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管理層人員試用期總結

欄目: 試用期工作總結 / 發佈於: / 人氣:8.38K

試用期工作總結主要寫一下主要的工作內容,如何努力工作,取得的成績,最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。今天本站小編給大家整理了管理層人員試用期總結,希望對大家有所幫助。

管理層人員試用期總結
管理層人員試用期總結範文一

20xx年x月機關新的一輪處級幹部聘任時,我被聘任到校辦產業辦公室主任崗位。重新上崗後,通過努力學習,不斷提高自己對校辦產業發展的認識,並在學校統一領導下,協助主管校領導在努力完成20xx年6000萬元上繳任務指標的同時,積極推進我校產業規範化建設與改革工作,按時完成了各項任務。一年來作了大量而細緻的具體工作,現簡要總結如下:

一、對崗位的基本認識

按照教育部對高校產業規範化建設的要求,校辦產業辦公室本屆任期的首要任務是完成上繳任務指標的同時,推進我校產業規範化建設工作。崗位要求履職人員站在學校的高度,在科技成果轉化和對外合作開發特別是涉及對外投資的活動中維護學校合法權益,進一步擴大學校在社會上的影響,同時還要增強為企業提供優質服務意識,堅持以服務促管理,更好地整合學校產業資源。在學校統一領導和部署下,協助主管領導起草制訂我校產業整體規範化建設方案,經學校會批准後組織實施落實;同時協助主管領導起草制訂學校對外投資、合作開發方面的政策並組織實施;研究學校辦產業的方向、方式並承擔全國高等農業院校產業管理研究會祕書處工作;代表學校對校園周邊房地產進行管理,實現利益最大化;代表學校對全資企業進行監管和維護股份制企業學校的權益;代表學校處理產業管理方面的歷史遺留問題。

二、一年來的主要工作

1、根據學校對產業工作提出的整體要求和上繳任務指標,在校長和學校黨委領導下,結合我校科技產業、文化教育培訓、校園周邊開發等方面的實際情況,多次研究討論產業規範化建設方案及其實現各項工作任務的具體措施,在本站資金週轉困難情況下,協助主管領導完成20xx年上繳學校6000萬元任務,其中科技產業1400萬,教育培訓1800萬,周邊物業與基地開發上繳2800萬;上繳總量比20xx年增長20%,產業總資產達到10億元,比20xx年增長25%,銷售收入達到4億多,比20xx年增長30%,學校所有者權益達到4億,比20xx年增長15%。

2、按照教育部關於產業規範化建設要求和學校部署,在進行廣泛調研並充分徵求意見的基礎上,組織起草了《中國農業大學產業規範化建設實施方案》, 20xx年x月經學校黨委會和校長辦公會討論通過。圍繞高校產業規範化建設目標,全面落實我校產業各項改革措施,組織實施我校產業規範管理的各項工作任務,逐步實現全資企業資產評估工作和股份制企業權益劃轉工作,促進我校產業在規範管理基礎上健康有序發展。作為規範化建設的重要標誌—組建資產經營管理公司的工作程序相當繁雜,從立項到最後的工商註冊經過 “三報三批”。在工作啟動之前,我們經過大量調查,在以實有資本或現金註冊的問題上,經過諮詢工商、國資等部門,如果以現金註冊將會比較簡單,但會給後續工作尤其是全資公司的股份制改造以及將學校股權劃轉到資產公司帶來很大困難。

經請示領導批准後,我們決定在國有資產管理處和相關學院及公司的配合下,首先完成10家學校全資企業、一家控股企業的審計和資產評估,並按程序要求聘請法律顧問對整體方案出據“法律意見書”。在實施規範化建設工作過程中,我及時做好內部協商,隨時與具體經辦人員研究各類問題,不斷地克服困難,取得上級機關和相關部門的諒解,以推動申報工作順利進行,為我校完成教育部工作目標爭取了時間,並不斷制訂完善相關產業管理文件,進一步規範企業行為,積極推進規範化建設工作,為今後的產業改革改制工作打下了良好基礎。

3、加強與企業聯繫,更好地為企業提供服務。結合產業規範化建設的要求推動指導全資企業進行改制,在既保證學校利益又能充分調動企業從業人員特別是企業管理人員的積極性方面努力尋找最佳切入點。成功指導先飛公司和震亞公司完成企業改制工作,同時協助企業作好宣傳工作,增強品牌意識,強化了中國農業大學在社會上的影響力,並代表學校參加生物技術、中農大康、北農大科技等公司大型活動,取得良好效果。

4、受學校委派和董事會任命,任北京建設大學常務副校長主持日常工作至20xx年x月,積極籌措資金確保建設大學在新校址建設中的後勤保障工作從而保證學校正常運轉。在資金緊張的情況下積極尋求出路,合理安排,加強管理,使學校順利度過艱難時期,同時還籌措資金,兑現農大在購買建設大學時簽定的補償協議,妥善處理遺留問題,保證學校穩定;按學校安排於7月離崗前完成新一輪人事聘任工作,使建設大學工作得以順利交接,平穩過渡。

5、接受學校委派和任命,兼任學校三個控股公司董事長。兼任中農大生物技術公司董事長期間,在成功購買順義土地基礎上,經過艱苦努力於20xx年底完成順義基地建廠工作,標準化獸藥生產車間通過國家驗收;積極為公司籌措資金,使公司平穩度過難關。20xx年公司利潤比20xx年又有較大增長;決策購買大興土地,解決農藥生產環境評估問題。

6、按學校部署完成產業辦公室機關人員聘任工作,積極協調,耐心工作,解決多年遺留問題,落實相關人員的經濟利益和工作崗位,有效地化解了矛盾。

7、維護學校利益,化解熱點問題。按照學校領導指示積極配合上市公司經營班子開展工作,協調產業管理人員和相關企業負責人,以最快的速度辦理完成相關手續,提高了上市公司相關工作效率;同時我們聘請法律顧問,為學校各部門和院系提供法律援助服務,最大限度地維護學校在科研成果使用、品種權益、商標權方面的合法利益;在全校進行公車改革過程中,按學校要求積極配合國資管理部門進行全資企業公車改革,制定了《校屬全資企業公車管理辦法》並已執行;積極配合相關部門開展迎奧運的環境整治活動,耐心真誠與商户溝通,爭取得到他們的最大理解與支持,在合同期限內拆除部分影響整體的周邊出租房屋,落實沿街廣告統一規格。

8、推動全國高等農業院校產業協會工作開展,作為祕書長成功組織召開了協會20xx年年會;積極參加北京市高校產業協會各項活動,加強社會聯繫,學習先進經驗,更好地交流和共享信息,促進我校產業管理工作。主編出版了《全國農業院校產業發展理論與實踐》,擴大兄弟院校特別是農業院校之間的交往,學習各方先進經驗,促進自己工作。20xx年x月針對各學校在辦理申報資產經營公司過程中遇到的困境組織召開協會常務理事會,各地不同院校在會上進行了廣泛交流,一定程度上推動該項工作進展。

9、主持產業黨總支日常工作。聘任到現崗位後,又被學校黨委任命兼產業黨總支書記,在此期間,主動帶領校產黨總支一班人認真學習“三個代表”精神,積極貫徹學校黨委各項工作要求,並結合校辦企業工作實際開展豐富有效的組織活動。繼續進行保持共產黨員先進性教育活動,增強了黨組織在企業的凝聚力和戰鬥力。針對企業發展的實際情況,在加強業務聯繫和指導的基礎上開展黨的工作,組建了金碼酒店黨支部,完善生物技術公司黨支部,目前正在積極籌建北農大動物科技公司黨支部,擴大黨組織在企業的影響,使企業中處於“無組織”狀態的流動黨員有了歸屬感,也使積極要求加入黨組織的先進分子特別是有追求的上進青年向黨組織靠攏。在實際工作中我們還根據企業的特點申報了學校組織的黨建課題。

三、加強理論學習與廉潔自律

1.積極學習政治理論和與自己工作相關的業務知識,參加學校組織的各類提高馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平的學習輔導並組織本黨總支幹部黨員學習。努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題,堅持解放思想,實事求是,注重實效,在實際工作中能夠努力把黨的方針、政策和本單位實際相結合,追求有成效地開展工作,講實話,辦實事。

2.結合產業管理工作特點和教育部對高校產業規範化建設的要求組織內部工作人員學習法律、證券、公司管理等相關業務知識和國家在投資管理、國有資產處置方面的政策,在財務預算中列出培訓開支,提高大家業務能力和學習的積極性。

3.內部管理力求民主規範,財務管理和重大事項按規定要求執行報告制度,嚴格執行學校財務預算。

4.按學校黨委和紀委的要求完成校務公開、廉潔自律等項工作牽頭單位的相關文件起草。

5.個人保持廉潔自律,能夠按中紀委對黨員幹部的要求,堅持不以權謀私,嚴格要求自己,在工作中起帶頭作用。

四、不足與努力方向

1.缺乏開拓精神,對產業工作總體認識不足,在理論上尚未突破高校辦產業的圈囿。

2.20xx年科技產業發展有較好的上升勢頭,但速度仍是緩慢,科技成果轉化依然不夠理想。這方面要繼續加強與科技處密切配合,加快我校科技成果轉化,不斷提高我校科技產業的佔有比例。

3.由於工作兼任職務過多,個人時間和精力比較緊張,開展深入調研和思考不夠充分,多數時間應對具體事務性工作。

在今後的產業管理工作中,我將繼續加強學習,特別是對校辦企業規範化建設方面的規定和國家相關法律法規,積極開展調查研究,與企業進行多方位溝通,更好地為企業提供服務。並在產業工作實踐中不斷提高認識,爭取取得更大進步。

管理層人員試用期總結範文二

我於20xx年x月畢業於xxxx,20xx年參加xxx招考被錄取,20xx年x月在xxx工作。一年來,在各位領導的培養幫助下和各位同事的關心支持下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞雙坪鎮林業工作,充分發揮崗位職能和所學專業知識,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現將一年來的工作學習情況總結如下:

一、強化形象,提高自身素質

為做好本職工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣,以誠待人,樹一流形象。注重思想建設講學習,我始終把加強政治學習放在自身建設的首位,努力提高政治敏鋭性和政治鑑別力,為此,我特別注重學習馬克思主義基本原理、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。同時,注重學習文樹木養護、病蟲害防治、林木育苗等方面的知識,提高了自身素質,增強了工作能力。

二、愛崗敬業、無私奉獻

雙坪鎮屬流嶺南坡,是xxxx較大林區,山高路遠,工作任務重,難度高。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益、工作與家庭的關係,堅持無私奉獻、誠實敬業,一年來,做到下鄉爬山不叫累,取得成績不驕傲,一年來,xxxx退耕還林兑現、資源保護、徵佔用林地等工作的高效運轉。

三、強化職能,做好服務

我堅持從小事做起,從大事着眼,努力提高服務水平。一是圍繞中心,林業工作爭先創優。根據林業工作季節性,發展當地林業優勢產業、抓好森林防火、搞好退耕還林兑現、加強資源管護,及時完成各項林業任務;二是搞好配合,政府工作積極主動。在完成林業工作之餘,結合政府工作下鄉包村,協助完成新農村建設、計劃生育工作、養老保險和合作醫療徵收、各種民事糾紛調解、基礎設施建設以及平安創建等。

一年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,既取得了一些成績,也有很多的不足。在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,加強思想政治、業務知識方面的學習,認真總結經驗教訓,克服不足,爭做國家有用之才,為經濟社會發展做出更大貢獻。

管理層人員試用期總結範文三

本人於20XX年6月到XX公司從事土木工程管理工作。工作以來,自己不斷學習、不斷進取,20XX年獲“富民興魯”先進工作者稱號。先後擔任過項目經理、分公司黨員支部書記、經營處副處長等職;20xx年8月份經本人申請、組織考察、領導安排任公司基建處處長,現就任職一年以來,“德、能、勤、績、廉”五個方面的有關情況彙報如下:

一、以德修身 以人為本

1、加強學習,提高覺悟

作為一名共產黨員,我注重加強自身政治理論學習,不斷提高思想政治素質。一年來,我深入學習貫徹和落實黨的xx大精神,積極參與科學發展觀學習實踐活動,始終保持政治上的清醒和堅定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,認真實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。

2、修養品德,防微杜漸

基建處是作為建築工程公司中的“高危”行業,我作為基建一處之長,必須注重加強黨員幹部的品德修養,在要求全處職工自覺遵守職業道德,同時嚴格自律。做到“三慎”:慎權,做到權大不忘責任重,位尊不忘羣眾心;慎微,做到“勿以惡小而為之,勿以善小而不為;慎獨,在無人監督的情況下,能慎守道德規範,遵守黨紀國法。

3、以人為本,和諧發展

在基建工作中,始終堅持“以人為本”,創造和諧的工作氛圍,實現科學發展。為更好的激發全處職工的工作積極性,我堅持尊重、關心同志,熱情待人;充分維護職工的正常利益,改善辦公條件,適當考慮職工的合理要求。在與外單位的合作過程中,我堅持求和諧,創共贏的工作理念。積極理順好基建單位、施工單位、監理等多方面的各類關係,始終以互助合作的態度,堅持按制度、按程序辦事的原則,共同應對建築行業中的高危作業,在保障安全、質量的同時求進度,通過科學決策、優化方案求效益。把項目建設好,作為工作的共同目標,真正實現合作共贏,科學發展。

二、以身作則 勤勉廉潔

1、知法守法,廉潔做人

堅持學習建築法、合同法、中紀委反腐倡廉文件,熟悉國家、省市相關法律法規,從思想上認識到廉政建設極端重要性,增強了拒腐能力。作為基建處處長,嚴格執行了基建處廉政建設“十不準”規定,堅持按制度辦事、按程序辦事、按合同辦事。依照國家有關法律法規程序進行建築工程施工管理、驗收、保修工作,從未接受過乙方的任何禮物,從未參加有可能對公務有影響的宴請和高檔娛樂性消費活動等。自覺做到經得起各種誘惑,抗得住腐蝕,堂堂正正做人,踏踏實實做事,乾乾淨淨從事基建管理工作。同時能夠管理好所在單位的職工遵紀守法,能夠教育管理好自己的配偶和子女,他們也從未做過違法亂紀的事。

2、吃苦耐勞,勤勉工作

對工作認真負責,勤奮努力,總想保質保量完成領導佈置的工作。工作作風紮實細緻,從不玩虛弄假,更不敷衍塞責。不管領導在不在場、知道不知道,總是以飽滿的熱情自覺投入到基建管理工作。工作態度端正,工作思路比較清晰,工作程序得當。

一年來,公司的基建項目較多,基建任務繁重。為了積極推進公司各項工程建設,較好地完成公司安排的基建工作,我敢於吃苦耐勞,勤勉工作,基本上放棄了雙休日、節假日,晚上還常常加班。從而確保了各項工作的協調及正常運轉。

工作中堅持依靠羣眾,團結羣眾,堅持原則,樂於奉獻,較好地起到了表率、帶頭作用。200x-201x獲公司優秀共產黨員稱號,200x年獲得市重點工程建設先進個人等稱號。

三、科學決策 優化管理

1、憑藉專業,科學決策

在工作能力方面,能充分運用自己的專業所長,優化結構設計,科學合理地安排工程進度,確保工程質量,嚴把工程進度款支付和工程結算關。初步起草了《公司基本建設項目圖紙內部會審制度》和《公司基本建設項目在工程質量保修責任期維修的幾點規定》。

以陳基偉業三期工程基樁工程為例:先後10多次召開現場論證會議,頂住多重夜裏,在有限的時間內、確保質量的前提下,現場拍板,僅基樁工程一項為公司節省資金200多萬元。以逸夫教學樓為例,基礎經多種方案比較,設計優化,最終採用高強預應力管樁,較人工挖孔樁(一般認為是最經濟的)節約資金十多萬元,工期節約1個多月,同時為創建文明工地奠定了基礎;以上事例説明,本人能很好地發揮了自己所學的專業優勢,為公司基本建設做出應有的貢獻。

2、依靠組織,優化管理

做好組織協調工作。去年7月,基建處進行了人員調整,根據我處各個崗位的不同工作性質和職工的個體特色,既牢固樹立全處上下“一盤棋”的思想,以大局為重,團結協作;又明確分工,充分發揮個人的優勢,各司其職。加強處室成員的協調意識,提升凝聚力、戰鬥力。

注重與相關職能部門的溝通、協調。如辦公樓改造等項目,經過現場考察、方案論證、公開招標、上會研究等環節,多次向公司領導彙報,與施工單位等部門溝通,協調好各種關係,使基建項目得以順利進行。

四、團結協作 共創佳績

任現職一年以來,正是公司全面啟動新區建設時期,基本建設任務重、時間緊、矛盾多、困難大,但在公司領導正確領導下,在主管公司領導和相關職能部門領導的關懷和支持下,基建處的全體同志團結協作、共同努力,克服重重困難,高速、安全、低價地完成10餘項大的基建工程,新增竣工建築面積77145多平方米,新增竣工道路面積15300㎡,完成投資近10億元。

五、一肩雙責 勤奮耕耘

作為一名“雙肩挑”的行政領導幹部,在完成公司領導賦予的各項行政任務的同時,還要兼顧一定的科研工作。但我堅信天道酬勤,靠擠時間和勤奮努力,我在科研方面也取得了一定的成績:申請獲得了科技廳重點研究課題一項;申請獲得國家發明專利2項,主持完成了多項橫向科研課題,在《建築結構學報》等專業學術期刊上發表論文5篇,參加全國性學術會議2次。

六、正視問題 明確方向

任職一年來,我的工作和學習雖然取得了一定的成績,但還存在着一些不足,具體表現在:

1、政治理論學習不夠。雖然制定了學習制度和學習計劃,但由於平時工作較繁雜,有時會產生以幹代學的思想,缺乏持之以恆的學習精神。應進一步開拓學習的廣度和深度,進一步創新學習方法和學習形式,不斷提升高屋建瓴、把握住事物發展的必然規律的素養。

2、管理理論學習不夠。具體表現在:向領導彙報不夠,不能及時理解領導的意圖,使得工作有時有點被動;對下交流不夠,不利於更好的貫徹上級指示精神及工作效率的提高;對外宣傳不夠,不利於公司其它部門對基建工作的理解和支持。與施工單位的協調工作有待進一步加強,順利促進公司基建工程的進度。

3、專業理論學習不夠。具體表現在:每年都在申報各類縱向科研課題,但申報成功不多,特別是大的縱向科研課題(國家自然科學基金課題等)沒有重大突破;撰寫的專業學術論文數量和質量沒有明顯進步。

針對上述存在的問題與不足,今後爭取努力做到以下幾點:

1、加強政治思想理論學習,堅定理想信念,保持奮發向上的勢頭。系統的學習毛澤東、鄧小平、xx三代領導人關於世界觀、人生觀、價值觀論述,系統學習科學發展觀;並着重以實踐科學發展觀重要思想為主要內容,以保持共產黨員先進性為基本要求,堅持用科學發展觀理論武裝自己。堅決克服“暮氣、老氣、惰氣、傲氣”,增加“鋭氣、士氣、朝氣”,以只爭朝夕和時不我待的精神,全心全意為公司,一心一意幹事業。為領導集體決策當好參謀,為公司建設和發展作出應有的貢獻。

2、加強管理理論的學習,提高自己的管理水平和領導能力。切實轉變安於現狀的觀念,增強科學發展意識;切實轉變因循守舊的觀念,增強改革創新意識;作為一名基建處的領導,不僅需要有過硬的專業知識,更重要的需要有一定的管理水平和領導能力,團結 全體員工,紮實完成好公司的每一項基本建設任務。

3、加強交流。多向領導彙報、請示,及時理解領導的意圖,工作變被動為主動;多和同事溝通,團結基建處所有同志,營造良好的工作氛圍,提高工作效率,開創基建處良好工作局面;積極開展對外宣傳工作,爭取得到公司其它部門對基建工作更多的理解、配合和支持。