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員工個人發展計劃目標(精選17篇)

欄目: 個人工作計劃 / 發佈於: / 人氣:4.73K

員工個人發展計劃目標 篇1

社會發展的腳步不斷地在加快,教育教學的方式不斷在變化,僅有不斷地學習,與時俱進,不斷地豐富自我,才能讓自我不斷地發展,以適應社會的需要。結合自身實際情景,制定如下兩年發展規劃。

員工個人發展計劃目標(精選17篇)

一、個人現狀分析:

本人自____年9月擔任生物教學工作以來,在實際的從教工作中,雖然掌握了一些先進的課改理念和方法,也有了自我初步的教學個性,但卻不能做到每節課都遊刃有餘、得心應手。對於課堂管理工作,能用一顆愛心去對待學生,但有時缺乏耐心,沒有蹲下身子和孩子交朋友,有時會以自我的理解代替了孩子的感受。可是,我對待工作認真負責,能與時俱進,進取學習各種教學刊物,進取參加教育科研活動,能夠與孩子們在一齊共同學習,看到他們的點滴提高,我會感到幸福。我將努力改善課堂教學,構成自我獨特的教學風格,朝着簡便、歡樂、高效、紮實的目標不斷努力。

二、個人發展規劃:

師者,傳道授業解惑。教師的工作就是教書育人,所以,我要在教育教學上,不斷提高個人的素質。

1、樹立終身學習的理念。廣泛而深入地學習現代教育理論,基礎教育課程改革專題理論,不斷更新教育教學觀念,不斷更新自我的人才觀、質量觀、學生觀、自我成長觀,使之更加科學合理。

2、進一步更新觀念,熟悉新教材,領會課改精神,優化生物課堂教學效率,堅持自主、探究、合作,在教學實踐中不斷提升自身的素質,提高語文教學水平。

3、多讀有關生物高品位的書籍和專業刊物上的重要文章。

4、多聽前輩骨幹教師的課,並借鑑他們的一些教學經驗,在認真思考的基礎上與授課教師交流。以專業化發展為目的的聽課,從而提高我作為教師審視教學經驗、提高教學本事、發展教學智慧的有效途徑。

5、不斷對自我的教學工作進行反思,總結自我的優缺,好的繼續,不足的改正。因為教師專業化發展必須進行教學反思,沒有反思的經驗只能是片面、膚淺的經驗,不反思的教師其教學本事和水平至多隻是經驗的簡單累積。

6、進取做田間調查,帶學生們做生物實驗,自我也做好課前實驗準備,以便學生能夠更好地理解新知識,同時撰寫教學課題論文、教學案例分析、教學設計、教學日記,上好一節研討課,攻讀一本教學專著,寫一份學習心得。

7、進取參加各種專業培訓,進取參加各級教科研活動、專題論壇、學術活動,深入專業發展方向的學習、研討、實踐、探索。進取投身中學生物教學研究和課程開發。

8、開展豐富多彩的學生生物採風寫生活動,加強對學生生物學習興趣的培養,為學生供給廣闊的學平台和發展空間。

9、加強自我師德師風的修養,爭做師德標兵。

10、多與學生交流,好的學生鼓勵他們,做好輔導,使他們好上更好;差一點的同學,更要關心鼓勵他們,使他們從陰影中走出來,給他們動力以信心,使他們有學習的信心與興趣。

這是結合我的教學水平與學生的基礎所制定教學計劃,我相信只要我踐行,並帶動學生,相信兩年後,我會有所提高的,努力向一名優秀的教師前進。

員工個人發展計劃目標 篇2

作為一名車間組長,面對充滿了希望和挑戰的本質工作,為了使自己在今後的工作崗位上能有計劃的進行,特此根據在以後的崗位工作總結方針制定個人自身所存在的不足,如何改善和提高,需要公司給於什麼樣的培訓和支持。

1.個人自身所存在的不足:

在工作中存在的不足以及在今後如何去改善和提高:

現在是以車間管理者來管理以下的員工,有時候對員工不瞭解以及不知道他們在想什麼,想要幹什麼。

2.假如我今後是一個豬場的場長甚至是公司分部的總經理,我應該做到及時瞭解每個員工的思想動態,在利用上班和下班的時間多給員工談談,瞭解一下員工在工作中遇到的問題跟在生活中的問題,及時給以改善。

3.在工作人際交流上,語言對我來説有時候有點矛盾,説話的語氣有些重。

4.在今後的工作我要學着主動跟同事跟身邊的人交談,多吸取別人的語言説服力,多聽聽同事跟身邊的人意見,看看什麼才是最好的辦法。

5.在工作中有時候真的發覺自身的理論學習不夠完善。

6.雖然實踐操作能力比別人的同事好,始終沒有其他的同事學歷高,通過不斷要求自己去多看相關的專業書籍來提高自身的理論知識,在別人休息的時候我要不斷的學習。有一句話這麼説:書中自有黃金屋。

2.個人發展計劃的思路:

1.生物安全:在今後的工作中首先抓好生物安全工作,要讓每個個員工認識到生物安全的重要性。

1.第一抓進場人員的物資,進入隔離區是否按照公司的規章制度進行的《是否在進入公司門衞登記,是否紫外線消毒,是否經過專門人員檢查員工進所帶的物資,場是否經過總經理批准》進入隔離室要按照淋浴-消毒-換隔離區服裝,鞋子,內衣,內褲。嚴格遵守隔離時間方可進入生活區。

2.第二抓進人生產區的員工,嚴格來説進人種豬生產區必須做到淋浴-更衣-消毒方可進入生產區。進入車間必須腳踩消毒池方可進入生產。

3.第三抓每天在上班下班飼餵時要注意根據豬隻的採食情況來加減飼料,對沒有及時吃的飼料應該及時清理或者給其它的豬隻吃,如果沒有及時清楚天氣熱會發黴。豬吃入黴飼料會出現各種因素《保育小豬會出現拉稀》

4.第四抓免疫以及治療病豬的問題,嚴格按照公司免疫程序執行,必須保證免疫劑量到位。對發現病豬應該及時分析生病原因,原因分析出來過後及時採取治療。

2.作為養豬業豬就是我們最大的財富,所以我們要和諧對待豬。

1.第一配種車間要以自己的老婆去對待種豬這一個區域。檢查飼料舒服黴變,飲水顏色是否正常。《每天進入車間檢查風機,風扇,飲水》

2.第二。產房車間要以自己的出生孩子去照顧,愛護。檢查飼料糟是否有剩餘飼料,應該及時清理,仔豬飼料糟是否有飼料,保證仔豬飼料糟隨時有飼料《每天進入車間要保證哺乳豬有足夠的飲水,飼料。保證每頭小豬有奶吃,注意產仔高峯期的接產工作,做到把仔豬死亡率降到最低》

3.人員分配要合理,在今後的工作中要落實好每個車間的工作,讓每個員工都有動力去完成公司下達的生產任務,以月或者半個月的.時間組織對豬場員工培訓以及交流。

_需要公司給於什麼樣的培訓和支持

1.作為剛剛從一個車間管理者轉變為後備長場的角度來看,我需要公司給於對後備長場培訓《如:豬場管理公司發展思路怎樣去組織豬場人員培訓,交流》

2.後勤管理的培訓,生物安全的培訓。

3.我將自己的細心。仔細。責任心用在以後的工作上,把發現問題,分析問題,解決問題作為以後的工作重點完成,堅決完成公司下達的生產任務跟計劃。因為我們堅持,因為我們激情,因為我們現在還青春,因為我們有奮鬥的決心。

張__

20__12年8月4日

員工個人發展計劃目標 篇3

第一次瞭解個人發展計劃IDP(IndividualDevelopmentPlan),其實對未來個人該怎麼發展還是比較迷茫的,這次倒有就會思考下這個問題,或許之前是比較逃避的,技術活越來越吃力,又沒有注入新的知識泉,這該賴自己懶惰,想朝其他方向發展,但機會也漸行漸遠了,甚至迷惑了自己到底做什麼才好,什麼才是我最喜歡的,又有發展前途的,這個問題還需要探索...

個人發展計劃10則:

1、從現在開始

從今天就開始你的個人發展計劃。要實現真正的改變是需要一定時間的,所以你需要從現在就開始。個人計劃可以基於你今天或者明天的所做所為。

2、最小的步驟

制定一個計劃必須要包括具體的步驟。要將一個大的目標分成最小的步驟。當專注於最小的步驟的時候要牢記你的最終目標。

3、向他人學習

從他人的成功和錯誤中學習,你會受益匪淺。你自己失敗的經歷總是太嚴酷,所以還是從他人的錯誤中學習經驗吧。如果你能有良師益友的話,你的任務將會變得簡單許多。儘可能多閲讀。如果你買不起書或者不願意花錢買書的話,可以從圖書館借閲。

4、積極改變

世界處於不斷變換之中。即使你什麼也不做,你也會隨着世界的變化而變化,無一例外。如果人類和思想沒有任何變化的話,我們現在依然住在洞___中。

你的個人發展計劃應該包括你打算怎樣變化,以及打算採取什麼行動。只有行動才會導致結果。

5、承擔責任

你應該為自己的發展負責。你應該為今天的自己和自己所處的位置負責。

這意味着,開始你的個人發展計劃相關的步驟是你的責任,如果你自己不做,別人也不會去做。這也意味着後果仍由你來承擔,而與他人無關。

6、心存感激,認清自我價值

關注你已經擁有的一切。

想想別人將會從你的所作所為中得到多少益處。而你若能完善自己,他們就會更加受益。你個人的發展是為了你自己,同時也是為了別人。

7、認清你的意圖

無論你想做什麼最終都會成為現實。當你決定作某件事之前要認清自己的真實意圖,確定你所言自己想做的事情是你真正想做的。如果你的目標和意圖不一致的話,你就得找出各種各樣的藉口和境況來阻礙你的發展。

8、挑戰自我

你的目標應該是剛剛超出你的能力所及。如果你要到達一個無法實現的目標,你將註定會失敗。如果你的目標太容易,那你就會喪失成功的滿足感,而且你的生活也不會因此而發生什麼大的變化。

9、做你喜歡之事

做你不喜歡的事情是不會帶來什麼好處的。選擇你喜歡的方式,選擇你希望能夠幫助你的人,確定你按照自己的意願。但你絕不能避重就輕,因為那是你遲早要面對的。

10、堅持向前,永不放棄

生命是不斷循環並以一定的週期前進的。你的生活會有起起落落。當你處於人生低谷或者當一切看起來停滯不前的時候,不要放棄,繼續努力。世上沒有持續快速發展的事情,這也以為着你的個人計劃應該是能夠平穩實現的。找到你的規律並去遵循。自我發展是永無止境的。你的一生中,應該堅持學習,不斷改變,並且讓它時時保持煥然一新的感覺。

員工個人發展計劃目標 篇4

我是20__年開始從事幼兒教育工作的,至今已有4年半的工作時間了。在這幾年期間,有許多朋友曾經這樣對我説:“你們做幼兒園老師的工作肯定很累,每天要面對那麼多小孩,會不會很煩呀,你怎麼不選擇一個輕鬆的工作呢?”我經常會對他們説:“雖然很煩,但當一堆天真、活潑、可愛的孩子圍繞在你身邊跟你一起玩,再喊你一聲“老師”,並且用崇拜的眼神望着你,你會覺得自己的心已經慢慢的跟他們貼近了;當孩子在你的照顧和教育下,慢慢的成長了,進步了,你會覺得自己當一名幼兒教育老師是多麼地驕傲,多麼地自豪,並且自己也慢慢地跟着不斷成長。

新學期開始了,我希望自己有一個很大的飛躍,包括各方面的能力、學業等。深思熟慮後,我的個人規劃如下:

一、“人生應有目的,否則你的努力將屬徒然。”

為幼教事業奉獻我的一生,這是我的理想,也是我的目標。其過程是堅辛的!我目前大算儘快提高學業,讓自己有紮實的知識儲備,從而更好地適應時代的腳步。學前教育(專科)我已不折不扣地完成,目前我已經報考了南京藝術學院(油畫專業)。本學期,我將腳踏實地地實現。

二、不斷挑戰自我。

一位理想的教師,應善於認識自己、發現自己、評價自己,從而樹立自信。自信使人自強。只有自信,才能使一個人的潛能、才華發揮至極致,也只有自信才能使人得到“高峯體驗”。教師要不斷地挑戰自我,不斷地追求成功、設計成功,甚至要撞擊。

三、善於合作,具有人格魅力。

我作為幼兒園的一分子,會努力地、真誠地與老師們融洽相處,做一個受歡迎的的老師。另外,我、陳老師、吳老師一起承擔中(5)班的教育教學工作。我將做到與他們和睦相處,並將我們間的效應發揮最大。

四、充滿愛心,受孩子尊敬。

“用愛心將孩子的心留下”。我愛孩子們,我將用我對孩子們的愛,將中(5)班的孩子的心留下。讓他們愛老師、愛中(5)班、愛幼兒園,但不是不是溺愛。

五、追求卓越,富有創新精神。

教師應當是教育家,而不是教師匠。他們的區別,就在於是否追求卓越,富有創新精神。教師應該是一個不斷探索、不斷創新的人,應該是一個教育上的有心人。有心就能成功。教師要創造與眾不同的品牌,打出自己的旗幟,形成自己的風格。“風格即人”,只有形成風格,才能成為“大家”。

六、勤於學習,不斷充實自我。

“辛勤的蜜蜂永沒有時間悲哀。”(布萊克)勤於學習,充實自我是成為一名優秀教師的基礎。教師跟其它專家不一樣,需要多方面的知識,一個知識面不廣的教師,很難給學生人格上的感召。孩子年齡越小,他們對教師的期望越高,他們越把教師當作百科全書。在他們眼裏,教師是無所不知的,而如果教師是一問三不知,他們就非常失望。所以,教師最重要的任務是學習,是完善自己的知識結構。

七、關注人類命運,具有社會責任感。

教師不光是給孩子們知識,而更重要的是培養學生一種積極的生活態度,以積極的生存心境、積極的人生態度對待生活。因此,作為一位理想教師,他應該非常關注社會、關注人類命運,非常注重培養學生的社會責任感。須知,教師的社會責任感影響着學生的社會責任感,學校的民主氣氛、教育方式,直接影響着孩子們的生活方式,以及他們對於未來理想的追求。所以,我們的教師要努力培養自己的社會責任感,要認真關注窗外的沸騰生活與精彩世界。

八、堅韌、剛強,不向挫折彎腰。

對於一個教師的成長來説,堅忍不拔,剛強不屈的意志是非常重要的。“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨。”(孟子語)行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最後的十里路的人,這就要靠毅力。我們的教師,在任何時候都不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰的教師,才會取得最後的成功。

幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏鋭的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態,並且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。

員工個人發展計劃目標 篇5

眨眼間,我工作已經20xx年多了。從19xx年踏上工作崗位至今,我的收穫很多。學校給了我們年輕教師很多機會與發展的空間,使我積累了一些個人的教學經驗。作為一名國小教師,我熱愛教育事業,在工作中踏踏實實,認真勤懇,仔細鑽研教材,努力學習新的教育教學理念。但是在專業素養和專業知識上還有許多不足,缺乏認識和研究,需要不斷地學習和摸索。以下是我制定的個人五年發展規劃。

一、基本情況。

我出生於1976年2月9日,中國共產黨員,系陝西省銅川市印台區人。我於19xx年6月畢業於銅川師範學校,同年8月分配到銅川市印台區陳爐鎮育寨國小任教,1997年5月在印台區城關國小工作至今。20xx年被銅川市印台區職改辦授予國小高級教師任職資格,並獲教師資格證書。19xx年8月畢業於陝西省教育學院漢語言文學專業;20xx年12月畢業於陝西師範大學漢語言文學專業,與20xx年1月拿到本科文憑。

自20xx年以來,我對工作兢兢業業,勤勤懇懇,盡職盡責。我曾多次被評為鄉、校級優秀教師和先進教育工作者。20xx年在全區中國小課改能手評選活動中被評為課改能手;20xx年6月我所授的《美麗的武夷山》一課榮獲市級二等獎;20xx年在銅川市賽教活動中榮獲市級一等獎;20xx年10月被聘為印台區中國小信息技術應用工作全員培訓授課教師;20xx年9月被評為銅川市農村中國小現代遠程教育管理應用工作先進個人;20xx年11月被評為區級德育工作優秀班主任。我每年積極參與校級課題研究活動,是城關國小《跳繩》課題研究成員之一,另有發表論文和獲獎論文數篇。

在學校我曾擔任語文、數學、思品等科目的教學和班主任工作及中對輔導員工作,能因材施教,最尊重學生,重視德育工作,能面向全體學生,積極推行新課改和素質教育,所帶班級班風正學風濃,多次被評為文明班級,所帶班級科目多次在全區統考中榮獲前三名。在主持城關國小總務工作和電教工作期間,恪盡職守,任勞任怨,全心全意地為教育教學服務為廣大師生服務,有利地促進了學校工作的開展。

二、指導思想。

在工作和生活中我繼續學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展觀的重要思想。我還認真閲讀了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《教師十不準》、《給教師的一百條建議》等。我堅持依法治教,以老師“十要十不準”的高要求來要求自己,時刻注意作為一名教師應有的師表形象。在工作中我積極、勤懇、責任心強,樂於接受學校佈置的各項工作。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到了較快的提高。

三、發展目標與措施。

雖然在這工作期間我一直能保持一種飽滿的激情,但是缺乏一種有計劃的引導,使得自己的道路並不是很順暢。為了能讓自己更快更好的成長和發展,成為讓領導放心、家長認可、學生喜歡的教師,我特別制定了5年專業成長計劃:

(一)、教學發展目標:

1、在今後的5年中,我要努力做到三堅持:堅持多看、多寫、多動。多看:多看一些書籍,豐富自己的閲歷,多看一些教學刊物,提高自身的教育教學的理論水平;多寫:多動筆,把自己的教學感悟、教學發現及時撰寫下來,努力使自己的論文或案例等能發表獲獎;多動:這“動”包括自己多運動保持良好的身體素質,身體是革命的本錢嗎,“動”還包括多與學生互動,保持良好心態。

2、能夠獨立設計教學活動,在教學上有自己獨特的見解和教學風格,能夠激發學生學習的興趣。教育路線上走情感路線,做學生喜愛的老師。

(二)、教學發展措施:

自己雖然經過了20xx年的工作時間,對教學也有了一定的經驗。但是國小教育發展迅速,教材也是經常在換。對教材的理解還不夠深入,在設計和組織活動有時往往遠離了學生的實際情況。所以教學上的成熟和教學方法的細緻化,也就是教學能力的提高對我來説顯得尤為重要:

1、認真研究教材:正確把握《大綱》精神,領會教學意圖和教育目標。從整體上把握教材內容,瞭解整套教材體系,熟悉新教材,做到融會貫通。抓住新教材的特點,結合本地學生實際情況設計開展活動,會做相關的調整。

2、科學備課:根據學校的要求,認真及時地備課、上課。注重上課過程的高效率,努力利用每一分鐘使學生的知識得到鞏固和發展。

3、不斷提高教育教學能力:作為年青教師與老教師有很大差距。因此要不斷加強自己的教學能力,虛心向有經驗的老師討教。努力鑽研,拓展自己的教學思路,豐富自己的教學方式,使課堂氣氛能夠被充分調動起來,激發學生的學習熱情,讓學生能快樂成長。

4、認真做好教學反思:對教學的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定。適時總結經驗教訓,找出教學中的成功與不足的重要過程。將在教學中所遇到的問題和失誤及時記錄下來,從主觀和客觀上去尋找原因,並努力尋找解決的方案,使之成為以後教學中的前車之鑑。並且對自身在教學過程中忽然產生的靈感和好的教學方法記錄下來,不斷豐富自己的教學方法。

(三)、自身的完善:

1、積極參加各級各類學習,不斷更新知識。每天安排一定的時間閲讀教育專著,豐富自己的文化素養。同時多看權威性的教育類期刊雜誌。做好讀書筆記、寫好教學反思,努力使自己業務水平再上新台階。知識在於積累,“厚積而薄發”是人民教師應具備的文化素養,做好讀書筆記就能使知識不斷積累,思想與時俱進。並虛心向同行學習,向名師學習。希望能參加一項校本科研課題研究。每學年開一節校級以上公開課;每年寫一篇高質量的體現自己教育教學風格和水平的教科研論文,並能在區級以上獲獎或發表。從而不斷提高自身的教育教學理論水平。

2、加強自身的師德教育。首先要保持教師的專業情懷,熱愛教育事業,熱愛學生,把自己的崗位當做自己的事業來追求。德國教育學家第斯多惠在教師規則中明確指出:“我以為教學的藝術,不在於傳授的本領,而在於激勵喚醒,沒有興奮的情緒怎麼激勵人,沒有主動性怎麼能喚醒沉睡的人。”所以要喚醒學生的學習熱情,首先教師就要具備激情。充滿激情的開展教學工作才能激起學生的激情,從而讓學生真正參與投入到活動中來。其次就是要提高個人素質,教師不僅是傳授知識,而且是育人,所以教師本身的言行舉止都會對學生產生影響。因此更要注重個人品質的提高。

3、虛心求教。對於像我一樣青年教師來説,教學經驗的匱乏使教學工作的開展遇到了一定程度的困難。要向身邊的老師學起,他們有豐富的閲歷和成敗的經驗。作為年輕教師的我,想要更快更好是發展自己就要不斷地向他們請教,抓住一切機會向同行學習。並且始終保持“學生”的心態,虛心求教。其次,要多聽公開課及優質課。因為這些課都是老師精心準備的,彙集了很多精華,所以能學到很多有用的東西。並且仔細作好評課筆記,參與討論和傾聽。學習吸收新的教學理念,虛心向同事請教,向名師和專家學習。努力向四十分鐘要質量,提高課堂教學效率。爭做一個學生喜愛、家長歡迎的老師。

4、不斷提高教育能力。包括全面瞭解學生的能力、正確評價學生的能力、轉化後進生的能力、指導學生與人交往的能力、教師“身教”的能力、課堂上靈活應變的能力等。

我始終相信一句話:用心,沒有做不好的事!只要我用心,有不足就學習,有困難就探索,我相信自己可以做好每一件事情。

員工個人發展計劃目標 篇6

入選“海陵區小語名師工作室”是我個人成長曆程的一個轉折點,是個人發展的一個新起點,我將以此為契機去追求更大的教育空間和更高的教育價值,為更好地實現自我超越和發展,特制定個人三年發展規劃:

一、自我分析

1、個人優勢:愛崗敬業,愛生如子,曾在市區多項基本功競賽、論文、案例設計比賽中獲獎;參與的兩個市級課題均已結題;獲得了江蘇省班主任網絡培訓班優秀學員、海陵區師德模範、姜堰市優秀教育工作者、泰州市優秀班主任等榮譽稱號;指導學生髮表作品多篇,獲獎者較多;榮立海陵區政府教育教學三等功。

2、個人不足:對照名師應擁有的教育情懷和教育理想;教師應達到的專業化發展水平,自己深感還有很大的差距。在理論學習、專業素養、課題研究、輻射引領等方面需進一步鍛造提升自己。

二、近三年發展目標及實現目標的具體措施

要以海陵區名師建設工程為平台,以名師工作室為依託,以學習研修為引領,以教育科研為先導,以教育教學為主陣地,加快專業化成長步伐,努力成長為一名勇於創新、勤于思考、善於學習的學者型教師;一名充滿愛心,博學多才、見解獨到、風趣幽默的研究型教師,為早日成為名副其實的海陵名師而努力奮鬥。

綜合素質方面:

(1)樹立終身學習的觀念,抓住平時的點滴時間讀書,進行長期的有效的學習,增強理論底藴,做個學習型教師。

(2)用心思考,凡事多思多想,反思出事物發展的內在規律,總結得失,找出成長的方向,做個反思型教師。

(3)專心寫作,不斷提升教科研水平,在實踐中總結,在總結中實踐,做個科研型教師。

(4)全心教育,關注學生的課堂生命,在創新中構建良好的教學策略,在發展中形成獨特的教學風格,做個專家型教師。

專業發展方面:

1、基礎性素養:①要有師觀:個人要樹立教師的職業是崇高偉大的觀念,只有這樣,對這個繁瑣的工作才不會厭倦和懈怠,才會教書育人、誨人不倦。②要有師藝。“師藝”就是“教書育人”的藝術。教育最重要的是育人,在教書時育人,在育人中教書。達到“潤物細無聲”的境界。③要有師才:培養自己“能説會寫愛學”的能力。因為“説”是教師從業的基本技能和基本手段,“寫”是教師總結和提升自我的基本方式和基礎能力,“學”才是教師永遠不被淘汰的法寶。

2、專業知識與技能:計劃用一學期的時間認真研讀《靜悄悄的革命》、《教學勇氣》等教育教學專著、刊物,做好每年不少於一萬字的讀書筆記。

3、教科研專題:完成海陵區名師工作室以及學校、教研組的專題研究。除此之外,個人制定專題,實施研究。

實施策略:

1、更新觀念、飽讀書籍。

“腹有詩書氣自華”,讀書是豐富知識底藴,提升人格魅力的最有效的途徑,按照教育局對名師培養人的要求,我會在規定時間內對指定的書籍進行深度閲讀,學習教育學的基本理論,體會教育家的教育思想,瞭解我國教育發展現狀和教育發展的最新前沿動態,及時寫讀後感、讀書筆記、及時對自己的教育教學進行反思和總結,不斷提升教育教學的理論素養,從而更好的指導實踐。實現學習後行動,行動中反思。

2、同伴互助、嘗試改革。

我會按照“實際、實踐、實效”的原則,向尤主任等名副其實的名師學習,並以自身行動帶動校內其他青年教師的有效發展,開展“教學設計”、“課例打磨”、“課題研究”、“在線研討”等日常幫攜活動。每學年提交不少於4篇優秀教學設計、教學反思等。在平時教學中,積極主動向校領導、其他老師學習、交流,提高自己的教學水平。積極參加校內外各種賽課活動、學習等,每學年在校內外聽評課不少於30節,在本學科範圍內爭取上市區級及以上示範課不少於1節,舉辦校內外專題講座不少於1次,並在實踐中取長補短,不斷提高、完善自己。積極參加各類教科研活動,及時總結思考,每學年至少撰寫2篇以上與本學科有關的專業論文、經驗總結或科研報告,並爭取有1篇能在省級及以上學術期刊上發表。

3、自我加壓,儘快成長。

根據《海陵區名師培訓與管理實施方案》中關於“名師人選”的培養目標和管理考核辦法,如期完成任務。

三、預期成果展示

1、從書中感悟教學真諦,綻放課堂異彩;

1、定期更新教學博客,記錄點滴成長軌跡;

2、且行且思,撰寫論文,參與教研,每學期撰寫論文兩篇;

4、踐於教學,在各級各類比賽中洗禮、提高。

總之,我將一絲不苟地遵守工作室的一切要求及規定,兢兢業業,更好地完成自身的教育教學任務。置身於如此優秀的團隊中,有領導的支持、專家的引領和同仁的幫助。我堅信,前路雖漫漫,但終有破繭成蝶的時刻!

員工個人發展計劃目標 篇7

作為一個剛進入公司的新人,我對陌生的環境充滿着好奇。和同事打打招呼,來個自我介紹,很想為以後的工作打下穩定的友誼基礎,開拓一個和諧的人文環境,更有幸者,能遇到知己,成為人生路上的夥伴。

懷着這樣那樣的憧憬,我為自已制定了一個短期的發展計劃。

一、瞭解我的本職工作並盡力做好。

我的責任如下:

1.負責網站的日常更新工作;每天網站更新文章30篇;每篇文章儘量帶上以上關鍵詞;文章儘量原創和偽原創;

2.負責策劃、製作、維護網站的相關專題;

3.負責網站相關的活動策劃和推廣;每月創作原創文章10篇以上;

4.負責新頻道或欄目的策劃、內容完善工作;

5.根據網站發展的總體方向,策劃、建設所負責的欄目;

6.每月制定發展計劃;做好總結工作。

這些職責既有用到我以前工作的經驗,也有新的學習方向的努力,比如:策劃和創作。我會汲汲地學習,盡我所能,把網站管理好。

二、建設友好的人際關係

結實新朋友,不忘老朋友。人生路上,朋友多了路好走。做人要開朗、開放、樂觀和陽光,我們需要結識人,認識人,相依相知,有個和諧良好的人際關係的環境。這是很有利於工作的。在此基礎上,大家多些關心,多些瞭解,多些溝通,可以進一步成為朋友,建立起友誼。在公,我們在工作上可以互相幫助;在私,業餘生活可以更加美好而充實。

三、實現自己的願望

工作的目的,説低了,是為了飯碗,説高了,是精神上的信仰。沒有工作,你靠什麼來生活,沒有經濟來源,你會食不果腹,衣不蔽體,病了無錢醫治,餓了無飯餬口,根本養不活你自己!更別提孝敬父母親朋了。只有工作了,我們才能談獨立、自立和自主。但工作不能僅僅為錢,高層建築的設施更是你精神的食糧。

我需要安穩,安穩的工作,安穩的生活。我討厭有太多的空閒時間,這會讓人漸漸消磨了鬥志,變得消沉。工作就是一劑良藥,既豐富你的生活,也給你鍛鍊的機會,能認識人,接觸事,見世面,長見識。我相信,但凡是有一丁點志氣的人,都想做好,哪怕是的,僅有的一件事。

無論任何目的,任何企圖,任何動機,無論志氣的長和短,大或小,那都值得讚揚的,鼓勵的,發展的。我想成為一個職業編輯人,有豐富的編輯經驗,通曉網編的工作流程,工作內容,也能掌握網站的發展方向。只為掌握更多的經驗,不斷地充實自己,不斷的積少成多,不斷的追求,向責任編輯、主編邁進。

四、業餘時間的安排

業餘時間和工作無關嗎?錯了!業餘時間是工作的充電時間。拳頭縮回去了,才能更有力地打回來。業餘時間休息好了,既放鬆了身心,緩衝了壓力,也很快樂啊。有效地利用你的生物鐘,娛樂和工作兩不誤,做得勞逸結合。我一向認為,做什麼事都要全身心的投入,一心一意想着你正在進行的事情。工作的時侯不想玩樂,休息的時候儘量放鬆,享受娛樂的快感。

總之,本月工作計劃為試用期一個月的工作安排,希望轉正後,能規劃出更具體的工作計劃和發展方向。請你見證,也為我自己打氣和爭取!

員工個人發展計劃目標 篇8

一、指導思想

以全面落實科學發展觀為指導,以實現個人價值與企業價值的和諧統一為宗旨,以轉變觀念為突破口,用心融入企業和諧發展的歷史進程中;以加強學習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鑽研的敬業精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰鬥姿態,嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業實現建設精品化礦井的戰略目標而努力奮鬥。

二、工作目標

藍圖繪就,目標確定,關鍵在於抓好落實。為使目標如期實現,要切實做好以下四方面工作:

一、轉變觀念,明確奮鬥目標。

俗話説意識反應態度、態度決定一切,心態的好壞直接影響着一個人對工作的態度。因此,應對新的工作崗位,新的工作環境,今年要突出做好兩個方面的工作:

(一)加強認識,轉變工作主角。

應對當今世界嚴峻的經濟形勢,今年當務之急務必做到一個轉變,一個認清,即轉變工作主角,認清工作形勢。為此,一方面要加強認識,提高意識,要從大局意識出發,站在可持續發展的高度上,牢固樹立三百六十行,行行出狀元和既來之,則安之的觀念,警惕這天工作不努力,明天努力找工作不良後果;另一方面在思考問題,處理事情時,務必跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作主角,用心融入企業發展的大潮中。

(二)實事求是,重建職業規劃。

目標就是方向,有了前進的方向就有了奮鬥目標。因此,一方面要本着實事求是、適當超前的原則,重新建立職業發展規劃,制定出未來三年的發展目標,然後將三年發展目標逐年、逐月進行分解,讓自己對職業成長有一個清晰的目標,隨着目標的攀升與實現,努力實現因能擇崗、因長擇業,因績提升,促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,併力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結,確保目標不流於形式,促進各項目標順利進行。

三、加強學習,提升個人素質

學習是歷史使命,是時代要求,選取學習就是選取進步,忽視學習就是忽視進步,放下學習就是放下進步,要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,要透過學習到達身強體健。因此,要從三方面着手:

(一)加強思想政治學習。

思想政治一向是我國國家企業的優良傳統,隨着社會的發展,人們的思想越來越活躍,更善於觀察問題,分析問題,思考問題。作為一名新世紀的青年,更要自覺加強思想政治的學習,使自己更好的服務於企業,服務社會。因此,要用心做好以下三方面:

一要加強鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀的學習,運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規章的自覺性和堅定性。

二要用心投入到企業打造本質安全型礦井,建設現代化精品礦井,爭做自主保安型員工的大潮中來,圍繞企業建立和諧礦區的目標,用心進行個人品德教育活動,進一步加強職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習,努力強化自己的敬業精神,不斷提升個人修養和崗位奉獻精神。

三要用心抵制不良社會風氣的侵蝕,樹立敢於同落後思想鬥爭的勇氣,培養健康高雅的生活情趣,努力維護唐安煤礦用心健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。

(二)始終牢記安全教育。

煤礦行業作為一種高危行業,安全始終是我礦發展的頭等大事,沒有安全就沒有發展,要想推動發展首先得推動安全發展。因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴格按照企業安全發展的要求,尊章守紀,強化決不違章蠻幹、向三違隱患宣戰,認真圓滿完成生產任務;要用心透過煤礦的井下文化長廊、安全知識考試、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產意識,促進自己由要我安全到我要安全的自覺轉變,爭做一名優秀的安全型唐礦員工。

(三)強化崗位技能學習。

崗位技能是企業員工發展的生命線。要做一名合格的員工起步務必加強和提高自己的崗位技術水平。為此,首先要進一步明確工作職責,按照隊班領導對自己工作的安排,儘快熟悉自己的工作和職責,熟悉隊班內各項規章制度,明確工作要求;其次要結合實際深切領悟集團公司黨政的發展規劃和決策部署,明確工作任務,進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向書本學、向師傅學、向同事學、向領導學和透過唐礦互幫互助等活動,虛心聽取大家的指導和教育,而且要善於學習、勤于思考,在幹中學、學中幹,明確工作的運行和處理問題的程序,做到守紀律、知程序、明資料、講方法,學於用、知與行、説與做的統一,同時要採取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓。

員工個人發展計劃目標 篇9

一、前言

當今社會競爭越發激烈。在現代社會,人們的生活節奏加快,社會發展也非常快。如果如我們柔弱的個體,不加緊自己的腳步,跟隨時代的步伐,通過不斷學習,來充實自己,將很難有一個長足的進步。而一份對自己未來的規劃是與人競爭的主要手段之一。個人發展規劃要求你根據自身的“職業興趣、性格特點,能力傾向,以及自身所學的專業知識技能等”自身因素,同時考慮到各種外界因素,經過綜合權衡考慮,來把自己定位在一個最能發揮自己長處的位置,以便最大限度地實現自我價值。我不敢保證我的職業規劃就一定切實可行,但至少它代表了我現階段人生的最大理想,也是近期最應該付諸時間實踐的,它的實施與否主宰着我的後半生的成功與失敗。

二、自我認識

1、個人優點:性格外向、開朗、活潑。做事仔細認真,待人熱情,思維敏捷,表達流暢,有學習新事物的慾望,自學能力強,考慮問題全面,具有較強的人際溝通能力與組織協調能力。工作認真投入,有非完成不可的決心。

2、個人缺點:缺乏主見,做事不夠果斷,不夠主動,自控能力較差,容易情緒化。

3、個人小結:正確認識自己是一件十分困難的事。很多人在不斷摸索的過程中學着去認識自己,但是真正能認識到自己的優缺點的卻沒有幾個。我在性格方面,外向開朗。這樣的性格使我樂觀、看待事情積極,但同樣讓我容易情緒化、急於求成。我的愛好廣泛,喜歡運動、看書、聽音樂,可以説我是一個喜歡嘗試新鮮事物的人,但是同時我也會對自己不喜歡的事物會有排斥感。對我自己的能力我比較自信的方面是與人交往、組織協調活動,比較缺乏的是做事的主動性。我的人生格言是“世間謗我欺我辱我笑我輕我賤我惡我騙我如何處治乎?只要忍他讓他由他避他耐他敬他不要理他再待幾年你且看!”

4、個人發展:不少人都曾經這樣問過自己:“人生之路到底該如何去

走?”記得一位哲人這樣説過:“走好每一步,這就是你的人生。”是啊,人生之路説長也長,因為它是你一生意義的詮釋,人生之路説短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生,都在實現自己的夢想。因此為了實現自己的夢想,我今後要學會自己做決定,自己拿主意,做事要積極主動,學會約束自己,為人處事要冷靜,面對困難和問題時,經過仔細分析和思考,對遇到的問題做出正確的判斷,並解決好。

三、環境形勢分析

1、社會環境形勢分析:現今中國政治穩定,在全球經濟一體化環境中的重要角色。但在20xx年,中國經濟發展經受了近幾年最為嚴峻的挑戰和重大考驗。由美國次貸危機引發的全球金融危機,我國經濟增速也顯著放緩;國內發生的南方冰雪低温災害和四川汶川特大地震災害,使災區人民的生命財產遭受重大損失。由於國際經濟形勢發生了重大變化,對中國經濟的發展產生了較多的不利影響,中國20xx年的財政收支平衡的難度將會很大,這一情況無疑為大學畢業生的就業情況帶來新的挑戰。

2、專業環境形勢分析:由於全球金融危機的爆發,中國雖然是發展中國家,沒有美國等西方發達國家面臨的形勢嚴峻,但也給當今大學生的就業帶來很大困擾,作為與經濟息息相關的市場營銷專業也面臨着巨大考驗。我們應認清這一事實積極做好準備,為未來找工作打下堅實的基礎。市場營銷是一個就業相當廣泛的專業,市場營銷專業的學生可以做銷售員、網絡營銷,也可以在公司做營銷策劃,但這都需要有紮實的專業知識和專業能力做後盾,而在現今的社會形勢下,我們更應該努力提高自己的能力,迎接我們的未來。

四、未來的發展規劃

1、短期規劃——大學時期

大三:現已有計算機二級證書、三級營銷師助理證書,目前正在為英語四級做準備,爭取一次性通過。大三的目標是拿到營銷師二級證書和英語六級證書,因此在這段時間裏,努力提高自己的英語水平和專業知識,每天早晨背誦英語單詞,課後的業餘時間也積極利用起來,到圖書館借一些專業知識的書籍來看,以便將自己的專業知識豐富起來。多看一些財經新聞,及時瞭解國家發展和出台的一些新政策,上一些網站收集一些關於市場營銷遇到的問題和解救方法。大三也是臨近畢業的一年,要為畢業做好準備,收集一些素材開始寫畢業論文,早些做好打算。如果準備考研,那就要開始複習了。總之,要將自己的生活充實起來。

大四:作為畢業生,很快會離開校園了,踏入社會。所以目標應鎖定在提高求職技能、蒐集公司信息、並確定自己是否要考研上。在撰寫專業學術文章時,提出自己的見解,鍛鍊獨立解決問題的能力和創造性。參加和專業有關的暑期工作,學習寫簡歷、求職信,瞭解蒐集工作信息的渠道,加入校友網絡,和已經畢業的校友、師哥師姐談話瞭解往年的求職情況。然後,開始畢業後工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中校驗自己的積累和準備。最後,預習或模擬面試。積極利用學校和其他方面提供的條件,瞭解用人公司資料信息、強化求職技巧、進行模擬面試等訓練,儘可能地在做出較為充分準備的情況下進行施展演練。開始接觸社會,熟悉工作環境,積累人際關係,虛心求教。初步找到適合自身發展的工作崗位。

2、長期計劃——工作時期

如果考研成功,接下來的時間就是繼續努力學習。如果考研失敗了,那也不要氣餒,早點步入社會,未必就不是一件好事,可以早點讓自己成熟起來,以下是我對今後工作目標的規劃。

畢業以後首先考慮的應該是能拿到一份穩定的工作,而考公務員則是一項很不錯的選擇,所以我應該會去考公務員。如果能成功,那就在這個工作崗位上好好努力,公務員俗稱人民的公僕,那我就以這“公僕”的身份好好為人民服務。如果沒有考取公務員,那就結合自己的專業按部就班的找一份自己感興趣的工作,從基層做起,認真向領導和同事學習,全面提高個人綜合素質,通過實習從宏觀上了解單位的工作方式、運轉模式、工作流程,從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規範。再通過自己的努力,把職位提升上去。

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如果沒有找到合適的工作,創業是我最大的考慮。相信這也是現在許多大學生的想法。因為大家都知道,在這個社會現實下,想找一份工作真的很難,更別説自己喜歡的工作了。有人把創業想的很遙不可及,他們總覺得創業只是理想主義的空想,很難實現,但我認為,創業並沒有想像中那樣困難,只要自己肯付出,相信就一定會有收穫。我會從最低最基礎的做起,經過一步一步的努力,最終獲得成功。許多人認為創業難是因為他們沒有毅力去堅持。創業真的是一個很漫長艱辛的過程,如果沒有毅力,你就會半途而廢。所以只要有一個對創業的正確認識,並準備為它而長期奮鬥,再加上自己的所學,創業其實也沒那麼遙遠,我會以自己的努力來取得成功!

五、結束語

中國人常説,盡人事,聽天命。對於我們可以控制的,理當全力以赴,因為操之在我;對於不可控制的,我們應當養成坦然接受的胸懷和氣度。要抱着一種信念,那就是不做則已,要做就要做好。在工作中,努力奮鬥,自動自發,精益求精。這樣,才能贏得收穫。

一個人,一生當中不知道要遇到多少困難,很多困難是不能預見的,這就要靠我們自己處事時隨機應變的能力,面對突如其來的麻煩事情,臨危不亂,保持冷靜的心態,急中生智,想出好辦法來。睿智的人,善於分析事物的發展情況,能夠抓住事物的特點,成竹在胸,料事如神,成功的預測事物的發展方向。決策於千里之外,談笑間,檣櫓灰飛煙滅。

任何目標,只説不做到頭來都是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。理想,信念,追求,成功,未來,一切的一切都要靠自己去打拼!

員工個人發展計劃目標 篇10

眨眼間,我工作已經14年多了。從19__年踏上工作崗位至今,我的收穫很多。學校給了我們年輕教師很多機會與發展的空間,使我積累了一些個人的教學經驗。作為一名國小教師,我熱愛教育事業,在工作中踏踏實實,認真勤懇,仔細鑽研教材,努力學習新的教育教學理念。但是在專業素養和專業知識上還有許多不足,缺乏認識和研究,需要不斷地學習和摸索。以下是我制定的個人五年發展規劃。

一、基本情況。

我出生於1976年2月9日,中國共產黨員,系陝西省銅川市印台區人。我於19__年6月畢業於銅川師範學校,同年8月分配到銅川市印台區陳爐鎮育寨國小任教,1997年5月在印台區城關國小工作至今。20__年被銅川市印台區職改辦授予國小高級教師任職資格,並獲教師資格證書。19__年8月畢業於陝西省教育學院漢語言文學專業;20__年12月畢業於陝西師範大學漢語言文學專業,與20__年1月拿到本科文憑。

自20__年以來,我對工作兢兢業業,勤勤懇懇,盡職盡責。我曾多次被評為鄉、校級優秀教師和先進教育工作者。20__年在全區中國小課改能手評選活動中被評為課改能手;20__年6月我所授的《美麗的武夷山》一課榮獲市級二等獎;20__年在銅川市賽教活動中榮獲市級一等獎;20__年10月被聘為印台區中國小信息技術應用工作全員培訓授課教師;20__年9月被評為銅川市農村中國小現代遠程教育管理應用工作先進個人;20__年11月被評為區級德育工作優秀班主任。我每年積極參與校級課題研究活動,是城關國小《跳繩》課題研究成員之一,另有發表論文和獲獎論文數篇。

在學校我曾擔任語文、數學、思品等科目的教學和班主任工作及中對輔導員工作,能因材施教,最尊重學生,重視德育工作,能面向全體學生,積極推行新課改和素質教育,所帶班級班風正學風濃,多次被評為文明班級,所帶班級科目多次在全區統考中榮獲前三名。在主持城關國小總務工作和電教工作期間,恪盡職守,任勞任怨,全心全意地為教育教學服務為廣大師生服務,有利地促進了學校工作的開展。

二、指導思想。

科學發展觀的重要思想。我還認真閲讀了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《教師十不準》、《給教師的一百條建議》等。我堅持依法治教,以老師“十要十不準”的高要求來要求自己,時刻注意作為一名教師應有的師表形象。在工作中我積極、勤懇、責任心強,樂於接受學校佈置的各項工作。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到了較快的提高。

三、發展目標與措施。

雖然在這工作期間我一直能保持一種飽滿的激情,但是缺乏一種有計劃的引導,使得自己的道路並不是很順暢。為了能讓自己更快更好的成長和發展,成為讓領導放心、家長認可、學生喜歡的教師,我特別制定了5年專業成長計劃:

(一)、教學發展目標:

1、在今後的5年中,我要努力做到三堅持:堅持多看、多寫、多動。多看:多看一些書籍,豐富自己的閲歷,多看一些教學刊物,提高自身的教育教學的理論水平;多寫:多動筆,把自己的教學感悟、教學發現及時撰寫下來,努力使自己的論文或案例等能發表獲獎;多動:這“動”包括自己多運動保持良好的身體素質,身體是革命的本錢嗎,“動”還包括多與學生互動,保持良好心態。

2、能夠獨立設計教學活動,在教學上有自己獨特的見解和教學風格,能夠激發學生學習的興趣。教育路線上走情感路線,做學生喜愛的老師。

(二)、教學發展措施:

自己雖然經過了14年的工作時間,對教學也有了一定的經驗。但是國小教育發展迅速,教材也是經常在換。對教材的理解還不夠深入,在設計和組織活動有時往往遠離了學生的實際情況。所以教學上的成熟和教學方法的細緻化,也就是教學能力的提高對我來説顯得尤為重要:

1、認真研究教材:正確把握《大綱》精神,領會教學意圖和教育目標。從整體上把握教材內容,瞭解整套教材體系,熟悉新教材,做到融會貫通。抓住新教材的特點,結合本地學生實際情況設計開展活動,會做相關的調整。

2、科學備課:根據學校的要求,認真及時地備課、上課。注重上課過程的高效率,努力利用每一分鐘使學生的知識得到鞏固和發展。

3、不斷提高教育教學能力:作為年青教師與老教師有很大差距。因此要不斷加強自己的教學能力,虛心向有經驗的老師討教。努力鑽研,拓展自己的教學思路,豐富自己的教學方式,使課堂氣氛能夠被充分調動起來,激發學生的學習熱情,讓學生能快樂成長。

4、認真做好教學反思:對教學的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定。適時總結經驗教訓,找出教學中的成功與不足的重要過程。將在教學中所遇到的問題和失誤及時記錄下來,從主觀和客觀上去尋找原因,並努力尋找解決的方案,使之成為以後教學中的前車之鑑。並且對自身在教學過程中忽然產生的靈感和好的教學方法記錄下來,不斷豐富自己的教學方法。

(三)、自身的完善:

1、積極參加各級各類學習,不斷更新知識。每天安排一定的時間閲讀教育專著,豐富自己的文化素養。同時多看權威性的教育類期刊雜誌。做好讀書筆記、寫好教學反思,努力使自己業務水平再上新台階。知識在於積累,“厚積而薄發”是人民教師應具備的文化素養,做好讀書筆記就能使知識不斷積累,思想與時俱進。並虛心向同行學習,向名師學習。希望能參加一項校本科研課題研究。每學年開一節校級以上公開課;每年寫一篇高質量的體現自己教育教學風格和水平的教科研論文,並能在區級以上獲獎或發表。從而不斷提高自身的教育教學理論水平。

2、加強自身的師德教育。首先要保持教師的專業情懷,熱愛教育事業,熱愛學生,把自己的崗位當做自己的事業來追求。德國教育學家第斯多惠在教師規則中明確指出:“我以為教學的藝術,不在於傳授的本領,而在於激勵喚醒,沒有興奮的情緒怎麼激勵人,沒有主動性怎麼能喚醒沉睡的人。”所以要喚醒學生的學習熱情,首先教師就要具備激情。充滿激情的開展教學工作才能激起學生的激情,從而讓學生真正參與投入到活動中來。其次就是要提高個人素質,教師不僅是傳授知識,而且是育人,所以教師本身的言行舉止都會對學生產生影響。因此更要注重個人品質的提高。

3、虛心求教。對於像我一樣青年教師來説,教學經驗的匱乏使教學工作的開展遇到了一定程度的困難。要向身邊的老師學起,他們有豐富的閲歷和成敗的經驗。作為年輕教師的我,想要更快更好是發展自己就要不斷地向他們請教,抓住一切機會向同行學習。並且始終保持“學生”的心態,虛心求教。其次,要多聽公開課及優質課。因為這些課都是老師精心準備的,彙集了很多精華,所以能學到很多有用的東西。並且仔細作好評課筆記,參與討論和傾聽。學習吸收新的教學理念,虛心向同事請教,向名師和專家學習。努力向四十分鐘要質量,提高課堂教學效率。爭做一個學生喜愛、家長歡迎的老師。

4、不斷提高教育能力。包括全面瞭解學生的能力、正確評價學生的能力、轉化後進生的能力、指導學生與人交往的能力、教師“身教”的能力、課堂上靈活應變的能力等。

我始終相信一句話:用心,沒有做不好的事!只要我用心,有不足就學習,有困難就探索,我相信自己可以做好每一件事情。

員工個人發展計劃目標 篇11

我是一名普通的國小語文教師,我很喜歡自己目前從事的這個職業,並將它當作自己的事業用心經營。與周圍的人相比,在物質上我也許並不富有,但在精神上,我卻是一個富翁,充分地享受着引導孩子成長過程中的酸甜苦辣。

隨着時代的發展和新課程改革的深入,無論是在班主任工作,還是在語文教學中,我都與其他老師一樣面臨着許多的問題和困惑,所以説,新時期的教師工作是極富挑戰性的。我一直很喜歡朱熹的一首詩——“半畝方塘一鑑開,天光雲影共徘徊。問渠哪得清如許?為有源頭活水來。”這首詩道出了一個樸素的道理,那就是隻有不斷地學習,不斷地豐富自己,才能讓自己不斷地發展,以適應社會的需要。以教書育人為己任的老師就更應該對自己的發展做出規劃,併為之不斷地努力,從而成為一名優秀的人民教師。

一、加強自身師德修養

有人説教師的工作是一份良心活,對此,我深表贊同。因為這份工作面對的不是生產線上的產品,而是有血有肉、有思想,並且還沒有定型的孩子。我不贊同“教師是人類靈魂的工程師”的説法,因為老師也是平凡的人,他承擔不起這樣的責任,但老師一定要有師德,在教育教學工作中,真正為學生的終身發展負責,不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。

二、不斷提高個人素質

古人曾説:“師者,傳道授業解惑也。”簡而概之,教師的工作就是教書育人,所以,我要在教育教學上,不斷提高個人的素質。目前進行的新課改對我來説是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛鍊機會,為了進一步做好自己的工作,我給自己提出瞭如下的要求。

1、多讀書,用先進的教育理論知道自己的工作。

要使自己的教育教學水平儘快提高,讀書是一種省時高效的途徑,所以我要堅持讀有關教育的書籍.同時注意多鑽研,勤思考,將自己的教育教學與理論結合起來,並在和反思中形成自己的教學風格;

2、虛心請教,取人之長,補己之短。

作為一名年輕教師,我要積極向同伴學習,多走進同組教師和優秀教師的課堂,多向大家學習。積極參加每週的教研,就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

3、加強教育教學研究,做創新型的教師。

教師教學生學,學生的學習興趣不高,而且不能充分培養學生的探究能力。所以在今後的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。在教學中對教材要認真分析,認真設計每一節課,並及時對每節課進行反思,認真分析課堂和班級管理中出現的問題,並及時做好反思記錄,爭取一學期下來能有一篇質量較高的反思和教學設計。

三、努力抓好德育教育,做好班主任工作

結合學生的年齡特點和實際情況,我將對學生從多方面進行進行德育教育,儘快使學生進入學習狀態,並逐步轉變一些學生的現存問題。我希望生活在我的班級中的孩子是對生活充滿希望和信心的人。

面對即將到來的新學期和自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶着自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,在中不斷積累經驗,促使自己儘快成長起來。

員工個人發展計劃目標 篇12

本人有幸成為西崗鎮工作室的一員,我明白我應該在這有限而寶貴的時間裏,自加壓力,確立目標,藉助工作室這個平台,提升自身的專業理論素養,進行教育教學探索和實踐活動,全面推進自身專業化進程的發展。為了更好地實現自身的專業成長,特制定本年度發展計劃。

1.加強學習。從事語文教育工作已有18個年頭了,作為一名中青年教師,有着充沛的精力、飽滿的熱情和較強的學習接受新事物的能力。而我選擇最為方便的學習方式就是讀書,進行全面、系統的閲讀學習,對書中的建議、想法、案例、方法進行分析與反思,做到及時摘錄,認真寫好深刻的學習體會,每學期至少一篇。

2.注重積累。教師的成長需要積累。時間的積累,經驗的積累,知識的積累,總之教師的積累尤為重要。俗話説:好記性不如爛筆頭。想到的,反思的,就一定要及時寫下來。要讓做過的事情留有痕跡,要讓瞬間的精彩成為永恆。

3.亮我特色。認真上好每一堂課,鑽研教材,勤寫教學反思。在學區內主動承擔觀摩課、示範課的教學任務,加強雙主線三環節教學法的實踐與探索,學習的教學特色和經驗,努力形成自己獨特的教學風格。

4.勤於反思。在教學中,能夠反思自己的教學實踐,把教育博客看作教學研究的主陣地,經常上網瀏覽工作室的博客及其他一些教育名家的博客。同時,堅持寫博客、轉載博客,提供共同交流、共同學習的機會。

5.展我風采。通過撰寫論文不斷提升教育教學的理論素養,提高寫作水平和能力。為了撰寫好一篇高質量的論文,我要努力做好平時課堂教學實踐的積累,將每一個素材進行分析與總結。努力每學年完成一篇高質量的論文。

6.做好引領。爭取多走出去,多聽公開課。自覺承擔培訓青年教師的任務,經常聽課,評課,幫助青年教師不斷提高教育教學能力。

以上是20__-20__學年我要完成和探索的目標。今後我要認真履行工作室成員的義務,並以各級各類活動為契機,力爭做到認認真真,踏踏實實,兢兢業業地學習、培訓、工作,努力提高自身教育教學水平,不斷增強自身能力和專業素養,爭取成為一名有擔當、有內涵、有覺悟的。

員工個人發展計劃目標 篇13

進入20xx年,覺得對於一個真正的教育者,工作和學習必須同行,本學期我首先做了自我分析:我是一個關心學生,工作細緻;管理嚴格,循循善誘;備課認真,努力上好每一堂課;注重課堂氣氛注重學生熱情;分析講解力行行之有效的方法;加強學生的思想行為教育工作缺乏創造性,有工作熱情和上進心的教師。為此我制定今年的專業發展計劃。

一、總體目標:

1、勤摸索多鑽研,精心備課,認真設計每一篇教案;

2、多學習常讀書,探究(護士個人工作計劃)教學方法和藝術,想方設法提高學生學習積極性;

3、及行文重反思,多寫教育教學案例、隨筆或教育故事,在反思中成長;

4、錘鍊課堂教學能力,增長教育智慧,讓課堂成為學生展示自信的舞台。

5、提高學生和自己的綜合素質,讓每個學生都形成自我的學習品質和風格。

為了實現我的發展計劃,我將努力做到以下工作:

1、自我加壓,繼續探究新課程新理念;回顧專業知識,把古代文化和現在文化成體系的加以整理,並在此基礎上再認知;

2、參加教師培訓學習,努力提高自身的業務水平;

3、關注教育教學網站,提高利用收集和處理信息的能力;

4、爭取發表論文或案例,論文爭獲獎勵;

5、積極參與中國小過渡銜接的課題的研究。

我將着重關注教育網站,利用網絡與優秀教師羣體交流,積極參加教師培訓學習,努力提高自身的業務水平,爭取每月書寫三篇論文或案例,論文爭獲獎勵。進一步錘鍊課堂教學能力,爭取有一定知名度,不斷鑽研反思,提高撰寫教育教學論文案例的能力,積極投身教育網站論壇,多寫文稿與同行交流探討,參加中學一級教師的職評,4、嘗試改革。為了更好地適應新課程改革下的教育教學,我要不斷更新教育教學觀念,切實投身於新課程改革的浪潮中,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦,要整合自己的課堂,使學生能在愉快的氛圍中學習,真真正正提高教育教學質量。並積極參加學校的各類教科研活動,及時總結思考,寫出有質量的教學設計、教案和教學論文。

5、反思促進文章。反思是自我提高的階梯,會使我們保持一種積極探究的心態。我會經常觀察研究自己的教學,對自己和他人的行為與觀念進行深層的認識,使自己業務水平再上新台階。“我不能肯定努力了一定成功,但有一點我能肯定,那就是不努力一定不能成功!”今後我會時刻對照目標,揚長避短,使自己在三年中不斷成長,不斷進步。

我要能夠對自己的階段性的教育教學進行總結,而且能夠有所成就。爭取取得中國小過渡銜接課題的本質上的督導的見解和成就。

具體落實措施:

1、鑽研中學語文教材,爭取精通各冊內容;

2、在學習和實踐中探究教育教學的方法和藝術,提高應變能力;

3、紮紮實實參加課題研究,通過科研提高自身的教育教學水平;

4、勤於動筆,善於思考,多寫案例隨筆及教育故事,積極投稿;

這一年我將不斷學習先進的教學理論,與時俱進,提高自己的語文教學能力,在先進理念的引領下,以自己的課堂教學行為變革語文課堂教學,使人文素質教育真正落到實處。並能熟練運用現代教育技術。德育工作爭取逐漸形成自己的特色。爭取在學校課程開發和實施工作中發揮較重要的作用。

成為一個智慧的實踐者,能很好地駕馭新教材,理解新教材。在語文教學過程中放飛學生的心靈,為他們鋪設全方位的交流渠道,為他們搭設平台,引導學生開展全面對話。教學中求“熟、透、新”,能熟練掌握先進的現代教育技術,並重視理論與實踐相結合,在課程開發和實施上有自己的特色。

具體落實在以下幾個方面:

1、永葆真情。我將永遠懷着一顆愛生之心,真真正正公平對待每個學生,給每個人一個寬裕的成長空間,既關注學生的學習,更關注學生個體的身心發展。

2、飽讀書本。針對自身的文化底藴還有所不足,特別是教育教學理論知識方面,我要強化終身學習的理念,用教育理論武裝自己。

3、同伴互助。善於學習的優秀教師,我也要積極向同伴學習,多走進同組教師和優秀教師的課堂,多向同學科教師學習,不恥下問,並積極參加教研活動,及時做好教學感悟反思,把握組內開展的研究課,交流課,邀請課的機會向他們學習,提高自己的教學質量。

員工個人發展計劃目標 篇14

員工個人發展規劃,一年做一次,在年初做,每半年(或一個季度)討論一次,可以與績效考核匹配,也可不匹配,個人感覺不匹配好,因為個人發展規劃,是主要用於自我發展和自己監督用的,以自己的發展為出發點。但績效考核是用於考核和發薪水的,同時,二者是有關聯的,可以用個人發展規劃,去督促該成員呈現出好的績效考核。

作為主管,幫助成員制定個人發展規劃,引導他圍繞團隊工作為核心,進行規劃工作。另外,主管通過該規劃和交流,發現該成員更多的閃光點,為團隊工作做出更大的貢獻;同時,主管可以根據個人發展規劃,為每個成員創造他需要的崗位和條件,以期每個人都能工作在離自己興趣和特長相近和重合的地方。

另外,注意引導成員,當工作有時不能達到規劃需要時,也應該努力工作,即工作永遠比個人規劃優先;而不應該以個人規劃去否定當前工作的必要性。

個人發展規劃包括的內容:

a)近期的職業目標:近期希望達到一個什麼樣子的職業狀況,如職位、工作內容描述、行業定位等,儘可能的明確,越清晰越好,可評估性要強。

b)期望發展的方向:自己的興趣愛好是什麼,近期期望向那些方面發展。

c)從那些方面有待提高:為達到“近期職業目標”,根據自己的期望發展方向,在那些方面需要進一步提高,如技術、項目管理、交流溝通能力、文檔寫作等。

d)合理化建議:主要列寫對團隊和項目的發展建議。

e)自己當前主要工作:列寫自己當前工作的主要內容,一看這份文檔,就很明白目前做的事情,與他的期望契合度,以及有多大差距,(此內容根據需要,可舍掉)。

f)注意:既然是規劃,不要太宂長,2頁紙即可,關鍵實現目標明確,也好評估即可。

這個規劃是我自己根據自己經驗總結的,實施了好幾年,還是為團隊成員的進步,起到不少的指導和監督作用。

員工個人發展計劃目標 篇15

作為一個剛進入公司的新人,我對陌生的環境充滿着好奇。和同事打打招呼,來個自我介紹,很想為以後的工作打下穩定的友誼基礎,開拓一個和諧的人文環境,更有幸者,能遇到知己,成為人生路上的夥伴。

懷着這樣那樣的憧憬,我為自已制定了一個短期的發展計劃。

一、瞭解我的本職工作並盡力做好。

我的責任如下:

1.負責網站的日常更新工作;每天網站更新文章30篇;每篇文章儘量帶上以上關鍵詞;文章儘量原創和偽原創;

2.負責策劃、製作、維護網站的相關專題;

3.負責網站相關的活動策劃和推廣;每月創作原創文章10篇以上;

4.負責新頻道或欄目的策劃、內容完善工作;

5.根據網站發展的總體方向,策劃、建設所負責的欄目;

6.每月制定發展計劃;做好總結工作。

這些職責既有用到我以前工作的經驗,也有新的學習方向的努力,比如:策劃和創作。我會汲汲地學習,盡我所能,把網站管理好。

二、建設友好的人際關係

結實新朋友,不忘老朋友。人生路上,朋友多了路好走。做人要開朗、開放、樂觀和陽光,我們需要結識人,認識人,相依相知,有個和諧良好的人際關係的環境。這是很有利於工作的。在此基礎上,大家多些關心,多些瞭解,多些溝通,可以進一步成為朋友,建立起友誼。在公,我們在工作上可以互相幫助;在私,業餘生活可以更加美好而充實。

三、實現自己的願望

工作的目的,説低了,是為了飯碗,説高了,是精神上的信仰。沒有工作,你靠什麼來生活,沒有經濟來源,你會食不果腹,衣不蔽體,病了無錢醫治,餓了無飯餬口,根本養不活你自己!更別提孝敬父母親朋了。只有工作了,我們才能談獨立、自立和自主。但工作不能僅僅為錢,高層建築的設施更是你精神的食糧。我需要安穩,安穩的工作,安穩的生活。我討厭有太多的空閒時間,這會讓人漸漸消磨了鬥志,變得消沉。工作就是一劑良藥,既豐富你的生活,也給你鍛鍊的機會,能認識人,接觸事,見世面,長見識。我相信,但凡是有一丁點志氣的人,都想做好,哪怕是唯一的,僅有的一件事。無論任何目的,任何企圖,任何動機,無論志氣的長和短,大或小,那都值得讚揚的,鼓勵的,發展的。我想成為一個職業編輯人,有豐富的編輯經驗,通曉網編的工作流程,工作內容,也能掌握網站的發展方向。只為掌握更多的經驗,不斷地充實自己,不斷的積少成多,不斷的追求,向責任編輯、主編邁進。

四、業餘時間的安排

業餘時間和工作無關嗎?錯了!業餘時間是工作的充電時間。拳頭縮回去了,才能更有力地打回來。業餘時間休息好了,既放鬆了身心,緩衝了壓力,也很快樂啊。有效地利用你的生物鐘,娛樂和工作兩不誤,做得勞逸結合。我一向認為,做什麼事都要全身心的投入,一心一意想着你正在進行的事情。工作的時侯不想玩樂,休息的時候儘量放鬆,享受娛樂的快感。

總之,本月工作計劃為試用期一個月的工作安排,希望轉正後,能規劃出更具體的工作計劃和發展方向。請你見證,也為我自己打氣和爭取!

員工個人發展計劃目標 篇16

我在樂昌二中工作已是第16個年頭了,我一直有着教育夢想,希望自己能成為一名優秀的、深受學生喜歡的美術教師,在教育教學工作中,我能認真學習其他師之長處,與此同時,我發現,我的課堂還缺少很多,我想,這需要我不斷地反思自己。通過前十幾年的工作,我真正地感受到自己是一個安於現狀沒有什麼進步的人,至今還沒有去評過高級教師,雖然我在工作中認認真真,盡心盡力地做好自己本職工作,可是由於自己的教科研能力不強,自我感覺功底較淺,再則由於工作環境與生活環境等方面的原因,自己的惰性也就顯露得比較多,總是缺少各方面的營養,在這個人才濟濟高速發展的社會裏,我更是認識到自己教育理論、專業知識、基本功以及個人文素養的不足,有待於進一步提高。

二、近期個人發展目標。

1、樹立終生學習的觀念,不斷提升自己的師德修養。

2、堅持看書,做到讀書有體會,提高自己閲讀和寫作的能力。

3、重視對有效課堂的研究、實踐,在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力。

4、利用現代化設備,借鑑網絡資源,加強對教材體系的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補已之短。

三、未來一年發展規劃

1、養成良好的閲讀習慣,並能有自己的閲讀心得或是教育隨筆。

2、樹立了終生學習的觀念,在不斷的綜合學習中提升了自己的素養,成為了一個有內涵的教師。

3、盡心上好每一堂課,成為學生喜歡、家長放心、領導省心的教師。

4、鍛鍊好自己,讓自己的專業知識、基本功以及做人都達到一個全新的高度。

5、準備好硬件和軟件計劃去評高級教師。

四、具體措施

1、養成天天閲讀的好習慣。

讓我真正認識到閲讀的重要性。在不斷地閲讀中提升自己,讓自己成為一名有素養的教師。

2、做一個勇於課堂實踐的老師。

課堂是老師能力檢驗的一個大舞台,認認真真地上好每一節課,不僅是學生的需要,也是自己的目標。

3、堅持寫“教育反思”。

教學反思是“老師專業發展和自我成長的核心因素。”堅持反思可以總結實踐、昇華經驗,堅持寫教學反思、教育隨筆,可以提升自己的教育能力。積極撰寫教育教學論文,做課題研究。

4、加強基本功訓練。

“三字一話一畫”的老師基本功要不斷練習,讓自己成為學生心中的榜樣,讓學生“親其師、信其道。”

5、利用現代化輔助教學。

美術課堂要講究直觀性,我想在今後的教學中多用多媒體教學,會給學生帶來更多的精彩。

7、確立一本校本教材編寫的目標。

8、帶領學校另外兩位美術老師搞好學校的美術教育教學工作,認真抓好大學聯考美術訓練、積極組織學生參加美術比賽。

生動的課堂、全面的美術素養,都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成為優秀的教師,不敢奢望有自己的教育專著發表,但是“心有多大,舞台就有多大”,我會一直朝着心中的夢想迎風起航

員工個人發展計劃目標 篇17

一、總體要求

以學校20xx年工作意見為指導,不斷推進後勤工作改革,以穩定為核心,逐步創建節約型校園,以依法治校作為依據,進一步貫徹學校管理工作制度。以制度強化責任意識,以學習提高職業素質,以人文關懷培育團隊精神,打造一支德技雙型的後勤保障隊伍,全面提高服務質量,支撐學校可持續發展。

二、主要任務

強化服務意識、法治意識、憂患意識、節約意識、風險意識、機遇意識和大局意識;做好為教育教學工作服務、為教職工的工作和生活服務、為學生的健康成長服務、為學校的可持續發展服務。

三、具體計劃

1、開學準備工作:教室衞生、教室課桌凳的配置及教室整理,各種辦公用品的採購。

2、開學報名工作:

(1)收費標準的制定和公佈(8月27日前)

(2)高二、高三年級報名收費人員組織及收費場所的準備及組織收費。

(3)後續報名工作。

3、清查繳費工作。

4、學校食堂月承包費的核算及催交工作。加強學校食堂的監控,辦師生滿意的食堂。

5、配合學校全盤計劃,做好後勤保障工作。

6、本着對學生負責的態度做好全校師生的醫保工作及落實校園強制責任險。

7、配合財政局做好預算調整工作。

8、配合學校行政做好資金使用工作。

9、校園綠化美化及校園衞生工作。

10、全校教職工的公積金調整工作。

11、自查和迎接上級檢查。

12、一號機房的安裝使用及三號機房的維修維護。

13、校舍安全信息表格的填報。

14、學校運動場所維護及運動器材的維護。

15、學校教職工房屋的維修。

16、學校公物的維護及維修。

17、配合學校其他部門做好甲型h1n1流感防控工作。

總之,總務後勤人員要熱情待人,以身作則,以高度的事業心責任感,主動開展各項工作,依靠全體教師把總務後勤工作搞好,為學校的中心工作提供優質服務,為學校的發展做出應有的貢獻。