自工作以來，已走過了4個春夏秋冬，在醫院裏她第一次在病人鼓勵下靜脈輸液的成功，第一次面對病人痊癒時內心的滿足，第一次看到絕症患者時，他們的無奈……深深地影響着這個善良的女孩，真正的與這些人一起共同的感受着痛與樂，以自己的一技之長幫助着這些人，同時，充實着她自己。工作的點點滴滴使她真正的愛上了護理這項職業。
在4年的工作中，她始終牢記黨的宗旨，各方面嚴格要求自己，工作積極主動認真，嚴格執行醫院的各項規章制度和各項操作制度，勤勤懇懇，恪盡職守，從無差錯事故發生。對待病人始終以“提升服務品質年，以病人為中心”為服務宗旨，急病人所急，想病人所想，無因服務引起的投訴。積極參與科內的業務學習及疾病護理查房，協助護士長搞好院感這項工作，能很好地完成科內的消毒隔離工作，深受科主任及護士長的好評。在業餘時間，不斷學習進步，注重專業技術水平提高，目前本科在讀。
有一次，接夜班就碰到一無名氏，男性患者，多發骨折。當時神志模糊，查問姓名及地址時，一問三不知，但患者病情較重，雖然醫務人員們給予了搶救治療措施，但也需馬上聯繫到家屬。沒有詳細的姓名及地址，找個人是沒那麼容易的事情。在未聯繫到家屬之前，患者的一切治療及生活都是由護理人員給予治療及幫助，甚至有時還會打罵護理人員。在大家細心的護理下，患者漸漸的康復，後來也聯繫到了家屬。患者及家屬對醫生護士也非常的感謝，後來也很快的康復出院了。看到他能這麼快的康復出院，大家的心裏都感到很欣慰。
護士是一份光榮的職業，因為她們與生命緊密聯繫在一起。但護士工作又是艱辛的，無論再髒再累的活都要去幹，再不給予理解的病人都要護理好。護理工作的崗位是平凡的，艱苦的，但她無怨無悔。只因為這份個人的平凡和艱苦，可以讓許多疾病中的人感到温暖。
胡，女，19xx年出生，x人，主管護師。19xx年畢業於衞校，同年分配到xx市人民醫院工作至今，20xx年取得川北醫學院電大護理專業本科學歷，先後在耳鼻喉科、泌尿外科、普外科、呼吸內科等科室工作。19xx年調入ICU，20xx年被提拔為ICU副護士長，在ICU工作將近xx年。20xx年3月醫院成立了普外三科，被調到普三科擔任護士長。20xx年6月被調回ICU任護士長。二十年來多次被評為優秀護士、先進工作者。在這平凡的崗位上， 她愛崗敬業、任勞任怨;品德高尚、心繫病患;刻苦鑽研，技藝精良，從最初的一名普通護士成長為今天的臨牀護理專家和護理管理者。
一、踏實勤奮，引領成長
工作之初，她被分配到醫院耳鼻喉科從事護理工作，由於剛參加工作，技術和經驗還不足，她不僅從書本上學習大量的相關專業知識，還虛心向老同志請教，這樣一步一個腳印地從頭學習使她很快就適應了耳鼻喉科的工作。由於她勤奮好學，工作認真負責，得到了科室同志及領導的一致好評，於1996年調入ICU。初到ICU面對各種儀器設備、專科技能和理論知識，顯得是那麼的懵懂和束手無策，看到病人身上的氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各種管道，她感到身上是沉甸甸的責任。此時她的內心是多麼希望自己有豐富的專業知識與臨牀操作能力，希望能儘快成為這個優秀的團隊中的一員，能捍衞脆弱的生命。為了能儘快的適應工作，她每天早晨7：30，開始一天緊張忙碌的工作。由於ICU病房不設陪護，患者的所有護理全部由護士24小時提供，打針喂藥、翻身拍背、擦洗按摩、接大小便……，吸痰時，患者一陣嗆咳，唾液噴了一臉，她也必須堅持完成操作。在家連父母的腳都沒洗過的她，而在這裏，卻微笑着為每一位患者擦身接便。ICU醫護人員的艱辛可想而知，可她無怨無悔。19xx年7月，ICU收治了一個4歲半的小男孩，他因水痘被誤診，服用大量激素和抗生素後，肺部嚴重感染。經過緊張的搶救，男孩的病情得到緩解。在護理孩子的日日夜夜，孩子有時哭着要媽媽，剛做母親的她卻總會緊緊抱着孩子動情地説：“寶貝，別哭，別哭，看看媽媽在這裏哦!”晚上，孩子睡不着覺，她就一邊摸着他的小手，一邊哼唱着歌謠哄他入睡。幾天後，孩子脱離了危險轉出ICU，孩子的家長拉着她的手，激動地説：“ICU的護理人員不是母親，勝似母親”。她就這樣在平凡而單調的工作崗位上通過xx年的歷練，從一名普通護士一步一步成長為ICU副護士長。
二、臨危授命，不負眾望
2019年，5.汶川地震，她參與組織安全轉移了ICU危重患者及醫療儀器後，又在臨時搭建救護區救治地震傷員，連續工作三天三夜。震後一週被立即調往xx市地震救護中心-旌南分院擔任二病區護士長，由於當時該病區設施待完善，她沒有叫苦、沒有退縮，積極組織協調完善科室設施，使新病區很快投入使用。由於醫護人員來自不同地區、不同醫院、不同科室，她每天早早來到病房，檢查當班護士工作，查看病人，噓寒問暖，當時有一位來自什邡的地震傷員，老人70多歲，行動不便，生活不能自理，地震後一直與親人失去聯繫，老人每天憂心忡忡，唉聲歎氣。她帶領護士每天替老人洗臉、擦澡、打飯、到大小便，還將老人換下的衣服洗乾淨，經常與老人談心，康復後她還親自將老人送回家鄉。她帶領的護理團隊以優良的護理作風、優質的護理服務出色的完成了任務，無一例投訴及差錯，她的管理受到了援助醫療隊的高度評價。
三、人本管理，勇於創新
作為一名護士長，她注重以人為本的管理方式，她待人坦誠，常與護士們推心置腹地交流，是科室同事們的知心朋友。
在生活上，她主動關心愛護年輕的醫生、護士，耐心地傾聽她們訴説自己內心的煩惱，儘自己最大努力為其排憂解難。由於科室長期病人較多，工作人員的壓力都很大，她經常做護士的疏導工作。科室新分配一名年輕護士，剛工作幾個月就感覺自己無法勝任該工作，有了辭職的念頭，她知道後，立即和該護士進行了長談，給她講了各行工作的艱辛，讓她明白父母期盼，並教會她怎樣快速適應手中的工作，及時的跟進給了年輕人信心，温暖的話語融解了姑娘心中的冰，她留了下來，而且很快成了科室裏工作出色的護士。業餘時間她還經常組織大家參加各種娛樂活動，增進同事之間的瞭解和交流，增加了團隊的向心力和凝聚力。經常激勵護士團隊以積極向上的精神共同完成護理目標。針對護士的合理化建議，及時科學地進行調研和改進。對待生病的工作人員，她時時牽掛，買禮品親自探望，並在其恢復期根據身體狀況適時安排合適的崗位。每年春節，她都不忘為值班工作人員準備點心和水果，為她們送上新年的深深的祝福。
20xx年醫院成立了普外三科，她被抽調到普三科擔任護士長。這是一個患者長年較多且患者病情較重的新科室，收治普外、燒傷兩個專業的患者。針對新抽調的人員技術力量參差不齊，並且又沒有經過系統的、全面的專科知識培訓，她嚴抓“三基三嚴”培訓，苦練基本功，要求每位護士必須熟練掌握常用護理技術操作規程，每一項護理都要求認真操作到位。嚴格要求並督促護士認真落實各項核心制度。經常檢查各班護理質量，查看患者，瞭解患者病情及心態，發現問題及時溝通處理。由於該科室的特殊性，她積極加強護理人員院感知識培訓，督促檢查手衞生落實情況、病房、設備消毒情況，從而避免了交叉感染的發生。她運用現代化管理模式，使本科室的面貌發生了根本的變化。組織大家獻計獻策，自己掏錢購買盆栽、親自水培各種花卉，製作病房各種温馨提示，盡力完善並改進病房設施，努力為患者營造一個安靜、整潔、舒適、安全的住院環境。為給患者提供更加優質的護理，她與科主任商量，在科室開展“醫護一體化”護理模式。她積極參與醫生的術前、死亡、危重病人討論和查房，還要求護理組長必須參與醫生查房，以瞭解診治情況，及時跟進護理措施，避免盲目執行。醫生的學習彙報她要求護理人員積極參加，以瞭解最新資訊。由於普外科病人多，週轉快，醫生工作繁忙，而傷口換藥佔用了醫生大部分時間。而在普外科還有一個特殊的患者羣體，因腸道疾病的原因，治療時不得已將腸管的一段引出到體表，在腹部做人工造瘻，形成一個開口，便於腸道排泄物的輸出。平日裏，這些患者隨身都要帶着一個袋子，他們被稱為“造口人”。為了給患者提供優質服務，她送資深護士接受傷口造口專科培訓，自己也率先取得了國際造口治療師資格證書，每天面對“造口人”散發出的惡臭和腐爛的傷口，她都精心治療，那是20xx年xx月14日，她剛從南京學習回來的第一天，專業組長告訴她病房有一個剛做了造口的女病人，情緒很低落，每天以淚洗面，不願意面對腹壁上的造口，常常冒出想輕生的念頭。她知道後，耐心、真誠的與患者及家屬溝通，讓患者知道隨着醫學的發展、各種護理產品的出現，“造口人”的生活也可以與我們正常人一樣活得精彩。每天她不顧造口排泄物惡臭、刺鼻的氣味，總是一邊細心、輕柔的為患者護理造口，一邊還給患者及家屬講解造口護理知識。在她的精心護理下，患者性格漸漸開朗，也慢慢學會了自己清洗造口皮膚、更換造口袋。家屬更是感激不盡，但她説自己是造口師，這份職業就是為了幫助那些被病痛折磨着身體和心靈的患者。現傷口造口專科護士已全面接替工作並順利開展，併為造口人提供入院到出院後的全程優質護理服務，解決了患者及家屬的後顧之憂得到了醫生的認可和患者的滿意。
20xx年被調回ICU後，積極完善科室管理：安裝門禁系統，大力推行電子醫囑，規範壓瘡管理，改善就餐環境，推進護士專科化、並積極推進向亞專業發展，拓展護士職業生涯，提倡微笑服務、換位思考，做一個讓病人滿意、家屬放心、自己安心的護理團隊。
四、勤學苦練，提高業務素質
醫學是一門無永無止境的學科，為學習最先進的知識，在繁忙的工作之餘努力充實自己。把學到的新理論、新觀念及時運用到護理實際工作中。於20xx年到華西醫院ICU進修學習3個月，20xx赴北京參加了中華護理學會舉辦的“危重症專科護士培訓班”，取得由中華護理學會頒發的“危重症專業護士資格證書”，20xx年9月參加了南京國際造口治療師學校第六期“傷口、造口、失禁專科護士培訓班”的學習，取得國際造口治療師協會頒發的“WCET資格證書”和江蘇省衞生廳頒發的“傷口、造口、失禁專科護士證書”，是xx市唯一的“國際造口治療師”，填補了造口治療的空白。多次參加省內外舉辦的各種短期培訓班，20xx年取得川北醫學院電大護理專業本科畢業證。目前承擔市科技局立項課題1項，有4篇文章在國家級期刊發表。20xx年被選為四川省護理學會傷口造口委員，同年5月在本院成立傷口造口治療小組，擔任組長，她多次請院內外有豐富臨牀經驗的老師給全院傷口造口小組成員授課，多次組織院內疑難造口、壓瘡會診，參與修定傷口、壓瘡管理規範。20xx年10月成功舉辦了我院首屆造口人聯誼會，並開通了造口熱線，及時解決疑難問題，獲得造口朋友的一直好評。20xx年5月開設傷口、造口專科門診，共接診來自、中江、廣漢、綿竹等周邊地區的疑難傷口患者240人次，經常到兄弟單位講課、進行疑難傷口會診。20xx年完成院內傷口、造口、失禁會診220餘人次，以良好的治療效果及護理服務贏得了醫生的信任及患者的讚譽。20xx年10月舉辦了我院首屆傷口造口護理個案比賽，展現了我院傷口護士在傷口、造口護理方面取得的成果。
南丁格爾説過：“護理工作是平凡的工作，然而，護理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。”默默的奉獻、辛勤的工作，二十多年的護理工作使她嚐到了病人感謝時的甜，愧對家人時的酸，工作繁忙時的苦，被病人責難時的屈。然而，唯一不變的是，對護理工作的熱愛，為患者服務的精神。未來的路任重道遠，無論多苦多累，她都將懷着對護理工作的滿腔熱情不斷進取，不斷努力，用心照顧好每一位患者，把温暖播種患者心田!
愛，首先意味着奉獻，意味着把自己心靈的力量獻給所愛的人，為所愛的人創造幸福。
——蘇霍姆林斯基
有這樣一位護士，她沒有學富五車的才華，但她用最美的青春書寫着生命的感動;她沒有風華絕代的容顏，但她用最樸素的笑容為患者增添抵抗病魔的勇氣;她也沒有一舉成名的偉大事蹟，但她用最真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛……她，就是紅十字博愛醫院八病區護士夏媛媛。
付出，不停歇的堅守
20__年，夏媛媛畢業正式成為了一名外科護士，從參加工作到現在，因為工作的需要，她很少有時間能和家人、朋友一起吃頓飯，更別説相約出去遊玩，甚至是在中國傳統節日最隆重的春節，她都不能跟家人待在一起，十多年來從未在家裏過一個年。相聚、團圓總是美好的，總是令人心生嚮往的，夏媛媛説，“雖然每年大年三十的晚上看到別人的團聚，聽到別人的歡聲笑語，想起家裏人此時此刻都聚在一起看春晚卻唯獨少了我，內心也會不平靜，也會有些許抱怨，但只要想起南丁格爾捨己救人的奉獻精神，想到護士這個崗位的特殊性，看到病牀上痛苦呻吟需要幫助的患者，我知道我的患者比我的家人更需要我，自己的這點付出又算得了什麼，所有的不良情緒頃刻間都會隨之化解，轉化成對護士這份工作的尊重、堅守與熱愛。”
用心，才能感動患者
一次，科室收治了一位36歲的直腸癌晚期的女性患者，患者家屬雖然沒有告知患者本人實際情況，但她對自己的病情其實很清楚。患者住院後，情緒十分不穩定，不搭理任何人，和她家人説話也是極其暴躁，夏媛媛每天都在患者的病房裏給她擦身、拍背、換衣服、剪指甲、洗頭髮，開始一兩天患者對夏媛媛的付出並不領情，排斥、不搭理夏媛媛，治療的時候也不配合，但夏媛媛並不介意，她知道患者此時的內心比任何人、任何時候都要脆弱，能做的只能給予她關心和無微不至的呵護。有一天，患者覺得喉嚨裏有痰液咳不出，因為腹部有傷口，又不敢用力的咳，夏媛媛巡視病房的時候發現了這一情況，主動與她交流，也許是誠意打動了患者，她答應配合，夏媛媛邊用雙手固定住她腹部的傷口邊指導她，她用力的咳出了粘稠的痰液，夏媛媛不嫌髒認真為她清理乾淨後，女患者終於被她的真誠所打動，微笑着對夏媛媛説，“小姑娘，請原諒我之前的態度，對不起!”自此以後，夏媛媛為她做任何的治療和護理工作都非常順利，正因為夏媛媛沒有選擇逃避和放棄，毅然堅持為患者提供優質的服務，患者才接納了夏媛媛，夏媛媛説，“她是我的病人，是需要我關心和幫助的人。她後來經常拉着我的手，雖然話不多，但是從她的眼神中我看到了對我的信任和依賴，那一刻，我忽然明白只有真正用心對待患者，才能感動患者，才能把患者變成自己的朋友，消除患者心中的牴觸心理，更好地配合治療。”雖然患者最終沒有創造奇蹟，但在她彌留之際拉着夏媛媛的手説，“謝謝你，謝謝你這些日子的陪伴，謝謝你在我最孤單絕望的時候給我温暖”。“那一刻我流淚了，我看到是她對生命渴求和嚮往的眼神，從那時起，我更加理解了一名護理工作人員身上所肩負的責任與意義。”
我是趙楠，一名八零後女孩，同時也是內科急診科一名普通的護士，雖然身為八零後，卻已是護理戰線的一名老兵，身上絲毫沒有八零後那種嬌蠻自私，展現出的是樂於奉獻，愛崗敬業的職業風範。自從我院開展責任護理以來，優質服務已成為我的一種習慣，從患者入院到出院，從服務到溝通，從給藥到宣教，從態度到行為，從生理到心理……只要涉及到患者的各個環節，我都會爭做到最好，默默無聞地實現我自身價值。
細心是我的使命認真是我的職責
記得那是一個寒風凜冽的冬夜，一位七十多歲的老大爺被幾個人抬着衝進了急診室，當時他的臉上、手上、衣服上全都是血漬，已經看不到模樣了。又是一場車禍，這已經是我夜班的第三個因為車禍需要搶救的病人了，顧不上疲憊的身軀，立即投入到緊張而有序的搶救中。吸氧、建立靜脈通道、監測生命體徵…
有條不紊地與醫生配合着，我一刻也不敢放鬆，守護在患者身旁，經過幾個小時的全力救治，由於老人傷勢過重，還是離開了人世。還沒容得我們休息，家屬的責怪聲、謾罵聲、哭喊聲一起湧來。此時我很委屈，我們的付出沒有換來家屬的理解，但是此刻我沒有時間去考慮這些，因為還有更多的`工作等待我們去完成，解釋、安慰、平息家屬的不解與悲痛，調整好心態去積極救治更多的患者！
我深知，護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛。既然我選擇了這份職業就註定要風雨兼程，要把自己的青春無私地奉獻給護理事業。將自己最好的年紀和青春都獻給婦幼保健院，我無怨無悔！
誰也説不清楚她到底為病人付出了多少心血，誰也算不出她為醫院護理管理工作放棄了多少休息時間。病人的康復就是她工作最大的幸福，醫院的護理質量就是她最深的關切，她把青春和熱忱全部獻給了病人，獻給了護理工作，獻給了興旺發展的全縣衞生護理事業。
她，就是全縣十佳白衣天使、xx縣人民醫院護理部主任，一位邁着堅實步伐從普通護士成長起來的優秀護理管理工作者。
“好護士”：愛崗敬業精益求精
1998年12月，作為衞生學校護理專業優秀畢業生，被分配到xx縣人民醫院工作。她認真地工作着，珍惜每一次接觸病人的機會，把病人的滿意、工作的完美看成是她最大的責任。她為了使自己有過硬的技術為病人服務，髒活、重活搶着幹，閒下來也不忘學習、提高，通過自學先後獲得了護理專業的專科、本科畢業證書；不忘苦練基本功，幾年過去了，辛勤的努力得到了回報——幾乎每次全院的理論、技能比武，她都能斬獲頭獎，她代表醫院參加市、縣組織的各種知識和技術操作比賽，每次都獲得沉甸甸的證書和獎牌，為醫院爭得了數不清的榮譽。
她良好的工作質量、謙遜和善的服務態度也得到了病人和同事們的高度稱讚。擔任整體護理病房的責任護士多年，醫院的急難險重護理工作中都留下了她的身影。只要科室的危重患者需要，不論是休息還是夜晚，她都會及時的趕到醫院來到患者的身旁，有時白天工作一天後又接着上夜班，無論多麼疲勞和辛苦她都毫無怨言。
“做護士就要做一個勤奮學習的護士，做一個充滿愛心的護士，做一個有益於病人的護士，這樣才是一個好護士”。她是這樣説的，更是這樣做的。有一位患腦出血的老大娘，兒女在外，家中很少有人探望，老大娘病痛加上心痛，情緒低沉，愁眉不展，只要她值班，就為老人擦臉、梳頭，幫助老人翻身，餵飯甚至接尿……大娘逢人便講：“這個護士比我的親閨女還親哪!”在她的精心護理下老人在住院期間沒有發生壓瘡，當老人好轉出院時緊緊拉住她的手，老人家的`臉上流露出一種説不出的笑容，是欣慰、是感激，嘴角抽動着許久沒有説出話來，眼角卻流出了一行熱淚……而這僅僅是她護理工作的一部分，一封封感謝信、一面面錦旗都是對她一名好護士優秀服務質量的無聲肯定與褒獎。
“好護士長”：以身作則無私奉獻
20__年，走上了護理管理崗位，先後任保健病房副護士長、急診科護士長。工作崗位改變了，她對事業的追求、對病人的愛心卻絲毫未改。多年的職業習慣，已經使她把自己和病人、科室緊緊聯繫在一起。不管是颳風下雨，還是逢年過節，科室遇有危重病人，每晚她都要打電話到病房瞭解情況，否則就睡不安穩。在她的心中，早已把病房當成了第二個家，把病人當成了親人。
作為護士長，總是率先垂範，用實際行動勉勵着護士姐妹“護理工作不僅是手的操作，更是心的付出。”“120”急救車經常收到很多“三無”病人，有的全身是血，有的渾身髒兮兮的，甚至大小便失禁也是常有的事，面對這些，總是帶領護士們衝在最前面為患者進行最緊急的治療，在患者安定後，打來熱水為患者擦臉擦手，送水送飯，甚至為患者擦洗大便，更換新衣褲，在這個時候，她總是對年輕護士説：“你們年輕，還是我來吧。”在工作中，她關心愛護同事，這邊剛打完吊瓶那邊就接着上班，可是對於生病的護理姐妹，她卻總是讓她們回家休息。在她的帶動下，急診科的護士們成為了理論精、業務棒、醫德好的護理團隊，得到了患者的一致好評。儘管科室比有些病房工作更累，但是許多護士都捨不得離開，用她們樸實的話説“在急診科工作雖然有壓力感，但是跟着呂護士長工作，更有愉快感、充實感、再累再苦也心甘情願。”
在護士長的崗位上，付出了青春，她用自己的真情和愛心換來了病人的快樂和幸福，換來患者和社會的廣泛讚揚。
“好護理部主任”：開拓創新求真務實
20__年，由於工作成績突出，經過民主測評推薦，她走上了護理部管理崗位，她深深地感覺到肩上的擔子更重了，任務更艱鉅了，她更加嚴格要求自己，認真履行工作職責，處處起表率作用，用她高尚的品格對護理人員起着潛移默化的影響，真正做到嚴以律己，以身作則，處處以理服人，以情感人，以德化人，以行示人。
在臨牀一線工作了將近12年的深知高質量的護理在醫療服務和醫院發展中的重要作用。走上護理部副主任的崗位後，她積極輔助好護理部主任，每月有計劃地進行護理質控工作，參與護理質控檢查、行政查房、護理教學查房、護士長夜查房，及時發現和了解護理工作的薄弱環節。針對護理隊伍年輕、技術力量薄弱的特點，她對各級各類護士進行分層次培訓與考核，使年輕護理人員的業務能力和技術水平不斷提高，最大限度減少了護理不良事件的發生；她不斷修訂完善護理規章制度、護理質控標準及操作規程…一系列創新舉措，推進了護理管理的規範化、標準化和科學化建設，全院創下了護理零事故的紀錄，多次受到市縣領導的一致讚譽，外地多家醫院紛紛前來借鑑學習。
20__年擔任護理部主任。她創新護理工作模式，繼續實行“以患者為中心”的責任制整體護理，全面落實責任制整體護理工作職責，深化臨牀工作中患者服務細節，優化各種護理操作流程，豐富各專科內涵和人文精神，住院患者及家屬滿意度達98%以上。她注重護理安全管理，統一各類標識914種，規範交接記錄12種，推行的危重病人上報及訪視管理制度、壓瘡評估與上報制度、護理不良事件管理制度、運用魚骨圖等管理工具個案分析及剖析，有效消除了護理安全隱患。她勤於教學理論思索。不斷探索護理教學培訓方法，制定了《護理人員培養計劃》、《專科護士培養計劃》、《護理實習帶教計劃》，編寫《護理技能操作標準與語言溝通》等。她精於護理技術攻堅。作為全縣護理技能大賽評委、護理質控專家成員，她個人擁有過硬的護理技術及果斷的處理疑難重症的監護能力，多次參與全縣重大急危重症患者搶救，主持開展靜脈留置針穿刺新技術、PICC置管維護、中醫藥適宜技術等新技術新項目10餘項，提升了護理品質。她大力發展專科護理，建設了一支優秀的專科護理隊伍，已在10個專科培養了26名省級及以上專科護士，開設PICC專科護理門診，組建了4個專科護理小組，一些專科已達到或超過國內先進水平。她注重思考和積累，主動承擔科研課題，先後撰寫《疏血通注射液治療冠心病不穩定型心絞痛31例療效觀察》等多篇論文在國家核心期刊發表，發明專利三項。她善於科普知識宣教。發揮自身特長，積極投身於對羣眾的科普知識宣教中，三年來在院內開展糖尿病健康教育大講堂、孕婦學校、PICC沙龍、管路固定工作坊、傷口造口病人聯誼會等健康教育200餘次；在院外組織到社區、敬老院、幼兒園等場所，培訓心肺復甦等專業急救技術，就慢性疾病的保健、預防、康復以及心理疏導等做詳細指導50餘次。
風華歲月，一路高歌。在帶領下，醫院被評為20__年度市級優質護理服務“示範醫院”；護理學被xx市衞計委評為xx市臨牀重點專科，護理部先後榮獲縣級、省級“巾幗文明崗”榮譽稱號，她個人多次受到醫院、衞計委的表彰，連年被評為醫院先進工作者。她為病人服務的熱忱、愛崗敬業的那股子勁，就像剛剛點燃的火炬將會越燃越旺，必將譜寫出護理事業的動人篇章。她正以創新的理念和求真務實的工作作風，向着更高的目標，乘風揚帆再遠航！
記不起，青春的日子曾幾時慢慢地滑過，在歲月的不經意間，不知不覺已走過了從事護理事業三十年的風雨歷程……
記不起，為多少病人帶去了温馨的關懷和無微不至的醫療護理。
記不起，給了多少年輕的同事在生活上像老大姐一樣的慈愛和關懷，在基礎護理理論和護理操作技能上像老師一樣的進行傳幫帶。
在 同事們的記憶裏有這樣一件感人的事。那是十多年前，仁懷縣一户人家發生食物中毒，四口人中妻子和兩個孩子已死亡。倖存的這位男患者於當天晚上11點鐘由縣 民政局的人送到遵義醫學院附屬醫院人工腎透析室搶救。剛準備睡覺的她接到醫院的通知後，立刻趕到人工腎透析室投入到緊張的搶救治療中。由於患者中毒較重， 鼻子、嘴裏都是血，患者在透析過程中煩躁易動，她寸步不離的守侯在病人的牀前，一隻手不時的替病人清洗口腔和嘴裏的污物，另一隻手緊緊握住患者打有體外循 環血管的手，並且用温和的聲音在病人的耳旁輕輕地、一聲聲地呼喚着：“大哥，你一定要挺住!再堅持一會兒就好了……”，患者終因中毒較重多臟器出血而死 亡。病人在停止心跳呼吸的那一瞬間，還緊緊的抓住她的手……
一位姓孟的男性患者，因尿毒症入住遵義醫學院附屬醫院人工腎透析室，病情十分 危重，需立即進行透析治療，年輕的妻子在匆忙中將他送進病房後，又立即返回家中去照料八十歲的老母和一歲的幼兒。但她在送丈夫來的同時還帶來了兩隻老母 雞，是為丈夫營養用的，病房的醫務人員看着活蹦亂跳的兩隻老母雞傻眼了，對着不知所措同事們笑着説：“大家別為難，我帶回家去替病人養吧”。該患者 在病情得到控制後，她自己在家裏把雞湯燉好送到病人的牀前，再一勺一勺地餵給病人，病人一邊喝着雞湯一邊流下了感激的淚水。
記得在6年前 的一天下午，當大家都脱了白大衣正準備下班的時候，突然來了一個吃魚膽中毒的急診透析患者。病人家住沿河縣偏遠的農村，陪送病人來的是他的妻子，衣衫爛 縷，一看便知家裏很貧窮。剛把病人送到人工腎門口時便用抽泣和無助的聲音求救：“醫生快救救我家男人吧，我們出門走得急，沒帶多少錢，你看他到底還有救沒 有?實在沒有救我們就不治了”。正在這時，陳護士長出於對職業的本能，温柔地安慰她：“你丈夫這個病是急性的，通過治療後可以得到康復，就是賣豬賣牛也要 給他治，錢是人找的，治病救人要緊，如果這次透析的錢不夠，我可以先替你墊上”。家裏並不寬裕的她毅然給這位患者墊付了500百元錢。經過4個多小時透析 搶救，病人神智漸漸清醒，並安全度過了危險期，患者康復出院後帶着一家老小，提着一條七八斤重的魚來感謝護士長和人工腎透析室的全體工作人員。
一 位年輕的護士在回憶自己剛剛走上工作崗位時，是x老師耐心地帶着她熟悉病區的工作環境，講解護理操作規程及各項規章制度。這位年輕的護士在第一次給病 人進行動脈穿刺時，手握16號又粗又長的針柄面對病人不知從何下針，這時陳老師過來，用手輕輕地拍了拍她，用細微的語言對她説：“別緊張，慢慢來，誰都有 第一次，要相信自己，自己是最棒的!”同時，陳老師給她講解着穿刺要領，並做了穿刺試範。果然，這位年輕的護士在下一例病人進行動脈穿刺時便獲得了成功。 就這樣以熟練的基礎護理理論和嫻熟的護理操作技能，帶出了一批又一批年輕的護士和實習護生。
三十年來，在年度考核中10次被 評為優秀，5次被評為優秀共產黨員，4次被評為院內“十佳護士”。但是她並不滿足，在工作之餘她又一頭扎進了書房，埋頭於書桌前的枱燈下，開始孜孜不倦的 業務學習，總結工作經驗和體會，積極撰寫論文。近幾年，以第一作者發表了《慢性腎功能衰竭患者高通量透析護理》、《循環式腹腔液體外濃縮腹腔內回輸治療頑 固性腹水的體會》、《慢性腎功能衰竭患者貧血的監護》等學術論文10餘篇，其中核心期刊4篇，體現出較高的護理理論水平。
在工作時 是最棒的，在同事和實習同學中是最優秀的護士長和老師，在病人心中是最美的白衣天使。可是，她在家人中卻不是一個稱職的妻子和母親，沒有盡到賢妻和慈母的 責任。但不管是八小以外還是節假日，當工作和病人需要她時，她只能帶着歉意的微笑，告別了需要關愛的丈夫和兒子……
自19xx年7月畢業於上饒衞校，分配至萬年縣裴梅醫院工作二年後,經組織決定調至萬年縣人民醫院工作至今。我具有紮實的護理理論基礎、嫻熟的護理技能和豐富的臨牀經驗。工作作風嚴謹紮實，無差錯及責任事故發生。同時,於201x年通過自考取得了本科文憑。過去我先後在婦產科、普外科、小兒科工作過。現在就任外六科優質護理組組長，2019年來，我和許許多多的‘白衣天使’一樣，在醫院特有的氣味中，走過了清純的少女時代;在血淋淋的傷口邊，我走過了熾熱的青春年華;在白色濛濛的氣氛中，用顆真誠的心送走無數個漫長的日子，在親人的期待和焦怨聲中，把自己奉獻給了一個個期待救治的病人。
從踏上護理工作崗位的第一天起,我懷着一種對護理工作無比熱愛的情懷，傾注全力的投入到了護理工作.並始終保持愛崗敬業,任勞任怨的專業精神,從不計較個人得失,主動配合護士長搞好科室管理工作,積極參與開展各項新護理技術項目,與同事們一起克服了工作中遇到的各種困難,並將自己多年積累的臨牀經驗傳授給年輕護士,共同提高專業技術,不斷學習,刻苦鑽研新的護理知識,並有效的運用到臨牀護理工作中,從而取得了良好的護理效果，並多次被評為五星護士和十佳護士。
在護理工作的每個日日夜夜，我始終堅持着自己的信念：“用心做好每一件事，認真對待每一天。”我深知要成為一名稱職的護士，不僅要備紮實的護理操作技術，良好的職業道德和綜合素質在護理工作中同樣重要。
那是在婦產科工作的那年，有一位農村的產婦的我院生小孩，由於是急產，家屬在慌亂中忘帶小孩的衣服，小孩生下來就沒有衣服穿，我就回家把我女兒的衣服給她寶寶穿，產婦當時就流着淚説：“謝謝，您真是一名好護士”。
對每個醫護人員來説，來自病人的評價與看法是一杆最公正的稱，它能稱出你在工作中拋灑的汗水，付出的心血和奉獻的愛的分量。面對患者家屬的期盼，看着患者將生命相托的眼神，我一次又一次被震撼，不斷超越自我，尋求更高的護理技術操作水平，憑着對護理工作的執着，做着常人不敢想象的事。我作為優質護理服務科室的責任護理組組長，利用所有可以利用的時間向患者講解入院宣教、手術前後宣教、疾病知識及藥物知識宣教、飲食指導、肢體鍛鍊等健康教育工作，經常帶領本組護士巡視病房，與患者溝通交流，以最快的速度解決患者的疑問及要求，及時觀察記錄病情變化，評估病人存在的護理問題，採取護理措施，觀察結果。經常利用下午治療結束時間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背，修剪指甲等。得到了患者、家屬及醫護人員的好評。
2019年科裏收治了一名氣胸患者，見多了氣胸患者，但這樣的病人卻罕見。患者是位老年男性，意識不清，不知道自己的姓名，不知道自己的家庭住址，更不知道自己在外流浪了多久。時值酷夏，患者身上散發着刺鼻的惡臭，讓人無法呼吸。我和科內護士立即打來熱水，一邊給他擦洗身子，一邊安慰他，很快老人的眼中不再滿是恐懼，而是配合的接受護士操作。一盆盆清水變成黑水，老人的面目也漸漸清晰。為老人更換衣服、理髮，給老人喂水餵飯，準備手術，做着本應是老人兒女做的事，以至於意識不清的老人，一見我就咧開嘴開心的笑。
選擇了護理工作，就註定是選擇了奉獻。國慶節、元宵節、春節等等，無數個節日，我依然奮鬥在工作的崗位，放棄與親人團聚。有的時候孩子發燒，我顧不上，我減輕了別人的痛苦，卻幫不了自己的孩子。在親人與病人之間，我‘痛並快樂着’。 作為一名的護士，我始終堅持以病人為中心，以質量為核心，積極推行人性化護理，牢固樹立救死扶傷、病人至上、勤勉敬業、精益求精的職業精神，受到患者及家屬的一致讚譽。由於我所在的病區是普外及泌尿外科，收治的患者病種雜，病人多,加班加點是家常便飯。有一次女兒生病了,需要照顧,但是當我看到病房裏那些病人，就什麼也顧不得了，只有一個念頭：把自己的全部精力投入到護理工作中去。對待患者無論貧富貴賤，都一視同仁，盡其所能的幫助他們排憂解難。,以使他們消除恐懼感，儘快適應環境，配合治療，早日康復。
通過2019年的臨牀護理工作，我積累了豐富的臨牀護理工作經驗，深知生活護理、心理護理對患者的重要性。2019年7月份收治了一位女性腎膿腫的病人，病人情緒很低落,不願與人交流接觸，也不配合治療，在護理查房過程中，我發現了病人的情緒變化，主動來到病人的牀前，耐心細緻地與病人談心，經過幾次心與心的交流和精細的護理，贏得了她的信任，天使的親情，使她慢慢變得開朗起來，精心的護理，使她樹立了一定要治疾病的信心. 象這樣的例子不勝枚舉。在2019年的護理工作中始終踐行“人道、博愛、奉獻”的精神。始終把踐行南丁格爾精神作為自己的人生目標.
在院領導及科主任護士長的帶領下,通過不斷的改進服務意識，提升科室的核心競爭力，以優質的服務、良好的醫德、精湛的醫術喚起患者對生活的美好希望，為患者照亮了生命的旅途，用火一樣的熱情托起了患者的生命之舟。面對醫學護理模式的轉變，以人為本、人性化服務的發展趨勢，始終以“奉獻親情，關愛生命”為服務宗旨，牢固樹立“滿懷愛心盡職責，永葆親情為病人”的服務理念，發揮專科特色，想病人所想，急病人所急。努力為患者提供優質高效的護理服務，從小事入手，從細微之處入手，為患者送温暖,加強護患溝通等。盡其所能給患者提供温馨、舒適、優雅的住院環境和親情般的關愛，情繫病房，情繫患者，情繫健康，時時處處以楷模為榜樣，奉獻濃濃親情為患者提供優質服務，使護理服務得以提升.
，女，34歲，中專學歷，護士，該同志是醫院較為出色的護士之一，她具有較高的思想政治素質和良好的職業道德，服務熱情周到。在護理崗位上始終兢兢業業，無怨無悔，默默無聞地奉獻，用滿腔真情感動着每一位病人的心靈。
她沒幹出驚天動地的偉業，卻以自己的實際行動踐行了一名護士的天職。在多年的工作中，她始終堅持“一切以病人為中心”原則，實行“六心”服務，真正做到了一切為病人，為了病人的一切。在工作中認認真真，對本職工作都能夠出色地完成，對領導部署的指令性任務更是能夠一絲不苟的，不折不扣的完成，受到同事們的一致認同和稱讚，並能夠主動協助護士長搞好病房的管理工作。在工作中遇到困難，會及時與同事溝通，確保工作的順利進行。平時能尊重老同志，主動向她們請教，學習她們的優點、長處。做為實習護士帶教老師，能夠主動做好傳、幫、帶，將自己的知識和經驗毫無保留的傳授給新護理人員。
她切實全面履行自己的職責，經常帶領本組護士巡視病房，及時觀察記錄病情變化，評估病人存在的護理問題，採取護理措施，觀察效果。工作中的她是一個有“心”的護士，她認為當護士首先要具備和病人溝通的技巧，那就是“微笑”服務，微笑了，病人才能感受你的態度、你的親近，否則，護患之間就會形成隔閡，很難融洽起來。工作中的她總是面帶笑容，無論進病房，也不論是治療時，只要面對病人，她都是以笑相迎，認真詢問，耐心解答。家屬及醫護人員的一致好評。
她始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鑽研，紮實工作，無私奉獻着。無論多苦多累她總是臉帶微笑以温暖的雙手和一顆聖潔善良的心，驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷;她是一位當之無愧的優秀護士 !
王宏於1996年北京護士學校畢業分配到北京佑安醫院工作。眾所周知，佑安醫院是一家傳染病醫院。十幾年的護理工作中，她看到了傳染病人的痛苦，也感受到了傳染病護理工作的艱辛。但是，她對自己的選擇，無怨無悔，因為這些傳染病人需要她。
步入工作崗位在肝病內科工作的5年中，她虛心好學，勤奮工作，熱心為病人服務，逐漸積累肝病護理知識，提高技術操作水平，多次受到病人及家屬的表揚。這個年輕護士努力工作的表現也得到了科主任、護士長的好評，在xx年被調入我院的重點科室—感染科工作，一年後擔任感染科護士組長。
xx年，一場突如其來的sars打破了佑安醫院正常的工作程序，醫院迅速組建隊伍，迎戰這一突發傳染病的救治工作。出於領導的信任，她推遲了婚期成為了第一批進入sars病房的護士。在近兩個月的“非典”救治工作中，她和她的同事們不懼危險，穿着厚厚的防護服，戴着40層的紗布口罩，為病人進行吸氧、輸液治療及生活護理工作，她們用生命譜寫了對醫療事業的無限忠誠，同時對突發傳染病的救治、隔離消毒、護理工作有了更深的認識，並從中得到了鍛鍊。“非典”結束後，她被派往天壇醫院重症監護科進修學習，同年擔任肝病六科護士長，從一名護士成為一名護士長，不僅要在崗位角色上有所轉變，更重要的是進一步提高護理技術和管理水平。她以身作則，善於溝通，加強病房管理，關心病人、愛護護士，出色地完成了工作任務，同時也積累了寶貴的管理經驗。
隨着醫院肝膽外科及肝臟移植手術的增加，xx年7月，外科擴充病牀，她被調入新組建的外二科擔任護士長。這一次的調動，向她發出了新的挑戰，面對着與內科完全不同的工作環境和各種不同的手術病人，她感到過茫然與壓力。但是在科護士長的幫助下，她利用每天的晨會與午休時間，從零開始，反覆學習，多次提問，充分實踐，認真學習外科護理基礎理論、肝病外科護理專業知識以及肝移植手術配合、術後監護、圍手術期護理等內容。為此她又推遲了孕期，帶領大家在較短的時間裏掌握了外科護理專業知識和肝移植圍手術護理常規。幾個月後，她熟悉了外科病房管理工作，她的人性化管理方式為營造科室醫護間、護患間的和諧氛圍打下來堅實的基礎，外二科的護士們也逐漸成長為一支具有一定外科護理水平的護理團隊。
xx年3月始，佑安醫院被定為“甲流”定點收治單位，隨着甲流疫情的擴大和危重症患者的增多，11月份她被臨時調入甲流病房加強護理管理工作。憑藉她在非典期間的管理和重症監護的學習經驗，進入病區後，她迅速調整病房工作秩序，合理安排護理班次與護理人員，強化隔離消毒及危重病人護理質量，使得“甲流”病房的護理工作變得忙而不亂、井然有序。她深入到病房，走到病人牀前，瞭解護士工作及病人痛苦，與護士並肩作戰，使病人得到了最好的護理服務。
她努力的工作也得到了領導與同仁的肯定和認可：xx年被北京市共青團授予“抗擊非典健康衞士”、“優秀團幹部”稱號；xx年、xx年分別獲得院級優秀護士；—xx年連續三年被評為佑安醫院“星級護士長”。
護理工作雖然平凡、辛苦，傳染病護理工作雖然危險、艱辛，但是，她將一如既往地用心、用愛、用微笑為病人注入永遠的光芒和希望。
，32歲，本科學歷，畢業後在衞生院外科從事護理工作至今。雖然在平凡護理工作崗位上，但我一直儘自己1切的努力來減輕患者的痛苦，爭取在與疾病鬥爭中貢獻自己的1份氣力，爭取在工作中完成1名護理人員的使命與責任，爭取在工作中實現自己的人生價值、在平凡的工作崗位上做出不平凡事情！做為基層醫院護理陣線的1名老護士，我在這個崗位上已度過8個年齡。在這漫長的時光中，我不止1次體驗過患者面對病魔的無奈，我也目擊過數不清的悲歡離合的場景——乃至生死離別，我遭受過“有理説不清”的窘境，也面臨過病人、家屬“無理取鬧”的窘境，但不管遭受過甚麼境況，我仍然酷愛我們的護理工作，仍然願意向護理工作獻出我所有的愛心！
記得我剛開始獨立值班的時候，有1天夜晚，延續工作了1天的我已疲憊不堪，正在利用夜班處理病人的間隙整理病歷文書。突然1羣年輕人急匆匆衝進了辦公室，我急忙迎上前去，對病人進行簡單的評估。原來是1位醉酒的患者，已被抬進搶救室，患者渾身酒味，煩躁異常。説實話，面對1羣酒後的煩躁的青年人，我內心充滿了懼怕，天知道酒後失去控制的他們會幹出甚麼事來。但那時的我已無暇斟酌太多，立刻用最快的速度給他建立靜脈通道，可就在穿刺的時候，躁動不安的患者突然向我1陣狂吐，弄得我褲子、鞋上佈滿了嘔吐物，1瞬間臭味瀰漫了全部房間，從小愛潔淨的我差點嘔吐了出來。但病人在醫治中，我沒有選擇，只能屏住氣，用力忍住胃裏不斷上湧的衝動，堅持給患者輸上液。當我進行完醫治，開始詳細告知陪人看護中防墜牀、防窒息等注意事項時，一樣酒後的陪人對我大聲指責起來，説我打完針為何不坐在牀旁看護？説他們花了錢，我就得寸步不離的服侍！可單獨值班的我，根本不可能置其他病人不顧只待在這1個患者身旁，不管我怎樣解釋，他們都不依不饒。當時的心真的很傷，不管我們付出多大，有些人依然沒有感謝沒有道歉只是1味的指責……對我們不理解的不只是患者，有時還有家人。也難怪，和我同齡的女士們，家裏都已有了自己的老公和小寶貝，和她們不同的是，他人家的寶貝是在媽媽懷裏撒嬌長大，我們家的寶貝則是在爸爸懷裏長大。每逢節假日他人1家3口或外出旅遊或闔家團圓，可我們家永久是他爺倆在家，我孤身1人在醫院。記得去年冬季有1段時間，延續高熱的患兒很多，醫院裏每一個病牀上都要同時躺兩個孩子，由於人手不足，我只好頻繁在醫院加班，根本顧不上他們爺倆。直到有1天半夜兩點多老公打電話來講兒子發熱了，吃了退燒藥快1個小時了也沒降下來，他不知道該怎辦，問我還管不管孩子，當時我正忙的焦頭爛額，還有好幾個患兒等着我處理，實在沒時間好好給他交談，老公很生氣，説要你這樣的老婆有麼用！電話掛的那1瞬間，對孩子的擔心，對老公不理解的憤怒，加上本身疲憊的打擊，我簡直要崩潰了。我真想甚麼都不管，放聲大哭1場。可是不行，由於1個高熱驚厥的孩子剛剛停止抽搐，但410度的高温延續不降，還等着我給他酒精擦浴。我靜下心來，整理1下思緒，急忙投入工作中，同時不斷的安慰家長，解釋各項操作，直到孩子體温降下，病情安穩。當時天都快亮了，我才打電話問問寶貝的情況。老公很生氣，我也很委屈，我也是媽媽，我也愛自己的孩子。可我也是1名護士，1名衝鋒在治病救人第1線的護士，我重要的任務是救護我的病人。唯1讓我感到欣慰的是，我徹夜辛苦，換來了小患者父母們1聲聲衷心的感謝。看着患兒病情安穩後熟睡的面龐和孩子父母臉上感激欣慰的深情，我終究體會到作為白衣天使存在的價值。那1瞬間，之前的辛苦，委屈對我都已不再重要了。
這樣的事情以後經歷了很多，讓我漸漸明白了1個道理：護士的偉大正在於她的犧牲自我，在於她不斷的付出和奉獻，護理工作沒有大張旗鼓的光輝，沒有可歌可泣的業績，有的只是我們用心的服務，沒有可歌可泣業績，有的只是我們用心的服務，用情的庇護，我們用簡單和平凡寫出愛的故事！就如普通的擦洗工作，當我面遣散了瀰漫全部房間的怪味時，當我們清算掉牀上的分泌物時，當我們擦淨地上的嘔吐物時，當我們為病人擦拭乾淨時，我們就用我們辛苦的勞動換來了家屬的認可和病人的`感激之情，愛的温情就會瀰漫在病房裏，我們用愛心換來了愛心。
護士是苦累的，也是喜悦的，不經歷風雨，怎能見彩虹，那種經歷辛勞困苦後取得的患者和家屬的感謝，是最令我們自豪和自豪的！
在工作中我首先端正自己的思想，擺正自己的態度，從1點1滴做起，練就1身過硬的技術，熟練全面掌握專業護理技能，不斷提高本身的業務素質，以積極向上的心態迎接工作的挑戰。根據患者心理負擔重，情緒卑劣的現實，我在工作中強調溝通技能，採取微笑和體貼入微的關懷切入工作，儘可能用自己的樂觀情緒影響患者，改良患者的心情，以利於患者的康復。
擔負護士長以來，我根據本院的工作制度和科室實際情況，調劑排班模式，加強護理人員的團結；貫徹和規範護理制度，提升護理人員的責任感。並帶頭從事最苦、最累、最髒的工作，不計較個人得失，用自己的1言1行去感染同事，激起同事的工作豪情。我努力將護理人員打造成1個互敬互助的團隊，以1個團隊之力去應對工作，將工作做到患者滿意、醫院滿意、自己滿意。
作為1名護理人員，我摯愛自己的崗位上，我要努力做1名病人的好護士！
我叫趙紅，女，33歲，於98年參加工作，先後於消化內科，血液內科工作，20__年6月輪轉至剛成立的micu病房工作至今。工作中，我始終以高度的思想政治素質和良好的職業道德要求自己，兢兢業業，熱情服務，用熾愛温暖着病榻上的患者，用滿腔真情感動着每一位病人的心靈。先後獲得“先進個人”、“防治非典做出貢獻榮譽證書”、“優秀員工”、“護理服務之星”、“先進護士”，並取得“icu護士資格認證”。
我不求幹出驚天動地的偉業，卻堅持以自己的實際行動踐行一名護士的天職。在多年的工作中，始終堅持“一切以病人為中心”原則，真正做到了一切為病人，為了病人的一切。在工作中一絲不苟，對本職工作都能夠出色地完成，對領導部署的指令性任務更是能夠不折不扣的執行，受到同事們的一致認同和稱讚。作為一名年輕的“老護士”，能夠主動協助護士長搞好病房的建設管理工作，並且在平時工作中毫不保留的幫助、輔導其他同事。在工作中遇到困難，會及時與同事溝通，確保工作的順利進行。
一、不怕髒和累，對待病人如親人
作為優秀的護理骨幹，20__年6月我被挑選成為icu的護理人員。因為工作需要，我的手機總是24小時開機，隨時聽從醫院的召喚，為此放棄了很多與家人團聚的機會。有一次，難得和家人去旅遊，不料剛到景點，病房就打來電話説：“病人病情發生了變化，情況非常危急!”，我一聽二話沒説，火速趕回病房，參加搶救工作。每逢遇到危重手術監護和大搶救，一連十幾天都吃住在醫院，守護在病人的身邊，直到病人病情平穩脱離危險。家裏人經常開玩笑説，“你一年365天在家的時間還沒有在醫院的時間多，我看病房才是你的家，病人才是你的親人”，這句話看似玩笑，實不為玩笑。記不清在病房已度過多少個節假日，上班時，想的是病人，下班時，心裏記掛的還是病人，病人多時工作還要加班加點，一天早晨下夜班昏倒在工作崗位上，也依然毫無怨言，工作熱情依然如故。
我經常想到這樣一句話，“搶救是我們與死神展開的一場競賽，醫生好比是排球場上的主攻手，而護士就好比是二傳手，只有醫護配合默契，動作敏捷，才能贏得最後的勝利”，每當一個患者脱離危險，勝利的喜悦和由衷的歡樂就會使我忘卻一切的煩惱和疲憊。多年的護理工作，使我深深體會到：一個護士，只有當她技術上的成熟和思想上的成熟交織在一起時，才算是完美的。
經常利用下午治療結束時間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背、修剪指甲等，得到了患者、家屬及醫護人員的一致好評。有時病人因病情特殊，家人照顧不到位，手術後需卧牀休息，不能下牀，生活無法自理，我不怕苦不怕髒不怕累，經常給病人剃鬍須、洗臉、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿，幫助病人擦身，更換衣物牀單，有時污血和糞便濺到了工作服上，顧不得更換，服務到病人舒適為止。
丹青難寫是精神，在平凡護理工作中，我以誠摯的愛心、堅強的毅力和卓越的能力，踐行着一位護理工作者救死扶傷的崇高使命，謹守着“人道、博愛、奉獻”的南丁格爾精神，贏得了患者的信任和愛戴，也贏得了同事們的認可與支持。
二、認真學習，以紮實的專業能力去工作
在從事護理工作的過程中，我深知，護理病人僅憑愛心、德行和細緻是遠遠不夠的，還需要有紮實的專業知識和卓越的實踐能力。
icu成立伊始，我利用業餘時間加強學習各種專科護理知識和技術，如呼吸機的正確使用、心電圖異常心律的判別、危重症患者各種管道的護理等;為提高醫學英語水平，我經常查閲外文資料來充電;提高了專業理論知識和操作技能水平，為今後成為一個優秀的icu專科護士打下了堅實的基礎。因剛開科時大家來自內科各個科室都剛接觸重症這方面，水平高低不一，通過平時工作中和利用自己的時間加強業務學習在18年通過icu資格認證考試，並在平時工作中毫無保留的幫助、輔導其他同事。
泰戈爾曾言：“果實的事業是尊貴的，花的事業是甜美的，但是讓我做葉的事業吧，也是謙遜地專心地垂着綠蔭的。”是啊，綠葉的崗位是平凡的，我和同事們一起默默無聞地在護理崗位上無私奉獻，從工作中得到磨鍊，獲得甘甜，甘心做一片“急病人所急，想病人所想”的綠葉。
三、愛崗敬業，盡職盡責做好本職工作
剛下臨牀時，每天重複做着單調而平凡的鋪牀、打針、發藥等護理操作，使我陷入了迷茫，但隨着護士角色的磨合，我逐漸認識到：人世間一切偉大的事業都是由無數個平凡所組成的，既然選擇了護理職業，就要盡己所能，做到最好!
日常工作中，我利用所有可以利用的時間向患者講解入院宣教、手術前後宣教、疾病知識及藥物知識宣教、飲食指導、肢體鍛鍊等健康教育工作，經常巡視病房，與患者溝通交流，以最快的速度解決患者的疑問及要求，及時觀察記錄病情變化，評估病人存在的護理問題，採取護理措施，觀察效果。
我始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鑽研，紮實工作，無私奉獻着。以奉獻為宗旨，用勤勉敬業、熱情和愛心，打造了自己閃亮的青春。無論多苦多累我總是臉帶微笑以温暖的雙手和一顆聖潔善良的心，撫慰無數的病人;驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷，爭做一位當之無愧的優秀護士。
顏，女，中國共產黨員，省腫瘤專科護士，主管護師，曾獲江蘇省臨牀護理操作技能競賽優秀獎、院“天使杯”演講比賽二等獎、 “天使的感動瞬間”攝影比賽三等獎、院護理教學人才試講競賽三等獎、院護理技術能手、“一麟杯”百日優質服務競賽先進個人、院優秀共產黨員。20xx年在蘇州大學附屬第一醫院血液科進修三個月，學成後參與了數十例骨髓移植病人的護理。20xx年在醫院的推薦下參加了由省衞生廳舉辦的省級腫瘤專科護士的學習，並順利獲得培訓證書。
我具有紮實的護理理論基礎、嫻熟的護理技能和豐富的臨牀經驗。工作作風嚴謹紮實，無差錯及責任事故發生。自1998年參加工作以來，先後在輸液室、神經內科、血液科、腫瘤化療科從事臨牀護理一線工作。2xx4年通過繼續教育取得了本科文憑，現在就任腫瘤化療二病區護理責任組長。20xx年來，我和許許多多的‘白衣天使’一樣，在醫院特有的氣味中，走過了清純的少女時代;在血淋淋的傷口邊，我走過了熾熱的青春年華;在白色濛濛的氣氛中，用顆真誠的心送走無數個漫長的日子，在親人的期待和焦怨聲中，把自己奉獻給了一個個期待救治的病人。
從踏上護理工作崗位的第一天起，我懷着一種對護理工作無比熱愛的情懷，傾注全力的投入到了護理工作.並始終保持愛崗敬業，任勞任怨的專業精神，從不計較個人得失，主動配合護士長搞好科室管理工作，積極參與開展各項新護理技術項目，與同事們一起克服了工作中遇到的各種困難，並將自己多年積累的臨牀經驗傳授給年輕護士，共同提高專業技術，不斷學習，刻苦鑽研新的護理知識，並有效的運用到臨牀護理工作中，從而取得了良好的護理效果。
在護理工作的每個日日夜夜，我始終堅持着自己的信念：“用心做好每一件事，認真對待每一天。”我深知要成為一名稱職的護士，不僅要備紮實的護理操作技術，良好的職業道德和綜合素質在護理工作中同樣重要。
提起白血病，大家一定不陌生，這是一種病情複雜、治療棘手的疾病，骨骼移植是距今為止治癒該病的唯一方法。很多人認為骨髓移植是醫生們的事，和護士能有多大關係。其實不然，骨髓移植不是一個步驟，而是一個過程。開始的動員、採髓、輸髓固然重要，但真正最艱難的是如何安全地度過骨髓極度抑制期，如何避免並減輕移植後的多種致命的併發症。記得在血液科工作時，有一個叫趙患者，在移植過程中，由於發生了急性排斥反應，出現了嚴重的腹瀉、大便失禁的症狀，隨時不自主排出的糞便經常污染到衣服上，牀單上，地上，甚至於傢俱上，我一遍又一遍，仔細地給病人擦身、換衣，再擦地，再室內消毒。要知道，在淨化倉這個對病人實行保護性隔離的地方，我穿的可都是從頭包到腳的厚重的防護服啊。每次忙完這些，我的身上早已是汗流浹背。有一個叫李患者，在移植過程中出現了嚴重的腸道感染症狀，裏急後重感迫使她頻繁地感覺便意，但是強烈的化療，使得她全身乏力，根本就沒有力氣起身坐到專門為她準備的坐便椅上，我一遍又一遍、不厭其煩地扶着她，甚至抱着她，重複着下牀、上牀、再下牀。柔弱的我在家裏父母、丈夫寵着。是什麼趨使着我這們做，是什麼給了我這樣的力量?是對護理工作的執着趨使着我這們做，是對病人無私的愛給了我這樣的力量。還有一個叫王白血病患者，走南闖北的他總是喜歡和我們談天説地，在移植過程中和我們建立了深厚的友誼，並且也順利地完成了移植，後來雖然因為疾病的特殊病情復發，但是他説“今生我拼搏過了，認識了這們多的好姐妹，得到了這麼多好姐妹的精心照顧，我也滿足了”。五年前有一個叫封翔的患者，移植時還是個xx歲的孩子，如今已是個身高1米7、帥氣的小夥了。每次他來科裏複查的時候，都會到曾經在淨化倉時照顧他的我面前甜甜地叫一聲“阿姨好”，這一刻我幾乎都不能認出眼前這個曾經瘦弱，曾經在死亡邊緣徘徊的自己親手照料的孩子，拉着孩子的手，彷彿是自己親手呵護的小樹苗長成了參天大樹，心裏是説不出的自豪與驕傲。
對每個醫護人員來説，來自病人的評價與看法是一杆最公正的稱，它能稱出你在工作中拋灑的汗水，付出的心血和奉獻的愛的分量。面對患者家屬的期盼，看着患者將生命相托的眼神，我一次又一次被震撼，不斷超越自我，尋求更高的護理技術操作水平。我作為優質護理服務科室的責任護理組組長，利用所有可以利用的時間向患者講解入院宣教、手術前後宣教、疾病知識及藥物知識宣教、飲食指導、肢體鍛鍊等健康教育工作，經常帶領本組護士巡視病房，與患者溝通交流，以最快的速度解決患者的疑問及要求，及時觀察記錄病情變化，評估病人存在的護理問題，採取護理措施，觀察結果。經常利用下午治療結束時間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背，修剪指甲等。得到了患者、家屬及醫護人員的好評。
選擇了護理工作，就註定是選擇了奉獻。國慶節、元宵節、春節等等，無數個節日，我依然奮鬥在工作的崗位，放棄與親人團聚。有的時候孩子發燒，我顧不上，我減輕了別人的痛苦，卻幫不了自己的孩子。在親人與病人之間，我“痛並快樂着”。
作為一名的護士，我始終堅持以病人為中心，以質量為核心，積極推行人性化護理，牢固樹立救死扶傷、病人至上、勤勉敬業、精益求精的職業精神，受到患者及家屬的一致讚譽。由於我所在的病區是腫瘤化療科，收治的患者病種雜，病人多，加班加點是家常便飯。我看到病房裏那些病人，只有一個念頭：把自己的全部精力投入到護理工作中去。對待患者無論貧富貴賤，都一視同仁，盡其所能的幫助他們排憂解難。，以使他們消除恐懼感，儘快適應環境，配合治療，早日康復。
通過20xx年的臨牀護理工作，我積累了豐富的臨牀護理工作經驗，深知生活護理、心理護理對患者的重要性。記得我們科曾經收治了一位女性乳腺癌的病人，病人情緒很低落，不願與人交流接觸，也不配合治療，在護理查房過程中，我發現了病人的情緒變化，主動來到病人的牀前，耐心細緻地與病人談心，經過幾次心與心的交流和精細的護理，贏得了她的信任，天使的親情，使她慢慢變得開朗起來，精心的護理，使她樹立了一定要治疾病的信心.象這樣的例子不勝枚舉。
在20xx年的護理工作中始終踐行“人道、博愛、奉獻”的精神。始終把踐行南丁格爾精神作為自己的人生目標。
在院領導及科主任護士長的帶領下，通過不斷的改進服務意識，提升科室的核心競爭力，以優質的服務、良好的醫德、精湛的醫術喚起患者對生活的美好希望，為患者照亮了生命的旅途，用火一樣的熱情托起了患者的生命之舟。面對醫學護理模式的轉變，以人為本、人性化服務的發展趨勢，始終以“奉獻親情，關愛生命”為服務宗旨，牢固樹立“滿懷愛心盡職責，永葆親情為病人”的服務理念，發揮專科特色，想病人所想，急病人所急。努力為患者提供優質高效的護理服務，從小事入手，從細微之處入手，為患者送温暖，加強護患溝通等。盡其所能給患者提供温馨、舒適、優雅的住院環境和親情般的關愛，情繫病房，情繫患者，情繫健康，時時處處以楷模為榜樣，奉獻濃濃親情為患者提供優質服務，使護理服務得以提升。
我是一名護士，當我紅嫩的臉頰被夜班的勞累所吞沒，當我細滑的雙手被繁雜的工作所吞噬，我也曾迷茫過、困惑過、失落過...但是現在，我驕傲，因為我是人們眼中的白衣天使，因為救死扶傷就是我的人生價值，再苦再累我無悔!
玉林市第四人民醫院精神科護士——盧敏，她用真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛，用火一樣的熱情點燃病人戰勝疾病的信心。
在玉林市第四人民醫院工作，護士隨時可能面對意想不到的危險。有一次，盧敏在護士站內被病人掐住了脖子，病人揚言要掐死她。在緊急狀況下，盧敏面不改色，以多年的護理經驗冷靜沉着應對，同時採取説服教育的方式，制止了突發事件。
在這裏，收治的病人有精神分裂症、情感性精神障礙、抑鬱症、癲癇性精神分裂症等。他們發病時經常伴有幻聽、幻視、妄想、精神恍惚等症狀，發起病來異於常人，經常辱罵、踢打醫生和護士，拒絕做治療，拒絕吃藥。所以，護士常常傷痕累累，有些皮外傷也是家常便飯，但盧敏一點怨言也沒有，而是更耐心地幫助病人，曉之以理、動之以情，一切以病人為中心，盡全力配合醫生做好護理工作。
值夜班的時間，是不能睡覺的，因為隨時要巡視病房。平時盧敏就守在靠門邊的位置上，每隔20分鐘在病區巡視一次，看看病人有沒有按時休息，有沒有自殺輕生的異常情況，就連去廁所或者喝水都要用筆記錄下來。
無論是從細緻的生活護理還是到複雜的心理護理，盧敏不以工作累工作苦為藉口，不以病人的不是而怨聲載道，一切以病人為中心，一切為了把工作做好為己任。
盧敏説既然選擇了護理工作，就註定選擇了奉獻，作為一名精神科護士，她無悔當初的選擇。
小敏，女，主管護師，19xx年畢業於江西省上饒衞校，XX年調入中山市港口醫院，曾先後任外科、門急診科護士長，現任內兒科護士長。自到港口醫院工作以來，她先後多次榮獲中山市“優秀護士”、醫院“先進個人”稱號。
作為護士長，小敏始終堅持“以病人為中心”的服務理念，急病人之所急，想病人之所想，幫病人之所需，一心撲在病房，把心掛在患者身上。患者的呼喚就是號令，為此她常常放棄節假日和休息時間。只要科室有搶救任務，不論是白天還是深夜，她都隨叫隨到，毫無怨言，或靠前指揮，或親自進行熱情周到的護理。小敏的工作信念是：“病人的事，就是我的事。一定要儘自己的力量去幫助那些被病痛纏身的病人。”她是這樣説的，也是這樣做的。
從事護理管理工作四年來，小敏深深體會到，一個科室要求得發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念的轉變，必須自覺推行“以病人為中心”的服務理念。作為一名護士長，她針對科室有些人安於現狀、得過且過的思想，多次組織大家討論當前形勢，教育科室人員只有牢固樹立“一切為了病人，服務全程優質”的服務理念，贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學習，大家統一了認識，轉變了“病人圍着醫護轉”的傳統觀念，增強了責任感、危機感，提高了工作的積極性。
因工作需要，她先後調任外科、門急診科、內兒科護士長。無論在哪一科室，她都能快速打開工作局面，帶領科室成員內練技術，外塑形象，提升服務水平，使科室成為醫院的先進科室。為培養理論強、技術硬的護理隊伍，每到一新科室，她都根據本科的特點，制定了切實可行的科室人員培訓計劃。遇到危重病人親臨一線，針對病人病情，查找護理工作中存在的不足，發現問題及時整改，並制定有針對性的護理計劃，使護理水平有了明顯提高。同時她注重健全完善規章制度，堅持用制度管人，從科室實際出發，制定了切實可行的護理管理制度並監督執行，並且她從自身做起，以身作則。要求別人做到的、自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做，充分發揮了制度的約束力，科室工作效率、工作質量明顯提高。平時她注重人性化管理，充分發揮了每位護理人員的積極性，做到了“病人想到的，我們想到了;病人沒有想到的，我們也想到了”， 用優良的技術，誠信的`服務，為病員營造温馨的就醫環境，讓每一個患者滿意，從而使科室的面貌發生根本變化。
“讓患者滿意，使患者健康”是小敏永遠執着的追求，她用仁慈而善良的心靈去呵護患者，用微笑的力量去關懷患者，感化患者，直到每一位患者的每一個笑臉上都掛起一片不落的燦爛笑容;她為患者傾注的熱情，付出的心血，病人看在眼裏，記在心頭，誰也記不清她到底幫助了多少病人。可是，誰都能感覺到她對患者那顆赤誠的心。在她身上，我們真切地感受到了新一代“南丁格爾”的高風亮節和無私奉獻精神。
小敏始終沒有忘記自己所肩負的神聖使命和職責，社會也沒有忘記她。她的敬業精神、技術水平、熱情服務,得到了大家的充分肯定。她4次被評為中山市“優秀護士”，連續幾年榮獲港口醫院“先進個人”。但是面對榮譽，她卻是如此地淡然，仍然堅守在護理第一線，繼續演繹着新時期“南丁格爾”的故事。在關注“民生”的今天，小敏將更好地用行動踐行着對社會、對患者救死扶傷、温馨服務的天職，呵護他人健康，讓患者滿意，盡顯醫者本色。
，女，xx歲，副主任護師，醫學院附屬急診科護士 1985長，省門急診護理專業委員會委員。年參加工作以來，一直從事急診護理工作。
三十多年來，愛崗敬業，無私奉獻，視病人如親人，視 9工作如生命。年月，醫院門診醫技病房綜合樓正式啟用，科室很多工作需要理順，急門診病人達到高峯，護理人員缺乏，在這種艱難的條件下，她合理應用績效分配方案調動大家的積極性，帶領全科護理人員加班加點，解決了一個又一個 5難題。她關心病人，尊重病人、關愛家屬。xx年xx月，120急救車送來了一位特殊的患者，該病人是在馬路邊服毒自殺的。面對這樣一個身份不明又身無分文的患者，她積極帶領全科人員進行搶救，並親自為患者洗頭、洗臉、擦身、端屎端尿，陪她談心，以解除她的思想負擔，並發動全科人員為病人捐錢捐物，輪流為病人買可口的飯菜，主動聯繫公安局為她尋20找家人。經過多天的精心護理，病人痊癒了，並幾經周折找到其家屬，把她安全送回家。離別時，這位病人感動的熱淚盈眶，緊緊地握着的手，感謝給了她第二次生命。急診科是醫院的重要部門，是醫院的形象和窗口。為了樹立急診窗口科室形象，保證患者安全，提高搶救成功率，提出了“嚴格有效查對，做到零差錯、零投訴”的工作口號。她帶領科室人員以飽滿的工作熱情接診各種病人，對病陪人的.詢問和刁難，耐心傾聽，詳細解答，熱情幫助，快速處理。她嚴格管理，充分利用科室現有的人力資源，進行合理分組排班，最大限度的滿足急診搶救工作需要，提高了患者的診治效率和滿意度。她專研業務，注重創新，在省級以上雜誌發表多篇論文，20__年發明的新型小兒急救呼吸器獲得了專利，年發明的助力擔架車榮獲省第四屆護理創新發明優秀獎。她還參與了《臨牀護理研究與實踐》、《實用臨牀護理學》等書的編寫。
在的帶領和科室人員的共同努力下，急診科的護理服務獲得了病陪人的一致好評，為醫院贏得了良好的聲譽。急診科榮20__ 獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。年急診科被評為20__省首批急診護理專業護士培訓基地，年榮獲省級“青年 20__文明號”。年被授予“醫學院道德模範”，年被評 為市“優秀護理服務標兵”，先後被省婦聯（省衞生20__廳）評為“巾幗建功崗位明星”、“三八紅旗手”，年被省醫院協會評為“雙十佳護士長”。
我是中醫院急診科的護士長，在工作的十餘年中，我不斷的在實踐中摸索，總結。始終以病人為中心的服務理念，努力做到以精湛的技術，飽滿的工作情緒，高度的責任心，良好的心理素質為病人提供優質的服務。因此也得到了病人及家屬的理解、尊重和信賴。
在 平日的護理工作中，我嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度的減少病人的痛苦，帶給他們所能給予的最大幫助。記得去年夏天的一個傍晚，我下班剛到家，“有 搶救病人，快來!”一陣急促的的手機鈴聲在耳邊響起。接到電話，我急急趕到醫院。原來是一車禍外傷病人，病情危重，二話沒説，我就投入到搶救隊伍中。氣管 插管、機械通氣、補液輸血、護送ct、術前準備，待一切忙碌停當，心想去吃點飯，正琢磨着去吃點什麼，一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來“醫生，快!救命， 救命!吃農藥了!“聞聲，我一個箭步衝出室外，只見一羣人抬着一個人直向急診室走來。”“快，抬到牀上，吃了什麼?要洗胃!”於是一陣緊張的忙碌又開始 了。終於病人經搶救後神志清醒，病情穩定，被送入了病房。這時的我才舒了一口氣，雖然身軀疲憊，飢腸轆轆，卻帶着無比愉悦的心情踏着月色回家。
在 一次次病人由痛苦變為微笑而我由微笑變為疲憊時，漸漸發現，其實，天使燦爛的微笑後隱藏與包含了太多，太多!作為一名護士，要有良好的細心、耐心、愛心、 責任心及同情心，要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長更必須具備示範帶動的能力，不但要提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。不能因為自 己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。在我們急診輸液室，兒科患者居多，一個孩子最少有2-4個大人守着，針 還沒打家屬先哭起來，這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識和穩定的心態。在輸液中要用心研究，仔細探索每個患兒血管 的特點，才能真正幹好護理事業，提高穿刺輸液的先進事蹟成功率，減輕患兒的痛苦。在年輕護士值班的晚上我經常被叫到醫院來，每次都隨叫隨到，毫無怨言。在 看到患兒家長由急切緊張轉為感激微笑時我深深明白，什麼是病人的最根本需求，我們首先該做好什麼。
從事護理管理工作十餘年來，我深深體會 到，一個科室想求得發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務， 把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起一個很好的窗口作用。工作中我總是經常站在病人的角度去考慮問題，並要求大家在與 病人的接觸中多作一些換位思考，多瞭解病人的需要和擔心，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂觀開朗的情緒去感染病人，拉近我們與病人的距離。
歲 月憔悴了紅顏，也見證了我的成長。在這十多年裏，曾有過不少榮譽，年年被評為院先進工作者，XX年被評為衞生系統優秀護士，XX年獲得系統醫德醫風 獎年獲得市級巾幗建功崗位女能手。2019年又被評為安吉縣十佳文明護士。我所在急診科室也獲得青年文明號，一學二爭三創標兵崗，市級巾幗文明示範崗等 稱號。這些榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的更大鞭策。但成績屬於過去，未來的路任重道遠，做為護士長，我知道我還需要做得更多，先進事蹟我將繼續努 力，不斷進取，做一名更加優秀的護理工作者。
___，女，35歲，護理專業，於1999年畢業於安徽省宿州市衞生學校，現任信豐縣婦幼保健院兒科門診任副護士長。在臨牀一線工作十餘年，該同志能牢記黨的宗旨，各方面嚴格要求自己，努力踐行“_”重要思想、社會主義核心價值觀。在平凡的崗位上刻苦鑽研，紮實工作，無私奉獻。與許許多多的白衣天使一樣，在醫院特有的氣味中，走過了清純的少女時代。在孩子被治療時恐懼的哭泣中，度過了炙熱的青春年代;在親人的期待和焦怨聲中，把自己奉獻給了一個個期待救治的病人。十多年工作鍛鍊，她從懵懂護生成長為一名具有豐富臨牀和管理經驗的骨幹護士，在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事蹟得到組織上的肯定。
一、愛崗敬業、善於學習
從事護士工作十餘年來，她牢固樹立“一切為了病人，全程優質”的服務理念，轉變“病人圍着醫護轉的傳統觀念，堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做好患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好帶頭作用。護理工作是繁雜而辛苦的，因婦幼保健院要求專業性和針對性較強。門診兒科護理工作細小而瑣碎，病人流動性，不確定性大，病種複雜多變，加之孩子在家庭中的重要地位，因此護理需要更加細心。不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識。在輸液中，要用心研究，仔細探索每個患兒血管的特點，才能真正幹好護理事業，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。主動與家長溝通協調，重視患兒的健康教育，努力營造和諧的護患關係，讓關愛孩子的理念貫穿於整個護理服務。用優良的技術，誠信的服務，為就診患兒營造温馨的就醫環境，讓每個家長患兒滿意。
有一次科裏來了一個六個月大的重度脱水患兒，因血管凹陷嚴重，回血慢，且易刺破，穿刺難度較大。患兒在鄉鎮衞生院穿刺了幾針沒有成功，來我院就診。家屬很着急，她一邊安撫家屬心情，一邊幫忙分析穿刺失敗的原因。憑着多年積累的經驗，終於在耳後摸到一條看不見的小靜脈，穩健的邊摸邊進針，終於穿刺成功了。家屬連聲感謝，患者家屬的一句“謝謝”，就是對她最大的肯定與認同。這樣的例子很多，正因為她做的比説的多，做的比説的好，所以贏得了患者及家屬的讚譽，也受到科室領導及院領導的充分肯定。
二、無私奉獻，勇於進取。
她深知要想做了一名好護士，工作不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑，更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經驗能力，為了提高自身素質，增強服務意識，培養理論強、技術硬的基本技能，她堅持理論指導實踐，實踐檢驗理論。20__年我在贛州市婦幼保健院NICU進修學習了半年，20__年9月份參加了江西省護理管理人員培訓，同年年底參加了20__NICU早產兒綜合管理知識培訓。並將所學新知識、新技術、新理念靈活的應用到臨牀護理工作中。協助護士長根據本科疾病特點，制定切實可行的的科室人員培訓計劃，與同事交流相互學習，通過不斷努力，科室護理水平邁上一個新台階。
三、拓寬思想，勇於創新。
隨着醫療體制的改革，服務質量越來越主要。醫院開展了優質護理服務，提倡“微笑服務”和“一切為了病人，全程優質”的服務理念。在實際工作中努力實踐“患者至上、以病人為中心”的理念，做到“患者永遠是對的”，“向病人所想，為病人排憂解難。”與科室的同事一起提高醫院的護理質量。該同志熱愛護理工作，能積極參與護理管理工作，做好領導與護理人員的協調工作。
她説能被醫院推選為優秀護士，這是大家對我工作的肯定。成績只代表過去，未來的路任重道遠，她做的還遠遠不夠。如果把醫生比作“鮮花”，那麼為了病人的康復，我就甘做一片“綠葉”。不管今後的工作多麼困難，我一定要發揚“南丁格爾”精神，無私奉獻，全心全意為患者服務，以自己的努力塑造白衣天使的良好形象。
某某同志，女，31歲，大專學歷，護理師，20xx年畢業於石河子衞校，於20xx年通過自考取得大專文憑。該同志是醫院較為出色的護士之一，曾多次被評為先進工作者和優秀護士。
她具有較高的思想政治素質和良好的職業道德，服務熱情周到。在護理崗位上始終兢兢業業，無怨無悔，默默無聞地奉獻，用熾愛温暖着病榻上的患者，用滿腔真情感動着每一位病人的心靈。
她沒幹出驚天動地的偉業，卻以自己的實際行動踐行了一名護士的天職。在多年的工作中，她始終堅持一切以病人為中心原則，實行六心服務，真正做到了一切為病人，為了病人的一切。在工作中認認真真，對本職工作都能夠出色地完成，對領導部署的指令性任務更是能夠一絲不苟的，不折不扣的完成，受到同事們的一致認同和稱讚，並能夠主動協助護士長搞好病房的管理工作。在工作中遇到困難，會及時與同事溝通，確保工作的順利進行。平時能尊重老同志，主動向她們請教，學習她們的優點、長處。做為實習護士帶教老師，能夠主動做好傳、幫、帶，將自己的知識和經驗毫無保留的傳授給新護理人員。
她切實全面履行自己的職責，作為優質護理服務科室的責任護士組組長，她利用所有可以利用的時間向患者講解入院宣教、手術前後宣教、疾病知識及藥物知識宣教、飲食指導、肢體鍛鍊等健康教育工作，經常帶領本組護士巡視病房，與患者溝通交流，以最快的速度解決患者的疑問及要求，及時觀察記錄病情變化，評估病人存在的護理問題，採取護理措施，觀察效果。經常利用下午治療結束時間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背、修剪指甲等。得到了患者、家屬及醫護人員的一致好評。有一個濟困的病人因脛腓骨骨折住院，家裏沒人照顧，手術後需卧牀休息，不能下牀，生活無法自理，她不怕苦不怕髒不怕累，經常給病人剃鬍須、洗臉、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿，得到了病人的好評。
工作中的她是一個有心的護士，她認為當護士首先要具備和病人溝通的技巧，那就是微笑服務，微笑了，病人才能感受你的態度、你的親近，否則，護患之間就會形成隔閡，很難融洽起來。工作中的她總是面帶笑容，無論進病房，也不論是治療時，還是平日閒暇，只要面對病人，她都是以笑相迎，認真詢問，耐心解答，並且做到百問不厭，百答不煩。
她始終以救死扶傷，實行革命人道主義為座右銘，以解除患者痛苦，挽救病人生命為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鑽研，紮實工作，無私奉獻着。以奉獻為宗旨，用勤勉敬業、熱情和愛心，打造了自己閃亮的青春。無論多苦多累她總是臉帶微笑以温暖的雙手和一顆聖潔善良的心，撫慰無數的病人;驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷;她的敬業，她的無私，是南丁格爾精神的真實寫照。她是一位當之無愧的優秀護士。
她留給我們的是無盡的感動，而這感動還在延續。
時光中會不會有永恆的感動?很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士，她沒有創造出什麼驚天動地的奇蹟，但她用青春書寫着生命的感動。她用真摯的愛心，為患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的笑容綻放，為患者增添繼續前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下，用奉獻丈量着生命的長度……她，就是我院十病區護士王燕琴。
在專業知識、工作能力方面，王燕琴本着"把工作做的更好"這一目標，開拓創新意識，工作主動勤懇，認真負責，是科室的健康宣傳員。還協助護士長做好院週會，護士長例會等的記錄工作。業餘時間積極學習充實自我，現在護理本科就讀中，有較紮實的理論知識水平和操作技能水平，在醫院組織的三基考試和技能競賽中取得了一定的好成績，參與了護理部組織的全院護士picc置管護理的培訓工作和醫院招工考試的操作技能評比工作，同時也代表本院參加了餘杭區護理技能大比武獲得了團體第一名，個人第一名的好成績。
王燕琴總是微笑的面對每一位病人，視病人為親人，收到患者和家屬的好評。曾有一腫瘤晚期病人，體能虛弱，大便十餘日未解，訴脹痛不適，夜間無家屬陪護，灌腸後仍未解，她二話不説就給病人摳大便，摳出數粒堅硬大便，症狀有所好轉。大伯很感動，一直拉着她的手説："小姑娘真的比我的親人還像親人。"平時夜間有些大手術後的病人和家屬通常都很疲憊，不知不覺間就睡着了，她在巡視病房的時候會特別留心，適時幫患者傾倒尿袋，擦拭汗水，潤潤嘴脣等等，給家屬以適當的休息時間。
我的護士長-，是一位為人和善，温柔大方的女同志，我們都習慣稱呼她為周老師；但在業務方面，卻又堅強果斷，技術過硬，理論基礎非常紮實。她不僅有豐富的工作經驗，而且具備科研精神，真誠的關心護士，公平公正的處理問題。熱情服務於病人，事無鉅細，事必躬親，贏得了來自於同事和病人的多方肯定和讚揚，是我們產科護士們學習的標杆。
就自身的業務能力而言，周老師在領導和產科主任的指導下進行工作，配合各主治醫生，全面負責產房和病房的行政管理和護理質量管理工作。參加並組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，瞭解各級醫生對護理工作的要求。周老師對待自己專業和工作非常的嚴謹，護理工作平凡而瑣碎，大多數護士都有過抱怨，有過苦悶，甚至想到放棄，但每次當我走進病房的周老師臉上都帶着和藹可親的笑容，親切的詢問病人的方方面面，小本子上密密麻麻的記錄着每次詢問的結果，方便了解和記憶每個病人的特殊情況和注意事項。甚至經常有病人稱讚她“像一縷春風，讓人從心底裏感到舒適”。
醫生、護士這份工作的確辛苦，不分晝夜，沒有節假日，婦產科又是一個非常特殊的科室，風險性極大，經常有大出血的病人，只要科室需要，大家都會立馬趕到，而周老師永遠是到達現場的第一人，有條不紊的整理科室需要的用具和藥品，分配每位護士的位置和工作，有條不絮，淡定從容。面對偶爾病人的不理解、甚至投訴，她永遠是先詢問病人的真實需求，第一時間幫助病人解決問題，然後再是教導我們怎樣更好的服務於病人，為病房和醫院增添了一份和諧。她對工作的高度追求，如同秋天的白鶴，竭盡全力的飛向蒼穹。
除了工作，周老師也經常教育我們要樹立正確人生觀，以醫德規範約束自己的行為，嚴格執行各項操作規程，加強慎獨修養、善待患者，不能因我們的.失職而讓患者失去生命。當工作過於勞累或者遇到委屈時，她永遠是第一個給我們微笑的人，並經常開導我們，讓我們在工作之餘，對待生活也更加的積極向上。馬雲曾説過：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的”，我相信工作多年的周老師遇到的委屈何其之多，但我從未聽她抱怨過任何人和事，即使偶爾有工作做得不到位，也是抱着“絕不再犯”的態度及時改正。
周老師對工作的專業和熱忱深深的感染着我們，她把自己最好的青春年華都奉獻給了產科，奉獻給了病人，一批又一批小護士在她的悉心指導下努力成長，變得穩重而成熟，不僅僅是工作，更多的是教會我們做人做事的原則。我對她有説不盡的感激，藉此機會，將此文獻給她，我們最美的護士長-，祝願周老師永遠年輕美麗、永遠優雅從容！
，女，1967年9月出生，現任方城縣婦幼保健院新生兒科護士長。曾多次獲得單位先進工作者、優秀護士稱號，多次被縣衞生局評為“十佳護士”，在多年的護理工作中，她始終牢記黨的宗旨，以身作則、率先垂範，以院為家，無私奉獻，不斷提高自己的政治思想覺悟專業知識水平，始終以“解除患者痛苦，挽救患者生命”為己任，在平凡的工作崗位上，紮實工作，以自己的實際行動向我們展示了“白衣天使”的良好形象。
時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業，樂於奉獻，堅持以科室為家，每天堅持早來10分鐘，晚走半小時，按照操作規範，合理安排護士和護工的交接班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對新生兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，並在實際工作中加以應用，發揮了積極作用；她牢固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優質、滿意的護理服務，科室全年沒有出現一次工作上的失誤，做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到100%。科室工作多次受到保健院領導班子的好評和表彰。
參加工作20多年來，以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前，她把自己大部分精力和感情全部投入到了工作中，時刻以身作則，模範帶領科室全體護理人員，有條不紊地開展護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的`自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，並做好護理記錄。為了科室工作，她常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。多年來，已經記不清犧牲了多少個休息天和節假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這裏花最少的錢享受最優質的服務，並且發揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的範圍內，給予降低收費或者組織科室人員捐款為患者籌集部分醫療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了保健院的外部形象，樹立了保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。
業務理論紮實，深得領導和同志們的信任，她在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶，經過不懈努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家裏手。
20多年的風風雨雨，20多年的無私奉獻，20多年的微笑服務，她苦過、累過、彷徨過，但每次都沒有改變自己心中永恆的誓言，她説過：“幹護理工作，我既然選擇了它，我就要把它幹好，我説不出什麼華麗的語言，但是我無怨無悔！”這些年來，她以人性的光輝和自己的努力工作，在醫患之間搭起了一座理解的橋樑，也為白衣天使這個神聖的稱號，抹上了一道聖潔的光輝！
積極擁護中國共產黨的領導，堅持科學發展觀和社會主義榮辱觀，遵紀守法，愛崗敬業，積極進取，求真務實。在二十六年的護理生涯中，她始終以南丁格爾為榜樣，銘記“救死扶傷、全心全意為人民服務”的宗旨。工作以身作則，一絲不苟，精益求精，以自己嫻熟精湛的護理業務和熱情周到的護理為人民的健康服務，為賀州巿護理事業的發展做出了突出的貢獻。
一、建制度，促落實，實現護理服務人性化
制度是護理管理的重要保障。在創三級甲等醫院期間，她積極帶領全院護理人員團結一致，努力拼搏，對照標準，逐條分解，認真學習。針對我院護理工作的發展現狀，尋找差距，積極探索適合我院護理髮展的新模式。為了使醫院能順利通過評審，她在完善各項規章制度與護理操作規程、加強環節質量控制、加強在職培訓、加快人才培養等方面做了大量實實在在的工作。工作中身先士卒，率先垂範。常常加班加點，從不計較個人得失，深得領導的信賴及同行的好評。
該同志不僅具有科學的管理理念和勇於創新的能力，同時還具有較強的組織協調能力和溝通能力，她善於管理，勇於實踐。積極引進國內外先進的護理管理模式，努力探索護理服務路徑，大力倡導“以人為本”的人性化的護理服務。在全院護理人員中開展“假如我是一個病人”的換位思考討論活動；開展“星級護士”的評比活動等，通過活動的開展，進一步更新了護理人員的服務理念，增強了服務意識，規範了護理行為，提高了護士的工作熱忱，提高了護理服務質量。積極推行首問負責制，提倡微笑服務，感動服務，堅持以病人為中心的服務宗旨，改進服務流程，制定便民措施二十餘項。在全院各科室大力開展為病人送藥倒水，看病人服藥到口等體現人文關懷的護理服務。嚴格交接班制度及查對制度的落實，規範牀頭交接及轉科交接規範，為病人提供温馨的護理服務，使我院護理質量有了突飛猛進的發展。
二、抓基礎，促提高，實現護士培訓規範化
作為護理部主任，她深諳醫院要上等達標，護士的業務技術是關鍵。於是她針對目前我院護理隊伍年輕、技術力量薄弱、可塑性強的特點，對各級各類護士進行分層次的培訓與考核，加大護士在職培訓力度。首先，強化“三基三嚴”訓練，注重護士基礎理論和操作技能的提高；近兩年來，組織全院護理人員進行“三基”理論考試共26次，基礎護理操作考試15次；組織55項護理技術操作崗位練兵活動；進行有關急救知識及急救技能的培訓等。其次，在院內主講各種護理學術講座共23次；舉辦《護士長培訓班》、《帶教老師培訓班》、“護理知識與操作競賽”、“護理文件書寫競賽”、“護理應急預案演練競賽”等活動，再次，採取送出去的方法加大在職培訓力度，選派護理骨幹到上級醫院進修共13人；參加上級衞生行政主管部門及各醫學院校舉辦的各種護理管理、護理新業務新技術培訓班共62人次；通過對護理人員進行強有力的培訓與考核，使我院護理隊伍的整體素質有了明顯的提高，在三級醫院評審中得到專家的肯定和好評，為我院順利通過三級甲等醫院的評審做出了應有的貢獻。
三、抓質量，促安全，實現護理質量持續改進
質量是安全管理的基礎。在加強護理質量管理上，她非常注重科學管理，建立健全三級質控網絡，制定質量控制計劃與實施方案，實行三級質量管理及質量可追溯機制，充分發揮三級質控網絡的作用，每季度進行三級質控檢查一次，並對質量進行跟蹤檢查，有效地促進了護理質量的全面提高。她堅持參加護士長夜查房，督促檢查崗位責任制的.落實，幫助解決護理疑難問題。經常深入臨牀第一線，進行護理質量督查及臨牀護理業務指導。積極參加並指導重危病人的搶救和護理，不管是白天還是深夜，哪裏有重病人，哪裏有突發事件，哪裏有護理技術難題，哪裏就有她的身影。她經常與患者溝通與交流，檢查護理制度的落實及重危病人的治療及護理等，實現了護理質量的持續改進，確保了護理安全。
四、重內涵，塑形象，提高自身綜合能力
XX年是我院創建三級甲等醫院的關鍵一年，醫院通過人才引進戰略，將她調入我院任護理部主任工作，以充實我院的護理管理隊伍力量。對於有過二十多年護理工作經驗的她來説，護理工作是她再熟悉不過的事，但是，初到中醫醫院的她還是遇到了不少的困難，因為中醫護理有其自身的特殊性，護士不僅要掌握西醫護理，而且更要掌握中醫護理。她深切地感受到，雖然自已從事護理業務及護理管理工作二十餘年，但對中醫護理了解不多，同時還肩負着醫院創等達標的重任。於是，她暗下決心：儘快熟悉中醫護理。開始潛心攻讀中醫護理理論、中醫護理技術操作及中醫護理管理，工作中虛心向同行請教，勤學苦練，刻苦鑽研，積極探討中醫護理特色，發揮中醫護理的優勢，推動了我院中醫護理的發展。
同時，她十分重視自身內涵建設，充分利用業餘時間刻苦專修護理本科課程，通過不懈的努力，使自已的綜合素質有了明顯的提高。她能及時地瞭解和掌握國內外護理髮展動態，指導護士長及主管護師進行護理工作，具備獨立解決護理疑難問題的能力。她善於總結護理經驗，積極撰寫護理論文，有多篇論文在公開的護理專業期刊上發表。該同志二十六年來，她工作認真細緻到位，曾多次被評為優秀護理工作者、先進工作者、操作能手、優秀政協委員、優秀中層幹部等；從1996年到現在連續年年考核優秀；XX年和XX年被評為賀州巿“先進護理工作者”和賀州巿“優秀護士”等榮譽稱號，在護理人員中樹立了良好的形象。
在她的帶領下，我院護理隊伍不斷壯大，護理人員整體素質得到明顯的提升，護理服務得到改善，護理質量得到提高。二十六年的職業生涯，她雖然沒有豐功偉績，但她卻有一種對護理工作執着追求和甘於奉獻的精神，她將自己的青春和熱血無私地奉獻給她所鍾愛的護理事業，在自己平凡的工作崗位上默默的耕耘，努力實踐着自己的人生價值。
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