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第二學期教務處工作計劃4篇

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中學XX—XX學年度第二學期教務處工作計劃

第二學期教務處工作計劃4篇

一、上學期工作回顧

教務處雖然能夠完成上學期工作,但是反思高一、二的工作和教務處日常工作,還是有許多不足,具體表現在:

1、教學常規落實不到位。如個別備課組集體備課仍流於形式,存在應付檢查的現象;少數教師的教案書寫馬虎,跡潦草,內容也不完整,甚至沒有提前備課;個別老師聽課不進課堂,存在假聽課現象;極少數教師不關注學生自習課學習狀態,出現傳紙條、看雜誌等現象;不善於控制課堂紀律,出現自習課堂紀律較混亂現象。

2、課堂教學簡單。一部分老師課堂教學隨意性較強,缺乏規範性;啟發式教學原則貫徹不深入,以教師為主導、學生為主體的教學觀念轉變力度不夠;教學方法單一,媒體使用單一,師生互動過程比較差,課堂氣氛不活躍,課堂容量小,教學效率低。

3、教科研落實不實。在本學期計劃中,雖然安排每週一次的教研活動,因為時間、場地問題,落實不好,教務處未能及時索要相關材料,使這項工作不實。

二、指導思想:

以提升教學質量為中心,更新教學觀念,轉變教學方式,努力構建高效課堂。強化教學常規管理,不斷優化課堂教學,強化教學過程管理,向管理要質量;努力深化教學研究,向科研要效益,切實提高教學質量。

三、工作目標及重點工作:

(一)工作目標:

1、學生層面:高一年級繼續增強自主學習意識,形成良好學習習慣;高二年級提高合作、探究學習能力,逐步培養“準高三”意識,提高學習效率,提高整體成績。

2、教師層面:徹底轉變教學觀、學生觀,摒棄一講到底陳舊教學模式,強化師生間互動、學生間互動,實現教學方式的根本性轉變,促進教師專業發展,壯大名師隊伍,提高整體教學質量。

(二)重點工作

1、圍繞師德、師風建設,開展思想教育工作和政治學習,樹立“立德、樹人”的教育理念,踐行社會主義核心價值觀,增加教師的責任意識。

2、以高中現代化建設達標工作為重點工作,完善常規制度,完善資料整理。

3、遵循教學規律,組織教師開展多種形式的教育教學活動,提高教師業務水平,採取切實可行的措施提高課堂效率。

4.高一、高二年級着力抓好後進生和邊緣生,爭取高一化學、高二英語、生物、政治學業水平測試全面豐收。

四、工作措施:

(一)規範常規教學,加強督導檢查

1、加強對學科組活動和備課組活動的督查。教學領導、年級主任要深入備課組,對教師備課、聽課的督查常態化。禁止教師私自調課、調自習;年級主任、組長加大巡課制度,對教師出現的問題,及時指正。

2、規範教師上課。要求做到“三不”,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。努力探討上學期所實施的“優質提問教學法”,充分利用多媒體教學,增加課堂容量,課堂生動性,提高課堂效率。

3、作業佈置與批改要落實到位。學生作業要及時,數量恰當,確實讓作業成為鞏固知識、提升學生能力的手段。作業設計和批改必須做到“四精”,即精選、精講、精練、精批和“四必”即有留必收、有收必改、有改必評、有差必補,備課組組長是第一責任人,學校、年級組將定期對作業進行問卷調查和檢查。

教務處、年級組對上述教學常規落實情況進行定期檢查,並將檢查情況進行通報,尤其要加強作業量的調查和通報。

4、提高自習輔導效益。

教師首先管好自習課紀律,讓學生能夠安心學習,關注學生自習狀態,杜絕傳紙條、小動作、看雜誌等;其次教師根據不同學科、不同學生的身心特點,遵循規律,因材施教,抓好個性化指導工作;重視做好“培優補差”工作,進行分類指導,分層要求,落實結對幫扶的計劃。

(二)強化過程管理,提高教學質量

1、加羣學科教研管理

備課組長要強化責任意識、質量意識,牽好學科教研;根據本學期教學時間短、教學任務重,精心制定本學期教學、教研計劃,按時上報周課時教學安排;年級組抓好集體備課環節,真正“確定主題、提出思路、制定計劃、嚴格執行、及時調整、總結提升”,使集體備課成為教師集思廣益、取長補短、共同提高的渠道;學科組按計劃安排學科教研活動,特別是外出學訪回來、參加教研會議回來、集體聽課回來,如實記錄教研過程和心得體會,按時上交教學研討活動記錄。最主要的是在日常教學中,積極主動借鑑的別人成功做法,實踐學科教師達成一致的想法。

2、嚴格考試管理

抓好高一、高二月考和期中、期末考試,年級組更要做好章節過關考試,水平測試模擬考試。考試前做好學生動員,認真複習,積極備考,年級組對學生進行考風考紀教育,加大檢查力度,杜絕出現考試作弊行為,以考風帶學風。考試後,繼續做好質量分析工作,認真研究分析教與學情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。

3、轉變家長及學生的觀念。

通過家長會、學生大會、班會等渠道廣泛明確本學期的教學任務重,時間緊;努力營造課堂教學改革的良好氛圍,積極構建“優質提問教學法”的教學模式,形成家長、教師、學生樂於參與的良好局面,促進課堂教學改革的順利推進。

(三)搭建發展平台,提高教師水平

本學期教務處將繼續為教師成長搭建發展平台,以教研室調研課、骨幹教師示範課、學科組研討課為主要形式,努力建設一支高素質的教師隊伍,具體做好以下幾個方面的工作:

1、開展新教師賽課活動,每次賽課前由老教師幫助新教師分析教材、分析學情、指導備課,上課結束後再進行集體評議,對教案、學案進行修改,上課課件及教案報送教務處備案。

2、開展好聽課、評課活動,骨幹教師上示範課,組織青年教師全部聽課。青年教師每週聽課不少於2節,取長補短,提高自己,鼓勵老師們寫上課或聽課教育隨筆。

3、着手組建我校各學科資源庫,鼓勵老師們多研究教材、教法,精心製作課件;研究典型試題、大學聯考試題,指出題目考查角度,解題切入角度等,及時上傳,豐富學校資源。

4、積極組織教師外出教研、學訪。學校根據教學實際需要,鼓勵教師積極參加市、縣級教研活動,學習教學理論、教學經驗,更新觀念、教學手段或方法;不定時組織高一、高二教師外出聽課學習,學習外校的經驗和成功做法。

(四)教務處常規工作

1、規範學生學籍、實驗室和圖書館管理

2、準確、無誤地做好學生綜合素質評價工作。

3、期會考試後繼續開展學生民主評教活動。

4、規範實驗課管理,增強教師、學生實驗安全意識,管理好實驗器材、確保試驗教學不出現安全事故。

附:本學期教務處月工作安排

三月份:

1、制定各備課組、各學科教學計劃。

2、組織各年級寒假開學考試。

3、學期初常規教學工作檢查。

4、完善、補充高中現代化寒假材料。

5、“優質提問教學法”引領課。

四月份:

1、高一、高二月考。

2、教師研討課。

五月份

1、組織期會考試,做好期中質量分析。

2、學生民主評教。

3、開展促進學生深度學習研究的相關活動。

六月份

1、高一、高二月考。

2、骨幹教師示範課。

3、學業考試複習與組考。

七月份

1、組織高一、高二期末考試。

2、期末閲卷、質量分析。

3、佈置暑期工作。

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一、工作思路

圍繞學區主要工作,認真學習貫徹新課標精神,以加強校本教研,提高教師業務水平為抓手,以改進和加強教學常規管理,提高課堂教學效率為重點,進一步端正教風,培養良好的學風、班風,形成良好的校風,實現輕負擔高質量,促進學生全面、主動、和諧地發展,使全校的新課程實施再上一個新台階,充分發揮在全縣的示範作用。

二、重點工作

1、進一步加強新課改精神的學習,全面提高全校教師的業務素質和課堂教學水平。

2、探索校本教研新模式。充分利用現代化交流平台,探索網絡教研新模式,加強教師間的協作與交流;實施以教研組為主的“集體備課——上課——評課——再上課”專題式課堂教學研討活動,全面提高課堂教學效率。

3、改進和加強對教學常規的過程管理,提高教師鑽研教材的意識和備課的實用性。

4、落實全面、全程質量監控措施,健全和完善教學考評獎懲制度,全面提高我學區教育教學質量。

三、具體措施

(一)重視業務學習,提高業務素質

1、加強教育理論的學習和指導,提升專業素質。

繼續要求每位教師每學期至少讀一本教育專著,訂閲一本業務刊物,並做好業務摘記;學校積極創造條件,採用“走出去,請進來”的方法加強業務指導,教研組每月至少組織一次業務學習;全面推行寫教學反思活動,鼓勵教師積極撰寫教學案例、教學敍事和學科論文,保證每學年能夠有一篇獲獎或發表。

2、加強專題研究,提升教學實踐能力。

學區內繼續開展“有效教學的途徑與方法的研究”的課題研究工作,做好教師專業成長檔案袋建設,課題論文及案例彙編,課題博客建設等工作,迎接縣局對本課題德驗收。各學科、各教研組要根據《大柏學區中心學校課題管理辦法》,從目前課改推進的實際出發,按照縣課題規劃規劃和課題研究方案,針對學科課改難點,做好課改課題的申報工作。以課題為龍頭,根據各校建立的校本研究課題,要求教師深入參與課題研究,着力關注教學中的具體問題,以提高教師的教學水平和能力為目的,紮紮實實開展課題研究。用課題研究服務課改實驗,促進教師素質的提高,促進學生個性的發展,促進學校教學質量的提高。

(二)探索校本教研新模式,提升課堂教學水平

各校要加強對校本教研活動的研究,不斷髮現問題,理清思路,落實新措施,解決校本教研活動中出現的實際問題。改進和完善以校為本的教研製度和工作方法。把校本培訓融入校本教研,把集體備課、課例展示、診斷反省、課題研究、等教研模式與校本培訓結合起來,以校本培訓促進校本教研,以校本教研促進教師專業成長,形成借課改優勢提升學校辦學水平和提高教學質量的新局面。

1、繼續抓好聽課評課制度,確保其實效性。

要求每位教師每學期內都能在校內上一堂公開課,倡導從“備課——上課——評課——再上課”的系列活動,讓每位教師參與全過程,在活動中促進提高。

2、活動形式力求豐富多彩,確保其全面性、實效性。

避免校本教研就是聽課評課的認識誤區,充實教研活動的內容和形式。因地制宜開展業務學習、專題討論、看評錄像、問題探討等機動靈活的活動形式,真正讓教研活動為課堂教學服務。

3、探索網絡教研新模式,提高活動效率。

充分利用現代化辦公平台,開創網絡教研新模式,進一步增強教師之間的交流,形成濃厚的教學研討氛圍。一是建立學區教師qq羣,開展網上交流和研討;二是鼓勵教師建立教學博客,發表自己的教學感悟或隨筆。

(三)優化教學管理,全面提高教學質量

1、落實教學常規,加大備課、上課、作業佈置與批改等教學常規的監督檢查力度,採用教研組每週一查,教務處每月一查等方式,確保制度的有效落實。教學開放周的開展和隨堂聽課要制度化,納入教師績效考核中。學校領導要帶頭深入課堂,學校領導每期聽課不得少於15節,教師每期聽課不得少於10節,聽課記錄、評課記錄等要整理歸檔,教務處期末檢查評比,並公佈檢查結果。 

2、全面貫徹落實教學工作“十”方針,即備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。

3、加強技能學科和弱勢學科教學。本學期繼續重點關注科學、體育、信息技術學科等學科的教學管理,加強課堂教學的指導和教學常規的督查,積極培養學科骨幹,大力營造良好的學習氛圍,促進學科質量的全面提高。

4、重視過程檢測,及時改進教學。要求教師做好過程性檢測,每上完一個單元,對學生掌握知識的情況作單元過關測試,並在備課筆記中做好學生成績登記,以利於及時查漏補缺。教務處重點抓好期中、期末階段性檢測,對學區的教學質量進行全面監控。

5、重視“輕負高效”。以“有效教學”課題研究為載體,要求教師能夠提高自身素質和課堂教學水平,提高課堂教學效率,嚴禁加重學生課業負擔,力爭做“輕負高效”的教師。

6、要求教師及時做好教學工作的總結,重視反思,重視積累教育教學經驗,重視骨幹教師的引領示範作用。

附:本期教務處工作行事曆

二月份:

1、制定各教研組、各學科教學計劃。

3、制定班主任工作考核細則。

4、積極申報課題。(校本部以教研組為單位,村小以校為單位)

5、學期初常規教學工作檢查。

三月份:

1、做好推薦參加優質課評選工作

2、開展國小語文、英語學科教學論文徵集和評選,並擇優上報縣局。

3、開展學區內“廣玉蘭”杯師生經典文化誦讀選拔賽。

四月份

1、期中常規教學工作檢查。

2、舉辦學區教學開放周活動。

3、檢查各校教研組工作,迎接縣局檢查

4、開展“有效課題”相關活動。

五月份

1、對教學開放周活動進行總結,形成報告。

2、開展班主任工作經驗交流會。

3、徵集XX年國小數學教學論文、教學設計、案例,上報縣局。

4、做好肥西縣國小英語優質課評選參賽人員推薦工作。

六月份

1、期末教學常規工作檢查。

2、編印“有效課題”論文集和案例、反思集。

3、組織畢業班和一至五年級教學質量檢測工作。

4、組織教師對科檢測成績進行分析,填好反饋表。

5、做好期末工作總結,材料整理歸檔。

6、做好備課筆記、論文、案例(敍事)評選工作。

七、八月份

1、做好課題結題工作,迎接縣課題組驗收。

2、組織開展學區內校本培訓活動。

3、組織教師參加縣各學科教學年會。

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一、教學督導

1、課堂巡查

1)開學之初,每天巡查課堂至少2次,平常每天不少於1次。

2)督導人員每次巡查必須提前10分鐘到達課堂現場;發現問題,如教室門未按時開,教師未帶教案或課件等,應及時處理,不要影響正常教學。

3)檢查學生課堂紀律,督促教師加強課堂管理。

4)如發生重大教學事故或突發事件,一面向上級領導報告,一面積極協助教師應對處理。

5)每次巡查課堂都要作詳細記錄;每週末小結一週巡查情況,交主管領導。

2、聽課評教

1)與各學部商定,作好每週的聽課計劃。

2)主要聽新教師的課,使其儘快適應我校的教學環境,提高教學水平。

3)按聽課計劃到各學部課堂聽課,每週不少於規定的節數。

4)作好聽課記錄,聽完後點評授課教師上課的優缺點,並向教師本人、所在學部及時反映提出。

5)每週小結當週的聽課評教情況,交主管領導。

3、按時編髮《教務工作簡報》。

二、教研方面

1、定時開展教研活動。學校各系部統一教研活動時間(規定雙週星期四下午3:40—5:00)。

2、本學期教研活動主要內容:

1)如何提高學生到課率。

2)如何提高教師教學能力。

3)如何提高課堂教學效果,確保教學質量。

4)教學經驗交流。

5)探研重點專業、精品課程建設。

6)開展課程教材改革,以適應培養高級技能型人才的需要。

7)每位老師撰寫學術科研論文或教學經驗總結1篇;不要抄襲別人,要確保論文質量,5月20日以前交教研督導室。

3、各系部制訂本學期教研工作計劃,在開學第一週交報教研督導室,並認真實施。

4、各系部自定科研項目課題,儘快報教研督導室,並認真組織實施,作出成績,寫出含金量高的論文。現已報來的項目或課題見附表。

5、指導、檢查和督促各系部積極開展教研活動和科研工作。

在新學期,我們要堅決貫徹執行學校各項教育方針、管理制度和工作指南,本着高度的責任感,求真務實、積極認真做好教研督導工作,為提高教學質量,使學校全面工作上升一個新台階,成功申辦技師學院作出貢獻!

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XX---XX第二學期教務處工作計劃

一、指導思想

本學期,在上級教育主管部門的正確領導下,在學校工作的具體指導下,我校教務處工作將繼續以科學發展觀為指導,積極貫徹落實十七屆六中全會和市區教育工作會議精神,牢固樹立教學時中心,質量是生命的觀念,着眼於學生的全面成長和教師的可持續發展,以發展為目標,以創新為動力,以改革為依託,強化教學工作全程管理,切實提高教學質量,不斷推進學校的特色建設。

二、工作目標

1、優化教學管理制度,使管理工作更細緻,更具有人性化。

2、將輕負擔,高質量的教學理念進一步落到實處,打造高效課堂,提高教學質量。

3、引領學習,使教師、學生成為校園內最善於學習的人。

4、加強教師職業道德建設,全面提高教師形象。

5、全力做好畢業班工作及三年級、學期班階段驗收。

三、具體措施

(一)、抓常規,促教學質量提升。

1.嚴格執行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程,不得任意增刪課時。加大課程管理巡查力度,對各教師執行課程計劃、按課表上課等情況進行督查。

2.嚴格備課管理。堅持提前備課,重視教材和學情分析,體現“自主、合作、探究”新理念,落實學生的主體地位,以精心備課為有效教學奠基。堅持每課一則教學反思。檢測有質量分析及改進措施。

3.精心設計及批改作業。學生作業做到“四精四必”,四精即:精選、精講、精練、精批;四必即:有發必收,有收必批,有批必評,有評必補。規範作業書寫。充分運用文、符號、圖案等激勵方式。提倡教師寫“作業批改札記”,記錄學生作業中的獨特見解和典型錯誤。

4.加強質量監控。組織好期中、期末質量檢測,做好年級抽考、三年級階段性驗收等工作,重視單元檢測及分析。深入開展學科教學調研。各教研組掌握每個學段學生素質發展的要求,精心組織學生素質成果展示活動。

5.抓好學困生輔導。採取面批或個別輔導的辦法。幫助他們彌補缺陷,克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,瞭解學生學習心理,幫助他們樹立自信心。

6.抓好教學常規檢查。加大對備課、作業佈置及批改、教學反思、階段性檢測及分析、聽課議課等常規工作的檢查,及時反饋與交流。加強隨堂聽課,教研組長及各年級學科負責人深入課堂聽課。

(二)抓學習,促教師專業成長。

不斷豐富校本教研活動的內容和方式,堅持以高效課堂為基礎,以課題研究為突破,引領教師專業化成長。

1、.提倡教師主動學習。弘揚學習之風,加強現代教育思想、先進教改經驗的學習,人人成為教學工作的精兵強將。走近書籍,讓讀書成為習慣;走進同事課堂,取長補短;登陸優秀網站,資源共享。繼續有計劃地組織教師外出學習,同時通過回校開設觀摩課、彙報講座等形式的教研活動,達到“一人培訓,眾人受益”的效果。

2.開展以關注教師成長為主題的展示活動。讀書沙龍:在教師中開展讀書沙龍活動,讓讀寫成為教師幸福的習慣。基本功競賽:定期組織教師開展好賽課、撰寫論文(案例、敍事、反思)、演講、現代教育技術運用等教學基本功競賽。

3.繼續加強集體備課的研究。根據學段特點、教學內容等確立專題,把集體備課過程變成集體研究的過程,關注集體備課的流程管理:個體鑽研——集體研討——獨立設計——評估反思,通過同行互助,共享成長的快樂。

4.進一步把聽課議課落到實處。教師要主動參與系列教學活動,踴躍報名,主動接受挑戰,通過好課多磨、集體備課、同課異構、主題研討等形式讓每個教師都參與到濃厚的教學研討氛圍中。

5.抓好畢業班工作。一是要學習新理念,研究新思路、新方法、新題型;二是要發揮團隊智慧,取長補短;三是紮實基礎,強化訓練;四是加強家校聯繫,為學生創造和諧的成長環境。

(三)抓管理,

1.牢固樹立“為校長服務,為教師服務、為學生服務”的服務觀,為校長服務,就要當好校長的參謀;為教師服務,就要樂為人梯,尊重並團結同志,關懷指導青年教師;為學生服務,就要樂為人師、為人師表。努力做到上通校長、下連學生、中間依靠教師,形成教學人人有份,教管人人有責的立體教學管理網絡。

2.努力做到各項工作“有計劃、有措施、有檢查、有總結”,開學初要抓好教學工作計劃的制訂,期中抓好檢查,期末抓好總結,日常要抓好落實。協調好各個職能部門的工作,對學校的教學活動達到有效的控制,把“以教學為中心” 落到實處。

3.加強教學檔案的規範化管理,重視每學期教學檔案和教師業務檔案的整理,對各學科教學常規落實及檢查、開展活動情況、教師業務檔案、教研成果、獲獎情況等進行詳實記載,統一歸檔,系統管理。為學校職稱評審、職務聘任以及教師的專業化成長提供資料。

(四)抓積澱,創學校特色。

1、着力學習素養積澱,促進學生學習能力的提升。語文以讀好書、練好、説好話、寫好文為切入口,不斷培養學生的語文學習習慣和語文素養;數學以提升計算能力訓練為突破口,不斷強化學生的審題習慣的培養和數學思維的訓練;其他學科結合學科特點,提高學生興趣和動手、動口、動腦等綜合能力。

2.繼續開展“營造書香校園,師生共同成長”活動。多層次、多領域開展師生讀書活動,營造校園讀書氛圍。充分發揮學校圖書室以及學生的圖書資源的效能,認真組織、指導學生借閲。積極開展好中華經典誦讀活動,“讀書明星”評選活動。

總之,我們將堅持“求真務實,真抓實幹,注重實效”的原則,