按照教育工委的要求，以黨的“”和xx屆三中全會精神為指導，深入學習的一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報。本文是黨建工作的述職範文，僅供參考。
黨建工作述職範文一：
在市委的正確領導下，本人團結帶領工委班子成員，緊緊依靠市直機關全體黨員幹部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，紮實做好工委各項工作，有效推動機關黨建工作不斷邁上新的台階，取得了良好的成績。現將本人20xx年度履行職責情況述職如下：
一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養
一年來，我始終注重加強學習。一是加強政治理論學習。結合貫徹落實xx大精神、保持共產黨員先進性教育四個長效機制和市委七屆三次黨代會黨代表補選等工作，我認真學習了四個長效機制、xx大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，並做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，加深了對科學發展觀的認識理解，樹立正確的人生觀、價值觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路，增強了抓好黨建的信心。二是加強業務知識學習。堅持學習黨建知識、法律法規、領導科學、市場經濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養，提高了業務水平。同時將所學知識應用於工作實踐，創新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員幹部學習，與他們座談交流，學到了不少寶貴的工作經驗和科學的方法。
二、盡職盡責，紮實完成各項工作任務
(一)健全體系， 規範管理，機關黨建工作機制運行有序。一是建立機關黨建工作責任制，市直各單位主要負責人作為機關黨建工作第一責任人，必須履行“一崗雙責”，堅持黨建工作與業務工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進業務、轉變作風，提高隊伍素質上發揮服務和保障作用。二是完善目標管理機制，與市直各機關黨組織簽訂黨建目標責任書，並把黨建工作內容具體分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、制度建設等六個方面，納入各部門工作目標，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，並作為年度評先評優的一項重要內容，切實把機關黨的建設與各項業務工作融為一體。三是建全完善黨內工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發展黨員工作、黨風廉政建設、民主評議
(二)積極配合，主動協調，黨員幹部教育培訓方法不斷創新。一是主動配合市委組織部創新培訓方式方法，以創建高等院校幹部培訓資源共享機制為切入點，實施黨員幹部模塊化教育培訓，劃分為公共管理、財經管理、城鎮規劃管理、農業農村工作管理四個模塊，合理設定模塊培訓內容。同時不斷改良模塊化培訓方式，讓機關黨員幹部根據工作需要，自主選擇培訓模塊，提高了機關黨員幹部教育培訓的專業性和系統性，加快了專業技術型和高效務實型的黨員幹部隊伍建設。去年以來，共舉辦了20期模塊化培訓班，共有1200多名機關黨員幹部參加了培訓，極大地增強了機關黨員幹部的綜合素質和執政能力，有力地推動我市社會事業的發展。二是加強入黨積極分子和黨員的教育培訓，提高政治思想素質。9月份與公安局黨委聯合舉辦一期入黨積極分子培訓班，市直41名積極分子參加了學習培訓。通過7天的集中學習，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識教育，進一步明確了黨的指導思想、性質、宗旨、最終目標和現階段的任務，正確認識了黨員的義務和權利，瞭解入黨條件，端正入黨動機等內容;三是各黨支部通過以會代訓、形勢報告、集中學習、分組討論等形式組織廣大黨員學習，全年學習時間不少於10天。
(三)夯實基礎，健全班子，機關黨建工作整體水平明顯提高。一是抓好基層黨組織班子建設，夯實機關黨建工作的組織基礎。結合市直機關幹部調整、機構變動，堅持精幹、高效的原則，先後對市直各機關黨組織進行了合理設臵，配齊配強了黨組織成員。到目前止，針對各單位人員調整的現狀，加強對各支部任期屆滿和缺額補選工作進行督促，共協助18個基層黨支部進行換屆選舉，調整支委33名，增補支委17名，促進了支部的班子建設，增強了基層黨組織的戰鬥力。目前，市直各機關黨組織班子健全、機制健全、工作開展良好，機關黨組織健全率達到95%。二是堅持每年開展“爭先創優”活動，着力構建黨建工作先進羣體。20xx年四月份、“七.一”分別對10個“最佳支部黨員活動室”支部、6個先進黨組織、21名優秀共產黨員、6名優秀黨務工作者進行了表彰。三是抓基層黨組織隊伍建設，提高機關黨員政治素質。按照新時期黨員發展的“十六字”方針，對新黨員發展和預備黨員轉正進行嚴格考察，嚴把關，並認真做好黨的基本知識教育工作，保證了黨員隊伍的純潔性和先進性。20xx年以來，共發展黨員18名。討論審批18名預備黨員按期轉正，取消了3名預備黨員資格。確保了黨員發展質量。同時，還加大黨員培訓教育力度20xx年舉辦入黨積極分子和黨務工作者培訓班各一各期。通過培訓，全面提高機關黨務工作者的政治理論及業務水平。四是進一步
(四)豐富載體，開展活動，機關黨建工作影響力不斷擴大。
在抓黨建工作中，我結合市委中心工作和重大節日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動，把開展這些活動作為豐富機關黨建內容和形式、增強機關黨建工作影響力的一項重要舉措來抓，在機關各黨組織中努力營造朝氣蓬勃、團結奮進、和諧發展的良好氛圍。如20xx年圍繞“講正氣、樹新風”開展主題教育活動，組織人員參加市委舉辦了黨章知識搶答賽，“讚歌獻給黨聽”歌詠比賽、組織市直機關全體黨員和入黨積極分子免費觀看愛國主義影片《夜襲》等活動，增強了廣大黨員宗旨意識。還開展豐富多彩的文體活動，指導各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。開展黨員獻愛心活動，20xx年年5月12日，四川汶川發生特大地震，市直機關工委積極響應號召，發動機關廣大黨員捐款及交納“特殊黨費”共計228461元支援災區。通過形式多樣活動，豐富了機關黨建工作內容，使機關黨建工作充滿了生機和活力，各支部的凝聚力和戰鬥力得到明顯提高。
(五)以人為本，真情服務，機關黨建工作凝聚力顯著增強。
本着“為基層服務、為黨員服務、為羣眾服務”的原則，盡心竭力地做好服務工作。一是在工作中推行“四個一”服務要求，要求工委幹部對前來市直工委辦事的同志都必須做到“一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一聲問候”，讓前來辦事的人員感受到黨員之家的温暖。二是建立了對困難黨員、老黨員慰問制度。每年的“七一”前後和春節期間，都要組織各級黨組織開展一系列的慰問活動，以體現黨組織的温暖。20xx年“七.一”各基層黨支部共慰問困難黨員工208名。三是積極開展贈送書刊活動。20xx年上半年，根據市直機關實際，用留存黨費為所轄的每個支部徵訂了《20xx黨建文匯》、《十分鐘精選黨課教材》和《新編黨支部
工作問答》等學習資料，還為煤炭公司、食品公司等5個困難黨支部徵訂了20xx年全年的《當代廣西》，豐富了這些黨支部的學習資料。
三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性
堅持以共產黨員的標準嚴以律己，不斷加強自我教育，增強自律意識，堅持廉潔從政。一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢於講真話講實話，敢於負責任，遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執行機關各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個團結和睦的工作環境。二是嚴格自律，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義，不利用手中的權利，損公肥私。三是堅持民主集中制，注意發揚民主，聯繫羣眾，堅持大事商量，小事通氣，涉及發展黨員、處分違紀黨員、定兵等重大問題，堅持做到集體討論決定，決不搞“一言堂”、“一手定”。
四、存在的問題和今後的努力方向
回顧20xx年的工作情況，我認為自己還有一些需要加強和改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調研工作還抓得不夠;二是平時工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統地學習還不夠，特別是對新知識、新業務的學習不夠深入;三是由於機關工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業，組織建設工作與具體實際緊密結合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發展的需要，有待於進一步改進和完善。
針對自身存在的問題，今後一定要加強努力，不斷改進。一是要進一步深入基層，深入黨員幹部中，開展調查研究，多瞭解幹部羣眾的思想動態，有針對性的開展基層組織建設工作;二是要進一步加強學習，特別是對新知識、新業務的學習，靜下心來全面的學，並把所用於實際工作，切實提高解決問題的能力;三是要進一步增強創新意識，積極開闢機關黨建工作新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。
黨建工作述職範文二：
本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，全面加強和改進全鄉黨的建設，帶動全鄉經濟社會又好又快發展。現將一年來的工作述職如下：
一、領導班子團結有力
加強班子的理論學習。本人十分重視鄉領導班子的理論學習，要求班子在學習中堅持做到有學習筆記、有學習心得、有中心發言人、有討論記錄，把理論學習納入了黨建工作的重要議事日程。
深化拓展創建“學習創新型領導班子”和繼續解放思想大討論活動。在20xx年開展的繼續解放思想大討論活動中，本人認真貫徹落實上級黨委的部署，組織全鄉幹部職工認真學習，並結合創建“學習創新型領導班子”活動的拓展，以繼續解放思想為動力，以科學發展觀為主線，緊密結合實際，深入開展繼續解放思想大討論活動。
加強班子自身建設。本人認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡涉及重大問題的決策，嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。在黨委會上充分聽取成員意見，不搞“一言堂”，杜絕個人説了算。同時，增加黨委工作的透明度，擴大黨務公開，健全普通黨員列席旁聽黨委會制度。全年安排2次黨員列席黨委會，積極探索擴大黨內民主的有效方式。
二、基層組織建設再上新台階
高度重視基層黨建黨建工作。本人每季度主持召開一次專題會議，研究階段內的基層黨建工作總體規劃、年度計劃、目標任務和工作重點，使全鄉黨建工作計劃科學、部署嚴密、督促有力、落實到位。
圓滿完成村“兩委”換屆工作。在20xx年舉行的第五屆村“兩委”換屆選舉中，我嚴格按照市委、市政府換屆選舉的有關規定，結合實際，精心組織，圓滿完成我鄉村“兩委”換屆選舉工作任務。一批優秀年輕幹部、女幹部和少數民族幹部脱穎而出，讓能幹事、想幹事、聽黨話的幹部走進村“兩委”班子，為全鄉各項事業發展奠定了幹部基礎。
全力做好村幹部的培訓管理。20xx年11月，我組織舉辦了村幹部崗前培訓班，對全鄉新當選的村黨(總)支部書記、村委會主任、副主任進行了一次培訓，使村級幹部業務素質和思想素質得到提高。
加強人才隊伍建設。堅持黨管人才的原則，創新人才工作體制機制，建立人才小高地。通過深入挖掘全鄉範圍內的科技致富能手、科技示範户，帶動全鄉農民科技致富的積極性，發揮新型人才帶頭致富的作用。
繼續抓好農村黨員大培訓工作。20xx年，我鄉以鄉級黨校、培訓基地、流動課堂、農家課堂及農民致富報告團等為載體，採取集中培訓、自主培訓、專題培訓等形式，聘請市領導、專家及鄉土人才等授課。20xx年全鄉共舉辦各類大小培訓班30期，大力培訓農村黨員，參加培訓人數達600多人次，參訓率達96%以上。
不斷完善黨員遠程教育網絡建設。20xx年有9個村已建成了遠程教育接收站點。下一步我們將根據“因地制宜、資源共享、注重實效”的原則，保證每個點配備專職管理人員，落實場地，充分利用好遠程教育系統，加強對站點操作員的培訓，讓遠教系統真正發揮提高黨員素質和致富能力的作用。
抓好“黨建帶三建”工作。通過黨員培訓班開展輪訓工作，同時培訓工人、青年團員、婦女。通過黨員科技示範户、聯合體、示範基地的建立推動培訓工作深入開展，帶領工人、團員、婦女建立“黨員、團員、婦女”於一體的聯合體和示範基地，充分發揮“黨建帶三建”的積極作用。
認真研究基層黨建新模式，紮實推進村企聯建工作。20xx年10月17日，合山供電公司黨總支與古樓村黨總支在供電公司簽訂了《企村黨組織聯建協議書》，並就電網建設、電力設施保護、農村安全用電、新農村建設和當前農村黨建工作達成聯建共識，為全鄉“村企聯建”工作深入開展提供了良好的環境。
認真做好黨員發展和黨費徵收工作。20xx年嚴格穩妥地發展黨員32名，其中：高中以上學歷17人，35歲以下27人，女10人。全鄉黨員隊伍的數量、質量都得到一定提高，結構有了一定改善。同時，按時完成全鄉的黨費徵收工作，確保黨內活動的正常開展。
認真做好流動黨員管理工作。針對新形勢下出現的流動黨員教育管理問題，我繼續強化建立外出前教育、專人聯繫、定期彙報等制度，深入開展流動黨員管理。創新流動黨員管理辦法，加強對流動黨員服務站的規範管理，開通了流動黨員服務熱線，為每個流動黨員發放《流動黨員活動證》，保持同流動黨員經常性聯繫，及時掌握和了解流動黨員的思想、學習、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經常受教育。
認真開展先鋒流動紅旗評比活動，並使之常態化。20xx年來，我按照市委的部署要求，在村級黨組織中認真開展先鋒流動紅旗評比活動，並以此推動基層組織各項工作，收到了良好的效果。特別是通過對各村常規性工作、中心工作和創新性工作給予量化考評，不但調動了村幹部工作的積極性，也豐富了村級工作的靈活性，促使全鄉各項工作不斷推進。
繼續深化農村黨的建設“三級聯創”和“五村兩規範一帶頭”活動。根據市委關於黨建“三級聯創”的要求，創新黨建工作載體，增強黨建工作活力。抓好黨員幹部的思想政治教育，提高黨員幹部隊伍的整體素質，積極探索轉變幹部作風和永葆黨員先進性的有效載體。按照黨建“三級聯創”要求，我認真抓好黨委自身建設和各黨總支部建設，大力培養後備幹部。做好新農村建設指導員的選派工作，將精幹力量充實到農村工作隊中。加強對任職幹部的管理。大力推行黨委公開、政務公開和村務公開、。
三、積極開展黨內獻愛心活動，完善黨內互助機制
20xx年，我國遭受了風雪冰凍災害和汶川大地震等特大自然災害。面對突如其來的災害，本人積極組織黨員幹部為災區獻愛心。全鄉幹部職工共為風雪冰凍災害災區捐款8250元，全鄉通過特殊黨費等形式為地震災區捐款4.3萬餘元。另外，鄉黨委還對全鄉困難黨員進行了一次全面的摸底調查，針對調查結果，鄉黨委採取多種措施構建幫扶的新體系。
四、黨風廉政建設取得新成效
深入開展農村基層黨風廉政建設單位創建活動。堅持按照“創建無違法違紀單位”要求開展黨風廉政活動，全面建立廉政教育、廉政談話、廉政檔案、經濟審計等制度，進一步強化基層反腐倡廉工作，強化廣大羣眾對村兩委班子成員的監督。同時，各村全部建立起了村民監督委員會，對救災救濟物資、低保審核進行了全程監督。在年終村級考核中，部分村民監督委員會還聽取了村“兩委”的工作總結，黨務、村務監督有力。
五、促進各項工作發展。
工業生產。20xx年，我鄉工業重點放在煤炭生產、採石場生產、石灰業生產和深加工四大產業支柱，全鄉工業有所發展。企業發展到44個，工業總產值達9912.56萬元，同比增長11.94%。
農業和農村經濟。確保糧食種植面積，着力提高糧食產量，全年糧食總產量達1.8萬噸，同比增長16%。繼續加大建設“小蠶共育”基地力度，以培訓為手段，以提高技術為切入點，促進全鄉桑蠶業穩步發展，全鄉桑園面積3481畝，蠶繭277擔，同比增長22%。在製糖企業、市財政補貼的良好形勢下，我鄉甘蔗生產在擴大種植面積，增加產量上取得新突破。經濟作物再創新高，全鄉油葵面積2100畝，產值達192萬元，同比增長56%。全鄉林業創收成效明顯，去年共砍伐林木3000立方米，產值180萬元，同比增長50%。水產畜牧業在養殖示範户
20xx年，全鄉農民人均純收入達3392元，較20xx年增加425元。實現農業增產，農民增收，農村穩定。
綜治工作。一年來，我鄉刑事、治安案件發案率均有所下降，實現“五無”和“六個不發生”，羣眾對社會治安滿意率為89%，為我鄉經濟建設和社會發展營造了良好的社會環境。落實重點案件領導包案下訪制度及公開大接訪制度，充分發揮鄉、村兩級人民調解委的作用，着力化解社會矛盾，提高發現問題和處理問題的能力。全力做好奧運會、殘奧會、自治區50週年大慶等各種重大節假日期間的轄區穩定。
計生工作。20xx年區間人口出生363人，符合政策生育率97.52%，人口自然增長率7.01‰，控制在10‰以內。當年社會撫養費已徵收4.6萬元，完成28.5%;歷年社會撫養費應徵收20.63萬元，完成52.90%，比上年上升23.58個百分點。計生協會會員達3158人，佔總人口10.1%，進一步了增強基層協會組織的職能作用。
安全生產工作。20xx年我鄉繼續深化煤礦安全生產專項整治，重點遏制已關閉礦井死灰復燃和打擊無證煤礦的非法開採。一年來，我鄉共出動執法車輛700多輛次,出動執法人員3500多人次，檢查井口10000多個次，出動剷車20台次，鏟封非法井口56個次，炸封53個次，非法盜採活動得到有效抑制。同時，配合市直有關部門對非煤礦山、交通安全、化學危險品等進行整治。
民政工作。共為全鄉21户因災倒房户發放重建補助14.28萬元;冬令春荒救濟物資及時發放;城鄉居民最低生活保障制度全面落實，134户城鎮居民、880户農村居民生活得到了有效保障。醫療救助體系穩步推進，大病救助對象19名。五保供養資金、物資全部落實。自治區50週年大慶期間，共向困難羣眾發放一次性慰問金10.7萬元。此外，我鄉新成立了北泗鄉殘疾人聯合會，積極推動全鄉殘疾人事業的發展。實施“扶殘安居工程”，幫助20户農村貧困殘疾人解決住房問題。
人民武裝工作。20xx年，全鄉共有13名雙合格青年光榮入伍，超額完成上級下達的徵兵任務。抓好民兵組織整頓工作。民兵、預備役軍事訓練順利完成，並取得優異成績。鄉應急分隊建設得到加強，積極做好森林防火和汛期抗洪搶險等各種急、難、險、重工作。
科教文衞體事業。一是成立了北泗鄉科學技術協會，科普網絡建設不斷完善。二是舉辦了春節趣味性娛樂活動、“迎奧運.慶三八”婦女拔河比賽等，豐富全鄉人民的文化生活。三是全鄉參加農村合作醫療人數2.1萬人，參合率85.5%，超額完成任務。加強農村食品安全和疾病防治工作，全年無重大疫情發生。廣泛開展婚前醫學檢查進萬家活動，預防新生兒缺陷。
六、存在問題
(一)理論學習有待加強。
(二)與幹部職工的交流有待增強。
(三)深入基層不夠頻繁。
七、20xx年黨建工作計劃
20xx年，本人將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，重點抓好以下幾個方面：
(一)緊密聯繫實際，精心組織，紮實穩步推進科學發展觀學習實踐活動。
(二)繼續做好全鄉村“兩委”幹部和農村黨員的培訓工作
(三)。加強基層組織建設。按照黨建“三級聯創”要求，抓好黨委自身建設和各黨總支部建設。
(四)深入抓好黨風廉政建設。
(五)全力抓好黨費收繳工作。
(六)繼續抓好黨員服務、關愛工作。
(七)進一步服務好各項中心工作，促進全鄉經濟社會平穩較快發展。
黨建工作述職範文三：
按照要求，現將201x年抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況及成效(此部分內容進行精簡壓縮)
(一)抓班子、帶隊伍，認真落實“兩個主體責任”。一是突出黨建主業。全年召開x次黨委會專題研究黨建工作，xx%以上黨委會都有黨建工作議題。二是突出責任分工。建立黨委成員按照分工履行抓好黨建工作的“一抓雙管”和黨風廉政建設的“一崗雙責”工作機制，與鎮、村(社區)幹部開展交心談心和廉政談話xx人次。三是突出述職考評。建立村(社區)支部書記“三級聯述聯評聯考”機制，每季度開展一次工作交流互訪互學會。
(二)抓制度、強管理，全面提升黨員幹部整體素質。一是建章立制促管理。修訂完善制度xx個，圍繞黨委自身建設，推行了邀請有關代表列席旁聽黨委會制度、黨委重大決策票決制、黨委會情況通報制;圍繞鎮政府機關管理，修訂完善了《鎮政府機關工作規則》;圍繞村(社區)幹部管理，全年約談幹部xx人次;圍繞農村黨員教育管理，推行了黨員積分制目標管理,給無職黨員進行了設崗定責，對x名差評黨員進行了教育轉化，全年新培養入黨積極分子xx名，發展預備黨員xx名。二是抓好教育提能力。堅持了每月一次黨委中心組專題學習制度、每週例會制度，全年培訓鎮、村幹部xx人次，講黨課xx次。三是激勵關懷選人才。全年中層幹部輪崗達x人次，20xx年分配到我鎮的選調生xxx已經擔任社事辦主任，20xx年參加工作的xx同志擔任了團委書記;實行黨委成員“一對一”對大學生村官“傳幫帶”，去年，有xx名大學生村官已經考錄為公務員，xx名被選舉為村主任，xx名大學生村官在雙廟村承包魚池xx畝自主創業;建立了村(社區)黨組織書記黨員羣眾“不信任案”民意測評機制，以三年為週期，每年一次測評，對不信任率高於xx%就地免職，在xx%以下的誡勉談話，xx-xx%黃牌警告，連續xx次黃牌警告的勸其引咎辭職。抓住村級換屆之機，選優配強新任村(社區)黨支部書記xx名，調整充實村(社區)“三職幹部”xx名。
(三)抓基層、打基礎，激發基層組織活力。一是建立“村企聯建、以企扶村、以村護企”的共建共贏黨建拓展機制，在xxxxxx等企業建立了黨支部，xxx餘名農村黨員到xx個企業上班，企業黨員進村(社區)服務xx餘人次，推進了企地共同發展。二是圍繞xx“田園新農莊”產業園、“xx產業園”、集鎮“xx新區”建設，開展“xxxxx”黨員示範活動(xxx)，近xx名黨員活躍在加快推進“xxx”建設主戰場，發揮了引領示範作用。三是規範整合村級陣地xxx個，有效利用“農家書屋”，大力開展“文化惠民”黨員讀書月活動，提升了村級陣地的形象和服務功能。四是對xxxxxx個軟弱渙散黨組織進行了xxx個月集中整頓，通過下派第一書記、實施xxx項整改措施，兩個黨支部轉化率100%。五是建立健全了黨員幹部幫扶和關愛機制，全年累計走訪慰貧困黨員、離任村幹部xxx餘人，發慰問資金達xxx萬餘元。六是全額下撥村級辦公經費和公共運行經費，另行籌資xxx萬元加強基層保障，堅持村級事務“四議兩公開一監督”，並督促做好黨務、村務公開。
(四)抓問題、嚴整改，努力促進各項工作全面發展。羣教活動期間，全鎮收集黨員、羣眾反映的意見、建議xxx條，已整改落實xxx條，持續整改xxx條。一是規範整合了鎮便民服務中心，推行了“朝九晚五”便民服務工作制、建立了鎮導辦員、村代辦員“兩員”便民服務機制，解決了羣眾辦事不方便問題。二是狠抓鎮政府機關“庸懶散浮拖”整治，通報批評xxx人次，扭轉了鎮幹部遲到早退等不良現象。三是深入開展收受紅包禮金專項整治活動，全鎮xxx名鎮、村幹部公開作出了拒收送紅包禮金承諾。四是清理出不符合政策社會救助對象xxx人;開展村級財務清理整頓，處理違紀幹部xxx名;投資xxx萬元，在鎮轄範圍內的塘庫堰和村道公路製作安裝安全警示標牌標識xxx多個;五是圍繞縣委“xxx”,充分發揮村(社區)黨支部戰鬥堡壘作用，強力推進“xxx”等xxx個市、縣重點項目，並榮獲xxx等稱號。
二、存在問題及原因
對照習講話精神、上級黨委有關規定和羣眾期望，我認真查找在抓黨建工作中存在的不足，主要有xxx個方面的問題：
(一)黨建責任落實不到位。存在重發展、輕黨建的問題，持之以恆聚焦抓黨建力度不夠，投入精力不足，對黨建工作傾心謀劃少、深入研究少，導致個別村黨支部書記對抓黨建工作認識模糊、職責不清、工作自覺性和主動性差。如，去年共召開黨委會xxx次，其中黨建工作專題會僅xxx次，反映出我履行黨建“第一責任人”責任不力，基層黨建有“冷場”現象。
(二)基層組織建設不力。片面認為只要抓住了書記就抓好了班子，粗糙的將黨建工作任務向下壓，缺乏具體措施，造成有的村(社區)班子活力不夠、基層組織凝聚力、戰鬥力不強。不注重對年輕後備幹部的培養，全鎮xxx名黨員中，xxx歲以下的僅有xxx人，部分還長期在外務工，缺少聯繫，導致xxx個村黨支部書記年齡偏大，有xxx個黨支部班子軟弱渙散，羣眾意見較大。陣地建設發展不平衡，雖然大部分村已建成了標準化的活動陣地，但仍有xxx個村陣地建設不達標，靠租借農房維持日常辦公需要。這些問題，説明我工作思路有斷層，牽頭抓總作用發揮不夠好。
(三)黨員教育管理不到位。給黨員幹部傳導壓力多、交心談心少，強調成效多、日常培養少。“黨員不黨員、只要能賺錢”的錯誤認識在少數黨員幹部中依然存在;個別黨員對參加組織生活積極性不高，經常性缺席，甚至需要發錢發物才參加;極個別流動黨員長期失聯，猶如“斷了線的風箏”，脱離組織之外。全鎮近xxx名流動黨員中出現xxx名黨員長期不參加組織生活，xxx名黨員不按時交納黨費，這些問題，暴露出我在抓黨員教育管理中工作做得很不到位，對個別思想素質蜕變的黨員，沒有及時進行幫助和處理，我應深刻反思。
(四)黨風廉政建設重視不夠。沒有“千里之堤毀於蟻穴”的警惕，沒有站在黨要管黨、從嚴治黨的高度認識黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”，對黨風廉政工作研究少、過問少、督促少、檢查少，對幹部管理失之於寬、失之於軟，沒有深挖案源，查處典型。去年，xxx名村幹部因違反黨紀被處分，xxx休息時間醉駕被刑拘與我對幹部要求不嚴有關係。
通過反思，上述問題的產生，主要有3個方面原因。
(一)黨建主業意識不強。作為鎮黨委書記，抓好抓實基層黨建理應是我最主要的責任和義務。但在日常工作，我卻沒有樹立起“抓好黨建是最大政績”的理念，沒有把黨建作為主業，錯誤地認為黨建是務虛的，經濟抓好了才能出實績，導致在統籌推進基層黨建和經濟社會發展時，“一手硬、一手軟”，存在“説起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題，沒有真正發揮出黨建第一責任人應有的作用。
(二)攻堅克難精神弱化。長期以來，xxx鎮在各項工作任務考核中，均是位於全縣前列，我本人也曾多次受到市、縣表彰。面對成績，我感到非常滿足，加之年齡越來越大，以前那股攻堅克難、敢打敢拼的奮鬥精神漸漸被歲月所消磨，片面地認為“創業難、守業更難”，能讓xxx鎮保持住現有的發展態勢就行了，沒有必要再去樹新意、搞創新;對工作中發現的問題，認為只要不影響發展大局，就沒有必要再“浪費腦細胞”。導致我鎮近幾年來，有影響力的黨建品牌幾乎沒有，一些早已擺上明面的問題長期得不到解決。
(三)存在好人主義思想。通過教育實踐活動，我鎮已基本建立健全了各項工作紀律制度，但我在要求幹部職工遵規守矩方面，依然缺乏從重從嚴的態度，認為大家都在一個單位工作，平日低頭不見抬頭見，自己管得太寬、説得太多反而有損同事之間的感情，影響合作的成效。於是，在面對個別幹部遲到早退、午餐飲酒、“走讀”等明顯違規問題時，我很少主動給予批評和懲處，而是放任自流、順其自然，導致工作紀律制度成了寫在紙上、掛在牆上的擺設，個別幹部甚至觸犯了黨紀國法，嚴重抹黑了黨員幹部在羣眾心目中的形象。
三、工作思路和措施
針對存在的問題，我將認真總結，緊扣上級重大部署，緊扣黨委中心任務，緊扣基層工作實際，找準黨建與中心工作的結合點，以“六個強化”在圍繞中心、服務大局中統籌謀劃黨建工作。
一是強化責任。帶頭遵守黨委各項規章制度，認真落實“兩個主體”責任，圍繞黨建責任內容，層層傳導抓黨建工作責任壓力，堅持黨建工作每季度定期專題研究1次以上、每半年組織黨委班子成員和村(社區)黨組織書記定期專項述職1次、每季度
組織村(社區)支部書記定期相互交流1次，每月到村(社區)開展調研和指導不少於10天，每年撰寫調研文章1篇。
二是強化教育。把思想建黨擺在突出位臵，進一步規範完善黨委、機關、村級組織學習教育制度，堅持每月一次黨委中心組專題學習制度、每週例會制度、每季度集中培訓學習制度和村(社區)“三會一課”制度，在黨員幹部中廣泛開展理想信念、黨風黨紀、宗旨意識、社會主義核心價值觀等教育。
三是強化管理。堅持從嚴治黨，圍繞黨委領導班子、機關幹部隊伍、村級班子建設、農村黨員隊伍建設認真落實明察暗訪、督查通報、逐級查處等措施，狠抓規範管理，嚴把黨員發展關，加大不合格黨員處臵力度，年內完成紀委辦案2件。
四是強化指導。認真落實聯繫服務基層和羣眾工作機制，實施xxx行動，推進xxx風景區提檔升級;實施xxx行動，開展xxx等特色產業鏈黨建“一業一色、一村一品、一員一技”備案登記和黨員培訓;推行駐村幹部“一二三”工作法，即到村開展“一訪、二宣、三調研”工作，採取定目標、定人員、定責任、定措施“四定”的方式加強對基層黨組織的黨建工作指導，全面落實基層保障措施，新建村級活動室2個，努力提升黨建工作水平。
五是強化整改。着力整改黨員、幹部身上存在的突出問題，持續用力加強黨風廉政建設，狠抓治庸問責不放鬆。
六是強化考核。努力構建分片定期互學互訪黨建交流學習平台，抓實支部書記黨員羣眾“不信任案”民意測評，進一步細化黨建工作考核內容，加大考核權重，確保工作落地實效。
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