甲方:
乙方:
根據發展及教學需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、甲方在 年 學期,聘請乙方擔任 層次 專業課程的教學工作。
二、甲方職責:
1.甲方按 元/課時的標準向乙方支付課時津貼,每月月末結算,次月10日發放。
2.開學前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學生點名冊。
3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業佈置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。
4.甲方如因故停課,應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方,且乙方已到校做好上課準備,則甲方按課酬的50%付給乙方。
5.每學期評優一次,對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。
三、乙方職責:
1.全面貫徹黨的教育方針,嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規,認真備課,按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。
2.應經常主動與負責人聯繫,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查及日常教學評價,及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。
3.維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤。
4.按時報送學生成績及學習狀況。
5.學校禁止停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須負責人處簽字同意後,方可辦理。
6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩週以書面形式通知甲方協商後方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發課酬差額部分。
7.乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。
四、在下列情形之一者,甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元,情節嚴重的,甲方可單方解除合同:
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續,擅自調課、停課。
4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次)。
5.不履行本合同或違反學校規章制度。
6.上課期間學生出現違紀現象而未及時處理。
五、乙方單方面解除合同的條件:
1.因不可抗力致使不能實現合同目的。
2.甲方因未及時發放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。
3. 法律規定的其它情形。
六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,並提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、複印件交負責人審核及存檔,事後簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日起開始結算。
甲方:(簽章) 乙方:(簽字)
日期: 日期:
一、__________學校(以下簡稱:甲方)聘__________老師(以下簡稱:乙方)為本校兼課教師。
二、依據__________縣__________中國小組織再造與人力規劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。
三、聘僱期間
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
四、工作內容與標準
工作項目:__________
工作單位及地點:__________
其它臨時交辦事項。__________
五、聘僱用報酬
(一)由甲方按月支給酬金__________元整。
(二)由甲方依實際授課節數支給每節課鐘點費__________元整。
六、在聘僱用期間,乙方應負責完成本契約所訂工作內容與標準,其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規定,如因工作不力或違背上述有關規定,甲方得隨時解僱,並得請求因此所受之損害。
七、有下列情形之一者,應予解聘
1.貽誤教學(公務),造成過失,導致不良後果者。
2.涉及貪髒案件,經提起公訴者。
3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。
4.私自收費或媒介學生參加校外補習,及向學生收取費用及推銷書刊用品者。
5.圖謀不法利益,言行不檢,致嚴重損害教師聲譽者。
6.無故曠職者。
7.其它,如違反__________法第__________條所列條款者。
八、乙方如因特別事故,須於聘僱用期滿前先行離職時,應於__________個月前提出申請,經甲方同意並辦妥離職手續後,方得終止契約。
九、聘僱用期間於試辦方案停止時,乙方應即解僱,並依規定辦妥離職手續,不得以任何理由要求留用或救助。
十、因本契約所生之爭訟,甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。
十一、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。
立合約人
甲方:__________學校
校長:______________
地址:______________
乙方:______________
身份證號:__________
住址:______________
_____年_____月____日
甲 方:___________ (聘方 以下簡稱甲方)
乙 方: (受聘方 以下簡稱乙方)
依據《___________關於“特聘兼職教師進校園”項目實施方案》要求,經公開選拔、嚴格考核,甲方確認乙方初步具備緊缺專業兼職教師的條件,雙方本着自願平等的原則,簽訂本協議。
第一條 甲方聘用乙方擔任烹飪美術課兼職教師,其工作職責是擔任冷菜製作與食品雕刻的教學 。聘用期限自 ________ 年 _月 _日至 ______ 年 _月 _日止。
第二條 甲方的權利和義務
(一)為乙方分配教學任務,安排教學工作;
(二)監督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責情況;
(三)對乙方工作中發生的違規行為、教學事故,按照學校教師管理規定予以處罰。
(四)及時為乙方發放薪酬;
(五)為乙方教學工作提供必要的工作條件;
第三條 乙方的權利和義務
(一)按照崗位工作要求履行教師職責;
(二)按照約定結算方式和時間獲取勞動報酬;
(三)遵守法律、法規和甲方的管理制度,接受甲方的領導和監督,服從教學安排,保質保量完成崗位工作任務;
(四)按時上課,不遲到、不早退,認真備課,並及時上傳電子教案,接受甲方的教案檢查,接受甲方的聽評課制度約束,保證課堂教學質量。
(五)不得違背職業道德從事有損甲方聲譽的活動;
(六)在履行崗位職責之外的任何行為由乙方負責。
第四條 勞動薪酬
乙方的薪酬按課時計算:每節課 分鐘,課時費 元,每月結算一次,若每月課時薪酬超過 元,按 元結算,乙方應根據實際收入承擔個人所得税款。
第五條 協議的變更和解除
(一)在下列情況下,甲方有權單方解除協議:
1.乙方違反法律、規章制度,不積極履行義務,經勸阻無效的;
2.乙方嚴重違反工作規程、工作紀律或違背職業道德;
3.乙方因違法亂紀被撤銷教師資格或受到法律制裁的;
4.乙方因其他原因不宜繼續履行職務。
(二)在下列情況下,協議自行解除:
1.乙方因病或其他原因無法繼續履行崗位職責;
2.已到本協議規定的聘用期限。
第六條 違約責任
(一)甲方如不按時支付薪酬,應按拖延時間支付每日千分之四的違約金;
(二)本協議的履行過程中,如遇突發情況,甲、乙雙方均有提前告知對方的義務。未提前告知而使對方遭受損失,違約方應承擔相應的責任。
第七條 糾紛處理
雙方因履行本協議發生爭議,自爭議發生之日起60日內,由甲方的主管部門進行調解;調解不成的,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第八條 因國家政策法令發生變化或上級政府部門政策調整原因,本協議可經雙方協商後予以變更。
第九條 本協議一式三份,學校專業部、教務處及乙方各持一份,具有同等效力,自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。
第十條 甲乙雙方可按雙方意願在不違背國家、省有關規定前提下補充協議,與本協議具有同等效力。
甲方:(蓋章) 乙方(簽名)
法人代表(簽名):
分管校長(簽名):
部長(簽名):
年 月 日