20xx年的春天，我參加工作的第二學年。學生們即將開學，我們進入了準備階段。自20xx年7月入職成為公司的一員以來，一路努力一路成長，在公司的大家庭裏收穫頗豐。作為20xx秋季一班的的班主任，很高興看到我的學生順利的結束第一學年的學習並在學習歷練中有明顯的改變。在班主任一職上，我與學生一直在一起努力，一同成長，相互促進。本學期為了讓學生在第二學年中能夠得到進一步的提高，在學習及生活中逐步成長。我對於接下來的學期做出以下一些計劃：
一、繼續嚴化班級制度，嚴格考核，努力促使學生形成規範意識，達到自我管理。
由於我們班學生年齡都偏小，自制力比較差。在思維反應和自控能力上都需要極大的提升。在新一學期裏，必須要嚴格要求，抓學習、紀律、衞生。努力使學生養成良好的學習習慣和生活習慣，樹立時間觀念，剋制遲到曠課事件的發生。培養學生學會合理規劃自己的生活，健康成長，優秀髮展。並繼續利用週記、摘抄瞭解學生思想動態，努力促進學生樹立積極進取，敢於拼搏的良好學風。
二、關注學生思想變化，做好學生的思想導向工作，促進學生身心的健康全面發展。
學生正處於青春期階段，世界觀尚不成熟。容易產生逆反心理或是由於思想不穩定造成不良的影響。所以需要老師多加關注，多加引導，主動關心學生，做好學生心理工作，常到學生宿舍走走，主動與學生溝通，瞭解她們的心理情緒、思想動態，主動關心、安慰，幫助她們，及時疏導解決學生的問題，做學生的知心朋友，加深學生的自我認識，培養良好的師生關係，以便更好地開展各項管理工作，促進學生的身心健康，培養健全人格，打造全面發展的優質人才。努力使學生平穩度過這個特殊的人生階段。
三、結合學生特長分配相關工作，努力促進學生個性發展。建立和諧穩定具有凝聚力的班集體。
修整、培養班幹部隊伍，建立一支積極進取，責任心強、管理能力強的班幹部隊伍。發揮班幹部的帶頭作用，培養學生良好的行為規範，弘揚正氣，形成優良班風。使學生能客觀地認識自我，自覺管理自己的學習生活。同時發揮班會課的作用，定期召開班級會議、班幹部會議，並及時根據班級具體情況，給予正確的指導。
四、在教學工作中滲透德育教育，努力塑造學生美好的心靈（真、善、美）。發揮“養成教育”的重要性。
五、組織好學生的大專學歷報考工作，確使學生有秩序報考、參考。盡力使學生順利通過考試獲得學歷。
中專職業學校不同於高中學校，雖然也有一部分中專學生通過老師和學生本人的努力成績優秀，但那是極少數，大多數學生都是無法通過大學聯考而選擇的校企合作方式來到大學。所以學歷問題對於我們學生至關重要。加強學生的學習意識，促使學生順利通過網絡教育的考試也是我們本學期工作的重要組成部分。
六、注重工作的科學性和層次性，抓好班級教育工作，落實學校教育教學工作計劃，並做好學校——任課教師——班級——家長的橋樑溝通，互相支持配合工作，全面推進素質教育，提高學生的綜合素質。
在公司辦學理念的統一領導下，在校區領導的直接帶領下，完善教育內容，針對本班學生特點，因地制宜，因材施教，行使班主任職責，使本班形成良好的班風、學風。多於代課教師溝通、瞭解情況，多給學生加油、鼓勵，增強學習興趣和信心。保持與家長聯繫，及時向家長反映其子女在學校的紀律、學習、生活情況。並多與家長溝通，爭取家長的支持和配合，與家長共同努力，做好學生的轉化工作。
七、班主任個人應加強自身教育技能、管理技能的學習。
班主任在作為管理者的同時，也是一名教育者肩負着管理與教育的雙重責任。因此在提升班級管理能力的同時，要加強對業務水平的'學習，提升個人教育技能，這樣才能更大地贏得學生的敬佩，減輕管理障礙。管理策略、思想、方法上要因人而異，靈活多樣，不同學生採用不同管理方法。要注意合理制訂班主任工作計劃，計劃必須做到方向、任務明確，措施具體、切實可行。
八、加強學生的自我提高意識，引導學生正視就業形勢，努力提高自己的綜合素質，成為公司和社會需要的服務型人才，為自己的將來奮鬥打拼，要從社會形勢來教育他們，正確面對現實，確信知識是有用的，職業教育也同樣受到用人單位歡迎。
九、繼續加強學生管理，嚴明紀律。杜絕學生在校期間惡劣事件的發生，保證學生在校期間的安全穩定。
由於學生生源的特殊性以及專業的特殊性，我們的學生在許多方面需要加強管理。對於本專業要求學生禁止曠寢、逃課、吸煙、喝酒、打架、早戀等問題我一直在嚴格控制，不懈努力的作學生工作，力求讓學生杜絕而惡劣事件的發生。在接下來一學期的工作當中，我依然會將此項工作作為重中之重，幫助學生不斷地改正不足之處，讓學生將“優秀”變為習慣。
學生們的可塑性都很強，在學習中看到學生的不斷改變不斷進步是一種幸福、一種快樂、一種自豪。我熱愛每一位學生，我相信每一位學生都有他（她）獨特的價值，尤其我們的學生，或多或少受到過學業上的打擊，所以我願意平等的用心的愛每一個人，帶領他（她）們找到自己人生的精彩。
總之，做好一個職業教育的班主任並不是一件容易的事，但是我會一如既往地努力。在我踏入教育領域的那一刻開始，我就懷揣着崇敬與夢想。在接下來的工作中，我將帶着不變的熱情，勿忘初心，勇於拼搏，做學生愛戴的好老師，做公司合格的好員工，做領導認可的好幫手。
班主任：某某某
20xx年2月23日
班主任是為學生規劃人生，為集體設計藍圖的人。蘇聯教育家加裏寧曾説："教育是困難的事業。它不僅是科學事業，也是藝術事業。"我想，説他是困難的事業，並不是因為奠基的艱辛;説它是科學事業，是指育人有科學規律，要科學育人。藝術事業是指要講究藝術。
我班有一名學生，是從縣城來的，父母都在外地工作，他除了體育好點以外，成績是我班最差的一個，紀律更不用説，隔三差五的遲到，上課説話，不做作業，不良習慣很多;為此我找他多次談話，他都每次"虛心"聽取我的意見，可是不出一兩天他還是照樣，曾經按照班規處罰他做了兩週的值日，跟家長談話，但這並沒有解決本質問題，他的這些壞習慣絲毫沒有改變。
高一上期9月份的一天，我接到保衞科生管的電話，他説："今天他巡宿舍時，我班的陳同學跟管理員吵架，用髒話對管理員説了一些不好聽的話，罵得非常難聽，並已經叫這位同學寫檢討書，希望班主任處理一下。"我就説："好的，晚上我先找他談談，看他怎麼説，我一定會解決的。"
晚自習第三節還有30分鐘時，我走進教室，到陳同學面前問他："今天的事，檢討書寫了沒有?"他説："老師，還沒寫完呢?"突然我有一種想法，讓他到講台去當着全班同學檢討，想到此，我又對他説："要到講台上去檢討!"聽到這句話，那位同學突然臉上一陣紅説："老師，不會吧?"我就説："有什麼不會啊!就是要上講台去説!"説完就走了。
過了10分鐘，我又走進教室，用眼神暗示他上講台檢討，我本以為他會拒絕的，但是他還是走上了講台，進行了檢討。可是，我突然發現他的檢討講得也有一些道理，他説："今天中午休息時，他正在勸説沒有按時休息的同學快點，聲音剛好被生管老師聽到了，就説他不按時休息，如果這樣就要扣班級考核分。聽此，他就覺得管理員太過分啦，就跟管理員爭吵起來了。"他又説："他雖然有錯，但是管理員也有不對的地方，動不動就拿扣分來壓他們。他認為管理員素質那麼低，不會尊重我們學生，因此根本不值得我們尊敬。"聽到此，台下的同學都笑了，看到這個情景，我突然覺得台下有部分同學是認同他的看法的。此時我覺得自己這樣做到底是對還是不對?我這樣做會不會給他造成心理傷害?他以後還會不會見我面時給我打招呼……
此時，我覺得該如何評定這個學生非常難，既不能否定他做得不對，又不能完全否定他做得對，因為無論持哪一方面，我覺得都會給學生傷害。因為如果説學生不對，那就會給學生造成心理傷害，覺得班主任不講道理;如果説學生做得對，那就會助長這種不好的風氣。所以此時我先肯定他説得有道理，確實管理員有時候不瞭解情況，做得不對。但是那是他的職責所在，當生管不容易，即使他有不對的.地方，我們還是應該要尊敬他的啊。而且你都知道管理員素質不夠，你還要跟他爭吵，那不是也顯得你素質也不夠嗎?而且你是接受了比較高的教育了，管理員沒有接受多少教育，所以你更不應該跟管理員爭吵。如果按你這樣的想法，對你不尊敬的人，我們都不應該尊敬他了是嗎?如果你父母不尊重你，你是不是就不尊敬他們啦?如果你在街上遇到個瘋子罵，你就覺得這個瘋子不尊敬你，你就跟他爭吵嗎?我覺得你不可能會這樣做的是吧，所以我希望同學們在遇到這樣的問題時，應該多點忍讓，體現自己的品質。最後，我還説，陳同學讓你上講台來檢討可能會傷害你的自尊心，在此老師向你道歉。講完這些我就走了。
從這件事，我得到了一些啟發，我們作為教師，每當在批評學生之前，一定要先問問自己，事情搞清楚了嗎?事實是這樣嗎?我批評得有理有據嗎?千萬不能憑主觀想象就草率處理。因為孩子的心是稚嫩而脆弱的，傷害了就很不容易癒合。
由此，我又想到了這事之後發生的一件事，更讓我覺得做為一個班主任要尊重學生，感受學生的心理，不能憑感情用事。10月份的一天，我正坐在辦公室備課，值日老師跑來告訴我，説我班的自習課有6、7個人缺席，當時我聽了就非常氣憤，怎麼這麼多人缺席，到底是什麼原因?
晚自習剛上課，我就把這幾個缺席的學生叫到辦公室，不管青紅皂白就亂罵一通，無緣無故為什麼會缺席、逃課，然後叫他們每人先寫一封檢討書再説，説完，那幾個學生就低着頭走進了教室。事後，我找了幾個班上的學生了解情況，最後得知，那幾個缺席的學生是去練球去了，因為這段時間學校正在進行班級籃球賽，他們想打得更好一點，為班級爭光而去練球。聽了學生的話，我感到有些後悔，為什麼當時沒把情況問清楚。在這之後，我又找來那幾個學生，對上次大發雷霆表示歉意，但又教育他們雖然出發點是正確的，但也要分清楚時間、地點。從此，那幾個學生再沒有出現此類現象。
由這兩件事，我得到了許多感悟。我們作為一名教師，只有走進學生的心靈，得到學生在感情上的接納，才能更好地教育學生。這就要求我們作為教師，不但要有紮實的專業知識和教學能力，還得懂得一些教育心理學知識。我們教師要進行換位思維，站在學生的角度上考慮一些問題，這樣才能保持一顆童心，才能真正走進孩子們的真實的心理世界。我們教師還要關注心理脆弱的學生，因為現在的學生，很多時候會表現出與實際年齡不相符合的成熟，"喜怒不形於顏色"，不細心的教師就只會看到表面現象，而錯過與學生的及時的溝通，做到分析問題和解決問題的最佳時機。
新春伊始，萬象更新。為了落實新學期的教育工作的會議精神，把工作做好，結合上學期的各項成績，特做工作計劃如下：
一、搞好對假期工作的總結，開好第一次班會。
時間長達一個月的寒假結束了，假前每個同學都對自己的寒假生活做了計劃，現在要把假期工作加以總結，同時也要開展檢舉與自我揭發，把不良習氣留在假期中。
針對上學期所取得的成績和各方面問題開好新學期第一次班會。明確的提出本學期班級的各項工作目標，形成表格張貼，會後要求學生做新學期的計劃。
二、搞好學期初的整頓，鼓勵學生樹立奮鬥目標。
長時間的假期生活使同學們變得自由散漫，紀律性較差，所以學期初的整頓工作十分必要。班級要配合學校的安排搞好整頓，計劃用一個月乃至更長的時間來完成。
學生在新的學習階段開始時，都有積極健康的狀態，但是由於意志力不足，不能持之以恆，這些良好的願望，就成了“兩分鐘熱血”。為了更好的鼓勵學生樹立奮鬥目標，抓住學生想要上進的良好的願望鼓勵他們增強自信，打算針對三類同學談話：一、上學期期末考試失利，如：王麗、秦珊、張鑫、劉志昊、張鵬等；二、上學期違紀情況較多的，如：張修源、王宏宇、楊程鴻、張玉文等三、學習意志薄弱，上進心弱，不夠自信的同學：王英維、王俊雯、劉欣磊、許德峯、孫樂軍等。
三、進一步完善班級學生百分考核工作。
針對上學期百分考核出現的漏洞，本學期要進一步完善，充分引起同學們的重視，調動學生們參與的熱情。把班級幹部作為一組，住宿生作為一組，校隊同學為一組，非校隊同學為一組，這樣的安排能夠加強同學們的互相監督與進步。“學生百分考核”，包括出勤、衞生、紀律、勞動、作業等各個方面，根據標準對學生的在校行為進行即時正負評分，當天記錄，每週小結，引導學生根據統計結果，自覺的修正行為習慣，加強紀律觀念，端正學習態度，以促使良好班風、學風的`養成。同時對一些統計結果較差的同學，則要及時進行耐心細緻的個別教育。
四、對學生中的邊緣分子，要多關懷激勵。
這一類學生，由於成績偏差，自信心不足，自卑感強，逆反心重，故在對他們的教育過程中萬不可隨意的批評制責，而要耐心寬容，並適時給與關懷激勵。這樣的同學班上有：高雪峯、王仁喬、張玉文、王英維，新學期要對他們要多關懷激勵，最大程度的避免輟學。
五、定時開好各類班會，第一時間掌握第一手資料。
每週一次班會（週二），每週一次課代表會（週三），每週一次班委會（週四）。上學期這一點做的不好，沒有按時開會所以發生了不少問題，第一時間沒有掌握，本學期一定要吸取教訓。
六、加強與任課老師的溝通，形成教育合力。
本學期要密切聯繫任課教師，重點針對偏科的同學，儘量消除偏科的現象，保證學生的均衡發展。在服務好他們的學科教學共同探討教育學生的方法，統一管理學生的尺度，形成教育合力。
七、認真組織學生參加學校組織的各項活動，爭取好成績。
對於學校組織的各類活動都要認真組織學生參加，培養學生的各方面的能力，積極組織學生開展社會實踐活動，保證在以培養學生能力為目的的情況下完成勤工儉學任務。
八、遵守《教育法》的規定，堅決不體罰或變相體罰學生，堅決不亂收費，公平公正的對待每一個學生。
班級文化奮鬥目標：語文前3、數學前3、英語前2、政治前3、歷史前3、地理第一、生物前3。總成績前三
常規各項：紀律前2、衞生前2、自習前2、宿舍前2。
九、活動配當。
（一）三月：
1、學期初紀律整頓。
2、學雷峯活動。
3、準備微機會考。
（二）四月：
1、清明節活動。
2、準備微機會考。
3、安全知識學習。
（三）五月：
1、“五、一”社會實踐活動。
2、準備地理會考。
3、新團員選舉。
（四）六月：
1、準備地理會考。
2、準備期末考試。
（五）七月：
期末考試。
以重要思想和全國中國小德育工作會議精神為指導，認真貫徹落實《中共中央關於進一步加強和改進中國小德育工作若干意見》和《公民道德建設實施綱要》，進一步確立"以德治校"、"以法治校"的思想，進一步完善常規管理，深化德育活動，增強德育工作的針對性、實效性和創新性，努力探索德育工作的新途徑、新方法，引導學生養成良好的行為習慣，形成健康向上的個性心理，全面提高學生的綜合素質，促進學生健康成長。
一、(國小班主任工作計劃)抓好隊伍建設，強化德育意識。
1、加強班主任隊伍建設。
一是繼續做好班主任、輔導員的培訓工作，開展班主任師徒結對幫教工作，通過交流、參觀、學習，不斷提高班主任的工作水平和能力，使所有班主任都能做到用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去薰陶，將敬業奉獻落到實處。
二是推行班主任工作承諾制：對孩子微笑──任何一個孩子不會受到冷落和歧視；與孩子交談──每一個孩子都能和老師平等對話；幫孩子明理──讓每一個孩子在體驗中辨別真、善、美；教孩子求知──能耐心解答孩子提出的每一個問題；讓孩子自主──尊重孩子的意志，張揚孩子的個性；給孩子機會──每一個孩子的特長都能得到充分展示；為孩子着想──幫助有特殊困難的學生完成六年學業；替家長分憂──孩子校園生活愉快、安全，家長無須掛念。
三是加強跟蹤指導，每月都要聽一些班主任的主題教育課，及時交流、總結，提高班主任的.業務水平。
四是加強宣傳，利用宣傳櫥窗、紅領巾廣播等渠道，宣傳班級及學生典型事例和先進事蹟，調動師生的積極性。
五是加大檢查力度，在原有值日製度的基礎上，將完善一些不合理的地方，增加檢查、評比項目，及時公佈，每月總結，結果與考核掛鈎。
2、加強學生小幹部隊伍建設。
學生幹部是教師工作的小助手，只有充分發揮學生的積極能動性，讓他們當好班級的小主人，班級集體才會成為學生學習、生活的樂園。
（1）建立小幹部例會制。每個月組織學生幹部開一次例會，對他們的工作進行輔導和總結。
（2）倡導小班長值周制。讓每個學生都有機會參與班級管理。班主任要對值周班長的值日進行指導和總結。
（3）舉行小幹部交流會。學校每月舉行一次小幹部交流活動，跟蹤跟班小幹部的工作情況，交流各班的工作經驗，取長補短，使班級管理不斷上台階。
二、(國小班主任工作計劃)加強基礎教育，培養文明學生。
1、深化愛國教育。
繼續規範每週一的升旗儀式，堅持國旗下講話。充分發揮紅領巾廣播、黑板報、宣傳櫥窗等陣地，加強對學生的"五愛"教育。要充分利用德育基地以及豐富的人文資源進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力弘揚民族精神，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。要充分發揮少先隊組織作用，以重大節日、重要人物和重要紀念日為契機，通過豐富多彩的少先隊活動，努力提高德育實效。
2、狠抓養成教育。
抓好學生的日常行為規範管理是加強校風建設的重要抓手，養成教育也是國小德育的重要內容。繼續推行教師導護值日、紅領巾值日崗、班級值周班等制度，深入實施體驗教育，充分發揮學生的主體作用，對各班的衞生、文明禮儀、紀律、兩操、班容班貌等情況進行考核，每週公佈"五項評比"得分情況，每週進行小結，考核優勝班級獲流動紅旗。加強新學期學生日常行為規範"十不"要求的檢查、考核力度。
通過指導、考核，確保常規工作持之以恆、抓細抓實。使全校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。從守紀律、站好隊、做好操、掃好地、講衞生、有禮貌等基礎行為入手，狠抓常規管理，培養學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣，逐步使學生從"要我這樣做"轉變為"我應該這樣做"，使良好的行為習慣內化為學生的自覺行動，確保學生行為規範合格率為100%，品德優良率為99%以上。
一、班級現狀分析（學生思想、行為習慣、學習習慣、班級成績、班級文化建設等方面）：
本班學生雖已是準九年級的學生，但是思想上仍不成熟，屬於玩心較重的一羣孩子。他們有想學好的心，但因為懶，缺乏恆心，學習基礎差以及學習能力的欠缺，全班平均成績仍屬於年級中下水平。且在數次大考中，以平穩的姿態站立，無進步！
本班學生思想單純，也樂於接受老師的批評，但是誠懇的答應之後卻總是缺乏實際行動，或是三分鐘熱度。另外，學生的行為習慣比較差，常常有點隨心所欲，但都沒有太壞的心眼，一旦被老師指出也會樂於接受，但是反覆性較強。因為愛玩，因為沒有恆心，所以學生整體的學習習慣比較差，這形成了惡性循環，也導致成績止步不前。
二、本學期班級目標：
繼續營造和諧師生關係，幫助學生改善比較差的行為習慣與學習習慣，引導學生創造互幫互助的學習氛圍，減少後進生人數，增加優等生人數，且爭取在期中期末考試中能取得好成績。並且積極參加學校各種活動，勇於拼搏，爭取佳績。
三、主要措施：
1、完善班級管理制度，加強制度獎懲措施的實行
2、加強建設班幹部隊伍，能真正營造自主學習和管理的氛圍
3、多與任課老師溝通，及時瞭解班級和學生情況，幫助任課老師減少後進生。
4、多與學生談心，對於優等生給予表揚，並給予較高要求；對於中等生能予以相應的重視，關注他們考前考後的`心理變化，並能幫助他們找到正確的且適合他們的學習方法；對於後進生給予關愛，並與家長聯合，幫助他們走出學習誤區，引導他們建立正確的學習態度
5、多與家長溝通，形成家校合一
6、利用班會和各種集體活動激發學生團結合作意識，引導全班學生學習上共同進步。
四、班級主動發展：
努力營造班級和諧氣氛，為學生提供所需，幫助學生及時解決各種問題。協調好各任課老師與學生間的關係，幫助任課老師較好完成教學任務，對於學習有困難的學生做好和任課老師的溝通。
學習成績的進步是本班學生的主要任務，作為準九年級的學生，他們需要為九年級的會考衝刺夯實基礎，並提前感受九年級高強度高負荷的學習狀態，以求將來的迅速適應。
班級學生辦事能力的缺乏，也制約了班級的發展。培養有能力的學生和班幹部也是班級良好發展的重要前提。
良好的開端是成功的一半，為了讓學生更好地自我完善，更高更快地發展自己，本學期高一（2）班工作計劃如下：
一、班級情況分析
本班共有學生46人，其中男生37人，女生9人；他們的文化成績平均水平不參差不齊，其中部分人的學習意識不是很強。
二、本學期班級目標
1、營造積極上進的班級氛圍，讓想發展的學生能得到充分發展；
2、加大班級學習小組建設的力度，讓學生學會合作學習；
3、加強隊伍建設，打造一支以身作則、盡職盡責的班幹部隊伍；
4、力爭讓每一個學生順利為高二打下堅實基礎；
5、爭取在每週的各項“常規”的評比中不斷進步；
6、確保本學期無重大安全事故，無重大惡性的事件，構建和諧班級；
7、力爭不流失一個學生。
三、具體措施
（一）繼續狠抓行為規範建設
建立班級常規，穩定班級的秩序。努力促成學生進一步形成規範意識，逐步達成完善的學生自我管理。
1、抓好開學的第一個月，着重基本要素教育：守時，禮貌，衣着得體。
強化行為規範的管理和落實，細化學生各方面的常規措施，在西區校的整體要求下，全體學生認真學習《中學生日常行為規範》和《西山學校宿舍管理制度》，要求認真領會班級公約的內涵。
2、利用學期初的班會課特別強調要樹立“集體意識”、“服從意識”、“涅槃意識”。
（二）抓好班風建設
悉心觀察，多“跑”班級，注意同學們的細節之處，包括穿着、禮儀、談吐、舉止。課後多以朋友的身份與同學們交流，深入到他們中間去，這樣有利於全面瞭解同學們的思想動向、個性特徵、興趣愛好等，同時，能夠及時瞭解班級近期的動態，可以及時對出現的問題予以適當的.引導和控制。
1、利用班會課開展榜樣教育。
設想1：邀請班級學習較好同學在本班進行學習方法交流；
設想2：“2年後的我”夢想主題班會。
設想3：利用用主題班會對班級中存在的一些問題進行專題的教育。
2、及時鼓勵表揚學生，每月評出一個優秀小組、2—4位標兵為班級楷模。
（三）營造學習氛圍，提高學業成績
引導同學尋找自己的精神支柱，所謂精神支柱，也就是學習的動力的來源，學習的方向盤。堅持用“面向中上，以高帶低，全面提高”的理念指導班級教學管理工作，集中主要力量抓好學生的文化學習成績。通過以下措施，力爭形成良好學習氛圍。
1、和班級中成績比較優秀、比較好學的部分學生談心，爭取他們在班級中無論是早讀前、早讀、課上還是晚自習時間能夠做到認真學習，做到“進門即靜，入室即學，心無雜念，口無雜言，手無雜事”，對班級其他學生起到一個示範作用，以期潛移默化地影響班級其他的學生。同時關注主要羣體中下生。
2、讓學生利用好晚自習前15分鐘的時間進行晚讀，確保考科目學習效率。
3、認真落實週末的學習計劃，做到學習任務週週清。
4、嚴抓早晚自習紀律和課堂的氣氛，早自習書聲琅琅，晚自習保持安靜，課堂活躍睿智。
5、定期做好學習階段性效果分析。在班內開展學法交流，增強競爭意識和憂患意識，運用鼓勵和期待，督促學生人人思進，個個向上，以形成你追我趕的學習局面。
6、定期（每週一晚自習第一節課下）召開班幹部會議。要求班幹部樹立為集體服務的光榮感和責任感，努力學習、團結同學、以身作則並帶動其他同學，促進整個班級優良班風的形成。
一、班級基本情況
本班共有21名學生，其中有男生13人，女生8人。
二、本學期基本工作要點
1、確立班級體的奮鬥目標
班集體的共同奮鬥目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標，這個目標應是遠期、中期、近期目標的結和，逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際，制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中，要充分發揮集體每個成員的積極性，使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。
2、在學生中培養競爭意識，有“你追我趕”的比學風格；
①通過各種方式，端正學生的學習動機和態度，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。
②指導本班學生的課外閲讀，組織和舉行讀書會，培養他們良好的文化底藴。
3、面對全體學生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間；
善於發現優等生，在班中樹立榜樣。正確對待後進生，在生活上、學習上從“愛出發”。主動接近，真誠、平等對待，深入瞭解他們落後的原因，幫助他們解決困難，還要善於發現後進生身上的閃光點，努力培養他們對學習的興趣。
4、關鍵要抓好班級的紀律，因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好後進生。所以，轉化後進生特別是雙差生工作顯得異常重要；同時，增加班級紀律委員，這樣即加強了班幹部的能力，又使班級紀律有了提高。
5、成績、表現好的學生要經常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步；又不會驕傲而馬虎。
6、力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。
7、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育，加強班級凝聚力。
8、健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。
三、具體措施
1、瞭解和研究學生是做好班主任工作的前提為了深入瞭解學生的思想狀況，我擬採取以下幾種途徑：與學生交談，有計劃地利用班會課與學生交談，充分了解學生的基本情況，帶領學生認真學習《國小生守則》和《日常行為規範》，培養學生良好的行為習慣；不定期檢查學生的作業，展出學生的優秀作業，瞭解學生的學習態度和進度，及時鼓勵與表揚進步的學生；進行家訪，瞭解學生在家庭、社會等方面的表現情況，爭取家長對學校工作的配合。
2、充分利用班會向學生進行思想教育。要求學生嚴格遵守學校規章制度，端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。班內有一部分同學平時對自己放鬆要求，在學習方面不抓緊，導致期末考試成績不良。針對上學期末的考試成績，要求這些學生進一步端正學習態度，多問、多做、多看，向優秀生學習。培養學生良好的行為習慣，做到有禮貌、講文明、守紀律、講衞生。在校內要尊重老師，主動打招呼；在參加公眾場合注意班級面貌，保持安靜，遵守紀律。
3、發揮幹部的作用，師生共同管理班級。
健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。在學期初，對原有的班委進行調整，每位班幹部都認真寫好工作計劃，帶動全班同學認真學好每一門功課，搞好各項活動。一個良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子，組成班集體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學去努力實現集體目標。班幹部作為班級核心力量，分別負責其它級別的各項工作，如“學習委員負責指導總結科代表的工作”“生活委員負責指導督促值日組長的工作”等。
4、組織學生參加每週一的升旗儀式，對學生進行愛國主義教育；組織和指導學生的課間操，保證國小生經常鍛鍊身體，使學生有健康的身體；加強班級值日製度的完善，對他們進行環境教育、關心集體、熱愛勞動等方面的教育。
5、充分利用課堂40分鐘向學生進行教育。
6、良好的班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期的組織和培養。我希望努力抓好班級的紀律，因為紀律是成績的保證。
（1）、確立共同的奮鬥目標、培養良好的班風。向全班學生提出明確的前進目標，並制定出有效措施，鼓勵全班學生努力去實現奮鬥目標。
（2）、選拔、培養和使用班幹部。班幹部定期輪換，讓更多的學生有得到鍛鍊的機會，同時培養學生既能當領導，又能被領導的適應能力。
（3）、班集體中總有一些比較特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。思想上不歧視，感情上不厭惡，態度上不粗暴。對後進生要善於發現他們身上的積極因素，注意培養他們的自尊心和自信心。
7、加強學習態度的轉變，進一步樹立學生學習的信心，針對學生實際培養和樹立優秀典型。面向全體，培養提高學習能力，逐步增強全班同學的學習信心和興趣。
8、培養學生良好的作業習慣。針對學生在作業中存在的突出問題，嚴格要求，使作業進一步規範、工整。在及時批閲和指導下，使學生重視作業的質量和效率，使學生學到的知識得以及時的鞏固和吸收
9、轉化和促進後進生的進步。善於發現後進生在學習生活中的閃光點，及時予以肯定和表揚。同時，教給其學習的方法，糾正其不良心態及習慣，在深情細緻的引導下樹立他們正確的學習態度，使他們能積極主動學習，以達到轉化提高的目的。
10、加強各方面的聯繫，爭取共同參與全面提高教育教學質量。
加強學校與家庭聯繫，使家長明白：教育子女，家長負有重要的責任，尤其表現在家庭環境對學生學習思想上的影響。改變家長將學生教育全部依賴於學校、教師的片面認識，從而與學校緊密合作，共同教育學生健康成長，提高學業成績。
11、引導家長多關心子女的學習和心理健康，及時反饋學生的學習狀況，關注學生的心理成長，處理學生心理上可能發生的問題。
12、教師加強自我要求，為人師表，嚴以律己，做好學生的榜樣。
一、常規教育
現在的學生正處於低年級向高年級轉化的一個階段，説他們懂事，又的確比較懂事，説不懂事，的確有時候又不懂事，很多地方都是需要我們老師給予正確的引導，不斷的重複，不斷的反覆強調，讓他們形成好的習慣，只有這樣，他們才能有進步，讓正確的行動養成習慣，對他們今後的成長有好的幫助。在班會還有晨會的階段，重點講一些要注意到的行為和不好的地方要指出來，並且讓改正。日常的學習中，也是遇到學生們的錯誤要及時的糾正，並且監督好，不能有鬆懈。習慣的養成不是一時就行的，需要我們日常一點一滴的去督促，去慢慢培養。加強對一些壞習慣學生的教育，重點進行監督和幫助。
二、班級紀律
一個班級要積極向上，就必須有好的班風，而好的班風則是要有一個好的紀律才行，在課堂上，要和學生們一起制定規矩，還有相應的獎勵和懲罰的措施，讓他們自己監督自己，誰做得好，有獎勵，做的不好的又有懲罰，因為是他們自己制定的規矩，所以這樣就不是被動的一個要求，反而變成了他們需要自覺遵守的一個行為了；在課間休息的時候，也是要和學生們多溝通，多瞭解他們，不能一盤散沙，或者是一下課就亂跑亂玩，可以組織一些好玩的遊戲或者有趣的活動，讓學生們在課課間參與，同時也是培養他們之間的同學友誼；其他時間的紀律也是要嚴抓，培養輪流值日的學生來管理班級，讓他們知道管理的不容易，也是讓他們知道遵守紀律的重要性，特別是一些調皮的孩子，讓他們來做，更是讓他們清醒的認識到自己平時調皮不遵守紀律是多麼不好的事情。
三、衞生方面
學生們雖然不像幼兒園那樣小，但是現在的抵抗力也是沒有大人那麼的強，所以無論是個人的衞生，還是班級的衞生都要搞好，只有這樣才能健康的成長，更好的學習，監督好學生們的個人是否愛衞生，勤洗手，不做不衞生的行為，不吃髒東西，班級清掃方面也是要做好檢查和監督，讓大家都明白班級衞生的重要性，都願意去搞好班級的衞生。對做得好的同學要進行獎勵，不好的同學要監督並且有一些小的懲罰。
四、班幹部培養
班級的管理不但是班主任或者老師的事情，同時也是學生們自己的事情，在管理中也是要讓學生們自己管理起來，讓班幹部能做好自己的工作，管理好班級，讓學生們輪流的擔任班幹部，體驗如何管理班級，瞭解班級的各種問題，也是讓他們認識到一個班級的管理不容易，平時更是要遵守紀律，好好的學習，做班級優秀的一份子。
當一名國小一年級的班主任，教學任務是不重，隨便哪一個老師都能教，不過我認為，教學不是最重要的，教一年級的國小生如何讀書、學習才是最重要的。國小一年級的學生是第一年上學，思想和行為意識都沒有達到最好，只有老師的不斷領導和教誨，將他們的學習意識充分調動起來才是最重要的。經過上學期一個學期的學習和認識，我教的國小一年級的學生開始有了上學和努力學習的意識了，不再是整天就想着玩的小孩子了。不過在新的學期中我還是會繼續的努力教導他們的，不讓他們把積累的學習經驗忘光。所以我根據我的思路制定了本學期班主任工作計劃：
一、班級概況：
本學期全班學生共計33人。本班學生熱愛班集體，積極向上，活撥可愛，大多數孩子有了初步的學習意識，能夠按時的完成作業，維護班級紀律，大膽參與學校班級的事情，從中鍛鍊和提升自己，可塑性極強。可是也有一小部分孩子，入學前的行為習慣不良，學習意識不足，半個學期還沒有進入入學狀態，還需要花大力氣在這部分孩子身上，雖然有難度和挑戰，但我相信在大多數同學的影響和幫助下，在老師的悉心教育下，他們本學期會有所轉變。
二、班集體的目標：
每天進步一點點。
三、主要工作和具體措施：
（一）加強學生之間的評比制度的鼓勵機制：
（1）各種評比制度不變，男女生競賽，小組競賽，大組競賽，個人競賽等。日日爭得“小蘋果”。
（2）值日評比天天進行，週週進行總結，獎勵。
（二）行為規範教育：
1、掌握一定的勞動技能，關心集體，自覺維護學校的環境衞生。
2、進校離校注意排隊整齊、安靜，主動與校門口的老師、同學打招呼。
3、作業認真、自覺，養成獨立完成作業的習慣。
4、不打不鬧，上下樓梯靠右走。
5、上課聽講認真，能積極思考，踴躍發言。
6、在教學大樓裏安靜，不喧譁。
（三）根據班級具體情況本學期工作重點：
1、加強理財和管理能力的培養：合理利用零花錢，會管理班級的事務。
2、加強學生學習習慣的培養：聽課習慣，作業習慣，作業上交習慣，訂正習慣。
3、加強學生的勞動意識的培養：整理書桌，清潔教室衞生，整理自己的學習用品，學做家務。
4、加強自理能力的培養：獨立安排自己的學習生活，能制定合理的.作息時間，能培養一定的興趣愛好。
（四）班級管理：
1、逐步形成一支小幹部隊伍，並通過培訓和輪流助力制度，幫助每位同學有機會擔當班級幹部，參與班級管理，以提高服務水平和管理水平。
2、上學不遲到、不早退。
3、加強自理能力的培養：獨立安排自己的學習生活，能制定合理的作息時間，能培養一定的興趣愛好。
（五）學生心理健康教育：
1、處理好個人和學習之間的關係：鈴聲響，快靜齊，專心聽，舉手勤，作業正確又整潔，誇一誇誰的學習態度好。
2、處理好個人和同學之間的關係：喜歡自己的同學，得到大家的歡迎，多交朋友，正確處理同學間的矛盾。
3、處理好個人和班級之間的關係：找一個為大家服務的崗位，找一個幫助別人的機會，為班級出一個點子，比比誰是最關心感激的人。
現在的國小一年級學生都已經是新千年以後才出生的孩子了，他們出生的環境比“80後”、“90後”還要好許多，這就決定了他們是不愁吃、不愁穿的新一代，我們教育他們的方法要更加的體現出針對性。
不過這些孩子的父母大部分有都是“80後”，知識和教育方面都有了自己見地，他們教育孩子的方式也已經和以前發生了變化，所以我們的新一代是不怕任何競爭的，我們的天賦就決定了我們是不可戰勝的新一代！
我要做的就是要教育好這寫學生，把他們帶上正規，走上正確的道路。只有這樣，他們的前途才不可限量，他們才是我們祖國的希望！
新的學年開始了，在新的學年中，學校聘任我擔任九年級一班的班主任。一班是由原來八年級各班的優秀學生組建而成，班上學生頭腦靈活，思維反應敏捷，學習基礎比較紮實，生活學習、習慣也基本養成，是學校教學工作向外展示的窗口班級。但是在一班的學生也並非是十全十美，無右挑剔的。在他們當中，也存在有一些不良的習氣和習慣，尤其像這樣拼湊起來的班級，在一定時期內，集體觀念淡泊，班級缺乏凝聚力和向心力。加之學校、社會和全體教師的殷切希望，都給一班的班級工作和全體任課教師帶來了巨大的壓力和困難。為了能最大限度的減少失誤，充分發揮一班全體師生的潛力，在此對一班的班主任工作做一個粗略的打算：
一.班級現狀分析
一班共有學生46名，其中男生22名，女生24名。對各班級來説，優生的分佈並不均衡，多的班級一個班有9名，而少的班級一個班只有2名。進入班的同學中，絕大多數同學是由上學期的考試成績來決定，最低一名同學在上學期的`期末統考中會考科目總分是413分，有一部分同學科目發展不平衡。
二.主要的工作打算
1.為了儘快形成班集體，發揮集體的力量，首先要建立一支強有力的班幹部隊伍，在班委和老師的共同參與下，迅速制訂出一套切實可行的班規、舍規。
2.深入瞭解學生，使師生在學習生活中的配合更加默契、協調。除了教學、生活外，通過組織各式各樣的文體活動，迅速增進師生的瞭解和溝通，加強師生間的交流、合作。
3.做好學生的心理疏導工作，讓學生能正確認識自我。不驕傲自滿，目空一切，也不盲目自卑，。以正確的心態對待成績和不足，對待學習中挫折。真正做到勝不驕，敗不餒。
4.做好重點學生的思想教育工作。對於學習成績優異，潛力巨大的學生，要做好培優促優工作，時時瞭解其思想動向，有的放矢地對他們進行鼓勵、提醒、暗示，使他們一直沿着正確的方向努力拼搏，奮勇前進。尤其是對幾種類型的邊沿學生，要千方百計的激發他們學習的興趣和動力，確保他們能順利地跨過門檻，走向成功。
5.加強與各科任教師之間的聯繫，團結協作，共同為班級的發展出謀劃策。及時交流發現的情況和問題，交換意見，商討解決問題的辦法和措施。
6.加強民主管理，培養學生自主管理意識，加強班級工作的日常管理，為全體同學營造一個良好的學習氛圍，提供一個優美的學習環境。
7.深入開展調查研究，根根據據班級實際情況，選準主題，開好主題班會，解決學生在九年級階段在學習、生活、思想、紀律等方面存在的問題。
以上各條是我對一班班級工作的初步打算，在即將到來的新學期中，所面臨的困難是難以想象的，任務是艱鉅的。希望通過我的踏實工作能換來一個令人滿意的結果。
20xx年8月20日
一、指導思想
1、認真貫徹落實《中共中央關於進一步加強和改進中國小德育工作若干意見》和《公民道德建設實施綱要》，進一步完善常規管理，深化德育活動，增強德育工作的針對性、實效性和創新性，努力探索德育工作的新途徑、新方法，引導學生養成良好的'行為習慣，形成健康向上的個性心理，全面提高學生的綜合素質，促進學生健康成長。從班級工作和學生思想實際出發，抓好班級管理工作，提高學生道德素質，努力使班主任工作再上一個新台階。
二、基本措施和做法
(一)抓好常規工作
1、瞭解班級情況
三年級有學生30人，其中男生14人，女生16人。每個學生都活潑可愛，有着很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知慾強。但很多行為習慣有待進一步培養。學習方面已經有了一定的學習習慣，大部分學生能較自覺完成學習任務，個別學生缺乏主動性，書寫有待於加強。在本學期，我將繼續培養學生的良好行為習慣，同時將建設良好的班集體作為主要目標。
2、瞭解學生思想狀況
瞭解和研究學生是做好班主任工作的前提。為了深入瞭解學生的思想狀況，我主要採取以下幾種途徑：
（1）與學生交談
有計劃地利用班會課與學生交談，通過召開中下生座談會、召開班幹部會議等方式來了解學生情況，增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜，有利於開展工作。
（2）不定期檢查學生的作業
通過平時的觀察與檢查學生的書面作業，瞭解學生的學習態度和進度，學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚，當學生的成績出現較大的退步時，要及時調查原因，扭轉局勢。
（3）進行家庭訪問、召開家長會
通過與學生父母的對話，瞭解學生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。
3、抓好班主任的日常工作
檢查本班學生值日生工作。班級的值日製是培養學生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。學校通過班級的值日工作，對他們進行關心他人，關心集體，熱愛勞動，培養勞動習慣等方面的教育，都有着重要的現實意義。
4、組織和培養班集體
⑴確立共同的奮鬥目標、培養良好的班風
共同的目標是班集體形成和發展的動力。班主任在瞭解和研究學生的基礎上，向全班學生提出明確的前進目標，並制定出有效措施，鼓勵全班學生努力去實現奮鬥目標，一個奮鬥目標的實現，就可以使班集體達到鞏固和發展。一個優秀的班集體還應該有良好的班風，正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。
⑵選拔、培養和使用班幹部首先注意選拔培養班級的積極分子，物色班幹部，組成班委會，讓學生初步學習自己管理自己
班幹部定期輪換，讓更多的學生有得到鍛鍊的機會，同時也培養了學生既能當領導，又能被領導的適應能力。實踐證明，班幹部是班主任的好助手，正確選拔、培養和使用班幹部，有利於班主任搞好班上的工作。
5、做好個別學生的教育工作
班主任在組織學生開展集體活動的同時，要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下：
對於個別學生的教育，班主任應持正確的態度，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態度上不能粗暴。對後進生要一分為二，善於發現後進生身上的積極因素，特別是要注意培養後進生的自尊心和自信心，做到動之以情，深於父母，曉之以理，細如雨絲。對個別學生的教育工作要對症下藥，教育個別生首先要找出個別生特殊在什麼地方，有的學生學習成績不理想，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和羣。有的是精力過剩，人很聰明，而班級生活對他來説很不滿足，在缺乏正確引導
為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班主任計劃如下：
一、指導思想
以學校德育教育的思路為指導，結合一年級學生個性特點，以人為本，面向全體學生，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育。努力提高教育質量，培養德、智、體、美、勞全面發展，具有創新精神的一代新人。
二、班級情況分析
本班共有學生xx人，其中男生xx人，女生xx人。這些孩子都聰明活潑，調皮可愛，有很強的可塑性;但一年級孩子還未養成良好的行為習慣和學習習慣。在本學期，我把學生良好行為習慣的養成以及建設良好的班集體作為主要目標。
三、主要工作及目標
1、時時處處向學生進行有針對性的常規教育。
2、制訂小幹部培訓計劃，儘快培養一批得力助手，協助班主任做好班級工作。在開展工作的同時，培養小幹部的工作能力，讓他們各自發揮自己的特長。
3、只有學校教育與家庭教育有機地結合，才能更有效的管理好班級。所以，要加強學校與家長間的多方聯繫。
4、重視後進生管理工作，落實他們的一對一分工幫教制度，關心他們的成績，關注他們的成長，以心換心、熱情關愛，多表揚鼓勵，使他們取得進步。
5、認真完成學校分配的各項任務，搞好學校活動、主題教育和各項競賽。培養學生的各種能力和素質。
四、具體工作措施
1、對於剛踏入一年級的國小生，學校的日常生活和學習還不太適應，每一項規章制度對於他們來説是極其陌生的.為了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，並且內容要近一點，小一點，實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規教育.也就是充分利用班隊會及晨會的時間學習貫徹《國小生日常行為規範》和《中心國小學生在校一日常規》，細化規範內容，注重學生良好道德行為習慣的養成教育，以校活動為槓桿，結合班級"五兒童獎"，注重在班級內樹立各方面的良好榜樣。
2、加強班幹部的建設。班幹部是老師的得力助手，要切實加強班幹部的能力，落實每個小幹部的責任，並定期召開班幹部會議，對班級大事小事進行商討研究，及時反饋及時處理。以此帶動全體同學形成一個良好的班風。
3、加強班級陣地規範化建設，創設優美的學習環境，設黑板報、競賽欄等，激勵學生積極進取，促進班集體建設不斷完善。同時也為良好的班風學風創造了條件。
4、加強學校與學生家長之間的多方聯繫，通過電訪、家訪等形式對學生進行普訪，使班級工作得到家長的支持配合，並及時告知家長學生在校情況和應注意的事項，溝通學校、家庭、社會三者之間的關係，形成教育合力，共同促進學生的全面發展。
5、配合學校組織豐富多彩的班隊活動，在活動中對學生進行思想教育。同時，也促使學生提高參與意識，提高競爭能力，同時提高各方面的素質。
6、開發學生的智力潛能，讓他們做學習的的小主人。寓教於樂，提高他們的學習積極性，增進學習的效果。
7、重視培養健康的心理品質，建立良好的師生關係，理解學生，信任學生，寬容學生，適時對學生進行心理素質方面的教育，積極評價學生，講究批評的藝術，多與學生進行心與心的溝通。
8、加強安全教育。利用晨會、集會、黑板報等形式，開展安全知識教育。在平時多深入瞭解學生，及時發現問題，剷除隱患，確保學生安全。
五、具體工作
九月份：
1、做好開學的各項工作。
2、慶祝“教師節”。
3、佈置教室，美化班級。
4、班報刊出。
5、加強行為習慣的教育。
6、期初家訪。
十月份：
1、慶祝國慶節。
2、建隊節活動。
3、第二期班報刊出。
十一月份：
1、講故事比賽。
2、第三期班報刊出。
3、迎接期會考試。
十二月份：
1、迎元旦。
2、第四期班報刊出。
一月份：
1、準備複習迎考。
2、期末考試
3、寒假工作安排。
這是我教學路上第二次教高一了，送走了一批高三的學生，心中原本已經有了些波紋，讓我對教學這件事情有了更多的感悟。但面對這新的一屆學生時，我的內心仍然是非常激動的，我也更加堅定當初選教師這份事業是一個最正確的選擇。高一是學生們在高中起步的一個階段，如何完成一個更好的起步使他們步入高中生活的一個關鍵，因此經歷了一個學期的鍛鍊之後，學生們也對自己所學習的東西，所要去向的未來也有了一些初步的輪廓。有些學生已經開始為自己的未來制定目標了，這一點我是非常欣慰的，接下來一個學期我也做了一些計劃，如下：
一、關注、陪伴學生成長
對於我們班而言，有很多學生是來自農村，也沒有過寄宿的習慣。所以一開始還有一部分的學生是不能夠適應這個環境的。步入一個新環境，且直面而來的是濃厚的壓力，對於這個年紀的學生，也許是有些接受不了的。所以我首先要做的就是繼續關注，關愛學生。關愛分為兩種，一種是普愛，就是愛每個學生，愛平等的分發。另外一種是一對一關愛，面對一些生活且心理上有需要的學生，給予單獨的關愛是很重要的。孩子們步入高中之後也就意味着即將走向獨立的生活，而在這個節點上，教師足夠的關愛和之稱也是非常重要的。
二、引導、指引目標方向
也許很多學生在剛剛進入高中之後還是馬馬虎虎的，沒有找準自己的目標。這時候我想自己應該給他們一定的目標，我會首先給他們樹立一些目標，用被動的方式催促他們往前，隨着時間的推移，逐漸讓他們形成一個好的習慣，習慣有目標的存在，習慣有方向的存在。當養成了這個習慣之後我相信他們就能夠更好的去判斷自己未來的方向了。
三、鍛鍊、養成良好習慣
好的習慣是一個學習者必備的一項技能，任何一個學生如果沒有一個好的習慣，那麼他的成績也許便是落後的，對於我們教師也是一樣的，如果在管理班級上沒有好的習慣，無法做到好的形象，那麼也不是一個好的教師。所以我會以身示範，帶領學生們一起培養自己的好習慣，在學習上保持專一和忠誠。其次也會鍛鍊他們的綜合能力，積極迴應學校舉辦的各類活動，做好監督工作。
新的學期如何更好地管理好班級，做好班主任工作，讓天真可愛的孩子們更快樂地成長？我想只有勤於管理，不能鬆懈。
一、做好日常管理工作。
加強班級的日常管理工作。把學生當作朋友，形成和諧、民主的師生關係。抓好學生的行為習慣養成，督促學生按時完成作業，讓每位同學認真學習“守則、規範”做一名文明的國小生。經常督促學生，時時提醒，保持良好的課堂紀律。充分利用博客和其它網絡資源加強自己的管理班級能力，並在實踐中歷練自己，增強自身與學生、家長的協調能力。
二、和家長做好溝通。
讓家長及時瞭解孩子在學校的表現及學習情況，及時做好家校溝通。
三、進行班幹部的選拔工作，培養優秀的學生幹部。
評選出每日的值日班長，衞生評比員，紀律紀律評比員等班級小助手，充分調動他們管理班級的積極性，並出色地參與管理班級的工作。
四、加強對學生的安全教育工作，做到警鐘長鳴。
利用早會、班隊活動對學生進行食品安全、消防安全、防溺水等教育。繼續做好晨檢工作。舉行陽光體育運動，讓學生堅持做到“每天鍛鍊一小時”，提高身體素質，保持樂觀開朗。
五、構築學習化殿堂，讓書香四處飄逸。
在4月24日（世界閲讀日）之際，開展讀書活動，鼓勵學生多讀書，讀好書，牽起書的手，走進知識的海洋。
六、利用學習園地，營造比、爭、超的競爭氛圍，培養學生的競爭意識。
新的學期，新的起點。在這新的一學期裏，讓我們努力地工作，全身心地投入，去創造一片屬於我們自己的燦爛天地！
為了統一思想、明確目標，為本班學生的三年高中學習生活打好基礎，制訂本學期總體工作計劃。
一、開學初期工作(包括預備周，共約3-4周時間)。
想盡一切辦法讓學生在生活、學習等各方面走上正軌。
(一)參加班主任和新教師培訓工作。
1、上好班主任的培訓課
在德育處的領導下，接受班主任培訓工作，讓自己瞭解本級基本情況，瞭解級組的指導思想和工作目標、學習班任工作方法，研究開學初期的主要工作，使自己(新班主任)目標明確，為新學期各項工作的開展打好基礎。
2、做好新教師培訓工作
在教研處的領導下，接受新教師培訓工作，參加學校主管領導作教學常規和師德修養的專題講座，讓自己儘快熟悉學校、科組、備課組的各項規章制度和常規工作。
(二)、搞好新生入學的接待和安頓工作。
儘可能把工作做得踏實、細緻、有條不紊，讓學生滿意、家長滿意。
(三)、搞好軍訓工作
通過軍訓培養好學生良好的團結協作精神和艱苦奮鬥、吃苦耐勞精神，為以後各項工作的開展開一個好頭。
(四)、搞好開學初期的各項常規工作
1、瞭解學生。通過各種途徑如查檔案、個別談心等了解學生，掌握他們的思想、學習狀況、性格特點、家庭背景以及他們各方面的特長，力爭做到對每一個學生都心中有數，為今後開展有針對性的工作打下堅實的基礎。
2、選好班幹部。團結、高效、正直、向上、強有力的班幹隊伍是良好班風、級風形成的基礎，是搞好班級工作的關鍵，是一個班的靈魂。通過軍訓發現人才，指定臨時班幹，有意識地幫助班幹樹立威信，一段時間後還可考慮經過競選成立正式班委會。
3、制定班級工作計劃。完善的班級工作計劃能確立好本班奮鬥目標，統一思想、統一行動，培養良好的班級凝聚力。
4、重視“養成教育”。進行一系列的思想、行為規範和紀律教育，從而保障級組建設的初步成果，把級風建設引向深入。這段時間的思想教育重點主要應放在文明禮儀、舉止修養和紀律作風上。組織學生學習《中學生日常行為規範》、我校一些具體的規章制度和級組的精細化管理，還要加強檢查監督，藉以讓學生形成良好的生活習慣和紀律作風。
5、組織好學生搞好宣傳工作，營造良好的課室文化氛圍。
6、抓緊時間開始做後進生的轉化工作。後進生，尤其是思想作風的後進生，是良好班風、級風形成的關鍵障礙，如果能及早動手，爭取在他們形成小集團之前轉化他們，或把他們的影響減到最低，就能為良好班風、級風的形成打好基礎。
二，學期中期工作(第二—四個月)。
班級各方面情況基本穩定之後，除了繼續抓好紀律作風，深化思想教育，還要及時把工作重心轉移到學習上來。
(一)鞏固紀律作風教育成果。
1、配合級組建立學管會。
通過學管會加強對學生行為規範、勞動衞生、學習紀律、宿舍紀律等方面的更加細緻的常態化檢查，實現學生的自主管理，協助鞏固前期級風建設成果。
2、主動與任課老師交流，加深瞭解班級學生學習情況，讓其他老師積極主動地參與到班級建設中來。
3、積極開展“文明宿舍”競賽活動，鼓勵先進，鞭策後進，利用班會讓學生幹部組織班級集體活動，培養學生的集體榮譽感。
4、開好每學期一次的家長會，邀請相關部門專業人士做安全防範、社會治安報告，加強學校、社會、家長的溝通，齊抓共管。
5、組織學生積極參加廣播體操比賽，配合年級級風建設。
(二)深化思想教育、心理教育。
1、通過靈活多樣的形式(如校運會國旗下的講話、班會課等)大力開展優良傳統教育培養學生吃苦耐勞的優秀品質、集體主義精神。
2、加強對學生的心理疏導和教育，使他們健康成長。由於這個時期的學生生理上正處於快速發育、心理上遠沒有成熟的階段，他們很容易受學習、生活等方面的各種因素的影響，產生心理波動、情緒失控等各種問題，從而影響他們正常的學習和生活，甚至影響他們的健康成長。可以重點加強對學生的世界觀、人生觀、價值觀、戀愛觀等方面的教育，教會他們如何正確去面對世界、面對人生、面對情感和友誼、面對成功和榮譽、面對挫折和失敗。
3、召開班幹部會議，開好班會課，主動與其他有經驗的班主任學習、研究、探討班級工作。
(三)加強學習方法指導和學風建設。
1、加強學習方法指導。學生從國中到高中，對教材、教法都會不適應，會存在一段時間的磨合期，我們應適時地就各科的特點及相應的學習方法向學生進行分析和介紹，鼓勵學生尋找適合自己的一套學習方法。
2、動員學生積極準備各類型的測試，讓各科老師瞭解學生，因材施教;讓學生了解自己，及時調整學習方法。
3、安排好兩次大考(中段考和期末考)。
4、抓好學習常規檢查，如早讀、晚修質量，作業完成情況，課堂紀律等，促成良好學習風氣的形成。
5、開展考試方法等教育、加強考風考紀教育。
6、積極參加班主任會議，學習交流更多班主任工作事務。
7、配合教務處進行教學常規檢查和教學質量調查。
三、學期後期工作(最後兩週)。
除了繼續做好中前期各項工作外，學期末的工作重點為:
1、以期末考試為契機，通過各種方式調動學生的學習積極性，讓他們全身心地投入到學習和複習中來，掀起新一輪的學習高潮。
2、做好放寒假前後的各項工作，如統計期末考試成績、寫好家庭報告書、寫好學生檔案、做好寒假期間的安全教育及學習動員等等。
“萬事開頭難”，新生入學第一學期對學校的各種規章制度都不熟悉，作為新教師、新班主任，自己對學校的教學和管理也有一個適應過程，各班和級組的工作千頭萬緒，希望學校領導大力支持，其他任課老師精誠合作，齊抓共管，同舟共濟，搞好本班的工作。“好的開始是成功的一半”，相信能開創一個良好的局面。
國小生是一個特殊羣體，這就要求班主任要把班級工作做到細緻、認真。
我們六年級五班共有55名學生，其中男生37人，18名女生。每個孩子都活潑可愛，有上進心和集體榮譽感。但由於年齡小，自制能力較差，時常不能控制自己，上課時愛説話或做小動作，很多行為習慣有待改善。由於以上的原因，我將採取以下措施。
1、重視養成教育。培養學生良好的學習習慣和生活習慣。良好的行為習慣的養成，可以對學生的一生的發展產生了巨大的做用。因此要加強學生的.行為的養成，根據學生的實際情況並結合學校的實際情況，加強對學生各方面的培養力度。
2、加強對學生的管理。國小階段的教育具有特殊性，其中一點就是不能放棄後進生，因此要加強對這批學生的管理。對待後進生，要從關心、愛護學生的角度出發，瞭解關心學生。及時瞭解學生的心理變化，瞭解他們成長道路的發展狀況。
總之，對待全班學生要因材施教，做到嚴格要求和寬容對待相結合的措施，使學生能夠得到更好的發展。
班級基本情況分析：
本班學生的突出特點：集體榮譽感強，每次活動、競賽中，本班能表現出極高的熱情與較強的實力。學習方面，本班年級前列者不少，但落後面也很大的，到了九年級，許多同學有了學習的緊迫感，上進了許多。學習習慣好了許多，但有一部分同學由於之前兩年不夠努力，所以現在有些力不從心了。班上的風氣不錯，尤其是學習石頭搞了很多。
班級建設目標：
一、以抓學習為重點，進一步培養學生自學、自治、自律的能力。
二、積極參與班級文化建設與評比活動
1、抓好班級精神文明建設：建立正確的輿論和良好的人際關係，強化行為習慣和養成教育，法制法紀教育。
2、濃厚班級文化，營造良好的班風、學風。
三、抓好民族精神為核心的主題教育
班級主要工作：
二月；
1、第二次聯考
2、報到，繳費，新學期教育，大掃除。
3、校園之星表彰大會
4、家長會
三月：
1、組織好班上九年級第一輪全面複習
2、調配好學生的'心理狀況
3、加強與家長的聯繫
四月：
1、組織好學生第三次聯考。
2、召開家長會
3、組織好學生填寫會考報考志願。
五月：
1、組織好學生第四次聯考
2、穩定學生的心理
3、調動學生積極性，進行最後的衝刺
六曰：
1、注意學生的心理活動
2、穩定最後的狀態進行最後的準備
3、組織好會考
專業就又到新的一個學期了，在這個過程當中我一直都是非常在乎自己能力的，帶高一班也有一個學期了，我也感覺現在我成長進步了很多，我對自己的能力一點都沒有懷疑這是絕對的，在這個過程當中會發生很多事情，處理好做的工作這是最基本的，新的學期即將開始我認為我還是能夠在新的學期做好這些，繼續努力，帶好學生。
第一帶高一班級的學生還是漁鷗很多要注意的地方，學生們來到高中的不是很久，雖然已經適應了一個學期，但是高中的學習氣氛，學生進度不比在國中，高一階段的學習是非常重要的，上一個學期以來我還是很在乎對學生的一個培養的.監督的，在新的學期這些當然還是要繼續保持下去，讓學生們能夠自覺的遵守規矩，在工作當中這些都是要督促到位的，我也一定會進一步的加強對學生的管理工作，作為一名班主任，我要做好的事情有很多，有些細節上面的事情是我不能忽視的，在下學期的工作當中可能會發生一些突然的事情，無論是在工作當中還是在生活當中都應該做好充分的準備才是。
新的學期即將來臨，我也時常能夠接觸到一些新的事物，這種感覺是非常的好的，我一定會進一步的加強對自己的嚴格，在新的學期讓學生們更進一步，處理好自己的事情，能夠遵守學校的規章制度，把學習提高，班級的整體情況好了這才是我的成績，這四毋庸置疑的，現在我也在進一步的努力的做好這些，做好的充足的準備的工作不管是什麼事情的，無論是學生們遇到什麼問題，我都是直接的負責人，做好的班主任的工作還是有壓力的，所以説在這個過程當中我依然還是要砥礪前行，這是我對自己的定下的一個目標，決定不是説説而已，我也會在下一階段的工作提高班級的整體的水平。
班主任工作任重道遠，校方對我的一個信任，我也牢牢的記住了，我對自己還是非常的有把握的，現在這些都是需要非常的大的毅力才是，讓學生們能夠自主的學習，提高學習的積極性，保持好狀態，這絕對都是最基本的一條，未來在工作當中還會發生很多未知的問題，我一定會進一步的努力，把自己的本職工作歸納總結好，定期的總結經驗，總結錯誤，這也是非常有必要的，在新的學期做好新的事情的，讓學生們保持全新的狀態，我依然會繼續努力。
學生本身就有很多優秀品質，只不過表現的方式不一樣，而我們教師欣賞的角度不同，導致了部分學生在某些方面達不到老師的標準，從而進入潛能生的行列，比如一些孩子在數學上很有天賦，然而總成績不高，班主任老師就會拿其他科的成績與數學相比，還非常有分寸，地對學生講，如果你的學習成績能跟數學一樣就好了，這種説法不知是表揚還是鼓勵，但孩子理解成我數學一科好，其他科目都不行，現在的學生太聰明瞭，想法也太多了。有時學生在勞動和文藝方面比較突出，學習一般的學生，我們也會犯錯誤，勞動和文藝再好，也頂不了學習，這絕對是對孩子的一種傷害，我們總是自然和不自然對學習較好的學生偏愛一點，也導致潛能生出現，將如何對他們進行轉化，除學生的自身因素外，老師的作用也是巨大的，我將選出自己的事例進行闡述。
劉梓涵是一名留級生，如果不是潛能生，也不可能留級，我和她的第一次接觸也給我一種感覺，孩子太不自信，作為班主任得想辦法給他創造機會，正趕上我班級升旗，升旗時需要主持人，我以競爭的方式，最終選出了劉梓涵和白雨婷兩名學生，我讓他倆各自找一篇文章給我讀一讀，最終我選定了劉子涵作為升旗儀式的主持人，而後她又自己完成了作為主持人應該完成的各項工作，最後取得了非常理想的效果，我沒有考慮最終的結果如何，我看到了在這個過程中劉子涵的自信得到了提升，能主動參與班級的各種事情，也能給老師想出很多好辦法。
給學生機會，老師一定更要有“自信和勇氣”
接下來，是我校即將舉行的古詩文大賽，根據以往的經驗學校領導特別重視，要求合力班必須出精品，我想起了幾年前的一個節目歌表演《別亦難》這需要一個會跳舞的，一個會唱歌的，最好是兩個人都會唱歌，跳舞。
正趕上六班的王林鳳會跳舞，這樣我只要在五班選一個會唱歌的即可，當我問時，有王寵兒，王丹，劉子涵，浦盛名都會，我讓他們四個明天都給我試唱，聽後，唱的最好的時蒲盛名，但不符合風格，王寵兒調不對，王丹的詞記不準，劉子涵的聲音太低，有時緊張，沒有過多的考慮，我把任務給了劉子涵，實際上我真不知道她有多大水平，而這個節目，必須選上，自己心裏很矛盾，萬一不行就全軍覆滅了，在練習過程中，劉子涵的聲音始終上不去，也還有打退堂鼓的想法，我始終鼓勵她，老師選你，就表明全班你是最好的，你一定會克服困難的，獲得成功，在整個練習的過程中，我都給她極大的信心和勇氣，最後在音樂老師的指導下，解決了聲音低的問題，從初選、複選、彩排、演出一次比一次好，獲得了巨大的成功。
教師的導向作用在轉化孩子方面，雖談不上是決定的因素，但是也起到了主要作用，孩子的自信心的增強是建立在他比別人強的心理上的，我們賞識和讚許的眼光，能使孩子創造出奇蹟，就是因為我的信任，劉子涵產生了強烈的責任感，充分挖掘潛能，釋放能量。
我不能説劉子涵轉化成功，我只能説劉子涵轉化效果明顯。
千教萬教，教人求真
——陶行知
一、在前三天內瞭解學生的基本情況，包括學生的主體思想，學習現狀，學習成績，優秀學生和後進生。方式：找原班主任瞭解情況，開班幹部會議，找學生個別談話，悉心觀察。
二、做好日常的`班級工作，指導早讀，檢查衞生，批改週記，中下午有空找學生聊天，晚自習隨堂自修或備課，深入班級，廣泛接觸學生。
三、瞭解班幹部的個性與工作能力，督促班幹部努力學習，提高成績，指導班幹部開展工作，發揮班幹部模範帶頭作用。
四、開主題班會，教育引導學生，主題與與班主任、班幹部協商，待定。
五、找後進生特別輔導，瞭解其家庭、學習、思想等各方面的情況，找出原因，耐心勸導，必要時進行家訪，爭取家庭的配合。
六、尊重、理解、寬容每一個學生，用心去愛他們。
一、班級學生分析
我們班有__名學生，其中男生__名，女生__名。大部分學生生活在普塘、蘆村等行政村，也有有水的學生遠離學校。從去年的考試結果來看，學生對基礎知識掌握得很好，但仍有部分學生成績不理想。主要原因是父母在外地工作，孩子交給爺爺奶奶管教，學習缺乏主動性和自覺性，沒有良好的學習習慣。因此，這學期的重點工作除了繼續加強學生基礎知識的訓練外，還應加強個別輔導
二、教材分析
三年級教材包括以下內容：測量、萬以內加減、四邊形、餘數除法、時、分、秒、多位數成一位數、分數初步理解、可能性、數學廣角、數學實踐活動等。
1、計算教學內容的安排體現了改革的思路，注重培養學生的靈活計算能力和發展學生的數字意識。
2、提供豐富的空間和圖形教學內容，注重實踐和探索，促進學生空間觀念的發展。
3、根據實際問題進行簡單的數據分析和平均教學，加深學生對統計函數的理解，逐步形成統計概念。
4、加強解題能力的教學，培養學生綜合運用數學知識解決問題的能力。
5、逐步滲透數學思維方法，培養學生的數學思維能力。
6、情感、態度和價值觀的培養滲透到數學教學中，用數學的魅力和學習的收穫激發學生的學習興趣和內在動力。
三、教學目標和要求
1、我可以計算多位數乘一位數，一萬以內的加減，並進行相應的乘法估計和校驗計算。
2、可以算出一位數乘以十，一百一千，十一百乘以十，二位數乘以十一百（每個位數的乘積小於十）。
3、初步瞭解簡單分數，初步瞭解平均分數的含義，讀寫分數，初步瞭解分數的大小，分數的加減計算。
4、知道了小時、分鐘、秒這三個時間名詞，就能準確地説出它們之間的二元關係，以及它們之間的大小關係。
5、理解周長的含義，計算四邊形的周長，提醒學生注意遺漏周長的單位名稱。
6、知道小時、分鐘、秒的時間單位，瞭解它們之間的關係；知道一個小時是多少分鐘，每分鐘補多少秒；學會準確地知道時間。
7、瞭解不同形式的可能性，知道發生的事情是一定的、可能的或不可能的，進一步瞭解可能性在現實生活中的作用。
8、從現實生活中體驗發現問題、提出問題、解決問題的過程，體會數學在日常生活中的作用，初步形成綜合運用數學知識解決問題的能力。
9、初步理解的思想形成了在生活中發現數學的意識和觀察分析推理的能力。
10、讓學生體驗學習數學的樂趣，提高學習數學的興趣，樹立學好數學的信心。
11、養成認真、按時、按質完成作業，書寫工整的好習慣。
一、指導思想
全面貫徹“三個面向”戰略指導思想，滲透和灌輸可持續發展的戰略思想。以素質教育為根本宗旨，以培養創新精神和實踐能力為重點，充分遵循四個“有利於”思想，即：有利於發揮學生的潛能，有利於提高學生的全面素質，有利於提高學生的自學能力，有利於培養學生的創造性思維和創造能力。
二、學生情況分析
學生已學過兩年多的英語，已有一定的基礎，但基於以前的一些不規範的.學習習慣,聽、説、讀、寫英語的能力還有待培養。並且教材難度偏大，教學內容與課時不成比例，學生的學習興趣難以保持，兩極分化較嚴重。因此，本學期應注重轉化後進生，因材施教，基礎教學，分層教學，保持學生的學習興趣。通過學習，激發學習英語的興趣，培養學生學習英語的積極態度，使他們樹立學習英語的自信心，形成初步的英語語感，打好語音、語調基礎，幫助他們能夠利用英語進行交際。同時，讓學生了解中西文化的差異，培養愛國主義精神和世界意識。
三、教材分析
五年級下冊學生用書部分的詞彙仍然是圍繞話題歸類出現的。這樣有利於學生記憶和開展話題的討論。與五年級上冊相同，本冊中的大部分詞彙要求學生做到聽、説、讀、寫四會掌握(即加粗的單詞)。用來鞏固複習詞彙的活動主要是結對和小組活動，以及等啟發學生主動思考的活動。
一、開學初期工作(包括預備周，共約3-4周時間)。
想盡一切辦法讓學生在生活、學習等各方面走上正軌。
(一)參加班主任和新教師培訓工作。
1、上好班主任的培訓課
在德育處的領導下，接受班主任培訓工作，讓自己瞭解本級基本情況，瞭解級組的指導思想和工作目標、學習班任工作，研究開學初期的主要工作，使自己(新班主任)目標明確，為新學期各項工作的開展打好基礎。
2、做好新教師培訓工作
在教研處的領導下，接受新教師培訓工作，參加學校主管領導作教學常規和師德修養的專題講座，讓自己儘快熟悉學校、科組、備課組的各項和常規工作。
(二)、搞好新生入學的接待和安頓工作。
儘可能把工作做得踏實、細緻、有條不紊，讓學生滿意、家長滿意。
(三)、搞好工作
通過軍訓培養好學生良好的團結協作精神和艱苦奮鬥、吃苦耐勞精神，為以後各項工作的開展開一個好頭。
(四)、搞好開學初期的各項常規工作
1、瞭解學生。通過各種途徑如查檔案、個別談心等了解學生，掌握他們的思想、學習狀況、性格特點、家庭背景以及他們各方面的特長，力爭做到對每一個學生都心中有數，為今後開展有針對性的工作打下堅實的基礎。
2、選好班幹部。團結、高效、正直、向上、強有力的班幹隊伍是良好班風、級風形成的基礎，是搞好班級工作的關鍵，是一個班的靈魂。通過軍訓發現人才，指定臨時班幹，有意識地幫助班幹樹立威信，一段時間後還可考慮經過競選成立正式班委會。
3、制定班級工作計劃。完善的班級工作計劃能確立好本班奮鬥目標，統一思想、統一行動，培養良好的班級凝聚力。
4、重視“養成教育”。進行一系列的思想、行為規範和紀律教育，從而保障級組建設的初步成果，把級風建設引向深入。這段時間的思想教育重點主要應放在、舉止修養和紀律作風上。組織學生學習《中學生日常行為規範》、我校一些具體的規章制度和級組的精細化管理，還要加強檢查監督，藉以讓學生形成良好的生活習慣和紀律作風。
5、組織好學生搞好宣傳工作，營造良好的課室氛圍。
6、抓緊時間開始做後進生的轉化工作。後進生，尤其是思想作風的後進生，是良好班風、級風形成的關鍵障礙，如果能及早動手，爭取在他們形成小集團之前轉化他們，或把他們的影響減到最低，就能為良好班風、級風的形成打好基礎。
二，學期中期工作(第二—四個月)。
班級各方面情況基本穩定之後，除了繼續抓好紀律作風，深化思想教育，還要及時把工作重心轉移到學習上來。
(一)鞏固紀律作風教育成果。
1、配合級組建立學管會。
通過學管會加強對學生行為規範、勞動衞生、學習紀律、宿舍紀律等方面的更加細緻的常態化檢查，實現學生的自主管理，協助鞏固前期級風建設成果。
2、主動與任課老師交流，加深瞭解班級學生學習情況，讓其他老師積極主動地參與到班級建設中來。
3、積極開展“文明宿舍”競賽活動，鼓勵先進，鞭策後進，利用班會讓學生幹部組織班級集體活動，培養學生的集體榮譽感。
4、開好每學期一次的家長會，邀請相關部門專業人士做安全防範、社會治安，加強學校、社會、家長的溝通，齊抓共管。
5、組織學生積極參加廣播比賽，配合年級級風建設。
(二)深化思想教育、心理教育。
1、通過靈活多樣的形式(如校運會國旗下的講話、班會課等)大力開展優良傳統教育培養學生吃苦耐勞的優秀品質、集體主義精神。
2、加強對學生的心理疏導和教育，使他們健康成長。由於這個時期的學生生理上正處於快速發育、心理上遠沒有成熟的階段，他們很容易受學習、生活等方面的各種因素的影響，產生心理波動、情緒失控等各種問題，從而影響他們正常的學習和生活，甚至影響他們的健康成長。可以重點加強對學生的世界觀、人生觀、價值觀、戀愛觀等方面的教育，教會他們如何正確去面對世界、面對人生、面對情感和友誼、面對成功和榮譽、面對挫折和失敗。
3、召開班幹部會議，開好班會課，主動與其他有的班主任學習、研究、探討班級工作。
(三)加強指導和學風建設。
1、加強學習方法指導。學生從國中到高中，對教材、教法都會不適應，會存在一段時間的磨合期，我們應適時地就各科的特點及相應的學習方法向學生進行分析和介紹，鼓勵學生尋找適合自己的一套學習方法。
2、動員學生積極準備各類型的測試，讓各科老師瞭解學生，因材施教;讓學生了解自己，及時調整學習方法。
3、安排好兩次大考(中段考和期末考)。
4、抓好學習常規檢查，如早讀、晚修質量，作業完成情況，課堂紀律等，促成良好學習風氣的'形成。
5、開展考試方法等教育、加強考風考紀教育。
6、積極參加班主任會議，學習交流更多班主任工作事務。
7、配合教務處進行教學常規檢查和教學質量調查。
三、學期後期工作(最後兩週)。
除了繼續做好中前期各項工作外，學期末的工作重點為:
1、以期末考試為契機，通過各種方式調動學生的學習積極性，讓他們全身心地投入到學習和複習中來，掀起新一輪的學習高潮。
2、做好放寒假前後的各項工作，如統計期末考試成績、寫好家庭報告書、寫好學生檔案、做好寒假期間的及學習動員等等。
“萬事開頭難”，新生入學第一學期對學校的各種規章制度都不熟悉，作為新教師、新班主任，自己對學校的教學和管理也有一個適應過程，各班和級組的工作千頭萬緒，希望學校領導大力支持，其他任課老師精誠合作，齊抓共管，同舟共濟，搞好本班的工作。“好的開始是成功的一半”，相信能開創一個良好的局面。
學生本身就有很多優秀品質，只不過表現的方式不一樣，而我們教師欣賞的角度不同，導致了部分學生在某些方面達不到老師的標準，從而進入潛能生的行列，比如一些孩子在數學上很有天賦，然而總成績不高，班主任老師就會拿其他科的成績與數學相比，還非常有分寸，地對學生講，如果你的學習成績能跟數學一樣就好了，這種説法不知是表揚還是鼓勵，但孩子理解成我數學一科好，其他科目都不行，現在的學生太聰明瞭，想法也太多了。有時學生在勞動和文藝方面比較突出，學習一般的學生，我們也會犯錯誤，勞動和文藝再好，也頂不了學習，這絕對是對孩子的一種傷害，我們總是自然和不自然對學習較好的學生偏愛一點，也導致潛能生出現，將如何對他們進行轉化，除學生的自身因素外，老師的作用也是巨大的，我將選出自己的事例進行闡述。
劉梓涵是一名留級生，如果不是潛能生，也不可能留級，我和她的第一次接觸也給我一種感覺，孩子太不自信，作為班主任得想辦法給他創造機會，正趕上我班級升旗，升旗時需要主持人，我以競爭的方式，最終選出了劉梓涵和白雨婷兩名學生，我讓他倆各自找一篇文章給我讀一讀，最終我選定了劉作為升旗儀式的主持人，而後她又自己完成了作為主持人應該完成的各項工作，最後取得了非常理想的效果，我沒有考慮最終的結果如何，我看到了在這個過程中劉自信得到了提升，能主動參與班級的各種事情，也能給老師想出很多好辦法。
給學生機會，老師一定更要有“自信和勇氣”。
接下來，是我校即將舉行的古詩文大賽，根據以往的經驗學校領導特別重視，要求合力班必須出精品，我想起了幾年前的一個節目歌表演《別亦難》這需要一個會跳舞的，一個會唱歌的，最好是兩個人都會唱歌，跳舞。
正趕上六班的王林鳳會跳舞，這樣我只要在五班選一個會唱歌的即可，當我問時，有王寵兒，王丹，劉，浦盛名都會，我讓他們四個明天都給我試唱，聽後，唱的最好的時蒲盛名，但不符合風格，王寵兒調不對，王丹的詞記不準，劉聲音太低，有時緊張，沒有過多的考慮，我把任務給了劉，實際上我真不知道她有多大水平，而這個節目，必須選上，自己心裏很矛盾，萬一不行就全軍覆滅了，在練習過程中，劉'聲音始終上不去，也還有打退堂鼓的想法，我始終鼓勵她，老師選你，就表明全班你是最好的，你一定會克服困難的，獲得成功，在整個練習的過程中，我都給她極大的信心和勇氣，最後在音樂老師的指導下，解決了聲音低的問題，從初選、複選、彩排、演出一次比一次好，獲得了巨大的成功。
教師的導向作用在轉化孩子方面，雖談不上是決定的因素，但是也起到了主要作用，孩子的自信心的增強是建立在他比別人強的心理上的，我們賞識和讚許的眼光，能使孩子創造出奇蹟，就是因為我的信任，劉產生了強烈的責任感，充分挖掘潛能，釋放能量。
我不能説劉轉化成功。
我只能説劉轉化效果明顯。
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