作用得到進一步發揮。紮實開展了“巾幗文明生態庭院”創建、“巾幗十傑”評癬“春蕾計劃”等各項活動。全年共創建“巾幗文明生態庭院”1000家;籌措救助款11.3萬元，救助貧困生400餘名。對此，縣委是充分肯定的。希望全縣各級婦聯組織在新的一年裏發揚成績，再接再厲，努力開創各項工作新局面!
剛才，幾位不同層面的婦女代表先後做了典型發言，集中體現了廣大婦女愛崗敬業、甘於奉獻的優秀品質;體現了自強不息、艱苦創業的奮鬥精神;體現了開拓進娶勇於創新的時代風貌。新的一年已經開始，希望你們繼續發揚成績，鼓足幹勁，乘勢而上，再創佳績!剛才，任保英同志就今年的婦聯工作進行了安排部署，我完全同意，希望同志們認真抓好落實。下面，我代表縣委、縣政府就做好今年的婦女工作，講三點意見。
一、站位全局，着眼長遠，增強做好婦女工作的責任感和使命感
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣各級各部門和廣大婦女以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，高揚“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，深入實施“兩環四區一帶”發展戰略，緊緊圍繞“四三二一”工作重點，攻堅克難，開拓進取，全縣經濟社會呈現出前所未有的發展態勢，項目建設實現歷史性突破，基層組織建設、文明生態村創建等一系列工作得到了上級黨委政府的充分肯定，為推進“壯縣、富民”奠定了堅實基矗應該説，成績的取得，離不開全縣廣大婦女的無私奉獻和辛勤勞動。
實踐證明，廣大婦女是推動經濟發展、社會進步不可替代的力量，是建設物質文明、政治文明和精神文明的生力軍。今年是落實縣委九屆五次全會精神，實施“”規劃的開局之年，也是加快全面振興的重要一年。實現縣委、縣政府提出的各項目標任務，離不開全縣廣大婦女的積極參與。在新的歷史時期，全縣廣大婦女更要強化大局意識和敬業精神，進一步提高促進發展的自覺性與緊迫感，要把個人理想與事業發展相結合，把個人追求與社會需要相結合，把每一個崗位都當成追求成績的舞台，把每一項本職工作都作為奉獻的途徑，艱苦奮鬥，自強不息，開拓創新，勇於站在改革發展的時代前列，努力在平凡的崗位上作出不平凡的業績，充分發揮好“半邊天”作用。各級婦聯組織一定要充分認識全縣婦女工作所面臨的發展機遇和現實挑戰，把婦女工作主動融入經濟社會發展大局之中，切實把廣大婦女的積極性和創造性調動好、發揮好，組織和動員各階層的婦女積極投身全縣“三個文明”建設的主戰常
二、立足本職，服務大局，為振興經濟做出新貢獻
一是積極參與經濟建設，為振興經濟提供人才支撐。要繼續推進“雙學雙比”活動，引導廣大婦女參與農業結構調整，提高農村婦女科技致富能力，鼓勵她們在社會主義新農村建設中施展本領;要通過不斷創新“巾幗建功”等活動，着力增強廣大婦女自主創新的本領，激發廣大婦女創業創造的熱情;要加大農村婦女富餘勞動力轉移步伐，進一步拓展農民增收渠道;要依託婦女培訓學校，深入實施“萬名婦女學習培訓工程”，採用多渠道、多層次的培訓方法，走出去、請進來，着重在提高培訓工作的實用性和針對性上下功夫，積極幫助廣大城鄉婦女提高素質，掌握新技能、參與創新、參與競爭，在振興經濟事業中建功立業。
二是培樹文明新風，為振興經濟營造良好社會氛圍。振興經濟離不開先進文化和文明風尚的支撐。婦女的素質與家庭的穩定幸福、子女的健康成長、社會的文明進步息息相關。各級婦聯組織要教育引導廣大婦女不斷提高政治思想素養，倡導人人講美德、家家創文明的社會風尚，營造平等友愛、融洽和諧的社會氛圍。要加強婦女思想政治工作，主動發揮婦聯宣傳陣地作用，堅持正確的輿論導向，引導婦女正確理解黨和政府深化改革、促進發展、維護穩定的重大方針政策，正確處理個人利益與集體利益之間的關係，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地將個人的發展與全局的發展有機統一起來，為我縣的經濟發展和社會進步做貢獻。要加強家庭文化建設，以開展“五好文明家庭”和“巾幗文明生態庭院”活動為載體，着力建設和諧家庭，以家庭和諧促進村鎮和諧乃至整個社會和諧，進一步推動社會主義新農村建設和精神文明建設。
三是維護婦女兒童合法權益，為振興經濟創造穩定發展環境。穩定是鞏固發展成果、加快發展步伐、保證人民安居樂業的重要因素。XX年被全國婦聯確定為婦聯繫統“法制宣傳年”，各級婦聯組織要以此為契機，面向城鎮、農村、家庭、婦女，深入開展普法宣傳和培訓工作，提高廣大婦女羣眾學法、懂法、用法、依法辦事的能力，充分調動婦女維護社會穩定的積極性，發揮好婦女羣眾在維護社會穩定中的特殊作用。要通過“110反家暴中心”、“維權合議庭”、“家庭暴力庇護站”等各級各類維權機構，實施源頭維權，推進社會化維權機制的形成。要針對婦女羣眾反映的帶有傾向性、苗頭性的深層次問題，深入瞭解情況、耐心細緻解釋，調處化解矛盾，引導婦女羣眾通過正常的渠道、合法的形式來表達利益訴求，解決實際問題。要針對嚴重侵害婦女兒童合法權益的案件，加強與公檢法司等部門的聯繫與合作，密切關注、突出重點、嚴厲打擊。要重點幫助農村貧困婦女、城鎮下崗失業婦女解決生產生活中的實際困難，通過實施“春蕾計劃”等活動，從婦女羣眾最關注、最迫切的問題入手，增強服務能力，竭誠幫助她們解決實際困難。
三、轉變作風，明晰責任，切實加強黨對婦女工作的領導
婦聯工作是黨的羣眾工作的重要組成部分，婦聯組織是黨開展羣眾工作的有力幫手。各鄉鎮黨委要站在不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的羣眾基儲提高黨在全社會的影響力和凝聚力的高度，充分認識做好新時期婦女工作的重要性，進一步加強和改進黨對婦女工作的領導。要重視研究新的歷史條件下婦女工作的規律和特點，根據新形勢新任務的要求，對婦女工作及時作出新的部署，支持婦聯依照法律和章程獨立自主、創造性地開展工作，幫助她們解決工作中的突出問題和實際困難。要把培養選拔女幹部、發展女黨員納入領導班子和幹部隊伍、黨員隊伍建設的總體規劃，加大婦女幹部培養選拔力度。要採取多種形式加強對女幹部的培訓，不斷提高她們的政治素質和工作能力，為優秀婦女人才脱穎而出創造條件。
做好婦女工作既是各級黨委的重要職責，也是全社會的共同責任。縣直各有關部門特別是組織人事、宣傳教育、勞動和社會保障、司法執法以及財政等部門，要從自身的職能出發，樹立“婦女兒童優先”的理念，在人力、物力、財力等方面為婦女事業的發展提供有效的幫助。要嚴厲打擊各種侵害婦女兒童合法權益的犯罪行為，掃除“黃、賭、毒”等醜惡現象，淨化婦女兒童發展環境。要大力宣傳婦女對社會進步所做出的積極貢獻，宣傳社會各界為婦女兒童辦實事、辦好事的先進典型，在全社會努力營造關心支持婦女兒童事業發展的良好氛圍。
婦聯組織在推進婦女事業發展中肩負着重要職責。面對新的形勢和新的任務，各級婦聯組織要以更高的要求，全面加強思想建設、組織建設和作風建設，努力造就一支高素質的婦聯工作隊伍。在思想建設上，要堅持用黨的理論創新成果，武裝頭腦，不斷增強實踐“”的自覺性和堅定性，努力成為勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、鋭意創新的模範。在組織建設上，要把加強基層組織建設作為婦聯的一項重要基礎性工作來抓，健全工作制度，完善工作機制，提高工作水平，增強基層組織在廣大婦女中的凝聚力和影響力，使其真正成為貫徹“”重要思想的組織者、推動者和實踐者。在作風建設上，要進一步強化黨的宗旨觀念，始終保持同婦女羣眾的血肉聯繫，把竭誠為婦女服務作為婦聯一切工作的出發點和落腳點，堅持把婦女的利益放在首位，使婦聯組織真正成為廣大婦女羣眾的“孃家”，不斷提高婦聯組織在廣大羣眾中的地位和形象。
同志們，新的形勢為婦女工作提供了新的機遇，讓我們進一步振奮精神，以縣委九屆五次全會精神為指針，紮實工作，開拓創新，努力開創婦女工作的新局面，為實現全面振興做出新的更大貢獻!
就講這些，謝謝大家。
同志們：
在這萬物復甦、春意盎然、充滿生機的陽春三月，我們隆重集會紀念“三〃八”國際勞動婦女節102週年，表彰在推動科學發展、促進社會和諧中做出突出成績的傑出婦女代表和先進集體，號召動員全鄉廣大婦女積極推進經濟社會實現跨越式發展。藉此機會，我代表鄉黨委、政府向全鄉各界婦女致以節日的問候和美好的祝願,向辛勤耕耘在婦女工作戰線上的同志們表示親切的慰問，向受到表彰獎勵的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
20xx年，xx鄉婦女工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣婦聯的指導幫助下，全鄉婦女幹部緊密配合，以學習實踐科學發展觀為指導，認真落實全縣婦女工作各項任務，圍繞鄉黨委、政府“東搞開發抓養殖，西調結構種番茄，中挖潛力建大棚，多業並舉促發展，打造平安和諧新”的工作思路，凝心聚力，真抓實幹，以提高農村婦女整體素質和科技致富能力為出發點，以婦女小額擔保貸款實施、和諧家庭創建、弱勢婦女兒童民生關注、兩規劃指標全面落實、組織和隊伍建設為重點，以項目、宣傳、制度建設為保障，進一步團結動員廣大婦女在經濟發展中創建新崗位、創造新業績，開創新生活，為經濟社會發展作出了新的貢獻。
今年是實施“”規劃承上啟下的重要一年，也是全鄉按照鄉委提出的圍繞一個目標，實現兩個突破，打造“三縱四橫”產業新格局，着力培育“一黃二綠三紅”六大產業基地，推進產業富鄉、項目強鄉、科教興鄉、生態靚鄉建設進程的發展思路，實現經濟跨越式發展的關鍵一年，婦女在經濟社會中的作用將越來越重要。全鄉廣大婦女要進一步認清形勢，把握機遇，充分發揮婦女組織的特點和優勢，推動我鄉婦女工作不斷向前發展。在此，我向大家提四點希望。
一是希望廣大婦女不斷加強學習，努力提高自身素質。婦女地位的提高和作用的發揮，很大程度上取決於自身的素質。我國正處於社會轉型的關鍵時期，更要求婦女具有較高的思想素質、掌握一定的科技知識和具備參與社會競爭的能力。鄧小平同志曾經説過：“學習是前進的基礎。”廣大婦女要樹立終身學習的理念，努力提高自身素質，廣泛學習經濟、科技、法律等科學文化知識，不斷優化綜合知識結構;要積極向先進典型學習，學習她們解放思想、與時俱進的創新精神，學習她們敢為人先、發家致富的創造精神，學習她們自立自強、艱苦奮鬥的創業精神，努力使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀律，自尊、自信、自立、自強的時代新女性。
二是希望廣大婦女緊緊圍繞工作中心，促進我鄉經濟社會又好又快和諧發展。婦女是一支巨大的人力資源，也是推進我鄉經濟發展的重要力量。廣大婦女羣眾要進一步增強自我發展意識和自主參與意識，自覺以貢獻求地位，以作為求進步。要緊緊圍繞經濟建設這個中心，結合自身實際，進一步煥發勞動熱情，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，在一切可以發揮作用的崗位上施展才華，貢獻智慧，創出一流業績。農村婦女要圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，積極投身社會主義新農村建設，努力推進農村經濟社會的全面發展。
三是希望廣大婦女大力弘揚新風，積極推進社會進步。廣大婦女要帶頭貫徹公民基本道德規範，自覺參與社會公德、職業道德和家庭美德建設，做傳承文明、誠實守信的公民。要廣泛參與羣眾性精神文明創建活動，自覺地改陋習、樹新風、塑形象，做文明健康生活方式的倡導者，通過廣大婦女素質的提高，促進未成年人思想道德教育的深化，以千百家庭的文明建設，促進社會整體文明素質的提高。
四是希望廣大婦女積極協調關係，着力構建和諧社會。全鄉廣大婦女幹部要積極協助黨和政府做好協調關係、化解矛盾、凝聚人心的工作，努力形成和諧相處的人際關係，切實維護社會安定團結。要積極參與社會治安綜合治理，自覺抵制邪教及黃賭毒等社會不良現象，特別是在教育子女，建立文明、平等、和睦、穩定的家庭中發揮主導作用，為形成和諧的家庭關係、營造良好的社會風氣不懈努力。女人大代表要以廣大羣眾代言人的身份參與人大工作，婦聯幹部和婦女羣眾要懷着高度的使命感和責任感，充分發揮民主參與、民主管理、民主監督的作用，積極諫言獻策，充分反映婦女羣眾的意見，積極爭取男女平等基本國策在各個領域中真正得到貫徹落實，全力推動和諧社會建設。
同志們，婦女同胞們，婦女工作是整個羣眾工作的重要組成部分。婦女工作做得怎樣，直接影響到黨的執政能力建設。基層婦女組織要從加強執政能力建設的高度，堅持把能力建設與服務大局結合起來，切實增強婦女工作的針對性和實效性，不斷擴大婦女工作的影響力和凝聚力，努力推動婦女工作邁上新的台階。新的形勢對廣大婦女提出了新的要求，賦予了新的使命。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，搶抓《國務院辦公廳關於進一步支持甘肅經濟社會發展的若干意見》和實施“中心帶動、兩翼齊飛、組團發展、整體推進”的區域發展戰略以及黑河流域綜合治理等機遇，肩負起光榮使命，發揮好“半邊天”作用，為推進經濟社會又快又好發展做出新的更大的貢獻!謝謝。
各位領導，各位同事：
大家好!
火一樣的季節孕育火一樣的夢想，火一樣的青春書寫火一樣的人生。在這驕陽似火的季節，我們歡聚一堂，召開金山國際酒店7月份優秀員工表彰大會，我謹代表酒店管理層向參加此次會議的員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
7月份，酒店進入全面營業的第二個月，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，羣策羣力，艱苦奮鬥，克服了種種困難，酒店的各項業務步入正軌。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負酒店對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的努力而感到自豪。 今天受表彰的16位優秀員工，每個人都在自己平凡的崗位上做到了最好，他們是全體員工中的佼佼者，是我們學習的榜樣。我們要以他們為目標，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在接下來的工作中，酒店的發展將邁向更高的台階。
夏季是酒店行業的經營旺季，我希望全體員工在接下來的工作中，能抓住機遇，將前期的奉獻精神延續下去，時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信：金山國際酒店美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為金山國際酒店的明天共同努力!
最後，祝大家工作順心，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
各位領導、各位來賓，老師們、同學們：
今天，我們在這裏共同見證上海交通大學創業學院的成立，共同開啟上海交大創業教育的一個新篇章。特別是全國人大嚴雋琪副委員長也專程回母校出席成立大會，我們倍受鼓舞、倍感自豪!首先，我謹代表上海交通大學，向我們敬愛的嚴副委員長致以崇高的敬意!向對學院創建給予重要支持，以及長期關心我校大學生創業的上海市領導、市教衞黨委、市教委、市科委、團市委等委辦局領導表示衷心的感謝!
大學生創業教育是一篇大文章，關係到大學生創新精神的樹立、創業能力的培養，和自主創新理念的養成，關係到國家的發展和民族的活力。一直以來，上海交大都把創業教育作為學校培養拔尖創新人才的重要途徑，在全國高校率先探索，率先實踐。
早在上世紀90年代，學校就開設了部分創業課程，舉辦創業大賽，形成了較濃厚的創業氛圍;20__年，我校被教育部列為全國首批創業教育試點院校之一;20__年，面向全校學生，開設“創新創業大講堂”，通過大班講座、小班操練，案例剖析、創業比賽，專家輔導、實戰模擬等一系列創新教育方法和手段，推進創新創業教育;20__年，又被上海市列為首批創業教育試點院校。“讓創新成為凝結在交大學生血液中的一種精神，讓創業成為交大學子生命中的一種力量的迸發”，已成為全校師生的共識。
在交大創業教育先行先試的基礎上，從教育部到上海市，包括紫竹、張江、漕河涇等園區都特別希望交大加大創業教育探索力度，率先構建“全覆蓋、分層次”的創業教育體系，打通大學生創業的扶持和孵化鏈，在高校創業教育中闖出一條路。
創業學院的成立，正是對黨中央重視大學生創業，對各級領導部門的重視和期待的一種迴應。“面上覆蓋、點上突破”的分層教育模式，代表着交大人對創業教育的獨到理解。創業學院將面向全體學生，重在滲透和培養學生終生受用的創新精神和創業理念;同時開設有針對性的創業培訓和實踐體系，培育一批未來的企業家和產業鉅子。這是交大建校114年，對履行辦學使命、踐行社會責任的切實體現，更是對進一步推進創新人才培養的主動思考和積極作為。
“創業學院”定位是一所高起點、高水平、精品化、重實踐的無形學院，我們的目標是在五年內，力爭建設成為符合中國國情、具有交大特色，世界知名的創新創業人才培養學院。我們將舉全校之力，給予學院全面支持，秉持創新、開放的理念，構築高水平的教學實踐平台;我們將借鑑國際上成功的創業教育模式，遵循高端人才培養的市場規律，為推動更多學生科技型、引領型創業，建設創新型國家貢獻力量。
今天在這個會場，面對着這麼多充滿活力的年輕面孔，我再次深刻感受到大學生羣體藴含的激情和潛力。我堅信，有嚴委員長的親切關懷，在教育部和上海市的正確領導下，在全體交大人的共同努力下，創業學院一定能開創一番新天地，為高校創業教育探索出一條特色創新的道路!
謝謝大家!
大家好!
今日能和__的員工們在那裏，共同慶祝，20__年先進團體、先進管理者、先進員工表彰大會。我十分高興，真的十分高興。首先我向在座的各位，還有生產線上工作的員工拜個早年，祝大家新年歡樂，萬事如意，全家幸福!
__的今日是大家辛勤工作、共同努力是分不開的，能夠説__是個人企業，同時也是大家共同的企業。大家都明白，一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚，還要在大會上表揚。並且還要獎勵，物質上獎勵，金錢上獎勵。僅有這樣做，才能把真正把先進樹立起來，把榜樣樹立起來，也把企業的正氣樹立起來。此刻我號召大家向你們學習。學習你們以廠為家，一切以企業為中心的精神，學習你們工作中精益求精、一絲不苟的精神，學習團結員工、顧全大局的精神。並把熱烈的掌聲送給你們。
__發展了這麼多年，從一個幾十個人的小廠發展成一個大幾百人的大廠，包括壽陽的強偉紙業，有一千多號人。這都是大家共同努力的結果，企業家一個人做不了多少事，也顧可是來。好鐵也打不了幾個釘子。很多中層領導幹部，普通員工跟我們幹了這麼多年，十分忠誠，也十分敬業。我們很少在公開場合表揚他們，但我們都記在心裏了。我們十分看重結果，產量就是結果，每年基本都能完成任務，完成目標，這就是結果。質量也是結果，每年銷售出去的產品沒有可靠的質量是站不住腳的。當然也包括銷售人員的努力。效益是最終的結果，沒有效益的企業是沒有前途的。大家都看到了，我們之後又在壽陽建了一個企業——強偉紙業，強偉紙業投產快兩年了，此刻生產也十分正常，也有了效益。我們説這些，就是要給大家樹立一個信心——在__工作是有前途的，只要你是金子，就不會埋沒掉，就會發光，只要你是一個好員工，我們就能看到，我們看不到，還有下頭很多領導幹部也能夠看到。表彰大會就是表彰這種類型的員工。這種員工很多，肯定不是就這幾個。我相信大部分都是好員工，先進的名額不多，幾百個人選三十來個人，還是太少。還有很多人沒站在那裏，但我在那裏會肯定他們的成績，肯定他們的辛勤工作。以後這類活動我們要擴大表
彰名額，要讓更多的人受到表彰，也就能帶動更多的員工兢兢業業為企業工作。自然也就能為企業帶來更大的效益。
企業和員工是雙贏的。企業有效益，員工就會有前途，員工熱愛企業，企業就能大發展。所以大家要轉變思想，跟上形勢，跟上這個時代。咱們要成為一個大企業，不是小打小鬧，企業要有戰略眼光，也要在細節的、瑣碎的事情順應民情民意，逐步提高員工福利待遇，保護員工愛廠如家的感情，要算大帳，不算小帳。説實在話，我真心感激大家的付出，感激大家這幾年的辛勤工作，沒有你們的努力就沒有企業的今日，也就沒有今日這麼大的規模。做企業要有不服輸的精神，再大的困難都不怕，迎難而上，有困難就要去克服，克服了就能繼續前進。企業是永續經營的，不能停頓，停頓就是後退。這就是所謂的事業心。我們都應當有這個事業心，企業才會象雪球一樣，越滾越大，大家才會有越來越多的收入，越來越多的好日子。
新年快到了，借這個機會，我代表老闆，代表各位領導衷心地祝大家身體健康、工作提高、身心愉快、家庭幸福!也祝我們的企業蒸蒸日上，興旺發達。
多謝大家!
員工朋友們：大家好!
今天，我們在這裏隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，並舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業餘文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，採取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脱穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張永雲等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這裏，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年裏為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車後，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，並達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有衝鋒在前的管理幹部，又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥着的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋着對工作的無限熱忱。在這裏，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於你們優秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考核結果及20xx年績效考核工作，我談以下幾點意見。
一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司範圍內努力形成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞台、幹成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。
二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，並持續改進績效評價和考核方法，採取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，並客觀、真實、全面地反映了工作業績，並對考核全過程實施監督。
三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要儘量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集會考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。
四是大力開展優秀及先進員工事蹟宣傳活動，通過會議、局域網、“雲磷”報專刊等多種途徑，積極關注並大力宣傳先進事蹟，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。
各位員工，在內、外不利因素影響下，20xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。
員工朋友們，作為三環中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造三環中化美好的明天。
最後，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
各位領導，各位同事：
大家好!
火一樣的季節孕育火一樣的夢想，火一樣的青春書寫火一樣的人生。在這驕陽似火的季節，我們歡聚一堂，召開金山國際酒店7月份優秀員工表彰大會，我謹代表酒店管理層向參加此次會議的員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
7月份，酒店進入全面營業的第二個月，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，羣策羣力，艱苦奮鬥，克服了種種困難，酒店的各項業務步入正軌。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負酒店對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的努力而感到自豪。 今天受表彰的16位優秀員工，每個人都在自己平凡的崗位上做到了最好，他們是全體員工中的佼佼者，是我們學習的榜樣。我們要以他們為目標，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在接下來的工作中，酒店的發展將邁向更高的台階。
夏季是酒店行業的經營旺季，我希望全體員工在接下來的工作中，能抓住機遇，將前期的奉獻精神延續下去，時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信：金山國際酒店美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為金山國際酒店的明天共同努力!
最後，祝大家工作順心，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、女職工代表同志們：
大家好!剛剛度過一個歡樂祥和的春節，我們又迎來了春天的另一個節日，三八婦女節。今天，我們在這裏歡聚一堂，共同慶祝第105個“三八”國際勞動婦女節。藉此機會，我代表公司工會向在座的各位女職工代表，並通過你們向全公司的廣大女職工緻以節日的問候! “三八”國際勞動婦女節是全世界勞動婦女團結奮鬥、爭取解放的節日。發展至今，我國的廣大婦女同志發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，全面參與社會主義建設，做出了巨大貢獻。在我們公司，女職工同志在公司的各項工作中發揮了“半邊天”的作用。廣大女職工同志巾幗不讓鬚眉，憑藉強烈的主人翁意識，將個人利益和公司的發展緊密聯繫在一起，在平凡的崗位上作出了不平凡的業績，為公司的兩個文明建設做出了巨大的貢獻。尤其是女職工同志們在做好本職工作的同時，還更多的肩負着照顧家庭的責任，呵護着家庭的幸福和美滿。女工同志們在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執着的追求,為我們的社會增輝添彩,為我們公司的各項事業默默奉獻。正因為你們不懈的努力和辛勤的工作,公司的女工工作不斷開創出新的局面,創造了許多優異的成績，為公司各項工作的順利開展和經濟的快速發展做出了應有貢獻。在這個特別的日子裏，我想對全體女職工同志們説：公司感謝你們，你們辛苦了!在此，我代表公司工會(黨委、行政)向你們及你們所代表的全體女職工表示真摯的感謝和崇高的敬意。
同志們,成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來。女職工同志們要與企業同發展，同進步，為創造我公司更加輝煌的明天充分發揮“半邊天”的作用。20xx年，希望和困難同在，機遇與挑戰並存，完成集團和我公司下達的各項目標任務，實現我們4.15億產值的奮鬥目標，需要我們要對自己提出更高的要求：
一、加強學習，提高素質，應對挑戰。
新的形勢和任務，對廣大婦女同志提出了更高的要求。適應形勢的發展，加強理論學習，鑽研科學和各種業務知識，提高自身素質，才是與時俱進應對挑戰的唯一途徑。
二、巾國不讓鬚眉，爭創一流業績。
廣大女職工是工人階級的重要要組成部分，也是企業的主人，廣大女職工，要以主人翁的責任感，充分發揮半邊天作用，發揚艱苦奮鬥的創業精神，爭做精神文明建設的使者先鋒，立足崗位，建功立業，創一流業績，展巾幗風采，為公司發展做出更大的貢獻。
三、關愛家庭，奉獻社會。
對於廣大女職工來説，在工作上是“半邊天”，在家庭裏更是“主心骨”。在做好本職工作的同時，還更多的承擔着照顧家庭的責任。上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦，希望廣大女職工能克服困難，工作、生活兩不誤，做生活事業都成功的時代新女性。
四、加強女工組織建設，發揮橋樑作用。
女工組織是黨聯繫廣大女工的橋樑和紐帶，我們要認真貫徹黨的關於婦女工作的路線、方針、政策，進一步加強自身建設，發揮黨的羣眾工作的優良傳統和作風，深入基層，瞭解女工的疾苦，傾聽女工的呼聲，反映女工的意願，努力解決好女工工作、生活中存在的困難和問題，為廣大女工的成長進步，創造一個良好的環境。
公司領導和各部門也將會更加重視女職工工作，加強對女職工工作的領導和支持力度，重視女職工的鍛鍊、成長，及時解決女職工工作的實際問題，真心實意為廣大女職工辦實事、辦好事，不斷加強服務女職工的能力建設，團結帶領廣大女職工為公司的改革、發展、穩定做出更大貢獻。
女職工同志們，新的一年裏我們面臨的任務更加光榮而艱鉅，希望大家在公司黨委、行政、工會的領導下，振奮精神，開拓進取，不斷開創新局面，努力創造新業績，充分發揮“半邊天”的作用，與公司同發展，共進步，為開創公司各項工作新局面而努力奮鬥!最後，祝公司全體女職工同志們節日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福。
謝謝大家!
同志們：
在全國“兩會”勝利召開的重要時刻，我們歡聚一堂，隆重紀念“三八”國際勞動婦女節。我代表縣委向在座的各位婦女代表，向全縣廣大婦女同胞致以節日的問候和美好的祝願!向全縣最美家庭表示崇高的敬意!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤耕耘、默默奉獻的全縣婦女工作者和所有關心、支持永寧婦女事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝!
過去一年,各級婦聯組織堅持服務大局、服務婦女, 注重抓落實、抓創新、抓基層,圍繞全面深化改革、加快經濟轉型升級, 動員激勵廣大婦女建功立業;開展尋找“最美家庭”等活動, 推動社會主義核心價值觀深入千家萬户;紮實做好維護婦女兒童權益和服務婦女發展工作，越來越多的婦女得到了民生實惠。廣大婦女圍繞“巾幗建新功、共築中國夢”的主題, 在各自工作崗位上開拓進取、拼搏奉獻、勇攀高峯、爭創一流, 在保障經濟持續增長，改革開放穩步推進，生態環境有效改善，文明創建深入開展等方面，充分發揮了半邊天的作用, 為促進全縣改革發展作出了積極貢獻。今天大會宣講的最美事蹟和表彰的先進集體、先進個人，充分展示了廣大婦女在 “四個永寧” 建設中的奉獻擔當, 展示了廣大婦女自尊、自信、自立、自強的時代精神,展現了廣大婦女在弘揚家庭美德、樹立良好家風方面的重要作用。她們是全縣婦女學習的楷模和榜樣。希望全縣廣大婦女要學習先進、追趕先進、爭當先進，也希望受到表彰的集體和個人要珍惜榮譽、再接再厲，不斷創造新的成績。
今年，是男女平等基本國策頒佈實施20 週年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治縣的開局之年。在經濟發展新常態下，面對全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨“四個全面”任務，和市委市政府關於永寧與銀川城區在規劃、管理和建設實現“三個同步推進”的要求，縣委、政府作出了建設開放永寧、富裕永寧、和諧永寧、美麗永寧的重大部署。各級婦聯組織和廣大婦女要緊緊圍繞縣委政府的決策部署，以“巾幗不讓鬚眉”的豪情，以建功立業為目標，立足新起點，適應新常態，切實增強四種意識，努力在自身進步和全縣發展中彰顯新作為:
一是要增強學習意識，在提升素質上彰顯新作為。學習是成長成才、就業創業、解決生活困境的基礎。廣大婦女要深入學習系列重要講話和婦女工作的指示精神，學習有關婦女發展的法律法規和政策，積極參加各類技能培訓和新型農民、新型市民培訓，不斷積累新知識、樹立新觀念、掌握新理論、提高新能力，爭做新型女農民、女技工、女專家，讓知識引領自己不斷實現進步與發展。
二是要增強創業意識，在建功立業上彰顯新作為。經濟新常態下, 消費的個性化、多樣化, 新業態和新商業模式的湧現, 生產的小型化、智能化、專業化, 不斷拓寬了婦女創業創新創優的空間。我縣在實施工業強縣、旅遊興縣、現代農業品牌“三大戰略”，推進經濟轉型發展方面，為廣大婦女提供了大展身手的廣闊舞台。廣大城鄉婦女要抓住大眾創業、全民創新的歷史機遇，努力在創新創業中實現自身價值。城市女職工要廣泛開展富有特色的巾幗建功、巾幗成才行動，通過勞動競賽、技能比武、科技創新，積極投身於新技術、新產業、新業態的發展，為推動結構調整、產業升級奉獻巾幗才智。農村婦女要積極參與種養大户、家庭農場和農民合作社等新型農業經營主體，在加快推進農業現代化中當好新型女農民，特別是要積極跟進城鄉一體化、新型城鎮化的進程，搭上發展的快車，通過轉移就業、自主創業，在小微企業、現代農業、手工編織、家政服務、農家樂、電子商務等領域各顯其才、建功立業。 三是要增強法治意識，在依法維權上彰顯新作為。婦女是法治社會建設的重要力量。廣大婦女要積極參與以“尊法學法守法用法”為主題的“建設法治中國·巾幗在行動”活動，自覺把法治意識和法治精神貫穿於本職崗位、融入社會生活、浸潤家庭領域，切實讓法律來維護勞動就業、婚姻家庭等切身權益，養成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的行為習慣，為全面推進依法治縣貢獻“半邊天”的智慧和力量。
四是要增強責任意識，在文明建設上彰顯新作為。家庭是社會的細胞, 家庭文明是社會文明的基礎，婦女在社會生活和家庭生活中具有獨特的作用。從今年開始到x7年，我們將舉全縣之力，同步推進全國縣級文明城市、國家園林縣城、國家級生態縣、全國文化先進縣和國家衞生縣城創建工作，推進美麗城市、美麗鄉村建設，全面提升城鄉居民的生活環境和生活質量。這項艱鉅的任務，需要廣大婦女切實發揮在弘揚中華民族家庭美德、樹立良好家風方面的積極作用,自覺肩負起尊老愛幼、教育子女的責任，注重家庭、注重家教、注重家風，促進家庭和睦，促進親人相親相愛，促進下一代健康成長，促進老年人老有所養、老有所依，使每個家庭成為社會發展、民族進步、社會和諧的重要基石;要發揚鄰里互助的優良傳統和崇尚文明健康的生活方式，以實際行動促進鄰里和善、社區和美，以良好的家風支撐起良好的社會風氣，服務於打造“兩優”環境、建設美麗永寧的大局。
各級婦聯組織要深刻認識新形勢下婦女羣體的新變化新特點，緊緊圍繞聯繫和服務婦女這條工作的生命線，大力推動男女平等基本國策的落實，堅持不懈地為婦女羣眾辦實事做好事，維護婦女兒童合法權益，為婦女的全面發展、身心健康、幸福生活提供有效服務。要以婦女羣眾的參與度、受益面和滿意率作為衡量工作的標尺，以改革創新的精神，加強自身建設，真正把婦聯建設成為可信賴依靠的婦女之家。
各級黨委和政府要切實重視和加強對婦女工作的領導, 及時幫助解決困難和問題, 為婦聯開展工作、為婦女進步發展提供有力支持。
各位同事： 大家上午好!
至此春節即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
20xx年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，羣策羣力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態呈現在眾人面前。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的努力而感到自豪。 今天受表彰的優秀員工和優秀中層幹部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在新的一年裏，我公司的發展將邁向更高的台階。
新年新氣象，俗話説一年之計在於春，希望全體員工在新的一年裏時刻以"敬業樂業、團結進取、分工協作"的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信：天馬酒業美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業的明天共同努力!
最後，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意! 謝謝大家!
各位領導、各位來賓、各位勞模代表、同志們：
你們好!今天是個喜慶的日子，我們在這裏不僅共同歡聚一堂，慶祝“五一”國際勞動節，同時我們也同慶獲得全國“五一勞動獎狀”。
在這可喜可賀的時刻，我還要對在今天大會上受到表彰的勞模集體和個人以及命名的優秀職工之家表示最熱烈的祝賀!
2月26日，當我代表**有限公司在上海市進行申報“全國五一勞動獎狀”陳述演講時，面對眾多評委，面對上海市各行各業眾多明星企業的佼佼者，我已在現場切實感到了“五一勞動獎狀”的份量。
今天我們大家一起共同慶賀“五一勞動獎狀”的獲得，我們更感到了一種責任和力量。
正是這種責任和力量，使把全國五一勞動獎狀始終作為奮鬥的目標，作為崇高的榮譽來追求。儘管從申報這個榮譽、到獲得這個榮譽，只有兩個多月的時間，但創獎的卻是多年不斷努力的歷史過程。在創獎的過程中，全體員工付出了勤勞和智慧，付出了艱辛和汗水。創獎之路可以説是各項工作全面推進之路，創獎之路可以説是這些年發展壯大、走向輝煌之路。寶冶始終堅持了“”，以科學的發展觀為指導，全心全意依靠工人階級，企業保持了全面的發展、可協調的發展、健康的發展、跨越式的發展，重點實現了十大突破。
一是抓體制與機制的建立，實現現代企業制度的新突破。寶冶已成功地完成了公司制的改造，構建了現代企業法人治理結構，建立了職工董事、職工監事制度，成立了員工集體股權管理委員會，完成了員工集體合同的簽訂，企業的法人治理、民主管理工作不斷深化。
二是抓企業信息化建設，實現企業現代化管理新的突破。寶冶根據外部市場的變化和內部加強管理的需要，抓企業的信息化建設，架構起確保企業決策科學周密、營銷快速反應、施工高速優質的信息管理平台，並應用於企業各個部門，不斷推進了企業現代化管理。XX年企業信息化建設獲全國現代化管理成果一等獎。
三是抓營銷，取得企業產業發展的新突破。寶冶充分利用企業資金、裝備、技術、人才等優勢，利用已形成的高爐、鍊鋼、熱軋、鋼構、會展中心、體育場館等品牌優勢，企業營銷和經營工作一年上一個台階。其中鋼結構產業呈現跨越式發展，鋼結構產量這三年由5萬噸、10萬噸到15萬噸，躋身全國最大的鋼結構製作、安裝大企業前列。
四、抓人力資源結構調整，企業人才高地建設取得突破。企業通過每年近8000人次的各類教育培訓，調整員工的知識結構，使員工適應企業面向市場，適應企業未來發展，適應企業現有崗位。在調整員工知識結構基礎上，調整員工構成結構，管理人員、技術技能人員比例增大。在此基礎上，企業已初步形成企業管理、項目管理、技術專家、作業能手四大人才高地。
五、抓綜合實力的加強，企業核心競爭力的形成取得突破。通過不斷購置先進的裝備，企業已有各類先進的施工機械和門類齊全的先進設備數千台，其裝備不僅滿足企業需要，還向社會租賃創效，裝備實力大為加強。通過幾年來資源的整合，人才的引進培養，政策的調整、機制的建立，設計能力的強化，總承包實力大為加強。通過與設計單位聯合，與建築單位聯合，與業主聯合、與高校聯合，優勢互補、大小互補、實現共贏，企業開拓市場能力大為提高。
六、抓以人為本、黨的建設、精神文明建設、企業文化工作取得突破。企業始終把“促進人的全面發展”作為企業發展之源。黨建工作、企業文化工作、精神文明建設工作，始終圍繞企業發展、圍繞人的素質提高、圍繞經濟中心來開展。並創新思想觀念、創新運行模式、創新方式手段，取得了初步效果。寶冶黨委榮獲了中國冶金集團先進黨委稱號，紀委獲上海先進紀委稱號，二級公司先後有一半以上榮獲上海市文明單位稱號。
“五一”勞動獎狀來之不易，在爭獲“五一”勞動獎狀的過程所取得的成績也同樣不易。目前的，已形成了企業的核心競爭力，保持了全國行業領先地位。企業經濟效益、社會效益十分顯著，出現了快速發展的好勢頭。三年來企業總產值平均每年增幅超過30%，全員勞動生產率平均每年增幅超過30%，職工人均收入每年平均增幅超過20%。企業已連續20xx年各項主要經濟技術指標在全國名列同行業榜首。連續八次獲得上海市建築企業五十強第一名。企業連續七次獲得上海市重合同、守信用企業稱號，還獲得了用户滿意、質量效益、安全管理、企業信譽等眾多國家級和上海市榮譽。
在發展的過程中，我們感到樹立科學的發展觀，很重要的一點，就是要以人為本，人是生產力中最重要、最具有活力的因素，企業的根本是人，企業競爭力的強弱取決於人。今天我們企業獲得全國五一勞動獎狀，這是全心全意依靠工人階級的結果，是企業全體員工奮力拼搏、無私奉獻的結果。企業全體員工始終是企業生產力發展的根本力量，是企業財富的創造者。在這五一勞動節到來之際，在慶祝“五一”勞動獎狀獲得之時，我要藉此機會向為企業發展創造了輝煌業績的全體員工表示最崇高的敬意和最真誠的感謝!
“五一”是勞動者的節日，推動企業進一步發展，還要靠勞動者辛勤勞動，我們要繼續全心全意依靠包括科技、經營、管理、知識分子在內的工人階級，調動員工的積極性和創造性。我們要在企業大力弘揚勞模精神，寶冶施工、管理、科技等各條戰線的勞模是企業的傑出的人才和優秀代表。弘揚勞模精神，就是要把凝聚在勞模身上的巨大精神財富，化作為全體員工促進企業發展的目標行動。我們要培養一大批典型、真正樹立代表寶冶企業形象，有感召作用，有重大影響的先進榜樣。我們要推廣先進典型經驗，使員工知道學什麼、怎麼學，形成崇尚先進、學習先進的良好風氣。我們要宣傳這些典型，形成勞模較高的知名度，使之成為企業精神和企業形象的重要體現。
同時各級領導要把建設一支高素質員工隊伍放在重要議事日程上，抓好、抓落實。我們要全面落實黨中央提出的“建設學習型社會、促進人的全面發展”的基本目標，充分認識在建設高素質職工隊伍的重要意義。企業的黨、政、工、團都要圍繞員工隊伍建設，站在高起點、瞄準高目標、實施高層次人才強企戰略，並作為一項緊迫的、長期的工作，規劃、佈置、安排好。這是保持和發展工人階級先進性的關鍵所在，是時代的要求。我們具體要抓好提高員工思想道德素質，提高員工科學文化素質、提高員工職業技能素質、提高員工創新能力素質，提高員工民主意識和法制觀念素質，還包括提高員工心理和健康素質，使員工有很強的市場競爭能力。這是維護員工生存權、學習權、發展權的需要，這是提高員工主人翁意識的需要，這也是落實保護好職工根本權益和根本利益的需要，這是企業進一步發展的需要。
員工朋友們：大家好!
今天，我們在這裏隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，並舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業餘文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，採取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脱穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張永雲等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這裏，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年裏為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車後，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，並達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有衝鋒在前的管理幹部，又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥着的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋着對工作的無限熱忱。在這裏，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於你們優秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考核結果及20xx年績效考核工作，我談以下幾點意見。
一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司範圍內努力形成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞台、幹成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。
二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，並持續改進績效評價和考核方法，採取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，並客觀、真實、全面地反映了工作業績，並對考核全過程實施監督。
三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要儘量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集會考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。
四是大力開展優秀及先進員工事蹟宣傳活動，通過會議、局域網、“雲磷”報專刊等多種途徑，積極關注並大力宣傳先進事蹟，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。
各位員工，在內、外不利因素影響下，20xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。
員工朋友們，作為三環中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造三環中化美好的明天。
最後，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
尊敬的各位領導，各位同事大家好：
歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規劃和設想，總結一年的成敗得失、經驗教訓，展望未來的前景。
首先，今天我能夠站在這裏代表全體員工發言，感到非常的榮幸;並且對領導給予我這次學習與鍛鍊的機會表示由衷的感謝。回想過去，與各位同事一起工作的每一個日日夜夜，我心裏感慨萬千;我們為了同一個希望，為了同一個目的，我們走到了一起，從相知，相識，直到成為工作夥伴，成為生活中的朋友。我們一起分擔工作的壓力，一起分享工作的樂趣，共同為了我們明天而付出辛勤的勞動。
在集團公司對我們的任務不斷加壓下，我們始終保持着對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話説“店興我昌，店衰我辱”，所以我們怎麼可能不擔心我們的賓館，我們的家呢?20xx年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益於領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關心，遊子思鄉情，到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，説實話，哪一個在外的遊子不想家呢?但是在這裏，卻讓我感到了如家一樣的温暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念着我們;一句叮嚀，一聲問侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我藉此機會向所有的領導道一聲感謝!20xx年已經成為歷史，20xx年已悄然而至，20xx，多麼吉祥的數子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創未來，共建我們美好和協的大家園。
謝謝!
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