一、成立院迎新工作領導組
總負責人：__
組長：__
副組長：__
組員：學生會各部成員。
二、做好迎新前期準備工作
1、做好迎新必備物品的準備工作。(主要由組織部負責)。
2、做好相關的宣傳工作，出宣傳板2塊，條幅1條(主要由宣傳部負責)，準備"新生入學須知"和"家長鬚知"。
3、做好迎新工作人員的`具體安排，召開迎新工作分工明確會和紀律要求會。
4、確定各迎新小組的成員名單及相應負責人，安排各組具體迎新時間。
5、召開各組織部門會議，將迎新工作具體事宜和安排向學生幹部進行説明部署。
三、注意事項及要求
1、根據迎新工作安排時間及分組，各學生幹部應提前十五分鐘到位。由各組負責人進行點名，對無故遲到或未到的學生幹部嚴肅處理。
2、每個學生幹部均需參加迎新培訓，進行整體的思想整合，做到"以為新生服務為己任"，樹立良好的學生幹部形象。
3、迎新工作中應做到責任有序、熱情有度，耐心誠懇地為新生報道服務。
4、迎新過程中出現突發事件，應及時向負責人反映;負責人無法解決的問題應迅速向中文系領導班子彙報，嚴禁任何人擅自處理。
5、迎新工作結束後，以各小組為單位上交工作總結，對存在的問題及時總結反映。
6、本次迎新實行首問負責制。
四、接新生工作的工作流程
各組內部分工明確：
1、新生報道登記處(圖書館一樓大廳，憑錄取通知書、致新生及家長的一封信回執單、身份證原件、准考證原件)。
2、新生具體情況手寫表(提前打印)。
3、新生交錢。
4、準備領取軍訓服的憑條。(需要蓋院章)。
5、新生行李的幫助運送以下特殊情況與領導老師及時聯繫，協調處理。
6、突發性事件的處理。(包括：新生行李的丟失，沒有按時報到的新生等)
五、迎新生工作的工作考核制度
為了迎新生工作的順利進行，對工作人員進行有效的管理，特制定以下考核制度：
1、今年的迎新工作必須高度重視，要認真執行學校有關規定，加強組織領導，層層落實，確保迎新工作順利、安全、有序地進行。
2、制定考勤表，所有人員必須全程在場。
3、工作中現場工作人員以身作則，接待熱情大方，衣裝得體，工作做到有始有終，真正體現出藝術學院大學生良好的精神風貌;
4、迎新生工作總負責人以及各組的組長，各部的部長，對自己各部門成員做好考核，工作結束後工作總結中附考核表;
5、迎新工作當中如出現不服從安排，鬧情緒等一系列有損學院形象的工作人員，馬上上報主席團，按學院規章制度，嚴肅處理。
六、所需物品
__級各班新生名單，桌子5張，椅子14把;藝術學院各學生組織部門的簡介;飲水機一個，(一次性茶杯80個)和桶裝水;稿紙若干本，黑色簽字筆若干(足量)、席卡(各個專業分類註冊所需)等其他設施。(組織部負責採購任務)
七、其它
1、迎新生前的準備工作，包括宣傳、桌椅、水及其它設施;
2、各負責人抓好工作責任落實;
3、顧全大局，配合好其它各部門它迎新工作。
一、活動背景
伴隨着九月的步伐悄然臨近，同學們即將告別這個難忘而愉快的暑假，開始進入到下一階段的學習生活了。為了更好地配合我校的新生迎接工作，保證迎新任務的順利完成，我們必須提前做好準備，為我們學校樹立良好的形象。
二、活動目的
為了更好地配合學校做好迎接20__屆新生的工作，給新生留下美好的第一印象，__學生會針對本年新生工作特點，草擬20__年新生接待工作方案。迎新是我們學生會必不可少的一次重大戰役，為了讓廣大的新生更好地體驗到我們學校的關心，更好地在這個陌生的環境體驗到家人般的關懷。我們學生會成員必須齊心協力打好這場戰役。
三、主辦：共青團__省__大學委員會
四、承辦：__省__大學學生聯合會
五、協辦：__省__大學社團聯合會、青年志願者協會
六、活動時間：
在新生入校報到的兩天(8月17日至8月18日)每天上午7：00到下午5：00。(8月17日早上需早到半小時召開迎新接待會議)
七、活動地點：__大學校門口、食堂門口。
八、活動對象：20__屆新生及家長。
九、活動實施安排：
(一)前期準備：
1、主席團提前與團委老師協商活動期間所需物品，所需使用場地等相關事宜;
2、在8月17日早上在小階梯教室召開參與迎新全體成員會，由學生會主席向我們講解在迎新工作中將會遇到的問題，解決方案以及分配工作、新生報到程序講解，以便於我們在以後的工作中汲取教訓，更好地工作;
3、17日早7點開始現場佈置接待工作場地，值班人員到位;
4、3日早晨7：30全部參與接待人員全部到位。
(二)後期結束：
1、在每天迎新工作結束之後，一起負責收拾接待點的用具，並打掃場地;
2、晚上各部門召開一次小型會議，總結當天遇到的問題，並且相互交流經驗等。
十、注意事項：
1、每個迎新人員都應以熱情、積極地向新生提供幫助，不要拈輕怕重，並提醒其保管好自己的物品;
2、工作人員代表的是__大學，需時刻注意自己的形象;
3、對於家長或新生的問題應全力解答，即使家長新生無問題詢問，也要主動熱情的與他們進行交談，向他們介紹學校主要設施，讓其感受到我校的温暖;
4、每個迎新人員都需佩帶工作牌，以便為新生提供必要幫助;
5、天氣炎熱，迎新人員做好自身的防暑降温工作，以防出現身體不適。
十一、具體要求：
總要求：文明有序，熱情服務，首問負責，團結協作，完成任務。
1、按照分工，迅速開展工作;
2、所有參與接待的成員必須按時到崗到位，不得遲到、早退，確有特殊情況者，需要向主席團請示批准;
3、分工負責，各司其職，團結協作，嚴禁推委扯皮。推行首問負責制。所有接待人員一律不得説不知道。對學生諮詢要主動熱情，不屬於自己職責範圍要帶他們去找有關部門，交到人;
4、熱情、熱心、耐心。不要因自己的冷漠和失誤給學校帶來負面影響。任何情況下都不能和學生家長爭吵。遇到難以忍受的情況採取個別溝通的辦法解決，不能在公共場合發生衝突;
5、各位幹事在迎新工作中手機必須開機，以便於工作時能及時聯繫;
6、如遇特殊問題無法處理馬上上報主席團。
十二、突發事件處理：
1、查看天氣預報，遭遇雨天要在接待處多設立帳篷，並要求當天參加接待同學自帶多把雨傘為新生及家長服務，同時呼籲其他同學貢獻雨傘，事後儘量全部歸還;
2、新生接待期間，若發生財務丟失情況，需立即將情況反應負責老師，接待人員要穩定丟失財務同學的情緒，並保護好現場的證據;
3、新生接待期間，若有同學發生中暑現象，首先要做的是迅速撤離，立刻將中暑同學送往醫務室選擇陰涼通風的地方休息;並多飲用一些含鹽分的清涼飲料，還可以塗抹清涼油、風油精等，或服用人丹、十滴水等中藥。如果出現血壓降低、虛脱時應立即平卧，及時上醫院經脈注滴注鹽水。
學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構，同時又是學生鍛鍊自我、展示自我、表現自我的舞台。我本着甘心為同學服務為根、以實幹精神為本的目的投身本部的工作中。在新的學期為進一步提高本部各成員的工作能力和管理水平，促進辦公室活動工作的落實，擬定以下工作計劃：
一、加強自身素質的培養
學生會成員素質的高低，直接決定了學生工作的效果，影響到學生會常規工作的最終落實，可以説，加強成員素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，我計劃採取如下措施：
1、集中培養。在正常工作期間，通過召開例會，參加活動，讓成員意識到學生會成員無私奉獻、刻苦工作的精神。使成員克服為我校學生無償服務吃虧的思想。自覺樹立積極工作、主動思考的意識。
2、深入辦公室工作。讓我部成員正真深入到具體工作中，避免辦事不盡心、盡力的思想存在。讓我部成員在工作中鍛鍊自己，培養自己的實踐、管理能力。積極主動的為辦公室的發展提出自己的建議。
二、舉辦豐富多彩的特色活動
1、個人風採展：學生會每名成員的風采照以一種特殊而富有意義的圖形展示在學生會辦公室內，讓成員相互認識，增加彼此的親切感，真正達到學生會是一家的目的。
2、跳蚤市場：個的徵求學生會的主席團意見舉辦，內容為：通過同學之間的資源信息交流使得資源得到充分的利用，從而達到經濟、節約、環保等目的，可謂一舉多得。
三、其他活動
1、內部聚會。通過聚會的形式使我部成員達到和諧共處的目的。形成温馨、互助的氛圍，為以後更好的工作打下基礎。
2、協助好校學生會各部門的工作，團結互助。
四、各部門的職責
(一)學生會主席的工作
1、配合和指導每個部門的工作，確保各個部門工作計劃的順利進行，並定期做好工作小節。
2、協調好各部門的工作，加強部門與部門之間的配合，使學生工作井然有序的進行。
3、定期舉行學生會工作例會，各個部門彙報近階段的工作情況，使學生會各部門信息互通。
4、定期對學生會各部門的工作進行考核，並在例會上作適當的鼓勵與批評，促進各部門更好的完成工作。
5、在各個活動中接受同學的反饋意見，採納好的建議，在工作中做針對性的改進。
6、定期向老師彙報學生會各部門的工作進程，並在老師的指導下做相應的改進和調整.加強與團委，自律委員會之間的配合，做到真正服務於學生。
(二)學習部
新的學期開始，在吸取去年的經驗與收穫的同時，學習部也將迎來新的工作、創下新的成績。新學期學習部將以培養傳媒協會的學習氛圍為宗旨，緊跟時代，深入會員，開拓創新，開展一系列活動，以期為同學學習提高，思維拓展助一臂之力。本學期工作伊始，學習部將做好本職工作，力爭有所突破，有所創新。我們初步擬定了我部在本學期的工作計劃，具體內容如下：
1、學習交流會：舉辦學習交流會主要是為了拓展會員的知識面，使會員有更多的認識。本學期預計學習交流會十次，會舉辦學習態度交流會，以端正會員的學習態度。為進一步增進大家的相互瞭解，豐富大學生活，提高同學們思維的縝密性提高邏輯思維能力，心理應變能力以及口頭表達能力，鍛鍊大家的口才。本次學習態度交流會以辯論賽的方式進行。我們還會舉辦一些專題講座，預計在文娛週會舉辦一次户外學習交流會。
2、無機化學：依照慣例我們會在十一月份舉辦無機化學大賽，我們必須做好賽前準備，保證大賽成功舉行。1、向全院徵題，以體現大家對無機大賽的意見，獲取更豐富的資源。2、大賽進行階段。3、做好賽後調查工作，發現大賽中出現的問題並予以解決，為下次大賽更好的舉行奠定基礎。
3、學習討論：為讓大家學得更多的化工知識，解決學習中的疑惑，提高大家的學習成績，豐富會員的課餘生活，學習部決定開展學習討論活動，以與教材同步為主，希望大家積極參與。堅持每週四下午六點招開學習小組會議，討論徵集到的題目。佈置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的瞭解和解決問題。
4、舉行學習部內部會議：做好每次會議及活動的紀錄工作，且以書面或電子檔的形式存放。一方面正規學習部的各項工作，以便加強管理提高工作效率。
5、根據各位學習部成員的意向，充分聽取各方面的建議，對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務獻給大家。組織學習部儘可能多開展有利於學習的各項活動。加強交流。如果條件允許，本部將會組織學習互動小組，充分了解會員學習上遇到的各種情況，統計需要幫助的同學，讓會員們自行組織，組成幾個2——3人的“學習互助”小組，組長幫助需要幫助的會員，“學習互助”小組活動要堅持不影響小組組長學習的原則;為了提高每組組長的參與熱情，此項做為年度評優評先的資料。
一、 招新目的
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、 招新領導小組
指導老師
校團委老師
負責人
校學生會主席
校學生會副祕書長
校學生會副主席
校學生會各部部長
三、 招新細則
(一)招新對象
20xx級新生以及20xx級學生
(二)招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
山東農業大學大學生記者團在山東農業大學團委和學生會新聞中心指導下開展活動，記者團配合校團委、學生會新聞中心做好各項宣傳工作，積極宣傳黨的路線(包括展板海報等的設計製作)，做好各級學生工作的新聞報道工作，圍繞學生思想、校園生活，以及學生關注的話題展開廣泛深入的討論、調查工作。
記者團主要部門機構設置及職能簡介：
一、記者團委員會：
設團長一名，團支書一名，副團長一名，全權負責團內一切事物。其職責如下：
1、制訂、實施記者團學期工作計劃；
2、審閲各部學期工作報告(計劃)；
3、對各部部長和成員考核、審查；
4、對具有記者特色的綜合性活動統籌安排；
5、召開例會和臨時性會議。
二、新聞部：
設部長一名，副部長兩名，計劃招募副部長一名，幹事6～8人。
該部職責如下：
1、撰寫新聞稿，負責對日常新聞稿件的審閲、篩選、修改、校對，及時報道校園熱點新聞事件。
2、負責查閲、核對發稿情況，整理、統計各部的稿件數量(每月底進行)。
三、採訪調研部：
設部長一名，副部長兩名，計劃招募副部長2名，幹事4～6人。
該部職責如下：
1、負責記者團的對外採訪工作及新聞事件的收集，尤其是圍繞當前學校的熱點問題，比較有深度地進行採訪報道。
2、協助新聞中心完成相關活動的調研工作。
四、展板海報部：
設部長一名，副部長兩名，計劃招募部長1名，副部長2名，幹事6～8人。
一、 指導思想：
在團委老師的領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，實踐“三個代表”和xx大的重要思想，以提高共青團的凝聚力和吸引力為核心，以服務為宗旨，以愛國主義教育、文明禮貌教育為主線，加強團員的思想認識，提高我校全體團員的素質，全面推進共青團各項工作，努力構建一個有效地服務學校教育和青少年成長的工作體系，培養新一代優秀團員。充分體現共青團先鋒模範作用，努力形成“積極向上，遵守紀律，勤奮學習，刻苦鍛鍊”的優良校風。
二、圍繞院工作中心，做好各項活動的組織工作：
1、積極宣傳我校的建設和管理，引導同學關心和支持我校的建設和發展，發揮主人翁意識，以積極的精神面貌投入到各項工作中去。
2、“五四”青年節系列活動、“到敬老院服務”等教育活動為載體，積極開展愛國主義、集體主義教育。組織各團支部認真開展以“增強團員意識”、“保持共產黨先進性”為主題的教育活動。
3、積極開展“校園十佳主持人大賽”—十月中旬“校園十佳歌手大賽”—十一月中旬“素質拓展活動生活部開展”—十二月中旬 “友誼杯”元月中旬籃球球賽等活動。
三、以培養學生的綜合素質為重點，營造良好的學術文化氛圍，開展豐富多彩的文體活動：
1、為豐富同學校園文化生活，拓寬知識面，培養同學團結協作精神，敏鋭的觀察力和嚴密的邏輯思維能力，敏捷的反應力，希望我校學生會舉辦校園辯論大賽。
2、圍繞青年素質教育目標，組織同學參加“大學生創業大賽”，努力在創新實踐中全面加強大學生的能力培養，豐富校園文化。
3、紀念“五四”運動，通過開展專項活動，強化廣大青年的團員意識，加強對團員青年的愛國主義教育。
具體安排如下：
十月---十一月
1、11—12校學生會換屆儀式(成立大會)
十初月--11月中旬將進行換屆工作。換屆工作採取在全校範圍內自願報名，本着公開、公平、公正的原則，經初試、複試、面試等環節，報校團委研究，最終確定。
2、召開校學生會學習經驗交流會，發掘出有價值的工作經驗，在校內進行廣泛的宣傳，促進同學們工作的積極性。
3、豐富校園文化生活,組織校內辯論大賽，時間定於十一月月初，地點待定。細節有主席團、組織部、宣傳部做詳細安排.
4、積極開展“校園十佳主持人大賽”具體安排由主席團安排相關事宜。
5、舉辦“素質拓展活動生活部開展”加強學生會成員之間相互交流，增強同學友誼，提高學生身體素質與凝聚力。時間定於十二月中旬。地點新田經場。細節方面體育部與素質拓展部做詳細安排。
6、“校園十佳歌手大賽”—十一月中旬積極籌備開展，細節有文藝部負責。
十二月--- 元月
1、 “友誼杯”--元月中旬籃球球賽活動。為豐富同學們的課外娛樂生活，提高學生會成員的綜合素質，促進加強各部門的溝通交流，培養積極向上的進取精神，致力於打造一個真正屬於所有熱愛籃球，鍾情籃球的學生的節日，致力於打造一個相互交流，相互學習的平台。
2、安全知識宣傳(關於防火 防盜 )
3、加強對各系級學生分會的考評，以便更好的為學生服務。
4、積極主動的作好我校學生會各類宣傳版面，展現出我校學生會風采，同時擴大我校學生會影響;
三月--- 五月
1、三月中旬舉行第二屆“校園風箏大賽”， 本次比賽旨在加強校園文化建設，營造活躍的校園文化氛圍，豐富同學們的課餘生活，鍛鍊同學們的動手能力和創造力，在繼承和弘揚中華傳統文化的同時，宣傳了健康的生活方式，讓同學們可以更好的生活和學習。具體活動事宜有主席團協商，祕書部策劃，體育部、素質拓展部負責裁判，其他部門協調完成。
2、四月中旬舉辦第二屆“校園女生風采大賽”， 為加強女大學生愛校愛己意識，豐厚大學校園文化，為當代女大學生供給了一個展現自我風采、詮釋自我閃亮舞台 。並且以增進大學生全面成長為目標，大力推動周口師範學院建設，弘揚師院精神。就體活動事宜有主席團協商，祕書部策劃，女生部、文藝部、網絡部與其他部門協調完成。
3、五月初紀念“五四”運動，通過開展專項活動，強化廣大青年的團員意識，加強對團員青年的愛國主義教育。
以上是校學生會本年的工作計劃，具體活動的舉行由各個部門協調來完成。
四、未來展望：
周口師範校學生會會將繼續在黨委領導和團委指導下，緊緊圍繞黨委工作重心，按照團委的工作計劃和要求，做好學生的管理、教育與服務工作，促進校風建設，營造良好的學習氛圍，為提高同學的思想素質、科學文化素質、身體素質和心理素質發揮學生會應有的作用。學生會十四大部門必將不斷總結經驗教訓，積極發揚優點克服缺點，與時俱進，在組織各項活動中始終不忘學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的方針全心全意地為同學服務，努力將我校的學生會工作推上一個更高的新台階。
一、團總支副書記
1.帶領好學生會整個團隊，團員的管理工作(團員登記、團費收繳、團組織關係轉接)明確團總支職責，實行工作標準化，規範化，作到按時完成規定任務，決不拖延工作;
2. 推薦優秀團員作為黨員發展對象，並協助做好具體考查工作
3. 入黨積極分子的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作
4. 入黨積極分子的管理
5. 學代會的策劃和承辦。
二、主席團
1：新生開學三天左右組織一次全系班委系幹大會，老幹部帶領新干部，熟悉工作，教導大一做好每個月的活動。
2：帶領納新，桃李苑，創業孵化基地。
3：配合和指導每個部門的工作,確保各個部門工作計劃的順利進行,並定期做好工作小節。
4：協調好各部門的工作,加強部門與部門之間的配合,使學生工作井然有序的進行。
5：定期舉行學生會工作例會,各個部門彙報近階段的工作情況,使學生會各部門信息互通。
6：定期對學生會各部門的工作進行考核,並在例會上作適當的鼓勵與批評,促進各部門更好的完成工作。
7：,採納好的建議,在工作中做針對性的改進。
定期向老師彙報學生會各部門的工作進程,並在老師的指導下做相應的改進和調整，加強與團委,各部門之間的配合,做到真正服務於學生。
8：最後是獎(助)學金的發放，尤其是助學金方面，根據學校要求，在輔導員的帶領下認真仔細地做好獎學金評定、貧困補助、勤工助學崗位等工作。
三、組織部
1. 繼續進行黨課學習班的學習，按時間階段學習政治理論。從而提高同學們的思想覺悟，積極向黨組織靠攏，從理論上掌握正確的指導思想，從實際行動上，結合理論知識，正確地全面地看待問題、分析問題、解決問題。
2.按時督促各團支部開展團組織活動，讓各團員能在開展活動中學習更多知識。帶領好11屆的教育系各班團組織。
3.積極開展思想道德教育，學習道德模範光榮事蹟，發揚社會主義新風尚。
4.將黨員與團員材料進行整理、分類和保管，以便院系相關組織審查，也方便於專業內年終評優評先。
5.繼續在大一新生中鼓動加入紅十字會，參加青年志願者協會。
四、學習部
1.幹事教導11屆學委如何去拿點名表，如何登記。加強學風建設，落實好一日生活制度中的出勤問題。班幹部可成立檢查小組，對同學們的遲到早退予以檢查考核，對遲到、早退、曠課的同學予以思想指導。各班完善考勤，於月末、期末對各班學風進行評比排名。
2.同學們中間缺乏一種蓬勃向上的進取精神，學習部將主推一種活動以培養這種精神。邀請專業老師或學長舉辦專升本講座。自考講座、一些英語、計算機等級考試，專升本考試及各專業資格證考試的講座，以起到激發興趣。
3.本學期配合宣傳部舉辦一次書畫展比賽。
4.協助各部門之間的工作。
五、生活部
1：負責好聯通卡銀行卡的賬號。隨時記錄支出與收入。
2：火車優惠卡，在放寒假之前搞定。
3：比賽與活動需要的獎狀與證書增加一些儲備。
4：主要負責每一次活動的用品購買。
六、勞衞部
1：開學第二天，按照慣例，帶領11屆同學打掃23號樓後面。
2：開學初系自律隊招兵買馬。
3：帶領好每週二下午的衞生檢查。
4：對寢室衞生、寢室建設進行規範化管理，每週通報檢查結果，重點的對不合格寢室進行督查。最後是查寢，帶領各班班委每週不定期抽查兩次，其次，加強宿舍管理，對宿舍衞生提出嚴格要求，將衞生成績體現到綜合素質測評中去;根據學校的要求加大對夜不歸宿、夜間晚歸等違紀行為的治理;嚴禁使用違禁電器，不定期進行檢查。
七、宣傳部
1：新學期海報，迎接新生橫幅。每一次活動晚會的海報，都要提前張貼。
2：定期分配各班出黑板報。每個月配合院的大主題，要求每個班都出迎合大主題的板報，並進行評比。協助好的宣傳工作能夠更好的帶動同學們參加活動的積極性。 在積極推進校園文化建設方面，我們需要做的還很多，積極宣傳典型人物和事蹟，突出我們專業的亮點。在同學和學校之間搭建一個交流的平台，積極宣傳學院的方針政策，及時反映學生各項動態。
3： 我們專業的宣傳以板報宣傳、橫幅宣傳、廣播三種形式展開。本學期保證我們專業的宣傳活動開展得井然有序， 對“特色團日”活動等進行宣傳報道。
宣傳部作為一個喉舌部門，我們的工作重點在配合宣傳，但我們也會開展一些活動來配合宣傳，豐富學生的課餘活動。
4：於11月中旬舉辦書法繪畫大賽，挖掘學生的藝術細胞，發掘人才，豐富學生課餘活動，屆時，將請彭老師和王老師作為嘉賓和評委。
八、文娛部
1、文娛部主要負責好每一次文藝活動。和外聯部生活部協調。這學期主要的文娛活動就是元旦晚會。所以開學一兩個月後，就必須下達各班出節目的任務。接下來就是為學校運動會和系裏相關體育比賽做好準備。
2、 10月初運動會，準備一至兩個開場表演，負責走方陣人員，啦啦隊。11月上旬舞會。可以與數學系聯合舉辦。
3 、12月初開始甄選元旦晚會節目。
4、根據教育系同學反映，可以舉辦一次主持人風采賽。選出的優秀主持人可以在活動中出席，增加活動的質量。
1月初元旦晚會各部門配合。考慮到只剩下兩個系，所以節目在新區或是舊區表演，還需思考。
九、外聯部
1：本學期外聯部帶領學生會一心一意做好聯通卡。
2：開學初拉橫幅，歡迎新生。
3：配合生活部負責晚會的獎品。
4：帶領大一新干事，外聯部幹事將積極外出與外面公司商店談贊助，全力幫助系裏的需要，並解決比賽獎品問題
5：外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。
6：與文藝部合作，和一些品牌服裝聯繫，舉辦廣場秀，間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。
經費預算：
1、資料打印費 。
2、外出車費 。
3、和商家聯繫時的電話費。
十、體育部
1：九月初 在迎新工作開展的過程中，對秋運會及體育部進行宣傳，並且對新生進行摸底瞭解，使得有體育特長的新生能夠有機會展示自己的才能，作為備戰秋運會的前期基礎準備。
2：分配好晨練標兵的工作。
3：運動會之前，每天下午第八節課後帶領參賽人員在操場鍛鍊.
4：組織開展足球賽,籃球賽,乒乓球賽等友誼賽。
新學期伊始，我們生活部作為系部學生會的一個重要部門，即將開始新的學習工作。我們將繼續以“服務同學，建設系部”為宗旨，努力做好分內分外的工作。現將本學期生活部工作計劃如下：
一、人員的組織和選拔
人才是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯於吃苦，肯於工作，肯於奉獻，而由有一定創新意識的部委成員。基於這一點，我部老部員和部長在選拔同學時要高度認真負責，爭取為生活部選拔優秀的成員，組成一隻優秀的團隊。
二、工作開展
(1)基本工作的開展
1、 這一學期，我們準備在全院中開展一次“文明寢室”評比活動，活動對象包括我院在校的大一大二全體同學。我們將在評比時間段內通過定期的查寢與不定期的抽查相結合，最後總結評選出二十個優秀寢室。我們旨在通過這樣的活動來使我們的同學養成一種文明的生活習慣，使學生的身心健康全面發展。
2、 配合學院和學生會兄弟部門的相關活動
作為生活部在學生會工作的又一個重點工作，我部還要發揚上屆生活部的優良傳統，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，積極協作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和後勤方面。總之，希望經過我們一年的努力能夠在學生會內部樹立“有困難，找生活部”的工作理念。
xx級幹事剛剛進入學生會，對於學生會的瞭解還不夠深入，新學期的活動已進入開展階段。為了加強學生會生活部的凝聚力，提高幹事的素質，使學生會的工作取得更好的成效，我們對新干事培訓迫在眉睫。
1、充分利用例會時間。每兩週一次的例會，除了安排新的工作計劃以及總結工作外，利用剩餘時間對幹事進行學校以及學生會相關事宜的介紹和解釋，讓每個幹事樹立學生會大集體觀念，熟悉學生會工作的大致流程，明確作為學生會成員的責任。
2、定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。
(2)創新方面
1、宣傳“自我保護意識”系列活動。舉辦這次活動的目的是，讓大家掌握基本的自我防護知識，讓大家儘量避免不必要的人身傷害。本活動，可與宣傳部共同開展。
2、 做有關食堂的調查問卷。
3、 開展以“可憐天下父母心”主題的孝敬活動。可利用母親節父親節來宣傳。開展以“孝”為題的徵文比賽，與編輯部、宣傳部共同舉辦。
4、 開展一次“謝你一路相伴”校園故事徵集活動。
5、舉行以“大學生活”為主題的徵文比賽，可以聯繫自身實際，談談大學生活感言、未來規劃或者宿舍生活等，詩歌散文等體裁不限。活動初步定在十二月初，參賽對象為各個學院的學生。
以上就是本年度內生活部工作的大致計劃，體現了生活部的工作特色和理念，工作的內容十分的豐富，要一一開展實施還需要學院相關領導老師的大力支持和兄弟部門的緊密協作。我們相信，新的一年將是我們生活部嶄新一頁的見證。
我是學生會祕書部的一員，在學生會的一年裏我學會了很多東西，也明白了很多道理。時光荏苒，大一的生活已經過去了，總結了祕書部一年的工作之後，應該規劃一下我們不下學期的工作計劃了。
回首過去的一年，我們祕書部踏踏實實的走過了不平凡的一年。在新學期中，為更好地貫徹上級領導的工作精神，更好地完成工作，祕書部特安排_年下班學年工作計劃如下：
一、工作定位及目標
1、做好系裏邊每週召開的例會的會議記錄
2、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理並存檔
3、整理並妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結
二、本學年工作計劃
(一)認真完成本職工作
祕書部的主要職能：
1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作，繼續施行例會一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤
(二)積極參加學生會活動
由於系學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。
(三)加強部門自身建設
培養鍛鍊幹事能力：作為一個非職能部門，祕書部需要與各部緊密聯繫，參與到各部的活動中去記錄並監督。因此，要全面提高祕書部的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的瞭解各部門的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、加強本部門的團隊精神建設，樹立良好的工作形象。
2、加強與團委辦公室各成員的合作與交流，合理安排工作。
3、學習，力爭做到工作業務優秀，學習成績優的雙優學生幹部。
4、活動時，儘量讓祕書部每個幹事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進祕書部成員對於學生會工作的整體把握。
5、努力改變創新的理念 怎樣保持創新在部門的成長中是成形後必須要注重的問題。工作創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新。
三、工作要求
1.第一態，工作態度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細緻。
2.第一時間，對待工作不得推脱，在任何時候都能及時保質保量的完成任務。
3.第一效率，工作要講求方法，及時總結思考，遇到事情要及時調整，提高工作進程.加強工作效率。
我係學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構，同時又是學生鍛鍊自我、展示自我、表現自我的舞台，是全面落實全國高等院校育人工作的一個重要的補充。學生會成員是本着甘心為同學服務為根，以實幹精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學期為進一步提高學生會各成員的工作能力和管理水平，促進我係學生活動工作的落實，學生會特擬定以下工作計劃：
一、加強幹部素質的培養。
學生會幹部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規工作的最終落實，可以説，加強幹部素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，學生會計劃採取如下措施，培養幹部素質：
1、集中培養。
在本學期第__周，學生會將召開全體學生會成員大會，進行集中培訓，讓學生會幹部幹事明確：做好本職工作是符合學生會發展需求，我係發展的需要，要克服認為作為學生幹部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會幹部無私的奉獻，才使得我們的人文系的系風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛鍊，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。
2、深入工作。
學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導各部幹事的工作，培養他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。
3、個別談話。
學生會的主要幹部應不定期的與學生自治會成員交流、談心，掌握他們的思想動態，大家共同探討工作方法。主席、副主席、祕書長應不定期地與其他幹部交流談心；部長、副部長則更應多與幹部幹事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，並及時反饋到系團委那裏。
4、培養學生會成員的團隊精神。
在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七週：舉辦一場系與系之間的籃球賽；第十一週：舉辦一場卡拉OK大賽，通過以上活動的開展，讓幹部幹事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。
二、日常工作應常抓不懈。
學生會的管理職能就體現在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞，直接關係到我係學生活動工作能否正常進行。因此，我們學生會要狠抓學生日常工作。
1、學生會定期於單週星期日晚：
召開常委會例會，總結前兩週的工作，佈置後兩週的工作，並對一些工作做出調整（如需要加開會議，會提前三天通知）。
2、在學生會常委會工作例會後，學生會各部負責人應及時召開部門例會（碰頭會），落實學生會的安排與調整，並對部門的工作做出相應調整。
3、學生會各部應在每週召開一次工作例會，總結本部前一週的工作，佈置下一週的工作，並針對上一週的問題，在新的工作中做出調整和修正。
4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會，對工作做出指導。
5、學生會各級各次大會（例會）均應有人做出相應記錄，學生會任期屆滿前交我會祕書處存檔。
6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，並落實到工作中，學生自治會主要幹部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
7、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作範圍不同，但在工作中，大家應相互協作、配合。
8、各部應制定出本部的工作計劃，並上交祕書處存檔，並在工作中加以落實。
三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課餘生活。
1、第1—2周協助系學生工作辦公室開展迎接我係20級新生的工作；
2、第2—3周針對20級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動；
3、第2—3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作；
4、第3周舉辦“人文系20__年—20__學年總結表彰大會暨迎新晚會”；
5、第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯賽，做好我係男女籃球隊的選拔工作，為校第_屆籃球賽做準備工作；
6、第4周開展慶國慶為主題的活動；
7、第5周開展慶中秋為主題的活動；
8、第5—7周協助系學生工作辦公室和系團總支召開人文系學生代表大會，做好學生會換屆選舉工作；
四、完善幹部、幹事考核制度，落實評優選先工作，充分調動其工作積極性。
落實《人文系“學生會之星”評選具體實施規則》，祕書處做好相應的工作。具體落實方案稍後公佈。
新的一學期又到來了，本學期，我係團委學生會在院黨委和院團委的指導下，在系黨總支的領導下，把握國家大局和時政要點，圍繞學院和系的中心工作，結合我係團學特色，以愛國主義教育為主線，以提高廣大同學的綜合能力為目標，開展豐富多彩的主題校園文化活動，突出文化產業系的專業特色，提升我係廣大團員青年學生的專業技能，促使我係團學工作再上新台階。
一干事的培養
幹事的培養對部門來説是一個非常重要的過程，因此只有着手抓重點才能使部門正常的運轉。新學期團委各部門針對培養全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經注意到這個問題並開始培養接班人，避免出現“青黃不接”的現象。對於表現優的幹事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。
二幹事成長計劃
從納新到穩定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了幹事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現階段幹事培養情況。
(1)試用期幹事培養，幹事逐步熟悉部門的工作模式、工作範圍、基本的工作要求。
(2)正式幹事確定，對於正式幹事確定後的工作計劃劃分3個層次：優秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予幹事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對於表現有進步的幹事給予調整組別以使幹事進一步發展。
(3)新老幹事的替換，在工作一學期後新老幹事的工作逐步交接，這是一個部門發展的必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時能從中挑選出新一批優秀的幹事，如果條件滿足可以培養成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩定的運作。
三部門的規章制度
整個團委例會，每個月一次，以及時對當月的各部門工作情況進行總結，以及一些不足的地方需要改進及時提出。部門例會，每兩週一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣着整潔，禁止穿拖鞋、背心;
2.例會缺席次數超過3次，直接失去優秀幹事考核資格，轉為預備離部幹事;
3.部門下設1-2個副部，實行層層責任制度，幹事由副部負責，副部由部長負責;
4.請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事後必須補交詳註，請假三次以上的，作為預備離部幹事(無特殊情況);
5.工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動後總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動;
6.幹事在例行公事時，作為本部門幹事應當時刻注意自身形象，要有恰當的言行舉止，佩戴工作證件;
7.團組在評比活動中要本着公平、公正的原則;會前、會後要積極與團支書進行友好溝通;
8.在被投訴的幹事，以及問題幹事，將進行詳細調查，結果是幹事責任的，將進行批評，責任扣分,情況嚴重者將開除團委;
9.思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消幹事資格;
10.在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的幹事，給以特殊印象加分。
四日常工作開展
日常團組織生活會由一名副部帶領，進行評分指導，由部門幹事完成工作。(團委組織部)
2.日常辦公室資料整理由一名副部帶領，由部門幹事一起完成，考慮事情的輕重緩急辦公室主任將一起完成。(團委辦公室)
3.日常海報出版有一名副部負責帶領部門幹事完成，大型海報可邀請學生會宣傳部一起幫忙。(團委宣傳部)
4《本學期活動(待定)》主要由團委主任以及各部長共同負責，與各部門協商策劃。具體由副部帶領部門幹事分工負責組織完成。
(注：團委的具體工作計劃由各部所組織的活動而定,所以在這裏不便做具體設想.以上分工為培養接班人做準備，避免出現“青黃不接”的現象。並保持大一干事的工作積極性)
五、院系溝通與協作
團委將本着為輔導員分擔工作，服務同學為宗旨，積極配合院以及各系的工作，同時在工作過程積極與院及各系交流工作經驗、工作心得。積極配合院及各系的活動。
六、部門活動
納新後新干事的確定，各部門組織一次全體幹事聚會，聚會主要是為了新老幹事相互認識，以部門的副部及新老幹事共同承辦首次全體幹事的大型聚會，這不僅能給新來幹事鍛鍊自己的機會，還能增強新干事之間的溝通與交流。(活動可以根據實際情況而定比如天氣好學校允許可以組織出去遊玩)
為了增強宣傳部與院團委學生會的溝通交流，我部門會與團委學生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯誼以及各部門副部級以上部長聚會等。
七、結束語
團委是黨的助手，系團委統一領導組織協調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設並做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的“團”的寫法。裏面是一個人才的才，外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才幹和才智。二是要善於團結一切可以團結的人特別是廣大傑出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今後的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本着服務同學的角度落實到每項具體的工作中。
我校學生會是在黨支部和團總支領導與指導下，獨立開展學生工作的學生組織，以學生自我教育、自我管理、自我服務為宗旨，立足自身，緊扣專業，在學生活動、維護權益中起到了積極作用。在新學期開始之時，師生都全力投入工作和學習之時，我校迎來新一屆學生會的招聘工作。為更好地為全校廣大同學服務，加強師生交流，也為進一步鍛鍊自己的綜合能力，我響應學校號召，積極參加新一屆學生會的競選活動。在此，為使我校學生會在新一學年的工作更好地開展，我認真製作以下工作計劃。
一、總體構想
1.堅決遵從黨支部和分團總支的領導與指導，把科學發展和求實創新的指導精神貫徹到學生會的具體工作中，在做好學生會工作的同時，切實加強幹部幹事的思想政治教育和綜合素質培養。
2.進一步完善我校學生會管理制度，加強自身體制機制建設，明確發展思路和目標，健全組織結構，使學生會工作制度化、嚴格化，有章可循，有據可依。
3.做好乾部選拔培訓工作，提高幹部工作能力，增強幹部責任意識，充分調動幹部工作積極性和主動性，把幹部真正培養成為我校學生工作的骨幹力量，發揮幹部在學習中和生活中的模範帶頭作用。
4.精簡學生會職能機構，節約並集中利用工作資源和活動經費，提高學生會工作效率，做到人盡其才，物盡其用，讓全體學生會成員在完成工作、服務同學的過程中，提高學習成績，達到鍛鍊效果。
5.做好內部職能劃分，合理分工，權責明確，加強內部團結，增強工作人員主人翁意識，協調各部門積極合作，共同做好學生會總體工作。
6.加強師生交流，深入學生羣眾，瞭解廣大學生思想動態和生活、學習狀況，及時將相關情況反映到書記，並協助書記及時解決相應問題。同時廣泛接受同學們的監督和意見建議，適時對工作方針做出適當調整，力圖兼顧各方，使各項工作更好地展開。
7.加強我校學生會和團總支的聯繫，引入好的、切實可行的工作方法和管理制度，同時擴展我校學生工作空間，擴大我校影響力，實施“引進來”與“走出去”相結合的發展戰略。
8.在我校各項工作和活動中，認真貫徹“申請——策劃——執行——總結”的工作程序，責任到人，嚴格執行，並及時向書記彙報工作。
9.積極參與學校組織舉辦的各大型全校性工作和活動。
二、具體工作
我校學生會工作具有專業的特點，不僅要做好學生管理工作，更要促進學生學習。在我們的日常工作中，始終要貫徹工作與學習相結合，管理好日常事務，也要讓廣大同學感受到團總支和學生會對同學們學習與生活的關懷。
1.在新一屆學生會產生後，開展部長級幹部招聘考核工作，為我校新一屆學生會培養工作骨幹，嚴格審核，加強培訓，確保我校有一支成績優秀、責任心強、態度認真、求實創新的幹部力量。
2.在新學期開學時，組織學生會幹部和學生志願者籌備迎新工作，預先做好工作方案，認真貫徹執行，展現我校師生關心新生的情懷，使我校迎新工作取得圓滿成功。
3.組織新生入學教育，開展一系列介紹學校和專業，新老生交流，校園參觀，就業與創業指導，思想教育等活動，幫助新生建立基層管理體系，引導新生步入生活的軌道，投入新的學習與生活中。
4.認真做好學生會幹事納新工作，為學生會招納一批表現良好、工作積極、執行力強的基礎力量，也為廣大新生提供展示自我的舞台和鍛鍊能力的平台。
5.在新生軍訓中，組織學生會幹部和師哥師姐看望新生，為新生提供飲用水等物資，並經常與新生進行交流，幫助新生儘快轉換角色，熟悉校園環境，適應學校生活和學習。
6.做好新一屆學生會成立大會工作，邀請書記參加，同時做好宣傳工作，辦一次有規格、有規模、有影響的成立大會。
7.認真組織我校學生參加校運動會，做好各項組織籌備工作，確保後勤供應，發動廣大同學積極參賽，並培養一批體育精英，加強鍛鍊，爭取為我校爭金奪銀，獲取更多的榮譽。
8.組織我校學生進行籃球比賽，鼓勵同學們加強體質鍛鍊。
9.平時督促同學們端正態度，努力學習，為新生組織早晚自習，培養同學們的學習積極性。在學期末舉辦學習經驗交流活動，發出認真複習、積極備考、誠信應考的倡議。
10.在中秋或者元旦等大型節日，舉辦具有我校特色的文娛活動，活躍系內文化氣氛，使同學們活躍身心，以更加充沛的精力投入工作和學習中，同時也加強同學之間的感情交流，促進同學之間的團結和友誼。
11.舉辦拔河比賽，發動同學廣泛參加，充分調動同學們參與集體活動的積極性。
12.充分運用海報、展板、報刊、網站等載體，做好我校宣傳工作，在各大節假日和紀念日，製作特刊和宣傳品，展示我校風采，表達師生熱愛祖國、熱愛生活的精神風貌。
13.開創我校新型特色項目——體育文化節，動員全系參加，舉辦各種球類比賽、拔河、踢毽子等體育項目。
14.為促進同學們養成良好生活作風和營造積極學習氛圍，學生會將適時進行寢室走訪與檢查，加強師生之間、學生之間、幹部與學生羣眾之間的交流。另外，學生會將組織寢室設計評比大賽，使同學們保持良好的生活和學習環境，同時也開發同學們的創新思維，陶冶高尚情操。
15.組織專業知識講座，邀請招辦主任宣講專業知識，介紹專業特色和發展前景;組織臨近畢業的學長們開展成功經驗交流會，傳授學習方法，交流學習經驗，強化同學們學習熱情，幫助同學們養成良好學習態度和學習方法。
16.組織專業知識競賽或者辯論賽，充分利用好實踐教學設施，促進學生增進專業知識，掌握專業應用，鍛鍊學生實踐能力。
17.組織參與志願服務，做好3月5日學雷鋒日的諮詢工作、宣傳日的服務工作。
18.組織學生社會實踐活動，輸送學生進入企業、幼兒園等機構實習，培養學生將專業知識運用於實踐的能力，熟悉將來工作環境和程序，做到學有所成，學有所用，為將來就業打好基礎。
19.其他未列入計劃的工作，只要在學生會職責範圍內，我們都會積極主動組織好，執行好，完成好，力使我校學生會工作更上一層樓。
此計劃為學生會在新學年中工作的長遠規劃，各種具體事宜未能詳盡列出，屆時根據學校安排，結合具體情況，認真組織做好。相信有此長遠規劃為指導，在黨支部領導下，在學生會的積極努力下，在廣大同學的大力支持下，學生會工作定將取得更大成果。
新的學期，新的開始，我們金融系學生會又在新的學期中迎來了再接再厲，再創輝煌的新目標，在本學期裏，我們外聯部還是會首先牢牢抓住自己的本職工作——拉來贊助為學生會其他部門的活動提供資金支持，雖然這項任務既繁且重，但我們外聯部的每一個成員都已經做好了充分的準備，我們將以飽滿的熱情和鬥志投入到工作中去，爭取超越上個學年度做出的成績，保證我們金融系學生會正常平穩的運作。
再有，這個學期面臨一個學生會納新的重大任務，我們會制訂我們部自己的納新辦法和流程，充分體現優勝劣汰的自然法則，公平，公正，公開，給每個人以展現自我的機會，相信我們一定會鍛造出一支高效，優質的團隊來。
另外，外聯部在做好本職工作的同時，還會協同其他各部門開展合辦活動，提供資金、智力支持，發揮人力優勢，保證大型合辦項目的順利開展。
最後，外聯部會針對本部的特點和優勢，儘可能的構想一些服務於廣大學生的自辦活動，例如企業參觀和名人講座等等，擴大外聯部的活動範圍，增強外聯部的影響力。
以上是外聯部本學期的工作計劃，我們會盡全力做好本職工作和協同工作，推動.個學生會的運作，為本屆學生會再創輝煌而努力。
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