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產科醫生年終工作總結(精選12篇)

欄目: 醫院工作總結 / 發佈於: / 人氣:4.22K

產科醫生年終工作總結 篇1

一年來,在上級部門的指導下,在院領導的正確領導下,在衞生院各科室的支持下,在科室成員的共同努力下,我們緊緊圍繞醫院開展的“三好一滿意”中心工作,認真貫徹落實《母嬰保健法》,深入開展母嬰保健各項工作,為提高我鎮出生人口素質,降低孕產婦、圍產兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。現總結如下:

產科醫生年終工作總結(精選12篇)

一、加強學習,着力打造學習型科室,提高整體素質。一年來,我們始終把學習相關知識提高綜合素質放在第一位,認真學習婦、產科及母嬰保健有關知識和適宜技術,《母嬰保健法》等法律法規,用理論指導業務,以實踐豐富經驗,不斷提高整體的綜合素質,通過學習,我們能熟練掌握基層醫院婦產科各種常見病、多發病及一些疑難雜症的診療技術,診治前來就診的患者。

二、嚴格規章制度規範操作流常規,提高服務質量。醫'學教育網|整理一年中,我們於工作中始終嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟地處理每一位病人,同時做好醫患溝通,對手術病人嚴格把握手術指針,手術時嚴格無菌操作,對危重病人在最短時間內打開產科綠色通道,及時會診儘快治療,實現全年醫療服務零事故的目標,提升了服務質量,贏得了良好的社會聲譽。

三、對照崗位目標,積極開拓思路,圓滿完成工作任務。一年來,我們自始自終認真對照年初衞生院制定的崗位目標責任制,解放思想,更新觀念,求真務實,開拓創新,圓滿完成了本科室的各項工作任務。據統計,一年來,我們共建圍產期保健卡600本左右;全年產婦333.男162,女171,男女比例均衡。其中順產294人,剖宮產39人;婦科常見病、多發病診治約4000人次,實現了經濟效益和社會效益雙贏的良好效果。

雖然,今年我們取得了一些成績,但與上級領導的要求還有距離,與兄弟單位同科室相比還有差距,為此,以後我們將進一步加強學習,拓寬思路,規範運作,力爭取得更好成績。

產科醫生年終工作總結 篇2

這一年,在院率領的率領、撐持下,我們的團隊進入了一個全新規領域,順遂的開展了工作;在院率領的關心、輔佐下,獲得了提高,走向了成熟;在有關科室的撐持、配合下,經由過程我們的治療,產婦獲得了自動的康復,締造了價值……所以,在歲末歲首,充溢我們心房的是感恩、感謝感動和無限的動力。

2月份起頭,我們首要做產科場房的產後康復工作;8月份起頭做產後42天覆查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。

一、思惟作風上嚴酷要求,本着“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨。培育團隊意識,倡導協作精神。

二、強化進修意識,在人才培訓上下功夫。經由過程各類進修,使護士儘快成熟,成為手藝主幹。

1.每週組織營業進修,並做好進修記實。

2.每月進行一次考試。

3.工作中發現問題,實時總結、切磋,提出整改方案,羅致經驗教訓。

三、配合病院工作,加大對外宣傳力度,把產後康復的理念滲入到各個階級。

1.給妊婦黌舍供給授課內容,配發宣傳冊。

2.門診產前搜檢,實時指導,提前滲入。

3.住院時代,治療時奉告產後42天門診複查。覺得沒有恢復好的產婦實時治療,周全康復。

4.積極介入病院組織的各項勾當。在“準媽媽妨現斜大型勾當中,當令推出“抽獎送健美”、“健美我自傲”勾當,提高了透明度。

5.配合婦保科完成了1000份的產後康復指導資料;完美了產後康復處事項目調研表。

四、注重溝通、友好交流。工作中,實時體味患者的需求及心理。做好她們在身體經受疾苦、心理經受煎熬、社會腳色轉型期的心理疏浚溝通。輔佐她們成立自傲,當令調節,有用的避免了產後抑鬱的發生,提高了產婦及家庭的餬口質量。

五、積極宣傳及指導母乳餵養。做好產後催乳及乳腺疏浚。成功的治療了數十位產後乳腺管梗阻的病例。獲得了患者及家眷的讚譽,並送來了感謝感動信。同時,也有用的分管了臨牀護士的工作,增進了我們的友情。

六、注重小我涵養的提高及儀容儀表的肅靜嚴重。上班必需衣帽整潔、掛牌上崗。操作規範、文明用語。同患者成立平等、協調的醫患關係。全年未發生一例糾纏及醫療差錯。

七、完成工作情形

十個月來,我們共在產科做了3244人次的產後康復常規治療;165人次的催乳及乳腺疏浚治療;醫學教,育網|彙集清算10366人次的產後子宮復舊治療;199人的產後塑形治療;12人的產後全套膳縵閂處事治療。8月份產後門診開展工作以來,為產後恢復欠安的產婦實時供給了治療,使也述個新媽媽加倍自傲、幸福。獲得了產婦及家眷的一向好評。全年營業收入1016725.0元。

存在問題

一、工作中宣教還缺乏需要的專業常識。

二、溝通、交流還需增強。

三、個體護士無菌不美觀念不強。

往後標的目的

一、增強人文常識的進修,提高護士的整體素養。組織進修處事禮儀文化,強化現代護理文化意識。

二、更新專業理論常識,提高專業護理手藝水平及宣教能力。

三、增強自己的理論進修,更新打點理念、打點技巧及處事中人文精神的培育。醫學教,育網|彙集清算做好和巨匠的激情溝通、交流婦產科醫生20xx年度考核工作總結工作總結。

四、做好打點方針查核。

五、增強治療質量過程節制,確保治療工作平安、有用。讓病人愉快,讓家眷對勁,讓社會認可

一年來,我們做出了些成就。但與病院良多若干好多科室對比,還有很大的差距。不管是從打點上,仍是從效益上,我們都有好長的路要走,都有良多若干好多的工作要做。人常説有理想的人不是贏在起點,而是贏在轉折點!我們有抉擇信念、有決心在未來的歲月裏,依稱疾院為我們搭建的平台不竭的進修,全力的提高。為病院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!全力工作,笑對餬口。

產科醫生年終工作總結 篇3

20年在院領導的關懷和支持下,科室的全體醫護人員的努力奮鬥下,在各個科室的團結協作,支持和幫助下,一年來科室的建設,科室的發展以及社會效益和經濟效益都取得了一定的成績,現將今年的工作總結如下。

一、工作精神方面

婦產科全體醫護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神,堅持全心全意為人民服務的主導思想,維護領導,積極參加各項政治活動、遵守醫院的各項規章制度,逐步健全了科內各項規章制度和各級工作人員的責職,沒有發生一起重大的醫療事故,差錯事故和沒有發生因為工作人員的責任而至嚴重的醫療糾紛。

嚴格執行上級衞生行管部門對醫療質量,醫療安全,愛嬰醫院,計劃生育等工作的指示,嚴格按照國家的法律法規執行,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認可,特別是計劃生育執行政策方面給予好評。並且被上級機關表揚和鼓勵。

二、業務水平方面

為了努力提高科室的醫護人員的業務水平,不斷加強業務理論學習,經常安排科內醫護人員參加院內外內外舉辦的學術會議,培訓講座,學習班,聆聽專家學者的學術講座,從而開闊了視野,擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業務工作,培養年輕醫生儘快能掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術,儘快獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。

三、工作中取得的成就

婦產科是一支年輕活力,充滿工作激情的具有團結協作精神的團隊,醫療市場的不穩定因素給大家帶來了很大的壓力,在大家的努力齊心協力努力下,工作上有較大的起色。成功搶救多例如宮外孕休克;產後大出血的患者,全體醫護人員嚴格按照書寫病歷規範要求,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現乙級病歷。開展了產前宣教,母乳餵養宣教以及孕期保健的教育。同時積極參加醫院安排鄉鎮;社區的義診公益活動,加大醫院婦產科的影響。

一年來,科室的醫護人員出現了很多好人好事,年輕人積極向上,勤奮好學,在人員緊缺情況下,不計較個人得失一心為了科室的工作,服從領導的安排,加班加點的時候,毫無怨言,年輕人的業務水平和服務理念,和團隊的團結協作精神有了新的提高。

四、明年的工作計劃

考慮科室發展的需要,逐步使得科室專業層次趨向合理化,有計劃的培養年輕醫生外出進修,打算住院醫生分批外出進修,打好基礎,主治醫師強化學習。提高助產技術有計劃的培養助產人員的技術水平。學習,帶教等方式。加強本專業的繼續教育,掌握新的每個月科室內部開展講座一次,擴大視野,堅持用新的理論技術指導業務工作。提高本科室的整體水平。打算學習宮腹腔鏡在婦產科領域裏應用,逐步開展,推廣這項技能。

在院宣傳科協作下,進一步開拓市場,加強營銷力度,有計劃安排深入社區,鄉鎮搞義診義治,婦女普查工作,定期舉辦婦女保健知識講座。進一步加強門診和病房之間的協調,增強科室團隊精神,加強服務理念,工作最細做好。

產科醫生年終工作總結 篇4

一年來,在院班子和院長領導下,在醫院各科室的支持幫助下,我科同志協調一致,在工作中任勞任怨,積極主動。不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,結合本科室工作性質,圍繞保健院中心工作。求真務實、踏實苦幹,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了較好的成績,現總結如下:

一、全科人員在政治上認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚黨的優良傳統,牢固樹立“一切為病員服務”的理念,加強醫患溝通,認真開展自我批評,堅決低制各種不正之風。

二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律。工作中互相支持者、互相理解,克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況,保證正常醫療服務工作的順利開展,嚴格按照職責、制度的要求工作,認真定期學習“三基”理論和業務知識。

三、在科室內採取有效措施,想方設法降低醫療費用,一是抓合理用藥;二是抓單病種費用;三是抓一次性材料的使用,使各項費用維持在相對軟低的水平,切實減輕羣眾的負擔。

四、在全科室人員的共同努力下,統計到20xx年x月底止,住院病人1175人;其中產科病人1033人;產後出血13人;危重病人11人;手術215人;無痛人流291人;其中剖宮產211人;宮外孕手術5人;子宮切除術6人;盆腔包塊3人。

一年來,通過全科室同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距工,思路還需要更加寬闊。在新的一年裏,要加大政治學習力度,提高工作質量,團結一致,紮實工作,完成領導交給的各項任務。

產科醫生年終工作總結 篇5

XX年上半年,我院婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持和正確領導下,以貫徹實施《母嬰保健法》為核心,開拓進取,加大了工作力度;以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點;以為兒童婦女健康服務為宗旨,優化服務模式,提高了我院婦幼保健的服務能力降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率,拓寬服務領域,使全鄉婦幼保健工作取得了長足進展,現總結如下:

一、加強婦幼保健網絡建設,做好全鄉婦幼保健工作。

(一)做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩,做好孕產婦系統化管理,降低孕產婦死亡率。是婦幼保健工作的基礎,今年上半年XX年全鄉孕產婦總數為71人,其中早孕建卡68人,建卡率為95.77%,孕產婦系統管理65人,其中住院分娩71人,住院分娩率100%,新法接生率100%,產後訪視68人次,訪視率為95.77%,未訪視3人;母乳餵養62人,餵養率為87.32%。篩查出高危產婦27例,進行全程跟蹤管理,使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。孕產婦死亡0人,免費發放葉酸167人份。

(二)做好兒童系統管理工作。加強了兒童生長髮育的監測、疾病防治,提高了全鄉兒童健康水平。今年上半年7歲以下兒童870人,5歲以下兒童634人,3歲以下397人,0-36月兒童保健建檔452人,完成檔案177人,新生兒訪視196人,其中:輕度佝僂病0人,低體重9人,確保了兒童的身心健康,我鄉上半年3歲以下兒童系統管理人數為367,系統管理率為92.44%,無兒童死亡。

(三)開展全鄉、村、鎮婦女病查治工作。根據婦女保健的要求,為已婚婦女進行查體,對防治婦女病起到重要作用,並且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療,極大保障了婦女的身心健康。今年“三八”節期間在區婦聯的大力協助下,對我鄉已婚婦女進行健康查體,實查1517人,查出各種疾病369人,疾病發生率達到24.32%,其中陰道炎208人,患病率13.71%,宮頸炎161人,患病率10.61%,尖鋭濕疣、宮頸癌、乳腺癌、卵巢癌均為0人,都及時進行了有效治療和指導。各項計劃生育總數為83人,放置宮內節育器33人,取出宮內節育器17人。藥物流產23人。

(四)完善“兩個系統化管理”措施,進一步鞏固社區衞生服務站的“六位一體”的功能,不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作,對已開展的產後訪視工作進行了進一步加強、完善,確保全鄉人民滿意。

(五)加強網絡建設,完善婦幼保健網絡建設:區、鎮、村三級網絡建設是婦幼保健工作的基礎,要進一步加強建設和管理,並定期進行培訓指導。加強業務管理,提高服務質量

二、不斷加強業務學習提高服務質量,拓寬服務領域。

根據省、市衞生行政部門的要求和區衞生局的安排,組織業務技術人員參加省、市級衞生部門的培訓班和進修班,堅持自學和每週五的業務學習,大大提高了業務人員的技術平。

通過半年來的共同努力,我區的保健工作和社會工作有了較大的發展,並且取得了一些好成績,這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今後的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心,進一步推動婦幼衞生工作的全面發展。要依法加強婦幼衞生管理,提高婦幼衞生工作水平,放開發展,強化管理,提高整體素質,為全區婦女兒童提供更方便、更優質、更温馨舒適、更全面周到的服務,為我區的婦幼保健事業做出更大貢獻!!

產科醫生年終工作總結 篇6

這一年,在院率領的率領、撐持下,我們的團隊進入了一個全新規領域,順遂的開展了工作;在院率領的關心、輔佐下,獲得了提高,走向了成熟;在有關科室的撐持、配合下,經由過程我們的治療,產婦獲得了自動的康復,締造了價值……所以,在歲末歲首,充溢我們心房的是感恩、感謝感動和無限的動力。

2月份起頭,我們首要做產科場房的產後康復工作;8月份起頭做產後42天覆查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。

一、工作經過

1、思惟作風上嚴酷要求,本着“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨。培育團隊意識,倡導協作精神。

2、強化進修意識,在人才培訓上下功夫。經由過程各類進修,使護士儘快成熟,成為手藝主幹。

3.每週組織營業進修,並做好進修記實。

4.每月進行一次考試。

5.工作中發現問題,實時總結、切磋,提出整改方案,羅致經驗教訓。

二、配合病院工作,加大對外宣傳力度,把產後康復的理念滲入到各個階級

1.給舍供給授課內容,配發宣傳冊。

2.門診產前搜檢,實時指導,提前滲入。

3.住院時代,治療時奉告產後42天門診複查。覺得沒有恢復好的產婦實時治療,周全康復。

4.積極介入病院組織的各項勾當。在“準媽媽妨現斜大型勾當中,當令推出“抽獎送健美”、“健美我自傲”勾當,提高了透明度。

5.配合婦保科完成了1000份的產後康復指導資料;完美了產後康復處事項目調研表。

三、注重溝通、友好交流

工作中,實時體味患者的需求及心理。做好她們在身體經受疾苦、心理經受煎熬、社會腳色轉型期的心理疏浚溝通。輔佐她們成立自傲,當令調節,有用的避免了產後抑鬱的發生,提高了產婦及家庭的餬口質量。

四、積極宣傳及指導母乳餵養

做好產後催乳及乳腺疏浚。成功的治療了數十位產後乳腺管梗阻的病例。獲得了患者及家眷的讚譽,並送來了感謝感動信。同時,也有用的分管了臨牀護士的工作,增進了我們的友情。

五、注重小我涵養的提高及儀容儀表的肅靜嚴重

上班必需衣帽整潔、掛牌上崗。操作規範、文明用語。同患者成立平等、協調的醫患關係。全年未發生一例糾纏及醫療差錯。

六、完成工作情形

十個月來,我們共在產科做了 3244 人次的產後康復常規治療; 165 人次的催乳及乳腺疏浚治療;彙集清算10366 人次的產後子宮復舊治療; 199 人的產後塑形治療; 12 人的產後全套膳縵閂處事治療。8月份產後門診開展工作以來,為產後恢復欠安的產婦實時供給了治療,使也述個新媽媽加倍自傲、幸福。獲得了產婦及家眷的一向好評。全年營業收入 1016725.0元。

七、存在問題

1、工作中宣教還缺乏需要的專業常識。

2、溝通、交流還需增強。

3、個體護士無菌不美觀念不強。

八、往後標的目的

1、增強人文常識的進修,提高護士的整體素養。組織進修處事禮儀文化,強化現代護理文化意識。

2、更新專業理論常識,提高專業護理手藝水平及宣教能力。

3、增強自己的理論進修,更新打點理念、打點技巧及處事中人文精神的培育,彙集清算做好和巨匠的激情溝通、交流。

4、做好打點方針查核。

5、增強治療質量過程節制,確保治療工作平安、有用。讓病人愉快,讓家眷對勁,讓社會認可。

一年來,我們做出了些成就。但與病院良多若干好多科室對比,還有很大的差距。不管是從打點上,仍是從效益上,我們都有好長的路要走,都有良多若干好多的工作要做。人常説有理想的人不是贏在起點,而是贏在轉折點!我們有抉擇信念、有決心在未來的歲月裏,依稱疾院為我們搭建的平台不竭的進修,全力的提高。為病院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!全力工作,笑對餬口。

產科醫生年終工作總結 篇7

一年來,我們做出了些成績。但與醫院好多科室相比,還有很大的差距。不管是從管理上,還是從效益上,我們都有好長的路要走,都有好多的事情要做。人常説:有理想的人不是贏在起點,而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月裏,依託醫院為我們搭建的平台不斷的學習,努力的提高。為醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作,笑對生活。

在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江“三個代表”等重要思想,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。

在分管業務工作期間,積極圍繞婦幼衞生工作方針,以提高管理水平和業務能力為前提,以增強理論知識和提高業務技能為基礎,堅持走臨牀和社會工作相結合的道路,積極帶領全院職工齊心協力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過訂閲大量業務雜誌及書刊,學習有關婦幼衞生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議,聆聽著名專家學者的學術講座,並多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。

始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術,能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科併發症及合併症,熟練診治婦科各種急症、重症,獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術,病人都能按時出院,從無差錯事故的發生。

注重臨牀科研工作,參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕症臨牀研究》縣級科研項目,榮獲一等獎。撰寫 論文 四篇,並先後在省級刊物發表,受到了專家的讚賞和肯定。

注重人才的培養,自任職以來,積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衞生人員的培訓中,擔負組織和教學任務,醫學教,育網|蒐集整理由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千餘人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發揮了業務骨幹作用。

本人在分管保健工作期間,嚴格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃,進一步完善了縣、鄉、村三級保健網,建立了婦女、兒童“四簿四卡”,並定期檢查落實,掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千餘人次,0-7歲兒童健康查體1千餘人次,實現了婦女、兒童系統化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。

配合主管領導,完成各項目標任務,如初級衞生保健、創建“愛嬰醫院”等工作。認真組織學習,培訓業務骨幹,深入各鄉鎮,配合各級領導,當好參謀,並制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。

學習、宣傳、落實《母嬰保健法》,整理收集有關材料,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳,散發宣傳材料,帶領同志們辦起宣教室,並幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄,為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作,發放《致新婚夫婦的一封信》,進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教,每年舉辦學習班1-2期,提高了孕產婦自我保健能力,降低了孕產婦及新生兒的發病率和死亡率,為提高我縣的人口素質奠定了基礎。

自**年本人主持全院工作以來,積極協調好領導班子之間的關係,齊心協力、求真務實、大膽創新,不斷吸取先進的管理經驗,堅持走臨牀與保健相結合的路子,通過改善院容院貌,增添醫療設施,提高高醫療水平,使臨牀工作上了一個新台階,促進了各項工作的開展。醫學教,育網|蒐集整理在管理方面,建立健全各項規章制度,加強行風建設,注重思想教育,任人唯賢,積極發揮業務骨幹帶頭人的作用,通過崗位責任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。一年多來,臨牀工作有了新的突破,業務收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統化管理率,降低了孕產婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的飛躍。

產科醫生年終工作總結 篇8

自進入本院工作以來,我努力做了一些工作,但是還存在着不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,希望院領導和各位同事指導及指正:

一、在自己主觀思想上希望多深入多瞭解,以便能全面服務患者,在工作中也努力爭取去做,但在某種程度上卻給自己和他人造成了不利的影響,在今後需要也必須注意講究方法。

二、在工作態度和方法上還需要更加紮實,更加細緻,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量。提高工作效率。

三、在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高各種業務素質和理論水平,提高診療水平和綜合素質,使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這裏我向院領導和同志們道個歉,希望有不到之處給予見諒。 幾個月來,我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步都是全院新老同志們對我極大的支持和指導的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從充滿活力的年輕同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。

醫院工作,任重道遠,在今後的工作中,我希望在院領導的英明領導下,在同事們的支持和幫助下,發揮自身特長,彌補自身不足之處,精益求精,嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟接待並認真負責地處理每一位患者,在最大程度上避免誤診。爭取創造更好的工作成績,全身心的投入到醫療服務工作中。盡職盡責,盡心盡力,治病救人。為醫院謀發展,為人民盡一點微薄之力。

產科醫生年終工作總結 篇9

20xx年我科在市衞生局、XX區分局、醫院領導及各業務部門的指導和幫助下,認真貫徹執行《中華人民共和國母嬰保健法》,實施《中國婦女發展綱要(20xx-20xx年)》、《中國兒童發展綱要(20xx-20xx年)》及《母嬰安全工程》,通過繼續開展婦幼保健工作,達到了保障婦女兒童的身體健康,減低孕產婦死亡率,消除新生兒破傷風等目標。現將20xx年我科工作取得的成績及存在的問題總結如下:

一、各項工作指標:20xx年住院分娩產婦數550人,新生兒活產數554人,孕產婦死亡0人,新生兒死亡1人。

二、工作情況

一年來,在市衞生局的支持和XX區政府的重視指導下,我科認真貫徹落實《母嬰保健法》,以保障母親和嬰兒健康,提高出生人口素質為目標,以規範、強化母嬰保健技術服務為措施,加強執法監督檢查,逐步規範了母嬰保健技術服務市場,提高了產科服務質量。特別是20xx年x月市局對我院的產科質量督查後,針對存在的問題,認真進行了整改,取得了較好的成績。

(一)母嬰保健技術服務進一步規範

為了認真貫徹《母嬰保健法》及相關法律法規,規範全科工作人員執業行為,對全科人員進行母嬰保健法規及政策的定期培訓及考核。我們按照《母嬰保健技術服務基本標準》要求,對科室設置、設施設備、人員配備等方面進行自查與考核,對全科人員進行母嬰保健技術培訓,努力提高我科工作人員的母嬰保健技術水平。對從事母嬰保健技術服務人員進行了科內調查、考核。舉辦母嬰保健技術規範、母嬰保健法律法規、婦產科醫療安全等科內講課。重視繼續教育,今年送我科2名醫生、5名護士參加母嬰保健技術服務資格考試,均取得《廣西母嬰保健技術服務考核合格證書》。每年均派遣1名醫生到三級甲等醫院(XX市人民醫院)進修婦產科。對高危孕產婦系統管理,孕產婦、圍產兒死亡和出生缺陷安排專人負責登記、上報工作。為了控制男女性別比例失調,我科嚴格執行“嚴禁非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別的終止妊娠”規定。並張貼醒目標誌,制定工作制度和工作人員職責。

(二)《出生醫學證明》的發放與管理得到加強

根據衞生部《關於<母嬰保健法>法律證件管理與使用的通知》,《出生醫學證明》管理辦法,XX區衞生行政部門與部門聯合制定下發了《關於統一使用<出生醫學證明>的通知》等法律、法規要求,做好出生醫學證明發放工作。對在我院出生的新生兒及時辦理,辦理時嚴格進行核對,控制錯發、重發等問題的出現,必要時與當地户籍派出所進行溝通,取證。對補辦《出生醫學證明》進行了嚴格、規範管理,經調查取證等相關程序後,符合的給與出具相關證明送XX市出生醫學證明辦公室(XX市婦幼保健院)辦理,對不符合堅決不予辦理。

(三)婦幼衞生三級網絡建設和功能逐步完善

在20xx年全區婦幼衞生工作會議後,我市召開了由各縣區衞生局長、婦幼保健院(站)長,市直各相關醫療保健機構主要領導、科主任、保健科長參加的全市婦幼衞生工作會議,下發了《XX市基層婦幼衞生工作規範化管理方案》、《XX市基層婦幼衞生信息資料彙編》,各縣區衞生局和婦幼保健機構進行了全面的安排部署。通過檢查發現,大部分縣區建立了孕產婦死亡、五歲以下兒童死亡、出生缺陷統計上報、評審、反饋制度,成立了孕產婦死亡評審委員會,市上每年組織一次死亡評審,各縣區每半年組織一次死亡評審,找出影響當地孕產婦死亡的主要原因,制定科學的干預措施;按期召開例會、“降消項目”工作得到重視,基層婦幼衞生三級網絡建設成效顯著。、XX縣在起步晚、基礎差的情況下,在基層網絡建設方面做了一定的工作,XX縣率先開展了孕產婦定點分娩,//X縣實行了合作醫療,有效地提高了孕產婦住院分娩率和《出生醫學證明》發放率。

(四)產科服務質量明顯提高

產科是臨牀醫學的重要組成部分,也是婦幼衞生工作重點,它不僅關係到孕產婦的身體健康和生命安全,而且關係到新生命的降生,關係到新生命的質量和未來,加強產科建設和質量管理,是降低孕產婦和嬰兒死亡率的關鍵,有着十分重要的意義,20xx年x月XX市開展柳州市區“降消”工作以來,隨着住院分娩費用的減少。孕婦住院分娩人數的增加,我科更加註重醫療服務質量,提高技術水平。

但工作中既有不足,針對上級檢查發現我科產科質量安全中存在問題,我科及時開會討論解決辦法,認真整改,使得我院產科服務質量得到進一步提高,建立健全了產科工作制度、人員職責和操作常規,完善了產科登記制度,明確了孕產婦死亡、圍產兒死亡、出生缺陷上報程序,加強了產科人員“三基三嚴”培訓,特別是新生兒窒息復甦技術得到了推廣;成立了產科急救領導小組,公佈了急救電話;產科急救藥品齊全、安全有效;規範了病歷文書書寫及產程圖的使用;改善了科室設置與產科設施、設備,使產科服務技術和服務質量有了進一步的提高。通過檢查考核,使得我科順利通過了xx年下半年的產科醫療質量安全檢查。

(五)計生工作水平逐漸提高

人口與計劃生育工作的目的是提高人口素質、穩定低生育水平、促進全社會經濟協調發展為總體目標。為了加強對計劃生育技術服務工作的管理,控制人口數量,提高人口素質,保障公民的生殖健康權利,我院嚴格執行衞生部制定的《計劃生育技術服務管理條例》的各項規定,並且配合計劃生育行政部門做好計劃生育服務工作,我院是持有國家頒佈的《計劃生育技術服務機構執業許可證》的醫療機構,並且符合國務院計劃生育行政部門規定的設置標準。

從事與計劃生育有關的婦產科臨牀醫務人員,都具有執業醫師或護士資格證書,都經過計劃生育專業的正規培訓上崗,並嚴格執行執業醫師法和國家有關護士管理的規定。我院自20xx年以來從未進行過非醫學需要的胎兒性別鑑定或者選擇性別的人工終止妊娠,並且嚴格將計劃生育手術控制在上環術、取環術及人流術,未發生過超範圍的計劃生育手術行為。而且在計劃生育手術方面從未發生過醫療差錯事故。我院在施行避孕、節育手術、特殊檢查或者特殊治療時,堅持徵得受術者本人同意,並且手術室及器械消毒嚴格,各項指標全都合格,保證了受術者的安全。

三、存在問題

成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,在品味成功的同時,我們也應該清醒地看到存在的不足。

(一)經費資金不足,設備儀器短缺,科室設置不健全,房屋牀位緊缺,有混用現象存在,佈局與流程不太合理科學。

(二)產科人員數量緊缺、結構不合理,未形成梯隊(1線住院醫師、2線主治醫師、3線副主任),無專職助產士。

(三)病歷書寫、產程圖尚需進一步規範,疾病診斷符合率需,母嬰保健技術服務水平有待進一步提高。

(四)部分人員對母嬰保健相關法律法規不熟悉,在規章制度執行方面,仍有少數同志意識淡漠,未予足夠重視。

(五)訪視和健康教育還流於形式。

四、工作打算

(一)增加收入,加大對設備儀器的投入,儘量完善科室設置,提高住院病牀使用率,努力使房屋、診室佈局科學合理。

(二)充實產科工作隊伍,形成合理的工作梯隊,發揮各級人員的作用。

(三)加強技能培訓,積極參加市衞生局舉辦的產科病歷書寫規範等培訓班,提高專業人員病歷書寫、業務素質和技能。

(四)加強母嬰保健相關法律法規、業務知識、及科室規章制度方面的學習。

(五)加強訪視及健康教育方面的工作,注重,避免流於形式。

(六)進一步加強《出生醫學證明》的管理,力爭儘快實行計算機管理。

精選的婦產科醫生年終工作總結4

這一年,在院率領的率領、撐持下,我們的團隊進入了一個全新規領域,順遂的開展了工作;在院率領的關心、輔佐下,獲得了提高,走向了成熟;在有關科室的撐持、配合下,經由過程我們的治療,產婦獲得了自動的康復,締造了價值……所以,在歲末歲首,充溢我們心房的是感恩、感謝感動和無限的動力。

2月份起頭,我們首要做產科場房的產後康復工作;8月份起頭做產後42天覆查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。

一、工作經過

1、思惟作風上嚴酷要求,本着“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨。培育團隊意識,倡導協作精神。

2、強化進修意識,在人才培訓上下功夫。經由過程各類進修,使護士儘快成熟,成為手藝主幹。

3.每週組織營業進修,並做好進修記實。

4.每月進行一次考試。

5.工作中發現問題,實時總結、切磋,提出整改方案,羅致經驗教訓。

二、配合病院工作,加大對外宣傳力度,把產後康復的理念滲入到各個階級

1.給舍供給授課內容,配發宣傳冊。

2.門診產前搜檢,實時指導,提前滲入。

3.住院時代,治療時奉告產後42天門診複查。覺得沒有恢復好的產婦實時治療,周全康復。

4.積極介入病院組織的各項勾當。在“準媽媽妨現斜大型勾當中,當令推出“抽獎送健美”、“健美我自傲”勾當,提高了透明度。

5.配合婦保科完成了1000份的產後康復指導資料;完美了產後康復處事項目調研表。

三、注重溝通、友好交流

工作中,實時體味患者的需求及心理。做好她們在身體經受疾苦、心理經受煎熬、社會腳色轉型期的心理疏浚溝通。輔佐她們成立自傲,當令調節,有用的避免了產後抑鬱的發生,提高了產婦及家庭的餬口質量。

四、積極宣傳及指導母乳餵養

做好產後催乳及乳腺疏浚。成功的治療了數十位產後乳腺管梗阻的病例。獲得了患者及家眷的讚譽,並送來了感謝感動信。同時,也有用的分管了臨牀護士的工作,增進了我們的友情。

五、注重小我涵養的提高及儀容儀表的肅靜嚴重

上班必需衣帽整潔、掛牌上崗。操作規範、文明用語。同患者成立平等、協調的醫患關係。全年未發生一例糾纏及醫療差錯。

六、完成工作情形

十個月來,我們共在產科做了 3244 人次的產後康復常規治療; 165 人次的催乳及乳腺疏浚治療;彙集清算10366 人次的產後子宮復舊治療; 199 人的產後塑形治療; 12 人的產後全套膳縵閂處事治療。8月份產後門診開展工作以來,為產後恢復欠安的產婦實時供給了治療,使也述個新媽媽加倍自傲、幸福。獲得了產婦及家眷的一向好評。全年營業收入 1016725.0元。

七、存在問題

1、工作中宣教還缺乏需要的專業常識。

2、溝通、交流還需增強。

3、個體護士無菌不美觀念不強。

八、往後標的目的

1、增強人文常識的進修,提高護士的整體素養。組織進修處事禮儀文化,強化現代護理文化意識。

2、更新專業理論常識,提高專業護理手藝水平及宣教能力。

3、增強自己的理論進修,更新打點理念、打點技巧及處事中人文精神的培育,彙集清算做好和巨匠的激情溝通、交流。

4、做好打點方針查核。

5、增強治療質量過程節制,確保治療工作平安、有用。讓病人愉快,讓家眷對勁,讓社會認可。

一年來,我們做出了些成就。但與病院良多若干好多科室對比,還有很大的差距。不管是從打點上,仍是從效益上,我們都有好長的路要走,都有良多若干好多的工作要做。人常説有理想的人不是贏在起點,而是贏在轉折點!我們有抉擇信念、有決心在未來的歲月裏,依稱疾院為我們搭建的平台不竭的進修,全力的提高。為病院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!全力工作,笑對餬口。

產科醫生年終工作總結 篇10

這一年我的門診診療人數有所增加,在我們這進行產檢的孕婦也比去年有所增加。隨着人們思想的開放,計劃外懷孕的人數與日俱增,來我們這要求藥流的人也在增多。

今年,因藥流不全給予清宮的有32人次。要求人流,給予實行人流術的有128人次,(其中孕49天內的36人,帶環妊娠的12人,胚胎停止發育的25人,瘢痕子宮28人,人流後上環12人,一人術後懷疑宮外孕)。上環80人次。取環36人次,其中8人是T型環無尾絲,(有尾絲的T型環取環未予統計,要求取環者嚴格按計生局文件,證明齊全給予實行)。行輸卵管通液術28人,其中一人因通而不暢又給予通液2次,無不通者。外陰陰道尖鋭濕疣激光治療12人次。宮頸尖鋭濕疣激光治療4人次。宮頸糜爛微波治療24人次。區內產檢建卡48人,產檢人數較多,未予統計。

今年手術中失誤一次,醫,學,全,在,線,提,供是因術前未詳細詢問病史、認真體檢,還好有驚無險渡過了。今後一定吸取教訓,詳細詢問病史,認真體檢,結合輔助檢查,凡事不再急於求成。

術後沒有及時告知病人有所懷疑的手術結果一次,還好病人情況許可,沒有造成嚴重不良後果。因病人所留手機號碼打不通失訪,具體現在病人情況不知。今後一定要實事求是,真誠對待病人。

學無止境,接下來我一定要努力學習專業知識,進一步加強自己的診療水平。爭取5月份去高校進行繼續學習基礎專業知識機會。希望自己的願望能實現!同時也要時刻提醒自己是一名醫務工作者,肩負健康與生命之託,要細心對人,微笑對人,真誠對待每一位孕產婦及病人。

產科醫生年終工作總結 篇11

一、思想作風上,嚴格要求,本着“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨。培養團隊意識,提倡協作精神。

二、強化學習意識,在人才培訓上下工夫。通過各種學習,使護士儘快成熟,成為技術骨幹。

1.每週組織業務學習,並做好學習記錄。

2.每月進行一次考試。

3.工作中發現問題,及時總結、探討,提出整改方案,汲取經驗教訓。

三、配合醫院工作,加大對外宣傳力度,把產後康復的理念滲透到各個階層。

1.給孕婦學校提供講課內容,配發宣傳冊。

2.門診產前檢查,及時指導,提前滲透。

3.住院期間,治療時告知產後42天門診複查。以為沒有恢復好的產婦及時治療,全面康復。

4.積極參與醫院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中,適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,提高了透明度。

5.配合婦保科完成了1000份的產後康復指導資料;完善了產後康復服務項目調研表。

四、注重溝通、友好交流。工作中,及時瞭解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信,適時調節,有效的避免了產後抑鬱的發生,提高了產婦及家庭的生活質量。

五、積極宣傳及指導母乳餵養。做好產後催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產後乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的讚譽,並送來了感謝信。同時,也有效的分擔了臨牀護士的工作,增進了我們的友誼。

產科醫生年終工作總結 篇12

一年來,在院班子和院長領導下,在醫院各科室的支持幫助下,我科同志協調一致,在工作中任勞任怨,積極主動。不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,結合本科室工作性質,圍繞保健院中心工作。求真務實、踏實苦幹,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了較好的成績,現總結如下:

一、全科人員在政治上認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚黨的優良傳統,牢固樹立“一切為病員服務”的理念,加強醫患溝通,認真開展自我批評,堅決低制各種不正之風。

二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律。工作中互相支持者、互相理解,克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況,保證正常醫療服務工作的順利開展,嚴格按照職責、制度的要求工作,認真定期學習“三基”理論和業務知識。

三、在科室內採取有效措施,想方設法降低醫療費用,一是抓合理用藥;二是抓單病種費用;三是抓一次性材料的使用,使各項費用維持在相對軟低的水平,切實減輕羣眾的負擔。

四、在全科室人員的共同努力下,統計到20xx年x月底止,住院病人1175人;其中產科病人1033人;產後出血13人;危重病人11人;手術215人;無痛人流291人;其中剖宮產211人;宮外孕手術5人;子宮切除術6人;盆腔包塊3人。

一年來,通過全科室同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距工,思路還需要更加寬闊。在新的一年裏,要加大政治學習力度,提高工作質量,團結一致,紮實工作,完成領導交給的各項任務。