申報人，男，1970年6月出生，江西人，大學本科學歷，廈門大學哲學專業畢業，中共黨員，政工師，現任集團人事教育部經理。我參加工作已經有十七年，由於各級組織的培養教育，歷經單位領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力與虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平等都得到了不斷的提高，綜合素質也有了較大的進步。按照省企業思想政治工作人員專業職稱評聘工作有關文件規定，比照相關條件，現申報高級政工師專業職務。現將相關情況總結如下：
一、從事政工工作的基本情況
本人政工幹部出身，1992年8月參加工作，1999年4月，經省交通廳職工思想政治工作專業中級職稱評審委員會評定，省人事廳頒發資格證書，取得政工師任職資格。經歷了從基層作業單位到企業管理機關的多崗鍛鍊，從事過共青團、文祕、黨務、宣傳、組工、紀檢等工作，具有比較完整和連貫的政工工作資歷。20xx年來，無論單位怎樣變化，職務如何變換，本人均安心於黨務崗位，專心於政工工作。期間先後任省總公司船隊團委幹事、分公司辦公室祕書、政治處宣傳幹事、團委副書記，總公司政治部宣傳科副科長、黨委祕書、黨委工作部副主任、組織員(享受部門正職待遇)等。1999-還兼任省職工思想政治工作研究會副祕書長，負責研究會的日常事務。1月經組織選調進入省交通有限責任公司，任人事勞資部(人力資源部)主辦職務，從事組工人事工作，併兼任機關黨支部組織委員。3月調入集團任紀委副書記兼監察室主任，從事紀檢監察工作。20xx年來，每一次工作調動，本人均能服從組織安排。在所從事的每一個政工工作崗位上，都能做到工作盡心盡職，腳踏實地，工作的能力和工作作風也得到較好的鍛鍊，積累了比較豐富的政工工作知識及實踐經驗。曾獲省直機關優秀共產黨員稱號(-)、省交通系統先進教育工作者、省企業效能監察先進工作者等榮譽。
二、從事政工工作的學習情況
多年來，本人始終能嚴格要求自己，不斷提高政治素質、業務素質，特別是注意政工知識的學習。儘管原初始學歷是大學本科，哲學專業，對從事政工工作有專業對口的先天優勢和具備一定得理論基礎，但本人在實際工作中始終保持頭腦清醒，堅持不滿足、不停步。起又通過自考，兼修大學法律專業，取得了大專文憑(第二學歷)，進一步豐富了法律和經濟方面的知識。因為工作需要，經組織選派，多次參加各類專業培訓。1999年5月，參加省交通廳第八期中青年科級幹部培訓班;1999年10月參加省思想政治工作研究會組團，赴雲南進行思想政治工作理論研討並進行實地考察;11月，參加中國交通企業協會(華東片)勞動信息寫作培訓班;5月參加中紀委監察部杭州培訓中心第5期紀檢監察業務培訓班。除了參加組織選擇送的專業培訓外，還每年一度參加單位自辦的專業技術人員繼續教育培訓班，認真完成繼續教育任務，並取得合格成績。完成的主要課程有：《中國特色社會主義和諧社會建設》、《交通運輸業---新時期公路水路交通發展新戰略》等。
三、在政工崗位上的理論和實踐成果
在政工崗位上的理論和實踐成果和實踐多年來，本人堅持邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，既注意把學習思考所得寫成論文和調研報告，提交有關會議研討或參加評選。同時，又注意將論文成果運用於指導業務工作，解決實際問題，在政工崗位上取得一定的理論和實踐成果。突出體現在幾個方面：
一是立足本職工作，認真撰寫材料。本人承擔了所在部門、單位或組織大量綜合性材料的撰寫和執筆工作。包括起草和擬定黨委工作計劃與總結、工作報告、黨代會、職代會、黨風廉政工作及幹部考核動員等等重要會議的領導講話稿、黨建思想政治工作和精神文明建設5年規劃、典型經驗和企業對外宣傳材料、專題彙報材料、黨內主題教育活動方案及總結材料、評先評模事蹟介紹、業務報告、班子及幹部考核鑑定等。特別是在“三講”、保持共產黨員先進性以及學習時間實踐科學發展觀等主題教育活動中，負責所在單位班子分析檢查材料的起草工作，比較出色地完成綜合性文字工作，得到組織肯定和領導認可。
二是結合本職工作，認真撰寫論文。積極參加各類和各個層次論文研討，向相關專業期刊投稿，完成研討任務，多篇論文獲獎或發表。《樹立大政工觀念，改進我司思想政治工作》，被評為省思想政治工作研究會1996年度優秀論文三等獎，並收錄在《省交通職工思想政治工作論文集》《從我司看海運企業文化建設的思路與要求》，1998年獲省交通職工思想政治工作研究會論文二等獎;《做好三道題，推進國企反腐倡廉懲防體系建設》一文，獲港務集團工運論文研討一等獎，並收錄在《政工師論文集》(天津人民出版社，9月);《對企業維穩工作機制建設的思考》一文，9月在《工會博覽》發表;《淺談企業廉政監督力的建設》一文，10月在《管理觀察》發表。
三是圍繞本職工作，積極建言獻策。在企業制定工作規劃和計劃、規章制度等過程中，本人能根據工作體會，積極提出思路、意見和建議，多次參與重要文件、重要規章制度的起草、修訂和討論。1998至，負責執筆起草省輪船總公司第五屆黨代會工作報告，負責草擬黨建堡壘和精神文明建設“兩個工程”規劃，並制定考核評比細則，對持續推進企業的黨建思想政治工作起到積極作用。初作為首批錄用的工作人員，調入新組建的省交通運輸(控股)有限責任公司之後，本人能積極主動協助部門領導制定組織工作的有關工作制度，起草企業領導班子建設與幹部教育、管理、監督、考核、任用以及三項制度改革、人才工作等一系列重要文件和規章制度，為理順人事管理體制、保證工作銜接、促進工作開展、規範幹部管理做了大量的基礎工作和有益的探索。轉崗從事紀檢監察工作後，也在不斷學習，主動適應，積極思考，組織開展了港務集團黨代會代表巡視黨風行風工作，組織開展黨風行風狀況問卷調查及涉及領導幹部廉潔從業問題的信訪調查，試行《港務集團廉政合同制度》。在深化企務公開、效能監察和規範領導幹部職務消費，推進反腐倡廉六項機制建設等方面，提出了一些新的意見、建議和設想，為黨委創新和完善工作制度、部署黨風廉政工作和加強幹部隊伍建設，起到了積極作用。
四是依託本職，認真開展政研工作。1999-擔任省輪船總公司職工思想政治工作研究會副祕書長期間，圍繞黨委中心，積極組織課題調研，開展論文研討，舉辦內部培訓。先後兩次主持省輪船總公司自職工思想政治工作的論文研討及評審工作，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人所負責論文研討項目和執筆完成的綜合文字材料等，受到上級的表彰或組織的肯定。主持編印了《省輪船總公司企業管理工作論文集》、《省思想政治工作論文集》、《省輪船總公司思想政治工作經驗材料彙編》、《省輪船總公司黨建工作制度彙編》等。在港務集團工作期間，多次參與黨建工作調研，撰寫了關於企業高技能人才培養狀況及內部退養人員待遇落實情況的調查報告。參加了港務集團入黨積極分子培訓班的授課工作，負責講解《黨的紀律》知識。
五是認真履行本職，做好管理和服務工作。在擔任一定領導職務和從事管理工作後，對本部門的工作，能從全局上進行謀劃，發揮好職能部門作用;對上級部署的工作，能結合企業實際，認真加以落實;對基層單位的工作，能夠認真佈置，加強指導、檢查，督促落實，工作不走過場;對其他相關部門的工作，能積極配合，協同完成;對自己屬下的工作，能嚴格要求，熱心指導、幫助，注意調動他們的工作積極性。在省輪船總公司負責宣傳部門工作期間，圍繞企業經濟工作中心和黨委工作重點，做好重點宣傳和選樹典型工作，深入船舶開展思想政治工作和精神文明建設，保持船員隊伍基本穩定。在港務集團負責紀檢監察部門工作期間，能認真貫徹黨委工作部署，推動反腐倡廉六項機制建設，認真開展黨風廉政教育和廉潔文化建設，進一步完善廉政工作制度，不斷加強幹部監督工作，積極開展效能監察，嚴肅對待查處各類違法違紀行為，企業的黨風廉政工作繼續得到加強，幹部隊伍保持了穩定，無發生違紀問題。
回顧所經歷過的部門和所從事工作，本人做到了在加強管理中體現服務，體現了一定的創新意識和務實精神，保證了工作的質量和效果。
四、思想品德
本人多年來能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺學習實踐科學發展觀教育活動，用馬列主義武裝自己的頭腦，用科學發展觀指導自身工作，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。作為一名黨務幹部，能帶頭參加黨委理論中心組的學習和支部黨員組織生活會，認真學習了黨的xx大、xx大和xx大報告、新黨章，學習了黨的歷次全會精神，學習以公道正派為主要內容的樹組工幹部形象活動、紀檢幹部做黨的忠誠衞士，做羣眾貼心人的主題實踐活動等。通過不斷學習實踐，思想政治素質得到明顯提高。在事關政治方向、重大原則問題上，能旗幟鮮明，立場堅定，在思想上、行動上與黨中央保持一致。對個人的政治品德和道德品質修養有比較清醒認識，在工作生活中能時刻嚴格要求自己，服從大局，團結協作，廉潔奉公，艱苦樸素，求真務實，堅決貫徹執行民主集中制，正確處理上下級，個人與組織的關係。在多個幹部任期考核中，均得到組織肯定可同志們的認可。
綜合考慮，本人具有比較系統的專業理論知識，政治立場堅定，在政治思想工作中取得一定業績，基本具備高級政工師的任職條件，也基本具備了高級政工師應有的素質要求。為使自己能更好地為企業的安定穩定、為企業的黨建思想政治工作和神文明建設事業盡職盡責盡力，本人特申報政工系列高級職務，請予評審。特此報告。
，男，漢族，1982年8月出生，河北邯鄲人，大學本科學歷，中共黨員，助理工程師。x年7月參加工作，現任X有限公司安全質量管理部安全質量管理員併兼任公司黨委第一黨支部宣傳委員。參加工作以來，在公司領導和同事們的支持幫助下，認真履行崗位職責，在工作上沒有因失職行為貽誤工作，較好地完成了公司領導交辦的各項工作任務。
一、政治思想和道德建設方面。
參加工作的5年時間裏，自己能夠認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀，在政治上嚴格要求自己，時時處處用黨的戰略方針、政策和紀律約束自己，不斷提高思想認識，和理論水平，提高執行黨的路線、方針、政策的自覺性，在思想上，政治上和行動上同黨的旗幟保持高度一致，緊緊圍繞黨的基本路線和中心任務，認真做好公司黨委第一黨支部的宣傳工作，始終對自己所從事的事業充滿信心。作為一名年輕的共產黨員，我始終保持了一個共產黨 員和黨的思想政治工作者應保持的黨悟和工作積極性，逐步具備了獨立思想和獨檔一面工作的能力，為企業思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設做出了自己應有的貢獻，工作態度和能力也得到了公司上下的一致認可和高度評價。
二、業務能力和業務素養方面。
(一)潛心學習，勇於實踐。現代社會的發展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經常進行不間斷的學習和交流，就不能適應企業技術管理工作的需要，就要被淘汰。為此，我利用一切機會參加各種培訓班，技術交流活動。在助理工程師期間，先後參加有關部門組織的各種專題培訓十餘次，獲得企業安全員等崗位資格證書;獲得ISO9001質量管理體系內審員、OSHMS職業安全健康管理體系內審員資格證書;獲得國家工業與信息化部認定的系統集成項目經理資質證書。通過各種繼續再教育培訓班，使我始終保持着旺盛的求知慾，同時也讓我本人的專業技術水平不斷地得到提高。
(二)愛崗敬業、樂於奉獻。本人作為安全質量管理部的一員，深知要想做好安全質量管理工作，必須具備甘於寂寞、不辭勞苦、愛崗敬業、樂於奉獻的品質。從事安全質量管理工作以來，本人嚴於律己、用公平、公正的心態處理工作上的問題。公司安全質量管理工作正處於剛剛起步階段，管理工作存在不完善，不能做到“有法可依”。根據集團公司安全生產專項治理行動的要求，針對安全檢查中制度缺失和不完善等問題，先後起草擬定了公司《安全生產責任制》、《安全生產教育培訓制度》、《生產安全事故責任追究管理辦法》等19項安全管理制度;完善了《安全操作規程管理規定》、《事故應急救援預案》等4項安全制度。並組織公司全體人員進行了安全制度的培訓。共組織培訓5次，參加人員共167人次，基本覆蓋公司全體職工。
(三)嚴細務實、精益求精。“安全第一，預防為主，綜合治理”，我們安全質量管理人員每一個小小的失職都有可能造成巨大損失，因此，本人時刻保持清醒的認識，在工作細節上總是警鐘長鳴。態度上嚴謹務實、工作上精益求精。作為X公司的安全質量管理人員，作為國有企業的員工，本人要對公司安全質量管理工作負責，對公司職工的生命財產安全負責。
(四)持續改進、追求卓越。“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海”，安全質量管理工作能力的提高是要一點一滴不斷的積累和持續的改進，沒有最好，只有更好。在工作中，只要細心的觀察，深入的研究，總能發現一些更好的方法。
(五)和諧管理、大膽革新。本人在從事安全質量管理工作時，能以身作則，平等待人，對安全質量管理工作有整體認識和全局觀念，對產品質量及環境等相關單位能主動事前溝通，對他們提出的問題及要求能一分為二的看待和分析，換位思考相互理解，在維護原則的基礎上求同存異，和諧管理。
三、工作成果和主要工作內容。
(一)組織建立了公司6S管理體系並完成6S管理制度。 建立了公司6S管理制度以正式文件下發並宣貫執行。根據6S管理制度中的要求對公司本部範圍內的辦公區域、生產車間、廠區環境三部分進行整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全6個方面的檢查。使用6S檢查表記錄檢查過程，並將檢查記錄及時進行了處理。
(二)組織公司質量管理體系換版及監督審核工作。
按照國家認監委要求，我公司於x年9月中旬進行了質量管理體系換版工作，9月下旬進行了質量管理體系的內部審核與管理評審，11月8日至10日進行了質量管理體系x年度監督檢查工作。11月22日由認證機構華信技術檢驗有限公司頒發了的質量管理體系20xx版認證證書。
(三)組織建立公司“三標一體”管理體系。
“三標一體”管理體系管理手冊及程序文件的編制工作已基本完成。在手冊中制定了公司的方針、目標，並將目標分解到各個部門，通過與各部門的溝通，基本確定了各部門的工作目標。完善了30個程序文件，規範各部門的三級文件及各種記錄表格。
完成各部門的貫標培訓工作。
(四)執行公司風險抵押金考核管理工作。
根據公司《風險抵押金考核管理制度》的要求，每月進行風險抵押金考核。
(五)參與編制公司員工安全手冊。
為了使廣大職工學習瞭解安全知識，增強安全意識，製作公司員工安全手冊已完成印製與下發。
(六)完成公司上報的各項安全質量報表。
根據綜合利用公司要求，在每月5日前向綜合利用公司企業管理部上報前一個月的安全質量情況及月報表、季度報表。
(七)組織公司安全質量分析會及交通安全會議。
組織召開安全質量分析會及交通安全會議。記錄會議內容，按時籤批下發會議紀要至各部門。
以上是我近5年來從事的主要工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那裏學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收穫和進步。成績和不足使同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好。
本人自1年參加工作以來，作為一名人事管理專業的畢業生，長期以來一直在人事管理部門工作，按照工作時間分段，本人的工作經歷可分為以下兩個階段：
一、1年至20xx年3月
1年，我從浙江經濟高等專科學校工商管理系勞動人事專業畢業後，到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科參加工作，1999年3月調入貴鋁工貿實業總公司人事科。在這期間，我從事時間較長的專業技術工作，主要是養老、失業、醫療保險統計管理工作。95年，貴鋁職工養老保險進入行業統籌階段，剛剛起步的職工養老保險工作千頭萬緒要從最基本的職工養老保險信息的採集、整理、建立台帳記錄做起。在人事科領導的指導下，我認真負責地做好職工的養老保險信息採集、登記工作，填寫核算《貴州鋁廠職工養老保險繳費基數過錄表》，做好各類養老保險數據統計工作，保證了信息的準確性、完整性和及時性;在失業、醫療保險統計數據的統計過程中，我準確理解各類統計指標的解釋內容，保證各種保險統計報表基礎原始數據正確，對上述保險統計報表體系中，指標欄目涉及內容較多，指標分解要求也較為細緻的，我認真正確歸類處理統計報表各項指標的內容，按統計報表的填報要求，使發生數據變化的邏輯關係正確，對錶中指標數據發生重大變化的，及時調整並作變更説明，及時統計彙總。在貴鋁第三電解鋁廠時期，我所上報的各級各類養老、失業、醫療保險統計信息資料，填報及時可靠，數據準確無誤，多次受到有關業務部門的高度評價。
二、20xx年3月至今
我在20xx年3月由於機構變動調入貴鋁工貿實業總公司人事科以後，我除主要負責上述類別的保險統計工作以外，還主要具體負責全公司職工工資管理工作。我認真做好每月的勞動工資統計審核工作，保證各項原始數據準確無誤，並根據上級各部門的要求，及時、準確地上報給各業務部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報，每季度向貴陽有色公司上報，每半年和年終向貴陽市統計局、勞動局、白雲區勞動局分別報送人事勞動工資報表等，除此之外，我建立健全了公司職工工資管理各類各項記錄台帳，並按規定辦理日常的職工轉正、職務變動、崗位變動及工齡變化等工作調整的辦理工作，多年來，由我經手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏，時間上從不滯後，多次在有關業務檢查、審核中受到上級業務部門的高度好評;XX年4月，貴鋁分流改制上市，工貿總公司勞動用工、人事、分配製度改革拉開序幕，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資實行全額浮動的勞動工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最後的定稿過程中，我多次提出有見地、符合本單位實際的改革方案思路，受到主管領導的肯定。
最後，由我執筆完稿的我公司勞動用工、人事、分配製度改革方案在經過反覆的調查摸底、縱向核算比較後，在年初職代會討論通過後開始實施。同時，在我的提議下，公司還進行了崗位結構工資制的改革，我和同事們一起，對全公司職工工資收入進行反覆核算比較後進行套改，將原來名目較為繁多的工資明細項目用統一的崗位工作制來套改替代，職工工資由崗位工資、獎金、職稱補貼、保留工資四個部分組成，突出了崗位定收入高低的特點，公司職工收入分配製度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻”的格局，為公司XX年推行三項制度的改革做出了積極貢獻。
各位領導、同事：
春風化雨，萬木逢春。我們集合分公司全體財務人員召開xx年度財務工作會，旨在總結xx年的工作得失，謀劃xx年的工作。現在我代表分公司做財務工作報告。
第一部分：xx年財務工作總結
xx年，分公司主要指標均全面超額完成公司計劃，完成營業額x億元（列報營業收入x億元），合同額x億元，完成貨幣上交x萬元，實現考核利潤總額x萬元，資產質量大幅改善，財務品質穩步提升。財務系統緊緊圍繞分公司的總體部署，做了大量卓有成效的工作，保障了分公司經濟運行的合法、健康、有效。取得了一些成績，表現在：
（一）、財務體系建設穩步推進
1、財務制度方面： 遵守財經紀律和公司的各項管理規定，保證了企業平穩運行，新印發了《x公司資金管理實施細則》和《費用預算管理辦法》兩項財務制度，財務治理結構的日漸成熟、完善。
2、團隊建設方面：向總部和兄弟單位輸送骨幹x人，其中的x人已被任命為副經理，新調入x人，財務負責人晉升為分公司領導班子成員。x人獲局財務優秀個人，x人獲 “之星”稱號，團結協作，氛圍良好。
3、業務培訓方面：財務部對外培訓2次（分別是税法和資金）。內部培訓不拘泥形式，一對一，一對多，集中關帳，集中審核憑證多次開展，財務人員個體的業務能力提高快。
4、財務服務方面：定時付款和定時報銷增加了對流程環節的約束，培育了企業的信譽。春節前財務負責人親自下到項目指導年前資金收支安排，開創了分公司財務服務的先例。
（二）、財務基礎工作逐步提高
1、財務歸檔管理及時性得到加強。目前會計憑證裝訂已至2月份，無論質量還是速度都比以往有較大幅度提高，其他會計檔案也按計劃推進。去年10月接受公司財務大檢查，整改問題也比以往大幅減少。
2、財務業務處理規範性略有提高。會計憑證差錯的更正在減少，摘要填寫，會計科目的使用上進步較大。
3、財務單據傳遞的及時性有提高。崗位之單據傳遞比較及時，相互補位意識有所提高。
4、財務銷項工作取得較大進展。核銷8個項目，銷項備忘錄進一步完善，老項目的對賬工作也有較大進展。
（三）、財務資金實力顯著提升
1、資金存量大幅提高。xx年末資金存量x億元，佔資產總額達x%，經營性淨流入佔營業收入x%，均創歷史最好水平，春節前資金存量也達x萬元，實現了融資借款的完全歸零目標。
2、資金管理計劃性增強。項目上報資金計劃的及時性和準確性有一定的提高，嚴格杜絕了絕對超付現象，春節前勞務超合同付款保證了企業穩定，“特殊付款”在逐步減少。
3、催收清欠穩步開展。xx年10月底在召開資金管理專題會，並建立獎罰機制並今年工作會上進行兑現，發放獎勵x萬元，罰款x萬元。完成了6個項目（游泳館，綜合館，x局，南京x，x會展）的應收賬款歸零任務，保證金(比如x嘉裏)的清理回收工作也有很大的進展。
（四）、財務理財創效成果豐碩。
1、鋼材集中採購：利用僅有的融資手段，依靠自身用現金+商票結合的方式採購鋼材x萬多噸，鋼材採購單價比同區域的單位低x元，春節前對鋼材基本實現了零欠款。
2、資產清理：清理x會展、x局等完工項目債權並完成清收，挽回企業損失100多萬元。
3、完工項目：完工項目往來清理及銷項工作，清理聯營項目的債權債務，規範付款，節約了企業資金。
4、税收籌劃：全年實現節約税金x多萬元，特別是異常困難的x項目，合肥三個區的x個項目，每個項目都付出了極大的努力，我們從未放棄。
5、費用控制：通過預算管控，分公司百元管理費用由x元降低到x元，項目間接費用也由x%降低至x%；
（五）、財務標準化信息推進順利。
1、標準化工作。11月份啟用新單據，推進快，效果佳。
2、信息化工作。加班加點，基本完成了信息補錄跟進，4月份已完全實行資金計劃和資金審批網上操作。
在看到取得成績的同時，也看到財務工作離領導的期待和要求還在不小的差距，很多方面存在不足，主要為：
一是資金預算水平亟待提高。公司對資金管理的要求已從被動付款到計劃使用上升到現在全期預算的新高度，管理習性造成的資金策劃被動，對供應商的培育需要更大的胸懷和週期，我們無論思想意識上還是操作技巧上都急需快馬加鞭，迎頭趕上。
二是標準化和信息化工作有差距。財務基礎工作還有較大差距，核算業務和台帳不完整、不規範、不齊全，不統一；信息化工作重視不夠，財務業務一體化工作還未起步。
三是崗位人員業務處理的熟練程度，主動性、前瞻性不夠，效率還有待提高。
四是財務的服務的意識和水平需要提高。項目對分公司財務的訴求遠未滿足，財務支持項目的能力還很欠缺，比如財務分析的實用性，對甲方的對接力度等等。
第二部分：xx年財務工作的安排
當前面臨的形勢分析：
宏觀形勢在此不做詳細分析，概括來説：中國順利完成了最高領導層的新老交接，房地產調控力度會加大，税收改革的步伐會加快，生產要素價格會長期持續上漲，新型“城鎮化”步伐會啟動，經濟增長會保持穩定。微觀上看，企業必須加快轉型，管理必須提速升級，因為廣泛的領域裏，現狀正在逐漸消亡，規則正在改寫，競爭的加劇愈演愈烈，在“管理和科技”上必須領先，在價
值鏈夾縫的施工企業在“現金流”管理上必須深挖。
上級的要求:去年公司進行領導班子的調整，今年年初工作會提出“主動有位，品質發展”的新要求，羅總工作報告裏對財務這一塊表明了四層意思：一是加強全面預算管理。下發項目資金預算管理辦法，原則上x%回款的項目在主體階段實現正的現金流，嚴格落實五不支付制度。二是實施資金有償使用。超過預算指標和逾期未還的借款收取x%的資金利息。三是拓展融資渠道。適度增大表外保理辦理額度。四是做好營改增的應對工作。公司新總會對財務系統也提出了更具體的要求，概括為：1強力推進現金流管理，經營性淨現金流要達營業收入的x%，（我們xx年年末資金餘額要達xx元），強力推行“全期策劃，季度預算、月度計劃”三位一體的資金管理體系，不得佔用內部分包資金。2持續推進財務基礎工作，出台財務稽核辦法，限時結賬（已經出了幾期結賬問題反饋），關注重點科目的掛賬,提高財務分析能力。3持續推進成本費用工作，抓費用控制和效益管理工作。4強力推進財務標準化、信息化工作。局財務標準化手冊預計5月份出台，公司將出台信息化考核評分細則。5持續推進財務隊伍建設。加強培訓，踐行“嚴謹務實，服務擔當”。
企業自身發展的形勢：今年分公司的預算指標是營業額x億，利潤總額x萬元，上交貨幣x萬。各項指標均同比翻番，生產壓力非常大。我們在施的x個項目除中國銀行外均是房地產項目,項目的盈利水平不高；分公司處於規模發展的初期階段，治理結構不嚴謹、未規範，流程化弱等，另外分公司點多面廣，管理鏈條長，分公司與機關存在隔閡，項目經理與分公司領導溝通不暢，給財務工作造成了更復雜的環境。
財務工作的思路
總體思路：落實公司財務工作會精神及劉總對華東公司財務管理的新要求，圍繞分公司的總體部署，以資金管理為重點，全面推動財務標準化和信息化，努力打造“管控科學，核算規範，服務高效，團隊優秀”財務管理體系，為分公司的健康運營保駕護航。具體來説：
（一）、深化資金管理。
一是資金預算管理。加快推進“資金平衡線”的測算和三位一體的資金管理體系在分公司的應用。x城、x四期、xx4月份開始執行，計劃從三季度或者四季度開始執行資金計費（息）制度。
二是月度資金計劃管理。第一上報的時間要求是硬性的，明確項目會計是第一責任人，資金計劃不是付款計劃，在收到資金後按實際收到額再做資金的分配，計劃和分配要對比分析，執行偏差率考核，收款情況將逐步在辦公平台公佈。第二繼續強化執行定時付款辦法，約定每月5號、15號、25號為付款時點，避免“資金旅遊”現象，逐步培育企業信譽，許多實踐都證明誠信付款比簡單的多付款更重要。第三每個項目要清理分包履約保證金的收取情況，今年要下力氣解決這一問題。
三是嚴格執行“應付賬款管理“辦法和“五不支付”，這是一條鐵的紀律。要更多地商務部門溝通，多到項目宣貫，力爭上半年將每月“特殊支付”控制在10筆以內，下半年減少到5筆以內，財務部對項目經理要建立信任評價機制。
（二）、強化基礎標準。
財務基礎工作即使“面子工程”也是“歷史功績”，合格是底線，優良是追求，業務核算必須“精細，精準”，這裏至少包含以下含義：業務是否合法，取得的憑據是否合法，審批是否符合內控，業務會計化的時間是否及時，處理是否規範，歸檔是否達標？在座的各位請進一步思考。核算工作是立足之本，必須常抓不懈。我們目前的基礎工作距公司的要求還有一定的差距。會計基礎的標準化模板喊了兩年，今年要下力氣，由總會牽頭，務必在6月底前完稿。公司總部財務部已經建立了常態的稽核體制，我們唯有更加主動，大踏步前進。
在此特別強調：日常業務憑證要保證每週完畢，所有制單單據統一放置，交叉複核的機制必須建立並堅持。
（三）、創新財務理財。
我們當前税收籌劃的成果來之不易，需保持溝通，加強維護。“營改增”的研究工作財務部要牽頭，要多宣貫。
在建項目的效益管理需要強化認識，及時更新。完工項目的成本鎖定工作是財務部的事，今年要落實合肥數碼港、南京中海鳳凰二期xE，x招商，x岸，x輝項目、中行主體結構等的成本鎖定工作。財務的信息要挖掘上，今年要更加深入，多一些橫向比較和縱向分析。5月底前設定一套簡單明晰項目分析模板，每個項目每個月必須進行分析，形成常態。做到“隨口能答，立等可取”。
（四）、完善財務體系
在分公司層面，財務工作既是管控也是服務，二者相互滲透，缺一不可。我們要展現財務的胸懷，財務的品格。讓管控在服務中強化，讓價值在服務中創造，做機關作風建設提升的表率。一是財務系統的職能定位上需要重新思考。分公司的規模發展勢不可擋，在規模增長的同時風險急劇積累，在當前體系不甚健全的情況下，財務必須率先垂範，創造性開展工作應對各種風險，以更加主動有為的態度，更加專業掌控的能力推動企業管理升級。二是財務內部建立AB角分工制度。深化事務性分工、項目分工和科目分工結合，既落實責任又維護團結，“一榮俱榮一損俱損”。
（五）、打造激情團隊。
去年公司總會來分公司調研時寄語我們“堅持標準、持之以恆、勇於創新、精於求精”，打造“精幹高效，團結爭先”的團隊，力爭成為公司財務系統的排頭兵。“激情”是自信更是從容，是樂觀更是包容。業務工作靠大家，靠在做的各位，我們需要進一步增強集體主義榮譽觀。這需要大家做出更大的犧牲，但我想這是歷史賦予我們的責任，是公司給予我們機會，我們責無旁貸也滿懷感恩。我心中的財務部要是一個包容、温暖、受尊重、有希望團隊。鼓勵你們考取中級職稱和註冊會計師，給予一定的物資獎勵。今年一定要實現“人人漲知識，個個漲本領”的目的。單項培訓不拘泥形式，培訓的計劃由在做的各位提，至少每月集中培訓一次。另外財務的集中辦公，對項目較為疏遠，這一點要在思想上改變，對項目人員要來了熱情，不來主動，鼓勵你們為公司建司60週年，分公司10週年獻計獻策。
第三部分 幾點思考
一、 分公司的家底。
1、效益情況：xx年分公司實際實現綜合效益x萬元，完成營業收入x億元，產值利潤率x%，同比上年上升x個百分點。財務賬面當年列報營業收入x億元，累計未報收入x億元。
2、資產情況：分公司截止積累的所有權益為x億元（實現利潤減對公司上交貨幣），資產總額x億元，其中：應收款項總額x億元，可以看出，分公司是典型規模突然擴張的狀態，權益積累中其中當年積累x萬元，佔當年產值的x%，也就是説只要甲方少付x個點的款，分公司的債權和賬務就基本相等。
二、 對財務人員務虛的要求
略
結束語：“俏也不爭春，只把春來報”，分公司迎來了新的歷史發展時期，經歷了十年的風雨，我們理應有足夠的自信，自信而從容。我本人將繼續帶領財務系統踐行“夫君子之行，靜以修身，儉以養德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。開拓進取，求真務實，為推動分公司財務品質持續提升而努力。
井楠，女， 24歲，大專學歷，預備黨員，x年7月畢業於陝西能源職業技術學院機械製造與自動化專業。同年於蒲白礦業公司機電動力部工作，x年9月參加西安科技大學電氣工程專業成人函授學習。在領導關心和支持下，我認真鑽研業務，始終以高標準嚴格要求自己，踏實工作。到現在畢業已滿兩年，按規定已經達到了評定技術員的年限。為了便於組織對我評審，現將我兩年來主要技術業務工作報告如下：
一、思想方面
在過去的兩年當中，自己一直以一名黨員的標準嚴格要求自己，在思想上積極向黨組織靠攏，按時參加黨組織活動，學習馬列主義、毛澤東思想、科學發展觀以及系列講話精神;在業務上力求先進，隨時向領導向同事前輩虛心請教，努力學習專業知識，使自己不斷進步，力求儘快成為一名合格黨員，合格的技術人員。
主要技術工作：x年8月進入蒲白礦業公司機電動力部工作，主要是熟悉節能報表報送工作，幫助師傅做一些力所能及的工作。在過去兩年時間中，自己學會了很多的東西，從一個對剛從學校畢業的對實踐是很模糊的學生轉變到現在的一名科員。回顧過去的兩年，自己開始學會了很多的東西，作為一名科員，自己不僅要在理論上爭先，更要在實踐中應用這些理論知識，才能夠真正的成為一名合格的技術人員。自參加工作以來，一直從事機電運輸管理工作，對煤礦生產技術管理有了掌握。負責機電運輸專業安全質量標準化資料檢查工作，積累了一些經驗;同時在長期的工作和學習中，專業知識和管理你能力也得到了豐富、鍛鍊和提高。
二、基礎資料整理
協助節能管理員進行完善節能資料，隨時掌握節能量情況，每月月底提供準確詳細的能源報表。在總結報表的過程中，我認真校對各類設備節能數據，總結節能降耗經驗和方法，為各單位降低能耗成本提供科學依據。
三、學習和工作經歷：
x年7月畢業於陝西能源職業技術學院機械製造與自動化學習畢業;
x年8月於蒲白礦業公司機電動力部工作;
x年9月參加西安科技大學電氣工程專業成人函授學習; 20xx年5月7日參加渭南市重點用能企業節能減碳推介會; 20xx年7月30日—31日參加全市重點用能單位能源計量審查工作學習培訓;
主要工作業績：
1、x年5月參與《陝西陝煤蒲白礦業有限公司機電運輸管理制度》修編工作。
業務知識學習方面，每天利用業餘時間學習機電運輸、節能報表等方面的專業知識。積極參加各生產部門組織的檢查及礦業公司組織的每季度安全質量標準化大檢查工作。增加對現場的瞭解、勤學、勤問、補充實踐中的不足。
工作兩年來，利用工作之餘重點學習了《煤礦安全規程》，《煤礦安全法律法規制度》，《節能法制與能源管理基礎》，《節能工作手冊》等書籍。通過以上學習，豐富了自己的知識，擴展了知識面，自我分析問題，解決問題的能力等有了很大地提高。
作為一名職工，我時刻要求自己，立足本職工作崗位，勤學、勤問，做好自己的工作同時幫助同事。積極參加部室和公司組織的各種活動。發揮自己的有點，彌補自己的不足。
在以後的工作中，我一定更加嚴格要求自己，立足本職為蒲白貢獻出自己應有的力量。
我出生於1977年3月12日，漢族，政治面貌黨員。我於1999年7月畢業於青島化工學院精細化工專業，取得大學本科學歷和學士學位。我x年3月份參加工作，x年12月評定為助理工程師，現在青島市城陽區建築工程質量檢測站從事室內環境檢測工作，現將自擔任助理工程師職稱以來的工作總結如下：
一、政治思想方面
我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;認真學習黨的路線、方針、政策及決議，不斷提高自己的思想素質和政治理論水平;認真學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。我堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產黨的領導，在思想上和行動上和黨保持高度一致。我積極要求進步，參加工作後便向黨組織遞交了入黨申請書，並於x年6月成為一名共產黨員。
二、業務工作方面
我於x年3月份參加工作，在青島市房產建築防水工程公司從事建築防水工程管理工作。因專業不對口，為了儘快進入工作角色，我自覺利用業餘時間從書籍、報刊等資料中學習有關防水工程的知識，積極參加國家有關機構舉辦的防水技術培訓班，虛心向同事請教，在不到一年的時間裏對防水工程有了比較全面的認識和了解，並於x年12月評定為助理工程師職稱。
建築防水工程質量關係到人民的安居樂業，是一項民心工程，因此，我嚴格要求自己，勤奮學習，刻苦鑽研。建築防水工程的好壞和設計、選材、施工、管理有着密切的關係，為了保證工程質量，我向公司建議從這四個環節入手，做到層層把關。為了保證設計合理，我組織設計院、監理公司等有關建築各方進行座談，邀請他們參加全國大型防水技術講座，使防水規範、規程得到有力的貫徹落實，在設計上為防水工程打下了良好的基礎。隨着科技的進步，新型防水材料不斷湧現，但市場經濟的發展也給防水市場帶來一些混亂，為了把好材料關，我根據工程特點，因地制宜地選用合適的防水材料，併到廠家進行實地考察，保證材料質量。在建築防水工程施工方面，目前防水工程低價位給無營業執照、無施工資質、未經專業培訓的雜牌隊伍創造了條件，我公司作為一家專業防水公司，認真貫徹落實國家標準，努力加強企業自律行為，我組織施工人員參加市建管局舉辦的防水工、安全員、材料員、質檢員上崗培訓，做到了全員持證上崗，並積極響應國家政策，為公司申辦了二級資質，在全國防水施工市場樹起了一面旗幟。在防水工程的維護管理上，我參與制定了公司回訪制度，建立了顧客檔案，派專人進行回訪，並定期進行維護。為了宣傳公司形象，我參與策劃了“為島城人民獻愛心”活動，每年雨季對特殊人羣實行免費和優惠維修服務，得到了社會各界的普遍讚譽，新聞媒體也給予了報道。
因為工作需要，我於x年9月應聘到青島市城陽區建築工程質量檢測站從事室內環境檢測工作。這是一項新的檢測項目，而且自己以前從未接觸過，為了在短時間內掌握，使這項工作走上正軌，我抱着愛崗敬業、忠於職守的工作態度，利用自己在大學所學的基礎專業知識，不斷的試驗、分析、研究，請教省、市的專家、教授，終於在3個月的時間內將檢測所需的標準曲線做出來，而且能熟練使用所有儀器設備，得到領導和同事的讚賞。在經過省建工檢測中心的短期培訓後，我取得了檢測員上崗證，還通過了省檢測中心的室內環境檢測比對考核，為單位取得了榮譽。我愛好學習，幹一行愛一行，為了在室內環境檢測方面做得更好，做出更多、更大的貢獻，我平時注重學習標準、規範，注重積累經驗，注重提高自身素質和業務水平，能夠圓滿完成室內環境的檢測工作。
三、成績和榮譽
在從事建築防水工程質量管理工作期間，我善於將工作經驗和體會積累成文字，和同行進行交流，促進提高。我和同事撰寫的論文《青島市“平改坡”工程論述》發表在《山東建築防水》刊物，並且在山東建築學會防水專業委員會第八次年會上被評為“優秀學術論文”;撰寫的《走聯合之路，規範防水市場》被山東省科學技術協會評為山東省第六屆優秀學術論文三等獎。自參加工作以來，我年年被評為公司“先進工作者”榮譽稱號。
四、其它方面
我熱愛集體，尊敬領導，團結同志;我能模範遵守單位的各項規章制度，遵紀守法，廉潔奉公;我勤學肯幹，吃苦耐勞，任勞任怨，不計較個人得失;我愛好廣泛，積極參加單位組織的演講、徵文、書法等比賽活動，並取得一定的成績。
以上是我自任職以來在思想、業務及其它方面的總結。在我不斷進步、取得成績的同時，我也看到了自己的不足，在今後的工作中，我將堅持發揚自身優點，努力克服缺點，使自已成為一名優秀的檢測工作者。
本人於1993年7月在上海市同濟大學完成五年制建築學專業的學習，獲得建築學學士學位，畢業後分配至華南理工大學建築設計研究院工作至今，並於1994年被評定為助理工程師職稱。現正在申請中級職稱，下面就本人的政治思想表現和專業技術工作履歷作一總結。
政治思想表現：本人在政治思想上能嚴格要求自己，關心時政，關注國家的改革與發展;長期以來，以正確的政治觀和人生觀要求自己，擁護國家領導方針，堅持四項基本原則，積極學習社會主義理論，不斷提高自己的政治思想素質。熱愛集體，積極參與集體的各項組織活動，有良好的集體榮譽感。尊敬上級，團結同事，樂於助人，在與同事的團結協作中不斷提高自己的思想道德情操。
主要專業技術工作：1993年本科畢業至1998年的五年工作期間，本人安心本職工作，積極完成單位的工作安排，年年超額完成單位的工作定額。先後完成如下技術工作：
1.廣州海關綜合樓，是一棟綜合住宅樓，建築面積68000平方米，樓高34層。本人是建築方案、建築施工圖的主要設計人，該工程現已施工完畢。
2.廣州越秀區政府機關大樓，是一棟政府機關辦公大樓，建築面積5x平方米，樓高29層，本人是建築方案、建築施工圖的獨立完成人，該工程現已施工報建完畢。
3.新會市華威大廈，是一棟綜合住宅樓，建築面積94000平方米，樓高43層。本人是建築方案、建築擴初的主要設計人，該工程現已結束擴大初步設計。
4.廣州市翠湖山莊一期中廳地下室，是翠湖山莊住宅小區的配套公建設施，是一棟綜合住宅樓，建築面積68000平方米，樓高34層。本人是建築方案、建築施工圖的主要設計人，該工程現已施工完畢。
科研與再教育情況：本人在積極完成建築工程工作的同時，一直注重本專業理論知識的研究與學習，尤其對廣州市珠江濱水環境及相關的濱水環境理論有較為深入的調查和研究，任現職期間，先後完成了《城市濱水區空間的價值構成》、《城市濱水區空間形態更新的設計要素分析》、《珠江“一河兩岸”濱水環境現狀與發展的思考》和《建築聚落空間環境》的理論著述。另外，本人還和我院高工共同完成了《中南建築配件圖集》中《室外裝修及配件》
(98ZJ901)的初稿，這是我國中南地區建築標準設計通用圖集。1995年，我還參加了廣東省《住宅小區設計規範》的學習與考核，並獲得合格證書。 以上是我近年在政治思想表現和工作學習等方面的總結。通過總結，今後我將更認真努力地在工作崗位上發揮我的專業與特長，並將以良好的工作熱忱和積極的工作態度為單位的事業盡一分力。
每一個未畢業的學子都要大學的崗位實習階段，我所在的北京京北方公司瀋陽分公司,我公司主要的業務範疇就是承攬銀行的各種外包業務，我所受理業務的地點是中國建設銀行瀋陽支行，經過在建行的1個半月的實習，我從客觀上對自己在學校裏所學的知識有了感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關係。我這次實習所涉及的內容，主要是會計業務(對公業務)，其他一般瞭解的有儲蓄業務、信用卡業務、貸款業務。
一、實習單位簡介
中國建設銀行是四大國有銀行之一，是中國金融體系的重要組成部分。近年，建行在企業管治建設、內部組織機構設置、完善風險管理體制、管理和業務流程再造、產品和服務開發等方面，進行了一系列卓有成效的改革和創新，已經成為當今內地最具綜合競爭能力、市場營銷能力、風險控制能力、客户服務能力和盈利能力的銀行。20xx年建設銀行榮獲《銀行家》雜誌“中國年度最佳銀行獎”。在《亞洲週刊》20xx年7月公佈的亞洲銀行300強排名中，建設銀行在“利息收入淨值最高的銀行”和“純利最高的銀行”兩項排名中均列第一位，被譽為“亞洲最賺錢的銀行”。中國建設銀行股份有限公司瀋陽支行，一直鼎立支持瀋陽經濟的發展，在地方經濟建設中發揮着極其重要的作用，以優美的環境、豐富的金融產品，竭誠為各類企事業單位和城鎮個人客户提供着安全、快捷的全方位優質金融服務。
二、 實習過程
此次實習的目的在於熟悉金融機構的業務活動，系統地學習銀行實務工作，使理論知識和工作能力得到提高和鍛鍊。實習過程主要包括以下幾個階段：
(一)瞭解實習單位基本情況和機構設置、人員配備等。
(二)學習銀行的基本業務流程。
(三)瞭解銀行會計核算方法，科目設置與賬户設置，記賬方法的確定等。
(四)瞭解國際業務部的業務，特別是信用證及其主要會計分錄。
三、實習內容
實習初期，在師傅的提點下，我首先熟悉了下建行的操作型客户管理系統。師傅告訴我隨着外資銀行逐漸進入中國市場，高端客户越來越成為各家金融機構的首選的市場目標，要贏得市場和客户，全面的客户信息無疑舉足輕重。建行的客户關係管理應用羣是實現建行從“以產品為中心”向“以客户為中心”轉變的基石。拿客户信息模塊來説，整合了客户的基本信息，聯繫情況、銷售機會、價值評估、客户信用，財務信息等功能子塊，實現了360度的單一客户視圖。為了讓我熟悉系統的操作，師傅給了我十張客户的月度財務報表，讓我把數據輸入系統並保存。因為學過會計，......
小結
通過這次的實習，我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的瞭解，也是對這幾年大學裏所學知識的鞏固與運用。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，並且需要進一步的再學習。雖然這次實習的業務多集中於比較簡單的前台會計業務，但是，這幫助我更深層次地理解銀行會計的流程，核算程序提供了極大的幫助，使我在銀行的基礎業務方面，不在侷限於書本，而是有了一個比較全面的瞭解。尤其是會計分工，對於商業銀行防範會計風險有着重要的意義，其起到了會計之間相互制約，互相監督的作用，也有利於減少錯誤的發生，避免錯帳。俗話説，千里之行始於足下，這些最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎的實務尤其顯得重要，特別是目前的就業形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大於大學本科生，就是因為他們的動手能力要比本科生強。從這次實習中，我體會到，如果將我們在大學裏所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識，這才是我們學習與實習的真正目的。
這次崗位實習的時間並不是很長，但卻使我受益非淺,不僅是在專業知識上的掌握有巨大的提高，而且使我更加懂得了社會的變化以及發展狀態，京北方公司給我提供了人生的一次發展機會，在這裏我會更充實，我會更加努力，做21世紀金融行業的人才，我會努力的把握住這次成功的機會，帶着自信與拼搏的動力，成功一定屬於我!
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