甲方：
乙方：
為激勵乙方更好的工作，進一步提高甲、乙雙方的經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，甲方同意以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為此，雙方特訂立以下協議條款：
一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1、虛擬股(乾股)：指甲方名義上獎勵的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終淨利潤的分配權，而對甲方及其任何資產均無所有權和其他權利，虛擬股不得轉讓、抵押、和繼承。
2、分紅：指甲方年終税後可分配的淨利潤。
二、分配方式
1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共_%的虛擬股(乾股)，即甲方每年將年終税後淨利潤的_%分給乙方作為分紅獎勵。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終税後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅獎勵。
3、乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅獎勵比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅獎勵比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例獲取分紅獎勵，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關,乙方不能據此認為其在甲方享有相應的股權，亦不得將該虛擬股(乾股)作為其在甲方擁有資產的依據而對外明示或暗示;乙方無論是否與甲方解除勞動關係，均不得要求甲方折價兑現或收購其虛擬股(乾股)。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關係或者因乙方違反勞動合同約定或甲方的規章制度而解除勞動關係，或者乙方因其他任何原因離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可無論因何種原因解除勞動關係，則本協議自動終止失效。如勞動關係解除的上一年度已分配了分紅獎勵，則該分紅獎勵無需退還甲方，但解除勞動關勞動關係當年的分紅獎勵不再分配給乙方，全部歸甲方所有。
5、本協議之約定不影響甲方與乙方之間的正常勞動關係，乙方在獲得本協議約定的虛擬股(乾股)期間，仍享有雙方所訂勞動合同約定的權利。
三、權利義務
1、乙方獲得虛擬股(乾股)，無需投入實物、土地使用權、貨幣、有價證券等。
2、乙方須保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;
3、在履行本協議過程中,如因乙方過錯本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此給甲方或第三方造成的直接損失及可得利益損失,由乙方全部承擔。
4、乙方在甲方工作期間，未經甲方書面同意，不得在其他任何第三方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
5、乙方對甲方的盈虧狀況有知情權，以利於年終統計出實際可分配的税後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配分紅獎勵之前補充。對最終確定的年終税後可分配淨利潤值，甲乙雙方均應予以認可。
四、協議解除
1、因乙方工作不稱職或損害了甲方或第三方利益，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。
2、乙方因個人原因提出解除勞動關係、並經甲方書面同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。
3、除以上兩條約定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。
五、爭議的解決
因履行本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如協商不成，任何一方可向桂林市秀峯區人民法院提起訴訟。
六、其他規定
1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：
乙方：
丙方：
為了激勵乙方更好的工作，也為了使三方進一步提高經濟效益，實現“利益分享、風險共擔”的激勵原則，充分調動乙方的積極性，以最終確保完成工作任務。本着自願原則，經雙方友好協商，甲方同意以乾股方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立協議如下：
一.定義。除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1乾股：指甲方名義上的股份，乾股持有者不是指甲方的實際股東，乾股的持有者僅享有參與甲方年終利潤的分配權，而無股份所有權和其他股東權利，乾股不得轉讓和繼承。
1.2分紅：指甲方年終按照章程可分配的利潤。
1.3分紅風險基金：指丙方在每個會計年度提取可得紅利的10%作為分紅風險基金存放在甲方(可累積);若甲方當年沒有可分配利潤，可以從分紅風險基金中計提。
1.4 所有數據以甲方財務確認並公佈的數據為準。
二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方 %乾股。
2.1乙方取得的乾股股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此乾股對外作為在甲方持有資產的依據。
2.2.計算方法：
乙方年終可得分紅為乙方的當年乾股數乘以每股當年可供分紅的利潤。
三、分紅的取得。
在扣除各自應交税款後，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1在每個會計年度，根據經營情況，在每年的 月 日前，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
3.2乙方取得的乾股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲
四、合同期限。
合同期限的延續。本合同於到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署新的書面協議。
五、合同終止。
本合同於合同到期日終止，除非雙方按第四條規定續約。
六、雙方持續的義務。
本合同終止後，本合同第7條的規定，雙方仍須遵守。
七、保密義務。
7.1乙方對本協議的內容承擔保密義務，除非事先徵得甲方的許可，不得向任何第三人泄露本協議中乙方所得乾股、股數及分紅等情況。
7.2乙方對在工作中接觸到涉及到甲方和丙方的任何工作資料、文件等，除根據法律法規規定向國家機關披露的情況之外，不得向任何其他第三人泄露。
八、違約。
8.1如乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協議第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。
九、如本協議書的條款發生變更，需要雙方重新簽署確認生效。
十、本合同一式叁份，叁方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽署： 乙方簽署：
日期：年 月 日 日期：年 月 日
丙方簽署：
日期：年 月 日
甲方：公司(以下簡稱甲方)
甲方企業法人：
身份證號：
乙方：(以下簡稱乙方)
身份證號：
為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、定義：
1、股份：甲方在工商部門登記的註冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民
2、虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的
3、分紅：指甲方公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。
二、分紅條件：
1、乙方需與甲方簽訂崗位任務書，完成任務書所規定的工作任務和工作要求。
2、甲方税後有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方離開(辭職、辭退、除名)甲方，則本協議自動失效。
三、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股。
1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股份對外作為在甲方擁有資產的依據。
2、每年會計年終，根據甲方的税後利潤計算每股的利潤。
3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。
四、分紅的取得：在扣除應交税款後，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：
1、乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。
2、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
3、乙方取得的虛擬股份分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
五、協議期限：
1、本協議期限為年，於年月日開始，並於年月日屆滿;
2、協議期限的續展：本協議於到期日自動終止，除非雙方在到期日之前，簽署書面協議續展本協議期限。
六、協議終止：
1、本協議於合同到期日自動終止，除非雙方按第五項第2條規定續約;
2、如甲、乙雙方的勞動合同終止，本協議也隨之終止。
七、雙方持續的義務：本協議終止後，本協議第七項規定甲、乙雙方仍須遵守。 保密義務：
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。
八、違約：
1、如乙方違反本協議與《勞動合同》，甲方有權提前解除本協議。
2、如甲方不遵守本協議規定而違規與違約，乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》。
九、爭議的解決：
1、友好協商：如果發生由本協議引起或者相關的爭議，雙方應當首先友好協商來解決爭議。
2、仲裁：如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
十、其他規定：
1、協議生效：本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。
2、協議修改：本協議不得以口頭方式修改，必須雙方共同簽署書面文件的方式修改，否則無效。
3、本協議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本協議不影響原勞動合同所約定的權利義務。
4、協議文本：本協議以中文書寫，正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：
乙方：
經過甲乙雙方友好協商，同時為了維護甲乙雙方的共同利益，明確彼此的責任、權利和義務，本着互利、互惠、公平自願的原則，雙方一致同意簽定如下合同：
一、合作和原則如下
1、乙方在採購甲方煙酒當中如出現劣質假冒煙酒，一經相關部門確認，甲方願做出該產品3倍賠付乙方。(甲方可在所提供產品外包裝上粘貼自己店面的銷售號碼，以便於真假的核實。)
2、乙方必須嚴格保守雙方簽定的合作協議並接受甲方的監督，保守雙方的煙酒價格不得告知第三方。(注：本協議所有煙酒不提供發票，只提供普通收據)
二、供貨渠道及付款方式
1、甲方所供產品是乙方唯一的合法供貨來源，甲方如發現乙方從其他途徑取得產品。甲方有權立即終止協議。
2、付款方式：每月以所送貨款2萬元為結算點，若貨款不足2萬元按每月月末28日結算，如乙方到期未支付貨款，甲方有權單方終止送貨並結清貨款。
三、爭議和糾紛
本合同引起的任何爭議雙方應友好協商解決，如無法協商解決的，雙方均擁有訴諸法律的權利，在甲乙雙方所在地法院進行訴訟解決。
四、本合同一式兩份，甲乙各執一份，如有修改、補充均以附件的形式書面通知對方。合同附件構成本合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
五、合同有效期
本合同有限期自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：
乙方：
經過甲乙雙方友好協商，同時為了維護甲乙雙方的共同利益，明確彼此的責任、權利和義務，本着互利、互惠、公平自願的原則，雙方一致同意簽定如下合同：
一、合作和原則如下
1、乙方在採購甲方煙酒當中如出現劣質假冒煙酒，一經相關部門確認，甲方願做出該產品3倍賠付乙方。(甲方可在所提供產品外包裝上粘貼自己店面的銷售號碼，以便於真假的核實。)
2、乙方必須嚴格保守雙方簽定的合作協議並接受甲方的監督，保守雙方的煙酒價格不得告知第三方。(注：本協議所有煙酒不提供發票，只提供普通收據)
二、供貨渠道及付款方式
1、甲方所供產品是乙方唯一的合法供貨來源，甲方如發現乙方從其他途徑取得產品。甲方有權立即終止協議。
2、付款方式：每月以所送貨款2萬元為結算點，若貨款不足2萬元按每月月末28日結算，如乙方到期未支付貨款，甲方有權單方終止送貨並結清貨款。
三、爭議和糾紛
本合同引起的任何爭議雙方應友好協商解決，如無法協商解決的，雙方均擁有訴諸法律的權利，在甲乙雙方所在地法院進行訴訟解決。
四、本合同一式兩份，甲乙各執一份，如有修改、補充均以附件的形式書面通知對方。合同附件構成本合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
五、合同有效期
本合同有限期自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
供方：(以下簡稱甲方)地址：電話：
需方：(以下簡稱乙方) 地址： 聯繫人： 電話：
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規之規定，供需雙方就買賣交易事宜經過平等協商，達成以下合同條款，以便共同遵照執行。
一、產品名稱：
供方根據需方需求訂單，供應合格的 類系列食品。
三、交貨時間、地點：
1、 交貨時間：訂單起5個工作日內(隨貨需含合同第五條規定的各項報驗資料)。
2、 交貨地點： 皖
四、運輸方式及費用負擔：
1) 全部運輸風險由供方承擔。由供方提供的產品均按標準保護措施進行包裝，包裝後的設備應該適合長途運輸，防濕、防潮，以確保產品安全抵達指定現場。
2) 由於包裝不良所發生的損失，或由於包裝採用不充分或不妥善的防護措施而造成的任何損失，供方應負擔由此而產生的一切損失。
五、驗收：
1、驗收標準：雙方約定的產品數量、質量標準及供方提交的資料中有關產品性能指標或參數等的記載。
2、收貨人簽收貨物僅代表需方核對貨物數量，質量的檢驗標準以雙方約定的質量標準為準。
六、質量保證：
1、符合相關國家標準及行業所規定的質量和規格要求，所供產品應與合同的清單一致。
2、供方產品質量嚴重存在缺陷，不能達到説明書規定及合同要求或者不能及時解決問題時，需方可以無條件退貨或換貨。
七、服務：
1、供方提供免費產品培訓;
2、到貨驗收不合格的，供方負責在收到需方通知的5日內更換成合格產品，且由於更換產品所產生的運雜費等一切費用均由供方承擔;
3、在保質期內因產品質量問題退換貨所產生的運雜費由供方承擔。
八、付款方式：
1、本合同款項以
九、保密條款：
供需雙方應履行保密義務，未經對方書面許可，不得向第三方泄露合同及合同內所有的數據。
十、違約責任：
1、任何一方違反本合同第九條的約定，均應當向對方支付合同總價20%的違約金。
2、供方逾期交貨的，每逾期一日，按合同總價的萬分之五向需方支付逾期交貨違約金。供方交貨時間以供方交付全部符合約定的貨物為準。供方逾期交貨造成需方損失的，需方實際損失超過本條前款約定的違約金數額的，供方應按需方實際損失賠償需方。
3、需方逾期付款的，每逾期一日，按未付款總價的萬分之五向供方支付逾期付款違約金。
4、供方交付貨物不符合雙方約定質量標準的，供方應當負責更換。若供方所供產品非合格產品，供方應按需方實際損失賠償需方。
5、違約方應賠償對方所支出的訴訟費、保全費、公證費、律師費及其他一切合理的費用。
十一、諒解條款：
合同的任何一方因不可抗力不能履行本合同的，應及時通知對方。在取得有關部門的證明和對方諒解的情況下，經雙方協商一致，可延期履行合同。
十二、爭議條款：
在本合同履行中，若發生爭議，雙方應先協商解決;協商不成時，任意一方均可向所在有管轄權的人民法院提起訴訟。
十三、合同效力：
本合同自雙方簽字或蓋章之日起合同生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，每份均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：
乙方：
為擴大供銷業務，認真履行雙方的權利、義務和經濟
第一條：供應商品：
第二條：供銷商品的數量由甲方根據銷售情況，以商品訂貨單或要貨計劃的形式確定。乙方在收到商品訂貨單或要貨計劃，需及時向甲方反饋供貨實際。商品訂貨單或要貨計劃是本公司的組成部分。如乙方供貨的品名、規格、數量等與甲方要貨不符，則視為乙方的新要約，須經甲方承諾後方為有效。
第三條：供銷商品的質量必須符合《中華人民共和國產品質量法》，符合昆明市工商法規以及甲方的商品質量管理制度等有關規定。對有質量問題的商品，乙方同意負責修理、更換、退貨，對影響甲方商場銷售及給消費者超成損失包括人身傷害的，乙方同意承擔賠償等全部責任。嚴禁提供假冒偽劣及“三無”商品，全外文商品必須附有中文標誌(品名、商標、廠名、廠址)，在商品銷售過程中，如發現商品上有
第四條：甲方在收貨時首先對商品包裝件數及原包裝外觀瑕庇進行驗收。驗收方法為核對商品是否符合合同的規定。對驗收不合格或不符的商品，甲方有權拒收。商品的外觀、品種、型號、規格、花色、保質保鮮期、內包裝等經雙方驗收無誤後方可入庫。但未開箱細碼驗收、未測試或測試的或因質量問題被顧客投訴的商品，乙方同意承擔賠償責任。
第五條：貨款結算方式 首單鋪底，每個星期六結算。 。
第六條：落令過季或臨近保質期的商品，乙方同意及時調換。
第七條：為確保甲方售價的相對穩定，雙方合同一旦簽訂，對甲方的供應價，乙方承諾相對穩定。如有變化須提前7天書面通知，否則，甲方有權從乙方相應貨款中扣20%作為乙方付給甲方的違約金。
第八條：在乙方未承擔違約責任以前，甲方有權不與乙方結算貨款或中止合同履行。
第九條：為保證本合同的廉潔與公正性，乙方不得發生向甲方工作人員以任何形式行賄，如回扣、實物、宴請等送禮超過30元以上的行為。一經發生並查實，甲方有權對乙方處以行賄價值50倍以內的罰款。罰款由甲方直接從乙方貨款中扣除，情節嚴重者，甲方將追究其應負的法律責任。若需業務洽談費用，必須經甲方店長同意。
第十條：為能充分體現雙方是真誠、長期合作的誠意，乙方同意向甲方所提供的商品的價格應是本地區同等條件下最低供應價。如果一經甲方查出該供應價高於本地區供應價，甲方有權按其差價對乙方處以50倍以內的罰款。罰款由甲方從乙方貨款中直接扣除。為此，乙方願承擔向甲方提供在其他商場的賣價和價格書面説明的義務，以便甲方隨時查核。
第十一條：補充條款：
第十二條：本合同一式 份，甲方 份，乙方 份。自雙方簽訂日起 日內簽字蓋章有效，即自 年 月 日起 年 月 日止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲 方：
乙 方：
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(或委託代理人)： 經濟類型：
單位地址： 聯繫電話：
乙方姓名： 性別： 文化程度：
家庭地址： 郵政編碼：
居民身份證號碼：
户口所在地： 省(市) 區 (縣) 街道(鄉、鎮)
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本合同。
勞動合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇下列第 種形式確定勞動合同期限：
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：自 年 月 日起至法定終止情形出現時終止。
3、以完成 __ __ 一定工作任務為期限。
試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
工作內容和工作地點
第二條 根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意
在 (工作地點)從事 (工作內容)。經甲乙方雙方協商一致，可以變更工作地點和工作內容，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
第三條 乙方工作應達到 標準。
工作時間和休息休假
第四條 甲方應按照國家關於工作時間、休息休假的規定執行。甲方安排乙方執行 工時工作制。
第五條 乙方每日工作不超過8小時，平均每週不超過40小時。甲方依法保證乙方每週至少休息1日。甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批准，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間，執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作時間和休息休假由乙方自行安排。
第六條 甲方嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不超過1小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過3小時，並且每月不超過36小時。
第七條 甲方安排乙方加班的，應當安排乙方補休或者按照國家有關規定向乙方支付加班費。
勞動報酬和社會保險
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，但支付給乙方的工資報酬不得低於當地人民政府規定的最低工資標準。
第九條 甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第 種方式：
1、甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為 元/月(周、日、小時)。
2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為 元。
第十條 實行月工資制 的，甲方應在每月 日前以貨幣形式支付乙方工資;甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間以貨幣形式支付乙方工資。甲方支付工資，乙方應簽字確認。 第十一條 由於甲方生產工作任務不足，致使乙方待工的，不能提供工作崗位使乙方待工的，甲方應按照有關規定支付乙方不低於當地最低工資標準70%的月生活費。
第十二條甲方應按照國家法律法規規定參加社會保險，按時足額為乙方繳納各項社會保險費用，並向乙方提供社會保險費繳納情況。
勞動保護、勞動條件
第十三條 甲方應告知乙方所從事工作的危險性和可能造成的職業傷害，並在上崗前對乙方進行必要的安全和職業技術培訓，並針對乙方的工作環境，按國家有關規定為乙方提供安全保護措施、勞動工具、勞動保護用品和其他勞動條件。建立健全生產工作流程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準，制定操作規程。甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第十四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。
勞動合同的履行、變更、解除、終止、續訂
第十五條 甲方與乙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
第十六條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十七 條 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當以採用書面形式。變更後的勞動合同由用人單位文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十八條 甲方與乙方協商一致，可以解除本合同。
第十九條 乙方有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6、被依法追究刑事責任的。
第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第二十一條 甲方根據《中華人民共和國 勞動合同法》第四十一條的規定，可以裁減人員。
第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條的規定解除勞動合同：
1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
2、在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十三條 勞動合同期滿，有本合同第二十二條規定情形之一的，本合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本合同第二十二條第4項勞動合同終止，需按照國家有關工傷保險的規定執行。 第二十四條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
第二十五條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
1、未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
6、法律、行政法規規定的勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第二十六條 有《勞動合同法》第四十四條規定情形之一的，本合同終止。
第二十七條 解除、終止本合同時，甲方應向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明書，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十八條 有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
1、乙方依照本合同第二十五條規定解除勞動合同的;
2、甲方依照本合同第十八條規定向乙方提出解除勞動合同並與乙方協商一致解除勞動合同的;
3、甲方依照本合同第二十條、第二十一條規定解除勞動合同的;
4、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，依照本合同第二十六條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
5、依照本合同第二十六條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十九條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
第三十條 乙方違法解除本合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
勞動爭議處理
第三十一條 甲、乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會可以申請仲裁。
第三十二條 本合同未盡事宜，或本合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。
第三十三條 本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商一致，可載入合同附件，合同附件與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)_ _ 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委託代理人(簽字或蓋章)
本合同簽訂日期： 年 月 日
鑑證機關(蓋章)
鑑證意見(簽字或蓋章)
鑑證日期： 年 月 日
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根據_________________，經友好協商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店。現就加盟具體事宜，協商如下：
一、特許權使用
1.甲方授權乙方座落於_________市(縣)_________區(鄉、鎮)_________路(街)_________號的門店以“_________超市”為懸掛招牌，並將以甲的指導與提供事項，經營該超市加盟連鎖店;門店號：_________號。
2.甲方對於凡使用“_________超市”名字的門店擁有對其處理：門店位置、商標製作法、銷售技術、門店管理、專職培訓、經營決策等事項。乙廣的發展計劃必須經甲方書面同意後方可實施，其目的是為了保證乙能取得正常的發展。
3.乙方店鋪的內外裝飾及門店招牌須與甲方統一。乙使用的各種設備與甲方統一，如有更改須徵得甲方同意。
4.乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含税銷售額的2%為特許權使用費。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權解除合同。
5.乙方門店裝修、設備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔。
二、人員培訓
1.甲方將負責對乙方下屬門店理貨員、收銀員進行基礎培訓，對管理人員進行擇優錄用(淘汰制)培訓。培訓人員必須具備當地執法部門認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。
2.乙每家門店人員定編數必須報甲方備案同意。
三、廣告及促銷
為有效擴展銷售，乙方對甲方統一辦理的門店促銷活動應完全瞭解其重要性，並竭力配合。如甲方為擴展銷售所指定的信用卡、贈券、會員優惠卡等，乙方應與甲方直營門店同等使用，無條件接受，並就折扣差額由乙方自行負擔，如乙方需自知自行刊登廣告，應預先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核准，經甲方同意後方可實施刊登。
四、商品的提供及結算
1.甲方提供商品，乙方必須每批結算，並承擔商品發貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行採購的商品，需到甲方業務部門辦理報驗手續，經批准後方可銷售。
2.甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價格執行。
五、乙方的權利
乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應價格和促銷活動的權利。
六、乙方的義務
1.甲方提供各種企業標準、超市操作規範、超市工作規範、超市管理技術規範和其它規章制度，乙方須無條件地執行。
2.乙方的營業時間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理髮須徵得甲方同意。
3.乙必須按甲方的要求做好各種財務報表，並如實提供各種財務報表。
4.乙方必須執行甲方提供的商品Q.M.P的管理規範。
5.在經營活動中乙方發生殘損商品，必須按甲方規定辦理退調。
6.乙方必須服從甲方派遣督導人員的監督、指導乙方所開設的店鋪的經營管理。
7.乙方的工作人員應穿着甲方統一制服，佩帶統一胸卡，印製統一名片，用以維護與甲方相同的企業形象。
8.乙不準在本加盟店之外的其它場所，實放與_______超市制度相同或類似的營業活動或其它行為，不參加其它超市公司的事業
七、甲方的義務
甲方應提供乙方所有的管理技術，運作規範和營銷策略。
八、違約責任
1.簽約雙方應嚴格遵守合約規定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣_________________。
2.乙方如在合同期限內，嚴重損害甲方利益、名譽和泄漏甲方提供的經營管理祕密，甲方有權終止本合同，並保留追訴要求賠償的權利。
九、合同的終止及解除
1.本合同期自_______年______月______日起至_______年______月 ______日，共講_______年(每三年修改合同內容一次)。期限屆滿前_________天經雙方同意應辦一續約手續，尚未辦理續約手續者，期限屆滿本約自然失去其效力。
2.本合同有效期內，乙方若無意繼續經營，應於三個月前書面通知甲方並支付違約金，待甲方認可後辦理結帳解約手續。
3.在協議期滿或解除之日起七天內，乙方必須拆除“_________超市”的標章、圖形及與此有關的文字、圖案設計、招牌或其它營業標記，並不得再使用“_________超市”的字樣及其它屬於甲方所有的營業標記，管理技術、商業祕密等。
十、爭議的解決
如本合同有爭議時，概以合同內容為主，並以甲方主要辦事機構所在地法院為管轄法院。
十一、合同生效
本合同壹式捌份，經雙方簽署後生效，雙方各執肆份為憑。
甲方(蓋章)：_________超市公司 乙方(蓋章)：________________
法定代表人(簽字)：___________ 法定代表人(簽字)：__________
聯繫地址：_____________________ 聯繫地址：____________________
郵編：_________________________ 郵編：________________________
電話：_________________________ 電話：________________________
傳真：_________________________ 傳真：________________________
簽訂地點：_____________________ 簽訂地點：____________________
_________年________月________日 _________年________月_______日
甲方： 電話號碼：
乙方： 電話號碼：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限：
自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作內容:
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)、甲方實行每天________小時工作制，每月休息2天，如未休息算加班。
(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾每月________日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月________元。
(三)乙方的工資報酬甲方根據乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
(四).甲方根據企業經營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定。
(五)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎津貼。
五、勞動紀律：
一、乙方須按照甲方約定的工作時間上班
二、每天須穿工作服上班，制服要乾淨、整潔。
六、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1.勞動合同期滿的;
2.如中途離職須提前十五天書面申請;
3.因工作失職，犯嚴重錯誤。
七、合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。簽字生效
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方
乙方
税號 採購分類、 供應商編號、
經營分類: ( )食品雜貨 ( )食品生鮮 ( )百貨
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，自願達成如下協議、
一、採購和供貨
1、合作經營品類及品牌:______________________ _.
2、在依據本合同進行交易之前，乙方應在甲方登記其將提供的商品信息清單。由此產生的錄入成本由供貨商予以支付。
3、乙方須保證其代理商品的各種證件及生產廠家的各種證件齊全，並將複印件交至採購部備案。
4、甲方有權根據每一具體交易內容對訂單隨時進行必要的改動或補充，從而形成實際供貨的訂單。乙方應依據甲方發出的每一具體採購訂單進行供貨。如乙方交貨過量或交貨不足，或延期交貨，甲方均有權拒收並保留向乙方索賠的權利。
4 、除非雙方另有約定，乙方應自付費用運送貨物。
5 、乙方應在訂單中列明的日期交貨。如乙方無法按期供貨，應於收到訂單後一個工作日內向甲方發出通知，該通知方式包括電話、信函、傳真、電子郵件或雙方確認的其他方式。
6、乙方如對其經營的商品持續間斷三個月未供貨者，甲方有權刪除該商品所有信息。
二、驗收
1、甲方對貨物進行驗收以確定其是否與供貨條件中規定的標準相符，如果發現不相符貨物，則甲方有權拒收全部貨物。
2、除上述規定外，如甲方發現在已交付貨物中有任何隱蔽性缺陷則應及時將該缺陷通知乙方。乙方應及時糾正該缺陷或替換有此缺陷的貨物，否則甲方仍有權要求乙方按照雜貨部採購商品以訂單總額10%承擔違約金;百貨和生鮮部採購商品以訂單總額 %承擔違約金;
三、價格
1、乙方所供商品價格表必須由生產廠家蓋章方可有效。
2、乙方若提高供貨價格必須至少提前一週並以廠方正式調價單(加蓋紅章，複印無效)的形式向甲方提出，並經甲方同意後方可提價。同時在提價前乙方必須保證滿足甲方的要貨需求，不得擅自減少。
3 、乙方不得以任何形式影響甲方的銷售價格。
4 、乙方必須承諾其向甲方提供的供貨價格為甲方行政區域內市場最低供貨價或零售渠道統一供貨價格。如發現乙方給予的商品價格高於他人，則甲方有權要求對於即將或正在採購的貨物乙方按照他方價格調價，且乙方必須無條件執行。對於甲方已經採購的貨物，包括已銷售商品乙方必須退補差價。並有權對乙方處以1000元以上的罰款。
四、標價、展示及陳列
1 、乙方應對其所供商品條形碼標註之正確性負完全責任。如果出現不正確的條形碼標註，乙方除應負責自行糾正並承擔費用外，還應承擔甲方由此受到的所有損失，並且所發生的銷售價差損失，乙方亦應無條件予以補足。
2、 甲方有義務將乙方提供並經過自己選擇的商品進行必要的陳列展示以達到銷售的目的。
3 、乙方應在收到甲方發出要求其清場或撤樣通知後7個工作日內按照甲方的要求清場及撤樣完畢，否則甲方代為清場及撤樣，由此造成的損失和費用均應由乙方承擔。
4、乙方及其代表(即業務員、促銷員等)不應以任何理由干預甲方的陳列制度，更不得擅自調整甲方的陳列方式。如有違反，甲方有權對相關人員進行處罰，並應立即由乙方恢復原狀。
五、退、換貨
乙方所供商品如出現滯銷、殘次、顧客要求退貨、被政府部門認為不合格產品等情況，甲方應將上述情況立即通知乙方，並有權退貨、換貨。乙方應在接到甲方通知後三日內予以處理。否則甲方有權自行處理。
六、 結算與支付
1.送貨
甲、乙雙方同意乙方按甲方的訂貨單通知，將貨物送至甲方之指定地點，交甲方簽收，並經甲方檢驗合格且乙方將貨物的發票交甲方後視為送貨完成，送貨日以甲方檢驗合格並收到乙方發票日期為準;
2、貨款結算
甲方對日結供應商的固定付款日為每月2日、10日、20日，當貨款到期日非甲方固定付款日時，將順延至下一個付款日。甲方對月結供應商的固定付款日為每月1日、16日，當貨款到期日非甲方固定付款日時，將順延至下一個付款日。
3、甲方所做的任何支付行為不得被解釋為甲方對已付款商品的質量表示完全認同。
七、所有權及產品質量責任
1、甲方對依據本合同由乙方提供的貨物擁有完全的所有權，以及處臵該貨物的絕對權利及權限;
2、乙方依據本合同提供的貨物不應存在任何第三方的請求權、爭議、債權擔保或任何其他利益;
3、 依據本合同提供的貨物或行為本身不會違反法律、法規、規章、國家或行業標準及規範，不會侵犯任何第三方合法權益，也不會存在侵犯其合法權益的可能;
4 、依據本合同提供的貨物應始終符合最新的科技要求，國家或行業質量標準，且不存在可能造成人身傷害或財產損失的危險。特別是，應與貨物包裝或貨物本身商標標示的質量標準相符，或者與產品説明、實物樣品等方式表明的質量狀況相符。
4、若無論何種原因，甲方被有關國家政府機關禁止出售或要求召回依據本合同採購的全部或部分貨物，乙方應負責以甲方的採購價格或國家政府機關要求的召回價格將此等貨物購回或召回並承擔費用。
5、 為保障消費者利益，甲方在與乙方終止合作時，有權推遲三個月支付乙方的最後一筆貨款(限額三千元)。該筆貨款將作為質量保證金。但乙方對產品質量問題所應承擔的賠償責任不受上述金額的限制和時間的限制。
6、有關職能部門如需對乙方商品進行抽樣檢驗者，其所產生的損耗或費用由乙方自行負責。
八、乙方人員管理
1、乙方必須保證杜絕場外交易發生。乙方代表及其促銷人員不得以任何理由和方式誘導、唆使顧客進行場外交易，一經發現，甲方將處以查實的場外交易金額100倍的罰款。並禁止乙方的上述人員再次進入有關場地。
2 、乙方為促進銷售派駐甲方的促銷人員，在未經甲方許可的情況下不得以任何理由、任何方式向乙方及非甲方管理人員提供甲方其他供應商的商品價格、銷售數據等相關信息。不得擅自進入甲方任何場所，不得私自在甲方場所內散發任何宣傳資料，不得在甲方場所進行任何形式的宣傳、促銷或推廣活動。一經發現，甲方將禁止相關促銷人員進入有關場地，並對該供應商處以人民幣20xx元罰款直至清場。
3 、乙方人員在未經甲方相關部門批准的情況下，不得在甲方範圍內進行拍照、攝像等活動。
4、經甲方同意，乙方可向甲方超市派遣駐場促銷員。駐場促銷員系乙方員工，代表乙方僅從事與乙方所供商品有關的銷售服務工作，與甲方沒有任何形式的勞動和勞務關係。乙方保證與其建有合法的勞動關係，並負責促銷員工資的支付、社會保險的辦理及其它管理費用的繳納。因乙方違反勞動法律法規及規範性文件致使甲方受到損害時，乙方應負賠償責任，甲方有權從應支付乙方的貨款中予以扣除。
5、乙方促銷人員須接受甲方統一管理，嚴格遵守甲方所有規章制度。
6、乙方及其促銷人員均不得以任何理由私收銷貨款，否則一經發現將對乙方處以私收金額100倍的罰款。
九、 商業賄賂之禁止
1.乙方不得以任何形式之商業賄賂收買甲方員工，諸如給予或許諾給予“回扣”、“招待”、“娛樂”、“安排就業”、“國內或國外旅遊”、“饋贈”、“購物折扣”，及其它一切給予或許諾給予甲方員工或其家屬任何形式物質上利益者，皆視為商業賄賂，均在禁止之列。乙方若違反上述禁止義務，甲方有權單方面終止本合同並追究乙方的違約責任。
2.乙方對於任何甲方員工所要求之任何形式的不正當利益，均應予以拒絕，並主動提供相關證據或線索協助甲方進行查處，以共同維護甲、乙雙方的合法權益。
十、其他
1、甲方如因賣場改造等其他不可抗力需臨時調整乙方商品陳列位臵、面積等，乙方應配合甲方，並接受甲方的統一調度安排。
2、 發生不可抗力時，雙方應立即互相協商，以尋找一個公平的解決方法，並應盡一切合理努力將該不可抗力的後果減至最低。
3、合同有效期為 年 月 日起至 年 月 日止。甲、乙雙方同意，本合同期滿後在甲、乙雙方簽訂新的《商品購銷合同》前，甲、乙雙方仍依照本合同的約定行使權利承擔義務。
4、本合同履行過程中如甲、乙雙方發生爭議，應通過友好協商的方式解決，如無法以協商的方式解決，甲、乙雙方同意向被告所在地的法院提起訴訟。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方： 乙方：
法人代表： 身份證號： 地址： 户籍住址：
根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，經雙方平等協議，自願達成本合同，並共同遵守合同全部條款。
第一條 本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日，其中試用期 個月，試用期工資為 。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在 部門，擔任 崗位工作。
第三條 甲方在保證身體健康的狀況下，安排乙方每日的工作時間。甲方由於工作需要，可適當延長工作時間直至營業結束。
第四條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和工具，制定工作規範和勞動安全衞生制度及標準。
第五條 甲方的工資分配按門店的經營效益與個人表現來核定。
第六條 轉正後甲方每月支付乙方工資 元，次月15日為發放日。
第七條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生和工作規範;遵守職業道德，愛護甲方的財產。
第八條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第九條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者違反甲方規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲 方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、甲方以暴力、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不按照本合同規定支付勞動報酬或勞動條件的。
第十二條 其它：乙方必須遵守公司內部規定、標準規章等，若因乙方違規操作給甲方成經濟損失的，因根據責任大小給予相應賠償;
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方：(蓋章)
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
購貨方： (以下簡稱甲方)
供貨方： (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本着平等互利的原則，經協商一致同意簽訂本酒類購貨合同，雙方共同遵守。
一、資質證明
1、簽訂合同前，乙方應提交具有國家相關認證部門確認的資格證書至甲方審核並存檔。包括但不限於：營業執照、税務登記證、特殊商品經營許可證以及法人代表身份證複印件等。
2、 乙方須具有固定的經營場所，以便甲方採購部核查。
3、簽訂合同的供應商(乙方)應遵守酒店的規章制度，接受及配合甲方相關部門及財務機構的監督管理。對無法滿足酒店供應條件及違反酒店規章制度的供應商，將直接解除合作關係。
二、商品種類及價格見附表
三、雙方約定事項
1、乙方承諾所提供的產品是符合國家產品質量要求的合格產品(並提供相應的產品報告或證書)，乙方必須對所提供產品的質量負全部責任，若因質量問題而引起的一切責任事故或給甲方造成的經濟及名譽損失，一切後果由乙方承擔，甲方有權終止合同並追究乙方相關法律責任。
2、乙方所提供商品價格已經雙方確認，如有價格變動，變動一方應提前15個工作日通知對方，經雙方協商，對方書面確認後方可調價，價格變動自確認之日起生效。
3、為了達到雙贏的目的，甲方有義務幫助乙方搞好銷售渠道，提供相關的銷售信息。
4、在上述情況下，乙方不得以價格上漲或其他藉口(公共假期)等為由擅自延誤送貨或不送貨，阻斷甲方正常貨源，以致影響甲方營運，甲方一經發現，將扣除乙方當月貨款的30%作為處罰，若給甲方帶來經濟損失的，甲方有權立即解除與乙方的合作關係。
5、甲方酒店試營業前乙方應提供相應數量的酒水贊助及促銷品。
四、訂貨及驗收
甲方向乙方訂貨，應當提前 個工作日發出訂單，雙方約定訂單形式為：電話或傳真。(電話：)乙方在確認甲方訂單後24小時內送到甲方指定的地點;收貨時，商品應有甲方收貨委託代理人當面清點數量及質量並驗收，並出具收貨憑證，商品驗收完畢後，如有差錯，乙方不承擔責任。若乙方違約，甲方有權酌情扣除貨款。
五、到貨要求
1、甲方收到貨物後須開具收貨憑證給乙方(甲方簽字代表：餐飲部1人、倉庫保管1人，必須同時簽字生效)，收貨憑證是甲方與乙方結算當期貨款的重要和不可缺少的憑據。未經甲方收貨驗收的貨物一律視為該貨物未送達甲方。甲方採購部門可隨時查驗貨物到貨情形。
2、如遇特殊情況到貨(工作日以外、甲方公眾假期等情況時)，乙方送貨至甲方時，應及時通知甲方值班總經理、餐飲部值班人員共同收貨，並一同在乙方送貨單上簽字確認，乙方憑有效簽字送貨單到甲方收貨部門開具收貨憑證。
六、付款方式
1、甲乙雙方約定商品結賬為“送二結一”模式，即乙方送甲方下單採購的第二批貨後結第一批已送貨款，以此類推。
2、為方便甲乙雙方核對及結清賬目，乙方應自覺遵循甲方財務結賬制度。每月最後三個工作日為雙方對賬日，經雙方確認無誤後每月第三週的後三個工作日為付款時間，結上月貨款。
七、爭議與協商
本合同執行過程中發生的爭議，雙方可以通過協商解決，若協商不能達成一致意見的，雙方自願提交武漢仲裁委員會仲裁解決。
八、合同有效期
本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日止，經雙方簽字蓋章後生效。本合同一式肆份，雙方各執兩份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：
乙方：
甲乙雙方本着平等自願、互惠互利，優勢互補，共同發展的原則，結合北京市場的具體情況，達成如下協議：
一、乙方代銷甲方的玉石籽料、掛件、手鐲等系列玉石、寶石產品。
二、甲方根據市場情況和乙方的需求分階段分批向乙方供應相應的玉石、寶石產品。
三、甲方提供給乙方的玉石、寶石產品附有鑑定證書、防偽標籤的，乙方在銷售期間不得變動和拆卸。
四、甲方向乙方供貨時附相應的清單，在清單中載有名稱、料質、重量、證號、價格雙方清點交接清楚，此後發生毀損或調換，自負其責。
五、乙方未銷售出去的玉石籽料、掛件、手鐲等玉石、寶石產品悉數退還給甲方。乙方向甲方退貨時，依照第四條的規定辦理。
六、乙方代銷甲方的玉石、寶石產品，向甲方回款的期限為兩個月，即在乙方收到甲方貨物後兩個月內，或甲方第二次向乙方供貨時回收第一批全額貨款。
七、若乙方違反合同約定的義務，應向甲方支付違約金五萬元並承擔給甲方造成的損失。
八、若乙方超出合同約定的期限遲延支付貨款超過20天，甲方有權拒絕繼續供貨並解除合同。
九、如發生爭議雙方可協商解決，協商不成可訴至區人×××民法院。
十、如有未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：__________________
乙方：__________________
本着平等互利、誠信合作、共謀發展的合作原則，經甲、乙雙方共同友好協商，共同達成以下合同條款：
一、供貨產品：甲方向乙方提供其總經銷的商品供乙方超市銷售，詳細供貨商品名稱由乙方參見甲方所提供的商品目錄，由乙方自行選定。
二、供貨價格：具體價格參見乙方提供的價格表。
三、產品質量：甲方向乙方提供的產品必須附合國家行業規定的相關標準，且是在保質期內的商品，若甲方提供的商品本身出現質量問題，甲方應無條件包退包換貨，並對因質量問題引起的合理索賠及相關損失承擔責任。
四、送貨及驗收
1、雙方合作期間，甲方對乙方________市區的超市直接送貨到其指定收貨處，由乙方收貨人員驗收簽字確認，若經乙方收貨人員驗收簽字後出現數量短少、品種不附或損壞等情況，甲方概不承擔任何責任。
2、若乙方在或異地開店，則在原價格不變的基礎上，甲方代辦託運，其費用由乙方自行承擔。
五、付款方式： _________________________。
六、市場維護：為了維護整體市場及雙方共同利益，經甲、乙雙方共同協商一致，乙方在銷售過程中產品的正常零售價應不低於甲方供價的____%____%之間進行銷售，以免因銷價低而影響整體市場或因價格過高而導致商品滯銷。
七、退換貨規定
1、若因甲方所提供的產品在保持期內，出現的爆袋、漏氣、漏油、變質等質量問題，甲方無條件包退換貨。
2、若因商品滯銷，乙方應在離商品保質期前一月以上要求甲方退換貨，否則，甲方對一切過期商品一律不予退換。
3、因乙方保管不善而導致的蟲蝕、鼠咬、黴爛、變質等原因，甲方不予退換貨。
4、甲方事先申明或有明文規定，不能退換貨的商品，甲方一律不予退換貨。
5、乙方所產生的一切退貨必須有甲方人員簽字確認的退貨單方可生效，否則甲方不予確認其退貨，乙方無權憑單方面出具的退貨單扣出甲方貨款。
八、價格調整：在合作期內，若市場因素或廠家供價調整，則無論調高調低，甲方均應提前_____天通知乙方，乙方也應在此期限內全力配合甲方調整供價及零售價格，否則甲方不對因價格不附停止送貨而給乙方帶來的損失承擔任何責任。
九、關於訂貨：乙方每次補貨時，應提前兩天通知甲方業務人員或傳真書面訂單，以避免送貨不及時而導致缺斷貨現象。
十、乙方配合：在雙方合作期內，乙方應重視所供貨商品，給甲方系列商品提供較好的陳列位置，且保證合理的陳列面，並在店內條件允許情況下，給甲方商品提供免費堆頭或端架，以達到最佳銷售效果。
十一、促銷支持：在合作期內，甲方將根據乙方所銷售的商品數量及廠家政策支持等情況，合理給予乙方促銷政策支持，對甲方給予的促銷政策，乙方應全力配合執行，否則，甲方將有權取消支持，並不予承擔因此產生的一切費用。
十二、款項保證：乙方承諾，對甲方的貨款，嚴格按照雙方約定的付款方式支付貨款，若乙方無故拖延甲方貨款或未按合同付款，甲方有權停止供貨，並對此產生的一切後果不承擔責任。
十三、關於費用：雙方在合作過程中涉及到的一切費用(包括入場費、促銷費、檢驗費等)，必須經甲方相關負責人員簽字確認方可生效，否則，乙方無權單方面從甲方貨款中扣出。
十四、合同執行
1、雙方應嚴格遵守以上合同條款，如合作中遇未盡事宜，須經雙方友好協商達成一致，並以書面形式經雙方簽字作為本合同附件，該附件與合同具有同等法律效應。
2、若雙方在合作期內有分歧，經雙方協商無法解決導致清場的，則雙方應在清場後一月之內貨款兩清，否則，違約方每天應按未付款____%賠償對方違約金。
3、本合同有效期：_________年____月____日至_________年____月____日止。
4、本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後即生效執行。
十五、補充條款：__________________________________________
甲方：________________乙方：________________
法人代表：____________法人代表：____________
簽約代表：____________簽約代表：____________
地址：________________地址：________________
聯繫電話：____________聯繫電話：____________
傳真：________________傳真：________________
________________年____________月________
甲 方： 乙方：
委託代表人： 性別：
地址： 年齡：
學歷： 居民身份證號碼：
根據《中華共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，同意自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同期限為____年，自____年___月___日生效，其中試用期___月，到____年___月___日終止。
二、 工 作 內 容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在_____部擔任___________工作。
三、 勞動保護和勞動條件
第三條 甲方安排乙方執行定時的工作制。甲方安排乙方每日工作時間為八小時(不包括吃飯時間)，每週40小時。
第四條 甲方由於工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職務工資和崗位工資。
第八條 甲方實行下發薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計______元人民幣，(包括①基本工資為_______元;②崗位工資______元;③職務工資_______元)。
第九條 乙方的勞動報酬按國家規定繳納個人所得税，甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。
第十條 甲方根據公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應納税部分由乙方自行負擔。
五、保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病統籌及其它。凡需乙方繳納的，甲方在發工資時代扣代繳。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止合同後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資歷、疾病救濟費和醫療待遇按國家和北京市有關規定執行。第十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。
六、勞動紀律
第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十七條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更有關內容。
第十八條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十九條 乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發崗位工資、向乙方要求經濟賠償直至追究司法責任。 1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的; 2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; 3、 構成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的。
第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。 9、 乙方患病或因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的; 10、 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整崗位，仍不能勝任工作的; 11、 雙方不能依據本合同第十八條規定就變更合同達成協議的。第二十二條 乙方有下列情形，甲方不得依據本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同。 8、 患病或因工負傷、在規定的醫療期內的; 9、女職工在孕期、產期、哺乳期內;
第二十三條 乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區勞動鑑定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的，按國家有關規定辦理，不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。
第二十四條 乙方解除本合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同; 1、在試用期內的; 2、安排在經勞動部門認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作; 3、甲方不按照本合同規定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。 第二十六條 本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方可協商，續訂勞動合同。
八、經濟補償與賠償
第二十七條 下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應按下列標準支付乙方經濟補償金： 1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資歷報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金; 2、甲方支付乙方的工資報酬低於本市最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。
第二十八條 下列情形之一，甲方根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當於乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月，所應交納的税額由乙方自行負擔。1、經與乙方協商一致，甲方解除本合同的; 2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第二十九條 下列情形之一，甲方應根據乙方工作年限，每滿一年發給相當於本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金： 1、乙方患病或因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的; 2、 同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的; 3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高於本單位上年平均工資的，按本人月平均工資計發。
第三十條 甲方解除本合同後，未按規定給予乙方經濟補償的，除全部發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金的百分之五十支付額外經濟補償金。
第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反<;勞動法>;有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第三十二條 乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密等事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反<;勞動法>;有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第三十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓人員，應向甲方賠付培訓費。其標準為：一般員工：培訓費÷合同期限/月×未完合同時間/月業務骨幹：指門經理、付經理及專業性較強的技術人員服務不滿一年(含一年)的：賠償全部培訓費;服務不滿二年(含二年)的：賠償80%培訓費;服務不滿三年(含三年)的：賠償60%培訓費(以每年遞減20%類推)。
第三十四條 乙方自行解除本合同的，甲方不支付經濟補償金。
九、勞動爭議處理
第三十五條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十天內向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十六條 甲方所制定的各項規章管理制度均做為本合同的附件。
第三十七條 乙方應按甲方規定將檔案轉入甲方制定管理機構，非北京户口及未轉檔案者，不執行本合同第十三條。
第三十八條 本合同未盡事宜或今後國家、北京市有關規定相的，按有關規定執行。
第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
簽字： 法人代表：
年月日：
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