***，女，1962年11月出生，1981年7月參加工作，1990年10月入黨，大學學歷，高級工程師。曾任**市產品質量監督檢驗所副所長、**市信息研究所所長等職，XX年9月至今任**市質量技術監督局組織人事科科長。
***同志自參加工作以後，經歷多個工作崗位的鍛鍊。無論在什麼樣的崗位上，她對工作總是勤勤懇懇、任勞任怨；對同事處以公心、坦誠相待；對名利不計得失、甘為人梯。特別是擔任組織人事科長以來，以強烈的事業心和責任感，組織帶領全科人員為全面推進局機關事業單位改革、系統幹部職工教育五年規劃、技術機構整合等重點工作出謀劃策、建章立制，並狠抓落實，表現出了較高的領導組織素養。***同志這種愛崗敬業的工作作風、與人為善的思想品德和處理複雜事務的果敢能力深得全局幹部職工的好評。從1994年實施機關事業年度考核以來，該同志連續XX年被評為優秀等次，4次被評為市級優秀共產黨員，2次榮獲全省質監繫統工作先進個人，1次被省局記二等功，5次榮立三等功。
開拓創新重點突破
***同志開展工作善於動腦筋，解放思想，改革創新意識強，特別對事關全局的重點、難點工作，注重立足本職工作，選準突破口和切入點，牢牢把握組織人事工作與全局工作的結合點。近幾年，**局先後開展了機構人員上收、機關機構改革、稽查充實選配、專業技術人員競爭上崗、事業單位整合等重點工作。對這些重點工作，***同志主動介入，特別是對人員培訓和機構改革，深入調查研究，充分發揮參謀助手作用。在人員培訓方面，積極向局領導建言獻策，把提高全員業務素質作為系統人事工作的重中之重，起草了《**市質量技術監督局幹部職工教育五年規劃》，提出了到XX年全市系統職工學歷大專以上文化程度達到100%的目標。這一規劃的制定與實施，在全市質監繫統職工中掀起了學知識、比才能、爭一流的熱潮。規劃實施三年以來，全市系統職工文化層次結構 文祕範文得到了優化提升，大專以上學歷由原來的65%提高到89%。同時，注重對人才的引進，在兩年的時間裏引進碩士研究生4人。在機構改革方面，經多方調研論證，拿出了《全市質監繫統事業單位整合實施方案》，將縣級技術機構全部上收，劃歸市局統一管理，改變原來縣級技術機構基礎薄弱、力量分散、競爭力不強的劣勢，在全市形成技術機構規模優勢，增強了核心競爭力。XX年1月份，經省局同意，僅用不到一個月的時間，率先完成了事業單位整合工作，將原來16個技術機構整合成5個，變動之大、行動之快，在我市質監事業發展上史無前例，同時也為全省事業單位改革積累了經驗、探索了新路子。
愛崗敬業事業為先
***同志工作到位，成績突出，這與她的敬業精神是分不開的。多年來，在不同的工作崗位上，她始終堅持工作第一、事業第一，在關鍵時刻舍小家、顧大家，有時工作起來簡直就是拼命。在從臨沂調到**局工作的20年，她沒有休過一次探親假。XX年在系統機構改革的日子裏，她把正在考大學的女兒和年事已高的婆婆扔在一邊，全身心撲工作上，協助黨組進行人員分流和幹部競爭上崗，完成了縣局領導班子和市局中層幹部的調整、備案工作，保證了改革的順利推進。今年在去濟南出發返回的路上，由於交通意外傷了手臂，回來後她一直帶傷堅持工作。***同志的崇高敬業精神就是這樣：寧願耽誤自己、耽誤家庭，也不耽誤工作。
***同志工作認真負責、精益求精。對工作主動調高標尺，堅持幹就幹好，幹就幹漂亮，並且把這種精神貫穿到工作的各個環節、細節當中，大到對全局機構改革方案的出謀劃策，小到對一個統計數字的核實把關，都力求做到縝密、真實。***同志的敬業精神體現在多個方面，在她身上不僅有對工作認真、認真、再認真的作風，也有忘我、忘我、再忘我的習慣。XX年組織人事科剛剛成立，作為第一任科長，對儘快組建、理順、運轉、發展組織人事工作，***同志深感責任重大，工作不分白天晚上，不分節假日、星期天。正是憑着這種愛崗敬業、忘我的工作精神，組織人事科組建以來，年年被評為全局的先進集體，並多次受到局領導和上級部門的表揚。
顧全大局淡泊名利
***同志胸懷坦蕩，對人對事拿得起、放得下，工作中不為名所誘，不為利所惑。對待工作崗位的調整安排自覺服從全局工作的需要。今年局裏配備中層幹部，面對政工科長暫時缺乏合適人選的實際，按照局黨組的要求，她不講條件、不打折扣地擔負起政工科長的職責，在政工宣傳、機關黨建、保持共產黨員先進性教育中做了大量卓有成效的工作。***同志雖然工作成績突出，深得領導、同志們的信任和好評，但她不驕不躁，始終保持了清醒的頭腦，嚴於律己，寬以待人。特別是在事關自己和同事成長進步的關鍵步驟上，表現出了良好的心態。XX年，***就被列為全局後備幹部之一，在近四年的工作歷程中，與其同時期列為後備幹部的同事都先後走上了局領導崗位。面對這種情況，她不僅沒有絲毫怨言，而且主動從自身找差距，在每一次幹部提任的民主推薦中，她總是高看別人一眼，主動把自己的一票投給別人。在這次推薦全省“十佳公務員”當中，雖然領導和同志們一致推薦她，但她還是百般推辭，對名利再次表現出了高風亮節。
學乾結合行家裏手
***同志善於學習，進入角色快，對不同的工作具有很強的適應能力。XX年由信息所調到組織人事科任科長，當時她對組織人事工作知之甚少，而儘快組建運轉組織人事工作又事關全局機構調整的順利開展。面對這種情況，她堅持在幹中學、學中幹，甘當組織人事工作隊伍的“國小生”。通過向身邊的同事學、到當地組織人事部門學和向省、市局領導請教等多種方式，很快掌握了開展組織人事工作的知識和要領。嚴格政策；完善制度；建立人事檔案台帳，對全市系統人員實行動態管理；制定《專業技術人員競爭上崗指導意見》，報省局批准，在我局首次進行競爭上崗聘用專業技術人員；為**市局組織人事工作制度化、規範化運作奠定了堅實的基礎。經過近幾年的磨練，***同志已成為組織人事工作的行家裏手，對開展組織人事工作輕車熟路、遊刃有餘。
心繫社會愛心奉獻
***在加強學習過程中，不斷昇華自己的思想境界，不僅對工作熱情有加，而且對社會富有愛心。在每次局裏組織的捐助活動中，她總是帶頭捐款捐物，奉獻愛心。前幾年，局裏一名職工身患重病，她聞訊不聲不響送去300元錢。今年，局一名遺屬的子女考上了大學，家庭有困難，反映到組織上，她又主動為孩子捐款，並在全局發出了倡議。老同志是革命和建設的一筆寶貴財富，尊重老同志就是尊重歷史、尊重現實、尊重未來。由於銘記這一點，***為在職幹部職工搞好服務的同時，一直把為老同志的服務掛在心上、抓在手上。平日裏經常深入老同志家裏問寒問暖。每逢節日，更是及時把全局幹部職工的祝福送到老同志的心坎上。她這種愛心奉獻的精神，贏得了質監繫統和社會各界的普遍讚賞，為樹立市局的良好形象爭了光、添了彩。
加強修養克己奉公
***同志作為一名普通的女性，身上卻有着為人處事難得的立場、果敢和堅毅，不怕得罪人，特別是她立黨為公、堅持原則、不謀私利更為全局上下所稱道。政治上，不斷加強黨性修養，在這次保持共產黨員先進性教育活動中，表現出了強烈的學習慾望，對照先進性教育的要求，深入剖析自己，寫出了4萬字的讀書筆記；注重處理好方方面面的關係，無論在系統內還是到系統外開展聯繫工作，對人尊重謙讓為先，處事周到得體，努力做到以良好的品行親和人心，凝聚力量，推動工作的開展；在組織人事工作安排上，從不利用職權之便謀私利，更不為別人開“後門”。對那些為了個人私利而有求於她的人和事堅決予以拒絕，用自己的無私、公道、正派保證了組織人事工作的公平、公正。
總之，多年來***同志在不同的工作崗位上，堅持做到了數十年如一日，認認真真做事、坦坦蕩蕩做人，用自己的一言一行、一舉一動，默默堅守着自己的人格操守，生動形象地詮釋了一名“優秀共產黨員”、“優秀公務員”的內涵。
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