黨組織書記創先爭優心得體會

開展創先爭優活動各級黨組織書記是第一責任人，創先爭優活動要取得實效，關鍵是通過建章立制，以制度定責，以制度管人，把黨組織書記責任真正落到實處，形成一級抓一級、層層抓落實的活動推進機制。為此，筆者提出如下意見：

一是建立黨組織書記聯繫點制度。各級黨組織書記要明確各自的創先爭優活動聯繫點，定期到聯繫點調查研究、督促指導、現場辦公，全面掌握聯繫點創先爭優工作進度，幫助聯繫點理清工作思路，解決實際問題，提高聯繫點黨員領導幹部科學發展的能力，增強黨員幹部“雙帶”能力，努力把聯繫點培養成創先爭優的示範點。

二是建立黨組織書記述職制度。將創先爭優活動開展情況作為黨組織書記黨建述職的重要內容，黨組織書記就履行基層黨建職責及開展創先爭優活動所確定的活動主題、實踐載體、取得成效等情況，既向上級黨組織述職又向基層黨員羣眾、“兩代表一委員”述職。由與會黨員羣眾、“兩代表一委員”現場進行打分評議，接受上級黨組織和基層黨員羣眾的雙重監督。

三是建立黨組織書記考核獎懲制度。制定創先爭優考核意見，細化考核標準，規定考核結果將作為黨組織書記年度績效考評和評先樹優的重要依據。設立創先爭優監督電話和舉報信箱，對在創先爭優活動中出現的基層黨組織思想不重視、措施不得力、羣眾不滿意等情況的，責令黨組織書記，認真找出發生問題的環節，仔細剖析出現問題的原因，限期整改解決。

四是建立人民評議員制度。實行羣眾推選與組織審查相結合的方式，從離退休老幹部、“兩代表一委員”、工商企業界人士、教育衞生工作者、基層羣眾等羣體中，遴選出符合條件的人民評議員。人民評議員全程參與創先爭優活動，通過列席專題民主生活會、提交書面評議等形式監督各級黨組織書記創先爭優活動，努力把創先爭優活動打造成羣眾滿意工程。五是建立黨組織書記帶頭承諾制度。各級黨組織書記要圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基層組織等方面，通過報刊、電視、廣播、網站、公開欄等形式，帶頭向社會作出承諾，明確工作措施和完成時限，建立黨組織書記承諾事項台帳，實行黨組織書記承諾事項銷號管理制度，做到完成一項，銷號一項。