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2022幼兒園下半年活動計劃(精選20篇)

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2022幼兒園下半年活動計劃 篇1

一、指導思想

2022幼兒園下半年活動計劃(精選20篇)

以理論和重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,以“依法辦園、規範管理”為準繩,認真貫徹師德建設“五個不準”、“五個提倡”的實施要求,加強對廣大黨員幹部、黨員和全體教職工思想教育,以“創先爭優”活動為契機,欣起“創優爭先增黨性,弘揚師德做五好”的主題活動,進一步加強黨的政治建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設,推動新辦園各方面走向成熟,獲得發展。

二、工作目標

1、加強師德、師風建設,定期組織黨政班子、黨員幹部、黨員和教職工的政治理論學習,大力弘揚教書育人、為人師表、愛崗敬業的精神;

2、以鞏固和發展科學發展觀成果為目標,以“創先爭優”活動為契機,欣起“創優爭先增黨性,弘揚師德做五好”的主題活動,進一步推進黨風廉政建設、加強行風建設,注重廉潔自律教育,不斷創新黨支部的工作方式和活動方式,充分發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

3、貫徹落實好區教育局和鎮黨委的決策部署,積極配合、協助幼兒園行政工作,認真做好教育教學管理工作及學校重大事務工作,完成各項重要的教育活動。

4、做好黨員的發展工作,壯大和發展黨員隊伍。加強對入積極分子的培養考查發展工作。

5、加強對羣團組織的領導,調動各方面積極性,確保幼兒園工作目標的實現。

6、認真做好黨支部各項常規工作,完成上級黨委佈置的各項任務。

三、具體內容和措施

(一)重視師德建設,提升隊伍素質

1、加強支部班子建設,充分發揮班子成員的凝聚力

1)支部班子凝聚力是發揮支部戰鬥堡壘作用的基本保證。作為新支部班子,建立健全任務機制,做到年度有計劃,年終有考核,確保支部班子成員履職到位。健全黨內基層民主決策議事機制,建立健全黨組織議事規則和學校重大事項議事決策機制。建立教職工民主管理、民主監督制度,保證教師依法行使民主權利,領導幹部自覺接受教職員工的監督。

2)黨支部要對照“五個好”,並朝“五個好”努力:領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作成績好、師生反應好;在黨員隊伍中開展“五帶頭”:帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

3)堅持談心制度經常化。支部要關心每位黨員的工作生活,經常性開展談心活動,瞭解黨員工作家庭生活情況,關注黨員情緒變化動態,做到主動關心,及時慰問;每季度定期聽取、收集每位黨員的訴求,並對訴求認真研究、積極溝通、有效迴應,在關愛中凝聚人心、凝聚力量。

2、加強對黨員的教育管理和服務機制,充分發揮黨員戰鬥力和創造力

1)認真落實“三會一課”、民主評議、民主測評、。嚴格按照黨員學習制度的具體要求規範學習,通過學習教育激發黨員幹部的先進性;健全黨內生活制度,開展批評和自我批評,推進羣眾評議黨員、黨員評議基層黨組織和領導班子成員制度,維護和執行黨的紀律,監督黨員切實履行義務,對黨員進行年度考核。通過主題教育、黨內活動、爭先創優等形式多樣、內容豐富的活動,增強黨員的黨性觀念,進一步發揮黨員踐行的積極性和自覺性。

2)以舉辦世博為契機,進一步樹立黨員幹部新形象。繼續深化“迎世博、提素質、樹形象”系列活動。積極組織黨員開展“校園安全崗”、參與世博志願者活動,參與社區公益活動,開展“文明觀博”活動,樹立世博安保人人有責的意識,做到文明觀摩世博會,努力提高黨員幹部的文明素養,努力踐行百萬黨員迎世博文明承諾。

3)開展“創先爭優”活動。發揮支部帶頭、組織、指導和督促作用,帶領全體黨員深化對科學發展觀的學習和理解,做到“真懂真行”。科學制定活動方案,確定“創優爭先增黨性,弘揚師德做五好”的活動主題:開展專題學習活動(1)教育局下發的關於印發《中共奉賢區教育局委員會關於在黨的基層組織和黨員中深入以“強黨性、作表率、引師風、促和諧”為主題的創先爭優活動的實施意見》的通知。(2)專題學習討論:學習李源潮同志在縣(市、區)創先爭優活動座談會上的講話精神;“亮出你的身份”黨員示範崗活動;黨羣結對共成長活動;結對幫困活動;志願者服務活動;崗位練兵活動;公開承諾活動;為教職工做實事活動等。強化服務意識,發揮黨組織的政治核心作用。抓好黨建信息化的建設。開闢“黨建園地”,充分發揮宣傳陣地的作用,及時交流黨建信息,積極宣傳先進黨員形象。

4)多形式開展學習討論評比活動,在黨員中開展“我是黨員,我該為新園發展做些什麼?”;第一屆__幼“五好”黨員、“五表率”評選活動。朝學習型黨組織邁進,增強黨員隊伍生機活力。

3、豐富活動載體,加強教職工隊伍建設。

1)抓好全體教職工的學習。在繼續落實師德建設“五不準”的基礎上,貫徹落實《奉賢區教育局師德建設“五提倡”實施意見》的文件精神,組織教職工學習“五提倡”內容,廣泛發動教師共同討論“五提倡”的師德內涵、師德規範,激勵教師立足本職,奉獻愛心,恪守師德“五不準”、踐行師德“五提倡”、爭當師德“五表率”。聯繫實際,制定《__幼兒園“五不準”、“五提倡”》。

2)開展豐富多彩的教育活動,弘揚身邊的師德典型。設置宣傳版面:黨支部“好黨員在我身邊”事蹟介紹,教職工“你讓我們好感動”,弘揚身邊的師德典型,尤其要挖掘好身邊的事蹟,以此作為師德工作的開啟點、切入口;開展“當一名新教師的感受”;主題座談會開展徵集“__幼好教師標準”活動。團結全體教工,大力弘揚為人師表、無私奉獻的精神,引導教師不斷加強師德修養,不斷提高廣大教師的思想水平和政治理論水平,增強教書育人的責任感,促進教師專業成長。

(二)加強黨的建設,提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。

1、認真落實“三會一課”、民主評議、民主測評、。嚴格按照黨員學習制度的具體要求規範學習,通過學習教育激發黨員幹部的先進性;健全黨內生活制度,開展批評和自我批評,推進羣眾評議黨員、黨員評議基層黨組織和領導班子成員制度,維護和執行黨的紀律,監督黨員切實履行義務,對黨員進行年度考核。通過主題教育、黨內活動、爭先創優等形式多樣、內容豐富的活動,增強黨員的黨性觀念,進一步發揮黨員踐行的積極性和自覺性。

2、紮實做好組織發展工作。制訂發展黨員計劃,健全台帳資料。按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針,做好入黨積極分子的培養工作。針對我園新開園的實際情況,紮實有序地推進對入積極分子的測評、培養、考察等組織工作,嚴格做到成熟一個發展一個。

定期為黨員團員及入黨積極分子上黨課,黨員黨性錘鍊;開展黨羣結對談心工作,瞭解他們的思想動態,激勵青年教師積極向黨組織靠攏。

3、按時完成黨費的交納工作,同時要與園行政榮辱與共,共同協作,搞好各項工作。

4、進一步加強幼兒園黨務公開及園務公開工作的管理,積極探索黨務公開的方法,不斷拓展園務公開的內容,完善園務公開的形式,規範園務公開的程序,從而有力的推進學校行風建設。

(三)發揮羣體組織作用,依靠教職工構建和諧校園

工、青、婦羣眾組織是黨的有力助手,工、青、婦工作要緊緊圍繞幼兒園和黨支部的中心工作,建立工會、共青團、婦女組織建設制度,積極參與宣傳引導,主動維護教職工的合法權益,推進互助保障體系,開展幫困送温暖活動,着力幫助解決黨員幹部的實際困難,讓黨員幹部感受到黨組織的關心和温暖。組織廣大教職工開展豐富多采的羣眾性活動,如教師節活動、健身項目等,努力營造團結、和諧的工作氛圍。

2022幼兒園下半年活動計劃 篇2

一、指導思想

堅持科學發展觀,以學習落實《3—6歲兒童學習與發展綱要》為主線,關注幼兒學習的整體性,尊重幼兒的個體差異,理解幼兒學習方式與特點,重視幼兒的學習品質。建好教師隊伍,抓好崗位培訓,圍繞“中國夢,太原夢,我的夢”主題,努力“孩子愛戴的老師,創家長滿意的幼兒園,辦人民滿意的幼兒教育”。

二、 工作思路

20xx年下半年,幼兒園繼續“打造特色,樹立品牌,和諧發展”以“抓管理,優服務,提效率”工作思路,全面落實《3—6歲兒童學習與發展指南》,規範幼兒保教費收費標準。做實做好各項重點目標,努力完成今年的各項工作任務。

三、工作目標

(一)全面落實《3—6歲兒童學習與發展指南》,做好教師園本培訓

(二)全面學習宣傳落實省市幼兒園收費標準及新辦法,規範新學期幼兒保教費收費標準。

(三)營造幼兒園文化氛圍,舉辦實驗幼兒園第八屆書香校園閲讀節

(四)豐富幼兒園一日遊戲生活,組織參加省市學會“在遊戲中成長”及“幼兒園一日活動優化”設計方案評選

(五)加強校園安全綜合治理,重視幼兒飲食衞生管理,做好傳染病的預防和隔離工作

(六)繼續抓好教師的國培、省培、市培等師資培訓和教職工的各級各類業務培訓重點工作

(一)作風建設。開展“樹立公僕意識,強化從政道德”和“鐵劑羣眾,服務羣眾”教育活動(20xx.9.——9。30)

(二)德育工作。開展幼兒文明習慣的養成教育(節水、節電、節約糧食、不隨隨地吐痰、不亂塗亂畫)重點落實幼兒日常行為規範

(三)保教工作。深化課改,優質課堂,開展豐富多彩的幼兒一日活動和卓有成效的教研活動。樹立幼兒意識、活動意識、遊戲意識、責任意識。

(四)收費工作。規範新學期幼兒保教費收費標準。

(五)平安校園。加強幼兒園食堂管理,加強幼兒園門衞管理,重點落實幼兒園門衞制度,班級幼兒交接制度,應急預案演練制度,重大事項報告制度。

(六)教師隊伍建設。抓好教師的國培、省培、市培等師資培訓和教職工的各級各類業務培訓

(七)督導工作。做好新學期開學視導,全面完成20xx年黨建目標和重點目標的檢查驗收督導工作。

四、保障工作或主要措施

(一)抓管理,重規範,創建平安校園;

1.建立並實施實驗幼兒園“一崗雙責”制度及考核細則,加強幼兒園安全工作的管理與指導,做好傳染病的預防和常見突發病的防控工作。2全面學習宣傳落實省市幼兒園收費標準及新辦法,做好新學期幼兒園幼兒收費項目(保教費、服務性收費、代辦費)宣傳及公示制度。

3. 抓好教師的國培、省培、市培等師資培訓和教職工的各級各類業務培訓,重點抓好教師《3—6歲兒童學習與發展指南》園本培訓。

4.抓好中層幹部和教師的組織管理與重點目標責任制考核,建立實驗幼兒園教師獎勵工資考核制和實績公示制度。

5抓好對臨聘人員的組織管理與指導培訓考核工作,落實一年一次的合同及安全責任書籤訂。

5繼續加強食堂食品安全衞生監督與管理,嚴把幼兒食品衞生安全關,幼兒服務性收費按月公示收支明細,按學期與幼兒家長進行結算。

6.認真宣傳落實好幼兒參加城鎮醫療保險、意外傷害保險及校方責任險工作。

(二)抓學習,促教研,創建書香校園;

1.抓好班子成員中心組學習,黨員學習和教職工理論學習,強化教師的學習力(每週二下午)

2.抓好教研活動和實驗課題專題學習與研討,有活動記錄和小論文。重點開齊開全開足五大領域課程,(每週四—五中午保教主任主持)3.抓好教師園本培訓學習和教師繼續教育遠程培訓學習。人人完成計劃學習合格,有學習總結。

4.抓好幼兒園道德講堂活動,教師終身學習周活動,舉辦實幼第八屆書香校園閲讀節。組織教師參加教育在線徵文,有活動方案,有活動記錄與小結簡報。

5.抓實抓好幼兒園網站及教育博客的管理與指導,抓好幼兒園對外宣傳與通訊報道,每人每學期完成區級通訊報道4篇,市級 1篇。(分管領導王曉麗,通訊員崔珺、郝彥嬌)

(三)抓亮點,顯特色,創建品牌樂園;

1.抓好校園文化“四個一”活動。繼續開展每月一次的道德講堂主題活動,舉辦實驗幼兒園第八屆書香校園閲讀節活動(9月28日),實驗幼兒園終身學習周活動。組織教師參加有獎讀書徵文活動

2.抓好保教“五個一”活動。全面學習宣傳落實《3—6歲兒童學習與發展指南》活動,開展“優化半日活動”聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動,組織參加省市學會“幼兒園一日活動優化”設計方案和“在遊戲中成長”案例評選,

3.抓好幼兒“六個一”活動。幼兒入園體檢率達100%。幼兒接送卡使用率達100%,幼兒文明行文習慣養成98%,幼兒區角活動材料提供100%,幼兒玩具、圖書、户外體育器械使用率達90%,幼兒園設施設備使用率達100%

(四)優服務,辦實事,創建和諧校園

1.開展實驗幼兒園師帶徒活動,簽訂20xx年師帶徒協議書。

2.支部活動“五個一”.組織開展作風建設2項活動,組織開展道德講堂活動,組織家庭走訪一次,組織外出參觀一次,新年春節組織慰問老幹部一次

3.工會活動“四個一”.組織教師參加健康體檢1次,組織職工開展小型比賽活動一次,組織教師節師德宣講活動一次,組織慰問離退休老幹部一次。

2022幼兒園下半年活動計劃 篇3

教學教研工作是幼兒園工作的重要組成部分,他對轉變教育思想,更新教育觀念,改進教學方法,進步教育質量,進步師資隊伍管理,有着積極的推動作用。為保障本學期教學教研工作的順利進行,特制定以下計劃:

一、指導思想

本學期,我園教學教研工作將堅持理論與實際相結合的原則,深進展開課題研究,突出園本化教學。

二、工作目標

1、加強教學教研的常規管理。

2、結合課程的實施,要責備園教師認真反思,勤於總結。

3、加強園本培訓,進步師資素質。

三、具體措施

1、充分發揮教研組長、年級組長的帶頭作用,根據園務工作的安排,帶領教師積極參與園裏的活動,進步教育質量。

2、繼續抓好幼兒園各項課題的實驗研究工作,根據實際情況,加強課題研究的力度,留意平時材料的積累和總結,並做到有記錄、有討論、有小結、有評價。加強交換與互動,使教研工作正常有序地進行。

3、組織教師認真學習幼兒園課程理論,做好園本課程建設體系。同時,要請教師加強本身的基本功練習,做到逐日一練。

4、期末召開經驗交換會,將教師的教學體會和成果進行交換,相互學習,相互促進。

四、工作安排

玄月份:

1、開學工作,穩定孩子情緒,確保一日活動的正常展開。

2、制定級部、班級的工作計劃。

3、牆面佈置、更新活動。

十月份:

1、園良好課評選活動。

2、園本化課程的展開。

3、月底召開家長會。

十一月份:

1、組織教師進行基本功比賽(三筆字、繪畫、手工、音樂、舞蹈)。

2、家園半日開放活動。

十仲春份:

1、複習鞏固所學知識。

2、對幼兒教師進行培訓。

一月份:

1、教師工作總結

2、教師、幼兒的考核工作。

以上為本學期的教研工作計劃。希看該計劃能對幼兒園工作的順利展開起到推波助瀾的作用。

2022幼兒園下半年活動計劃 篇4

一、指導思想

以《綱要》為指導,以總校目標作為指導方針,以愛為教育的基礎,結合本園實際,繼續以“我能行,我努力,我真棒!”為精神動力,抓好常規工作的同時,繼續建設本園特色,使教育質量上一個新台階。讓我園成為孩子的樂園,家長的放心園,老師的收穫園。

二、關鍵詞:堅持反思感恩

三、主要工作

(一)、把責任文化打造成部門文化的根基。

1、以“責任”為主題,以“責任”為根基,倡導老師多讀書,組織老師們以某本書為中心,在讀書中體會生活,學會工作,從而學會感恩,在感恩中提高工作效率,提高幸福指數。

2、每週例會智慧分享,行政和組長把一些“事實性反饋”給老師,使老師做事有的放矢。每週由一位老師把自己收穫的一些感受分享給大家(側重於業務上的知識)。從而把積極、上進、健康的思想帶給大家。

3、週二保育員例會,在上個學期的收穫中,鼓勵保育員在每週例會中和大家分享“我在班級管理中學到了什麼?”進一步提升“教”的能力!

(二)、在文化背景的引導下,在反思中,堅持我們的收穫,努力提高“品質”。

1、教研活動:教師研討課嚴格按照我們“流程”進行,資料積累到位,一學期中每位教師要求自己上一節“好課。”

2、年級組工作:常規性的幼兒活動以年級組為單位展開,本學期組長幫助每位老師可以成功開展一次“半日活動展示。”關注組內老師研究資料的積累。

3、後勤隊伍建設:本學期繼續提高保育員“教”的能力,在以往的比賽活動中放進去一個“班級常規工作”比如:保育員組織幼兒點心環節等。

(三)、根據本園實際情況,採取多種途徑,提高教學質量。

1、根據孩子發展的五大功能區,把幼兒園所學綜合課程進行整合,初步分為語言、音樂、科學、體育等方面,由專人負責設計出適合各年齡段的活動方案,在尊重孩子年齡特點的前提下對孩子各方面的發展給予一個科學的評估。

2、全心服務班繼續推廣,堅持上學期服務班中兩大主題“英語”和“瑜珈”。

(四)、家園共育,充分調動家長的積極性是分部工作的主題。

1、每月用書面的形式向家長反饋一次幼兒的發展情況和幼兒教育情況。鼓勵家長可以把孩子在家的情況反饋給教師,從而使教育更有針對性。

2、每兩個月召開一次家長會,活動有計劃、有目標、有講稿,有針對性制定指導家長的內容(家長會資料要求;有講稿、有過程、有總結、有反思。)

3、遇到家長投訴問題及時向園部彙報,並妥善解決。

堅信幼兒可以做到,堅信教師可以做到,想信自己可以做到,並將此化成一種強烈的信仰!

2022幼兒園下半年活動計劃 篇5

經過上學期的學習生活,大部分孩子已初步樹立自我動手的意識,同時社會交往能力、學習生活常規已初步建立。但孩子還存在動手意識弱、動手能力差和依賴性強以及缺乏交往技巧、語言表達弱等不足。這些孩子之間雖然存在着個體差異,但是相信通過一學年的幼兒園學習生活,每個孩子都有了很大的進步,為了更好的完成的工作,提高保教質量,將《綱要》精神貫徹到一日活動中,促進幼兒身心活潑、健康成長。現將本學期工作計劃如下:

一、總目標

本學期,我們將繼續認真貫徹“新綱要”的精神,堅持以幼兒園的園務工作計劃為指導,積極開展特色教育教學工作。在日常的活動中我們將從觀察、瞭解每一個孩子入手,努力為孩子們營造寬鬆、和諧、平等、互動的活動環境,促進其健康、自由、快樂地發展。《幼兒教育指導綱要》精神,從過去權威式的組織者,講授者,轉變為幼兒活動的夥伴式的支持者,合作者和引導者。根據我班幼兒的實際情況,參照本年齡階段幼兒身心發展的特點,時時加以對照,瞭解並把握我班幼兒的發展水平,積極引導,把握好教育的時機,並組織生動,有趣的教學計劃,為孩子創設良好的學習氛圍。

二、本學期主要工作任務及實施措施

(一)合理安排日常教育教學活動具體措施。

1、制定適合我班幼兒年齡特點及發展水平的教學計劃和班務計劃。

2、創造和諧,寬鬆的教育環境,充分利用環境創設這一資源,促進幼兒認知能力的發展。

3、根據幼兒對遊戲的愛好,充分運用遊戲作為幼兒活動的基本形式,在對幼兒感興趣的動手活動中訓練小肌肉動作,手眼協調,同時幫助幼兒認識一些基本圖形,並會嘗試圖形的匹配。

4、教師在活動實施前作好充分的教學準備(包括活動材料的準備,經驗、知識的準備)。幼兒的操作材料根據能力強弱安排準備。

(二)鍛鍊幼兒身體,促進其身心全面健康發展的具體措施:

1、在組織一日活動中保證幼兒每天一小時的户外活動的時間。

2、每個幼兒能隨着音樂愉快地、精神飽滿地做早操。

3、注重平時的觀察,讓幼兒在走,跑,跳,平衡等方面有所發展和提高。

(三)加強班級常規管理,形成良好常規;具體措施如下:

1、根據本班的情況,以《幼兒園班級管理》為指導,制訂合理、科學的班務工作計劃,並保證在日常工作中逐步落實,幫助幼兒養成良好的行為習慣。

2、運用標記,故事等形式讓幼兒明確一日要求,繼續養成良好的常規。

3、積極配合幼兒園任務開展各項工作。

(四)安全教育

1、注意個體差異,鼓勵個別膽小、缺乏主動性的幼兒積極參加活動。

2、用一些廢舊材料製作一些體育活動器械,豐富幼兒體育活動內容。

3、會根據天氣的變化自動增添衣物,不在尖鋭物邊追逐,注意安全。

(五)做好家長工作,取得家長信任、配合的具體措施:

1、開學後利用接送幼兒的機會與家長溝通,瞭解幼兒在家情況,與家長交流教育方法,家園配合,共同促進幼兒發展。

2、認真回饋《家園聯繫手冊》,從而使家長更好的瞭解幼兒在園情況。

(六)培養幼兒快樂閲讀和快樂歌唱的興趣,發展班級特色。具體措施:

1、利用班級環境創設特色氛圍。

2、區域活動投放充足的材料,以便幼兒在活動中自由選擇。

3、將幼兒的手工作品與主題活動相結合,佈置主題活動牆飾。

4、將分享閲讀和教學內容相結合,做好課題的實施和開展工作。

2022幼兒園下半年活動計劃 篇6

本學期,我們將根據上幼兒園的工作要求以及孩子的情況,認真貫徹落實《綱要》精神。自我加壓,提高自身業務能力和專業水平不斷嘗試、探索課程改革的研究,滲透新的教育理念,積極探索,不斷提高保教質量。

一、班級情況分析:

我班共有幼兒26名,其中老生3人,新生23人,教師3名。由於我班大部分都是剛進的新生,有的小孩從來沒上個幼兒園,有的幼兒來園時甚至哭鬧不止,不適應新的生活環境,所以幼兒的一日生活常規都較差。在學習活動過程中,幼兒的思維不夠集中,對於老師的提問,有的表現為一種“與我無關”的感覺,有的則是還停留在上一個問題上,有的就是答非所問;還有的孩子喜歡和旁邊的幼兒説話影響他人。在進餐方面,孩子對於餐後的衞生工作(清理桌面、擦嘴、搬椅子等環節)還不熟悉。幼兒在與人交往上表現的較膽小,他們不敢主動地尋找同伴交往,而是坐在椅子上等待別人來和他交流,不能很好的表達自己的想法、意願。

二、本學期工作目標:

本學期我們三位老師將會團結協作,針對本班幼兒的實際情況,參照本年齡段幼兒的發展要求,在新《綱要》指導思想的引導下,進行行而有效的指導,用適時的家園溝通方法,達到家園共育的效果。促進每個幼兒富有個性的發展。

三、工作任務及措施:

(一)加強班務管理,保證幼兒身心健康發展

1、班上兩位老師要搞團結、講合作,教育觀念達成一致,堅持常規培養一貫性。

2、定期開展班級會議,找不足、定措施、認真實施。

3、以一日活動中的安全為重點開展安全活動。如:通過照片再現的形式或結合幼兒的遊戲活動及生活中的具體事例,使幼兒對自己的安全提高警惕。

(二)教育教學工作

1、加強幼兒的常規培養,常規的好壞直接影響教學次序,從而影響到孩子的發展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規要求,並採用多種形式對幼兒進行訓練,逐步培養幼兒的自我約束力;

2、在區域活動中培養幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神,重點培養幼兒的閲讀興趣與能力,提高幼兒的講述能力,幫助幼兒掌握閲讀的方法,能逐頁翻讀、學習,訓練幼兒講述故事的能力。

3、培養幼兒的動手操作能力,本學期我們將在摺紙的同時加一些撕貼、塗色等。技能訓練;

4、注重對幼兒傾聽習慣的培養,傾聽就是細心地聽取別人説話,善於傾聽是一個人不可缺少的一種修養。學會傾聽不但是能正確完整地聽取所需的信息,而且會給人留下認真、踏實、尊重他人的印象,因此,良好的傾聽習慣很重要。

我們採取以下措施:

1、多與幼兒進行有效交談,在談話的過程中讓幼兒學會如何去聽懂對方的話,弄清要了解的情況,清楚自己説話的時機,用自己的傾聽行為去影響、引導幼兒。

2、提供傾聽的機會,播放影響作品,讓幼兒安靜地傾聽。

3、在活動中開展形式多樣的表演、看圖講述、等活動,引導幼兒認真聽同伴講述,鼓勵他們大膽參加表演;

4、提高幼兒合作意識和交往能力,通過交換玩具、分享食物、合作遊戲,一同完成一件事情,建立朋友情誼促進幼兒的交往,注重引導幼兒能夠自律、能夠遵守遊戲規則,與人相處時能表現出有禮貌,會向周圍的人問好、聊天,並且有一位非常要好的朋友。

(三)做好家長工作,取得家長配合

措施:

1、開展家長會,讓家長了解班級相關情況,配合做好教育工作。

2、隨幼兒的發展變化及教育主題更換“家園聯繫欄”內容,內容的選擇要體現實用性、教育性,使“家園聯繫欄”真正成為家長了解孩子一日生活,達到家園共育目標的窗口。

3、按時發放主題評估表,反饋幼兒近期表現,及時瞭解家長的建議,使班級工作更明確,家園溝通更有實效。

(四)月工作安排:

九月:

1、穩定幼兒情緒,培養幼兒一日生活常規。

2、開展“我愛老師”慶祝活動。

3、制定班級工作計劃。做好新生家訪工作,召開班級家長會。

4、學習新早間操。

5、開展主題活動《 好玩的玩具 》

6、佈置教室環境。

十月:

1、結合國慶節,對幼兒進行愛國主義教育。

2、進一步指導幼兒常規,做好常規工作。

3、開展主題活動《 數字圖形對對碰 》,根據主題內容更換主題牆,及“家園聯繫欄”的內容。

4、組織家長開放日活動。

十一月:

1、開展遊戲活動競賽,制定遊戲方案。

2、開展主題活動《 運動樂園 》根據主題內容更換主題牆及“家園聯繫欄”內容的更換。

3、開展安全教育工作。

十二月:

1、開展主題活動《 冬天來了 》根據主題內容更換主題牆及“家園聯繫欄”內容的更換。

2、加強冬季鍛鍊,開展安全教育工作。

3、找常規不足,進一步改進工作,使常規工作提高一步。

4、總結主題活動案例,做好教研組教研成果彙報準備工作。

5、開展迎新年幼兒手工製作“新年禮物”活動。

一月:

1、做好文字資料歸檔的工作。

2、各類總結,幼兒評語撰寫。

3、 做好下學期招生工作準備以及寒假期間安全工作。

2022幼兒園下半年活動計劃 篇7

教學教研工作是幼兒園工作的重要組成部分,他對轉變教育思想,更新教育觀念,改進教學方法,進步教育質量,進步師資隊伍管理,有着積極的推動作用。為保障本學期教學教研工作的順利進行,特制定以下計劃:

一、指導思想

本學期,我園教學教研工作將堅持理論與實際相結合的原則,深進展開課題研究,突出園本化教學。

二、工作目標

1、加強教學教研的常規管理。

2、結合課程的實施,要責備園教師認真反思,勤於總結。

3、加強園本培訓,進步師資素質。

三、具體措施

1、充分發揮教研組長、年級組長的帶頭作用,根據園務工作的安排,帶領教師積極參與園裏的活動,進步教育質量。

2、繼續抓好幼兒園各項課題的實驗研究工作,根據實際情況,加強課題研究的力度,留意平時材料的積累和總結,並做到有記錄、有討論、有小結、有評價。加強交換與互動,使教研工作正常有序地進行。

3、組織教師認真學習幼兒園課程理論,做好園本課程建設體系。同時,要請教師加強本身的基本功練習,做到逐日一練。

4、期末召開經驗交換會,將教師的教學體會和成果進行交換,相互學習,相互促進。

四、工作安排

玄月份:

1、開學工作,穩定孩子情緒,確保一日活動的正常展開。

2、制定級部、班級的工作計劃。

3、牆面佈置、更新活動。

十月份:

1、園良好課評選活動。

2、園本化課程的展開。

3、月底召開家長會。

十一月份:

1、組織教師進行基本功比賽(三筆字、繪畫、手工、音樂、舞蹈)。

2、家園半日開放活動。

十仲春份:

1、複習鞏固所學知識。

2、對幼兒教師進行培訓。

一月份:

1、教師工作總結。

2、教師、幼兒的考核工作。

以上為本學期的教研工作計劃。希看該計劃能對幼兒園工作的順利展開起到推波助瀾的作用。

2022幼兒園下半年活動計劃 篇8

一、指導思想:

以解放思想、轉變觀念、外樹形象、內抓質量為重點;以貫徹落實《綱要》和《指南》為核心,加強幼兒園管理,全面實施素質教育。

二、加強內部管理,提高辦園質量。

1、完善幼兒園的量化考核評估細則

在上學期改革的基礎上再細化,將量化評估細則調整得更加便於操作,通過量化評估,真正達到提高教師工作積極性為目的。此項工作在學期初期完成。

2、加強班級工作的管理力度。本學期各個班級對常規管理常抓不懈。以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念,出色完成各項工作任務。

3、努力辦出特色,推動辦園創新。聽取家長的建議,努力改進工作,擴大幼兒園各方面的影響力。

4、加強安全管理,完善防範措施。本着為幼兒的安全和身心發展負責的態度,幼兒園結合安全演練加強安全防範措施,從園舍設備的使用與維修角度出發消除不安全隱患,完善安全制度。各班教師要把安全工作納入一日常規之中,利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養。

三、隊伍建設,促發展成長。

1、加強師德修養,樹立良好形象。

幼兒園要求各班教師利用家長會、宣傳欄等方式向家長、幼兒服務承諾,使教師的工作受到家長嚴格的監督,以良好的師德形象服務於家長、幼兒,以良好的榜樣做出表率,辦出家長滿意的放心園。

2、抓隊伍,促發展。

利用互動式培訓模式組織教師開展各類活動,採用“以人為本、促進發展”的理念進行參與式互動,切實提高培訓質量。營造良好的研究氛圍。班級、班與班、全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取,形成研究合力。

3、強化培訓,加快發展。

本學期結合教研需要,將組織教師開展崗位練兵活動,提高教師的業務素質。鼓勵教師積極參加自學,自我加壓、自我完善,併為骨幹教師提供外出學習的機會和發展空間。

四、加強教育教學管理,促進保教質量提高。

1、教師在教學活動中應採取多種形式,包括創編各類型遊戲,以激發幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發。

2、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發生。

3、環境創設要為教育教學服務。按照幼兒智力發展需要:有計劃、有目的、有層次地投放遊戲材料。提高教師遊戲活動的指導能力。

五、架起家園聯繫的橋樑,促進幼兒協調發展。

1、為了幫助幼兒家長了解幼兒園的教育特點,本學期,將開展形式多樣的家長學校活動。如:請家長參加親子游園,召開家長育兒經驗交流會,宣傳科學育兒知識,指導家長怎樣為幼兒佈置房間等,以更好的實現幼兒園與家庭教育的同步。

2、幼兒園在元旦期間,家園共創新年環境,召開家園同樂會,各班編排文藝節目準備演出。

六、衞生保健工作。

1、不斷提高幼兒保育質量。

保育工作是幼兒園工作的重要環節,本學期,我園將充分挖掘老教師在保育工作中的閃光點,例如能夠深入到幼兒生活中等,大家多交流多學習,使幼兒保育工作更上一層樓。

2、預防疾病,衞生最重要。

我園將認真作好園內外的環境衞生,並且作好活動室及幼兒睡眠室的通風換氣,保持室內空氣流通。

七、加大民辦園的管理力度,改善幼兒教育現狀。

要大力整治幼兒教育“國小化”傾向。教育局已明確提出:“必須創設多種區域活動空間,配備豐富的玩具、遊戲材料和幼兒讀物,為幼兒自主、合作遊戲和學習探索提供條件”的辦園要求。各幼兒園必須使用省統編教材,嚴禁訂購各種非法幼兒教材和教輔材料。各幼兒園不得違背幼兒成長髮育規律,進行幼兒的寫字、寫拼音、數字計算等訓練。

2022幼兒園下半年活動計劃 篇9

一、指導思想

《綱要》指出,緊緊圍繞幼兒園的工作要求與目標,以幼兒全面發展為基礎,以發展個性為核心,不斷豐富幼兒活動,提高幼兒一日活動的質量和效益,抓好常規管理,加強課堂教學的研究,重視對新教師的指導與培養,提高保教人員的素質,促進幼兒身心和諧發展,使我園的保育教育質量得到進一步提高。

二、工作目標:

本學期將深入開展幼兒園園本教學研究,全面實施山東省幼兒園教材,並結合一年中的節日及威海的本土特點、幼兒園音樂遊戲教學等內容安排教育教學活動;通過幼兒園課題的實施開展,豐富幼兒園課程,形成具有本園特色的園本教研體系。完善一日活動細節,做到“保教結合,課程平衡,師幼合作,家園互動”。

三、教研重點:

1、打造各領域精品課程。以級部為單位開展領域研究,通過優質課、優秀教案、優秀反思等,完善和豐富領域課程。

2、優化一日生活活動。重新完善一日生活環節安排,將遊戲與幼兒一日生活結合,細化工作流程。

3、實施開展區域活動,逐個區域建立、開發、實施、評價、提升。

3、梳理、歸納各類活動的功能、價值及活動展開的有效手段,加強對保教活動中兒童需要的多種表現行為與活動傾向性等特點研究,初步形成“合理選擇內容、科學把握目標、多視角的學與教,滿足個體需要”的教育實施策略。

(一)、提高對兒童學習與有效性行為的科學認識。

1.圍繞有效性教學的認識,理解兒童學習與教師行為有效性關係,結合自身行為進行反思、剖析,形成觀點。

2.學習、瞭解、嘗試幼兒活動評價的幾類標準及評價方法。

(二)、充分認識幼兒生、心理髮展規律和特點,研究幼兒區域學習、小組學習、集體學習三種組織活動形式開展中教師教學行為的適切與有效,關注幼兒自然行為,細化幼兒一日活動的管理。

1.以“課程平衡,內容適切,滿足個體,活動有效”為指導,着力研究課程方案中一日活動的內容安排與設計,實踐重點抓好“集體教學與小組學習”,打造領域精品課程。

2.結合本園幼兒一日活動對原已形成的基本經驗重新修改,並研究對不同發展階段幼兒基本經驗,瞭解、觀測的方法。

3.開展區域學習研究及生活自理行為研究,開展對活動有效性的評價,着重為區域材料設計與投放進行評價研究。

(三)重視保育與教育結合,加強開展“保育理念、保育措施、保育滲透”,推班級保教工作一體化實施工作的推進。

1.確立保教結合理念,在實踐中提出本班班級保育工作的指導語(重點),分階段落實本班保育措施(同時也作為對家長的承諾),對一日活動各個環節形成共同預習保育行為。

2.推出“班級保育流程”的先進典型,以點帶面形成多種幼兒保育為出發點的有效的預習模式,推動全園各班保育工作規範與精緻化。

3.彙集近兩年幼兒患病的資料, (工作計劃) 分析全年不同病情的分佈,總結幼兒發病規律,研究針對發病特點的營養、運動、衞生、環境創設的園、班級的針對性措施。

四、日常保教工作:

1.關注生活活動,培養幼兒自助自理行為的主動性。

(1)為幼兒自理自助行為提供條件,生成幼兒良好的盥洗、入廁、進餐、午睡及衞生養成的行為。

(2)班級保教人員根據季節、氣温的變化,合理地研究本班一日生活的流程。(思考一學期安排幾種生活保育流程)

2.開展幼兒活動記錄評價的研究。

(1)每階段區域學習中選擇幾項重點項目(自定),將評價內容視覺化,對幼兒形成激勵,讓家長關注瞭解,促教師能進行每日集中性觀察與彙總分析。(2)立足於集體教學常態化,對集體教學的評估做好“目標達成及方法有效性”的問題與調整的研究記錄,各年級班組定期安排溝通與主動交流。

(3)確立本學期幼兒遊戲定期效果,列出相應的觀察項目,師生共同評價遊戲行為,每兩週班級作一次相應分析與調整。

3.拓展對幼兒體鍛項目的開展,並深入研究幼兒運動素質的可達標項目。

(1)加強球、繩等訓練,提高幼兒技能。

(2)加強幼兒户外體育遊戲的開發,進行敏捷性、協調性及增強腿部力量的遊戲。

4、加強保教管理,實行“班務工作規範”。

(1)計劃記錄規範:

按基本要求操作,按時明示、按序擺放,按內容順序歸檔。

(2)班級管理規範:

①一日活動管理流程合理

②定期分析(有記錄)

③班級物品齊全(有清單)

④幼兒生活自理行為養成有序

⑤班級環境課程化(創設有依據)

⑥衞生安全制度到位(有記錄、有圖示)。

(3)個別兒童管理規範(三有):

①對有發展問題的個別兒童特殊措施(有個別化檔案)

②體弱兒童管理適時照顧方法規範(有特需服務卡和聯繫冊)

③有問題、有患病、有困難及時家訪(有家訪手冊)

五、園本培訓:

(一)學習歸納《有效教學方法》《幼兒園課程》的相關理論界定、觀點,嘗試自修互評相結合的研修方式,提高教師對有效教學行為的認識。

(二)開展“師徒結對”活動,通過“師徒同課”活動,督促和展示學習效果,通過教師資源庫,積累成長材料。

(三)針對教師共同難題,開展集體教學常態化的實踐研究,加強教師對教學重點的把握及設計,對個別師生互動、與幼兒迴應策略有困難的教師進行集中性培訓。

六、科研工作:

(一)完成省級立項課題《整合區域優質幼教資源,優化幼兒園管理工作,推動區域幼教事業高效發展》結題工作。

(二)整理歸納園本五大領域課程的標準,充實相關的信息採集、案例研究,繼續完善開發園本課程。

(三)通過專家入園聽課指導、幼兒園優質課、優秀教案、説課比賽、隨筆比賽等,培養一批園級科研骨幹教師,進行課題研究。

(四)完成市級課題《遊戲在幼兒一日生活中實施運用的探索與研究》《遊戲在幼兒表達式創造力發展的地位與作用的研究》的研究,完成幼兒園音樂遊戲課程的初步實施,爭取有論文、觀摩課參加全國音樂教育大會

2022幼兒園下半年活動計劃 篇10

一、班級現狀分析

新的學期我班共有40名幼兒,是由兩個中班合併成一個大班的,其中中一班有20名幼兒,中二班有20名幼兒。由於兩個班的幼兒性格特點不同,生活習慣不同,新的學期裏兩個班的孩子都需要去磨合與適應,既適應新的班級新的環境,還要適應新的朋友。中一班的孩子活潑外向,中二班的孩子文靜內向(博主注:寶寶以前在中二班),小張老師年輕,做事認真,但缺乏帶大班經驗;保育員史老師温柔細心,但對孩子有慈愛缺乏嚴愛。但我班還存在許多不足:年輕教師的基本功有待於提高;教師間、幼兒間關係與配合還有待於提高;與家長的溝通能力也有待於提高。

二、指導思想

緊緊圍繞託兒所計劃來積極開展班級工作,創造性進行大班“活動化的共同學習”。

三、工作目標

1.落實《綱要》,推進《快樂與發展》大班課程的實施。

2.建立合作的、積極向上的班級氛圍。

3.衞生保健、安全工作緊抓不懈,杜絕安全事故和流行性疾病。

四、具體工作與措施

(一)積極參加所裏培訓,提高教師素質

1.加強學習,規範言行

本學期我們將積極參加所裏的各項學習與培訓,教師間要加強自我學習,發揮自己的優勢,對幼兒潛移默化地施加積極影響。

2.樹立自我專業成長的意識,增強自主性學習

隨着教育理念的不斷更新與發展,課程改革不斷變化,我們只有增強自主性的學習,提高教育實踐的能力,自覺樹立自我專業成長的意識,才能夠不斷地進步,不斷地提高教育工作的質量。本學期我們將利用業餘時間加強自我學習,班內老師之間互談體會。

(二)開展好大班“活動化的共同學習”

1.根據大班幼兒年齡特點,制定教育目標

開學初,我們大班三位老師會坐在一起認真學習理解領會《綱要》的新思想、新理念。以“快樂與發展課程”作為基礎,結合本班幼兒的實際情況,制定出適宜的教育目標與內容。

2.同伴間互相合作共同學習

5~6 歲幼兒注意的廣度提高了,交往能力也增強了,他們不僅注意自己的活動,而且還注意同伴的活動。如果有共同的興趣或目標,幼兒相互之間會有很好的分工、合作、協作等。他們還會主動地向同伴學習,一起討論問題等。本學期我們會多組織一些遊戲化、活動化的集體性學習活動,同時也要重視個別孩子的活動我們將在教育過程中,以幼兒感興趣的事作載體,綜合地完成多個領域的教育目標;以多種形式的集體活動優勢互補,更好的促進幼兒發展。

3.投放具有挑戰的材料引導幼兒自主的活動

隨着年齡的增長和心理各個方面的發展,大班幼兒面臨着生活的重大轉折,他們活動的自主性、主動性水平明顯提高,這就啟示着我們要適當放手、放權。無論是在學習方面、還是在生活方面,很多地方都要讓孩子自己動手做。本學期我們將為幼兒創造適當的條件,從生活和學習兩方面充分為幼兒提供自主的機會。在投放活動區的材料時,我們也將結合大班探索的特點,投放具有挑戰性的活動材料,例如一些未加工的原材料、工具,以與幼兒平等的一份子的身份參加幼兒的活動,發揮幼兒的主體作用。

(三)以幼兒為本,提高人性化服務的水平

1.勤於反思,促進保教質量不斷提高

提高反思水平是我們一直比較欠缺的,本學期我班全體教師將以個人反思和集體質疑的形式來形成良好的班級反思的氛圍,做一名有心人:善於思考問題,善於發現問題,調整策略,獲得成長。這就是我們為之努力的方向。

本學期我們會以實際行動引導幼兒參與到“快樂與發展課程”之中,互相探討交流並邀請保育員老師參與簡單的教學活動,充分發揮保育員老師的主體作用,提高保教工作的質量。

2.深層次瞭解幼兒需要,真心實意做實事

本學期我們會地瞭解分析幼兒,以更高的人性化服務理念來要求自己,加強對幼兒的觀察,以發展、前瞻的眼光看待幼兒的學習活動。我們會每月與幼兒一起討論並制定教學活動及環境佈置,隨時關注幼兒的情緒變化,以平等的朋友身份介入到幼兒的遊戲中,與幼兒共同發展。我們會允許幼兒發表自主言論,有自主的活動需求,有自我選擇的權利。

(四)家園共育水平,提高溝通能力

依據《綱要》:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應本着尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,並積極支持協助家長提高教育能力。”

1、結合家長的需求和大班實際,創造性的開展家長工作,每月定時召開家長會,並利用多種形式與家長溝通。

2、每兩個月給家長髮放家長問卷,及時瞭解家長的需求,虛心聽取家長的建議。

3、創造性地開展半日開放活動,使家長樂於參加。

4、創建班級公共郵箱,吸引家長暢所欲言。

本學期我們會以我們的真心微笑、真情實感來做好家長工作,充分挖掘家長資源,大力向家長宣傳“快樂與發展課程”,及時與家長進行有效的互動。

2022幼兒園下半年活動計劃 篇11

一、指導思想

本學期,我園教學教研工作將堅持理論與實際相結合的原則,深進展開課題研究,突出園本化教學。

二、工作目標

1、加強教學教研的常規管理。

2、結合課程的實施,要責備園教師認真反思,勤於總結。

3、加強園本培訓,進步師資素質。

三、具體措施

1、充分發揮教研組長、年級組長的帶頭作用,根據園務工作的安排,帶領教師積極參與園裏的活動,進步教育質量。

2、繼續抓好幼兒園各項課題的實驗研究工作,根據實際情況,加強課題研究的力度,留意平時材料的積累和總結,並做到有記錄、有討論、有小結、有評價。加強交換與互動,使教研工作正常有序地進行。

3、組織教師認真學習幼兒園課程理論,做好園本課程建設體系。同時,要請教師加強本身的基本功練習,做到逐日一練。

4、期末召開經驗交換會,將教師的教學體會和成果進行交換,相互學習,相互促進。

四、工作安排

玄月份:

1、開學工作,穩定孩子情緒,確保一日活動的正常展開。

2、制定級部、班級的工作計劃。

3、牆面佈置、更新活動。

十月份:

1、園良好課評選活動。

2、園本化課程的展開。

3、月底召開家長會。

十一月份:

1、組織教師進行基本功比賽(三筆字、繪畫、手工、音樂、舞蹈)。

2、家園半日開放活動。

十仲春份:

1、複習鞏固所學知識。

2、對幼兒教師進行培訓。

一月份:

1、教師工作總結。

2、教師、幼兒的考核工作。

以上為本學期的教研工作計劃。希看該計劃能對幼兒園工作的順利展開起到推波助瀾的作用。

2022幼兒園下半年活動計劃 篇12

一、指導思想:

堅持科學發展觀,以學習落實《3—6歲兒童學習與發展綱要》為主線,關注幼兒學習的整體性,尊重幼兒的個體差異,理解幼兒學習方式與特點,重視幼兒的學習品質。建好隊伍,抓好培訓,積極開展保教工作,努力提高工作成效。

二、工作目標:

1、鞏固已有的成果、經驗,發展壯大家長和關心扶持我們的羣體,打好情感牌、唱響名園牌。

2、精細化管理,實行科學管理與人性化管理相結合的模式,逐步由人性化過渡到規範化、精細化。

3、創新教學內容和方式,將成語接龍、繪本閲讀等納入國學教學內容,將感統訓練、幼兒體能訓練納入户外活動內容,豐富幼兒的户外活動,提高幼兒的體智能力,改進五大領域學科的教學方式,把繪本閲讀、大量識字、口頭看圖作文作為語言活動的主要內容,繼續抓好指心算教學。

4、創新習慣養成教育活動單打一的模式,實現與一日活動相結合,與家庭教育相結合,與幼兒園各項考核相結合,把習慣養成做出明顯成效,繼續用好好習慣儲蓄卡,定期開展習慣養成禮儀童星的典型事例上榜表彰活動。

5、創新影視影像播放,不定期更換微電影製作的MV、幼兒個性化才藝展示、口才秀表演。加強家園合作,繼續使用幼兒成長反饋表。

6、提升品牌的內涵發展,強化特色課程,讓更多的人知道我們的長處、亮點和獨特。

7、提升教職工的素養,把服務基本功、教學基本功、團隊精神、心智模式、創新精神和能力作為主要提升內容。

8、提升服務水平。服務內容上通過教職工梳理和建議以及徵詢家長意見,看看我們還能為家長和孩子提供那些貼心服務;服務質量和水平上認真總結和反思怎樣做到家長和孩子心裏去。

9、提升教職工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度,限度的調動教職工積極性,讓教職工在創建品牌的實踐中,隨着品牌價值的不斷提升,從中受益。

10、提升產業發展。在幼教品牌的帶動下,發展與幼教相關的一些產業來創造品牌的價值,提升品牌創造力和影響力。

三、具體措施:

(一)、加強幼兒園的科學管理,切實提高管理水平。

1、加強班子隊伍的管理。在繼續注重管理理論和管理經驗學習的前提下,不斷完善幼兒園的管理機制,定期開展管理研討會,不斷總結幼兒園管理的經驗和存在的不足,經常聽取家長、教師、職工的意見和建議,及時調整管理策略,完善管理辦法,切實提高管理水平。

2、加強教育常規管理。一是認真建立和執行教學管理制度。採用定期檢查和不定期抽查相結合的方式,全面瞭解教師教學工作情況,及時推廣教師的先進經驗,限期整改存在問題。二是認真執行一日活動管理制度。園領導要做到“四個堅持”,即:堅持每週看活動不少於2個,堅持每週彙總看活動情況,堅持每週進行集體點評,堅持定期深入班級分析保教質量。三是認真執行課程管理、教研活動管理制度。教務處、教科室每月開展一次專題研討活動,就某一方面的問題形成具有指導性的意見;教研組每週開展一次教研活動,研究解決教學工作中的實際問題;每週開展一次集體備課活動,進行集體研究。

3、加強後勤、安全管理。一是健全後勤管理制度,細化後勤管理環節,規範後勤管理工作,保證後勤條線工作有條不紊。二是強化安全管理意識,加大安全管理力度,細化安全管理環節,做好安全管理工作,確保安全工作萬無一失。三是加強保教結合的研討活動,主動配合教師做好教育教學的服務工作,為幼兒在園健康、安全、愉快生活打好基礎。

4、深化幼兒園的內涵發展,注重培育校園文化,促進幼兒園辦園特色的形成。校園文化是建設學習型幼兒園的重要特徵,我們要結合課題研究和責任教育課程實施,不斷提高教師責任意識和奉獻精神。通過開展文明班組、學習型團隊等評比活動,從而提高全園教職工文明意識和學習的積極性,促進幼兒園的文化建設。

(二)、深化教育教學改革,不斷提高保教質量。

1、積極推進課程改革,構建園本化課程實施體系。在選擇相關教材、篩選內容、有機整合的基礎上,創造性實施富有園本特質的教育課程;在課程實施過程中,要正視突出的問題,尋找解決的對策,重點把握以下六個方面的關係:顯性課程與隱性課程的關係,預成活動與生成活動的關係,教師主導與幼兒主體的關係,主題綜合與領域平衡的關係,集體教學與小組遊戲的關係,時間空間與教育效益的關係。

2、着力深化園本教研。要加強和落實幼兒園園本教研製度,建立幼兒園教師自培機制。努力構建以課程改革為平台,以課題研究為抓手,以活動為載體,通過實踐反思、夥伴合作、專業引領,促進教師教育行為跟進的操作系統。要改善傳統教研的不足,探索新課程背景下切實有效的教研活動模式,讓教研活動切實、有效地促進教師專業成長。要改變教研方式,變“要我學”為“我要學”,變“個體”為“羣體”,變“被動”為主動,喚醒教師對自身教學行為中存在問題的警覺和剖析意識,形成教學行為問題化,促進教育理念向教育行為的真正內化。要構建平等、互動、合作、分享、反思的教研平台,通過切實有效的園本教研,培育組織智慧,豐富個體素養。

3、加強對課程的領導,不斷學習先進幼兒園課程領導的經驗,不斷調整和完成課程方案,真正滿足不同幼兒的發展需要和家長的需要,使教育內容生活化、經驗化、綜合化,在促進幼兒身心健康、全面、和諧發展的同時,重點促進幼兒責任感的發展。

(三)、重視隊伍建設,不斷提高師資素質和專業水平。

1.強化班子隊伍建設。注重理論學習,提高幼教專業理論水平;注重信息收集,瞭解國內外幼教改革動態;注重深入保教工作第一線,瞭解現狀並及時給予指導。本年度計劃開展班子隊伍建設系列活動。即:專題講座、主題論壇、沙龍研討等。

2.強化教師隊伍建設。首先,注重師德師風教育。深入開展以“學為人師、行為世範”為主旨、以“愛崗敬業、教書育人、為人師表”為要求的“師德師風”系列教育活動,切實提高教師的師德素養。其次,加大培養骨幹教師的力度。創設條件,鼓勵教師積極參加各類的業務學習和才藝大比拼活動,通過名師帶教和園內的培養,使青年教師的保教水平有一個突飛猛進的進步,按照“明確對象、制訂計劃、落實措施,注重實效”的要求,嘗試開展培養首席教師、教學能手、學科帶頭人活動,形成骨幹教師培養梯隊。再次,做好青年教師的園本培訓,從適應期青年教師入手進行説課、評課等方面的培訓。幫助新上崗教師過好備課説課關、課堂教學關和班級管理關,切實提高教師的業務水平。

3、加強生教老師、炊事員的業務培訓和實踐指導。組織後勤人員,開展協助教師培養幼兒責任心的研究與實踐活動,並幫助他們確立課題“樹立科學保育觀,努力提高幼兒責任意識”。

4、加強幼兒園衞生安全檢查工作,嚴格做好常規性的衞生消毒和防病宣傳工作,保證幼兒健康成長。

(四)、繼續做好保健和服務工作。

1、繼續做好早上入園晨檢和班級複檢工作。

2、不斷改進服務措施,提高服務質量,創建服務品牌。

3、保健工作要在原有基礎上有所創新,發揮示範園的作用。

(五)、重視家長和社區工作,提高家教指導的質量。

1、加強家長委員會的工作。

2、利用社區資源,開展豐富多彩的活動。

3、繼續運用社區的人力資源,為幼兒園服務。

(六)、產業的開發與實施工作

1、發展相鄰產業,壯大經濟實體,為教師解決後顧之憂。

2、以藝術教育為切入點,利用多種媒介、渠道實現藝術教育產業化,實現幼兒素質增強、教師受益、幼兒園品牌提升三贏。

(七)、其他工作

1、做好幼兒園的財產登記和物品保管工作,完善借用手續,確保財物的充分利用。

2、做好幼兒園網站的豐富工作,使網站成為幼兒園的資料室;教師、家長學習討論和互動的平台,指導教師建立班級網站、微信羣、QQ羣。

3、做好幼兒成長記錄工作和好習慣儲蓄工作。

4、齊心協力開展好每月一次的專題活動。

2022幼兒園下半年活動計劃 篇13

本學期,我們將根據上級及幼兒園的工作要求以及孩子的情況,認真貫徹落實《綱要》精神。自我加壓,提高自身業務能力和專業水平不斷嘗試、探索課程改革的研究,滲透新的教育理念,積極探索,不斷提高保教質量。

一、班級情況分析:

中班共有幼兒20名,教師1名。通過小班一學年的在園生活,幼兒在各方面都有了不同程度的提高,幼兒的一日生活常規也有了較大的進步。

1、本班幼兒特點及優點分析:

(1)基本掌握正確洗手方法和用茶水杯喝水情況較好。

(2)幼兒基本都能愉快地入園,並能與同伴一起友好地相處、交往。

(3)能進行一些簡單的生活自理活動。

(4)能用簡單的禮貌用語與老師、同伴打招呼,部分幼兒能主動與客人打招呼。

2、薄弱環節分析:

(1)部分幼兒在學習活動過程中,思維不夠集中,對於老師的提問,有的表現為一種“與我無關”的感覺,有的則是還停留在上一個問題上,有的就是答非所問;還有的孩子喜歡在下面做小動作,而且有時會影響到他人。

(2)在進餐方面,約有1/4的孩子速度較慢,而且經過了一個暑假,有部分孩子對於餐後的衞生工作(清理桌面、擦嘴、搬椅子等環節),有所淡忘,在洗手環節上愛在盥洗室逗留,玩耍。

(3)幼兒在操作能力及操作常規上,有待提高。

(4)幼兒在户外運動時的自我保護能力需要提高,有的孩子在動作的協調上還存在着一定的困難。

(5)個別幼兒(新生)在與人交往上表現的較膽小,他們不敢主動地尋找同伴交往,而是坐在椅子上等待別人來和他交流,不能很好的表達自己的想法、意願。

(6)當遇到困難時,幼兒的第一個反應就是叫老師,缺乏自己動腦筋解決的主動性。

(7)幼兒的任務意識較弱,任務不能及時、按時的完成。

二、本學期工作目標:

本學期我們兩位老師將會團結協作,針對本班幼兒的實際情況,參照本年齡段幼兒的發展要求和幼兒存在的不足之處,在新《綱要》指導思想的引導下,進行行而有效的指導,用適時的家園溝通方法,達到家園共育的效果。促進每個幼兒富有個性的發展。

三、工作任務及措施

(一)加強班務管理,保證幼兒身心健康發展

1、班上兩位老師要搞團結、講合作,教育觀念達成一致,堅持常規培養一貫性。

2、定期開展班級會議,找不足、定措施、認真實施。

3、以一日活動中的安全為重點開展安全活動。如:通過照片再現的形式或結合幼兒的遊戲活動及生活中的具體事例,使幼兒對自己的安全提高警惕。

(二)培養幼兒良好的身體素質,重視常規指導和體育鍛煉:

1、培養幼兒養成自我服務的自覺性,建立為他人服務意識。

2、在平常的教學中穿插一些健康方面的知識,教給幼兒一些增進健康的方法,使幼兒初步形成健康、安全的生活所需要的行為習慣和態度。

3、開展家園活動,雙方面的促進幼兒體能和行為習慣的發展。

(三)五大領域任務與措施:

健康領域任務:

1、情緒穩定、愉快,感受到幼兒園生活的快樂。

2、形成較好的飲食、睡眠、盥洗、入廁等個人生活衞生習慣,有基本的生活自理能力。

3、學習按順序穿脱衣服和鞋襪、較有秩序地整理和擺放物品等。

4、不玩危險物品和危險遊戲,在活動中會保護自己不受傷害,並注意不傷及他人,遇到危險時,知道躲避和呼救。

5、不挑食、常喝水、氣温變化時知道增減衣服;不將手或其他異物放進嘴、鼻、耳裏;不用手或髒毛巾擦揉眼睛。

6、能主動、愉快地參加户外遊戲活動和體育鍛煉,走、跑、跳、鑽、爬、攀等動作比較到位、靈敏、協調。

措施:

1、開展“我會保護自己”小主題活動,幫助幼兒建立初步的自我保護意識。

2、建立喝水記錄,“我進步了”等小環境,幫助幼兒自覺行為習慣的養成。

3、學習新的早操,開展新的體育遊戲,製作新的自選玩具,幫助幼兒養成堅持每天鍛鍊身體的好習慣,促進體能的協調發展。

社會領域任務:

1、快樂、主動地參與幼兒園的各項活動,逐步增強自信心;

2、樂於與人交往與合作,有初步的合作、互助、分享、謙讓意識,逐步體驗與人交往與合作的樂趣;

3、學習使用問好、道別、謙讓、道謝——等文明禮貌用語;

4、能遵守幼兒園、班級的規則,知道和遵守一些簡單的社會規則。知道明顯的對與錯,樂意學習好榜樣,知錯能改;

5、有初步的任務意識和責任意識,主動為自己、他人、集體做一些力所能及的事,遇到困難和挫折時,能在成人的指導和幫助下,嘗試自己解決;

6、尊重長輩、老師,和同伴友好相處,初步體驗和感激他人對自己的愛。

措施:

1、使幼兒經常獲得成功的體驗,形成積極的自我認識,建立對自己的.信心。

2、創造條件讓幼兒有小組合作的機會,把每週五定為“玩具分享日”,鼓勵幼兒將自己家中的玩具、圖書帶到班上,大家一起分享,感受一起遊戲的快樂。

3、提供常規要求,製作常規棋,通過遊戲引導幼兒評判某些行為的對與錯,初步建立規則意識。

4、建立值日生,為幼兒創造為自己、他人服務的機會,培養初步的任務意識和責任感。

5、利用教師節、國慶節,春節等相關節日,對幼兒進行愛祖國、愛集體、愛身邊的人、助人為樂等品德教育。

語言領域任務:

1、能用普通話自然的和自己的親人、老師和同伴交談,並樂於當眾講話;

2、注意傾聽別人的講話,比較準確地理解別人講話的意思和回答問題;

3、初步嘗試描述簡單的事物或過程,能大膽地在集體面前表達自己的意願,説話較完整;

4、喜歡聽故事、朗誦詩歌、看圖書,初步理解文學作品內容、感受文學作品的美,初步能夠一頁一頁的翻看圖書,並理解畫面內容;

5、喜歡學説普通話,逐步發準翹舌音等。

措施:

1、在日常生活中為幼兒創設口語表達的氛圍,班級環境要寬鬆,和諧,使幼兒樂説、敢説,有機會説。

2、開展“説兒歌”、“傳話”活動,提供幼兒表現,交流的機會,逐漸鼓勵幼兒大膽表達的能力。

3、開展與愛護圖書有關的活動,鼓勵幼兒養成正確閲讀的習慣。

科學領域任務:

1、樂於發現周圍環境中有趣的事物和現象,並與他人共同分享發現的快樂。

2、好奇、好問,能積極參加探索、操作活動。

3、能用語言、繪畫、動作等多種方式表達和交流自己的發現。

4、對周圍環境中的數、量、形、時間、空間等現象有興趣。

5、關注生活中的常見的科學現象,喜歡參加觀察、操作、實驗,初步學習做觀察記錄;

6、喜歡關注周圍自然環境,樂意參加一些種植活動,初步瞭解自然與自己生活的關係,有初步的環保意識。

措施:

1、在日常生活中引導幼兒有目的地觀察周圍的變化,以老師的主動參與帶動幼兒表達,交流的願望。

2、在幼兒活動中,及時滿足幼兒表現的物質需要,鼓勵幼兒通過多種形式表現自己的觀察。

3、結合《快樂發展》在活動區投放相關的科學操作材料,幫助幼兒在活動中獲得探索的快樂,逐漸學會總結,交流探索的過程及結果。

4、結合季節變化豐富自然角,種植植物,培養幼兒的愛心及觀察力,初步學習記錄觀察變化。

藝術領域任務:

引導幼兒積極參加藝術活動,感受並喜愛生活環境中的美,引導幼兒用自己喜歡的方式進行藝術創造。培養藝術活動的良好習慣。

音樂:

1、能從周圍環境、生活中發現美好事物,逐步對藝術產生興趣。

2、喜歡參加藝術活動,樂於用自己喜歡的藝術形式表現自己的情感和體驗。

3、學會一些基本動作和模仿動作、學習使用一些簡單的節奏樂器,學習進行簡單的歌詞仿編,區別掌握二拍子和三拍子的節奏。

措施:

1、根據不同的環境播放不同風格的樂曲,引導幼兒感受不同風格的音樂帶來的美。

2、為幼兒提供表演的條件和機會,如:創設表演區和“小表演家”活動,初步引導幼兒大膽表現自我。

3、通過説念兒歌、唱歌曲、律動遊戲,讓幼兒感受節拍、節奏的變化,提高幼兒對音樂節拍,節奏的掌握水平。

美術:

1、能夠自如的選擇材料進行操作活動,並有主動整理的意識。

2、自主地使用一些簡單的美術工具和材料,表現、塑造簡單的物體形象,嘗試根據身邊的物品、廢舊材料進行想象和製作一些簡單的玩具。

措施:

1、讓幼兒接觸、使用品種多樣的材料和工具,為幼兒大膽創作提供條件。

2、常識使用多種美術工具和手段表現同一主題作品,使幼兒感受創造的美。如:中秋節、教師節、國慶節等。

3、創設美術作品展覽區域,為幼兒欣賞提供經常變化而豐富的美術作品。

4、日常教育教學合理安排,保證實施落實。

2022幼兒園下半年活動計劃 篇14

一、指導思想

堅持正確的輿論導向,緊緊圍繞幼兒園工作大局,貼近實際,貼近生活,貼近師生,及時宣傳幼兒園先進的人和事,宣傳幼兒園重要新聞和工作信息,進一步提升幼兒園良好的教育形象,促進幼兒園全面持續發展。進一步加大對外宣傳力度,為建設鮮明的特色,一流的教育品牌貢獻力量。

二、組織機構

1.宣傳工作領導小組

組 長:付靜芳

副組長:李莉莎

2.幼兒園宣傳組成員:

衞生、安全宣傳員:陳萍、蘇念鑫

教師宣傳員:

三、目標任務

1.配合幼兒園教育教學中心工作,重點宣傳教育教學工作中的新思路、新舉措、新方法、新途徑,廣泛宣傳具有推廣價值和指導意義的工作經驗和做法,突出宣傳先進人物和典型事蹟。

2.抓好幼兒園對外宣傳。力爭在區級新聞100篇以上,市級20篇以上,省級1篇。

四、工作要求

1.宣傳員必須精誠團結,精誠協作完成幼兒園宣傳領導小組下達的上稿任務。

2.各部門要強化宣傳意識和資料意識。凡組織的各項重要活動,做到有活動計劃,有過程記錄,有總結和報道。積極撰寫新聞報道,為幼兒園提供新聞或素材。

3.將發表的新聞稿送到副組長處進行修改,經組長審核後,再將新聞稿送至教育信息網及其他新聞媒體上發表。

五、主要措施

1.落實宣傳制度。

充分發揮幼兒園宣傳工作領導小組、宣傳小組的作用,宣傳報道任務分解到每個宣傳員,年終予以考評兑現。

2.發揮宣傳功能。

積極做好各類雜誌的徵訂工作,做到幼兒園教師、家長、幼兒人人訂閲一份教學雜誌。證訂了《學前教育》、《幼兒教育》等雜誌。還徵訂了《武漢晚報》、《長江日報》、《家長報》等報紙。另外,我園各班開設了班級圖書館,提供不同圖書、雜誌供孩子、家長借閲。老師們平時認真學習這些雜誌、報紙,及時做好學習筆記。

3.加大聯繫力度。

主動與市區教育局,與各級新聞媒體加強聯繫,把幼兒園全方位工作整理成文字或音像資料及時報道,重視幼兒園與家長、社會的聯繫和溝通,積極擴大對外宣傳輻射面,提升東幼刊文展示的頻率。

5.完善網站建設。

加強教師個人博客、空間、郵箱等網絡資源與幼兒園宣傳工作的聯繫,積極上傳幼兒園教育教學活動的圖片、視頻資料,進一步提升幼兒園的社會影響力。

6. 提高寫作水平。

每一位教師都要結合當前形勢,勤學習、善思考、關注時事政治。借鑑研究報刊雜誌,電視新聞網絡媒體報導的經驗特點,多動筆,力爭宣傳報道質量、數量有新的突破,提高媒體報道的刊文命中率。

7.優化檔案管理。

做好各類發表、獲獎文章、課件、教學設計、宣傳報道等登記、彙總、存檔工作。教師個人要及時上交併提供相關原件、複印件。幼兒園將在學期末按照新標準分別給予獎勵。

8.嚴禁不端行為。

以宣傳幼兒園教育教學工作、活動的真人真事為主要內容的發表獲獎文章,報刊雜誌通訊報道,電視台報道,網站等四類宣傳報道由幼兒園宣傳領導小組依據類別、級別認定後給予獎勵。尊重圖文並茂的原創和真實報道,嚴禁抄襲、剽竊他人作品。其他傳媒渠道和冒充署名、付款參評、失真報道等,幼兒園一律不予認可,若發現學術不端行為,經查證屬實,將通報批評並從嚴追究相關責任。

六、獎勵標準:

宣傳作品分四類(1、發表獲獎文章,2、報刊雜誌通訊報道,3、電視台報道,4、網站刊文報道)和4級(1、,2、省級,3、市級,4、區級)。要求發表以報刊原件為準,獲獎以證書為準,帶原件到檔案室登記,交複印件存檔。相關獎勵標準如下:

注: 1. 參賽獲獎文章一等獎下靠一級,二等獎下靠兩級以此類推。

2.宣傳組教師每人每學期完成發稿10篇。幼兒園每學期評選優秀宣傳員,給予獎勵。

面對教育宣傳工作的新形勢、新任務,我們將繼續充分利用幼兒園網站、園內廣播、小報、標語、宣傳欄等宣傳陣地,帶領幼兒、家長、老師開展一系列豐富的活動,使宣傳工作有計劃、有目的、有氛圍、有成效,為幼兒園保教工作的順利開展營造良好的輿論氛圍。努力使我園教育宣傳工作整體水平有更大提高,讓教育宣傳真正成為我園騰飛的翅膀。

2022幼兒園下半年活動計劃 篇15

一、園況分析

本園現有班級6個,託班、小班、中班各一個,大班兩個混齡班1個。託班現有人數9人,滿員人數15人;小班現有人數22人,滿員人數25人;中班現有人數23人,滿員人數25;大班每班現有人數16、17人,滿員人數25人,

二、預計招生人數

託班預計招生6人;小班預計招生3人;中班預計招生2人;大班預計招生17人;另外需新增一個託班,預計招收幼兒15人。託班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數43人。

三、招生措施

1、通過網絡。在網站上發佈相關信息進行宣傳,將相關網站進行完善。

2、通過才藝表演進行宣傳。

利用節日進行宣傳活動:在“銀座百貨”進行演出活動;在“華聯”進行演出活動。由小、中、大班幼兒在商場內部進行演出,與此同時教師進行宣傳和介紹活動。

四、與家長進行面對面的交流

具體辦法:到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯繫,可以張貼海報,可設專門諮詢點。

注意事項:在與家長交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的特色,並留下家長資料和聯繫電話。事後與家長取得聯繫,以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

時間安排:各位教師可以根據自己的時間進行安排,如下班後、週六、週日等。

五、獎勵辦法

1、教師向家長宣傳我園並留下諮詢家長的詳細聯繫方法和資料的,每份資料獎勵該教師 元。

2、和家長取得聯繫後家長來園參觀或參加活動的,來一位家長獎勵該教師元。

3、家長帶幼兒參觀或參加活動後滿意,並交費入園的,每入園一名幼兒獎勵該宣傳人 元。

4、如果半內幼兒數量達到定額,則獎勵該班教師 元。

5、如果全園完成招生人數,達到定額,則獎勵全體職工共計 元。

附:周邊小區分佈狀況

週一、週二去 小區;週三、週四去 小區;週五去小區;

備註:每個小區連續去一個月,進行招生諮詢活動.

宣傳所需物品:海報、家長手冊、條幅、入園諮詢登記表

2022幼兒園下半年活動計劃 篇16

工作目標

1、加強科學管理,提高辦園效益。

2、實踐創新,深化教育教學

3、注重職工培訓,打造學習型教師隊伍。

4、家園共育,形成幼兒教育合力。

5、後勤保障,促進幼兒健康協調發展 。

6、加大宣傳力度,樹立良好的園所形象。

具體措施

一、加強科學管理,提高辦園效益

1、完善硬件設施。為使我園順利通過內蒙古示範幼兒園的驗收,將對園所的設施設備進行完善:為4個班配備鋼琴、為各班添置玩具和圖書。

2、為了確保我園的生源,這學期我們利用大班“家長開放周”、“快樂體驗日”、教學觀摩、親子班課程觀摩等形式,讓家長了解孩子們在園的一日生活,為我園下學期的招生工作奠定良好的基礎。

3、開展形勢教育。進一步樹立全局觀念、效益觀念、發展觀念,促進職工優質服務水平的提高,為我園吸引的生源。

4、繼續完善我園工資分配方案,加大考核兑現的力度,多帶孩子多拿錢,切實發揮好工資的Ji勵和約束功能,調動職工工作的熱情和積極性。

5、繼續深入開展素質教育和誠信建設活動。

(1)強化教書育人、為人師表、教師言行的規範意識和責任意識,深刻理解師德的內涵,熱愛每一位幼兒,要遵章守紀,樹立敬業愛崗無私奉獻、服務創優的精神,對嚴重違背師德的人和事要嚴肅處理,在評優晉級、職稱評定等方面要嚴格執行師德一票否決制,嚴重的不在原崗位上留用,給予編外處理,真正達到明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻,為打造“節約型幼教”、“和諧”幼教做出應有的貢獻。

(2)在幼兒中間開展“感恩教育”。感恩”是一種生活態度,是一種品德,是一片肺腑之言。“感恩”,對於現在的孩子來説尤其重要。讓他們學會“感恩”,就是讓他們學會懂得尊重他人,幫助他人,時時刻刻都懷有感Ji之心。感恩教育讓孩子知道,每個人都在享受着別人通過努力付出而創造的快樂生活,當孩子感謝他人的付出時,第一反應常常是自己今後也應該這樣做,讓他們從小知道要關愛別人、幫助別人。結合素質教育和誠信建設活動,我們將從九月份開始,利用二個月的時間開展一次以“感謝他人”為主題的談話活動,讓幼兒説一説在自己的成長過程中得到了誰的幫助,並對他(她)説一句感Ji或祝福的話;開展一次“禮物送給親人”的製作活動,並結合主題教學活動與一日各環節的活動,對幼兒進行有關感恩的故事、兒歌、歌曲的介紹,增強幼兒的感恩意識。如:教幼兒學唱《感恩的心》等,通過感恩教育活動幫助幼兒牢記父母的養育之恩、老師的教誨之情、同伴的關愛之誼,從而讓感恩之心在每一名幼兒心中開花、結果!

(3)結合素質教育和誠信建設活動,正式啟動家庭禮儀的學習,使全園各個家庭都加入到禮儀學習當中,使禮儀教育從小紮根孩子幼的心靈。

6、加強黨支部建設,充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用和基層黨支部戰鬥堡壘作用,提高黨支部工作水平。

7、工會要強化民主管理與民主監督作用,有效開展園務公開、合理化建議等活動,搞好職工“建家”活動,切實為教職工辦實事、辦好事。

8、團總支要加強自身建設,鞏固團員意識主題教育活動的成果,通過在青年中間開展豐富多彩的活動,為青年提供成長髮展的平台,為培養骨幹教師做出積極地貢獻。

二、實踐創新,深化教育教學

1、日常教學,規範管理。教師要規範自己的一日教育教學常規,開展推門聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率,相互學習,共同提高。

2、教學評優、促師成長。

(1)新學期我園將採用多元智能創意課程教材,為了使教師很快熟悉教材,我們將一面利用一切可利用的時間組織教師學習、培訓,認真領會其精神,掌握新的教學內容、教學方法、教學形式。並在教學過程中不斷學習,努力探索,處處體現新的教育觀。我們準備加大教育反思分析,從做中有思,思中有悟,悟中有變上下功夫,使每位教師成為學習型、鑽研型的教師;另一方面,每月向家長進行新教材的展示活動,讓家長了解我園教材改革後的教學情況,使家長能夠直觀地對新舊教材進行對比,感受不一般的教學效果。

(2)開展評比活動。在園級教學評比的基礎上,多與姐妹園之間的交流,更要積極參加各級各類評比活動:本學期我們將結合新教材開展教學同題交流活動、準確把握各年齡階段的目標,杜絕一切“作秀”的課堂教學,逐步形成自己個性化的教學,結結合評比把“備課-聽課-説課-評課-議課”一體化,把活生生的教學現場作為案例,以先進的教育教學理論為指導,對教師的教育行為進行診斷、評價與質疑,找出開展活動中的長處和不足,並且共同探討為什麼會產生這些問題,應該怎麼做,為什麼要這麼做,用理論詮釋我們的教育行為,使評優的過程成為培訓教師的過程。全體教師要在轉變觀念的前提下,改革教法與學法,創造性地使用教材。

3、形成名師培養梯隊。名師是教師專業發展的帶頭人,是幼兒園發展的關鍵。(1)我園將結合幼教處“教學能手”評比活動,加大現有教師培養的力度,使我園有的教師具備評優條件。(2)建立骨幹教師和非骨幹教師“幫學制”,每一位骨幹教師和一位普通教師結隊,相互交流,相互促進,擴大我園骨幹教師的比例。

4、規範課題管理,深化教育教學改革。

我園的課題本學期都將進入結題階段,因此要進一步加強對現有課題的常規管理,促進研究的規範化、科學化,做好經驗的總結,資料的收集、整理、彙總工作,提高科研的實效性。

5、親子班在開設好園內班的基礎上,擴大宣傳,開設園外班,並制定切實可行的教學計劃,要求教師在掌握0-3歲時期嬰幼兒的教育理論和教育方法外,還要掌握0-3歲嬰幼兒的衞生保健、科學營養等知識。

6、積極參加社會實踐活動,豐富師生的感性認識。為了使孩子們在學會認知的同時,學會做事,學會共同生活,學會生存,我們將充分挖掘環境中的教育因素,對幼兒進行社會實踐教育,為培養幼兒的社會性而努力創造條件。積極組織幼兒走出教室、走出圍牆,到田野、村莊、商店去學習,培養幼兒愛祖國、愛家鄉、愛父母、愛夥伴、愛勞動、愛生活的情感,積極社會實踐經驗。

三、開拓進取,打造學習型教師隊伍。

在幼兒園發展進程中,有活力、有創造力、有品牌的幼兒園必定是學習型的幼兒園,必須建立學習型的教師隊伍。

1、倡導教師自主學習。本學期從教師的不同需求出發,嘗試組建“學術沙龍”,為骨幹教師進行學術交流活動提供舞台,參加的對象為全體教師,要求各個課題的負責人彙報課題研究進展,在研究過程中所發現的問題,是如何在實際教學實踐中解決的,取得的研究成果,以及產生的困惑等等。教師彙報自己在課題研究和課程改革中的實踐、探索和思考。

在自主學習中教師要做到“三個一”:讀一本自己認為的好書(或一篇好文章),以“好文章發佈會”形式定期舉行交流活動,説出你所推薦的理由和你所理解的文章中的主要觀點。每個月至少撰寫2篇教學筆記,每個學期結合課題研究至少寫一篇專題性論文。學期結束,每位教師要針對自己的成長檔案進行整理,對自己的學習工作進行反思。

2、Ji勵教師撰寫論文,參加論文的評比。積極鼓勵教師總結教學經驗,撰寫質量較高的論文或教學設計典型案例、教育教學隨筆,爭取讓60%的教師有一篇教科研論文在區級以上雜誌上發表或獲獎。

3、加強師德師風建設。“德高為師,身正為範”,師德是教育的靈魂,師愛是師德的核心。打造學習型教師隊伍,就要求每一位教師在學習和實踐活動中提高政治思想素質,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強教書育人的責任感、使命感。開展師德討論、交流活動,開展“微笑教育”、“我講我的教育故事”活動;繼續開展教師評教師、家長評教師“雙評”活動。本學期還將繼續開展“優質服務明星”、“優秀班級體”、“工作倖福獎”的評選活動。

4、提高班級管理的藝術。班級是進行教育教學工作的基本單位,班長是班級活動的直接組織者和指導者。班長工作的能力和水平直接關係到幼兒的素質,關係到幼兒園的形象和品牌。

(1)舉行班長工作沙龍活動。

(2)在學期末評選優秀班長,通過考核評優,倡導班長日常班級管理細微化,幼兒教育細緻化,從而切實提高全體教師班級管理的意識和管理班級的能力。

5、 提高教師素質。

(1)制定培訓計劃,讓富有工作經驗和教學經驗的老師掛鈎結對,實行“一對一,近距離”指導培養。

(2)加強平時隨堂聽課,強化過程管理,對所有的聘用教師的基本功、課堂教學、班級管理等進行全面的考核,提高聘用教師的業務水平。

(3)努力創造條件,搭建平台,積極鼓勵聘用教師參加各級各類的比賽。

(4)加強教師技能技巧的訓練,提高教師的業務能力。本學期我根據新教材內容開展技能技巧分項過關,如:先後安排各年齡段的講故事,自彈自唱,簡筆畫等考核。

(5)教研工作除了繼續完成本園《通過泥工活動培養幼兒創造力》的結題工作外,還根據新教材申請有關多元智能創意課程的研究課題。

(6)教師隨筆是教師對教學過程的觀察與記錄,在教師的教學隨筆中有不少閃光點,本學期我們要每月進行一次教師教學隨筆交流活動,並選出優秀隨筆參加每年中國教育報舉辦的全國教師讀書隨筆大賽。

四、家園共育,形成幼兒教育合力。

1、新《綱要》明確指出:“家庭是幼兒園的合作伙伴,應本着尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持與主動參與。”在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識,Ji發家長主動參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻計獻策,使幼兒園與家庭融為一體。

2、開學初,各班精心設計班級牆壁,家長園地版面,做到美觀新穎,突出主題。根據本班幼兒的實際情況,及時召開家長會,十一月份向家長開放半日活動,展示幼兒在園活動情況。設立“家長信箱”,通過家長問卷調查等形式積極採納家長的好建議。以電話聯繫、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動。

3、開展好活動區角環境季節性的變換,創設一個使幼兒感到關懷、接納、關愛和支持的良好環境,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加體育活動的興趣,密切注意觀察幼兒在活動中的安全,在幼兒一日活動中注意培養幼兒活潑開朗的性格。

4、結合新教材,各班成立家長互助沙龍,宣傳我園新教材。

5、繼續建全家長資源庫,充分利用家長資源,使的家長熱情、積極地參加到幼兒園教育及生活中,讓家長感悟到自己的行為對幼兒發展的價值與意義,讓家長了解幼兒在不同階段的年齡特點、認知特徵和發展情況,使家長真正成為幼兒園工作的支持者與合作者,達到家園共育的目的。

五、加大宣傳力度,樹立良好的園所形象。

1、開學初,我園準備走入社區,大力宣傳,為我園爭取的生源。為園所樹立良好的社會形象。

2、加大宣傳力度,號召職工們將自己的教學筆記、教學中的好的經驗及做法、特色活動等稿件積極投稿,為自身及園所起到良好的宣傳作用。對於發表的文章,園所將根據發表的刊物予以獎勵。

3、繼續開展“快樂體驗日”活動,不僅是園內的孩子,對園外也要加大宣傳力度,使的園外孩子走進幼兒園,體驗我們的快樂日,讓的孩子們喜歡集體生活、集體遊戲,喜愛幼兒園和幼兒園的生活,從而達到宣傳幼兒園的目的。

六、後勤保障,促進幼兒健康協調發展 。

1、繼續加強對衞生保健工作的體育場和管理,嚴格按照《包頭市托幼園所衞生保健驗收標準》進行充分的準備,迎接包頭市衞生保健一類幼兒園的驗收。認真落實《幼教處食品一日流程管理及考核辦法》,加強食品從採購、入庫、製作、入口等環節的管理,杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衞生關和流失關。

2、落實財產管理責任制。繼續執行財產登記和維修申報制度,制定財產管理、使用、賠償等細則,提高全體教職員工和幼兒愛護園所財產的意識。

3、衞生環境,責任到人。簽定保育員安全衞生責任書。衞生環境,具體分工,責任到人。

4、安全工作,保證落實。

(1)加強安全巡視,對幼兒園的設施設備,飲食衞生進行全面定期檢查,杜絕安全隱患。(2)提高安全意識,對教師加強突發事件的處理能力的培訓,進行消防知識的講座、模擬演習等活動。(3)加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養

2022幼兒園下半年活動計劃 篇17

為了使自己本學期的工作進行的有的放矢,促進幼兒全面和諧地發展,特擬定工作計劃如下:

一、班況分析:

本班幼兒是新生小班幼兒,有少數幼兒未滿3歲。他們來自不同的家庭,生活行為習慣各不相同,大多數孩子在家受家人寵 愛,以自己為中心,對父母或祖輩的依賴性較強。在和幼兒的接觸和交談中我們發現幼兒的情緒普遍不夠穩定,自理能力和行為習慣普遍較差,如:早上入園會哭鬧;不會自己吃飯、不會入廁;有的個性強,形成了許多壞習慣,時常與同伴之間爭奪玩具發生攻擊行為;有的不合羣,任性;有的比較難融入集體活動,沒有形成規則意識,集體活動的時候,喜歡自由的單獨活動……為了使這些孩子們儘快穩定情緒,適應幼兒園集體生活,養成良好的行為習慣,形成良好的常規意識,我們把更多的精力投入到工作中去,使每位幼兒都能愉快的生活。

二、目標:

1、培養幼兒基本的自我生活服務能力,養成較好的飲食習慣、個人衞生習慣和睡眠習慣,初步懂得遵守各項常規,能較好的適應幼兒園的環境。

2、以班級的實際情況出發,開展豐富多彩的德育活動及班級活動,培養孩子具有一顆愛身邊的人、事、物的美好的心。

3、開展多種多樣生動活潑的活動,努力激發幼兒對幼兒園生活和學習的興趣。

4、建立互相尊重、互相接納的家園合作關係,使全班每一位家長都能對我們的工作表示滿意。

5、加強自身專業學習,不斷提高專業素質。

三、內容及措施:

(一)、教育保育工作:

1、教育教學工作: 各個領域發展目標如下:

健康:

①、能較好地適應環境、氣候和生活條件的變化。懂得一些健康、衞生知識,有較好的生活、衞生習慣,有初步的生活自理能力。

②、能積極參加多種體育活動,能使用運動器械進行活動並注意安全。

③、認識人體的主要器官,瞭解其功能。幫助幼兒瞭解常見病的簡單知識,樂於接受預防接種的好習慣。

④、瞭解高興的情緒對身體的好處。學習走、跑、跳、投擲、鑽爬、攀登等基本動作,培養幼兒動作的 靈活性、協調性,姿勢正確。

⑤、培養幼兒在體育活動中團結合作、遵守紀律、寬容謙讓、勇敢的好品質。

語言:

①、 學習能聽別人講話,不隨便插嘴。喜歡與同伴和老師説話,願意在集體面前表達自己的意願。

②、 會説普通話,理解簡單的故事、圖片、情景的內容。

③、能主動參與聽、説、回答,學習用較為清楚連貫的語言大膽表達自己的願望和請求。

科學:

①、對周圍事物有興趣,會用感觀直接感知和觀察周圍常見的事物和現象,有初步的形象思維能力。

②、觀察動物、植物和無生命物質的特徵。瞭解日常生活中各種物品的作用。

③、喜歡參加數學學習活動。學習初步的按實物的一個特徵進行分類。

④、區分1和許多,並理解它們的關係。學習用一一對應的方法比較兩組物體。進行分類活動。學習手口一致點數4以內的實物。

⑤、認識三角形、圓形、正方形。

藝術:

①、樂意參加美術活動,體會繪畫的樂趣,培養對繪畫的興趣。

②、學習握筆的姿勢,認識繪畫簡單工具。培養幼兒大膽繪畫。

③、認識一些顏色,並學習選擇自己喜歡的顏色畫畫。喜歡手工活動。

④、能用自然的聲音演唱歌曲,初步理解歌曲的內容。

⑤、學習按照節奏做簡單的動作。樂意參加音樂活動,喜歡做音樂遊戲,體會音樂活動帶來的快樂。

社會:

①、熟悉幼兒園的環境,認識同伴和成人,瞭解自己和他們的關係,能很快適應幼兒園的生活。

②、幼兒保持愉快的情緒,願意與他人交往,鼓勵幼兒積極參與集體活動。瞭解基本的衞生要求,養成初步的衞生習慣。懂得一些交通安全常識。引導幼兒遵守基本的學習活動規則。

③、能感受周圍成人的關心和愛護。愛父母,愛老師,會使用一些禮貌用語。

④、能和同伴共同遊戲,願意和同伴交往。知道自己是幼兒園的小朋友,培養幼兒的獨立性和最基本的控制能力。

2、保育工作:

①、加強對幼兒生活各環節的管理,努力做到保教結合,培養幼兒良好的生活自理能力及衞生習慣。

②、抓好班級日常性衞生保健工作,使幼兒在日常生活活動中,在每日的飲食起居中,得到細微的養護照顧,受到科學的健康教育,身心得到良好的發展。

③、教給孩子初步的自我保護能力,並加強他們的自我保護意識。如在玩大型玩具時不做危險動作,不倒爬等。

3、德育工作:

①、高高興興上幼兒園,主動和老師問好,跟爸爸媽媽再見。

②、在日常生活中能使用禮貌用語:早,好,再見,請,謝謝,對不起,沒關係等。

③、在日常生活中做到三“輕”:説話輕,走路輕,放下東西輕。

④、和同伴友好相處。

⑤、繼續進行禮貌待人,講文明、守紀律的教育。

4、安全工作:

①、繼續嚴格貫徹實行接送制度,防範於未然。

②、時時檢查班上的各項設施,杜絕不安全隱患,及時上報處理,把安全工作放在第一位。

③、認識有關安全標誌,學習主動遵守交通規則。教育幼兒不玩火及危險物品。

④、不和陌生人説話,不要接受陌生人的東西,不跟陌生人走。

⑤、讓幼兒瞭解上下樓梯以及乘車的安全知識。

(二)、英語,識字,蒙氏特色教育:

本班在課題開展中,我們將根據不同的孩子的差異,進行鍼對性的教學,使每一個孩子都能得到發展。

(三)、家長工作:

1、召開家長座談會,讓家長了解教師的工作情況並理解、支持和配合我們的工作。

2、開辦家園聯繫欄,密切家園之間的聯繫,定期進行更換。

4、定期與家長交換意見,共同教育好幼兒。繼續鼓勵家長積極參與主題活動,收集各類信息資源、“添磚加瓦”,做好班級的助教工作,使其發揮自身的特長,與孩子們展開互動,遞進家園的情感交流。

四、各學月工作安排:

九 月:

1、學習教學科研計劃,明確本學期保教工作目標和要求。

2、制訂適合本班的保教計劃,規範各類教學資料的的填寫。

3、穩定新生情緒,逐步進入常規化教學。

4、學習早操。

5、召開期初班級家長會

6、配合學園開展週四教研日,並堅持每聽必評。

7、配合鎮舉行幼兒教師六項技能比賽。

十 月:

1、開展慶祝國慶節系列活動。

2、家園共育做好家教園地的開展。

3、抓好常規教育。

4、組織參加山兜園開展園本課程研討活動。

5、做好區角活動的開展。

十一月:

1、家園共建工作的開展。

2、開展鎮幼兒園講故事比賽。

3、積極參加鎮業務培訓講座

4、組織幼兒秋遊。

5、開展幼兒念兒歌,童謠比賽。

十二月:

1、組織參加七彩幼兒園園本課程研討活動。

2、配合鎮舉行幼兒趣味運動會。

3、開展幼兒生活自理比賽。

4、開展家長開放日及親子活動。

元 月:

1、組織開展慶元旦活動。

2、配合鎮舉行保育員保育操作活動。

3、填寫幼兒發展評估表,並對幼兒進行評選表彰活動。

4、準備學期結束工作,班級完成各項記載和總結。

5、做好家訪工作。

2022幼兒園下半年活動計劃 篇18

一、指導思想

以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理工作條例》為準繩,以《幼兒園教育指導綱要》(試行)精神為指南,以提高保教質量為中心,以教研教改為動力,科學合理組織幼兒的一日活動,培養幼兒的創新精神和實踐能力,爭創一流服務。

二、本學期工作目標

1、加強教師專業培訓,幫助教師快速成長。

2、抓實教學活動研討,以點帶面促進全園整體教學水平的提高。

3、加大家長工作的宣傳力度,結合《指南》精神,推動家園一致的和諧教育。

4、加強幼兒區域遊戲和户外活動的監督,保證幼兒遊戲時間,充分滿足幼兒遊戲願望。

5、重視安全、保健,為幼兒全面打造安全健康的教育環境。

6、組織教師參觀學習,讓教師走出去多參觀多學習。

7、開展教研活動,加強同行間的交流,開拓教師的視野,進一步推動我園教育教學工作的發展。

三、工作措施

(一)規範常規教學,優化課程體系

1、加強日常教育教學活動的監督和管理,在一日活動正常化的基礎上,督促教師備好課、上好課、積極開展隨堂聽課、評課活動,要求教師每週互聽互評課不得少於一節;每月上交質量較高的教學筆記、教案。

2、深入開展區角、體育、户外等遊戲活動,積極創設適合幼兒年特點的遊戲活動內容,把遊戲化教學滲透到各項教育活動。積極開展幼兒體育鍛煉活動,加強遊戲活動的指導,通過遊戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。

3、制定日常工作量化考核表,月工作量化表,使班級工作規範化,幼兒一日教育教學活動優質化,同時也促使教師更加專業化。

四、本期月工作安排

1、全員進行分辦工作,各班教師進行班級衞生打掃。

2、組織全園教師對本班進行主題牆與區角環境佈置。

3、組織教師學習《指南》,開展豐富多彩的教研活動。

4、教師按時完成各項班級計劃、教案、領取教材及教學用具。

1、各班幼兒進行常規訓練,培養良好的區域常規。

2、各班第二週開展家長會,推薦產生家委會名單,召開幼兒園家委會會議。

3、組織教師開展簡筆畫基本功訓練。

4、迎“教師節”開展教師才藝比拼。

1、有業務園長帶頭進行推門課聽課、評課活動。

2、教師進行早讀書識字遊戲比賽。

3、各班結合重陽節開展敬老活動

1、 各班教師進行公開課比賽。

2、 各班教師組織幼兒進行“慶元旦”聯歡活動。

十二月份、元月份

1、開展元旦慶祝活動。

2、各項工作總結、資料整理。

3、學期總結,各班教師對幼兒進行評估總結。

2022幼兒園下半年活動計劃 篇19

一、園所管理務實有效

(一)提高管理效能

結合本中心幼兒園實際情況,制定、討論與實施幼兒園的各項規章制度,確保幼兒園的指揮系統暢通有效的運行。對各崗位工作人員分層次管理,充分授權,跟蹤指導,加強交流,不斷提高其發現問題與解決問題的能力,提升執行力。嘗試在月初安排當月工作重點及落實人,在週五安排下週工作重點,讓每位教職工對不同時段要承擔的工作做到心中有數、提前規劃、注重落實。

(二)探索評價機制

開展“幼兒園裏好事多”互評活動,促進教師之間、教師與家長之間互相欣賞,營造和諧互助的精神氛圍。將班級工作中的安全、衞生、日常教學、家長工作等重要指標進行日常考核,月底進行成績彙總,根據所得分數確定A、B、C級。各項工作的等級彙總與年終班級評優掛鈎。加強師德修養,嚴格教師職業道德規範的基本要求,凡出現違反師德問題一票否決。針對幼兒園合同制教師和在編教師同時存在的現狀,遵循機會均等、責權一致的原則,制定在編教師和合同制教師績效工資考核辦法。

(三)建設園所文化

提出“好習慣成就好人生”的辦園理念,組織全體教職工進行辦園理念大討論;結合幼兒園名稱和師幼的發展方向設計幼兒園園標。

二、安全衞生責任到人

(一)抓好日常安全管理

嚴格落實“一崗雙責” ,明確各崗位安全職責,構建縱向到底、橫向到邊的安全工作管理體系。加大門衞、傳達人員培訓力度,加強園所封閉管理,加強安全技防設備的應用管理和維護工作,嚴格落實幼兒安全接送工作。每週二定期安全檢查,發現隱患及時排除。

(二)按時開展安全教育

將安全教育納入各班課程表,每週一上午由各班班主任定時開展,嚴格落實1530安全教育,每月開展一次安全實戰演習。

(三)規範衞生保健要求

合理劃分室內外衞生區域,全園每位教職工均承擔相應衞生清潔工作。每週二教職工衞生大掃除與幼兒自我服務課程相結合,確保幼兒園環境衞生。做好飲食衞生安全工作,晨午檢及全日觀察細緻到位,消毒工作落到實處,防止傳染性疾病在幼兒園流行。

三、教育教學紮實有效

(一)規範保教工作要求

從帶班規律、教研重點、課程實施、課程評價等方面入手,讓班級工作規範化、細緻化,注重跟進教育過程和效果評價。

(二)促進師幼不斷提升

1.加大教師教研力度

以語言、科學、健康三大領域為切入點,成立三個教研組,分別從語言活動的多樣性、科學觀察與操作和身心健康總動員等方面確立研究重點,結合幼兒園日常教學開展豐富多彩的教育教學研究與探索活動。讓教師在研究中成長,在交流中提高。教研活動中注意落實《綱要》、學科理論等方面的業務學習,更新教師教育理念。

2.促進幼兒全面發展

課程設置方面將五大領域所涵蓋的學科與幼兒園園本課程有機結合。將如廁、飲水、洗手等生活環節列入幼兒作息時間表,確保幼兒生活有序化。幼兒評價方面通過牆面呈現明星寶寶、光榮的升旗手、值日生、活動在線、美術作品等,從不同側面記錄與展示每位幼兒成長軌跡,促進幼兒在不同方面的提高與發展。

3.提高家園合作力度

遵循服務、指導與合作的原則,開展系利家園互動活動,達到更新家長育兒理念,轉變家長教育行為的效果。通過學期初家長會向家長傳達班級工作計劃,對幼兒全方位教育與家長共同實施培養目標。通過家長委員會讓家長參與幼兒園內部管理。進行秋季運動會、圖畫書講述展示、慶“新年”綜藝表演等多種形式的家長開放日活動,讓家長充分感受幼兒在園期間全面發展的狀況。通過每月定期更換的班級工作重點、好書推薦、營養保健和精彩瞬間等版塊,展示活動內容,更新家長理念。通過期末向全體家長進行意見徵求,作為評價教師和改進幼兒園工作的主要依據。

四、後勤服務周到及時

(一)潛心做好財務工作

針我園在財務工作方面的弱勢,我們積極向兄弟單位和計財科潛心學習,爭取財務獨立後,財務工作規範發展,為幼兒園下學年基礎建設、日常經費使用和20xx年財務預算打下紮實基礎。

(二)真心實意關愛教師

採取有力措施,切實解決教師工作生活中的實際困難。深入實施教師健康工程,倡導“快樂工作、健康生活”的理念,關注教職工身心健康,組織開展形式多樣的文體活動。

深圳市福田區中心幼兒園

20xx年xx月xx日

2022幼兒園下半年活動計劃 篇20

教學教研工作是幼兒園工作的重要組成部分,他對轉變教育思想,更新教育觀念,改進教學方法,進步教育質量,進步師資隊伍管理,有着積極的推動作用。為保障本學期教學教研工作的順利進行,特制定以下計劃:

一、指導思想

本學期,我園教學教研工作將堅持理論與實際相結合的原則,深進展開課題研究,突出園本化教學。

二、工作目標

1.加強教學教研的常規管理。

2.結合課程的實施,要責備園教師認真反思,勤於總結。

3.加強園本培訓,進步師資素質。

三、具體措施

1.充分發揮教研組長.年級組長的帶頭作用,根據園務工作的安排,帶領教師積極參與園裏的活動,進步教育質量。

2.繼續抓好幼兒園各項課題的實驗研究工作,根據實際情況,加強課題研究的力度,留意平時材料的積累和總結,並做到有記錄.有討論.有小結.有評價。加強交換與互動,使教研工作正常有序地進行。

3.組織教師認真學習幼兒園課程理論,做好園本課程建設體系。同時,要請教師加強本身的基本功練習,做到逐日一練。

4.期末召開經驗交換會,將教師的教學體會和成果進行交換,相互學習,相互促進。

四、工作安排

1.開學工作,穩定孩子情緒,確保一日活動的正常展開。

2.制定級部.班級的工作計劃。

3.牆面佈置.更新活動。

十月份:

1.園良好課評選活動。

2.園本化課程的展開。

3.月底召開家長會。

十一月份:

1.組織教師進行基本功比賽(三筆字.繪畫.手工.音樂.舞蹈)。

2.家園半日開放活動。

十仲春份:

1.複習鞏固所學知識。

2.對幼兒教師進行培訓。

一月份:

1.教師工作總結。

2.教師.幼兒的考核工作。

以上為本學期的教研工作計劃。希望看該計劃能對幼兒園工作的順利展開起到推波助瀾的作用。