xx年，在上級的正確領導下，在廣大幹部職工的大力支持和幫助下，我緊緊圍繞局全年重點工作，認真履行自己的職責，以抓安全為基礎，促效益為中心，安全、順利的完成了年初制定的各項生產任務和安全指標。現將自己一年來履行職責和完成工作任務情況彙報如下，請同志們批評指正：
一、分管指標完成情況
1、截止12月31日，全局安全運行730天，完成了年初制定的全年實現“三個百日安全”的安全目標。
2、供電可靠率：99.96%
3、電壓合格率：96.83%
4、電網建設完成35KV雲泉線建設投運工作，實現了龍泉變電站雙電源供電，提高了蔣路和龍泉地區的供電可靠性;完成35kV西關變電站1#主變增容改造工程，將原6300KVA高耗能變壓器更換為8000KVA節能型有載調壓變壓器;完成35kV蔣劉、龍泉、西關變電站變直流屏改造工程;完成35kV雲張線升級改造工程，更換鏽蝕吊杆227根、絕緣子999片，有效提高了雲張線的健康水平;完成調度實用化改造工作;改造新建10KV線路114.05公里、配變6860KVA/70台、真空開關11台。改造新建0.4KV線路127.66公里、改造下户7276户。通過技術改造，有效提高了我局電網健康水平。
二、安全生產管理工作
作為主管生產的副局長，深知生產和安全的關係，要想搞好生產工作，首先必須抓好安全工作，安全是一切工作的基礎。因此，我始終把抓好安全生產作為一切工作的重中之重，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”和“標準化作業反違章、程序化作業防事故”的安全管理方針。
1、完善制度、規範流程。堅持每週組織召開“安全活動會”，經常到班組檢查，及時瞭解職工思想動態，認真聽取職工對安全生產工作中的意見和建議，與生產班組一起認真分析安全生產工作中存在的問題，制定有針對性的措施。
2、加強施工現場的安全生產管理。加強安全監督工作，特別是加強現場作業的安全監督工作是保證各項生產任務圓滿完成的有效手段。為保證我局作業現場安全監護工作落實到實處，我認真履行生產副局長下現場安全職責，堅持與生產班組同進同出，及時協調解決生產現場出現的問題，對大中型施工現場進行全過程的的安全監督，對小型施工現場進行抽查檢查，及時糾正和制止現場的違章行為。全年下現場76次，查處違章三起。
3、以《標準化作業指導書》為基礎，通過使用標準化作業卡認真開展標準化演練和標準化作業。為了更好的推行標準化作業工作，我和班站一起討論學習標準化作業流程，參與班站標準化作業演練。重要工程，自己帶領生產人員查看施工現場，分析危險源、制定防範措施和施工方案。編制針對性和可操作性強的現場三措、危險點控制內容，夯實了生產現場的安全管理，確保了施工安全。
4、加強交通管理。我和汽車班一起討論制定了《涇陽電力局車輛使用辦法》，嚴肅派車單制度，堅決查處無派車單或雖有派車單，但車輛號或駕駛員姓名不符等違章行為。加強車輛防火、防盜工作，落實相應的措施，定期對車輛進行檢查保養，真正作到了每天一自查每週一小查每月一大查，切實杜絕交通事故的發生。
三、生產運行工作
1、結合春、秋季安全大檢查認真開展 “安全隱患大排查”工作，自己能夠深入生產班組幫助指導班組開展好此項工作，明確隱患排查治理責任，建立重大隱患台帳，落實措施和時間逐個消除。20xx年全年共消除線路(設備)缺陷共183處，及時砍剪危及線路設備安全運行的樹木836餘棵，及時制止在電力保護區內違章建房行為6起，避免了出現新的安全隱患。對配變高低壓熔絲進行了全面檢查，更換熔絲130餘處，確保了按規定搭配高低壓熔絲。清查了線路杆號及各類警告標誌的設置情況，補充各類標識牌200餘塊。為電網迎峯度夏、迎峯過冬奠定了堅實的基礎。做到了有佈置、有計劃、有落實、有總結，在大家共同努力下有效的提高了電網健康水平和線路設備抗風雨能力。
2、由於農村通訊網絡及有線電視的普及，農村低壓線路特別是0.2KV下户線與弱電線路交跨現象越來越多，安全問題日益嚴重，4、5月份我們專門安排對線路與弱電線路交跨不合格缺陷的專項處理行動。共處理缺陷109 處，保證了線路設備的安全運行和人身安全。
四、電氣化和標準化建設
1、新農村電氣化縣建設
今年涇陽縣作為集團公司確定的四個電氣化縣建設單位之一，在接到建設任務之後，我立即組織相關科室的技術人員，深入我縣各鄉鎮按照電氣化建設標準進行實地考察，確定電氣化建設鄉鎮和村組。為了給建設人員建立感性認識，我組織相關科室管理人員和供電所所長到高陵電力局和楊凌供電局兩個電氣化達標縣參觀學習，成立了我局電氣化建設實施領導小組，由陳局長任組長，我負責具體實施，為了確保電氣化建設工作的順利開展，我先後和營銷、生產、安監人員開會討論考評細則16次、下建設示範點現場30餘次、實地組織演練12次、電氣化宣傳圖冊由我一人負責完成，截止最終定稿共更改32次。在省公司、咸陽分公司和涇陽縣政府的關懷和全局職工的共同努力下，涇陽縣電氣化建設最終以97分的高分順利通過了省發改委的考評驗收。
2、白王標杆變電站和標準化保線站建設
35kV白王變電站被集團公司定為系統內3個創建標杆變電站之一，我局保線站也是集團公司確定的咸陽地區第一個創建的標準化保線站。在保證白王變電站高質量創建的同時我兼任保線站站長，在局領導的支持和同志們的共同努力下，標杆變電站和標準化保線站建設順利的通過了省集團公司驗收，得到了各級領導的一致好評。
五、積極採用新技術新工藝
1、採用零點搭接提高供電可靠性
為滿足縣域經濟發展，特別是高莊、崇文、永樂工業園區招商引資企業日益增加的高可靠用電需求，切實解決因新增用電負荷施工搭接頻繁停電影響企業正常生產生活用電的矛盾，我要求堅持新增負荷施工不停電、少停電，能夠帶電搭接就帶電搭接，在不具備帶電搭接條件時，採用“零點搭接”， 最大限度地縮短停電時間和停電範圍，避開負荷高峯時段減少停電損失，提高供電可靠性，保證企業正常生產生活用電，贏得了用户的好評。
2、推廣使用新設備、新技術、新材料、新工藝
在今年的電網建設中我們推廣使用新設備、新材料、新技術、新工藝，在新設備運用上，因地制宜，試點箱式配變台區、節能型非晶合金變壓器、線路無功補償等新設備;在新材料應用上，採用架空絕緣導線、低壓地埋電纜、架空集束導線等新材料;在新技術應用上採用遠程電壓採集技術;在新工藝採用集中一體電錶箱、近户線加裝PVC線槽等新工藝。不斷提高我局電網設備科技含量。
我叫，是公司的改革浪潮把我推上了今天這個講台，我競聘的職位是經營部經理，站在這裏競聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我沒有當領導的經驗，意料之中是我相信自己的優勢。正因為沒有當過領導，便少了一些為官的禁錮，一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖，我願意為這張藍圖付出辛勤和汗水。
在營銷部門工作了五年，對全省的水泥行業有了一定的認識，我省現有水泥企業237户，年生產能力為2693萬噸，我公司經過了四十多年的發展，佔有一定的品牌優勢、質量優勢和區位優勢。近年來，隨着水泥市場風起雲湧的變化，競爭日益加劇，公司面臨着生存和發展的雙重壓力。因此，營銷工作必須在思想觀念、內部管理和營銷方面實現根本性的轉變。
基於上述思考，假如我能擔任經營部經理，我的設想是:轉變一個觀念、培養二個意識、實現三個目標。具體來説:
一是轉變營銷觀念。目前的經營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段，雖然名稱叫營銷經理部，但仍然只“銷”，不“營”。因此，樹立以客户為中心，以顧客需求為導間的現代營銷觀念勢在必行。
二是培養大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發，堅決服從企業的改革大局，貫徹執行公司方針目標，培養營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時，在法律的框架下規範營銷行為。因為，在依法治國、依法治企的大背景下，法律行為與人們的生活、工作息息相關，對於營銷人員尤是如此，例如:目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現偏差，導致過早的放棄訴訟時效，失去貨款回籠的最後一道法律保護屏障。所以，對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓，提高法律意識，既可以保護本企業的合法權益，又可運用法律知識為企業挽回不必要的經濟損失。
實現三個目標的內容是:
1、 建構營銷網絡。在做好昆明水泥市場的同時，營銷網絡向地州輻射。以新中標的水麻路、平鎖路、永武路等公路建設為切入點，分別設立滇東北片區和滇南片區辦事處，以溪洛渡、問家壩、小灣電站為突破口，搶佔62·5級和特種水泥等高端市場，利用營銷網絡覆蓋全施?兼併、收購地州中小水泥廠，進行技術改造，興建粉磨站， 實現產品的戰略擴張。
2、建設營銷渠道。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場，增加市場覆蓋面，作到優勢互補，規避市場單一帶來的經營風險，克服“以量定價”的弊端。
3、資源優化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調查，根據其特長、能力安排合適的工作崗位，實現人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格，營造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產生 “人心齊、泰山移”的效果。
今天的競聘，我的態度是:不怕失敗，因為我本來就不是經理， 但我更希望成功，因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。
最後，以一幅對聯來結束我的演講，上聯是“勝可喜，寵辱不驚看花開。”下聯是“敗無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“繼續工作”。
述職人：
20xx年xx月xx日
時間飛逝，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓，本人就以這學年的工作情況述職如下：
一、思想工作方面
俗話説：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。通過閲讀部分道德修養書籍，勇於解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。
二、教育工作方面
這學年，本人擔任六年級班主任，班級人數較多，又一直面臨着新課程改革。我在教育教學工作中遇到了不少困難，針對這些情況，我虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。平時積極參加校級教研活動，認真記錄好聽課筆記。在教學中，認真鑽研新大綱、把握教學的重點難點，積極開拓教學思路，試着把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用於課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重閲讀有關教育教學的書籍，並進行部分載錄和寫些心得體會。
三、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、業務進修方面
要想給學生一杯水，首先老師得有一桶水。因此，老師就得不斷地學習、充電。我在教學之餘，除了認真參加學校的業務學習外，還擠出時間去函授學習，力爭達到現在的教育教學要求。
以上報告，如有不妥，敬請領導同事批評指正。
各位領導，各位同事:
大家好!
首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告，希望各位會因為我的報告而有一個好心情。
20xx年對於我來説，是成長的一年，也是收穫的一年。今年四月，院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長，我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經過一段時間的瞭解，本着關心，愛護，尊重，理解科室幾位護士姐妹的態度，我仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優缺點，並根據門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。
輸液中心是我們醫院的一個窗口，在這裏門診病人與我們接觸的更多，更密切。一句話，可以反映出一個人的修養;一個動作，可以折射出一個人的品質;一件小事，會把我們醫院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起，率先垂範，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業務上鍛造自己，在制度上約束自己。
要加強管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態度，愛崗敬業，勤奮工作，積極進取，真正以病人為中心，服務周到，態度和藹，語言文明，努力把工作做細，做實，做紮實，力求在治療上精心，護理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。
工作中，這種人性化服務不單是體現在科室內部，它可以擴展到方方面面，大到積極參加各種突發事件的搶救，小到在門診經常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什麼需求，是否需要幫助，把他們領到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢羣體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下，都會微笑着面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情，而收穫的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。
沒有規矩不成方圓，有了良好的醫德，我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫院各種規章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責，從我做起，帶領大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最積極的工作熱情。
精湛的技術是我們工作的核心。在門診，有很多患兒家長就是衝着我們醫院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱情服務的同時更加註意加強自己的業務水平，提高自己的各項護理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閒暇時我帶領大家一起討論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發熱的護理，老年患者門診輸液的臨牀觀察等等。在輸液過程中，我要求大家認真執行三查七對制度，根據藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度，嚴密觀察病情變化，隨時瞭解患者情況，確保患者安全有效的做好治療。值得高興的是我們良好的醫德，熱情的服務，精湛的技術保障了門診工作的順利進行，換來了無數門診患者的健康和笑容。
尊敬的領導：
您好!
我自參加工作以來，一直以積極的、主動的工作態度來要求自己。從執教的第一天起，我一直嚴格要求自己，愛崗敬業，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能得到不同程度的發展。我要對我自己負責，對我的孩子們負責。
在教學工作中，我始終把熱愛學生放在第一位，正是由於這樣的工作態度，使得我在處理師生之間、生生之間的關係時，都能將困難迎刃而解。熱愛學生就是要尊重信任學生、關心愛護學生，我從不以成績來評價一個學生，我想，對於一個國小生來講，培養他們建立一個健康向上的人生觀和價值觀更為重要，另外，對性格孤僻的學生，我更多的是給他們熱情幫助，意圖使出他們恢復自信，走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。
在改革教學模式的大背景下，我也在探索新的教學模式去上好每一節課。每次教學實踐，都能有新的收穫。我始終堅信，只有不斷地學習以及不斷地進行探索實踐，才會讓我的教改之路走的更長、更遠。
本學年度，我負責二年級三班的數學教學工作。從本班的現狀來看，大部分孩子的學習態度都是比較端正的，能夠積極的參與到平時的學習活動中。但是不可避免的，一些學生依然存在着不遵守紀律，對學習任務不積極完成等等缺點。剛開始接觸這個班級時，由於對學生個人的情況不是很瞭解，在教學工作中遇到了一些困難，但是經過本人不懈努力，比如請教之前的老師，不斷向他們瞭解情況，吸取經驗，並經常與學生談心，及時瞭解他們的心裏狀況等等，使得本班的數學學習氣氛較剛開始時更加濃厚，也為我順利的進行教學工作打下了堅實的基礎。
通過一個學期以來的教學，本人在關於低年級數學的教學方法方面，也有不少收益。其中主要有以下幾點：
1、數學生活化與生活數學化緊密結合。數學知識有時是比較枯燥無味的，但是隻要把握住數學與生活的聯繫，能夠創設和生活息息相關的教學情景，就能激發孩子們的學習興趣;另外，課外讓學生們通過仔細觀察把生活中的數學現象及時記錄下來，並帶到課堂裏和大家分享，讓學生們感受到生活離不開數學，生活中處處有數學，這樣的教學方式能夠讓課堂變得更加生動，更加有吸引力。
2、注重生生互動的學習方式。讓學生團結互助，共同努力，共同進步。通過老師的及時的鼓勵性的點評，為孩子們建立自信，變得更勇於提問及思考。在練習課時，更可以先讓學生自己出題目，在組內交換做，交換改。通過出題，做題，改題，鞏固了學習的知識。
3、學習、競賽、遊戲三者相結合，提高學習熱情。適當開展競賽，可以更好的激發學生學習的積極性。由於國小生有着很強的好勝心，總希望爭第一，得到老師的表揚，在競賽時，很多學生往往能夠超水平發揮，課堂教學效果也因此得到了極大的提升。在教學中，可組織各種比賽，如“看誰算得快又對”，“看誰的解法多”，“比誰方法更巧妙”等，都能使學生“大顯身手”。比賽形式多種多樣，可以全班比賽;可以分男女同學比賽;可以分小組比賽;還可以將學生按能力分組比賽，使每個學生在各個層面上獲勝的機會增加，激勵的作用將會更大，參與的熱情就會更高。
總之，在教學工作中，我一直強調學生學習的主體地位，把學習的主動權交給學生，教學中要盡最大的努力，最充分地調動學生積極主動學習，由“要我學”轉化為“我要學”、“我愛學”。
科學施教的同時努力提高、完善自我，這就是我的工作思路。我將繼續堅持自己的工作思路，做一個愛學生，也讓學生愛的好教師。
述職人：______
20____年____月____日
尊敬的各位領導、各位代表、各位委員，同志們：
根據大會安排，我代表市委政法委機關領導班子，就去年述職評議以來的情況作如下述職報告，敬請評議。
近一年來，市委政法委包括市綜治辦、市委61辦、市委維穩辦在市委、市政府的正確領導下，在各地、各部門、各單位的大力支持下，以平安奧運為契機，以維護穩定為重點，認真履行“當參謀、抓綜合、搞協調、促落實”的職責，實現了全市沒有發生危害國家安全的政治性事件，沒有發生嚴重羣體性的事件，沒有發生羣眾性糾紛械鬥，沒有發生惡性刑事案件，沒有發生重特大治安災害事故，沒有突破“三個零指標”，沒有發生針對奧運會、殘奧會的事(案)件，沒有發生重大政治活動和重要節慶期間涉法涉訴赴省進京非正常上訪的工作目標。“聯建共創”、掛點督導鄉鎮工作等獲得好評。同時，領導班子思想、政治、組織、作風和黨風廉政建設也取得新的成績。
一、積極將政法工作融入大局，自覺服從、服務市委市政府決策部署。
一是維護大局。對市委、市政府每一個重大決策部署，我們都及時傳達學習，使機關全體幹部領會發展思路和決策意圖，自覺找準位置，找準工作結合點，着眼從大局與全局的角度思謀工作。圍繞“三保一弘揚”、促進經濟平穩較快發展，我們在部署今年全市政法工作時，提出了把排查化解經濟波動帶來的風險、保障企業正常生產經營、保障重大項目建設作為首要任務來抓。針對金融危機導致我市部分企業生產經營困難和大批農民工返鄉、可能引發不穩定因素的情況，我們及時部署了專項調研活動，切實摸清情況，提出應對建議，為領導決策服務。
二是服從大局。牢固樹立發展為大、發展為要、發展為先理念，堅決服從市委、市政府重大決策部署，在貫徹落實過程中，做到積極推進、盡力支持。為使督導鄉鎮工作運行機制落到實處，我們細化了綜治維穩工作要求，規範了工作標準，制定了考核辦法。將33個鄉鎮存在的綜治突出問題逐一向掛點市級領導和掛點單位抄告，對重點單位領導進行約談，促使問題得到了較好解決。
三是服務大局。緊緊圍繞營造和諧平安社會環境和公正高效法治環境，敢於直面矛盾，突出重點，關注焦點，真抓實管。圍繞“四大一新”發展戰略、全市重點工程等市委市政府部署的重點工作，我們及時建立了維穩信息每週報告制，並經常深入現場調處糾紛，化解疑難矛盾1多起。
四是支持大局。盡心盡責抓好“中心”工作。在“聯建共創”工作中，認真履行職責，充分發揮“路段長”作用，克服路段長、基礎條件差、沿街店面多等困難，堅持集中清掃、日常巡查、勸導監督相結合，在成員單位的共同努力下，環城西路由羣眾“搖頭路”變成羣眾“滿意路”，在每次月評中均獲得好評;在配合市級領導掛點督導餘江縣鄧埠鎮工作中，按照高起點、嚴要求、做表率的要求，掛點領導定期深入實際、進村入户開展督導，以綜治維穩為突破口，統籌推進各項工作。該鎮經濟發展繼續保持好的勢頭。綜治維穩工作被評為市、縣先進。衞生清潔工程全面鋪開，組織相關責任單位認捐4.3萬元，用於修建衞生清潔設施，基本完成了每村一個焚燒爐、每户一個漚肥窯的建設任務。向第三批學習實踐科學發展觀活動試點村贈送書籍15多本，並多次上門進行指導。積極實施“一大四小”造林綠化工程，完成任務達1%。
二、注重綜治維穩工作長效管理，不斷深化工作機制與制度建設。
這幾年，市委本着“打基礎、立規矩、守底線”的思路，相繼推出了一系列新機制，這是推進綜治維穩工作的有力舉措。按照市委的要求，我們在實踐中不斷加以深化和完善：
一是深化綜治維穩領導責任機制。深入調查研究，為市委、市政府順利出台《黨政領導班子成員協調處置重大穩定問題的工作機制》、配套制定協調處置工作機制運行規程和下達市委市政府班子成員綜治維穩責任書提供有效服務。
二是深化治安亂點排查整治機制。制定了排查整治治安混亂地區和突出治安問題實施意見，細化工作目標、工作措施，堅持滾動抓、制度化。組織排查各類治安隱患97個，整治治安亂點69個，認真組織考核驗收，局部地方治安面貌明顯改觀。
三是深化醫患矛盾糾紛化解機制。組織召開了專題工作會議，協調建立了專業調委會和專家庫，部署開展了創平安醫院活動，協調了市中級法院規範處理醫患糾紛案件的內部辦案制度。省綜治辦、省衞生廳派員專程來我市總結經驗，並在全省現場經驗交流會上作了交流。
四是深化鄉鎮(街道)綜治工作運行機制。堅持對全市42個鄉鎮(街道)綜治工作實行分類管理，並作為市級領導和市直部門掛點督導鄉鎮工作的重要內容，實行定期檢查、定期調度、專項督導，不斷提升工作標準，嚴格績效考核評估，有效推動了基層工作的落實。
五是深化“兩委一會”工作機制。進一步健全了政法委、綜治委、“五部委(局)”聯席會議會商、協調製度，對重大工作部署、重要獎懲兑現等，加強配合，形成合力。對72個綜治責任單位和75名個人進行了表彰;對5個單位分別給予限期整改和一票否決，並做到“一對一”督促整改;堅持原則、認真負責地回覆涉及單位和個人評先評優及幹部提拔重用的徵求綜治意見函共18批、29多人次。
三、着眼維護全市社會政治穩定，緊緊抓住重點工作不放鬆。
去年是一個特殊的年份，今年的政治敏感節點又相對集中，維穩工作面臨的壓力非比尋常，面對的挑戰非比尋常。對此，我們牢牢抓住維護穩定這個重點，切實在提高操作力、執行力、推動力上下功夫：
一是強力推進奧運安保工作。這項工作壓力大、任務重、要求嚴，我們將它作為壓倒一切的頭等大事來抓。先後組織召開5次全市性工作會議，出台十多個文件，採取最嚴格的責任機制、最過硬的防控措施、最快速的反應機制、最嚴格的督查措施，通過全市上下共同努力，順利實現了平安奧運的目標。
二是紮實開展矛盾糾紛排查調處。這是維穩第一位任務，涉及面廣、情況複雜、調處難度大，而且具有反覆性、突發性和不確定性。對此，我們堅持市、縣、鄉三級定期排查制度不動搖，在重要時段和節點，做到超前排查、專項排查、反覆排查。建立了人民調解、行政調解、司法調解“三調聯動”機制。近一年來，組織全市排查各類矛盾糾紛2538起，已調處2311起。始終把預防和處置羣體性的事件作為重中之重，協調處置“急、大、難”矛盾糾紛1多起。白露街道小英王家與餘家鄉天祿桂家村民，因土地權屬爭議引發羣體糾紛，村民購買了槍，準備了鋤頭、鐵鏟等器械，做好了械鬥準備，情況非常危急，一旦出事，後果不堪設想。我們接到報告後，立即組織力量趕赴一線進行處置。通過1多天的辛勤努力，在貴溪市、開發區、公安機關等地方和部門的密切配合下，成功避免了這起一觸即發的重大傷亡事件。一年來，共協調處理類似嚴重羣體性的事件苗頭16起。
三是切實做好涉法涉訴信訪工作。這是信訪工作的一個重點和難點，工作具體而又十分纏人、磨人、累人。我們以遏制赴省進京非正常上訪和“案結事了”為目標，建立了領導包案、協調處理、督查督辦三項制度，落實了責任追究制度。強化重點時段信息報送工作，為做好穩控工作及時提供“晴雨表”。堅持每旬一報告、每月一調度，積極開展排查化解重信重訪工作。全市共受理各類案件417件，辦結412件，其中，委機關處理38件，上訪數同比下降68%;中央、省委政法委及省委主要領導交辦的8個案件，實現辦結率、息訴罷訪率兩個百分之百。成功協調處理了涉及四川、貴州和本省上饒、景德鎮、撫州等跨省、跨市的重大疑難案件7起。
四是深化防處邪教工作。廣泛開展了創“無邪教鄉鎮(街道)、社區、村(居)”和警示教育進村入户活動，聯合市委統戰部、市法宣辦開展了“防範邪教與法同行”活動，組織開展了打擊邪教違法犯罪專項鬥爭，成功破獲了以胡某為首的印製、散發反宣品犯罪團伙，刑拘頑固分子3人，依法判處2名骨幹人員有期徒刑2019年和2019年，有效遏制了邪教在我市的蔓延，連續保持了“三個零”指標，得到省委61辦的充分肯定。
五是集中開展提升公眾安全感專項行動。這是事關政府績效考核和人民羣眾切身利益的重要工作，我們召開了專題動員大會，制定了專項實施方案。通過加大打擊力度、強化治安防控、推進平安創建等措施，結合宣傳造勢、溝通聯繫、為民辦實事等辦法，取得了明顯成效。刑事發案總量同比下降12.8%，其中，嚴重影響公眾安全的“兩搶一盜”案件同比分別下降12.1%、21.8%和16.9%，一大批社區、單位實現“零”發案。全市公眾安全感測評滿意率達96.5%，同比上升了5.93個百分點，治安好轉率達95.5%。
六是認真抓好政法隊伍建設。以規範執法行為、促進執法公正、提高服務實效為重點，以執法監督、案件檢查、信訪處理為抓手，着力解決羣眾反映強烈的突出問題。同時，注意培育、樹立先進典型。經省統計局去年7月、12月兩次通過計算機電話輔助訪問系統(cati)，對全省11個設區市、99個縣(市、區)的4萬户樣本隨機訪問調查，我市公安、檢察、法院、司法行政工作人民羣眾滿意率，均在全省同系統中排名第一。
四、圍繞提高機關工作效能，着力打造勤政廉政優秀團隊
當前，仍處於人民內部矛盾凸顯、刑事案件高發、對敵鬥爭複雜時期，任務非常繁重，工作十分艱難。這就要求我們必須百折不撓、奮發作為：
一是大力加強思想作風建設。以正面教育為主，突出實踐主題，認真開展了學習實踐科學發展觀、“大學習、大討論”、優化政務環境年和機關效能年活動，按照規定動作不走樣、聯繫實際創特色的要求，積極推進每個階段、各個環節的工作。啟動學習實踐科學發展觀活動以來，黨員幹部認真學習理論，撰寫學習筆記，積極建言獻策，班子成員每人領題，深入調查研究，着力在推動我市政法工作科學發展上尋找思路、探討對策。
二是切實加強機關班子建設。注重把民主集中制貫穿到機關建設的各個方面，班子成員始終堅持以大局為重，大事講原則，小事講風格，做到互助、互諒、互讓、互容，一心一意幹事業，齊心協力謀發展。
三是健全機關教育管理工作。着力打造學習型機關、實幹型機關、創新型機關、和諧型機關、自律型機關，突出樹正氣、鼓實勁、創一流，幹部職工心齊、氣順、勁足。從事綜治維穩工作既艱難又辛苦，單位人手少、任務重，但為了工作，不少同志多年來如一日，不分白天黑夜加班加點，沒有完整休過節假日，始終保持昂揚鬥志;在重大敏感時段，更是保持高度警覺，一刻也不敢懈怠;遇到緊急情況，招之即來，無條件堅守崗位，奮戰一線。
四是重視搞好廉政建設。注重在思想深處築牢防線，將黨風廉政建設貫穿於機關工作方方面面。在公務接待、執行財務制度、用車、住房、幹部任用等方面嚴格執行有關規定，全體幹部職工無一違紀違法現象。
但是，我們也清醒地認識到，與市委、市政府的要求和人民羣眾的期待相比，我們的工作還存在一定差距，主要表現是：探索新辦法、新對策還不夠，特色創新亮點不多;發揮參謀助手作用不夠，在以文輔政、為領導提供優質決策服務方面還有欠缺;抓落實的力度不夠，有些問題的解決不盡如人意，影響人民羣眾安全感的主要因素還依然存在;工作發展不夠平衡，基層基礎工作仍然薄弱，長效機制還不夠完善;信息化水平不高，主要靠傳統手工作業;政法委的職能有待於進一步強化，工作方式方法有待於進一步改進。
對此，我們將以述職考評為契機，在加強學習中不斷豐富素養，在工作實踐中不斷總結提高，緊緊圍繞市委、市政府的總體目標，着力堅持科學發展觀一條主線，抓好預防處置羣體性的事件、提升公眾安全感二個重要方面，深化打擊犯罪、治安防控、法律服務三項重點工作，強化經濟建設、重點工程、公平正義、和諧穩定四個保障，為促進我市經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻!
以上述職，如有不妥，請批評指正。
謝謝大家!
各位領導、各位同仁：
大家好！我是小嶺中心國小教師－－劉春霞。現年39歲，教齡17年，大專學歷。
本人自參加工作以來，思想積極要求進步，忠誠黨的教育事業，堅持“四項基本原則”和“三個代表”重要思想，熱愛學生，團結同志，崇尚科學，反對封建迷信。
在教育教學中，認真鑽研教材教法，研究學生，認真參加教改實踐活動。本人系統地學習了 “教育學”、“心理學”和“信息技術”等繼續教育課程資源。認真記錄心得筆記，用所學的教學理論充實教學實踐。
為了提高自己教育教學水平，幾年來先後參加科研骨幹教師培訓和學科骨幹教師培訓以及繼續教育校本培訓。
20xx年，我市實施新課改，本人蔘加了學科培訓，並經過培訓，提高了思想認識。在學校承擔了科研課題研究，在課改年級開展實踐活動，參加課改研討會。取得了一定的成績，為此，本人被評為阿城市課改先進工作者，教師職業道德先進個人及哈市優秀教師光榮稱號。在教育教學工作受到學校領導和教師的好評。
在這幾年裏本人先後撰寫了論文《培養科學素養，探求自然知識》獲得省級論文二等獎；《校本培訓在教師成長，學校發展中的思考》獲得省級論文二等獎；《教師要成為素質教育的主力軍》阿城市一等獎；《轉變教育觀念是實施素質教育的關鍵》獲哈市論文一等獎。
同時，在教育教學工作中，起到了學科帶頭作用，先後取得優異的成績。
20xx年9月，自然學科教學研討課《食物的營養》獲一等獎；
20xx年1月，被評為哈爾濱教育技術裝備先進工作者；
20xx年7月，自然學科《種子的構造》教學設計大賽一等獎；
20xx年12月，自然學科優質課教學設計《食物營養》獲省級二等獎；
20xx年6月，自然學科《花的構造》教學設計大賽二等獎；
20xx年6月，綜合活動教學設計《校園環境的調查與設計》二等獎；
20xx年6月，自然學科研討示範課《種子的構造》；
20xx年6月，第三其後備骨幹教師教學設計大賽《電路》獲二等獎；
20xx年10月，獲得阿城市學科教學大賽《我的手》一等獎；
在取得優異成績的同時，我首先感謝校領導和同事們的幫助和支持。對我信任，給了我良好的展示機會。在今後工作中，我將繼續努力，不斷學習科學文化知識，研究教材，學習新課程標準。以全新的教學理念，投入教學中，轉變角色，做學生的合作伙伴，引導者和促進者。總結積累經驗，撰寫科研論文，在課改實踐中捕捉案例，教學反思，在實踐中成長，在反思中進步，大膽實踐，鍛鍊自己、完善自己，使自己成為一名學科教學能手，把握每一次機會，再接再厲，取得更優異的成績。
阿城市小嶺中心國小
劉春霞
時間的年輪飛轉至2019年 。回顧過去的一年，在區委的正確領導下，得益於政法委領導和同志們的支持幫助，較好地完成了年度工作目標和任務，並在德、能、勤、績、廉各方面取得進步和提高。自己身為一名政法副書記，不僅要做好分管工作，還肩負着維護穩定，促進和諧的政治責任，只有立足崗位，服務大局，堅持勤奮、敬業、求實、創新的努力方向和目標，才能更好地發揮表率作用，做一名人民滿意的公務員。現述職如下：
一、加強自身學習，不斷提高政治理論素養
加強政治理論學習是黨員領導幹部思想道德建設的首要任務，自覺養成良好的學習習慣，才能使自己受益匪淺。一年來，緊密聯繫國內外形勢和社會穩定工作的任務，聯繫思想和工作實際認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和各項法律法規;從樹立科學的發展觀，構建和諧社會的高度，努力學習黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，深刻理解加強黨的執政能力建設的重要意義，不斷提升思想觀念;圍繞建設“大大連、新西崗”目標規劃和具體任務，學習宣傳和諧的穩定觀，積極探索政法工作的新思路和新途徑;堅持學習領導幹部自選書目和宣傳部推薦的網上理論文章等，從中汲取豐富的政治營養;特別是通過參加全區首批保持共產黨員先進性教育活動，集中選學了黨組織下發的理論文章，進一步加深了對新時期黨建重要性的認識，增強了黨性觀念。按照胡講話要求，堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮鬥;堅持勤奮學習，紮紮實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民;堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績;堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統一;堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。對照黨章和黨員先進性標準，以先進典型為鏡子，從理想信念、思想觀念、精神狀態、素質能力、服務羣眾、工作作風等六個方面深入查找自身存在的問題和不足，從世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀、地位觀等六觀上查變化，認真聽取各方面的意見和建議，深刻剖析產生問題的根源，有效地制定落實各項整改措施，切實取得黨員先進性教育實效。通過加強政治理論學習，進一步增強了分析問題、解決問題的能力。在思想上、政治上始終與黨中央保持高度一致，堅定正確的政治方向，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想方法和工作方法不斷更新轉變。學習中自己還注意從黨報黨刊中剪裁積累相關的知識和資料，並利用網絡資源下載好文章，不斷學習和借鑑各地政法工作經驗，儘量擴充知識面和信息量，努力用時代發展的要求來審視自己，用改革的精神完善自己，積極發揮政法幹部的職能作用，為和諧西崗建設，創造優良的法制環境。
二、理論聯繫實際，不斷提高工作能力和水平
深刻學習領會“加強黨的執政能力建設”的重要論述，其實質就是要堅持立黨為公、執政為民、立足本職，創造性地開展工作。面對新形勢、新任務以及政法戰線遇到的新情況、新問題，自己能夠堅持理論聯繫實際、認真鑽研業務知識，不斷了解相關的法律法規，指導基層開展工作，並注重在理論與實踐的結合上尋找最佳方案和突破口，為領導決策當好參謀助手。通過開展各方面的調研並查閲相關資料，草擬了《2019年全區政法工作會議報告》及《2019年全區政法系統督查彙報材料》等主要文稿，對促進全區和諧穩定發展起到了指導作用。根據市區對社會穩定工作的具體要求，擬定出年度全區政法隊伍建設和做好涉法信訪穩定工作的措施、思路，季度工作計劃和月份工作要點，並緊緊圍繞區委中心工作、協調各方，服務大局，在求真務實，抓成效上下功夫。針對涉法信訪問題突出的特點，根據省市電視電話會議要求，按照“三重新、三就地和三不放過的原則，認真開展專項治理，制定了《關於加強涉法信訪工作的實施意見》，積極協調關係、化解矛盾，減少新的信訪問題發生，今年共受理市政法委信訪轉辦函11件，比去年同期下降了5%。為從源頭上預防和減少涉法信訪問題發生，堅持“抓好三個重點，加強四個結合，推進三大工程”，深化了“規範執法行為，促進公正執法”主題教育活動。通過召開案件協調會、通報會和開展個案追蹤等，一抓到底不放鬆，進一步加大了督查督辦力度，超額完成了市政法委交辦的重點涉法信訪案件結案率和息訪率兩項指標，並促使檢、法兩院將三起多年積案徹底解決，得到市區領導的好評。在公安部門大接訪活動中西崗分局榮獲省先進單位稱號。在開展“規範執法行為，促進公正執法”專項活動中，從執法薄弱環節入手，抓規範、抓制度、抓實效，進行督察督辦，進一步完善了制度體系和執法程序，提高了辦案質量和服務水平，公檢法各部門在年度系統考核中均名列前茅。
三、轉變作風，不斷創新工作載體
一年來，自己能深入到政法各部門進行調研學習，認真聽取各部門領導及幹警的意見和建議，不斷改進工作。工作中能夠堅持高標準、嚴要求，認真負責，有較強的事業心和責任感，對領導交辦的各項任務，不管份內份外，都能克服困難，盡心盡力盡職盡責地完成。對委裏的年輕同志經常給予思想上的關心和業務指導，並帶好下屬。針對政法部門的熱點問題進行了社會問卷調查，寫出內容詳實的調查報告上報區委。創新工作載體，大力開展文化育警活動，經過認真籌備於11月份組織協調政法各部門參加了我區“政法部門第二屆檢察杯運動會”，全區18名幹警在活動中，充分展現了強化體能練兵、增進團隊意識的良好道德水準和職業風範，對促進政法隊伍正規化建設起到了積極的作用。
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