XX年元月XX年，在市委、市政府的正確領導下，我按照“三個代表”重要思想的要求，堅持科學發展觀，以對黨和人民事業高度負責的態度，履職盡責，盡心盡力，較好地完成了崗位目標任務。 一、堅持勤學善思，為一方發展把好舵 學而思則敏。刻苦學習，勤于思考不僅是提高自身素質的需要，更是做好本職工作的要求。為此，我儘量減少應酬，擠出時間抓學習，努力提高履職能力。積極參加市縣中心組學習，藉助報刊、網絡、書本，廣泛學習了科學發展觀、xx屆四中全會精神和市場經濟、法律、金融等方面知識，提高了政策理論水平；經常深入基層調研，召開各類座談會、務虛會，虛心向廣大幹羣和老同志請教，悉心聽取真知灼見；適時赴……
縣委書記XX年度個人履職情況彙報
縣委書記度述職報告縣委書記述職報告範文（2） | 返回目錄按照省、市委組織部關於進行領導班子和領導幹部年度考察工作的通知要求，現將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況報告如下。
一、思想方面
我自去年1月份擔任＊＊縣委書記後，深知我的思想、能力、工作如何直接關係＊＊縣98萬人民的切身利益。一年來，我十分注重加強學習，堅持用“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三、四中全會精神武裝頭腦，把握全局，指導工作，增強了政治敏鋭性，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央及上級黨委保持高度一致，確保了黨的各項路線、方針、政策的貫徹落實。在加強政治理論學習、嚴格把握政策的同時，堅持認真學習科技、法律和現代經濟管理知識，不斷增長知識才幹，提高駕馭全局的能力。一年來，穩妥的把握了大局，求得了政治穩定，班子和諧，社會安定，經濟和社會各項事業全面發展的良好局面。
二、工作方面
一年來，我帶領縣委一班人集中精力抓發展，實現了良好開局。去年，實現國內生產總值68億元，增長17%; 社會消費品零售總額19.6億元，增長15.8%; 全社會固定資產投資19.7億元，其中招商引資8.6億元，增長198％；地方財政收入1.83億元，增長16.2%；農民人均純收入2678元，增長7%。主要抓了以下幾個方面的工作。
（一）理清工作思路。一是堅持在解放思想中統一思想。先後開展了3次思想解放教育活動，年初開展了招商引資大討論，年中開展瞭解放思想大討論，年底又組織全縣領導骨幹到先進地區考察學習，在全縣上下調動起解放思想、幹事創業、加快發展的積極性。二是明確發展思路。確定了以增加羣眾收入、富民強縣、全面建設小康社會為總目標，實施工業強縣戰略，突出抓好招商引資、外經外貿、民營經濟、蒙山旅遊和城鎮建設五個重點，強化黨的建設、精神文明建設、社會穩定三個保障的工作思路，研究制定了優化發展環境、加快招商引資、搞活民營經濟和社會穩定創“三無”單位等一系列事關全局發展的政策規定，做到了思路清晰，重點突出，措施有力。三是建立了工作目標考核獎懲機制。將工作任務層層分解落實，成立了由縣委幾位書記分別任組長的8個工作領導小組，六大班子全力以赴靠上抓。實行工作月調度、季通報的督查機制，形成了真抓實幹、一抓到底、狠抓落實的良好工作局面。
(二)集中精力抓經濟。一是大力調整優化農業產業結構。在確保糧食安全的前提下，集中培植具有地方特色的油料、果品、瓜菜、金銀花等農產品生產基地。去年新上農產品加工龍頭企業20多家，實現了農產品的加工增值，增加了農民收入。二是實施“工業強縣”戰略。去年，全縣新增利税過百萬元的企業19家，新增利税過千萬元的企業3家，86家限額企業實現工業增加值、銷售收入、利税分別增長25.7%、27.8%和39.2%，其中利税增幅居全市第4位。三是大力發展民營經濟。全年新增規模以上企業31家，新上投資1000萬元以上的項目38個，新發展個體工商户1640户、民營企業190 家。民營企業從業人員達到18萬人，民營經濟上繳税金佔地方財政收入的60%以上。四是狠抓招商引資。組織副科級以上幹部80多批次外出招商，舉辦了首屆＊＊縣蒙山長壽旅遊節招商項目推介會。全年合同利用外資12.6億元，實際利用外資8.6億元，分別增長216%和198%。五是加快旅遊開發建設。全面加強蒙山景區軟硬件建設，“壽星巨雕”勝利落成，狠抓旅遊宣傳促銷活動，蒙山景區被國家旅遊局評為4A級旅遊區。六是加快推進城市化進程。去年規劃了遠期19平方公里、近期建設6.9平方公里的浚河新城區。結合327國道改線，形成城市南外環和西外環，成為＊＊縣城市發展的大框架和經濟發展的重要載體，項目區已投入資金3億元。大力實施“村村通”工程，完成鄉村道路硬化390公里，佔全市工程量的四分之一。
（三）努力抓好社會穩定工作。我作為縣委書記，保一方穩定是首要職責。來到＊＊縣，我就提出在全縣開展社會穩定創“三無”的要求（即無重大惡性刑事案件、無大規模越級集體上訪、無重大安全生產責任事故）。通過採取一系列有力措施，全縣刑事案件發案率下降8％、信訪量下降26％、安全生產事故下降53.1％，實現了“創三無”的良好局面。一年來，我始終繃緊安全、穩定這根弦，對重大問題親自研究、部署、督查，牢牢抓住不放，去年我親自解決了8起重大安全生產隱患，指揮整治治安落後村6個，協調解決疑難信訪案件16起。
（四）切實抓好黨的建設，形成一個堅強的領導核心。以開展“三級聯創”活動為總抓手，認真抓好以縣委班子為龍頭的各級黨組織建設，組織300多名機關幹部集中包扶整治90個軟弱後進村，公開選拔100多名優秀幹部充實進各級領導班子，對農村支部書記和全縣副科級以上幹部普遍在黨校進行了輪訓，加強對幹部的教育管理，樹立正風，弘揚正氣，形成了堅強的領導核心。
三、作風方面
一是認真貫徹民主集中制原則。堅持集體領導和個人分工負責相結合，堅持重大事項集體討論制度。同時，實行嚴格的分工負責制，每個縣級班子成員都有明確的分工,嚴格的責任。一年來，班子成員互相配合，紮實工作，形成了團結和諧，積極向上的良好局面。二是作風務實，全身心為民辦事，切實維護好人民羣眾的根本利益。我始終把老百姓的利益放在心上，工作雷厲風行，高度負責。去年在防治非典中，我沒黑沒白地工作，親自到學校、醫院、監測站點等基層單位督促工作落實，在關鍵時候，我親筆寫信給鄉鎮書記、縣直單位負責人，提出嚴格要求，苦口婆心地交待工作。在防汛、防火和治理礦山安全中，我親自到水庫、林場、礦山檢查安全，晚上還經常打電話找農村支部書記詢問安全措施的落實情況。去年我批轉的190件人民來信，件件都有着落。反映問題應由縣級解決的，我都及時協調予以解決，其中涉及20多個特困户得到了救助。對涉及農民負擔的亂收費、基層幹部辦事不公等問題，及時進行嚴肅查處，去年共查處30多件，有40多人受到追究。
四、廉潔自律方面
我當主要領導幹部，多年來，一直繃緊廉潔這根弦，嚴格管住自己，做到以廉生威，贏得了領導和羣眾的信任。一是嚴格管住自己，不該去的地方堅決不去，不該接觸的人堅決不接觸，來自各方面的襲擊堅決頂住，個人絕不以權謀私，從不插手工程招投標、土地使用權轉讓、房地產開發經營等。在住房、乘車、接待、交往中，嚴格按政策辦事，從不越雷池半步。二是在工作職權內倡導依法、廉潔、秉公辦事，遏制腐敗。去年我來＊＊縣後，立即對機關進人、學生分配、復員退伍兵安置、鄉鎮教師進城和幹部選拔工作全部實行考試、量化打分，做到公開公平競爭，陽光操作，從源頭上剷除了不正之風產生的土壤。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制，逐級簽定責任書，級級抓落實，一級對一級負責。同時，對預算外資金管理、公款吃喝、幹部住房、購置小汽車以及涉農負擔等進行了嚴格治理整頓，使制度更加嚴格，規矩更加規範，風氣進一步好轉。
過去一年工作所取得的成績，歸功於省、市委的正確領導，歸功於全縣各級幹部的團結協作和紮實努力。個人工作中仍有一些不足，主要是理論學習不夠全面系統，理論水平有待於進一步提高；思想觀念不夠新，與形勢發展有差距；應酬多，深入基層調查研究不夠。對這些問題和不足，我將在今後工作中認真加以解決。我決心不辱使命，擔當好縣委書記的重任，一心一意幹好工作，讓＊＊縣人民滿意。
1月
××縣委書記述職報告縣委書記述職報告範文（3） | 返回目錄按照縣委關於縣級黨員領導幹部民主生活會的有關要求，我就今年以來的工作情況、對執政能力建設和黨風廉政建設的體會作簡要彙報，敬請大家批評指正。
一、履行工作職責的情況
根據組織安排，今年的工作分為了兩部分。我於x月至x月到xxxx掛職鍛鍊，其餘時間在縣上工作，其中9月以來主持縣委工作。
在縣上工作期間。主要從三方面着力。一是抓工作重點。在工業經濟上，始終堅持124工作思路，突出抓好優勢企業的引進和發展，抓住宜賓經濟社會發展規劃調整和產業佈局的機遇，以宜賓天原PVC/燒鹼項目為突破口，力爭南溪成為宜賓市的“沿長江新型工業基地”。在PVC/燒鹼項目的引進過程中，以真摯的感情、良好的條件，贏得市委、市政府、宜賓天原股份有限公司、天津天辰化學工程公司等各方面的大力支持。目前，該項目引進工作已取得實質性進展。重視並協調解決天藍公司、文龍公司等企業困難和問題，切實為企業營造良好的發展環境。1—9月，全縣工業化進程加快，工考企業發展迅速，完成工業總產值110060萬元，同比增長23.2%；在天藍公司的強勢拉動下，工考企業實現工業總產值1萬元，同比增長157.1%
在農村經濟上，圍繞中央1號文件和省委6號文件精神，繼續以農民增收為出發點和落腳點，大力調整農村產業結構。多次強調要求，督促落實農業三大支柱必須在擴大規模的同時，提高標準化的生產水平，提升農產品品質，打造農業品牌。本着實事求是，有錯必糾的原則，堅決要求有關部門和鄉鎮全面開展退耕還林自查自糾工作。嚴格按照糧食補貼的有關規定和要求，把錢糧補貼到位。加強農業項目的規範管理，調動廣大農民羣眾的積極性，大力發展農業基礎設施。1—9月，農村經濟在結構調整中穩步發展，全縣農林牧漁業總產值完成69186萬元，同比增長9.1%；農民人均現金收入實現元，同比增加310元。
在固定投資上，克服銀根、地根緊縮等困難，創新思路，拓寬渠道，推動工作開展。採取計劃內項目計劃外補的辦法，在部分年初項目不能實施的同時，調動各方面積極性，盡一切可能上項目。督促國土部門在整理開發土地，努力實現政府土地收益，今年已實現土地收益逾千萬元，為基礎設施建設提供了有力的資金保障。1—9月，投資持續增長，全社會完成固定資產投資35586萬元，同比增長41%，李仙路、留和路、行政綜合樓、廣電大樓等工程進展順利，年底將全面完工。
在社會事業上，把“鞏固、提高”作為今年教育事業工作的主題。針對南溪一中在創重和南溪職中迎接國重評估驗收過程中，反映出的問題，硬件該投入的認真組織投入，軟件該強化管理的，堅決督促學校抓落實。針對往年中國小危房改造部分鄉鎮存在攤子過大、標準不切實際，不斷增加教育負債的問題，要求教育部門和各鄉鎮本着實用的原則，認真核定預算，加強質量監管。今年中國小危房改造已達1.74萬平方米。積極組織參與了第七屆梨花節，啟動了國家級衞生縣城、省級文明縣城創建工作。
在環境建設上，以貫徹《行政許可法》為契機，增強政府機關工作人員依法行政的能力和水平。要求法制、司法等部門對全縣科局級領導幹部在內的全體公務人員進行嚴格的培訓考試。督促各級各部門不折不扣地根據上級精神，完成對行政許可項目規定、實施機關、許可收費清理的工作，共清理出6個單位511項，不符合行政許可要求的101項。擠出資金，切實解決了縣政務服務中心的硬件建設，並對管理工作作出相應的要求。今年以來，縣政務服務中心共受7719件，辦結帳7710件，其中提前辦結7531件。
二是抓工作難點。一個難點是財政税收。今年1—10月，由於多方面原因，國税、地税分別出現了負增長。從上海回到南溪後的第一件事就是抓財政税收工作。多次到鄉鎮調研今年農税徵收情況，分別與馮兵、國丹及財税部門同志進行工作研究，針對税收工作中出現的問題一一作出相應對策，並要求財政、國税、地税部門落實以崗位、人頭、税種。經過努力，估計今年財税工作目標任務完成應該是不成問題的。二個難點是改革穩定。今年以來，多次調查研究，妥善處理了南溪一中國中部改制、鍾靈街國小改制終結工作，籌劃了鄉鎮衞生院的上劃管理。在積極穩妥，確保穩定的前提下，啟動了糧食購銷企業、縣車隊、川劇團的改制。與分管同志、相關部門一道，多方協調，初步解決了紅巖窩土地承包糾紛、文龍公司徵地補償糾紛等問題。督促成立了專項上訪工作領導組，進一步健全了信訪工作機制，落實了有關部門和人員的責任。三是難點是社會保障。近幾年來，勞動保障、民政部門協助縣上化解了許多改革難題。從另一方面來講，社會保障工作也面臨着較大的壓力。今年年初，帶領相關人員專門到勞動局、民政局現場辦公，研究解決了資金運行、管理機制、自身建設等方面的問題。近日，多方籌資，又將老大難問題森管所納入了社會保障範圍。
第三，抓工作落實。今年以來，把抓工作落實作為提高執行力的主要手段。按照班長抓班子，班子建設隊伍，隊伍促發展的要求，經常督促縣政府班子成員根據各自的分工和年初工作目標，層層分解目標任務、層層落實工作責任。及時研究解決班子成員在抓落實過程出現的問題。儘量抽出時間，到部門和鄉鎮，瞭解工作進展，解決存在問題。今年已分別走訪了全縣大部分鄉鎮和部門。通過狠抓落實，在縣委的正確領導下，在全縣上下共同努力下，今年1—9月，我縣經濟經受住了國家經濟宏觀調控、國土環保道路運輸政策調整、軍工企業改制等嚴峻考驗，保持了良好的發展勢頭，經濟增長目標順利實現。全縣GDP預計完成13.9027億元，同比增長13.5%。
在江橋學習期間。潛心學習，虛心請教；勤於實踐，取回“真經”；廣交朋友，推進合作；嚴格自律，樹立好形象，在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。多聽，通過參加鎮黨委常務會議、鎮長辦公會議、工作會、協調會、報告會等機會，學習瞭解江橋鎮領導的思維方式、決策方式和落實鎮政府決策的行為方式。多看，隨鎮領導或自己抽空到各部門、企業、村居和重點工程學習調研，到蘇州工業園區、崑山工業園區、浦東張江工業園區、義烏小商品市場、海寧皮革市場、柯橋紡織品市場等參觀學習。通過與南溪作比較，發現新問題，找出新路子。多學，從上海市、嘉定區、江橋鎮《政府工作報告》入手，學習上海市、嘉定區、江橋鎮創造性地落實各級黨委政府方針政策的做法。特別是留心各類文件材料中反映出的上海“一年一個樣，三年大變樣”的經驗。多思考，做到每天、每週、每月，將所見、所聞、所感，與南溪工作實際相結合，着力思考南溪經濟大發展的思路和措施。通過努力，認識到了上海展開全面創新，加快向相對更注重內涵性、整體性、功能性、質量性為主要特徵的，以增強城市綜合競爭力為核心的，區域經濟全球化、經濟運行市場化、城鄉建設一體化、經濟社會協調化、政府管理規範化的綜合創新模式，提出了南溪學習上海經驗，必須把解放思想，轉變觀念放在更加突出的位置，不斷掀起思想解放的熱潮；跳出傳統的單純依靠資源開發的路子，把眼光放在市場開發上來，走市場開發和資源並重的路子；突破城鄉二元結構，努力搭建產業發展平台，加快推進農村城鎮化進程；牢固樹立“科教興縣”戰略，把人才作為第一資源，不斷提高縣域經濟的創新能力；努力擴大開放，創造更加寬鬆的經濟發展環境轉變政府職能，加快政府自身建設，增強政府調控市場經濟的能力。在上海掛職感受到的思想觀念、思維方式和積累借鑑來的工作模式和操作技巧將使我終身受益。在今後的工作中，我將以此為動力，全身心投入到縣域經濟發展中去。
二、關於對執政能力建設的體會
胡錦濤同志指出，要以加強黨的執政能力建設為重點，全面推進黨的建設新的偉大工程和建設中國特色社會主義偉大事業。這就把加強黨的執政能力建設，提高領導水平和執政水平，突出地提到了各級黨委的面前。經過近一段時間以來的學習，我認為，執政能力建設不光是中高級領導幹部的事情，這與我們增強全縣經濟社會發展的能力、提高全縣廣大幹部的工作水平、維護羣眾利益和黨羣關係，樹立黨在人民羣眾中的威信和形象息息相關。特別是當前，我們一些部門和鄉鎮幹部或發展無計、經營無方，或脱離羣眾、脱離實際，或無視民主，獨斷專行，或漠視法紀、違法行政，或渾渾噩噩、不思進取，或膽小怕事、欺軟怕硬等等，這些都是缺乏執政能力或者執政能力不強的症狀。為此，在加強執政能力建設方面，我們縣委常委必須首先帶頭。要從全面完成今年各項目標任務、積極推進新三縣建設進程、努力實現南溪新跨越的熱潮中，保持與時俱進的精神狀態，增強以人為本的發展理念，樹立執政為民的政績觀，着力提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對複雜局面、民主執政、依法行政和總攬全局的能力。具體講：
一是堅決貫徹落實黨的路線方針政策，善於結合南溪實際情況，增強創造性工作的能力。要提高領悟政策的能力和調查研究的能力，吃透上情，瞭解下情，自覺遵循工作規律，增強領導工作的預見性、主動性和創造性。既做好規定動作，又做好自選動作，在中央精神的指導下，最大限度的把自己的事情辦好。
二是學會按照市場規律辦事，彌補市場機制不足，增強加快發展的能力。在領導經濟工作的實踐中，要利用好市場這隻“無形的手”，使市場在資源配置中起基礎性作用；恰當地運用政府這隻“有形之手”，促進市場經濟穩健運行和快速發展。一方面，要適應新形勢的發展，屬於市場調節的領域，該放開的放開，該退出的退出，特別是要清理政府審批事項，充分發揮市場機制的作用。另一方面，要致力於改善經濟環境，制定經濟發展的政策，健全和維護健康有序的經濟秩序，充分發揮政府在發展經濟中的積極作用。
三是加快經濟社會發展，妥善處理各種複雜矛盾，增強維護穩定的能力。我們國家正處在前所未有的社會變革時期。我們既要加快經濟社會的發展，又要善於正確認識和處理各種社會矛盾，協調不同利益羣體關係，善於應對複雜局面，有效抵禦來自各方面的風險，營造更加有利的發展環境。
四是發揮縣委核心作用，遵守憲法、法律，增強依法執政的能力。我們既要發揮好核心作用，又要遵守憲法、法律，善於通過維護憲法和法律的權威來維護黨的權威，鞏固和發展民主團結、生動活潑、安定和諧的政治局面，營造管理有序、文明祥和的社會環境。
五是加強領導，改善領導，增強總攬全局的能力。既要攬得住，充分發揮黨的領導核心作用，實施黨的經濟和社會事務的領導：又不包攬，規範縣委同人大、政府、政協的關係，支持他們依法履行職能，步調一致開展工作。
三、關於對黨風廉政建設的體會
最近，中央政治局常委、中央紀委書記吳官正同志在全國巡視工作座談會上指出：“要堅決剎住送錢歪風。要嚴厲地告訴各級幹部，對送錢的人，不但要堅決拒收，而且要嚴肅批評”。縣上把嚴禁領導幹部收送現金有價證券工作作為當前黨風廉政建設的一項重要工作，作為縣委的一項重要政治任務，已全面部署，專項治理，並取得了較好成效。縣委縣政府班子及成員、部分部門和鄉鎮都已通過各種形式，向社會作出了廉政承諾。下面，我想就個人對收送現金有價證券問題談點看法。
第一，治理收送現金有價證券工作是一個思想認識問題。思想決定行為，凡違反黨紀政紀的種種案件表明，思想偏差，認識不到位，是導致控制不住自己的行為而犯錯誤的根本原因。在這個問題上，我主要從三個角度去認識。其一是從執政能力的角度來講。自己身為領導幹部，主持着縣政府工作。要使縣政府班子圍繞縣委的工作部署，紮紮實實地推動全縣經濟和社會事業的全面發展，自己起好示範帶頭作用，樹立良好形象至關重要。特別是廉潔自律與否，直接影響着自己的工作想法、安排部署能否有力地貫徹下去。因此，平時十分注重廉潔自律，以自己的實際行動影響和帶動班子成員，推動整個縣政府班子廉政建設。比如，這次到上海掛職鍛鍊的半年時間裏，除了機票外，其他各項報銷開支也不過兩千多一點。其二是從社會責任來講。在這幾年的企業改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，認識到全縣還有數量眾多的困難羣眾生活在最低生活水平線以下。比如，原絹紡廠的大部分職工，一家人都在裏面，四十多歲了，突然生活無着落，有的還得供養大學生，心靈真的受到很大的震撼。反過來想一下自己，生活過得去，已經是比較滿足，對收送現金有價證券違反黨紀政紀的事，更是深惡痛疾了。其三是從家庭出身來講。自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直以來養成了生活簡樸的習慣。對家庭成員、身邊工作人員要求歷來較為嚴格。所以，自認為思想上，還是比較過硬，今後將繼續堅持下去。
第二，治理收送現金有價證券工作是一個管理機制問題。治理收送現金有價證券工作，要以制度建設為根本。通過制度建設，預防和減少濫用權力的問題，從而使收送現金有價證券現象得到根本性的解決。作為自己，主要從以下方面着手，其一加大對專項資金和重大項目的監管力度。加強了對國債專項資金和社會保障資金的管理，年初要求相關部門組成了檢查組，對資金落實情況進行了全面檢查。加大了對退耕還林、農業綜合開發、農林電網改造、基礎設施的監管力度，並把對重點建設項目的雙合同管理等五項制度作為一項鐵的紀律來執行。其二是進一步完善財政管理體制。今年以來，調整完善了縣鄉鎮體制，推進了非税收入的銀行直收，出台了《南溪縣國有資產管理辦法》，查處了一批小金庫，有效地遏制了用公款收送錢物的源頭。其三是積極推進政務公開，規範依法行政行為。在各級各部門抓經濟和社會發展過程中，凡是能公開的，都要求透明化，增強社會各界的監督。同時，把依法行政貫穿到經濟工作的始終。在制度上，雖然自己作了一些努力，但始終力度還不夠，在全縣經濟社會管理中，仍存在不少漏洞，如有些行政執法人員搞勾兑的問題、有些部門變相濫發獎金的問題等等，在今後的工作中，我將進一步完善工作機制，加大查處力度，督促有關部門抓好落實。
第三，治理收送現金有價證券工作是一個方式方法問題。收送現金有價證券問題，直接影響和損害黨在人民羣眾中的形象，干擾了經濟社會的發展。對這個問題，一方面要以小見大。自己從來都反對收送錢物的行為，家裏一直不接待談工作的人。凡是到家裏彙報工作的一律閉門不見，堵住送錢送物的路。在這個問題上，我們一定要克服模糊認識，充分認識收送現金有價證券的危害，不能把它視為人情世故、禮尚往來的小事。同時，縣上也要作些硬性要求，不準鄉鎮以任何名義向縣級部門及工作人員、領導幹部送錢送物；不準部門之間互送錢物；不準各級各部門及工作人員、領導幹部收受下級單位、管理對象的錢物，違者將追究相關領導和相關人員紀律責任。領導幹部對自己的配偶、子女收送現金有價證券不制止、不退回或不主動上交的，一經查實，將給予相應處理。另一方面要舉一返三。收送現金有價證券只是廉潔自律工作的一個內容，要把它延伸到當前的不正之風中去，如決不接受工作對象的飯局和可能影響公正執行公務的宴請、決不參與任何帶有賭博斂財的娛樂活動等等。通過廣泛開展以收送現金有價證券的廉潔自律活動，使全縣黨風政風有明顯的好轉。
總之，在今後的工作中，我將帶頭執行縣委、縣政府及本人的廉政承諾，在乾淨中幹事，在幹事中乾淨，真正做到“立黨為公、執政為民”，把主要精力投入到加快南溪發展中去。
縣委書記述職報告範文縣委書記述職報告範文（4） | 返回目錄一、所做的主要工作
(一)抓機制，強保障，靠實黨建工作責任。堅持“書記抓、抓書記”，先後主持召開縣委常委會8次，開展調研、 現場會議7次,解決突出問題16個。堅持“述職述黨建、考核考黨建、用人看黨建”的工作導向，將黨組織書記“雙向述職、雙向測評”、年終考評和提拔任用相結合，層層傳導工作壓力。設立了“基層組織建設專項基金”，投入經費200萬元，完成了136個村級活動場所附屬工程建設，將117個村級遠程教育衞星模式站點改造升級為電信模式，為162個村接通了寬帶。督促落實農村“一有三定”和社區“三有一化”要求，保障了村級經費和幹部報酬。
(二)抓基層，打基礎，夯實基層黨建根基。狠抓先進性和純潔性長效機制試點工作，健全“公推選優、教育淨化、評議退出”長效機制，紮實開展民主評議黨員工作，先後處置不合格黨員44人，新發展黨員139名。採取“找短板、抓整改、建機制”等措施，選配56名大學生村官到村“兩委”任職，選派35名後備幹部擔任村“第一書記”和“常務副書記”，集中力量抓了30個後進黨支部的整頓提升工作。成立了社工委，建立非公企業黨組織128個。集中打造了31個特色鮮明的基層黨建示範點，對全縣213個村級活動陣地進行了規範化建設。
(三)抓服務，強能力，拓展基層黨建工作成效。開展了“我身邊的難辦事案例徵集”、“百姓問政”等活動，共徵求羣眾意見建議11399條，完成即知即改事項997條。以“7+4+10”專項整治為抓手，開展幹部作風明察暗訪8次，通報幹部71人，處理違紀人員14人。建立健全了縣、鄉、村便民服務陣地，認真落實信訪代理制度、村幹部坐班制度，進一步方便羣眾辦事。開展了“百家單位幫扶百所學校”、“五送四訪三幫”、在職黨員到社區服務等系列活動，結成黨羣幫扶對子17920對，協調落實幫扶資金9825萬元，落實幫辦實事925件。按照“支部+協會”、“支部+基地”、“支部+專合組織”等模式，新建專業合作社黨組織8個，“黨羣共富組”46個，培養黨員致富帶頭人673人。
二、存在的主要問題和原因
一是指導村級黨建工作不到位。重視基層黨委，對村級黨組織指導少，特別是對問題錯綜複雜的後進村調研指導不夠，一些深層次問題還沒有得到徹底解決。
二是對農村黨員幹部教育培訓抓得不緊。對普通黨員的學習培訓不全面，放鬆了思想教育和帶富能力培訓，出現了黨員先鋒模範作用發揮不充分、部分流動黨員遊離於黨組織之外的現象。
三是抓“兩新”組織黨建工作的思路不活。目前全縣共有非公企業584家，建立黨組織的僅128家;社會組織103家，掛靠聯建的僅33家，在擴大黨組織覆蓋上缺乏有效手段，“兩新”黨建工作基礎還很薄弱。
四是村級組織活動陣地作用發揮不充分。重視村級活動場所的硬件建設，忽視了活動陣地作用發揮，部分村出現“有陣地、活動少”，綜合服務功能單一的問題。
認真反思上述存在的問題，主要有四個方面的原因：一是思想認識不深刻。作為全縣抓基層黨建的“第一責任人”，我存在重示範點創建，輕整體提升的問題，特別是對偏遠農村基層黨建工作深度研究指導不夠。二是工作保守缺乏創新。習慣於按常規思維推進，給組織部門、基層黨委壓擔子、交任務多，自己深入調研少，思考謀劃少，特別是抓“兩新”組織黨建工作視野不寬，創新不足。三是投入保障重視不夠。把有限的資金更多地用在了發展經濟、維護穩定和民生保障上，對黨建工作投入和爭取資金較少，村級組織經費比較緊張。四是獎懲機制執行不嚴。對基層黨建工作考核評價、激勵約束制度執行不到位，在懲治後進方面執行不嚴、力度不大。
三、下一步工作思路和主要措施
一是抓書記，嚴問責，落實黨建工作主體責任。從我做起，強化主業意識，堅持每月到基層開展一次調研，每季度召開一次工作推進會，幫助基層解決實際困難。狠抓責任落實，着力構建縣委統一領導、縣級領導幹部抓點示範、組織部門督查落實、縣直單位幫扶支持、鄉鎮黨委具體實施的基層黨建工作格局。繼續選派優秀機關黨員幹部到213個村擔任黨建指導員，加強對村級黨建工作的深度指導。建立問責機制，對黨建考核排名後3位的黨委書記進行誡勉談話，對工作上嚴重失職的黨委書記進行組織調整。
二是抓載體，強管理，推進服務型黨組織建設。採取黨建經費列支、聯村單位幫建、鄉鎮黨委籌資等辦法，XX年計劃完成8個社區場所和100個村級活動場所的升級改造。切實加強對村幹部、選派幹部、大學生村官的教育培訓，力爭在XX年對基層黨組織書記輪訓一遍。鞏固先進性和純潔性試點工作成果，重點抓好不合格黨員的處置工作，加強流動黨員管理，推行流入流出兩地聯動管理模式。紮實推進先鋒引領行動，組織開展“機關幹部下基層”、“在職黨員進社區服務社區”等活動，為黨員履職盡責搭建平台;優化村級活動陣地服務功能，深化“3+5”服務羣眾工作法，堅持村幹部坐班制，提升黨組織服務羣眾能力和水平。
三是抓難題，補短板，破解黨建工作瓶頸。創新黨組織設置形式，農村推行“支部+協會”模式，在農民專業合作社、專業協會、產業鏈全面建立黨組織，在非公有制企業和社會組織等領域，採取單獨組建、區域聯建、行業統建等方式建立黨組織，組建率分別提高10%和8%。建立軟弱渙散基層黨組織整頓工作常態機制，每年把各領域考核排名最後的支部作為整頓對象，通過“把脈問診、對症下藥、強身健體”三步療法，採取縣級領導包抓、下派第一書記等措施，集中力量進行整頓和轉化提升。抓好農村黨員幹部現代遠程教育終端站點改造提升工程，XX年對31個衞星模式站點全部改造升級為電信模式。
四是抓保障，重示範，提升黨建工作整體水平。完善“基層組織建設專項基金”保障機制，將基層黨建工作經費納入縣財政預算，XX年計劃投入經費400萬元，並按10%的比例逐年提高。建立村幹部“一保三掛”績效考評和管理制度，將村幹部報酬的30%與年終考核結果掛鈎，與工作量掛鈎，與民主評議結果掛鈎，激發村幹部的工作活力。積極實施好五個“產業富民留人”示範村創建工作，大力回引優秀人才，培育富民產業。加大黨建示範點創建力度，XX年新創建30個農村黨建示範點，10個縣直機關黨建示範點，3個非公企業黨建示範點，2個社會組織黨建示範點，發揮輻射帶動作用，提升全縣黨建工作整體水平。
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