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新教師培訓自我鑑定簡短示例(精選19篇)

欄目: 工作自我鑑定 / 發佈於: / 人氣:2.17W

新教師培訓自我鑑定簡短示例 篇1

走出大學校門後的一年,我有幸經過考試,成為開發區教師隊伍中的一員,即將開始我人生中的新徵程。雖然有過一年的工作經驗,但這對於偉大的教育事業來説,卻是極其渺小的,是遠遠不夠的。開發區教育局研究的很周全,為了讓我們新教師儘快適應教育工作,特地對我們進行了培訓,培訓中幾位校長為我們做了精彩的講座,講座的資料很豐富,包括新教師該如何去努力的成長、新教師該樹立怎樣的教育觀念去走好職場第一步、怎樣做好班主任工作,以及教師職業生涯規劃和專業成長。

新教師培訓自我鑑定簡短示例(精選19篇)

幾天的培訓下來,自我感觸頗深,收穫頗多,也讓自我對以後的教師之路有了更深的理解和更遠的計劃。

培訓中讓自我感受最深的就是,作為一名新教師,該如何去規劃自我的職業生涯,讓自我永遠堅持工作的熱情。我認為首先要有一個明確的目標。我的目標就是一年適應,兩年勝任,三年探索自我的教學風格。培訓中孟校長講到,新教師上崗前要找一位自我的師傅,所以我把自我的第一年定為拜師學習和模仿的階段。自我的教學理念和教學方法都十分欠缺,需要多聽、多看、多請教,更要多講,才能一點點的鍛鍊自我,讓自我儘快的融入到教學工作中,適應教學。在自我度過“適應階段”後,就需要儘快“勝任”,這就要不斷的去充實自我,首先就是先提高自我的專業教學技能,包括教師的一般基本功也就是“三筆一畫”、多媒體教學的熟練應用,和課堂教學的基本功也就是處理教學重點、難點,以及有一套自我的管理學生的方法。這

個期間最重要的就是不斷學習,去掌握新的教學理念和教學方法,並能夠結合自我學生的特點,將其應用到實際教學中去,力爭早日勝任教學工作。

一個教師成功的標誌就是有一套自我的教學風格,所以我定的第三年的目標,便是探索自我的教學風格,能熟練運用各種教學方法,能夠完成規定的教學任務,到達優秀的教學成績,在學生中有較高的威信,這個目標是十分艱鉅的,但我會努力朝着這個方向去發展、去努力,並付諸實際的行動!

前面只是自我的一個短暫的職業生涯規劃,對於以後漫長的教師之路,我還又一個更遠的夢想,就是做一個讓學生願意與你交心的教師。他不管在學習或生活上有困難,都願意和你説讓你去幫忙他;他有高興地事情也喜歡與你分享,我期望自我在孩子們心裏撒下的不僅僅是知識的種子,還有陽光,有對生活的熱愛。也許這個夢想很難實現,但我會一向為之努力,一生都去追尋!

這幾天的培訓裏收穫最大的還有一點,就是幾位校長都提到的,做一名反思型的教師。一句印象最深的話,是葉瀾教授説的:一個教師寫一輩子教案不必須成為名師,如果一個教師寫三年的教學反思,就有可能成為名師。可見反思是教師積累教學經驗的最有效的方法。努力去做一名反思型的教師,不斷對自我的教學進行反思,不僅僅能夠獲得寶貴的經驗教訓,更能夠及時發現新問題,提高自我的教學水平,實現自我超越。並且經常性的反思也能夠讓我們時刻堅持清醒頭腦,清楚自我處的位置,這樣才能有提高的可能,才能不斷成長。

幾位校長共同提到的還有一點,就是讀書。不斷地讀書去充實自我。我們一向認為孩子在學校中學習成長,而我們教師更應當與學生一齊學習成長。那我們就需要不斷地去讀名家著作,觀摩名家課例,不斷地補充豐富自我,更能尋找到自我的不足。我想,隨着我們閲讀量的增加,我們會更簡便的去掌控教學,也會讓自我的課堂更加生動,讓自我的學生更加愛學。讀書不僅僅能夠讓我們的教學不再死板無趣,也會讓我們的生命不再乏味孱弱。所以我會讓書籍伴我在今後的教師之路上成長。

最終還有一點收穫就是熱愛學生。教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應當是温暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應當多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫忙,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關係,變成“我們”的關係。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悦,分擔挫折的煩惱。我想這與我的夢想是相通的的。

經過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。作為教師,今後我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恆;

“愛”要面向所有學生。我想,總會有一天,我會成為那個能在學生心中播撒陽光的教師。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,不僅僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新台階,對學校教學、人事管理方面的有關規定,也瞭解了不少。在思想、行動和實踐工作上也給了我切實指導。經過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。也使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自我的任務及肩負的使命,

“以智慧教書,用情感育人”這是我走上教師這份工作時的座右銘,也將是我為了熱愛的教師職業而奮鬥一生的追求。以上是我對本次培訓的一些心得體會,作為一名新教師我將時刻準備着,勤於學習,樂於教學,用愉快的態度去對待今後每一天的工作。併為自我的夢想而去奮鬥終身!

新教師培訓自我鑑定簡短示例 篇2

這次培訓建立了一個平台,同行與同行交流的平台,羣策羣力,把以前的“單打獨鬥”變成了齊心協力,把自我的閉門造車變成了資源共享,使教育資源得到優化,對新教師是一個學習的機會,對老教師是一個新的教學理念的學習與舊的教學理念碰撞與融合的機會。

理論知識,為已充電;時代在提高,教育在發展,在新課程改革的當今,更需要每一位教育工作者不斷進行自我充電。我的工作必將比原本得心應手些。

每一次的專題講座都是那麼精彩!帶着教育教學實踐中的種.種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收穫着專家們思想的精髓、理論的精華。讓我進一步體會到了課堂教學藝術的重要性。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為國小生天生活潑好動,需要趣味的東西來吸引他,帶趣味味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅僅教師要善於提問,還要善於啟發學生自我提出問。

每一次的講座都是那麼可貴!讓人耳目一新。這耳目一新並非在現代教育手段下的繽紛世界,而是在倡導課堂教學有效性下的真實、紮實、樸實的課堂,時時處處滲透着教師的教育機智之強,教師的教學基本功之紮實。“簡約語文”那豐厚的內涵,一堂語文課,名師的智慧語文,名師的簡約語文,引領着新課程改革不斷完善。語文課程標準,有意識地把“語文素養”凸現出來。語文素養內涵十分豐富,它以語文本事為核心,是語文本事和語文知識、語言積累、思想情感、思維品質、審美情趣、學習方法、學習習慣的融合。所以本次課程改革不再將學生掌握系統知識放在首位,而是將學生價值觀和情感態度的培養、激發學生關注和參與社會生活的熱情、培養學生具有強烈的職責感和使命感、構成樂觀向上的人生態度放在首位。同時,還要培養學生感受、觀察、體驗、參與社會生活的本事,培養學生的創新本事和綜合運用本事。以上目標到達之後,知識的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動設計的時候,注重學生的情感體驗,讓學生愛上這門課,產生強烈的學習動力和參與欲。在活動中,讓學生自覺去獲取知識。在生活中,讓學生去鞏固知識。

聆聽了特級教師的講座,反思自我平時的課堂教學,需要學習與改善的地方實在是太多了。讓我從自身出發,不斷地反思和鑑定。自我實踐,不斷提升。向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自我的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自我的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。於是,在培訓期間,我會用學到的東西來改善我的教育教學。異常是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悦。

經過參加國小語文培訓會,使我對國小語文的新教材有了新的認識.我認為這次的培訓開得十分的好,對我這個國小語文的教師有很好的指導作用,使得我在以後的教學有明確的目標,好的教學方法,更新穎的教學手段。在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自我具有國小語文教學知識方面的前瞻性。

作為語文教師,自身的語文教學本事是事關教學成敗的重要因素,所以,我們更應當加強自身學習和修煉,不斷增強自身的教學本事。首先,我們要豐厚自身的文化底藴,讓自我不再淺薄,其次,要拓寬我們自身的知識視野,讓自我不再閉塞;最終,要陶冶我們自身的道德情感,讓我們不再簡單粗暴。由此,我想到了一位教育專家提出的“一個教師的十二項修煉”:修煉自我的聲音,讓他引人入勝;修煉自我的語言,讓他妙趣橫生;修煉自我的眼睛,讓他傳神豐富;修煉自我的表情,讓他神采飛揚;修煉自我的行為,讓他規範專業;修煉自我的學識,讓他猶如泉湧;修煉自我的脾氣,讓他逗人喜愛;修煉自我的個性,讓他鮮明唯美;修煉自我的心靈,讓他平和美麗;修煉自我的氣質,讓他超凡脱俗;修煉自我的靈魂,讓他崇尚聖潔;修煉自我的人生,讓他陽光幸福。

漢語言所特有的表意特徵,賦予了文字以繽紛的生命,對詞句的咀嚼品味則是鑑賞文本的一把鑰匙。如果沒有了對詞句的錘鍊,沒有了“吟安一個字,捻斷數莖須”的執着探究精神,就會使我們的語文教學失去本該有的“語文味”。文學作品也好,應用文字也好,詞句之於文本鑑賞,就如同咀嚼橄欖,越是咀嚼得細膩,回味也就越是香甜。而同樣的文本,對於不一樣人來説,也會有着完全不一樣的體悟。所以,一個成功的語文教師,應當有着自我鮮明的教學個性。所以,我們要更加珍惜“海西培訓”給我們創造的這個機會,與專家對話、與同行對話,在對話中反思,在對話中不斷成長,努力尋找最利於自身發展的道路,構成自身鮮明的教學個性。

語文教育需要活力,需要全身心的投入;語文教育需要詩意,需要洋溢浪漫主義情懷,致力於語文教學的我們,要付出更多的思考和探索,讓我們在語文教學的道路上不斷自主發展;有學者説過:“語文是字詞句篇,是聽説讀寫;是生活中的藝術,是藝術中的生活;是“月上柳梢情”,是“清泉石上流”;是李清照的“人比黃花瘦”,是蘇東坡的“千里共嬋娟”;是余光中的鄉愁,是李太白的杯中酒;是珠落玉盤的琵琶,是高山流水的琴瑟……”熱愛語文教學的我們,更應徜徉於語文這條博大的河流中,汲取營養,收穫歡樂!

新教師培訓自我鑑定簡短示例 篇3

就像一隻剛剛展開夢想翅膀的小鳥,我是那樣欣喜愉悦地投入到教師隊伍這片枝繁葉茂的大森林,懷揣着美麗的夢想,開始了自我人生的新徵程。

然而夢想雖美,旅途中卻難免遇到荊棘和風浪,對於未來,我向往而又迷茫。似乎是看透了我們這些新教師的心思,為了使我們儘快適應教學工作,教育局和實驗國小的各位領導、教師們特地對我們進行了為期四個月之久的崗位培訓。這次新教師培訓的資料十分豐富,包括專業知識、計算機操作、班務工作指導等21方面的學習資料。聽了一位位優秀的專家、教師們的精彩發言,我獲益匪淺,感受頗深。現將自我的心得體會鑑定如下:

首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

在培訓中,我認識到:教師是文化的傳遞者,是孩子們的榜樣,是管理者,是父母,是“良師益友”,教師必須要了解不一樣學生的心理特點,以給予及時的幫忙和排解,培養學生健康的心理品質。其次,培訓為我即將面臨的實際工作供給了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師聯繫自我的實際經驗給我們介紹了許多備課、上課的要點和方法,讓我明白,要使自我能夠有質量有效率有本事地教好課,使學生能夠從心靈深處理解我的教學,這就需要不斷努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習此外,領導、教師們還煞費苦心地為我們開設了語言、寫作、讀書等基本功的培訓,讓我認識到要想成為一名合格的教師,不僅僅要

有豐富的專業知識和技能,還要有紮實的基本功,今後我必須要加強自我基本功的訓練,多多向經驗豐富的前輩們學習。

再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對於剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的職責、新的主角多少有些膽怯,而本次培訓中,教育局領導和培訓指導教師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾都充滿對新教師的鼓勵。高爾基以往説過:“僅有滿懷自信的人,才能在任何地方都自信的沉浸在生活中,並實現自我的意志。”對於我們新教師來説,有了克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

做一名合格的教師難,做一名優秀的教師更難,沒有前輩的指導更是難上加難,而此刻我們有了領導們的關心,有了前輩們的指導,這讓我們離合格教師的目標又近了一步。在今後漫長的教育征程上,我們將揮灑熱情,播種期望,用智慧和勇氣擔當起時代賦予我們的職責。

新教師培訓自我鑑定簡短示例 篇4

20__年10月,我有幸參加新邵縣新進教師崗前培訓,獲益匪淺,無論是對於我們青年教師提高教學水平而言,還是對增強自身綜合素質、修心養性而言,都個性難能可貴。學校的中心工作是教育,辦好學校要靠教師,離開教師,教育就是無源之水,無本之木。學校工作離不開教師,青年教師是教師隊伍的重要組成部分,是學校未來發展的期望,是學校可持續發展的根本所在。感激縣教育局領導以及學校領導的精心安排,更感激多位主講教師在百忙中給我們新進教師帶來營養頗豐的精神食糧。

透過對《國小語文教學示範研討課》、《國小數學教學示範研討課》、《七年級語文教學彙報課》、《七年級語文教學樣板課》、《教育教學常規管理》、《新教師專業成長之路》、《新教師學會做安全教育工作》、《新教師》等課程的學習,以及為期三天的網絡遠程跟蹤研修,看了遠程培訓教學光盤。心得如下:

一、要加強師德修養

透過學習,我深刻認識到加強師德修養,不斷提高教師的思想政治素質,注重學生的人格培養已刻不容緩。推進素質教育的過程,既是提高學生素質的過程,也是提高教師素質的過程。教書育人,重在育人。“為人師表”這四個字就應成為每位從事教育事業的人的座右銘。教師的一言一行,不僅僅代表着他自我的修養和品性,更代表了我們學校的教師團體。我們所承擔的任務不僅僅是向學生傳授知識,更是要教會學生如何做人。這就要求我們教師自我本身首先就應具有健全的人格、優良的品行和能夠以身示範的言行舉止。所有的這些都是我們年輕教師從一開始從事教師職業之前就務必做出的最為莊重而神聖的選取和承諾。我喜熱愛教師這個職業,崇尚教師這個職業,敬重教師這個職業,將來也同樣會以自我的一言一行實踐自我對自我承諾的尊重,把教書育人當作自我的一種崇高的追求,根據新時期對高等學校教師的要求,盡我自我全部的努力,成為一個德才兼備的初級中學教師。

二、要注意教學方法,認真組織教學過程在教學方法、教學手段及組織教學方面,多位知名教授的講解給了我很大的啟發。理論教學是實踐教學的基礎,學生僅有在理論教學環節中明白實踐教學涉及到的原理,歸納理論教學環節中存在的問題和注意事項,才能在實踐環節中帶着問題與學習、研究,才能到達理論和實踐結合的目的,最終掌握學習資料。在理論教學過程中,務必按照理論教學規範要求,高質高量地完成授課計劃的編制、備課過程,才能在講課過程中做到準確、重點突出,才能使學生在教師帶領下,掌握所需知識。在理論教學過程中還要注意因材施教,針對不一樣的學習對象,組織相適宜的教學資料,採取特殊的教學手段和方法。對以往的工作做到細緻、系統的歸納、總結,及時解決存在的問題。

三、要轉變教育觀念,培養學生創新潛力

透過此次學習,在極大的轉變教育觀念的同時,我更深刻認識到:創新作為教育的核心,必將成為21世紀中國教育的主題。沒有觀念的更新,就沒有創新的行動。高等學校教學要創新,務必轉變舊的傳統觀念,建立新的現代學習觀。由“師道尊嚴”向師生平等轉變,建立民主合作的教學觀。由傳授知識為主向指導自學為主轉變。樹立“學生會學習的學習觀念”。教好課早已不僅僅僅只是把頭腦中的知識複製給學生那麼簡單,這就要求教師們,尤其是我們剛剛走向工作崗位的年輕教師們,轉變教育觀念和方法,不但要教授學生基礎知識,更要激發和保護學生們的學習熱情,在傳授知識的同時培養學生的學習方法和創新意識及潛力,而這恰恰是我們年輕教工需要向老教工們虛心學習和討教的。

四、要有一顆愛心

當一名合格的教師,既要有對教育的無限忠誠,循循善誘、誨人不倦的精神,還務必有對學生的一片愛心,透過自我無私的愛,來開啟學生的心扉,激發他們求知的慾望。“教育的一切都源自於愛”這句話便是最好的答案。如果沒有愛心,卻去找尋什麼教育的“技巧”,終是捨本逐末之舉,到頭來這也只能事倍功半。教授學生不只是知識的傳授,更是對學生個性的培養。這次青年教師崗前培訓使我在教育理念上有了全新的認識,我將努力在今後的教學過程中結合自我的學科特色,採用個性化教學,成為學生學習中的引導者、解惑者,更要引導他們做個對社會有用的人,這將成為我今後從教過程中終身教學追求的目標。

五、把安全放在第一位

學生是祖國的花朵,是祖國的未來。生命是神聖的,是最重要的。要時刻教育孩子注意保護自我,遠離危險。我要用青春的熱情點燃自我事業的燭光,為我國教育的聖火增加我的一份光和熱,更要為我們學校的發展貢獻出自我的努力,實現自我的價值。

新教師培訓自我鑑定簡短示例 篇5

透過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自我的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。並利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關係,兢兢業業,刻苦鑽研,為教育事業發展貢獻自我的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。在培訓過程中,教師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、主角個性這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為範也正是這個意思,那裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調潛力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師

是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最終,教師是學生的心理輔導者。教師務必要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不一樣學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫忙和排解,培養學生健康的心理品質。

一、理解教師職業,提升自我素養

作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為範也正是這個意思,那裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調潛力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最終,教師是學生的心理輔導者。教師務必要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不一樣學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫忙和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅僅具有必須的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自我的工作

培訓為我即將面臨的實際工作帶給了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的骨幹教師根據自我的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位教師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到應對困難如何克服的問題上,各位教師還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,透過“聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改善教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

透過專家們的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自我的感悟潛力。一些生動的班會課,讓我們掌聲不斷,讓我的心為之感動,也讓我反思自我,學習到了一種育人的新視角。在這次培訓中,教師所講述的一些方法,實際上就為我們新教師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新教師務必好好地吸收和採納。

三、正確的職業規劃

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。這次培訓中,教師心理調適方面得到了很大的平衡,並獲得了更多的方法,這對自我是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關係環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自我的主角。要在教師這一行業獲得成就,自我首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自我。在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自我。

新教師培訓自我鑑定簡短示例 篇6

本學期的新教師培訓進入了尾聲。這一學期我們開展了講故事比賽、舞蹈表演,並且還進行了新教師的觀摩活動和實錄反思的分析。經過新教師的培訓,我從中也取得了不少的收穫。我就拿本學期末的一堂實錄反思來講吧。

活動前我認真反覆的看了X-x教師的一堂觀摩課,並且還做了詳細的筆錄。再結合yy教師上的《盒子上的數字》進行了一個調整。我發現X-x教師在説到保質期的時候出示的是20__~20__的數字,她在和孩子們談保質期的時候,有的孩子説三年,有的説兩年,在驗證的時候雖然x教師説的比較清楚,但孩子們似懂非懂,好像還是沒有理解。所以對於這一現象,我進行了調整。我利用牛奶盒上的數字來對保質期進行一個説明。因為我發現牛奶的食用週期短,也就意味着它的保質期時間不長,也就是七天。用這七天和三年的保質期來比,孩子似乎更容易理解前者,也由於七天時間短,孩子能夠用數的方式來感受保質期的天數,而三年這個概念比較遙遠,所以説用牛奶盒來説明保質期更貼切孩子們的實際生活,也更能讓孩子們去理解。

在看了yy教師上的《盒子上的數字》後,我也思考着一個問題。因為在yy教師出示藥的時候,雖然藥盒上也有年齡及用藥量,可是,她所用的藥是成人的藥,似乎脱離了孩子的實際生活,就這一點我也進行了調整。我選擇的是孩子感冒後常喝的兒童藥水,因為從外表包裝上就能一眼看出是孩子吃的藥,並且包裝比較卡-通,容易吸引孩子們的興趣。藥盒上也有年齡提示和藥量提示,正貼合了我的目標。而對於藥量我出示了一個量杯,能夠讓孩子們在藥水和量杯之間進行比較,有了實物的比較,孩子們也更能容易理解和理解,而不是空空之談了,對於我的這次活動也又提升了一些價值。

這次的變動還增加了一個重量概念。在剛開始的時候我還真不明白怎樣去解釋這個重量的意思。説的太簡單了怕沒説出理由,説的複雜了,就連我也聽不懂了,更別説孩子們了。所以我也簡單説明了“克”就是重量的意思,並且還具體説明了“克”前面的數字越大代表着東西越重。並且為了使孩子們理解,我出示了兩種重量不一樣的盒子,讓他們運用新學到的本領進行探索和比較。這一實踐也證明我的想法是對的,孩子們經過這樣的操作,很快的就理解了“克”的意思。

當然其實這次活動的缺點也是很多的。比如剛開始時對孩子們提出的“101”我就沒有一個很好的解釋。並且整個活動我急於完成四個重點的説明,所以給予孩子們的自由探索發現甚少,基本都是由我自我在發現數字,再去引導孩子們去發現,所以侷限了他們的自主探索空間,他們的發言機會也比較少,教師完全有高控的行為,並且在提問上也缺少針對性。對於這些比較明顯的缺點,還需要在日後的活動中去琢磨和改善。相信經過下學期的新教師培訓,我會提高的更快。

新教師培訓自我鑑定簡短示例 篇7

教師;一個平凡而又偉大的職業,在經過了開學前的一次新教師培訓之後我最終踏上講台成為了一名教師。那時的興奮難以言表正因最終能夠站在講台上去實現自我的人生價值,把自我所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

這次組織的新教師培訓,對我們都十分有好處,正因我們工作過了就能有切身的體會。短短的三天培訓十分短暫寶貴,資料涉及很多:有新時期師德行為規範培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規範年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

新的歷史階段,新的形式對我們國小教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師,僅有具備全面的素質,才能培養出適應21世紀需要的社會主義新人。透過新時期師德行為規範培訓,我懂得了比學高為師,德高為範;更重要的,還是對自我所從事的職業的價值和好處的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師務必時刻牢記自我肩負的社會和歷史職責,不斷提高自身的素質修養,自覺維護教師職業道德,愛崗敬業、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協作、勇於創新。

關於教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面可是科研也很重要,我們要學做一名研究型教師。對於我們新教師來説可能參與一個大的課題比較難,可是科研意識卻不能忘記,它就應伴隨着我們的成長。正因這種實踐加理論的科學方法能夠加快我們的成長速度。例如,我們的教後感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來。能夠方便我們從中找到不足,總結經驗。當然,不足要透過教育專著或者向專家、老教師請教解決。

透過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中佔據着十分重要的地位,它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋樑,是聯繫所有任課教師的紐帶。湯校長給我們組織的分小組設計班級班徽、班歌、班名的活動,更是讓我們從實踐中瞭解到了一個班級團結凝聚的力量是無窮的。

對於我們這些新教師來説如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來了幫忙。使我們對家庭教育的好處有了進一步的認識,家庭教育並不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同構成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續,家庭教育亦有一種社會職能。

作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鑽研。在教學中,我會發奮去工作,豐富自我,讓自我成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

新教師培訓自我鑑定簡短示例 篇8

中央國小一向以來十分重視對教師素質的培養,用心鼓勵支持教師透過各種渠道進行學習和提高。4月份以來,學校先後選派了20餘名教師遠赴上海,杭州、北京等地參加系列教育教學活動。為了使全體教師更好地做到資源共享,共同提升,5月13日午時,中央國小以“新老教師齊分享,攜手並進促發展”為主題開展了新老教師學習心得交流會。

交流會上三位新老教師代表先後做了發言,資深教師張玉華教師,剛參加了延吉市朝鮮族國小老教師小班化教育培訓會,她向全體教師分享了整個培訓過程中自我的所學所感。她肯定新教師出生牛犢不怕虎,年富力強,相對於老教師來説更容易理解新事物,信息意識更加敏鋭,創造性思維更加活躍,但她也強調老教師身上有很多值得年輕教師繼承的優點,也有很多值得借鑑的經驗,還有更多值得學習的長處,他們在課程改造中起到不可替代的作用。林慧京教師與樸秀蘭教師分別參加了杭州“千課萬人”聽課活動以及上海“白玉蘭”國際教育論壇,他們將自我幾天裏的所學、所聞、所感無私地回報給學校的同仁。他們從年輕教師的角度,分享了信息化技術在教學改革的應用。從“微課”“微視頻”的錄製到“翻轉課堂”在具體學科上的運用,精彩的彙報贏得了在場教師的陣陣掌聲。從他們的彙報中能夠感受到他們真誠和認真的學習態度。

最終,校領導做了總結性發言,她對於三位教師的發言給予了充分地肯定,她還重申了教師是教育改革的承受者,也是教育改革的實施者,新老教師在整個教育改革過程中都擔當着不可替代的重要主角,她呼籲全體教師發揮自我的長處,攜手共同參與到課程改革的熱潮中來。

會議結束後,教師們都覺得意猶未盡,他們紛紛表示透過此次交流會不僅僅開闊了視野,學習了很多教育的新理念,新思想,同時在思想上也受到了極大地鼓舞,這必將為今後更好地參與課程改革起到推動和促進作用。

新教師培訓自我鑑定簡短示例 篇9

為使20__年我校新進教師18人能儘快熟悉我校基本狀況,及時瞭解學校的歷史、文化及學校的辦學精神和理念,掌握新課程教育教學基本理念、規律和方法,保證各位新進教師能儘快站穩講台,順利開展各項教學教研常規工作,學校教師發展中心整合各年級教學部和學校相關中心的力量,對今期我校新進教師及時進行了崗前培訓。本次新教師崗前培訓工作自8月26日啟動,為期6天,本次培訓着手早、起點高、高標準、嚴要求、重實效。本次培訓採取了多種形式幫忙新教師走進班主任(生活班主任)工作,儘快瞭解學校發展歷史、規章制度和現狀,掌握新課程教育教學規律以及時適應新崗位。培訓具體資料有以下8個形式多樣、資料全面、生動深刻的環節:班主任工作、常規教學流程、教學研究及教育科研、學校規章制度講解、優秀青年教師經驗交流、自主學習和分組討論、校領導座談、入職培訓心得總結。

經過本次培訓,各位新教師一致認為,學校組織的崗前培訓資料豐富,針對性強。從閆校長和餘校長的講話中,感受到了學校對新教師的重視、關懷和期望,領會了學校的辦學理念和發展思路;從董建主任的介紹中,感受到學校嚴謹治學、規範管理的工作作風,熟悉了各項規章制度和相關政策;透過聆聽任太成主任和韓中強主任的專題報告,看到了優秀教育工作者的敬業精神,學到了寶貴的教學經驗;裴輝主任的講話堅定了新教師投身教育事業、為學校發展多做貢獻的決心和信心;郭恆主任“新時期如何做好班主任工作”的講座加深了新教師對班主任工作的瞭解。本次培訓的每一個環節都使新進教師受益匪淺,給各位新進教師帶來了業務上的巨大提升,讓他們真正的意識到了作為一名光榮的教育工作者肩上的重任。經過本次培訓,各位新進教師表示絕不辜負學校的期望,盡全力去做好自我的本職工作,爭取早日成為一名優秀的高中教師,同時期望學校以後能有更多此類的培訓活動來幫忙新教師提升自身素質。

本次崗前培訓為各位新進教師未來的教師工作道路打下了堅實的基礎,也為他們今後的教育事業的發展做了重要的鋪墊。同時本次崗前培訓也為各位新進教師搭建了一個互相瞭解、加強交流、增進感情的平台。培訓結束後,17名新教師將走上教學、科研及管理崗位,為學校教育教學事業發展增添新動力。

總體回顧思考這次教師培訓,各位新進教師感受最深的是以下三個方面:

一、教師的知識結構

教師的主要任務是“教書育人”,教育是用已知的知識去為未來培養人才的過程。在知識逐漸信息化的這天,作為一個教師,我們不僅僅要具備所教學科的知識,同時還應具備教育學和心理學方面的知識,“水之積也不厚,負大舟也無力。”打鐵先須身板硬,這就要求做一名好教師,務必同時擁有深厚的學術功底,豐富的文化底藴和深遂獨到的教育學思想。

二、教師的個人行為

作為一個教師,一個“傳道授業解惑”的人民教師,要想“教書育人”,要想你的理論在講台上有説服力,我們就應從小處着眼,處處注意一下個人行為,做到真正為人師表,以身作責,作為一個學識淵博的教師,作為一名好教師,優秀教師,我們務必具備道德高尚,品格優秀,謙虛、好學、熱情、開朗,更要有民主、公正、耐心、寬容、幽默、尊敬他人和良好的與人合作的精神品質,做到對教育“捧得一顆心來,不帶半根草去。”

三、能夠設身處地為學生着想

作為一個教師,這天能夠站在講台稱作教師,那麼他必定是從昨日的學生時代走過,從學生轉換到教師,只是一個身份的轉變,同樣經歷了學生時代,那麼我想對於學生在這時期和階段的思想和行為,我們就應是很能瞭解和體會的,所以對於學生的所作所為我們不就應感到不可思議,很稀奇,而是就應抱着一顆理解的心去理解、包容,去處理和解決。

新教師培訓自我鑑定簡短示例 篇10

為期三天的新教師崗前培訓結束了,這次培訓的資料主要有師德教育、政策法規、教師禮儀、新課程理論、班主任工作、心理健康教育等。聽了領導、博士、進修學校校長和教師的講課後,受益匪淺,現將我心得體會和大家分享一下。

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了必須的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。經過崗前培訓幾門課程的學習,收穫很大,以前一些認識模糊的問題,此刻搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確實是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鑽研。經過培訓,我得到了很大的收穫。

首先,本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業有了全面的認識。教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業特點。就我從事的教師最主要的工作任務是教授國小生學習技術,讓他們能成才。這也就是傳道、授業。我對“互動的師生關係”的認知。我們明白“教學是教師的教與學生的學的統一”,這種統一的實質是就是師生,生生的交往。據此,現代教學論指出,“教學過程是師生交往、進取互動、共同發展的過程。”

教育書籍中有這樣一段話:“交往是活動的最基本的形式,亦是人的最基本的精神需要之一。交往不是靜態的社會關係的總和,而是動態地表現出來的主體之間的相互作用。交往中,主體之間的相互作用、相互交流、相互溝通、相互理解,這是人基本的存在方式。在教學中,交往存在着師生間的交往和生生間的交往之分,並且是多邊的整體的交往。”這一點告訴我們在教學中我們必須重視學生的交往本事,對於國小低年級來説,我們就必須重視學生的聽説本事,口語交際本事的培養。“師生關係是一種平等、理解、雙向的人與人的關係”“在師生關係中,學生會體驗到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、寬容、親情與關愛,同時受到激勵、鞭策、鼓舞、感化、召喚、指導和提議,構成進取的、豐富的人生態度與情感體驗。”以上這些資料都告誡我們教育工作者,異常是一線教師,要充分重視師生之間的交往,要站在民主平等的角度去和學生交流,要充分體現師生之間的親情,尊重他們,信任他們,把他們作為知心朋友,去關心愛護,這樣交往才會真實而富有情趣,才會很好的和學生溝通,才會提高學生的交際本事。我們明白“交往的基本屬性是互動性和互惠性”經過師生間、學生間動態交流實現師生互動,相互溝通,相互影響,相互

補充,從而到達共識、共享、共進。這是教學相長的真諦。所以我們在教學中,必須充分的放手給學生交往的空間,充分的給他們交往的自由,讓他們多方位,全身心的投入到交際之中,從而到達培養口語交際本事的目的。

要學習的東西還有很多,可是覺得我做得還遠遠不夠。越深入教師這個職業,發覺我不懂的地方就越多。儘管一切已經適應了,教學上也不再是最初的懵懂無知了,與學生的關係也有了進一步的發展了,但這只是一個開始“路漫漫其修遠兮,吾將上下求索”,在以後的工作生活中,我將更加嚴格要求自我,努力使自我成為一名真正意義上合格的人民教師!

新教師培訓自我鑑定簡短示例 篇11

經過3天的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解。這次新教師培訓的資料十分豐富,包括怎樣做一個優秀的教師、如何做好班主任工作、教學理論學習、教學常規管理、教學流程設計、教師專業發展等諸多方面的系統學習。經過領導的培訓和自我的學習,獲得了很大的收穫,現將自我的心得體會總結如下:

一、不斷加強師德修養

在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關於《教師職業道德》。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備必須的職業道德。可是對於教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有必須的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師的工作職責感應當是極其強烈的,僅有強烈的職責感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自我職業的重要性而投入全部的精力。

二、不斷提高業務本事

教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自我的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育能夠是一件普通的事,也能夠是一件艱難的事,關鍵看一個教師如何看待。如果只是單調地將自我肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀教師能在不一樣的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是十分不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。

三、進取從事教育科研

我想,“作為教師,不僅僅是一個學者,她更應當是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。目前我縣正在推廣135互動課堂教學模式,我們作為新教師應當進取學習新的教學理念和教學模式,不斷學習和創新。

四、做一個會“愛”學生的班主任經過培訓,我懂得了怎樣去愛學生

“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;“愛”要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恆;“愛”要面向所有學生。今後我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

郭建利教師説:“一個青年教師的成長要經過4個過程,1-2年的適應期,3-5年的穩定期,6-10年的高原期,10年以上進入成熟期。”我將邁上三尺講台,這也是我步入教師行列的新起點。我將忠誠教育事業,履行教師職責;熱愛學生,為人師表;公正無私,廉潔從教;追求真理,崇尚科學;依法執教,教書育人;勤勉敬業,嚴謹治學;團結協作,終身學習,與時俱進,開拓創新,為實現中華民族偉大復興的中國夢,為人類社會的禮貌提高,奉獻全部力量!

新教師培訓自我鑑定簡短示例 篇12

今日,我有幸聽了王濱教授的教師心理健康講座,對我來説真是意義重大,王教授的講座使我受益匪淺,感想頗多,美國教育心理學家吉諾特説:“作為一位教師,他要麼是在幫人,要麼就是害人。在每個人的成長過程中,中國小教師對他們的影響是不言而喻的,教師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關係,重則可能傷害學生心靈。

所以,為了更好地教育學生,教師自我首先必須是心理健康的人。,教師心理健康水平比他的專業知識和教學技能更具重要性。教師的心理健康從根本上説還得由教師自我維護。一個優秀的教師應當能夠處理好兩個方面的關係--既關注學生的心理健康,同時也重視自我的心理健康。優秀的教師在需要的時候能承受巨大的壓力,但他絕不應讓自我一向處於壓力之中以至於身心俱損,影響工作和生活的正常進行。

身為教師,僅有不斷提高自身的綜合素質,不斷學習和掌握新的知識,儘快適應新的教學觀念,掌握新的教學方法,到達新的教學要求,才能尋求新的發展,也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地理解新知識,開拓自我的視野,也能使自我站在更高的角度看問題,以更平和的心態對待生活和工作中不盡人意之處,更少地體驗到焦慮和挫折,對維護心理健康有重要意義。從心理學的角度來講,教師這一職業是如今最“開放”的職業。

他的工作得理解許多人直接或間接的檢查和監督——學生、校長、教研員、學生家長、教育局等等,以至整個社會。所有的這些人和社會團體都認為自我對教師的工作有評價的權利。對於教師應當怎樣做,應當是什麼樣的人,他們都有自我不一樣的觀念和想法。

僅僅是與以上提到的這些人相處就可能讓教師產生焦慮,不管是正常的焦慮還是神經過敏性焦慮。並且,教師自我心裏也有“一杆秤”,隨時隨地都在監督着自我的工作,甚至比別人更嚴格、更苛刻。所以,教師應當樹立正確並且穩定的自我概念。包括對自我身體、本事、性格、態度、思想等方面的認識,是一系列態度、信念和價值標準所組成的有組織的認知結構,把一個人的各種習慣、本事、觀念、思想和情感組織聯結在一齊,貫穿於經驗和行為的一切方面。

正確認識自我,客觀評價自我,合理要求自我,瞭解並愉悦地理解自我的優點和缺點,不給自我設定高不可攀的目標。同時,個體因為對自我更加了解,由己及人,也就能夠客觀地評價別人,接納並理解別人的錯誤和缺點,對世事中的不平、不滿、不盡善盡美之處能處之泰然,這種心態對堅持心理健康是十分有利的。

教師應多學習,多理解新知識,以加強自身修養。教師也能夠堅持收集有關他的教學效果和學生學習情景的資料。幫忙教師提高教學水平,更清楚地明白是否到達了自我預定的目標。

教師對失敗的看法是自我維護心理健康本事的中心因素。正因為教師是心理上“開放”的職業,失敗和過錯發生的機率就異常大。人無完人,每個人都會有錯,每個人都會有失敗的經歷,關鍵是看怎樣去認識和對待自我的失敗。如果能從失敗中吸取教訓、總結經驗,失敗就是成功之母。並且能減少壓力和焦慮的來源,更有利於自身的心理健康。

比如,一個對自我的教學本事充滿信心的老教師對學生家長和社會上其他人員對課程提出的不一樣意見會處之泰然。與教育界之外的人談論關於課程的時候,他心態平衡,語氣堅定,因為他明白自我是一個有本事的教師,他明白自我在説些什麼。他清楚地明白,自我對問題的直接接觸更多,因而對整個教育形式也就有更客觀的把握。他從實際工作中建立起來的安全感不會受到影響。

因為學生對他友好而不失尊敬,因為他幫忙差生並真的使其成績上升,因為他客觀地明白教學中的失敗是不可避免的。事實上,正是因為他能理解這些失敗,並從中總結經驗,才有如此大的心理能量來勇敢應對失敗。教師應當正確的認識和評價生活中所謂的“失敗”。也能夠説是適時當一下阿Q。

教師在學生面前應控制自我的消極情緒,不把挫折感帶進教室,更不要發泄在學生身上。教師覺得在工作中受到了委屈,很自然地容易把氣發泄在座在自我教室裏的學生身上,因為學生常常就是讓他們受委屈的“罪魁禍首”之一。本來,適當地刺激一下搗蛋學生的自尊對矯正學生的問題行為可能是有效的,然而教師在情緒激動的時候很難把握好這一尺度,常常就可能傷害學生,也破壞了自我在學生心中的形象。如果教師是因為自我遇到了挫折而煩躁,並且所以而斥責學生,學生們是能夠意識到的。

他們不僅僅不願再尊重教師,聽教師的話,還可能會報復教師。如果不良情緒積蓄過多,得不到適當的宣泄,容易造成心身的緊張狀態。這種緊張持續時間過長或強度過高,還可能造成心身疾病。所以,教師也應當選擇適宜的時候、合理的方式宣泄自我的情緒。情緒的宣泄能夠從“身”、“心”兩個方面着手。“心”方面如在適當的環境下放聲大哭或大笑,對親近和信任的朋友或親人傾訴衷腸,給自我寫信或寫日記。“身”方面如劇烈的體力勞動,縱情高歌,逛逛街,買點自我喜歡的東西等等。還能夠出門旅遊,從大自然中使自我的情操得到陶冶。

其次,學生的心理健康也十分重要。心理學研究證明,每一個學生都有很大的潛能,都有可能成為優秀者,天才人物,主要是看後天的教育與影響而我們作為教師,在平時的教學中應當注重發揮學生的潛能,為學生的發展創造必要的條件,讓其充分的發揮出來。

在課堂教學中,教師要注意觀察學生的實際情景,有意識的培養學生的優勢,並注意培養和克服學生的劣勢。注意發揮學生的優勢,能夠促進學生的智力的開發,也要注意採取激勵的辦法,記得有位學者曾描述這樣一個公式:學生的學習成績=本事×激勵,讓學生看到自我的優勢均,自信心增強了,就會促進智力的發民展,對於後進生,我們更要堅持發揮優勢的原則來處理問題,對後進生更應當要多看他們的優勢,使用權其能夠順利發展。

經過此次學習,我感受頗深。要想真正做到為人師表,還要不斷提高自我的人格魅力,使自我具有良好的性格、高雅的氣質、卓越的才能、高尚的品質,真正成為學生學習的榜樣。

新教師培訓自我鑑定簡短示例 篇13

作為一名新教師,教師培訓的開設與參與學習是我能更穩健地踏上神聖的三尺講台的起始點。透過培訓,我們慢慢的適應了環境、適應了工作。所以,我們也由初來時的浮躁,在經過領導與同事們潛移默化的教導,慢慢變的求實、務實起來。我們的品質在這樣的人文環境中亦得到步步提升,我們的教學業務潛力也在不知不覺中得以加強。

從聽專家的報告,學習有關法律法規、怎樣做研究、如何開展德育工作和班級管理、班主任工作等各方面的理論知識,到從理論的學習到觀看別人的教學,讓我自我的教學經驗的學習也經歷這樣一個從原先的理論到實踐,從別人的經驗到自我親身體驗的過程。透過培訓,我得到了很大的收穫,現將自我的心得體會總結如下:

首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

在培訓中,幾位教師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、主角個性這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。“學高為師,身正為範”也正是這個意思,那裏主要涉及做人的問題,學生都有向“師性”,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調潛力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有“愛心”,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最終,教師是學生的心理輔導者。教師務必要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不一樣學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫忙和排解,培養學生健康的心理品質。

其次,培訓為我即將面臨的實際工作帶給了許多方法和策略。

在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自我的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到如何做一名合格教師的問題上,我認識到要想成為一名合格的教師,不僅僅要有豐富的專業知識和技能,還要有一口普通話,一筆好板書,一幅好口才,一手好文章和一個好方法,這是作為一名合格教師務必具備的基本功。同時,我也認識到自我在這些方面的不足,今後必須要加強自我基本功的訓練。在談到備課問題上,我認識到要想成為一名優秀的教師,備課是一項重要的組成部分,並且不僅僅要求教師課時備課,還要善於在長期的教育教學中進行總結和積累,僅有這樣才能提高自我的業務水平。在教學上,就應懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。如何使自我能夠有質量有效率有潛力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處理解我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他教師的教學方法。在這次培訓中,各位領導和教師所講述的一些方法,實際上就

為我們新教師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新教師務必好好地吸收和採納。

再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對於剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的職責、新的主角多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領導和培訓指導教師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們應當要趕快適應所在學校的教學環境、生活環境、人際關係環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自我的主角,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者説是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的教師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自我的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基以前説過:“僅有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自我的意志。”也許,對於我們新教師來説,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,教育局組織這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指

導,以自我的實際行動來為文中做貢獻,實現自身價值。

新教師培訓自我鑑定簡短示例 篇14

本次教師崗前培訓的資料十分豐富,形式也多種多樣,包括師德師風教育,教育新理念,教師職業道德規範,教育政策法規,基礎課程改革綱要,教師心理健康教育,現代教育技術,班主任工作方法和技能,學科專業課等等諸多方面的系統學習.雖然時間僅有十二天,但資料卻是充實的,對我們新教師來説更是終身受益.經過培訓,我得到了很大的收穫,現將自我的心得體會總結如下:

一培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

在本次培訓中,聽了有關教師職業專題報告後,使我對教師這一職業有了更加明確的認識.使我深刻地認識到:首先,教師是文化的傳遞者."師者,所以傳道,授業,解惑也",這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性.其次,教師是榜樣.學高為師,身正為範也正是這個意思,那裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人.第三,教師是管理者.教師要有較強的組織領導,管理協調本事,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展.第四,教師是父母.作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母.並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要.第五,教師是朋友.所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度,親和力要到達知心朋友一樣.很後,教師是學生的心理輔導者.教師必須要懂教育學,心理學,健康心理學等,應瞭解不一樣學生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,以給予及時的幫忙和排解,培養學生健康的心理品質。

同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師職責的重大艱鉅,要做一名好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神,創新精神,拼搏精神;我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自我的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘."要愛生如子",時時為學生着想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生.新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質,和比較紮實的專業理論和業務水平,有敏捷的思維和很強的語言表達本事和感召力.對學生要多説鼓勵的話,安慰的話,開導的話,實在的話;少説諷刺的話,冷淡的話,傷人的話,威脅的話.這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

二培訓為我即將面臨的實際工作供給了許多方法和策略。

在本次培訓中,經過學科專業課培訓,使我認識到要想成為一名優秀的教師,必須具備很基本的"六認真"要求,即認真備課,認真上課,認真佈置批改作業,認真輔導,認真組織考試和認真組織課外活動.備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面,即備教材,備學生,備教法,要關注學生如何學,學到了多少東西。不僅僅要求教師課時備課,還要善於在長期的教育教學中進行總結和積累,僅有這樣才能提高自我的業務水平.在教學上,應當懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法.教師應當從知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性.異常是在新課程改革的背景下,必須要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰.如何使自我能夠有質量有效率有本事地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處理解我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛鍊,努力地學習……

三培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

在本次培訓中,還貫穿一箇中心,那就是對新教師的鼓勵.一是鼓勵我們要趕快適應新的教學環境,生活環境,人際關係環境等;二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自我的主角;三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的教師;四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自我的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒.這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力.高爾基以往説過:"僅有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自我的意志."也許,對於我們新教師來説,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

新教師培訓自我鑑定簡短示例 篇15

記得有很多人説過,教師是天底下最光輝的職業,之前記得,如今懂得。很榮幸我成為了這一光輝職業中的一員。“十年育樹,百年育人”踏上了三尺講台,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。

懷着期待與欣喜,我參加了為期兩天的“20__新入職教師培訓”。“期待”是因為步入新的工作崗位,對新的環境和完美的未來充滿期待;“欣喜”是因為我感受着各級領導對新教師的深切關懷。入職培訓的課程豐富而實用,包括北京教育學院遲希新教授的專題講座《一線教師專業發展路向》。__進校張榮華教師的專題講座《教師心理健康教育》,__進校李成武教師的信息技術培訓《網絡資源的收集與處理》,特級教師呂維智教師的專題講座《在教育教學中修煉》。

短短兩天的培訓學習,讓我受益匪淺,培訓的這些教師的發言中沒有太多華麗的詞彙,卻流露出一種樸實真誠,勤奮敬業的工作態度,他們講授的都是實實在在的值得自我去細細體會與“消化”,下頭就遲希新教授和呂維智教師的專題講座談一下自我的心得體會。

遲希新教授的講座資料是《一線教師的專業發展路向》,談到這個資料,他總結了四大方面,一是教師緣何關注自我身的專業發展:二是教師專業發展的內涵和特徵;三是教師的主角定位與專業發展路徑;四是設計最好的自我,成就幸福的自我。遲教授的每一句話都發人警醒,耐人尋味,就自我的理解,談一下感受。在另一個方面我認為最讓我受益的是提到的“職業倦怠問題”,這對我們新教師來説是提前打了預防針,讓自我能夠正確的對待工作。在提到專業發展的內涵和特徵的問題上,遲教授總結的“教師”——1把握教育規律,通曉教學原則2瞭解學生心理髮展和年齡特徵3擁有豐富的教育教學經驗,我認為給自我定了航標,沿着這個路向去前行,實現自身價值。在第三個方面專業發展路徑中,讓我學習的是教師專業發展的幾個“一點”——多讀一點書,多寫一點東西,多參加一點競賽,為外語學習投入一點時間,多一點自我學歷提高的思考,這幾個“一點”為新教師提出了要求,要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識,新問題,新挑戰的教師。

呂維智教師的講座資料是《在教育教學中修煉——教學成果是這樣煉成的》,那裏面涉及了十六講,呂維智教師的話語樸實,又很風趣,他注意了和新教師們的互動,每談到一個問題時,都會找教師們發言,談談自我的理解,這樣充分調動了教師們的學習進取性。在他的講座中值得我們學習的知識很多,如上好課的前提,上好課的基礎,上好課的關鍵,上好課的保證,處理課堂突發事件的智慧等。我自我認為他總結的衡量好課的標準很重要:1課堂健康知識無誤2教學基本的紮實3教學目標明確4教材處理合理5媒體使用恰當6教學結構巧妙7教學策略高超8作業佈置適量9教學效果達標10教學特色鮮明

經過本次培訓,我明白了,作為一個教師,不僅僅是個教書育人的教師,更應當成為一個研究者,我們要堅持創新,在教學中發揮自我的聰明才智,爭做教學發展的弄潮兒。

新教師培訓自我鑑定簡短示例 篇16

20__年8月,在走上教師工作崗位之前,我參加了教師進修學校組織的新教師培訓。透過幾天的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解。教育局領導和骨幹教師的講座的講話也為我將來的工作初步地指明瞭方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日後的教育工作有很大的好處。應對我們這些剛剛上崗的新教師,教育局領導為我們思考得十分周全。從職業規劃到專業成長,從師德學習到班主任培訓,從教師教學工作,到學生學習常規,面面俱到,細緻入微,在各方應對我們加以培訓。這引領我們樹立起師德觀念,規範教學過程,從而邁好第一步。

教育形勢快速發展,對我們新教師提出了更高的要求。作為新教師,我們有許多不足之處,由於教育教學經驗的欠缺,我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難,需要透過進一步的學習來提高自我的教育教學潛力。學校的新教師培訓為我們帶給了一個學習的平台,為我們創設了一個良好的學習環境。

透過對教育法規的學習,我瞭解了作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自我的學生,維護自我的學生,並關愛他們,以自我高尚的品行為學生樹立起榜樣。應對後進的學生,不能採用暴力或體罰等行為,而是就應用加倍的愛去幫忙他們提高,這不僅僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。僅有透過在教育中不斷學習,在學生實際狀況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。

在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關於教師職業道德方面的資料。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備必須的職業道德。可是對於教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有必須的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師務必具備高尚的職業道德,這一點十分重要。

我覺得教師的職業道德,集中體此刻教育職責感,關愛學生和工作效率上。教育事業關係着下一代的身心發展,關係着祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作職責感就應是極其強烈的,僅有強烈的職責感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自我職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自我的言行並留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本職責。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自我的工作中呢更別談兢兢業業地為學生服務了。

光有職責感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更就應是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈職責感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向着用心、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應瞭解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫忙和引導他們健康成長。

教師的職業道德還體此刻工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自我的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率.教育能夠是一件普通的事,也能夠是一件艱難的事,關鍵看一個教師如何看待。如果只是單調地將自我肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀教師能在不一樣的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是十分不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。

培訓資料中,對加強師德師風建設這部分資料我也有很多感受。到底什麼是師德師風師德,是教師職業道德、師風,是教師的行為規範。師德師風對一個教師個性重要。因為,教師是學生行動的標杆。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦…….這些都是師德師風的體現。

我想,“作為教師,不僅僅是一個學者,她更就應是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師務必以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。

在教育這個舞台上每一天發生着許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中教師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發,甚至會產生心靈的震撼。

“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講台,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢透過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。

經過培訓學習,我更堅定了自我“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做,完善自我。要堅定不移地熱愛自我的教學事業。

(一)“做一天蠟燭,就要發一天光;做一隻春蠶,就要吐一寸絲。”這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神聖的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的職責心做代價的。一個熱愛教育事業的人,是要甘於辛勞,甘於付出,甘於無怨,這是師德的首要條件。

(二)要熱愛自我的學生

教師務必關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先就應是温暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,就應多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫忙,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關係,變成“我們”的關係。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悦,分擔挫折的煩惱。

透過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今後我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恆;“愛”要面向所有學生。

(三)要鼓勵自我“學無止境”

我要在今後的工作過程中,不斷學習他人的新經驗,使自我具有一條源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業有專攻”恐非易事。

以上是我幾天培訓所感。我會在今後的教學工作中,時時處處以師德規範自我,將愛心灑向學生,把知識傳授給他們,讓學生真正做到德、智、體全面發展,將來成為祖國的棟樑。

新教師培訓自我鑑定簡短示例 篇17

8月1日我參加了在市活動中心召開的全員中心校教師繼續教育開學大會。在會上,劉局長的將會讓我受益匪淺。

劉局長將會中提到教師參加培訓,提高教師素質教育的重要性。“百年大計,教育為本”而“教育大計,教師為本”,21世紀的中國小需要素質教育的實施,需要高素質的教師,這是高素質教育的根本保證,所以,女裏實施繼續教育工程,加強中國小教師對於建設,是面臨新形勢的需要教師整體素質教育的提高為教育奠定了基礎,教育的發展必將迎來完美的明天。

經過繼續教育的學習,現將一些學習體會做個小結:

中國小教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中國小教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。學習期間,在與實際相結合,不斷的實踐,取得了十分大的提高。現將一些學習體會做個小結。

一、經過對繼續教育的學習,我首先是更新了兩個重要的觀念:其一,對國小教師來説,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。”其二,我們這些綜合科從此刻的教育角度上講不是一門主科,但也是必不可少的學科。教師對此的定位十分迷惑。但經過學習,從“過去的我”與“此刻的我”的對話交流,是努力擺脱“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自我,其目的就是為了提高自我、發展自我、更新自我。

教師是學生成長的守護人。他將教師主角定位於學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅僅要善於向實踐學習,向理論學習,並且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動進取參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。

二、教育無小事。一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在於他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發着新鮮芳香、體現着高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發展本事充滿創造力的生命體。概括地説,“教育的真諦在於啟發自覺,在於給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。

三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應當是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,並且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。”

在教育中,教師要用自我的行動去感染學生,要用自我的言語去打動學生,把自我對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生僅有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂於聽從教師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自我的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生經過交流到達心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生願意理解,到達教育的目的。暖人話語,滋潤心田。温暖的的話語,能夠使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿職責感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。

除了更新自我的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情景及教學環境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發現和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神聖信仰與追求!

新教師培訓自我鑑定簡短示例 篇18

我認真參與了學校組織的教師培訓,教師精英們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,並反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下頭談談我對本次學習的心得。

一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會禮貌的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那麼,如何提高自身的師德修養呢我認為應當從以下幾個方面做起:

1、熱愛祖國,愛崗敬業

熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今日,教師要正確處理好奉獻與索取的關係,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安於“粉筆生涯”,以“捧着一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自我的事業,“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

2、熱愛學生,誨人不倦

熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標誌。每一個學生,都期望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的温暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。瞭解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生着想,從思想上、學習上、生活上全面瞭解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。

教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自我的威信而對學生採用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生提高時,教師不要吝惜自我的讚美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自我的批評侮辱之話氾濫。多一點微笑,多一點讚美,多一點信任,你會得到更多的回報。

3、以身作則,為人師表

在教學實踐活動中,教師僅有以身立教,為人師表,才能有力地説服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重於言教,“不能正其身,如正人何”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這説明凡是教師要求學生做到的,自我必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自我本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自我的良好道德言行來教育和感化學生。

誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的夢想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自我必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自我的模範行為,影響教育學生。

二、用學習引領自身專業成長

隨着信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只經過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。僅有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的本事,才會使自我重視終身受益。

教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。

首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育並舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀能夠造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮鬥在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底藴,這與經常學習是分不開的。隨着課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自我的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。

知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累供給了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎樣能夠,怎樣能勝任更多的教育教學工作生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不瞭解的,為了使自我不被社會所淘汰,僅有加緊學習的步伐!一個優秀教師應當抓緊一切時間增加知識儲備,僅有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

隨着時代的提高,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,所以,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。經過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。

為了無愧於教師這一職業,也為了實現自我心中的夢想信念,今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自我,書寫出燦爛完美的未來。

新教師培訓自我鑑定簡短示例 篇19

走出美麗的學校,滿懷無限的憧憬與期待,我走進了幼教。從初時找工作的紛繁到而今和孩子愉快的相處,時間已從指縫間悄然溜過了五個月。始終記得初為人師時的那份激動,孩子們純淨的笑臉讓我的心隨之沉靜,慶幸自我遠離了社會的紛繁,更欣喜於擁有這方淨土!

然而,歡欣之餘卻也依稀伴隨着太多的惶恐與不安——自我並不是幼教出身,雖然以往應對過國小生,可是年齡的差異會造就太多的“不一樣”,我能把握嗎?幼兒教師的工作究竟是什麼?我是否能夠勝任呢?……一連串的問號讓我很是無助。同來的新教師和我一樣,顯得茫然無措。就在這時,新教師培訓班開班了!班主任顧教師為我們精心安排了一學期的學習與活動,讓我們如幼苗般得到了滋養。

開班典禮上,我們各自有了師傅,她們真誠、熱情的指導與幫忙,讓我們在不斷的反思中得以提高;故事比賽中,我們收穫了用充滿童趣的語言大膽表達的歡樂,並從中明白了孩子需要怎樣的語言;課件製作中,我品嚐了自我尋找、製作過程中的甘甜,在邊演示邊講解中,我明白了上課應用課件的舉足輕重;演講比賽中,我們暢所欲言,述説自我工作的得與失,表達源於幼教的真摯情感;研究到專業的不對口,班裏又組織了鋼琴的學習,我們得以在技能上有所提高;一次次的團體學習與討論,更是讓我們收穫了很多無法從書本上學到的知識……短短一學期,因為這個特殊的班團體,我們對於幼教的理解,對於工作的領悟都逐漸深入開來,自身的專業教學、帶班技能也有了諸多提高。

一、常規管理

還記得上完第一節課時,師傅給出的評價是:教態很好,常規較差。的確如此,當時的我所想的是:孩子就是孩子,過於安靜,坐着不動的還是孩子嗎?所以,導致課堂組織散漫。以後的日子,一次次團體聽課的學習與反思,一次次師傅的悉心引領,慢慢地,我開始認識到讓孩子遵守常規的重要與必要。就孩子而言,他們是張張白紙,還不能分辨對與錯,很多舉動都是無意識的。所謂“沒有規矩不成方圓”,抓常規雖然有其自身禁錮的強制性,卻能夠很直觀地教會孩子分辨對錯,明白什麼該做,什麼不該做。就教師而言,班級常規的好壞,直接影響課堂教學的組織和實施。試想,一個毫無紀律可言的班級,教師如何上課?良好的習慣需要自身的磨礪,而孩子更需要我們教師的參與和提醒。在他們做錯的時候,教師及時地批評並指出錯誤,引導改正:做得好的時候,表揚和鼓勵也是必須的。孩子的行為習慣往往只表現於一些細小的細節,所以,時刻關注孩子是抓好常規的前提。認識到這些後,我開始了系統的常規管理,從上午來園時的禮貌招呼,到離園前的談話活動,每一環節我都提醒自我讓孩子的有常規意識。由於剛起步,方式方法還很欠缺,於是,我經常向老教師請教一些可行性強的方法。個別孩子的坐姿不好,我請他到前面來做小教師,教

小朋友練坐的本領,時間久了,他坐得也神氣多了;洗手時有的孩子不擦肥皂,我請小值日生檢查,孩子們的小手上就滿是肥皂的香味了……

常規的管理是一門深奧的學問,我還需要不斷的探索與思考。這一學期,和孩子的親密無間,使得個別孩子很“油”,但我相信對孩子好,永遠不是錯誤,只是“好”的得當與否還需要自我去把握。

二、教育教學

教學方面,從初時的迷茫,到之後的認真備課、上課、聽課、評課,直到而今廣泛涉獵各種知識,構成比較完整的知識結構,以此不斷提高自我的教學水平和思想覺悟,這其中的轉變得益於一次次活動的聽評,以及培訓班數次的理論學習。在備課中,我逐漸懂得認真研究教材,力求準確把握目標,注意弱化難點強調重點。由於是初涉教壇,與孩子不夠熟悉,與新教材接觸的時間也不長,使我在教育教學工作中遇到了很多困難,對課改的困惑,對教材的不解等,針對這些情景,我進取向師傅學習,學習她富有藝術的教學方法,吸收她豐富的教學經驗,並在工作中大膽實踐將她的經驗轉化為自我的經驗。認真參加園內的教研組活動、聽評課活動,虛心向有經驗的教師及討教經驗,並利用課餘時間尋找資料進行學習。在教學中,認真鑽研幼兒發展綱要、吃透新教材,進取開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中,努力培養幼兒多方面蒐集資料、自主探索、勇於探索的本事。由於有“每日一思”的相伴,每一天我都會有不一樣的反思,如此,自我的收穫多了,想法也逐漸豐富起來。並能夠從中瞭解孩子的發展情景,有針對性地設計並開展活動。

在教育工作中,我進取尋求師傅的指導和幫忙,努力學習教育的方法,全身心地投入到工作中去,勤勤懇懇,認真做好副班主任工作,做好各項日常工作,搞好班級常規,努力使自我在工作中多一點科學的方法、藝術的手段,讓每一個孩子都展開笑顏。

組裏很注重青年教師的業務培訓,安排了每週的帶教聽課。這樣對於我們年青教師來説,一方面有利於理解其他經驗豐富的教師教學上的特長和優點,另一方面能夠讓我看到自我的不足,及時加以彌補,更有利於學校整體教學水平的提高。每堂課後教師的評講,更讓我覺得受益匪淺。隨着新課程改革對教師業務本事要求的提高,在以後的工作中,還需要不斷的學習。

三、思想情感

在無助、迷茫地觀望周圍陌生的一切時,是新教師培訓班接納了我們,一次次的活動為我們搭建了展示自我的平台,一次次的團體學習與交流更是給了我們成長的機會。新教師培訓班宛如我們温暖的家園,有了家的牽念,我們心裏便盛滿暖暖的愛,濃濃的情,工作時,我們情不自禁地將這份誠摯的愛給了孩子,我們的心所以而遠離寒冷與淡漠,生活所以而完美而晴朗!

短短一學期,新教師培訓班教會了我很多,也讓我收穫了許多。當再次踏上幼教這方沃土,我的腳步將更從容,我的笑容將更自信:明天的陽光會更燦爛!