甲方(用人單位)：_________________
乙方(勞動者)：_________________身份證號碼：_________________
甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定,遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則,經充分協商,就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下。
1.乙方向甲方提出辭職申請,要求提前解除雙方之間的勞動關係,經甲、乙雙方協商自願於*年*月*日起,解除雙方於*年*月*日簽訂的勞動合同(合同期限為*年*月*日至*年*月*日),雙方的權利義務隨之終止。
2.乙方工資結算至離職之日,乙方勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)合計*元,以上費用均需扣除所得税,支付時間為甲方正常發放工資時間。
3.*年*月*日前,甲方將停交乙方社會保險、住房公積金,同時甲方將中止乙方其他的相關福利。
4.乙方離職前5個工作日內與甲方有關部門(原所在部門、財務、綜合行政、綜合人力資源等)辦理完離職移交手續,具體離職移交手續詳見甲方《員工離職交接單》,移交後若涉及到第三方利益的移交遺漏,雖雙方已解除勞動關係乙方也需協助甲方解決。
5.乙方在解除勞動合同後應遵守已與甲方簽署的《保密協議》的規定,未經甲方事先書面許可,不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業祕密(經營模式、客户狀況、產品價目表、人事檔案、財務帳目、和其它相關信息)。
6.甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。
7.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續
8.在解除勞動關係後,乙方應簽訂離職承諾書,離職承諾書是本合同重要組成部分,並嚴格履行承諾書的內容
9.此協議書一式二份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方於_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。
經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自_____年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。
乙方獎金為_____元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得税，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後_____日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。
(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後_____日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式_____份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持_____份，另_____份留存乙方本人檔案。
自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽字或蓋章)：_______________
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)：_______________
簽訂日期：_____年_____月_____日
協商解除勞動關係合同書
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方： 身份證號：
户籍地： 居住地：
聯繫電話：
第一條 鑑於甲乙雙方於 年 月 日訂立的《勞動合同書》，約定的期限為 年 月 日至 年 月 日。但由於 ， 主動提出，甲乙雙方根據《勞動合同法》第36條及有關規定，在平等、自願協商的前提下，達成如下協議，雙方須共同遵守。
第二條 甲乙雙方同意解除於 年 月 日訂立的《勞動合同書》，本協議簽訂之日起，雙方之間的勞動關係就此解除，勞動權利義務即時終止。
第三條 經甲乙雙方協商達成一致，由甲方一次性支付給乙方經濟補償金及各項補助（補貼）等共計人民幣 元（￥ 元），具體費用明細見附件二。
第四條 對於前述約定的費用，乙方辦理完工作交接手續之日起三日內，甲方一次性支付至乙方指定的賬户（户名： ，賬號： ，開户行： 。）。如乙方尚拖欠甲方債務的，在支付時一併抵消。
第五條 本合同簽訂之日起：三日內，甲方應當向乙方出具離職的相關證明；十五日內，甲方為乙方辦理人事檔案轉存及社保關係轉移手續。
第六條 甲乙雙方共同確認：本合同簽訂並履行完畢後，雙方勞動債權全部結清，雙方此後不存在任何勞動爭議糾紛。
第七條 甲乙雙方均不能就任何勞動爭議問題向對方主張權利，提出勞動仲裁申請或訴訟，否則將承擔違約責任，違約方應當向守約方支付違約金
元，並賠償損失。如果系乙方違約的，還應當如數退還甲方支付給乙方的前述全部費用。另，勞動關係解除後，任何一方均不能做出有損對方聲譽、利益的行為，否則將視為違約。
第八條 本協議自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。
第九條 本協議一式三份，甲方執一份，乙方執一份，一份交由人社部門備案，均具有同等法律效力。
第十條 “甲乙雙方就本勞動合同中涉及各類通知、協議等文件，以及發生爭議糾紛時相關文件和法律文書送達時的送達地址及法律後果作如下約定：
1.甲方確認其有效的送達地址為 ；乙方確認其有效的送達地址為 。
2.前述地址適用範圍，包括雙方非訴時各類通知、協議等文件，以及就本合同發生爭議糾紛時相關文件和法律文書的送達，同時包括在爭議進入勞動人事爭議仲裁、民事訴訟一審、二審、再審和執行程序。
3.任何一方的送達地址需要變更時應當履行通知義務，通過 的方式通知對方，確保對方知悉。未按前述方式履行通知義務，雙方所確認的送達地址仍視為有效送達地址。”
十一條 因履行本合同發生爭議，甲乙雙方可協商解決，如通過協商無法解決的，任何一方均可向本合同簽訂地人民法院提起訴訟，解決糾紛。
十二條 經甲乙雙方共同確認：對本合同項下條款文義有充分理解和把握，知悉所享有的權利及應承擔的義務及違約後將承擔的責任，且不存在重大誤解等意思表示不真實的情形。
第十三條 其他約定 。
第十四條 本合同附件。
附件一：乙方身份證複印件
附件二：費用明細表
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權委託人（簽字）：
簽訂日期：
簽訂地點：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
簽訂地點：
鑑於甲方因為場地租賃合同到期，必須撤場，簽訂勞動合同時情形發生變化，甲方已經於年月日通知乙方解除勞動合同，乙方同意雙方自本協議簽訂之日起解除勞動關係，現就相關補償事宜達成如下協議：
1、甲方應當支付給乙方的經濟補償金元、經濟賠償金元、未簽訂勞動合同雙倍工資元，乙方同意接受元，放棄元。
2、甲方對於乙方月工資及當月銷售提成元，應當在甲方正常發放工資時，按照公司規定打入乙方賬户。
3、甲方應當為乙方交納的保險，按照國家法律規定予以補交。
4、甲方同意在發放工資時，將乙方的工服款元，同時打入乙方的工資賬户。
5、對於乙方工作過程中延時加班費元，雙休日加班費元，法定休息日加班費元，以上共計元，甲方同意支付元，乙方同意放棄元。
6、對於甲方應當支付未支付的銷售提成元，遲到、早退罰款元、盤點扣款元、嚴重違反企業規章制度的處罰元，雙方均無異議，不再追究或同意放棄。
7、本協議第1、5、6、項費用，甲方共計應當向乙方支付元，甲方同意支付元，乙方同意放棄元。在本協議簽訂時，甲方將該費用支付給乙方。
8、本協議第2、4、項費用，甲方按照公司規定支付時，需全額支付乙方。
9、本協議簽訂後，雙方勞動合同予以解除，在結清上述費用後，雙方關於勞動關係的所有費用予以結清，均互不追究。
甲方：乙方：
年月日年月日
甲方：_________________有限公司
法定代表人或委託代理人：_________________
註冊地址：_________________
通訊地址：_________________
郵政編碼：_________________
乙方：姓名：_________________
性別：_________________
身份證號碼：_________________
家庭住址：郵政編碼：_________________
户口所在地：_________________
通訊地址：_________________郵政編碼：_________________
聯繫電話：_________________(固定電話)(手機)
人員類別：_________________，協議保留社會保險關係人員_________________，企業內部退養人員_________________，停薪留職人員_________________，退休人員_________________;
其他符合規定的人員：鑑於乙方為特殊勞動關係人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同書，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_________________個月，於____________年____________月____________日生效，至____________年____________月____________日終止。終止後如需繼續勞務聘用關係，須另行簽訂新的合同。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據甲方和聘用方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確定，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方和聘用方規定的崗位職責，按時、按質、按量完成生產工作任務。
第三條乙方提供勞務的方式為：
甲方派遣乙方到(以下簡稱“聘用方”)擔任____________工作，乙方工作應達到標準。因聘用方生產經營需要加班、輪班、換班的，乙方應予以積極配合，聘用方應按照規定支付加班費。
第四條乙方認為，根據已方目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括但不限於以下一些內容：技術信息。技術信息的範圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業祕密的業務函電等等;經營信息。經營信息的範圍一般包括客户名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。公司依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的祕密)和有關協議的約定(如技術合同等)對外應承擔保密義務的事項等。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：由甲方依聘用費一定比例按月支付給乙方，具體以甲方的支付憑證為準;由聘用方直接按月支付給乙方，具體以聘用方的支付憑證為準。
第七條乙方應依法繳納個人所得税，甲方或聘用方有權依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一，本合同終止：本合同自然期滿的;雙方就解除本合同協商一致的;甲方或聘用方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方或聘用方達成和解或妥協的;乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;因乙方過錯給甲方或聘用方利益造成__________________萬元(含)以上的經濟損害的;乙方由於健康等原因，不能履行本合同義務的;甲乙雙方實際已不履行本合同滿15天的;乙方的個人信息屬性發生變化，已不屬於特殊勞動關係的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需以書面形式提前15天通知另一方即可。
第十條本合同終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方及聘用方移交完畢，並附書面説明。如因遲延移交或移交不能給甲方或聘用方造成損失的，應該根據甲方和聘用方的相關規定進行賠償。
第十一條甲乙雙方約定，由聘用方另行安排除社會保險以外的其他福利保障計劃，用於乙方的特殊保障和慰問補償。由聘用方參加甲方的《員工福利保障計劃》，用於乙方的綜合福利保障;由聘用方為乙方購買一份意外傷害保險，用於乙方在為甲方和聘用方提供勞務過程中發生意外傷害的補償;由聘用方為乙方購買一份健康保險，用於乙方在聘用方工作期間罹患疾病的3慰問和補償;由聘用方為乙方投保僱主責任險，保險受益人為乙方的法定受益人。暫不實施額外的福利保障計劃，待聘用方條件成熟後再行實施。
第十二條乙方同意醫療費用自理，治療期間甲方不支付勞務報酬。
第十三條依據本合同第八條、第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十四條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，可由雙方協商解決，也可直接向松江區人民法院提起訴訟。
第十五條雙方協商約定的其他事項：
1、甲方和聘用方的合法的規章制度(如員工手冊、聘用須知等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追溯聘用方因此而受到的經濟損失。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方__________________(公章)
乙方__________________(簽章)
日期：__________________
日期：__________________
乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)
簽字：__________________日期：__________________與乙方關係：__________________身份證號碼：__________________聯繫方式：__________________
勞動關係合同解除模板 甲方：_________________有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：_________________（以下簡稱乙方）
甲乙雙方於年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：_________________
1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元（大寫）
3.甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至年月日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續；
5.乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自願放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）並加蓋甲方勞動合同專用章後生效；
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
甲方：_______________有限公司
乙方：_______________
身份證號碼：_______________
甲乙雙方現就終止勞動關係的相關事宜確認如下：_______________
1，經甲乙雙方協商同意。雙方於________年________月日解除勞動關係。乙方保證自離職之日起，不得再以甲方及/或甲方關聯公司的名義對外從事任何活動，並將任何可以表明乙方曾經為甲方員工的文件、資料、證明全部交還甲方。
2，乙方確認，甲方已經足額、按時向其支付工資、獎金、經濟補償金及各項保險福利，且乙方均已收到並對該金額無任何異議。
3，乙方應在離職一個月內將其個人檔案及保險關係從甲方轉出。自離職日起，甲方停止為乙方交納社會保險和住房公積金。
4，截止到離職日，雙方未結清的全部財物內容為：_______________
甲方應向乙方支付的税前離職工資￥元，，以銀行轉賬方式於________年________月日前支付。
雙方應在約定的日期之前結清及/或歸還上述財物。除上述財物外，雙方不存在任何其他的財物糾紛。至此，雙方對勞動關係的解除不存在任何爭議。
5，乙方保證不對甲方及/或甲方關聯公司提出任何勞動相關仲裁、訴訟或舉報。
6，乙方確認，在勞動合同解除之後，乙方在勞動合同中的保密義務並不隨之終止，乙方仍需履行其所承諾的保密義務及本確認書第一條保證義務，直到甲方書面同意其解除此項義務，或事實上不會因違反本合同的保密條款而給甲方造成任何形式的損害時為止。乙方違反此規定，應承擔離職前12個月工資總額的違約金，如造成甲方經濟損失的，乙方還應當承擔全額的賠償責任。
7，本確認書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：_______________乙方簽字：_______________
日期：_______________日期：_______________
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
電話：
地址：
甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同關係，簽訂本協議如下：
1、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
2、乙方工資結算至_____年____月____日，乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得税，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後並依法代扣代繳個税後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。
6、乙方應當於本協議簽訂後3日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續，完成資料和甲方物品的移交，否則甲方有權順延支付本協議約定款項的時間。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務，可自由就業。
9、乙方自願放棄其他所有訴求，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，。
10、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
11、此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方：
法定代表人或授權委託人：
年月日
乙方：
年月日
公司：
員工：
經公司與員工雙方平等自願、協商一致，就解除雙方的勞動合同達成如下協議：
1、公司與員工雙方的勞動合同於__________年______月______日解除。
2、公司支付員工工資至__________年______月______日。
3、員工的社會保險繳納至__________年______月。
4、員工的住房公積金繳納至__________年______月。
同時根據您在本公司的工作年限，按照《民法典》第四十七條經濟補償計算“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。”。經雙方協商，我單位支付其經濟補償元人民幣。
5、員工同意公司在__________年______月______日前，將員工離職當月工資及補償以現金方式支付給乙方。
6、勞動合同解除後，員工仍有義務對在公司工作期間接觸到的，公司在設計、技術、管理、勞資、財務、客户關係、客户名單等方面的商業祕密信息嚴格保密。未經公司書面允許，員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業祕密。
7、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
8、本協議自公司與員工雙方簽署後生效。
9、員工是在詳細閲讀並充分理解協議內容的基礎上籤署本協議的，員工對協議內容無異議。
公司：__________年______月______日
員工：__________年______月______日
編號：__________
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關係);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同(關係);
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同(關係);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同(關係);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同(關係);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同(關係);
七、因其它原因解除終止勞動合同(關係)：
解除或(終止)勞動合同日期：________年____月____日
用人單位(章)：______________________員工(簽名)：______________________
簽收時間：________年____月____日簽收時間________年____月____日
注：
1、此證明書壹式貳份，單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。
2、附《勞動合同法》相關法律條款
甲方：(企業全稱)：上海太陽能電力成套設備有限公司
乙方：(個人姓名)：
根據相關法律法規的規定，經甲乙雙方當事人共同協商一致，就雙方解除勞動(關係)之相關事宜達成以下協議：
1.雙方同意於______年____月____日起解除之前簽訂的勞動合同(關係)。
2.乙方已於本協議書籤署前完成了同甲方的工作交換.
3.甲方一次性支付給乙方年月工資元。
經濟補償金償於當月日記入工資帳號內，截止本協議書籤署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結的債權債務。
4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
以上內容雙方同意確認屬實。
甲方(企業公章)：乙方(簽字)：委託代理人簽字：
簽訂日期：______年____月____日簽訂日期：______年____月____日
甲、乙雙方於____年____月____日簽署的____《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好。由於乙方____________________規劃原因，要求終止原《房屋租賃合同》，經雙方協商一致，達成以下條款：
一、原合同租賃期計至____年____月____日。
二、從____年____月____日起，尚未履行的合同內容，終止執行。
三、乙方應於____年____月____日前將設備、管線等自行搬出，租賃房屋退回給甲方，依附於租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。
四、原合同終止後，乙方除應付租金外，同意補償三個月的原合同租金給甲方。
五、原合同終止後，雙方同意就原合同事項互不追究法律責任。
六、雙方如就本協議的效力、解釋或者履行發生爭議，應首先通過友好協商解決。如協調解決不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。
七、本協議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。
八、本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
委託代理人：____________代表人：____________
聯繫電話：____________聯繫電話：____________
簽訂日期：____年____月____日
甲方：
乙方：
甲乙雙方經充分協商就________________工業用地職工餐廳改造工程的施工圖設計合作達成以下一致意見：
一、項目基本情況
1、項目名稱：_______________________________________。
2、建設地點：_______________________________________。
二、合同工期
1、開工日期：_____年_____月_____日。
2、竣工日期：_____年_____月_____日。
3、合同工期總日曆天數：______天。
4、在施工中，若遇人力不可抗拒的自然災害而造成損失，工期延誤等，按建設單位對甲方的有關規定，並在對甲方實施後，甲方對乙方實施。
5、如在施工中，乙方未按照甲方及建設方的有關施工進度組織安排施工，造成建設方對甲方工期延誤進行罰款，甲方有權對乙方所承包的工程進行分割，並按所罰費用的雙倍對乙方進行罰款。
三、甲方的權利和義務
1、負責與建設單位聯繫業務技術有關事宜。
2、指定編寫設計要求與設計指南。
3、負責給乙方確定設計方案。
四、乙方的權利與義務
1、按提供的設計概念方案認真核實圖紙及各項指標。
2、設計成果必須滿足甲方的要求和現行的設計質量管理規定。
3、該項目設計成果滿足進度計劃、施工圖設計深度達到優質質量，按照設計審查相關部門的要求，修改並完善設計成果。
4、按照要求，提供電子版文件、具體成圖參數。
五、勞務質量
1、乙方必須按照設計文件、國家及有關部門現行技術規範及建設單位要求施工。
2、乙方必須服從監理和甲方現場人員的質量管理。
3、全部工程質量合格率100%。
4、由於乙方原因未達到上述標準造成工程質量不合格，甲方不予驗工，並有權責令其返工，所有費用由乙方自行承擔，直至達到質量要求標準，返工費用及違約責任全部由乙方承擔，工期不予順延。如建設單位對乙方承擔項目工程質量進行罰款，甲方將按所罰費用的雙倍對乙方進行罰款。
六、涉及計費及付款方式
1、設計費：按照________元/平米計算，總共約________萬元整(元)，最後以施工圖面積結算。圖紙交付日期：_____年_____月_____日。
2、施工圖初稿交付後____日內，甲方支付乙方設計費________，即________元整。
3、依據初稿審核意見修改施工圖提交後，通過審查後七日內，甲方支付乙方設計費______%，即__________元整(元)。
4、剩餘部分圖紙提交後，通過審查並修改完成設計遺留問題後七日內，甲方支付乙方設計費_____%，即__________元整(元)。
七、社會保險
甲乙雙方協商約定，甲方按照國家和地方有關社會保險的規定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納意外保險費。
八、本協議的簽訂和違約責任
1、本協議簽訂後，雙方應本着誠信的原則完全的履行協議，除非因不可抗拒的因素髮生，否則未經雙方一致同意，任何一方不得單方面解除協議，如有一方單面解除協議應承擔違約責任，給守約方造成的經濟損失應承擔賠償責任。
2、若乙方約定時間不能交付設計成果，按延誤天數每日扣除_____%的設計費。
3、乙方嚴格按照甲方提供的概念方案進行施工圖設計，甲方及時配合溝通，若中途有重大改變，經雙方協議，若乙方按照約定時間交付設計成果後，由於其他原因設計方案做重大改變或工程未實施，甲方在得之該情況後_____日之內，把相應的設計階段全部結清，乙方交付設計成果後三個月內結清全部設計費。
九、其他
1、甲、乙雙方本次協議友好合作結束後，甲方優先考慮乙方承擔後續設計任務。
2、本協議一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。
甲方：(簽章)
經辦人：
地址：
聯繫電話：
______年______月______日
乙方：(簽章)
經辦人：
地址：
聯繫電話：
______年______月______日
甲方(用人單位)：法定代表人：負責人:聯繫電話:聯繫地址：
乙方(勞動者)：性別：民族：文化程度：身份證件名稱：證件號碼：户籍地址：編碼：通訊地址：編碼：固定電話：手機：電子郵箱：緊急聯繫人：聯繫方式：
本單位起始工作年限：甲乙雙方於________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
第一條 (方)因 原因，要求提前解除與 (方)的勞動合同。經協商，雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括但不限於工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計 元(大寫： 人民幣。)風險提示：
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在____市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。
第三條 社保、公積金繳交至________年____月止。
第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
第五條 乙方應當於本協議簽訂後____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六條 乙方自願放棄其他所有訴求。
第七條 本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
第八條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：法定代表人:
年____月____日乙方(簽字)：年____月____日
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：
1.協議甲乙雙方於 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，解除勞動合同日期為 年 月 日，雙方的勞動關係隨之終止;
2.協議乙方應於本協議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。
3.協議甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項並經甲方確認後，甲方支付乙方經濟補償金。
4.協議乙方在甲方的最後工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金於次月繳交。
5.協議甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。
6.乙方保證對於甲方的商業祕密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務後，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
8.本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用於辦理退工手續。
9.本協議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
甲方：________________________
乙方：________________________
僱主(以下簡稱甲方) 與受僱職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條
本合同期限自____________年________月________日開始，至____________年________月________日終止，
第二條 乙方同意在甲方從事__________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是
第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。
第五條
甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衞生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第六條 乙方應遵守的勞動紀律：
1、 乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。
2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產品損傷，對甲方造成經濟損失，甲方會根據情況給予相應的處罰措施。
3、 乙方在工作中表現出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據情況給定相應的獎勵措施。
第七條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責任的。
第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的;
2、 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;
3、 甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;
第十條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。
第十一條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、 在試用期內的;
2、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、 甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。
第十四條 當事人約定的其他內容。
第十四條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(簽章)：_________________
乙方(簽章)：_________________
__________年________月_______日
男方：______，男，__族,_____年_____月_____日生，住_____________________ ，身份證號碼:__________________________
女方：______，女，__族,_____年_____月_____日生，住_____________________ ，身份證號碼:__________________________
男方與女方於____年____月認識，於____年____月____日在_________舉行結婚典禮，後於____年____月____日生育一子，名_____。因男女雙方感情確已破裂，已無和好可能，現經男女雙方自願協商達成一致意見，訂立如下協議：
一、經商議女方同意男方提出解除婚約的要求，男女雙方自願解除同居關係。
二、子女撫養、撫養費及探望權：
兒子由男方撫養，隨同男方生活，撫養費由男方全部負責。在不影響孩子學習、生活的'情況下，女方可探望男方撫養的孩子。女方每月可探望兒子一次或帶兒子外出遊玩，但應提前通知男方，男方應保證女方每月探望的時間不少於一天。
三、男女雙方財產的處理：
1、男女雙方生活期間， 男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有。
2、自本協議簽訂以後，男女雙方之間再無債權債務關係。
四、協議生效時間的約定：
本協議一式兩份，男、女雙方各執一份，在雙方簽字時生效。
五、如本協議生效後在執行中發生爭議的，雙方應協商解決，協商不成，任何一方均可向女方居住地人民法院起訴。
男方：________同意上述所述_____年____月____日
女方：________同意上述所述_____年____月____日
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