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企業演講比賽活動方案(通用13篇)

欄目: 策劃方案 / 發佈於: / 人氣:1.8W

企業演講比賽活動方案 篇1

一、活動主題

企業演講比賽活動方案(通用13篇)

“感動西安建工”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業文化核心理念的先進人物和先進集體。

二、演講內容

緊緊圍繞西安建工集團企業文化核心理念,深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進人物、先進集體的感人事蹟。參考內容如下:

(一)情繫“西安建工”———為“西安建工”事業貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事蹟。

(二)服從、服務西安建工發展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業的感人事蹟。

(三)追求和創造價值——時刻關注市場變化,積極探索盈利模式,勇於開拓,積極進取,努力實現價值創造化的感人事蹟。

(四)服務典範——以客户為中心,用心服務、始終如一的感人事蹟。

(五)善於風險管理與防控——視安全為西安建工“生命線”的感人事蹟。

(六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關心員工成長,為員工搭建事業平台的感人事蹟。

(七)西安建工優秀領導幹部、優秀管理者的典範人物。

(八)踐行企業社會責任的工行人。

(九)長期宣傳、教育、推廣企業文化理念,致力西安建工文化事業的感人事蹟。

(十)其他方面的先進典型。

三、比賽要求

(一)各單位要高度重視,充分認識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確保活動順利開展。

(二)演講內容要圍繞西安建工企業文化核心理念及釋義展開,突出集團企業文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現。

(三)演講事蹟要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事蹟結合自然。演講要求脱稿,演講時間控制在15分鐘以內。

四、評分方法

評分採取百分制由評委當場評分,去掉一個分和一個最低分後的平均得分(取小數點後兩位,分數相同者取小數點後三位)為選手的最後得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脱稿等6個項目進行,各佔分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

(一)演講內容(30分)

觀點正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當,材料典型充分,聯繫實際針對性強,邏輯嚴謹,説服力強。

(二)演講技巧(45分)

1、語言表達(25分):普通話標準,吐字清楚準確;語言生動形象,能準確、恰當地表情達意;語調、節奏富於變化,注意輕重緩急。

2、神態表情(10分):姿式、動作、手勢、表情大方自然,善於渲染氣氛,增強表達效果。

3、儀表形象(10分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿,態度親切。

(三)演講效果(15分)

有強烈的鼓動性、激勵性和強大的説服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒,在聽眾中產生強烈的情感共鳴。

(四)時間控制要求(10分)

不脱稿扣7分,不熟練扣3分;超時或少時扣3分(時間限制為12-15分鐘,若超時或少時,每分鐘扣1分,扣完3分為止)。

五、獎項設置

本次演講比賽將現場評選出

一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。另設單位組織獎2個。

六、組織領導

為確保活動有序進行,成立演講比賽活動組委會,由書記擔任主任,成員由黨羣工作部、辦公室、企業發展部、人力資源部負責人擔任;組委會下設辦公室,設在黨羣工作部內,具體負責比賽活動的實施。各成員單位要高度重視本次比賽活動,落實專人分工負責相關工作。

具體事項有:

(一)評委擬定8個人

(二)主持人由XX辦擔任;

(三)場所佈置與午餐、晚餐安排由辦公室負責;

(四)電腦技術支撐由信息技術部負責;

(五)參賽選手引導員;

(六)選手名單、講稿上報;

(七)獎狀製作

(八)拍照、攝影等宣傳報道。

七、經費預算

(一)獎金分配:

一等獎:1000元

二等獎:800×2=1600元

三等獎:600×3=1500元

鼓勵獎:300×28=2800元

(二)其他開支:

企業演講比賽活動方案 篇2

一、活動背景

為紀念“五四”運動93週年,弘揚“愛國、進步、明主、科學”的五四精神,加強社會主義榮辱觀的學習與實踐,教育引導廣大團員青年繼承五四愛國傳統,促進公司職工思想道德建設,提高全體職工的文明素質。

同時結合××公司成立五週年之際,為充分展示五年來公司發展的風雨歷程和青年職工的精神風貌,進一步激發廣大員工愛崗敬業、奉獻的熱情,推動公司又好又快發展,公司團委決定組織開展“我與企業共成長”為主題的演講比賽。

二、活動主題

我與企業共成長

三、活動對象

××公司全體青年

四、活動組織

主辦:××公司團委

承辦:直屬團總支、支部

五、活動具體安排

(一)演講比賽

1、活動地點××公司二會議室

2、演講稿要求

(1)必須真實地反映××公司的企業精神、經營理念、發展歷程和員工的精神風貌,歌頌公司發展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

(2)歌頌在公司發展過程中湧現出來的具有典型性、代表性、示範性的事件事例,暢想公司美好的發展前景。展現公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神,歌頌那些始終與公司發展同呼吸共命運、榮辱與共實現事業與個人共同成長、共同進步的員工。

(3)從公司發展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度出發暢談對公司的感情、感觸、體會、認識,抒發個人對公司的自豪感、榮譽感和歸屬感。

(4)要密切聯繫本單位、本崗位的工作實際,展現員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。

3、評分規則

(1)本次比賽採用百分制進行評分,要求有符合主題的思想內容和完美的表達形式相統一。評委按照以下評分標準為每位選手現場打分。

(2)評分標準:

①參賽作品分:滿分30分(要求演講內容主體鮮明突出、聯繫實際、積極向上)

②演講技巧分:滿分45分(其中普通話標準程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)

③選手儀表分:滿分10分(容貌端正、衣着整潔、禮貌大方、舉止自然得體)

④綜合評分:滿分10分(由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價)

⑤時間:滿分5分(演講時間不得少於4分鐘,控制在8分鐘以內,超過規定時間和少於4分鐘的,酌情扣分;演講時要求脱稿,不得照稿宣讀)。

評分表

4、計分方法

(1)為保證比賽的公平性,比賽中所有評委同時為參賽者打分,並現場亮分,其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完後亮分,以此類推。

(2)由工作人員負責將分數統計整理,去掉一個分,去掉一個最低分,得出的平均分為該選手的最後得分。

5、比賽方式:

(1)初賽(4月10日-4月25日)

由各團總支、直屬支部自行舉辦初賽,分別推選2人(協力4人)參加決賽(共12人),並於4月21日12:00前將參賽者名單和演講內容(電子版)及參賽PPT、背景音樂交××公司團委。

(2)決賽(4月26日或5月4日)

製作PPT:製作該次比賽流程PPT及××公司五週年發展歷程PPT或VCR(員工對公司的希冀等),選手製作參賽PPT。

6、比賽規則:

選手最終得分為去掉、最低分後的評委平均評分,精確到小數點後兩位,若出現同分,則精確到後三位,依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產生。

比賽分設第一、二、三名;作品獎;表現獎;形象獎;鼓勵獎。

7、比賽流程

比賽前由該比賽負責人組織參賽選手抽籤,決定比賽順序。

(1)主持人介紹參加演講賽的各位領導、評委及工作人員名單。

(2)評委代表宣讀評分標準及比賽規則。

(3)公司領導致詞並宣佈演講正式開始。

(4)演講比賽,比賽中場穿插表15分鐘××公司5年發展、形勢任務、團知識有獎問答。

(5)選手演講結束計分環節穿插5分鐘團委工作PPT展示,10分鐘××公司5年發展、形勢任務、團知識有獎問答。

(6)主持人宣佈演講比賽最後結果(採用倒讀數方式)

8、評委確定

六、活動流程

Ⅰ.下發活動通知,通過《簡報》、各分子公司、機關團組織進行宣傳。

Ⅱ.演講比賽

Ⅲ.後期總結和反饋

七、經費預算

企業演講比賽活動方案 篇3

一、活動目的:

為提升本系廣大學生的修養和綜合素質、引導他們爭做符合時代先鋒的新青年,立志在構建和諧校園過程中展現青春、貢獻才智;同時也為學院舉行的演講比賽決賽選拔人才,系團總支特舉行此次“讓青春在構建和諧校園中閃光”演講比賽。

二、 組織機構:

顧 問:

組 長:

副組長:

成 員:全體團學幹部

三、主辦單位:信息工程、藝術設計系團總支

四、演講主題:“讓青春在構建和諧校園中閃光”

五、比賽時間:4月8日----4月12日

六、參賽對象:全系學生(主要面向大一新生)

七、賽程安排:

本次演講比賽分為初賽、半決賽兩階段進行。

(一)、賽前準備:

⒈組織各班級團支書、組織委員、宣傳委員會議。進行賽前宣傳和指導報名細則。(負責人:)

⒉製作好宣傳板報。(負責人:)

⒊進行報名事宜。(負責人: )

⒋參賽選手上交演講稿件,由組委會審核通過。(負責人:)

⒌賽前注意事項指導。(負責人:)

(二)、比賽階段:

⒈比賽地點:一教304 多媒體教室

⒉比賽時間:7:00-------10:00

⒊場地準備:生活衞生部

(要求佈置好賽場,準備好飲水等)

⒋評委安排:

本次比賽評委由系部老師和團學幹部擔任。

評委名單:

⒌比賽流程及所須工作人員安排見另外安排。

八、活動要求:

⒈加強領導,精心組織。各團支部要高度重視,切實組織好本次活動,作為“構建和諧校園”的重要內容。

⒉推選出本班級優秀分子參與比賽,賽出風格、賽出水平。

九、獎項設置:

一等獎 1名

二等獎 2名

三等獎 3名

十、比賽規則:

⒈演講順序由選手抽籤決定。

⒉評委手中有一份評分標準和評分表,每位選手演講完畢,由統分員收取評委的評分表。

⒊評分去掉一個最高分和一個最低分,取其平均值。

⒋評委當場打分,從第二位選手開始主持人當場宣佈成績。

⒌脱稿演講3-8分鐘。

⒍評分標準:

⑴、評分採取十分制,去掉一個最高分和一個最低分後的平均值為選手得分。

⑵、評分按演講內容(4分)、語言表達(3分)、姿態神情(2分)、儀表形象(1分)

企業演講比賽活動方案 篇4

一、主題目的

以“崗位〃責任”為主題,通過演講交流,強化責任心教育,提升員工執行力,大力營造忠誠企業、愛崗敬業、勇於奉獻的濃厚氛圍,促進“兩個整頓”活動的深化開展,切實增強廣大員工的主人翁意識、工作責任心和企業歸屬感。

二、時間地點

本次演講賽擬定於9月29日上午8:50在賓館五樓會議室舉行(如有變動另行通知)。

三、參賽範圍

本次演講比賽以分公司為單位,公司本部以部門為單位參加,由各分公司(部門)自定一名參賽選手,分公司(部門)負責人帶隊參賽。

四、內容要求

各分公司(部門)的演講稿自擬,在演講稿撰寫中可圍繞“關愛企業、珍愛崗位、履職盡責”的主線,宣講對“崗位〃責任”的認識體會,也可講述本人或身邊他人愛崗敬業、忠誠奉獻的典型事蹟;演講稿字數在1500-20__字之間為宜,力求主題突出、素材豐富、事蹟生動、文筆流暢,有較強的'感染力、號召力和宣傳引導作用。

五、獎項賽制

本次演講比賽設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀組織獎1個。比賽不分預、決賽,由評委現場打分亮分,根據參賽選手得分排名評獎。演講次序在賽前以抽籤方式決定。

六、組織機構

1、評委組:由公司領導班子成員、各分公司主要負責人擔任評委,主要負責比賽評分、監督仲裁等。

2、籌備組:由公司總經理工作部牽頭,其他有關部門配合,主要負責賽事籌辦、賽場佈置、宣傳報道等。

七、其它要求

1、各分公司(部門)要高度重視本次演講賽,在安排好正常生產經營工作的同時,及時做好參賽準備,確保活動取得實效。

2、演講選手男女不限,要求選手普通話標準流利,脱稿演講,儀表端莊,着裝整潔,舉止大方,良有良好的精神風貌,演講時間控制在5-10分鐘。

3、各分公司(部門)務必於9月26日前將演講稿及參賽選手名單以電子郵件報公司總經理工作部審查。

企業演講比賽活動方案 篇5

一、組織機構:政教處、團委、八年級級部

二、大賽評委:

陳__、李__、張__、楊__、張__、高__、杜__

三、成績統計:範__、張__

四、音響控制:孟__

五、活動安排

1.時間: 20__年9月28日

2.地點:二樓多功能廳

3.主持準備:劉娟

六、評分細則

滿分為100分,分演講內容(30分)、表達技巧(40分)、形象風度(20分)、綜合素質(10分)四部分對演講選手進行評分。前三位選手演講後評委小議,並開始評分,評分取整數,去掉一個最高分和一個最低分,取平均分為選手最後得分。

1、演講內容(30分):要求演講內容緊扣主題,主題鮮明、深刻,格調積極向上,語言自然流暢,富有真情實感。

2、表達技巧(40分):要求脱稿演講,聲音洪亮,口齒清晰,普通話標準,語速適當,表達流暢,激情昂揚。講究演講技巧,動作恰當。

3、形象風度(20分):要求衣着整潔,儀態端莊大方,舉止自然、得體,體現朝氣蓬勃的精神風貌;上下場致意,答謝。

4、綜合素質(10分):由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價。

七、設獎設置

根據選手的最後得分評出一等獎3名,二等獎5名,三等獎7名。

企業演講比賽活動方案 篇6

一、活動目的

通過講故事(演講)比賽,激發學生的閲讀興趣,提高閲讀能力。

二、比賽時間、地點

時間:中高年級組4月15日上午9:00;低年級和幼兒組4月15日下午2:20(參賽選手務必提前10分鐘準時報到,參加抽籤)

地點:中心國小多媒體教室

三、參賽名額分配人數見下表:

1.國小組(中、高年級組是演講比賽,低年級組是講故事比賽):

國小 名額

2、幼兒組(講故事比賽):

幼兒園 名額

四、比賽要求:

1.中、高年級組要緊扣“美麗福建,我的夢”主題,低年級組和幼兒組內容自選,主題要鮮明,表達內容要連貫貼切、充實具體,符合幼兒年齡特點。

2.時間不得超過5分鐘,每超過1分鐘扣0.1分。

五、評比標準:

1.內容(2分):內容健康向上,具有親和力。

2.動作、表情(3分):隨內容情節的需要有動作、表情的變化,着裝大方。

3.流暢(4分):語言清晰、準確,表達流暢;聲情並茂;口齒清晰,語音標準。

4.脱稿(1分)

六、獎項設置:

設一、二、三等獎 若干名。

企業演講比賽活動方案 篇7

一、活動背景

誠信是中華民族的傳統美德,是現代文明的重要標誌,是為人之道、做人之本,也是當代大學生塑造健康人格、實現人生價值的道德基石。

朗誦是一種自身文化修養的體現,是鍛鍊自己口才以及豐富自身情感的一種方式,也是當代大學生展現自我的舞台。

二、活動目的

1.濃厚校園誠信文化氛圍。

2.豐富同學們的課餘生活。

3.展示我院大一新生的文化修養與誠信意識。

4.增強同學們的自信心和榮譽感。

三、參與人員

濟南大學化學化工學院大一新生。

四、活動內容

初賽時,比賽參加者自備演講稿與朗誦稿和背景音樂,比賽的時候每位選手由抽籤決定出場順序,每位選手上台演講或朗誦,由嘉賓打分,根據參賽人數選出分數高的人蔘加決賽。

決賽時,選出一、二、三等獎獲得者,一等獎獲得者可以由學院推薦參加校級比賽。

五、活動時間

初賽:__.11.6 19:

決賽:__.11.7 19:

六、活動流程

1.由宣傳部製作宣傳板報,放在二食門口,進行宣傳。

2.11月6日進行初賽,每個比賽現場分配一名計時員,一名記分員和兩位主持人。首先,由主持人致詞,介紹嘉賓、比賽秩序、宣讀比賽規則;然後,比賽正式開始,每五位選手比賽結束後宣讀一次成績;最後,根據選手的演講(朗誦)內容、演講(朗誦)時普通話水平等綜合分數排名選出參加進決賽的選手。

3.11月7日決賽比賽流程同初賽,最後根據選手成績選出一等獎一名、二等獎一名、三等獎一名。

七、經費預算

1.打表費3元

2.嘉賓飲用水2元

3.獎狀6張 5元

合計:28元

八、活動中注意的問題和細節:

1、在每個比賽現場要維持好秩序,有拉拉隊加油的,要提醒他們做文明觀眾,為演講者或朗誦者準備一個好的比賽環境,

2、處理比賽成績是要細心,不要出現失誤,做到公平公正。

策劃書:院學生會生活部

__年1月

企業演講比賽活動方案 篇8

一、活動範圍

股份公司及各子公司、事業部。

二、活動時間

20__年5月26日――6月30日。

三、組織機構

主辦單位:__部;

協辦單位:各子公司、事業部企業文化推廣組。

四、演講主題

本次演講的主題為《我心目中的__――企業文化演講比賽》,參賽選手以企業文化理念為核心內容,

撰寫演講稿,題目自擬、具有鮮明特點。

五、活動流程及説明

1、賽前動員(5.26―5.28)

1)發放企業文化演講比賽方案與實施細則等相關文件,各單位通過通知、班前會等形式將報名參賽情

況傳達到每一名員工。

2)各單位結合__部下發的文件,認真策劃本單位的比賽,並制定具體實施方案,方案至少包

含:動員方式、初選方式、預選賽過程控制(流程)、活動時間、組織人員、比賽評委等項目。

2、組織報名(5.29―6.6)

1)報名要求:

普通話流利。

2)報名辦法:在各自單位自願報名與部門推薦相結合,參賽選手代表團隊參賽,其所屬車間或部門需

組建助威團,並設計自己的激勵口號,充分體現團隊精神。

3)報名表的填寫:

參賽選手以車間/部門為單位將報名表遞交至本單位企業文化推廣組(報名表參見附表1)。

各單位在6月6日下午3:00前將填寫好的報名表(電子版)發至我部郵箱。各子公司、事業部另須按

此時間將電子版“企業文化演講比賽預賽方案”發至我部郵箱。

3、預選賽(6.9―6.20)――各子公司、事業部企業文化推廣組

1)賽前準備:

①評稿:

報名參賽的選手以車間/部門為單位,將演講稿遞交本單位企業文化推廣組,由其組織適當的人員對演講

稿進行評審,2日內通知參賽選手修改內容。演講稿內容出現以下情況者,需進行修改:

a、語言缺乏邏輯,存在語病b、與企業文化理念不符

b、觀點過於主觀、偏激d、評審人員認為需要修改的

②如報名人員過多或為控制預選賽質量,推廣組可在預選賽前對選手進行初選,初選標準自行控制。

③評委要求(至少6名評委):

a、部長及部長以上人員(≥3名)。

b、從事培訓工作2年以上或具有豐富演講經驗人員。

c、可設1-2名員工代表(進入長城公司5年以上)。

④助威團(適宜的人數、響亮的口號)。

⑤主持人與適合的場地。

⑥必需的設備、物品:

話筒,計時器,記分牌,數碼相機,筆記本電腦,dv機等(不強求,可結合自身條件安排)。

2)評分原則:

①本次演講比賽統一使用百分制(評分表參見附表2)。

②去掉分和最低分,其餘分數的平均分為選手最後得分。

③每位評委都要本着公平、公正、公開、合理的原則,參照評分表進行打分。

3)比賽規則:

①參賽選手必須在賽前30分鐘到場。

②抽籤決定比賽順序。

③每位選手演講時間為6―8分鐘。

④參賽選手站立式脱稿演講,富有激情,合理運用肢體語言。

⑤每位選手演講完畢後由評委依據評分表進行打分,做簡單點評。

4)獎項設置:

①必設獎項:一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

②推薦獎項:創意獎、風範獎、勇氣獎。

③當場公佈比賽成績與排名,根據《__技能競賽方案》的“獎勵方式”獎勵選手,推薦獎項的獎勵方式自定。

三等獎鼓勵獎授予“__公司企業文化演講比賽”一等獎,獎金200元職位補助150元,期限為2個月

5)其他事項:

①比賽過程中,選手及助威團必須遵守會場紀律,不起鬨,不喝倒彩,用掌聲鼓勵每位選手。

②各單位需在演講比賽過程中拍攝照片,具備條件的可全程錄像。

③預選賽結束後,推薦優秀選手參加精益促進本部組織的複賽:

總人數≥500人的單位,推薦2-3名;總人數<500人的單位,推薦1-2名。並於6月20日下午

3:00前將被推薦選手的基本資料與演講稿(電子版)發至__@__。

6)總結分析比賽過程中的經驗教訓,為今後組織類似活動積累經驗。

4、複選賽(6.23―6.26)――精益促進本部組織

1)組織相關人員成立評委組,依據評分表(評分表參見附表2)分組對參賽選手進行評選。

2)選手抽籤確定所在小組。

3)因複選賽人員較多,故不組織助威團參加。

4)屆時,就複選賽的具體事宜擬定通知,下發至各單位。

5、總決賽(6.27―6.30)――精益促進本部組織

1)賽前準備:

①場地:股份大樓一樓報告廳

②必需的設備、物品:

話筒,計時器,記分牌,數碼相機,筆記本電腦,dv機,證書等。

③評委組成:

本部部長級2名,子公司部長級3名,特約評委1名。

④助威團:

a、每個助威團需有自己的口號,且口號簡潔有力;

b、精益促進本部根據入圍決賽的選手數量確定每位選手的助威團人數。

⑤主持人1-2名。

2)評分原則:

①本次演講比賽統一使用百分制(評分表參見附表2)。

②去掉分和最低分,取其餘分數的平均值為選手最後得分。

③每位評委都要本着公平、公正、公開、合理的原則,參照評分表進行打分。

3)比賽規則:

①參賽選手必須在賽前30分鐘到場。

②抽籤決定比賽順序。

③每位選手演講時間為6―8分鐘。

④參賽選手站立式脱稿演講,富有激情,合理運用肢體語言。

⑤每位選手演講完畢後由評委依據評分表進行打分。

4)獎項設置

一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干。

説明:當場公佈比賽成績與排名,並頒發證書。各單位根據《__公司技能競賽方案》的“獎勵方

式”對本單位選手進行獎勵。

5)其他事項:

比賽過程中,選手及助威團必須遵守會場紀律,不起鬨,不喝倒彩,用掌聲鼓勵每位選手。

6、後期宣傳:(7.1―7.5)

1、__部對決賽全程進行錄像。

2、總決賽獲獎情況在__上公示。

企業演講比賽活動方案 篇9

一、活動目的:通過以“我的大學我做主”為主題演講,以自己對大學生活的憧憬規劃。

二、活動意義:為了濃厚校園文化藝術氛圍,豐富同學們的課餘文化生活,展示我係新生的青春風采,增強同學們的自信心與榮譽感,我係特舉辦了以“我的大學我做主”為主題的演講展示活動。

三、活動對象:測繪工程系全體同學

四、活動主題:我的大學我做主

五、主辦:測繪工程系學生會

協辦:測繪工程系系學生會組織部

六、活動時間:待定

七、活動地點:待定

八、賽前準備:

1、做好充分的宣傳工作,吸引新生積極參加。

2、邀請列席評委,初賽邀請有經驗的院、校學生組織負責人,複賽邀請院、系的相關老師擔任評委。

3、提前借好教室,確定即席演講主題並做好標籤。

4、提前佈置會場,準備好評委打分的紙筆和計算工具;準備好水和獎狀。

5、聯繫宣傳部及天使文學社做好賽前賽後報道宣傳工作及攝影工作。

6、作好分工,明確分配任務,責任到人。

7、確定好主持人。

九、比賽形式:演講

十、參賽要求:

1、參賽者思想端正,參賽作品積極向上並且普通話標準。

2、參賽者具有一定的語音表達能力,感情豐富。

3、所選作品體裁不限,切合主題,內容積極向上,具有時代氣息,體現當代大學生風采。

4、朗誦時間為3——5分鐘。

5、若有配樂或PPT,請自帶mp3或U盤。

6、參賽選手到會場後在簽到處簽到,比賽正式開始後15分鐘不到者視為棄權。

十一、評選細則:

評委評分細則(百分制,計算分值時,去掉一個分,去掉一個最低分,再累加後求平均值即為選手評委得分)

1、着裝整齊,大方得體。【10分】

2、吐字清晰,普通話標準。【20】

3、表現力應變能力強,能活躍氣氛。【20分】

4、觀點鮮明,內容充實生動。【25】

5、具有創意性,演講結構清晰,論據充足,邏輯性強。【25】

6、去掉一個分和一個最低分平均成績為各選手最後得分。

十二、獎項設置:

本次比賽將設定6個獲獎名額,其中分別設一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優勝獎4名。

十三、比賽程序:

(1)評委及嘉賓入場;(2)主持人致辭;(3)主持人宣佈比賽規則並介紹各比賽選手;(4)比賽環節:選手必須在演講前介紹自己;(5)待所有的選手比賽完後,邀請評委代表上台發言,工作人員進行統分;(6)評委發言完後,主持人上台宣佈比賽結果【依次由優勝獎到一等獎】(7)獲獎人員上台領獎。(8)主持人宣佈比賽結束,全體工作人員,嘉賓,評委,選手合影留念。(9)工作人員負責做好後期工作。

十四、各部門職責安排:

組織部:在活動前一週就要做好相關策劃書,並將其策劃書與各個部門進行討論,分工。

學宣部:在活動前一週做好相關宣傳海報,並與系內各班宣傳組織委員聯繫加強宣傳工作。

祕書部:在活動前負責準備比賽所用的話筒、嘉賓簽到名單、選手號碼牌、紙筆等必須用品。並在活動當天負責嘉賓簽到。

生活部:在活動前一週,將活動所需物品準備好,並要與祕書部緊密聯繫,認真做好相關後勤工作,為各部提供所需服務。

文藝部:在活動前一週要將活動主持人確定(男女各一名),並且對其進行訓練,還要事先準備好相關主持稿。確定會場禮儀名單(2男2女),並準備一些小節目、小遊戲在活動中表演。

編輯部:在活動正式開始前一天,在指定地方(教學樓大廳)負責將選手比賽所用的配樂或PPT的U盤收集,並在活動前試播,確認是否可用(若不可用,應及時與選手聯繫)

在活動中,要安排人負責播放選手的PPT或音樂。

安排成員記錄活動情況並拍照,事後並進行相關報道。

體育部:在活動中主要負責維持場內秩序,並安排成員進行計時、計分(2名計時員,2名計分員)並在賽前對其培訓。

組織部、祕書部、學宣部、生活部、文藝部、編輯部、體育部所有學生會成員除事先有安排的,其餘所有成員在活動前協助學宣部佈置會場,活動結束後並參加會場清理工作,並簽到。

十五、經費預算:

企業演講比賽活動方案 篇10

一、活動主題

全面落實公司安全生產主體“責任”。

二、活動時間

初賽:__年5月15日,選取前20名以參加複賽。

複賽:__年6月10日,決出比賽名次。

三、獎項設置

一等獎:一名,獎金20__元;

二等獎:二名,獎金1500元;

三等獎:三名,獎金1000元;

優勝獎:14名,獎金200元(初賽選取的前20名);

參與獎:所有參賽選手及評委均有紀念品一個。

四、活動地點

公司二樓會議室

五、活動對象

公司全體員工,公司職能部門每部門至少一人;公司業務部門每班組至少一人;多者不限。

六、活動流程

(一)第一階段:報名階段

所有部門於4月25日前將參賽選手名單及相應演講稿報至安全管理部李海鋒處。

(二)第二階段:初賽階段

時間:5月15日。

地點:公司二樓會議室。

評委:公司中層代表3人,工會代表1人,黨員代表1人,員工代表2人,負責比賽過程中的評分,當比賽過程中出現爭議時,評委團自己內部協商評定後公佈結果,評委團掌握本次競賽的最終解釋權。

評選結果:評選出前20名優勝人員進入決賽。

要求:選手脱稿演講,着工裝。

(三)第三階段:決賽階段

時間:6月10日。

地點:會議室。

評委:公司高層2名,公司中層代表3人,工會代表1人,黨員代表1人,員工代表2人,負責比賽過程中的評分,當比賽過程中出現爭議時,評委團自己內部協商評定後公佈結果,評委團掌握本次競賽的最終解釋權。

評選結果:評選出選手名次。

要求:選手脱稿演講,着工裝。

(四)第四階段:總結階段

對活動進行全方位分析、報道,將活動內容、花絮、優秀演講稿以海報的形式粘貼在宣傳欄,加深員工對於責任的理解,使全員明確安全責任,進而推動安全發展,提升公司安全管理水平。

七、比賽規則

1、各參賽選手以抽籤方式確定出場順序;

2、每位參賽選手的演講時間為5分鐘左右,不超過6分鐘,演講滿6分鐘時由計時員提示,選手中止演講;

3、比賽由評委現場打分,但不當場亮分,選手演講結束後,由計分人員統計選手的得分,並有主持人在下一位選手演講結束後進行公佈;

4、評委必須堅持準確、客觀、公正的原則,按照評分標準進行打分;

5、比賽採取100分制,選手演講結束後,由評委按照評分標準打分,計分人員去掉一個最高分和一個最低分後,統計出的平均分(保留小數點後2位),即為該選手的最後得分。

企業演講比賽活動方案 篇11

一、活動背景

入黨幾乎是每個大學生都會談論的話題。在科技飛速發展、信息極度豐富的今天,大學生怎樣對待入黨的問題、抱着怎樣的心態入黨、入黨的目的和意義是什麼等問題是我們所不能忽視的。因此,黨校第44期提高班將舉辦以“我是如何爭取入黨的”來感知同學的各種想法以及體會,瞭解大家對入黨問題的看法,給予同學們展示自我的機會。

二、活動目的:

為使同學們在黨校的學習更加豐富多彩,開拓同學們的思路,檢驗和感知同學們在入黨的道路上所遇到的問題以及在其中的收穫和體會,更好的瞭解學員的情況,通過演講的.形式,不斷加深對黨的理論和方法的學習,不斷關注時政熱點,更好的展示自己,進而實現剖析自我、砥礪自我、成長自我。

三、活動承辦:

黨校管理委員會

四、活動地點與日期

11月初在二教扇形報告廳

五、活動主題:

以“我是如何爭取入黨的”為主題開展演講比賽,展現當代大學生在入黨問題上的思考及努力,展現當代大學生積極向上、充滿活力、不斷創新的精神面貌。

六、活動要求:

1、演講內容積極向上,體現科學的世界觀和人生觀。

2、演講內容在不脱離主題的情況下可進行延伸,以嚴謹、深刻的眼光看待問題。

3、演講比賽中的即興演講部分可適當涉及到時事熱點,希望選手做好準備。

4、演講時可適當準備ppt或圖片

七、活動流程:

活動確定後在黨校網站上做好宣傳,每個院出1~2人及參加選拔,並在10月25日之前上報到黨校辦公室,同時上報演講時所需的圖片或ppt。同時班長根據各院情況上報觀眾人數,在決賽時可組織為本院選手加油助威。參加比賽的同學在平時成績上加5分,進入決賽的同學根據名次相應加分,觀眾的平時成績加3分。

初賽在10月27、28完成,地點設在第九會議室,初賽時為命題演講,每位參選者有5~8分鐘時間演講,以各學院為單位抽籤決定演講順序,屆時由老師及各院班長進行打分,從中選出8名選手參加最後的決賽。

決賽時間將定在11月5~8日,決賽分為命題演講和即興演講兩個部分。命題演講時間控制在5~8分鐘,選手圍繞主題進行演講。即興演講將在大屏幕上打出題目,同時給予選手5分鐘的準備時間,選手可根據題目説出自己的看法並加以延伸。各位評委老師為各位選手進行打分,然後進行頒獎。

八、評分標準:(另附評分表)

1、 思想內容(30分):緊扣主題、富有號召力、富有教育意義

2、 語言表達(30分):普通話標準、表達流暢、激情昂揚

3、 形象風度(20分):衣着整潔、儀表大方、舉止得體

4、 綜合印象(20分):基本功紮實、發揮出色、振奮人心

九、獎項設置:

本次比賽設一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名及若干紀念獎。

十、準備工作:

初期做好宣傳、班長會佈置任務、各院觀眾人數及座位、主持人、初賽評分、決賽場地、即興演講題目、決賽佈置會場、任務分配、安排觀眾入場、禮儀、鮮花、台籤、評委、橫幅、獎品及證書.

企業演講比賽活動方案 篇12

一、活動目的:

1.豐富我們大學生的業餘生活,搭建一個展示自我,超越自我的舞台,讓參賽選手盡情發揮的自身風采與人格魅力。

2.營造開放自由的學術氛圍,讓學生有獨立的思考能力,並且加強彼此的交流,培養深邃獨到的思維,促進大學生在情感、時事、哲學等問題上的積極表達。

3.促進學生全面發展,鍛鍊學生們的演講能力和口頭表達能力,並通過肢體語言讓自己更被信服,從而很好地培養公眾表達的能力。

4.加強同學間的交流,通過良性競爭使同學們不斷提升自己。

二、活動主題:

_______

三、活動時間:

20__年3月23日--20__年4月8日

四、活動地點:

______

五、參賽對象:

_______________

六、日程安排:

1、截至20__年3月23日:進行各參賽人員的報名,名單紙質版上交至校____辦公室(待定)並將電子錶發至校學生會文化部信箱______(報名表見附件1)。

2、20__年3月24日:公佈初賽命題演講的主題及選手由電腦隨機安排的上場順序,並給予一週的準備時間。

3、20__年4月1日:“____”演講賽開幕式及本屆“惠風和暢”演講賽命題試初賽。

4、20__年4月8日:十佳演講者爭奪賽,確定冠亞季軍及頒獎典禮。

七、比賽規則:

(一)初賽為命題式演講且有一週準備時間;

(二)決賽為即興演講與提問環節

(三)演講賽賽程

八、活動流程:

(一)開幕式及揭幕戰

(二)總決賽暨頒獎典禮

九、獎項設置:

本次比賽評出十佳演講者,並確定冠亞季軍。

企業演講比賽活動方案 篇13

一、活動主題

“感動西安建工”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業文化核心理念的先進人物和先進集體。

二、演講內容

緊緊圍繞西安建工集團企業文化核心理念,深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進人物、先進集體的感人事蹟。參考內容如下:

(一)情繫“西安建工”———為“西安建工”事業貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事蹟。

(二)服從、服務西安建工發展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業的感人事蹟。

(三)追求和創造價值——時刻關注市場變化,積極探索盈利模式,勇於開拓,積極進取,努力實現價值創造化的感人事蹟。

(四)服務典範——以客户為中心,用心服務、始終如一的感人事蹟。

(五)善於風險管理與防控——視安全為西安建工“生命線”的感人事蹟。

(六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關心員工成長,為員工搭建事業平台的感人事蹟。

(七)西安建工優秀領導幹部、優秀管理者的典範人物。

(八)踐行企業社會責任的工行人。

(九)長期宣傳、教育、推廣企業文化理念,致力西安建工文化事業的感人事蹟。

(十)其他方面的先進典型。

三、比賽要求

(一)各單位要高度重視,充分認識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確保活動順利開展。

(二)演講內容要圍繞西安建工企業文化核心理念及釋義展開,突出集團企業文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現。

(三)演講事蹟要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事蹟結合自然。演講要求脱稿,演講時間控制在15分鐘以內。

四、評分方法

評分採取百分制由評委當場評分,去掉一個分和一個最低分後的平均得分(取小數點後兩位,分數相同者取小數點後三位)為選手的最後得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脱稿等6個項目進行,各佔分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

(一)演講內容(30分)

觀點正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當,材料典型充分,聯繫實際針對性強,邏輯嚴謹,説服力強。

(二)演講技巧(45分)

1、語言表達(25分):普通話標準,吐字清楚準確;語言生動形象,能準確、恰當地表

情達意;語調、節奏富於變化,注意輕重緩急。

2、神態表情(10分):姿式、動作、手勢、表情大方自然,善於渲染氣氛,增強表達效果。

3、儀表形象(10分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿,態度親切。

(三)演講效果(15分)

有強烈的鼓動性、激勵性和強大的説服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒,在聽眾中產生強烈的情感共鳴。

(四)時間控制要求(10分)

不脱稿扣7分,不熟練扣3分;超時或少時扣3分(時間限制為12-15分鐘,若超時或少時,每分鐘扣1分,扣完3分為止)。

五、獎項設置

本次演講比賽將現場評選出

一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。另設單位組織獎2個。

六、組織領導

為確保活動有序進行,成立演講比賽活動組委會,由書記擔任主任,成員由黨羣工作部、辦公室、企業發展部、人力資源部負責人擔任;組委會下設辦公室,設在黨羣工作部內,具體負責比賽活動的實施。各成員單位要高度重視本次比賽活動,落實專人分工負責相關工作。

具體事項有:

(一)評委擬定8個人。

(二)主持人由__辦擔任;

(三)場所佈置與午餐、晚餐安排由辦公室負責;

(四)電腦技術支撐由信息技術部負責;

(五)參賽選手引導員;

(六)選手名單、講稿上報;

(七)獎狀製作

(八)拍照、攝影等宣傳報道。

七、經費預算

(一)獎金分配:

一等獎:1000元

二等獎:800×2=1600元

三等獎:600×3=1500元

鼓勵獎:300×28=2800元

(二)其他開支: