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藥店工作計劃(通用5篇)

欄目: 工作計劃精選 / 發佈於: / 人氣:2.76W

藥店工作計劃 篇1

__年將是__店團結奮進、重創輝煌的一年,為創一流的門店而努力。

藥店工作計劃(通用5篇)

通過門店的內部自身培訓,加強員工的團隊意識,培養員工的團隊協作精神,提高員工的專業知識,增強員工的銷售技能,做好藥學服務諮詢和藥品售後服務工作,致力於打造一支專業性強、素質高的員工隊伍,使員工能突破自我而成長。同時加強新員工的思想教育工作,把給新員工灌輸洪福堂的企業文化理念和經營理念的工作提到一個新的高度上來。加強幫助員工解放思想,改變觀念,跳出傳統的銷售理念與思維模式,開發員工的潛能,讓員工明白如何去改變顧客的消費習慣。

以班前會為載體鼓勵員工積極探討提高門店的銷售和提成的新的增長點和突破點,讓員工參與到門店的月銷售計劃的制定中來,讓員工明白本月的銷售任務和銷售目標以及增長方向,並以此為契機調動員工的積極性,推進門店的銷售和提成以及員工的個人收入再上一個新台階。引導員工把公眾利益和公司利益以及自身利益相結合以創造更大的經濟利益。

同時配合公司質管部加強__的管理,按時按工作進度及時圓滿的完成和跟進__的各項工作。

在公司各級領導的關心與支持下,在公司的企業發展規劃的正確引導下,紮實有效的開展各項工作,為培養出一支卓越的團隊而努力!為促進門店及公司的科學、規範、持續、健康的發展而努力!

藥店工作計劃 篇2

一、工作計劃

1、工作崗位和心態:

我認同我服務的專業性,不良情緒不影響工作。我願意用專業知識服務客户,體現自我價值。

2.行為和外貌:

衣着整潔,有正確的徽章,髮型漂亮得體,外表大方,行為文明,能讓顧客產生信任感。

3.專業服務和態度:

熱情問候,微笑,熟練使用禮貌用語。諮詢回答專業、耐心、細緻、準確,讓客户滿意。

4.賣藥:

向顧客銷售和推薦藥物是店員的主要職責。對於常見疾病,銷售人員應該能夠指導用藥。

5.瞭解處方:

店員要學會鑑別、分析、調配處方,注意配伍禁忌。

6、鑑別藥品的真偽:

商店應該學會如何使用感官識別來識別藥物的真實性。

7.負責貨物的驗收和退貨。

8、做好藥品維護工作:

把握藥品的本質屬性,採用不同的存儲方式對藥品進行維護。

9.顯示計數

將貨物擺放在貨架上,根據貨物陳列的要求安排佈局,跟蹤堆放貨物的銷售情況,及時補充。

10.執行公司的促銷計劃,檢查價格標籤和促銷海報的可用性。

11、積極參加各種培訓,努力提高自身素質。

12.實施gsp。

第二,工作流程

1、營業前做好櫃枱、貨架、商品和地面等環境衞生,玻璃乾淨、整潔、明亮。

2.在營業期間準備必要的用品和用具。

3.補貨,在專櫃補短款,檢查專櫃所列商品是否齊全,及時檢查專櫃是否有新商品。

4.營業期間,櫃枱和貨架上的陳列商品應隨時保持足夠的整潔,不應出現陳列商品短缺和陳列混亂的情況。

5.檢查櫃枱和庫存的貨物數量是否足夠。不足時,及時填寫“缺貨計劃”,並通知補貨,確保所有商品不缺貨。

6.貨物到達櫃枱時,必須認真清點驗收,及時放在櫃枱上。同時,他們應與經銷商合作,將剩餘的貨物分類並整齊地堆放在儲存板上或貨架上。

7.隨時準備為客户提供服務。當顧客發現需要導購和服務時,應立即上前,以友好真誠的態度為其提供各種服務。

8、努力提高自己的經營水平,對每件商品的價格、產地、規格和特點負責任。

9.隨時保持物品和環境的衞生。

10、交接班時,接班人員應告知商品銷售有無補貨和需要補貨的商品,做到交接清楚,補貨無重複。

11.維護店內設備設施,愛護公共財產。

12、營業員必須堅守工作崗位,不得串崗、無故離崗,如有事離崗必須委託馬曉燕

熱情問候,微笑,熟練使用禮貌用語。諮詢回答專業、耐心、細緻、準確,讓客户滿意。

4.賣藥:

向顧客銷售和推薦藥物是店員的主要職責。對於常見疾病,銷售人員應該能夠指導用藥。

5.瞭解處方:

店員要學會鑑別、分析、調配處方,注意配伍禁忌。

6.鑑別藥品的真偽:

商店應該學會如何使用感官識別來識別藥物的真實性。

7.負責貨物的驗收和退貨。

8、做好藥品維護工作:

把握藥品的本質屬性,採用不同的存儲方式對藥品進行維護。

9.顯示計數

將貨物擺放在貨架上,根據貨物陳列的要求安排佈局,跟蹤堆放貨物的銷售情況,及時補充。

10.執行公司的促銷計劃,檢查價格標籤和促銷海報的可用性。

11、積極參加各種培訓,努力提高自身素質。

12.實施gsp。

第三,工作流程

1、營業前做好櫃枱、貨架、商品和地面等環境衞生,玻璃乾淨、整潔、明亮。

2.在營業期間準備必要的用品和用具。

3.補貨,在專櫃補短款,檢查專櫃所列商品是否齊全,及時檢查專櫃是否有新商品。

4.營業期間,櫃枱和貨架上的陳列商品應隨時保持足夠的整潔,不應出現陳列商品短缺和陳列混亂的情況。

5.檢查櫃枱和庫存的貨物數量是否足夠。不足時,及時填寫“缺貨計劃”,並通知補貨,確保所有商品不缺貨。

6.貨物到達櫃枱時,必須認真清點驗收,及時放在櫃枱上。同時,他們應與經銷商合作,將剩餘的貨物分類並整齊地堆放在儲存板上或貨架上。

7.隨時準備為客户提供服務。當顧客發現需要導購和服務時,應立即上前,以友好真誠的態度為其提供各種服務。

7、觀察銷售環境,注意防止商品被盜。遇有可疑情況和緊急情況,保持冷靜,及時通知其他同事一起處理。

8、努力提高自己的經營水平,對每件商品的價格、產地、規格和特點負責任。

9.隨時保持物品和環境的衞生。

10、交接班時,接班人員應告知商品銷售有無補貨和需要補貨的商品,做到交接清楚,補貨無重複。

11.維護店內設備設施,愛護公共財產。

12、營業員必須堅守工作崗位,不得串崗、無故請假,如有事請假必須委託給經理和其他員工。

藥店工作計劃 篇3

一、工作目標

認真貫徹《藥品管理法》 《國務院關於加強食品等產品安全監督管理的特別規定》 《中華人民共和國藥品管理法實施條例》 《藥品流通監督管理辦法》《關於加強藥品零售經營監管有關問題的通知》《關於開展全市藥品零售企業專項檢查的通知》(國家食品藥品監督管理局496號文件)精神,加強對藥品零售企業的日常監管,認真查處各種違法行為,進一步規範全區藥品流通秩序,確保公眾用藥安全。

二、檢查的範圍和對象

全區所有醫藥零售企業。

三、檢查重點內容、方法和處理意見

對全區藥品零售企業的人員資質、藥品採購、驗收、展示、儲存和銷售情況進行了專項檢查,重點檢查處方藥銷售執行情況、處方藥和非處方藥分類擺放情況、中成藥標識標準化情況、處方審核制度執行情況、店內藥師情況等

1.嚴禁藥品零售企業以任何形式出租或轉讓專櫃。禁止藥品供應商以任何形式進入藥品零售企業銷售或代銷其產品。本藥店零售企業的非官方銷售人員不得在店內銷售藥品,不得從事藥品宣傳或促銷活動。違反規定的,按《藥品管理法》第82條處理。

2.藥品零售企業必須從合法的藥品生產和批發企業進貨。檢查購買渠道是否合法,是否存在“掛靠”或“過票”個人(或無證單位)購買藥品等非法渠道。從非法渠道進貨的,按《藥品管理法》第80條查處。

3.藥品零售企業在採購藥品時,必須索取、核對和保管供應商的有關證明、資料和銷售憑證(銷售憑證應出具供應商名稱、藥品名稱、生產廠家、批號、數量和價格等內容。)。發現供應商的相關證明、資料、銷售憑證未按規定進行核對和留存的,按《藥品流通監督管理辦法》第30條進行查處;責令限期改正,給予警告;逾期不改正的,處以五千元至二萬元罰款。

4.藥品零售企業必須建立並執行進貨驗收制度,依法對購進藥品進行逐批驗收和備案。未經驗收,不得在櫃枱上展示和銷售。購銷記錄必須註明通用名、劑型、規格、批號、有效期、生產廠家、買方(賣方)、數量、價格和購買日期(賣方)。檢查藥品零售企業是否按規定分批接受和記錄採購藥品。櫃枱陳列和倉庫存放的藥品無驗收記錄的,按《藥品管理法》第85條查處:責令改正,給予警告;情節嚴重的,撤銷《藥品經營許可證》。

5、藥品零售企業必須配備相應的藥學技術人員。從事處方藥和甲類非處方藥的藥品零售企業,應當配備經依法認證的執業藥師或者其他藥學技術人員;藥學技術人員必須每年按照省人事廳和省食品藥品監督管理局的規定參加繼續教育,完成規定的學分後方可上崗工作;從事醫藥商品銷售人員、保管員等16種工種的人員,必須持有醫藥行業特定工種的專業技能證書。違反規定。根據《藥品管理法》第79條。同時,分行將對現有醫藥零售企業的醫藥技術人員和其他員工進行清理和重新登記。

6.藥品零售企業必須實行處方藥和非處方藥分類管理制度。檢查處方藥和非處方藥分類管理制度的執行情況,是否按規定銷售藥品;檢查留存的處方是否與銷售額一致。違法的,依照《藥品流通監督管理辦法》第三十八條第一款的規定查處:責令改正,給予警告;逾期不改或情節嚴重的,處以一千元罰款。

檢查處方是否經過藥師審核簽字;註冊處方藥是否與銷售數量相符,註冊內容是否符合要求,是否存在違規行為,按《藥品管理法》第79條查處。

7.藥品零售企業的藥品技術服務人員應當向消費者正確介紹藥品的性能、用途、禁忌和注意事項,不得誇大藥品的功效,不得以藥品的名義向消費者介紹和推薦非藥品。藥品零售企業經營處方藥的,要求至少有一名藥師值班。不當班銷售處方藥的,依照本條第二款的規定查處

9.藥品零售企業應嚴格執行《藥品流通監督管理辦法》、《藥品流通監督管理辦法》等相關規定。不得擅自中止或者向消費者發佈廣告,不得以非藥品冒充藥品。違反規定的,移交工商行政管理部門處理。

10.在檢查過程中,不符合《藥品廣告審查辦法》、《醫療器械廣告審查辦法》、《藥品管理法》、《國務院關於加強食品等產品安全監督管理的特定規定》等相關規定的。一經查實,必須依法處理。情節嚴重的,依法撤銷《藥品管理法實施條例》。

四.工作安排和進展

7月23日至10月31日進行專項檢查。它分三個階段進行。

1.準備部署階段(7月23日-8月27日):根據市局實施方案,結合本地工作實際和工作重點,制定具體工作方案。

2.組織實施階段(7月28日-10月26日):根據工作計劃組織開展檢查工作。

3.檢查總結階段(8月27日-10月31日):對轄區內專項檢查工作進行總結,對專項檢查情況、發現的問題和調查結果進行總結,並將總結材料上報市局檢查處。

藥店工作計劃 篇4

藥房是藥劑科的重要組成部分,是直接面對患者的服務平台,因此藥房在負責調配處方、發藥時,不但是醫院取得經濟和社會效益的窗口,也是體現醫院文明服務和科學管理水平的窗口。藥房管理的好壞直接影響藥品的療效與醫院的形象。現就我院的情況談談藥房的管理。

1、藥房是藥品集散的重地,藥品的存放條件、存放方式直接影響藥品的質量。針對這一情況,我院藥房安裝了空調和密集藥櫃,藥品全部分類上櫃保存,通風性能良好,保存温度適宜,從而保證了藥品的存放質量,也為職工創造了良好的工作環境。

2、加強職業道德教育、提高工作人員素質,調劑人員的職業道德素質的高低,直接影響到調劑工作的質量,影響到患者的生命安危。因此提高藥劑人員的政治思想覺悟、加強醫德醫風教育,通過系統地學習《藥品管理法》,再以考試的方式進行鞏固,在不斷的學習中,(藥劑人員素質普遍有所提高。

3、加強業務學習,提高藥劑人員專業知識 由於新藥的不斷出現,用藥日趨複雜,藥物聯用增多,中西藥合用也進一步增加,這就要求藥劑人員要有豐富的藥學知識來協助醫生合理使用各種藥物。為此我科制定了切實可行的學習計劃,在科主任的帶領下,科室經常學習業務知識,組織業務考試,同時鼓勵大家積極訂閲雜誌掌握藥學信息。

4、服務質量的管理 門診藥房面對各層取藥患者,和患者直接接觸,要求藥劑人員收到處方後要嚴格執行“四查十對”:查處方,對科別、姓名、年齡;查藥品,對藥名、規格、數量、標籤;查配伍禁忌,對藥品性狀、用法用量;查用藥合理性,對臨牀診斷。

詳細檢查處方的各項內容是否完整,檢查藥物的劑型、規格、劑量是否正確、有無超量及配伍禁忌。如有不符合規定的與醫師聯繫更正。在調配時認真仔細、反覆核對,實行雙人複核制,複核正確後方可發給患者,發藥時要細心交待用法用量,同時要根據藥物的特性,如某些抗生素需空腹服用,治療胃病的藥宜飯後服用等,對患者要特別交待,從而使藥物發揮最大療效,以利於患者疾病的康復。

5、藥品實行中間庫管理和分櫃管理 具體藥品承包到組,落實到個人,使每位藥劑人員即分工又合作,層層把關,使藥品落實到實處,而且利於隨時進行藥品抽查和檢查。

6、藥品的質量直接關係到患者的安危,藥房是藥品質量的最後一道關口,藥房藥品管理的好,就能避免偽劣假冒藥品流向患者。因此,要加強藥品的質量管理。

藥店工作計劃 篇5

1. 提高銷售意識:

加強D類品種的銷售,對每月下發的D類明細單要認真的查找。對毛利高的品種種類要全,避免有斷貨的情況發生。填好缺藥登記記錄,及時與採購部聯繫。

每月會員日,提前做好宣傳工作儘可能通知到每一位會員。

2. 人員管理:

做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,瞭解每一位員工的優點所在,併發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。

3. 店容店貌:

為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作更多的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境;其次,積極主動的為顧客服務,儘可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,並以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店

4 複查:

認真填寫GSP複查的相關資料,藥品陳列做到藥品和非藥品分開。整理好藥品購進驗收記錄、庫存藥品養護記錄、陳列藥品的按月檢查記錄及近效期藥品的催銷記錄。