2023大學實習生用工合同（通用3篇）

2023大學實習生用工合同 篇1

甲方：身份證號碼：地址：

乙方：

身份證號碼：地址：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本着平等自願、協商同意簽定本合同。

聘用職位及期限

職位：教師/

期限為一年：自年月日至年月日

教師職責：

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，並認真執行，定期向園長做工作彙報;

2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異;

4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒户外活動時間及遊戲時間;

5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;

6、經常與家長聯繫，落實與家長雙向溝通，瞭解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

8、認真學習，努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，製作教具，提高自身素質和業務水平;

9.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作;

10.其他上級支付之任務。

工作報酬

1.甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，並根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。並於每月5日支付給乙方上月工資。

2.乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

勞動紀律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規;

2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作;

3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，並對違反行為進行處罰;

4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰

6.乙方享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假、產假及計劃生育假;

聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止;

2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有衝突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，並需提前一個月通知乙方，按相應規定給予補償;

4、(因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。

其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行;

2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字後生效，兩份合同具有同等效力;

甲方：年月日

乙方：

年月日

2023大學實習生用工合同 篇2

甲方(用人單位)： _X幼兒園

地址： _X教育路309號 法人(負責人)： _X

乙方(勞動者)： ___ 學校 _X 學生

性別：_ 女 民族： 漢 出生年月：_1998.11.13_

居民身份證號碼：_450881_______

户口所在地址： _廣西桂平市_____X__

甲乙雙方經友好協商，就甲方幼兒園與乙方為未畢業學生在幼兒園實習勞

務合作事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

一、 雙方資質認定：

1. 甲方是經當地教育或勞動行政部門批准，具有合格辦學資質的幼兒園;

2. 乙方是在 _X 學校 學前教育 專業的學生，符合實習勞務合作

條件。

甲乙雙方均應提供相應證件(複印件)作為本協議的附件。

二、 實習生要求：

1. 實習期限：20__ 年 06 月 07 日至 20__ 年 06 月 07 日;

2. 為保障幼兒園的保教工作開展，乙方必須符合下列要求：

乙方在_X幼兒園實習期間，履行幼兒教師的職責，嚴格按照《幼兒教師管理制度》、《幼兒教師工作職責》、《幼兒教師行為規範》、《保育員職責》

等制度工作，並服從幼兒園的教學管理。

;

三、 甲方的權利和義務：

1. 本着公平、公正的原則，甲方根據一定要求和標準，對乙方進行面試及相

關技能和知識培訓，最終確定正式實習的人員，乙方在實習期間要接受

_X幼兒園的相關保育、教育、教學、安全等的一切培訓;

2. 實習生工資由甲方確定，乙方在實習期間的待遇：每月1200.00元(人民

幣壹仟貳佰元整)，不得向甲方_X幼兒園提任何待遇等要求，實習期滿

後(指取得相應的畢業證書後)如自願留在我園的，經雙方協議，待遇工

資另行規定;

3. 乙方在實習期間，一個月每次請假時間在一天內，扣除當月工資40.00元

/天，有事要請假，否則，按曠工論處。曠工一天扣除當月工資100.00元。

一月之內曠工3次，本月工資為0元;一月之內曠工3次以上的，本協議

自行終止，且賠償_X幼兒園兩個月的全工資，即2400.00元(人民幣貳

千肆佰元整);

4. 甲方按照勞動法有關規定為乙方實習生提供必要的勞動保障，負責在幼兒

園工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，甲方根據勞動法並結合有關規

定承擔相應責任並主動負責協調處理;

5. 甲方為乙方實習生提供免費宿舍，並負責宿舍的日常管理;

5. 實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿

舍，並終止其實習行為，由乙方負責;

6. 實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前15天提交書

面申請，經甲方批准後方可離職，學生離職後甲方不再承擔任何責任;

在乙方學生實習結束後，甲方負責協助為學生進行實習鑑定;

7 實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方。

四、 乙方的權利和義務

1. 必須是學校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

2. 需向甲方提供實習生實習推薦表和其他證明乙方身份的資料，乙方提供的

實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，甲方有權隨時終止實習協

議;

3. 發生工傷事故，乙方需主動協助甲方處理;

4. 乙方實習生髮生下列問題將被解除實習協議，自實習協議解除之日起乙方

不再承擔任何責任：

(1)乙方實習生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;

(2)乙方實習生嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

(3) 乙方實習生髮生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

(4) 乙方實習生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療

中，未向甲方在報到前如實説明或隱瞞真實情況的;

(5) 乙方實習生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確

鑿者;

(6) 乙方實習生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工

作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

五、其它事宜：

甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關工作。乙方嚴格遵

守幼兒園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，

不能勝任，不服從學校安排，不能和同事或學生和睦相處，教學質量低下等不利於幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。

六、爭議的解決

本協議按雙方協商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。因違反

或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議簽訂之日起先前所簽訂協議自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效.本協議代簽、塗改無效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

甲方法人：(簽字)：

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

2023大學實習生用工合同 篇3

公司實習合同

甲方(實習公司)：

乙方(實習學生)：

為明確實習學生與實習單位的責任和義務，根據國家有關法律、法規，本着平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限及工作時間

乙方到甲方實習，實習時間自日至 日止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 部門，從事 工作。

實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對乙方進行業務培訓、技術指導和日常管理，乙方應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣元。

四、實習期間應遵守以下規定

1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業規章制度，甲方可以根據情節

輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

五、勞動保護

1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2.甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、協議解除

乙方在本協議履行期間可以在説明原因的情況下並提前7天向甲方提出終止實習合同，並作好工作交接。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為乙方履行實習津貼支付手續後，解除本協議。

七、法律效力

本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字後生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

年 月 日