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員工年會策劃方案十篇

欄目: 策劃方案 / 發佈於: / 人氣:5.4K

員工年會策劃方案 篇1

一、活動主題:

員工年會策劃方案十篇

親如一家情滿明德

二、活動時間:

三、活動地點:

舞蹈房

四、活動目的:

1.通過本次年會,能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;

2.提高學校內部的向心力、凝聚力,增進職工之間的互動和交流;

3.通過遊戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的温暖;

4.表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

五、活動負責人

六、參加人員

明德全體教職工(預計70人)

七、活動主持人:

八、節目負責人

國小

幼兒園:

音樂:

九、節目要求

各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有:各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

十、前期準備:

1月14號之前完成:禮品購買清單x1月15號之前完成:禮品購買xx1月15號之前完成:年會PPT、及串詞x1月17號之前完成:橫幅張貼x1月17號之前完成:桌椅擺放

1月17號之前完成:環境佈置(張貼對聯,懸掛燈籠和氣球,主要烘托出家的氣氛)

1月17號之前完成:電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作x1月18號之前完成:抽獎箱準備王x1月18號之前完成:遊戲道具準備

十一、時間安排

場地準備3:305:30

入場4:305:00

十二、會場人員安排

背景音樂、遊戲音樂、節目音樂播放,烘托過節氣氛來賓簽到、寫名字放入抽獎箱照相人員遊戲節目中禮品的派發

遊戲道具準備

十三、活動流程

十四、後期工作:

(一)活動後場地的收拾國小及幼兒園各派三名教師(二)活動後將該活動及時上傳明德幼兒園網站王

十五、活動預算:

(一)橫幅製作(1條):

(二)對聯一副:

(三)瓜果、飲料及糕點:

(四)禮品:

(五)遊戲道具:

合計:¥

十六、附頁:

1、《主持人開場詞》、《主持人結束詞》、《主持人串詞》

2、《董事長發言稿

3、《譚園長髮言稿》

4、《孫校長髮言稿》

5、《遊戲》

員工年會策劃方案 篇2

一、內容、時間、地點:

1、年夜飯時間:20xx年1月19日17:00地址:;

年夜飯:準備:就餐場地、播放歌曲、預算就餐費用

2、文藝晚會時間:20xx年1月19日19:00地址:;

二、參加人員:公司全體員工

三、活動具體實施

1、擬定責任人:

每次活動都必須有相應的一個負責人,對於此次的活動來説,人員較多,必須要統籌好所有的事情,所以在各個方面都要先擬定好負責人,這樣有利於活動的正常開展。

2、宣傳階段:

給每位公司成員都發布這次活動的消息,並積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動,為活動更加熱鬧的展開,奠定一個人氣基礎。

3、節目準備工作:

A、節目的收集,大力督促同事們參加此次活動。每位員工都必須要參與其中。

B、為了讓晚會更加精彩,每個部門必須2個以上節目,其中一個節目必須團隊全體人員參與;

C、為了使晚會更加的豐富,在晚會的進行過程中會穿插入幾個分段活動。

D、各個成員的活動都必須進行登記、安排。並對每個節目都要跟蹤、落實,以防現場出現演出事故。

E、晚會舉辦的前一個星期,節目策劃小組要定出晚會的節目單,包括互動環節的節目,並模擬出晚會的情景。主持稿,也要發給主持人,邀請嘉賓也要邀請好。

F、總結綵排,修改細節,同時現場佈置方案也要出來

4、物品準備工作:

a、道具、音箱和表演中的表演工具都要轉備好;準備好舞台佈置和其他一些效果裝飾物包括幕布獎品等。

b、會場佈置:氣球、綵帶、禮品、抽獎箱的堆放、遊戲所需的道具的擺放、餐桌排列、擺放評委牌、節目單、評分卡、水筆、計算器、統計表、衞生清理

c 、花生、水果、紅酒

四、活動流程

1、開場舞勇往直前

2、主持人開場,主持人

介紹特邀嘉賓評委;計分財務會計、出納攝影:

節目獎金:一等獎1000元1個

二等獎800元1個

三等獎600元1個

優勝獎300元3個

參與獎禮品

中途三輪遊戲有禮品、嘉賓有禮品;

3、總經理宣佈晚會開始。

4、按照節目的流程,正式現場演出及現場活動。

5、表演結束後,評比團隊前三名;優勝節目:3個;

6、發放年終獎金、宣佈晚會結束,並對到場的各位嘉賓及同仁表示最衷心的感謝和祝福。

7、主持人安排負責清潔的人員留下,清理現場。

(1)、晚會現場

1、 16:00所需服裝及道具到位

2、 16:00場地佈置,燈光音響開始調試

4 、19:00所有演職人員開始化粧

5、 19:20主持人到場

6、19:20各部門領取節目單通知參演人做好準備

7、 19:25邀請嘉賓入席併發送節目單

8 、19:30主持人宣佈晚會正式開始

(2)晚會結束後費用處理與總結

1、費用處理

2、晚會總結

五、活動要求:

1、各個策劃人員需積極配合,將每個表演都落實到位。

2、各個部門需提供與本部門人數成正比的節目,並不能有二個以上形式雷同的節目。

3、支持人需在晚會開始前,務必將整個晚會的流程都整理清楚。

4、各個有表演的人員,需在自己的節目即將開始前10分鐘趕到現場做好節目準備。

5、大家需保持會場和諧的環境,行為禮貌。活動結合公司形象充滿積極向上,活而不亂,格調高雅,各個部門的負責人,都必須負責好自己的分內工作。

6、晚會期間注意調動現場氣氛,互動活動和獎品的發放儘量照顧到每位員工和嘉賓。

六、晚會預算:

員工年會策劃方案 篇3

一、年會主題:

20xx年迎新年會

二、年會時間:

(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日):

本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈、節目收集。

(2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日):

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20xx年1月17日):

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間:20xx年1月18日13:00至21:00

三、年會地點:

(待定)

四、年會目的:

(1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、參會人員:

公司全體人員,約200人左右。

六、年會節目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1. 參會人員入場

2. 主持人宣佈年會開始

3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

4. 表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

5. 優秀員工發言

6. 聯歡會節目表演

7. 互動小遊戲

8. 閉幕詞

員工年會策劃方案 篇4

1晚會流程

(1)年會背景:一年一度的××學院年會向來是本學院最為隆重最為重要的活動。而作為有北方航母之稱的吉林大學,××學院的特殊地位一直以來都為其它學院所重視,其年會所帶來的影響力更可見一斑。年會的主旨在於向其它兄弟學院展示新生的風采,向新生呈現吉林大學××學院深厚的文化傳統。

晚會主題:我行我show

哲學社會學院向來是一個卧虎藏龍的地方,在如今張顯個性宣揚自我的時代,我行就要show的主題不但符合學生的才能特長,更符合大學校園的時代氣息。

(3)晚會時間:20xx年11月初

(4)晚會地點:經濟信息學院報告廳

(5)晚會形式:本場晚會主要由歌舞的形式組成。還有其他形式的節目穿插其中,按照以往的慣例,今年的年會同樣有吉林電視台的攝影前來為晚會增光添彩。

2商業價值

(1)我們可以為商家特設展台,形象而有效的展示自己的產品,商家的產品將會在第一時間印入學生的腦海。並且在晚會之前,進行中以及結束後都會對商家進行不遺餘力的宣傳。

我們會予以晚會冠名的權利,並以商家為主題來專門設計此次活動的入場券。在強力宣傳的攻勢加之本學院在吉林大學的影響力,屆時晚會一定會盛況空前。

(3)我們將會邀請商家作為特邀嘉賓,在互動環節中頒獎並發表致詞。藉此介紹商家代表,並感謝商家給與我們的大力支持。

(4)我們會將商家提供的巨型彩噴幕布作為舞台背景,使宣傳貫穿在整個活動的始終。

總之,校園是最具潛力、最為廣闊的市場,校園是社會時尚消費的前沿陣地。商家需要我們的宣傳,同樣我們也需要您的支持。我們將以最大的熱情和最認真的態度舉辦此次活動,以確保實現對商家的承諾。我們誠邀貴商家與我們合作,並熱誠期盼您的加盟與支持。

3晚會預算

場地費1000元

宣傳費1000元

舞台佈置及現場效果1800元

燈光音響2500元

雜費20xx元

共計8300元

員工年會策劃方案 篇5

一、年會的意義

年會是企業重大節日!

1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操辦原則:怎麼讓員工有感覺就怎麼來

3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老闆的夢想!

4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的:拉動

①拉動員工

a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟公司乾的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客户來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客户感到神聖,感恩我們的客户,並且向客户展示我們的團隊及公司文化,藉此向客户傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客户來參加年會,在年會的現場讓老客户做分享,以此來打動新客户,讓新客户對公司產生良好印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納税大户等),獲得支持。

二、前期準備:

A、籌劃準備:

確定會務主要負責人,成立籌備組

2、製作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

4、提供會場及舞台佈置設計方案和效果圖

5、推薦相關音樂背景資料

B、前期執行:

1、最終確認年會流程和年會節目

2、準備和製作場地佈置道具及相關活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會項目實施小組:

年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎麼辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

2、物品採購配送組;(所有年會物資的採購)

3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席台搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等)

7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

注:圍繞流程進行採購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環,獎盃,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

三、擬邀嘉賓

1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

2、公司各部門領導;

3、客户:儘量邀請重要的大客户,或者對公司有恩的客户;

4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化;

5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前説為神祕嘉賓)。

四、會場的佈置:

1、有好的音響和好的環境,最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,願景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,並通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客户和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

(會場佈置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會有一股強烈的神聖感,內心自然會升起一股衝勁,所謂一念升起,所向披靡。)

五、具體流程:

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須着統一服裝)。

2、客户簽到,(客户要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上台領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據公司需要可設置如下獎項:

A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講台領獎)

B、最佳狀態獎(公司裏狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

C、無私奉獻獎(公司裏平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻着,無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什麼事都願意和她去説,像天使一樣關愛身邊的人)

G、最大貢獻獎(在過去的一年裏,對公司有着某一方面的巨大貢獻的)

H、晉升任命書

I、給客户頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。)

12、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業裏的精英學習,有利於員工進步及加深對本行業的理解。)

13、頒佈新一年裏公司的各項政策(可由副總頒佈,要有書面文件,最好是紅頭文件)

14、頒佈20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目瞭然,不可含糊不清)

15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以學習了!)

16、主持人宣佈大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

六、重點備註:

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什麼!

2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

3、每一個上台者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上台者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每一個環節,物資,人員的調配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的`人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少説!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化:

①感謝父母養育之恩,挖掘員工內在動力

②感謝客户幫助自己實現夢想,讓客户獲得神聖感

③感謝公司給我平台,讓員工心定、交給

公司年會,就像一年一度的新春聯歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!

它可以對公司一年的工作進行總結;

它可以獎勵先進,激發後進,樹立榜樣、率先垂範;

它可以造場造勢,激揚士氣,振奮精神;

它可以集中體現公司實力、人文關懷;

它可以凝聚人心,給人信心;

它可以增進客户聯誼,感恩答謝;

它可以統一認識,部署戰略,鎖定目標,激發鬥志;

它是創造潛在利潤的最好形勢之一!

一張4.6G數據光盤,1000多個文件,包含年會16個大環節的工具光盤,幫您策劃個有戰鬥力的年會。

1、年會主題:

某某公司某年年會,太老了,必須有個主題。過去一年的總結,新一年的核心目的(光盤內列舉30多個主題,詳解多種設計思路)。

2、年會方案+預算:

花的少,辦的好。閲覽他人年會方案,填充自我思路(全員年會、客户年會、經銷商年會、企業聯合年會、客户答謝年會……)。

3、年會獎品採購攻略:

買的貴不如買的好,獎品要讓拿到的人有感覺,獎品才有價值(講解買獎品的思路,列舉有效獎品名單)。

4、年會場內佈置:

人合不如志合,志合不如道合,道合不如相合,相合也不如場合,場的力量大於一切!(背景、簽名牆、發展史、標語、三道牆、掛軸、易拉寶、節目單、邀請函、獎品設計……)。

5、年會開場視頻:

來個一年大事記,想露臉的出來拜個年。都有DV,手機都可以錄製了,編輯也是簡單的很(送幾個開場倒計時視頻,高大上;介紹一個簡單視頻編輯軟件)。

6、年會主持詞:

年會主持貫穿整個過程,非常關鍵。平常不用稿可以,這個時候必須提前寫寫詞(獻上N篇主持詞,共享一下;做了5年主持人了,我也談談經驗)。

7、年會賀詞:

年會賀詞都是公司負責人講,但是很多時候都不是他寫(來幾篇範文,核心目的只有一個,少説;把更多的活留給板塊負責人)。

8、年會PPT:

年會有用到PPT,PPT都升級到20xx了,都出來學習一下吧(模板修改簡單,讓你的PPT跟着音樂動起來)。

9、年會頒獎:

頒獎有技巧,步驟很關鍵,核心目的是讓獲獎人有神聖感,做榜樣拉動其他人(大屏幕+音樂+頒獎詞+感言+等等)。

10、年會抽獎:

抽獎創意多又多,如摘紅包、電腦隨機、手機號碼搶奪、藏寶圖、砸蛋、福利彩票機(寫到的都講解到,抽獎軟件不得了)。

11、年會遊戲:

年會遊戲要多人蔘與,防止老一套,台上的人玩,下面的人看都不想看(貢獻多個遊戲,看不明白就到網絡課堂來學習吧)

12、年會節目

不求演的精彩,但要讓人久久不能忘記。搞笑類和寓意深刻的情景劇是上選(精選往年精品節目間接,自我創造是關鍵)。

13、年會開場與結束活動:

開場要震撼,結束要留戀,好的開場讓人熱血沸騰;好的結束讓人信心滿滿(根據自我的企業文化,策劃出好的開場和結束)

14、年會音樂:

假如沒有了音樂;

就沒有中國好聲音,沒有我是歌手一、我是歌手二、我是歌手三……

假如沒有了音樂;

就沒有手機鈴聲,鬥地主都不爽。

(年會各個環節音樂,提前已經剪輯好了,都是無損音質拿來直接用)

15、年會策劃亮點:

既然是亮點,這裏就不便透露了(詳細見光盤吧)

16、年會宣傳和領導與嘉賓邀請+確定:

年會前的崗位確定,微信+文件+牆體宣傳,邀請函送達(一張無需隨份子的請帖)。

員工年會策劃方案 篇6

一、年會主題:

增加公司於員工之間的凝聚力

二、年會目的:

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3、通過年會的舉辦,瞭解員工對公司未來發展的期望;

三、年會時間安排:

(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(xx月xx日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間:xx年xx月xx日晚至

四、年會節目報名方式:

1、及時通報名、電話報名、現場報名

2、聯繫人:

3、聯繫方式:

五、參會人員:

全體員工

六、年會節目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

員工年會策劃方案 篇7

一、總結回顧

20xx年度各項工作,對20xx年工作做出安排和部署,並表彰年度各項先進,增進協會內部人員的交流和溝通,促進協會的文化建設,表達協會對全體成員的關懷與問候,同時也熱烈祝賀就協成立一週年,特決定舉辦此次主題年會活動。

二、年會主題:

專心成長,超越自我

三、年會時間、地點

年會由三部分構成,分為成員會議、週年慶典聯歡會和晚宴。擬訂於20xx年12月25日(週六)14:00-20:30(為時半天)。

(一)成員會議

時間:14:00―15:00

地點:大活小劇場

(二)週年慶典聯歡會

時間:15:00―17:00

地點:大活小劇場

(三)晚宴

時間:18:00-20:30

地點:二食三樓

四、年會參會人員

學院領導、嘉賓,協會全體人員(參會人員暫按150計,包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員)及其他。

五、年會流程與安排

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分:

(一)成員大會議程安排

13:30全體參會人員提前到達大活小劇場,按指定排座就座,等候成員大會暨週年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);

14:00―14:10大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈大會開始,向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人,並領掌歡迎;(歡迎禮畢)請汪元平致開幕辭;

14:11-14:30大會進行第二項。請就協指導老師魏老師發言;就協理事長做本學期工作總結;

14:30―14:50大會進行第三項。請就協祕書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單並請汪書記上台頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照,會堂播放頒獎背景音樂);

14:50―15:00主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈成員大會閉幕。宣佈週年慶典聯歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;

15:00-17:00慶典聯歡會正式開始,就協各個部門表演自導自演的節目;

17:00主持人宣佈週年慶聯歡到此結束,並告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知:行政事務部於近期內向各部門發出書面的《關於做好20xx年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》;

(二)年會宣傳與就協VCR攝製:廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。負責安排與跟進(具體包括:第一屆理事會成員寄語,新一屆理事會願景,各部門部長及部員對協會成立一週年的祝福等);

(三)晚會節目的編排:由人力資源部負責晚會節目的徵集、海選、編排;

(四)橫幅的製作:紫底白字橫幅一條:預祝就協20xx年“專心成長,超越自我”主題年會暨協會成立一週年慶典晚會圓滿成功!落款:就業發展協會,12米;紅底黃字橫幅一條:“專心成長,超越自我”主題年會暨協會成立一週年慶典聯歡會落款:發展協會,12米;

(五)年終工作總結與計劃的收交:行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃,在年會前整理提交給理事會;

(六)發言稿的撰寫:通知大會發言相關人撰寫發言稿,並及時通知年會最終確定的時間、地點;

(七)物品的採購:提前採購年會所需的物品。具體物品見預算表;

(八)時間的控制:年會主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

(九)現場錄像機拍照:提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機,做好大會、晚宴等活動現場的`錄像或拍照工作。活動後存檔,可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。

(十)各項活動的工作安排:會展導航再次提醒,年會的具體工作應細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關負責人彙報,各負責人向總協調人進行彙報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如:現場燈光及音響的調試、主席台及場地的佈置、物品的採購與運輸、宴會提前預定等等,一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表;

(十一)此次年會佈置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程,通過這個活動鍛鍊、提升協會整體執行力。

員工年會策劃方案 篇8

一、整體情況

1、活動主題:春節家庭團拜會

2、活動對象:各位姐妹及其家屬

2、活動時間:20xx年xx月xx日下午5:00—10:00

3、活動地點:待定

4、主持人:、

二、分組實施

1、總策劃:

2、總實施:

3、項目組:

(1)第一項目組:節目組

節目要求:主要為祝福,寄託希望,青春活潑等等積極向上的節目例如:舞蹈,歌曲,小品,青春劇等。

負責人:

任務:

a、完成節目收集、篩選;

b、完成遊戲單篩選並確定遊戲規則;

c、負責貫穿全場背景的PPT製作,並與宴會當晚交予舞台設備操作人員。

(2)第三項目組:外聯組 負責人: 任務:

a、負責聯繫晚會場地,確定參與人數,訂餐。

b、負責聯繫場地、影像設備、點歌設備、照相攝像人員,並聯系專業人員管理舞台設備。在活動開始前1個小時內佈置好現場。

C、負責禮品、水果、煙酒糖、飲料等物品的購買。(需要購買一等獎1個/1000元、二等獎2個/800元、三等獎3個/500元、遊戲獎6個/150元、紀念獎16個/200元)

(3)第三項目組:後勤組

負責人:

任務:a、活動現場整體協調(例如:與舞台設備操作人員的協調、與照相攝像人員的協調、與酒店方的協調);

b、準備活動所需的一切道具,並負責禮品、獎品、道具、煙酒、水果等物品的現場管理與發放

c、負責協調解決現場臨時狀況

d、負責現場遊戲環節的計分

三、活動流程

1、5:00到場簽到,在簽到的時候寫下自己的名字並放入幸運獎箱。

2、5:10分開始照相(以家庭為單位的合影、家庭合影)

3、6:00開場,主持人致開幕詞

4、致新年賀詞

5、歌手助興(2首歌)

6、團拜開始(以家庭為單位上台拜年,每個家庭3分左右的時間,50分)

7、遊戲節目

1)你來比劃我來猜(32分)

遊戲規則:

(1)家庭為一組,自由組合,其他人比劃,一個人猜。

(2)過程中,不能説出詞條中包含的任何字,否則該詞條作廢,台下的觀眾不能提示。

(3)詞條可以跳過,最多可以跳過3個。

(4)限時一分鐘,猜中詞條最多的`組獲勝。

(5)取前三名,第一名加3分,第二名加2分,三名加1分。第一個遊戲結束由前三名獲得者抽取3個三等獎並頒發獎品。

2)真假難辨(32分)

道具:杯子、白酒、水、雪碧、白醋

遊戲規則:四個一樣的杯子分別裝上白酒、白醋、雪碧、礦泉水,參賽人員以家庭為單位,站到5米以外猜這幾個人喝的分別是什麼,最後給出一個答案。取前三名,第一名加3分,第二名加2分,第三名加1分。

第二個遊戲結束由前倆名獲得者抽取2個二等獎並頒發獎品。

3)傳話遊戲(20分)

第一名加3分,第二名加2分,三名加1分。

第三個遊戲結束由第一名獲得者抽取1個一等獎並頒發獎品。

4)擊鼓傳花(40分)

遊戲規則:當鼓點開始時就開始傳,當鼓停時,花到誰手,誰就是“幸運者”,就要表演節目。表演後,花就從這個“幸運者”開始傳,節目依此進行。被抓者表演節目後為其家庭加2分,主動表演節目者也為其家庭加2分。

所有遊戲結束後計分人員開始計算總分,取前六名。如有並列,進行以下加時遊戲:

5)歌詞接龍:(加時遊戲)

必須是歌詞,不限字數,上一句歌詞的結尾字是下一句歌詞的開頭字(如果太難的,同音字也可以代替)。如果參賽的選手唱的歌曲比較生僻,必須説出歌名。

8、計算總分,頒發遊戲獎品,並給每個家庭發放紀念品。

8、交誼舞時間(主持人可根據現場時間進行協調,20分左右)

9、最後以一首歌告別晚會

《好人一生平安》、《祝你平安》、《歡樂中國年》、《恭喜發財》其中選一首

四、注意事項:

1、聚會是大家的活動,不是某一個人的活動。所以,希望我們每個人,都要積極主動,把活動的氣氛活躍起來。

2、響應現場氣氛,如果有臨時節目落到你的頭上,別猶豫,上!

3、希望屆時大家多帶相機,活動結束後可多發照片。

4、為了體現本次聚會的隆重及烘托新年氣氛的喜慶,請參會人員均着正裝出席。

員工年會策劃方案 篇9

一、年會主題:

xx年新春團拜會

二、年會時間

xx年1月16日下午14點30分至18點00分

三、年會地點

四、年會形式

採用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

五、參會人員(詳見與會人員名單)

1、公司全體幹部、員工,總人數:44人

2、公司領導7人

3、各部員工37人

本公司參會人員根據人事部提供的名單如下:

企劃部10人

編輯部12人

產品部2人

媒介部3人

銷售部5人

人事行政部5人

六、人員準備

1、總協調:魯萍萍

2、成員:人力行政部全體

1)主持人:各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)

2)酒店場地聯絡:

3)獎品、道具購買:

4)現場場景佈置:

5)現場攝影攝像:何

6)現場計算機、音樂控制:

7)獎券獎品保管發放:

七、晚宴安排

共5桌,詳情見座次表,每席10人左右。

酒水安排:

白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶,牛欄山)

紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶,長城)

啤酒1箱/桌70元/箱(6箱,雪花)

飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶,雪碧、可樂)

總預算:1800元

八、年會流程

1、14:30--15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設置抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等;

2、15:00領導入席,餘總講話並宣佈年會開始。

3、15:00-15:10餘總致辭,李總致辭(各5分鐘)

4、15:20年會正式開始:

一、人力行政部:由胡總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。同時印出第一個節目。表演結束後,由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,併發放獎品。

二、企劃部:由陳總串場,引出節目。表演結束後,由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者,併發放獎品。

三、媒介部:由負責人引出節目,結束後,由李總抽取五位幸運獎,併發放獎品。

四、遊戲環節:結束後,由雷總抽取五位四等獎,併發放獎品。

五、銷售部:由負責人引出節目,結束後由陳總(陳平)抽取一位三等獎,併發放獎品。

六、編輯部:由胡總引出節目,結束後抽取二位三等獎,併發放獎品。

七、產品部:由劉總串場,引出節目。結束後,劉總抽取二位二等獎,併發放獎品。

八、遊戲環節:結束後,由李總抽取一位一等獎,併發放獎品。

九、領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,餘總宣佈晚宴正式開始。

備註:參與遊戲的員工結束後可領取參與獎,具體遊戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

5、16:00-18:00用餐時間。17:30左右由余總抽取本場特等獎得主,併發放獎品。

員工年會策劃方案 篇10

時間:xx年1月27日

地點:

參加人數:

參加部門:公司內所有部門

所需時間總計:全天

一、活動目的

1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年的工作熱情

2、對20xx年工作進行總結,對獲得的佳績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標

二、表彰

工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

三、年會主題

揚帆起航輝煌

四、年會安排

1、年會形式

領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、部門節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插遊戲抽獎活動、晚宴

2、年會人員安排及職責

1)會場總負責:孫雪、陳蓉、宰秋萱

主要工作:總體協調,人員調配

2)策劃、現場協調:孫雪、陳蓉、宰秋萱

主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞台協調、現場資訊採集;

3)人員分工、布場及撤場安排:孫雪陳蓉宰秋萱

3、主要工作:人員的調配,布場、撤場時的相關事宜安排;

4)活動主持:孫雪陳蓉

主要工作:根據活動流程進行活動主持。

五、會場佈置

1、會議主會場

A:內容:本公司的年會主題

B:綵帶、氣球等點綴會場

C:座位環繞排放,圍繞主席台。

六、年會流程

1、主持人開場白,邀請領導致辭(費總、龐總、關秀秀);

2、xx年月度優秀員工發獲獎感言

3、部門負責人作工作總結及下年計劃

依次由辦公室主任(孫雪)、銷售部經理(劉海強)、市場部經理(周璐剛)、推广部經理(楊羽翔)、業務部經理(費文政)及分公司經理(費德華)做部門年終總結及下年計劃、並準備各部門第一個節目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推广部→業務部→富源分公司)節目穿插在部門經理總結之後部門第一個節目文藝匯演(穿插進行);

4、公司基層員工做工作總結及下年計劃

依次是辦公室(陳蓉、宰秋萱)→銷售部(胡雄、龐清、陸大偉)→推广部(保天雄、孔德俊、孔德林)→業務部(龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同)、準備部門第二個節目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推广部→業務部→富源分公司)節目安排在部門人員總結之後

5、部門第二個節目匯演(穿插進行)

6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35禮品發放人(宰秋萱)

特等獎數字是(11號)禮品:

一等獎數字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品:

二等獎數字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號)禮品:

三等獎數字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號)禮品:

7、評選年終總結最佳部門領導、最佳員工、部門優秀節目(由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最後得分)負責人(吳青)

8、個人才藝展示

9、觀看幻燈片(公司一週年成長經歷)負責人:

10、總經理、副總經理作年終發言

七、公司員工大合影照相負責人

八、美食烹飪

目的:促進團隊合作能力,活躍現場氣氛,增進協調性。

要求:全體員工分工合作

物品採購:總負責人(孫雪陳蓉宰秋萱)

1、電磁爐4台火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把電飯煲3個碗40個火盆2個

2、米10斤、一次性筷子40雙、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件

4、生羊肉15斤負責主廚人

備註:

5、公司女士負責:洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

6、公司男士負責:桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點着、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿過來,並把爐子的火點着

7、晚餐過後:男士負責撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負責:洗碗、把剩餘的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)

九、會餐環節

總經理和副總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞!引導大家共同舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好(背景音樂)

十、活動結束