201X年，在縣委的領導下，教育局黨委堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政潛力建設為重點，以開展社會主義榮辱觀教育為契機，以開展黨員示範崗活動為載體，全面推進教育系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的工作：
一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。
為進一步加強教育系統黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。在局機關堅持每一天1小時集中學習制度，在學校堅持每週一次政治學習制度，促使黨員幹部樹立勤於學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導幹部，增強服務學生、服務家長的潛力和意識。透過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。並組織廣大黨員學習先進人物事蹟和黨的xx屆六中全會精神，以科學發展觀統領教育改革和發展全局，組織制定《自治縣教育發展規劃》。
二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力。
為進一步探索黨建機制創新工作，局黨委制定並印發了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署;抓好基層黨組織班子建設，實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰鬥力;做好黨員的發展和教育工作，嚴格發展工作程序，嚴把發展黨員“入口關”，用心探索在中學生中發展黨員工作，在直屬4所中學建立學生業餘黨校和團校。今年發展黨員10名，其中轉預備6名，轉為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員，經局黨委考察後，確認兩位同志尚不具備轉為預備黨員條件，給予了繼續考察的批覆。
三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務教育改革發展的潛力。
一是進一步加強防範教育，組織開展教育系統預防職務犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領導幹部述廉、談話誡勉等有關廉政制度。今年根據縣委商業賄賂專項治理工作的安排意見，局黨委結合教育系統實際，用心開展商業賄賂專項治理工作，成立了教育局商業賄賂專項治理工作領導小組，並結合教育系統實際，制定了《教育局開展商業賄賂專項治理工作實施方案》，明確了教育局商業賄賂文書cnfla版權所有專項治理工作重點、治理職責主體和領導小組的職責，為教育系統深入開展商業賄賂專項治理工作並取得實效打下了堅實的基礎。並從去年查處的幾起教育系統財務人員的違法案件中認真吸取教訓，召開全縣教育系統警示教育大會，印發了教育系統警示教育材料，做到警鐘長鳴，要求校長和財務人員自覺理解社會和羣眾的監督，為普通黨員幹部樹好榜樣，確保教育這一方淨土。
二是用心推進黨風廉政建設職責制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規定，在年初教育工作會議上籤訂了《黨風廉政建設職責書》和《糾風工作職責書》。
三是認真實施“陽光工程”，進一步規範學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，實行黨務、政務、校務公開，民主管理。在局機關和各學校設置了公示欄，有關需要公示的資料做到了及時公示，讓羣眾明白，理解羣眾監督。
四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛徵求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
五是組織開展“下基層、訪羣眾、辦實事、促發展”主題實踐活動。制定並公佈了《教育局領導接待日製度》，在工作中局黨委從羣眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，深入基層，指導危房改造、課程改革、學校管理等工作，組織機關黨員為基層為羣眾辦實事、好事，走訪慰問困難羣眾30户，發放慰問物資0.5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件(次)。辭退1人，黨紀處分3人。
六是認真抓好教育行風建設，規範教育行為，切實加強機關作風建設，提高執政潛力，在民主評議行風工作中滿意率達95%以上。
四、全面落實黨建工作職責制，為局機關和學校黨支部黨建工作帶給有力保障。
教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責，建立健全局黨委統一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯繫基層黨組織的工作機制，強化指導力度、職責目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、職責、實效的落實，構成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作帶給了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項資料，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行，進一步完善教育系統基層黨組織建設職責制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作狀況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實;尊重和維護黨員的權利，在強調黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統一，對生活確有困難的黨員，從實際出發，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活潛力的老黨員，在生活上給予必須的照顧，在逢年過節期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的温暖，有力地調動了他們的用心性和創造性。局黨委十分重視支持黨員活動，凡是機關黨支部召開的會議，組織的重要活動，都給予大力支持，黨委成員用心主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關活動。
五、穩步推進機關效能建設，提高依法行政潛力。
一是以建立“五型機關”為載體，結合局機關實際制定完善了《察布查爾錫伯自治縣教育局機關效能考核辦法》、《教育局機關窗口股室服務承諾制》、《察布查爾錫伯自治縣教育局職責失誤職責追究制》和《首問職責制》，完善了各股室崗位職責制度和股室管理制度，實行
掛牌上崗和外出公示制度，促進了機關作風的轉變。
二是提高依法行政潛力。組織機關全體幹部、職工認真學習了《中華人民共和國行政許可法》，透過學習和貫徹落實，杜絕了工作中存在的缺位、錯位等現象的發生。
三是加強機關考勤工作。嚴格執行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負責，做到上班有簽到、請假有手續、公差明去向，並健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結合，有效地控制了機關工作人員的遲到、早退、缺勤現象。
六、大力推動黨建“走前頭”，促進我縣教育事業跨上新水平。(堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”，充分發揮教育局機關、局屬學校在全縣教育教學工作中起着指導、示範、帶動、輻射作用，促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發展。
一是基礎教育快速發展。年初，在教育工作會議上，提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控輟保學機制，大力推行聯繫鄉鎮學校制度和勸學制度。今年我們繼續實行了教研員聯繫鄉鎮學校制度，實行職責捆綁。教研員把勸學保生工作作為春季首要工作，經常與學校教職工一齊走村串户上門勸學，使大多數輟學生回到了學校。4月25日至5月25日，由縣政府教育督導室牽頭，局機關抽調精幹人員，組成3個檢查組，下到全縣中國小校，開展了為期30天的專項檢查並對檢查結果及時進行了通報，對檢查發現的問題下達了限期整改通知，為控輟保學、鞏固“普九”打下了堅實的基礎。困生入學交費困難的實際，各學校採取減、緩、免、捐等多種方式，上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時，繼續完善了貧困生救助制度，救助資金髮放及時到位，確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金髮放工作：為24575名學生帶給了免費教科書，總金額達115萬元;為26112人免雜費115萬元;為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元。“兩免一補”惠及貧困學生26112人，共發放金額1671572元。完成學校公用經費70萬元的發放工作，其中上級財政撥付56萬元，縣財政配套14萬元。
二是職業教育持續發展。今年，在加格斯台鄉中學開設了職業教育分流班，開設有烹飪和裁縫兩個班，共招生36名學生。為自治縣職業教育發展開創了新的路子。縣職業高中與江蘇泰州職業學校達成聯合辦學協議，今年9月開始招生。
三是切實抓好教育系統教師、校領導兩支隊伍的建設。在對全縣各學校在崗人員狀況及超編狀況進行調研的基礎上，清理了各校借調人員;調整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位;落實86名代管教師各種關係到各校，爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。
為提高學校管理隊伍水平，舉辦1期校長、書記培訓班;對部分學校管理狀況進行了調研，撤消了2所學校校長職務;為加強學校管理及校長隊伍管理，出台《校領導外出報告制度》、《校領導任課、聽課制度》、《學校財務管理制度》。用心開展學校領導掛職鍛鍊工作，從各學校選派部分學校領導到江蘇對口學校進行掛職鍛鍊，理解教育新理念，學習先進的教育教學管理經驗，逐步造就一支貼合時代要求、能發揮示範和輻射作用的學校領導隊伍。
同時我們依託各級各類培訓學習，結合工作崗位實踐，提高隊伍整體素質。一是狠抓“雙語”師資培訓。組織19名“雙語”骨幹教師參加自治區少數民族“雙語”培訓。二是狠抓業務、綜合素質培訓。組織9名教師參加自治區培訓，108名教師參加自治州培訓，250名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期20天的維、哈語系國小教師繼續教育培訓班，共有80名教師參加培訓;完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備工作。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的工作實習。
六是狠抓教學管理，教學質量穩步提升。上半年，我們加強了對教學常規管理落實狀況的督查工作，4月10日—5月26日，組織教研員及有關專業人員下鄉深入教學一線檢查指導課改工作及學校教學常規。對不認真落實教學常規管理的學校校長進行了通報，並納入年終考核，有力督促了教學常規的落實。二是用心推進學科教師競賽。我們根據教育部頒發的學科競賽試行辦法，用心做好各類競賽活動的策劃、組織、指導、命題、評選的管理工作，發揮競賽獎勵的正確導向功能。上半年，承辦自治州歷史、語文、綜合實踐活動等教學能手評選活動;並組織中國小各科教師參加了國家、自治區、自治州級教研活動;其中獲輔導獎69人(其中一等獎8人，二等獎31人，三等獎30人);獲自治區級輔導獎32人(其中一等獎12人，二等獎20人)。三是用心組織中國小生參加各類競賽活動。上半年，先後組織各校中國小生參加了自治州中國小語文、數學、英語、漢語、物理、生物、化學、自然、綜合實踐活動等競賽;參賽學生達1915人，其中獲一等獎8人，二等獎35人，三等獎69人;獲自治區級一等獎32人，二等獎64人，三等獎96人。七是狠抓“危改”和農村寄宿制學校建設，辦學條件進一步改善。
我們結合學校佈局調整，狠抓項目建設。一是領導重視。在去年的基礎上，今年4月先後召開3次會議，專題研究部署了全縣中國小危房改造和農村寄宿制學校建設工作，領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局。二是項目管理規範。我們嚴格按照審定的項目規劃進行項目建設，新、改、擴建項目全部履行報建手續，工程項目全部進行邀請招標確立施工隊伍，工程管理由學校委派專職人文書cnfla版權所有員經過培訓後脱產監理工程質量，隨施工人員上、下班，工程完工後及時組織竣工驗收並辦理竣工備案手續，設立了工程建設舉報電話和舉報箱。三是建設項目資料管理規範。有專人負責各項目資料收集管理歸檔，有專櫃，在建工程項目建立了台帳並逐步完善，定期上報，按月上報，制有《工程進度一覽表》貼於項目辦牆上。及時起草下發安全方面文件，提出相關的要求;在全縣範圍開展多種形式、資料豐富的"3.27"中國小生安全教育日活動;擬定教育系統安全工作目標管理職責書;組織安監、質檢、消防、防疫等部門人員組成2個組對全縣中國小進行了全面細緻的檢查，隱患和存在的問題得以及時發現和消除。
20xx年上半年製作編報坎鄉牧業學校、愛新舍裏鎮依拉齊中心校2所學校"明德國小"項目資料，並得以落實80萬元捐助資金。與自治區外經貿廳密切配合，完成闊洪齊鄉瓊坦木村學校"日本國無償利民援助項目"相關資料的及時製作、報送、協調工作，簽署贈款協議，爭取到91735美元(摺合人民幣73.5萬元)捐助資金。完成20xx年10所危改、明德、日本捐資項目學校的立項、確定建設方案、製作紅線圖、選址、設計、招標、簽定施工、監理合同、"三通一平"、定位放線等工作，截止目前總投入460餘萬元、6600平方米校舍工程全部開工建設。完成坎鄉庫勒特克齊村學校中石油捐助92萬元、1139平方米校舍項目的方案、選址、設計、圖紙答疑、會審、丈量工程量等前期準備工作，目前主體工程建設已完成。
八是以開展德育活動為抓手，推動德育工作進一步提高。加強和改善未成年人思想道德建設是黨中央國務院的一項重大舉措，更是教育行政部門義不容辭的職責。為了貫徹落實中央8號文件精神，年初我們制定了教育系統《20xx年自治縣中國小校德育工作實施意見》，《中國小德育達標規劃》以及成立了自治縣中國小德育達標評估工作領導小組。經過認真組織，20xx年1月抓黨建，抓好黨建促發展”，充分發揮教育局機關、局屬學校在全縣教育教學工作中起着指導、示範、帶動、輻射作用，促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發展。
201x來，我村黨總支部在薛埠鎮黨委的正確領導下，認真學習黨的十八次代表大會精神，堅定不移地按照科學發展觀、和諧發展的要求，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，較好地完成了各項目標和任務。村級經濟持續穩定發展，全村社會各項事業持續良好的發展態勢。201x年，我村生產總值達6.2個億，村羣眾經濟收入230餘萬元，人均年收人1.6萬元，在薛埠鎮21個行政村中名列前茅。
一年來的工作回顧
一、完善黨員目標管理制度，加強領導班子作風建設，進一步增強村黨組織的戰鬥堡壘作用。
一年來，我村黨總支部創新黨員發展機制，優化黨員隊伍結構，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持不懈地做好發展黨員工作，為加強黨的執政潛力建設和先進性建設帶給了有力保證。三年來我村黨總支部先後吸收15名優秀青年加入了中國共產黨，其中青年黨員李偉、高亞敏分別被組織推薦當選為花山村經濟合作社社長和花山村婦代會主任。
加強班子建設，着重抓好“兩委”班子人員的自身素質培養，自我學習、相互督促，從政治上與黨委、政府持續高度一致，思想上緊跟形勢發展，服從大局。落實黨風廉政建設職責制，我村按照黨風廉政建設要求，結合本村的實際狀況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，從而提高“兩委”領導班子廉潔勤政意識，增強拒腐防變潛力。三年來，我村沒有一名黨員和班子成員違反黨紀國法。
二、以村級經濟建設為中心，整合資源，盤活存量資產，招商引資，推動全村經濟又好又快發展。
我村黨總支部始終把發展壯大村級經濟、增加農民收入作為第一要務，注重管理、狠抓落實，村級綜合實力有了進一步增強。我村整合各類資源，盤活存量資產，利用市場化運作手段，大力招商引資，取得了可喜的成績，我們花山村成為除薛埠工業園區外最重要，的工業集聚區。
三年來，原河口村先後吸引金壇市金壇金晟紙業有限公司，常州市卓雅箱包製造有限公司，金壇市新華新型潤滑材料有限公司，金壇市亞邦礦業，六九新材料有限公司等一批規模企業進駐生產。其中卓雅箱包，亞邦礦業，六九新材料投資規模達1億元到3億元。
原花山村先後吸引華一機械製造有限公司、電纜廠、金壇鎧建合金材料科技有限公司、琉璃瓦廠、沃德豐大酒店等一批規模企業落户。其中鎧建合金材料有限公司，沃德豐有限公司投資規模都達2億元以上。
這些規模企業的進駐，一方面解決了我村富裕勞動力的就業，增加了村民的收入，一方面我村透過土地租賃和標準廠房出租，增加了羣眾經濟的經營性收入。
經過我村村民的大力關心和支持，截止201x年，原河口村羣眾經濟收入140萬元，原花山村羣眾經濟收入100萬元，超額完成了本屆總支部當選之處所做的經濟建設的目標。
三、加強基礎設施建設，完善公共服務職能，方便村民生產生活
一年來，我村始終把村民的利益放在第一位，把為村民服務作為工作的出發點，不斷改善職能，完善服務。
為了方便村民的出行，我村先後投資80萬元，對原河口村各個自然村，村民集中居住區大部分尚未澆築水泥路面的道路進行了水泥化澆築和修整。投資300萬元，對原花山村柳莊、裕巷，南崗，許家溝等地的進村道路和村內主要道路進行了水泥化澆築或修整;投資25萬元修建農橋2座;為了保障農業發展，我村先後投資36萬元維修了2710米的水渠，在河口村農山組投資15萬元建設地埋抗旱水管1600米，投資20萬元新修2座泵站;為了服務企業，保障企業正常生產，我村投資37.5萬元整修了花山工業園區道路排水渠。
提高服務意識，完善為民服務職能。一年來，我村進一步完善社區便民服務中心的職能，設置了公共服務中心，矛盾調解室，計劃生育服務室，警務室，文體活動中心等。簡化辦事流程，村“兩委”工作人員職責到人，按制度辦事，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現象。村裏出台的重大事項，事先徵求意見，並經黨員大會或村民代表大會透過，以增強羣眾的參與意識。
四、關愛弱勢羣體，維護社會穩定，大力加強民生工程的建設力度，建設和諧完美的花山村
一個和諧穩定的環境是社會發展的基礎，為了持續社會的穩定，我村“兩委”從細微處做工作。每年對户籍在本村的大學聯考和會考的前三名分別給於獎勵，以激發孩子們的學習用心性;今年拿出近3萬元來扶持貧困的學生上學，不讓一個孩子因沒錢而上不起學;每年與村內的愛心企業和愛心人士共同幫扶貧困家庭，殘疾人，低保、五保户，以溝通企業與村民之間的感情;每年重陽節對全村70歲以上的老人進行慰問，用心主動為殘疾人，低保户和五保户服務，對村內的困難户做到應保盡保。
大力建設民生工程，保障村民的合法權益。一年來，我村投資5萬元完善了花山村居家養老服務站的服務功能，為村內老人帶給安全保障、生活照料、基本醫療保健、文化娛樂、法律維權等服務。居家養老服務站位於原花山電信局後，其配備日常生活起居室、食堂、圖書室、娛樂活動室等。其中娛樂活動室有手摸麻將桌10張，電動麻將桌3張，電視、空調一應俱全。
為了給村民就近帶給基本的醫療保障服務，我村進一步規範花山醫務室的功能。醫務室每個禮拜都會有薛埠鎮中心醫院的醫生定期前來坐診，為村民帶給24小時的基本醫療服務。
為了給村裏的孩子們有一個安全舒適的學習環境，經過我村“兩委”向上級部門多方申請，市、鎮兩級政府經過實地調研，同意幫忙我村在卓雅箱包廠對面建設一所現代化的幼兒園。新建成的花山幼兒園面積達1200平方米，已於今年3月開工，預計年底竣工。屆時，新花山幼兒園將為孩子們帶給一個安全、舒適的生活學習環境。
五、整治村莊環境，落實長效管理機制，建設美麗花山村。
用心推進農村村莊整治，改善我村環境衞生面貌。為了給村民帶給一個完美健康的生活環境，一年來，我村累計投資120萬元，對原河口村和原花山村進行全面的村莊整治。其中，投資30萬元對河口村王家壩下壩地段進行全面的景觀化改造，使其成為村民休閒的好去處;今年年底計劃再投資100萬元，對王家壩進行氮磷攔截工程建設，以進一步改善水環境。
針對原花山村南崗、許家溝不通自來水，嚴重影響村民生活的實際狀況，我村投資50萬元，對上述兩個自然村全面鋪設了自來水管道。尤其是許家溝，由於村民居住比較分散，地理位置複雜，我村多方努力，鋪設自來水管道近2千米，使許家溝的絕大多數村民都喝上了自來水。從而使花山全村自來水通達率到達了98%以上。
為鞏固整治成果，我村成立了一支高效的保潔員隊伍，落實保潔職責制，購置了保潔用品，增設保潔設施，並且為每個保潔員購買了養老保險和意外傷害險，以免除他們的後顧之憂。建立健全環境衞生管理制度，落實長效管理措施，落實專人對全村的環境衞生進行管理，保證垃圾日產日清，及時收集、及時處理。
一年來，我村先後獲得“常州市精神禮貌建設先進村”，“金壇市先進基層黨組織”等榮譽稱號。這些榮譽的取得，是鎮黨委正確領導的結果。
在肯定成績的同時，我們也務必清醒的認識到，我們的工作離上級的要求還有距離，與別的先進村相比還有差距，主要表此刻：一是應對快速發展的經濟形勢，我村經濟發展結構還需進一步調整，經濟發展速度還應進一步加快。二是部分村幹部主動服務村民的意識還需進一步增強，工作方法還需進一步改善。三是在涉及村民土地、建房、新農合，養老保障等切身利益的工作上，我們的工作還需更加細緻和踏實。這些問題將在今後的工作中得到解決和提高。
一年來，我院在大武口區委、區直機關工委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，堅持“抓黨建帶隊建促審判”指導思想，緊緊圍繞自治區高級人民法院確定的“113557”工作思路和“深化管理年”工作主題，用心開展黨建工作，緊緊圍繞法院的中心工作，以加強基層組織建設為抓手，以建立學習型黨組織、努力實現法院隊伍整體素質新提高、法院整體工作新發展、法院整體形象新轉變的“三新”目標，不斷加強黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，審判執行、隊伍建設和其他各項工作得到不斷提升。
一、做好黨組織換屆選舉工作，完善黨組會議制度
我院黨總支於201x年7月25日進行了換屆選舉，在換屆選舉期間，嚴格按照以公推直選方式進行換屆選舉的要求，組織黨員羣眾對中共大武口區法院總支委員會組成人員候選人初步人選進行了自薦，召開大會組織黨員羣眾公開推薦，民主測評、黨組研究決定以及任職公示等程序，完成了黨組織換屆工作。透過換屆選舉，優化了黨組織的隊伍結構，確保堅持民主集中制原則，把羣眾領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取羣眾意見。
做好黨員培養教育工作，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，做到成熟一個發展一個，不降低標準，不追求數量，確保黨員發展的質量。全年共發展了8名入黨用心分子參加培訓學習，發展了1名預備黨員，對2名預備黨員進行了轉正。並對一名不合格黨員按照程序進行了黨內除名處理。
同時，為加強制度建設，貫徹和健全黨組羣眾領導和民主集中制，更好地發揮黨組的羣眾領導作用，根據本院實際狀況，制定了《黨組會議制度》。實現黨組議事的制度化、規範化，保障決策的民主化、科學化，提高黨組決策水平，保證議決事項的貫徹落實。
二、建設學習型黨組織，提升黨員思想政治水平。
為統一黨員思想，提高黨員素質，提升黨員對黨委決策、部署的認識，我院圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，以黨組中心組學習、民主生活會、羣眾學習與個人學習相結合等方式，及時宣傳黨的方針政策，加強各支部黨員教育，使黨員幹警做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平潛力高。
(一)、在學習教育上，着力在針對性、實效性、主動性和創造性上下功夫，充分發揮黨組中心組的理論學習帶頭作用，推動全院幹警堅持羣眾學、個人學相結合的方式加強學習;堅持週五下午學習制度，定期學習交流，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄;堅持“三會一課”制度，健全黨的組織生活，嚴格黨員管理;認真填寫幹部學分登記證;加強理論研究，透過理論學習，使全體黨員、幹警發揚與時俱進的精神，奮發有為，進一步堅定信心、知難而進、提升審判業務水平，創造一流法院業績。
(二)、加強學習平台建設。認真組織好法院幹警到黨校和培訓機構學習培訓，組織全院幹警參加幹部教育網絡培訓，充分發揮黨組中心組和黨支部在教育培訓中的主渠道、主陣地作用，採取“走出去、請進來”相結合的辦法，邀請專家進院授課解惑，選派優秀幹警外出進行學習觀摩，努力改善學習方法，不斷提高學習的質量和水平。在開展黨員經常性教育工作中，我院透過“法官論壇”、“道德講堂”堅持以典型引路，抓好典型教育，引導黨員幹警向先進學習。
(三)、加強業務培訓，不斷提升法院隊伍的業務潛力水平。以“人民法官為人民”、“政法幹警核心價值觀”等主題教育實踐活動為載體，大力加強幹警的業務培訓，深入開展“嚴肅審判紀律、整頓工作作風”專項教育活動，組織黨員幹警開展“法官論壇”活動，傳授審判執行工作技巧和經驗。開展全員崗位大練兵活動，採取外出培訓、舉行《民事訴訟法》和《刑事訴訟法》知識競賽、辯論賽、書記員技能競賽等活動，營造“比、學、趕、幫、超”的創先爭優氛圍，不斷提升全體幹警的政治思想素質、職業道德操守、法治理念意識、法律業務知識和崗位履職潛力，幹警理論修養和實際潛力得到顯著提升。
三、開展多元化活動激發黨建工作活力，建立服務型黨組織。
(一)、開展豐富多彩的黨建活動。“七一”期間，為慶祝黨的生日，舉行了升國旗暨入黨宣誓、法官宣誓儀式，並召開全院大會，表彰先進、弘揚正氣，對法院湧現出的先進黨支部、優秀黨務工作者及優秀共產黨員進行了表彰;為紀念八一建軍節，結合開展愛國主義教育，組織我院退伍軍人開展了野外拓展訓練。
(二)、做好創先爭優民主評議黨員工作。各黨支部及黨員緊緊圍繞“為大局服務，為人民司法”主題，開展以“三亮三比三評”為載體的創先爭優民主評議黨員工作，(即：“三亮”即亮身份、亮承諾、亮形象;“三比”即比學習、比服務、比奉獻;“三評”即黨員自評、領導點評、羣眾測評)。黨總支組織對各黨支部和黨員公開承諾、踐諾狀況進行評議，透過創先爭優活動，認真踐行司法為民的宗旨，不斷提高羣眾滿意度，使每個黨員真正受到一次洗禮，獲得一次教育，得到一次提高。
(三)、以人文關懷使幹警身心愉悦。組織在職及離退休幹警進行了體檢，使全院幹警在繁忙的工作之餘能夠獲得充分的健康關懷，以充沛的精力投入到工作中去。同時，院黨組始終關愛老幹部，重大節假日走訪慰問老黨員，從感情上尊重、關心和幫忙，適時召開座談會，向他們通報法院各項工作，徵求對法院工作的意見和推薦，以此提高法院審判執行工作水平。
(四)、在服務基層羣眾上當好表率。建立健全“總負責”、“直接負責”、“具體負責”的“三位一體”信訪職責機制，構建起了全員聯動的網格式工作格局。落實領導幹部信訪接待制度，班子成員隨時接待羣眾來訪，切實解決羣眾關心的問題，化解社會矛盾糾紛，維護社會和諧穩定;用心開展“機關幹部下基層”和“便民訴訟服務點”活動。組織幹警走訪社區、企業，訪民情、聽民聲、解民憂，幫忙他們解決困難。選派20名便民訴訟服務員進駐轄區10個街道辦事處開展法律宣傳，對行動不便等原因不能正常來法院訴訟的當事人上門立案或預約立案，為社區居民開展糾紛化解工作;建立結對幫扶制度，各黨支部嚴格落實結對幫扶羣眾工作，透過結對幫扶深入羣眾，瞭解羣眾疾苦，進一步密切幹羣關係;透過“黨員示範崗”、“黨員先鋒崗”打造服務窗口，抽調經驗豐富的工作人員從事窗口接待工作，用心實施陽光服務、微笑服務和“一站式”服務，讓羣眾切實感受到法院的便民利民服務。
四、加強黨務公開工作，打造“陽光黨務”
為進一步激發黨員幹警的活力和工作激情，確保他們的對黨組織工作的知情權、參與權、監督權，我院繼續落實“黨務公開”活動，把黨務公開與司法公開相結合，使黨務公開成為黨員、羣眾瞭解審判工作的窗口。凡是黨員、羣眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內祕密，都限度地向全體黨員和羣眾公開。
(一)、定期公開黨費收繳支出狀況，每季度公佈幹警“幹事檔案”評價結果。對我院思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等有必要公開的事項都列為重點資料予以公開。使黨員羣眾不僅僅明白黨組織決定做什麼、怎樣做，而且也明白做到什麼程度、到達了什麼效果，從而保障了黨員的權利。
(二)、在訴訟服務中心設立“黨代表工作室”，每月由法、檢兩院的黨代表接待黨員和羣眾，聽取黨員和羣眾的意見、推薦，反映並督促解決黨員和羣眾提出的困難和問題。今年共接待來訪14人，解決了14問題。
我院透過黨務公開，暢通了黨組與黨員、羣眾間的聯繫，增強了黨員的工作職責心，激發了黨員爭當模範的自覺性，同時使羣眾對黨的政策更加了解，更加理解和支持黨的工作，增強了黨和人民羣眾的血肉聯繫。
五、加強黨風廉政建設，提高黨員幹部拒腐防變潛力
我院在抓好廉政教育、示範教育、警示教育和黨的優良傳統教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度，落實各項規章制度。
(一)、認真組織黨員幹部深入學習和認真領會習近平總書記的系列講話精神，繼續落實“五個嚴禁”、“八條高壓線”和中央“八項規定、六項禁令”等有關規定，堅持教育與管理相結合，切實增強黨員幹部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮鬥意識，進一步提高黨員幹警思想政治素質，提高黨員幹部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的潛力，有效地防範和減少違紀問題的發生。
(二)、要求全體黨員幹警嚴格遵守《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及人民法院下發的《關於對配偶子女從事律師職業的法院領導幹部和審判執行崗位法官實行任職迴避的規定》、《關於在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》等規定，嚴格落實《領導幹部報告個人有關事項的規定》、《關於對幹警八小時之外監督制度》等各項制度，樹立用制度管人、管事、管權的理念，經常檢查制度落實狀況，不定期組織督查，重點進行查崗、查考勤、查上班期間工作紀律，切實解決個別幹警作風漂浮、辦事拖拉、執紀不嚴等問題。紮實開展“深化管理年”活動，加強審判監督管理，對督察中發現的問題通報並督促整改。同時，紀檢監察充分發揮職能作用，加大對幹警濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的教育，嚴禁在審判和執行工作中損害當事人和羣眾利益、利用司法權謀取非法利益。
六、開展“學黨章、守紀律”活動
我院透過多項措施掀起學習貫徹xx大和新黨章的熱潮，將“學黨章、守紀律”集中教育活動推向深入，引導全院幹警把思想統一到黨的xx大精神上來，與法院審判工作相結合，進一步推動法院各項工作的發展。邀請了市委黨校教授給全院幹警進行專題講座，就黨章的發展歷程，新黨章的好處等方面進行了全面而詳細的解讀，使幹警們對新黨章有了更深入的瞭解。組織新黨章理論知識測試，精心選取製作了試卷，集中組織黨員幹警進行了xx大及新黨章理論知識測試，鞏固幹警對xx大和新黨章知識的學習。選派了年輕黨員幹警組成法院代表隊，參加區委組織的“學黨章、守紀律”理論知識競賽和“講黨課”比賽。組織黨員幹警參加共產黨員網的xx大報告及黨章知識競賽答題活動。同時把“學黨章、守紀律”集中教育活動與司法廉潔教育活動結合，組織全院幹警觀看警示教育片、參觀廉政文化基地，加強對紀律作風的監督管理。
七、用心開展“創城”工作，推進法院文化建設
(一)、開展創城工作，增強幹警職責心、奉獻心。我院用心響應全市“建立禮貌城市”工作，以提升市民禮貌素質為抓手，組織黨員幹警爭當禮貌志願者，在審判工作之餘開展打掃衞生、剷除小廣告、禮貌行為勸導等活動，在創城工作中凝聚人心、鼓舞士氣、激發活力，以活動來推動各方面的進步，努力促進社會和諧。大力加強文化建設，為圖書館購買圖書近300餘冊，開展辯論賽等活動，打造特色鮮明的法院文化。
(二)、充分發揮共青團作用。堅持黨建帶團建，充分發揮羣眾組織主力軍、生力軍和“半邊天”作用，圍繞院黨組的決策部署和法院的中心任務，充分利用我院有文體特長的年輕幹警優勢，開展健康向上、豐富多彩的文體活動。用心參加運動會、籃球賽、演講、講黨課等活動，透過這些活動，豐富了我院的文化生活，增強了法院的凝聚力、向心力。
一年來，我院黨的建設工作取得必須成績，全院上下已構成內強素質，外樹形象，以院為榮，愛崗敬業、團結協作、清正廉潔、無私奉獻的良好風尚，但與區委的要求還有必須的距離，主要是我院黨建工作創新意識不夠強，在圍繞中心、搞好服務上，如何開闊新思路、探索新方法、開創新局面做得不夠。今後，我們力爭把黨建工作做的更好，進一步推動全院各項工作再上新台階。
20xx年，我局黨支部認真貫徹落實縣級機關黨的建設工作會議精神和市局黨組的各項工作部署，緊緊圍繞縣級機關工委的各項工作部署和本單位的中心工作，積極改進工作作風，突出工作重點，堅持務實創新，強化措施落實，教育實踐活動、黨風廉政建設、黨建和精神文明建設、黨建創新項目等各項工作均取得明顯成效，得到了市局的充分肯定。在20xx年度全市氣象部門年度考核中，被評為”綜合目標考核特別優秀單位”和“安全生產工作先進集體”。
(一)精心組織，順利完成教育實踐活動各個環節工作。
第二批黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，在省、市局的精心指導和督導下，我局黨支部牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主題，聚焦作風建設，精心組織，認真開展各個環節工作。
通過全局黨員幹部的共同努力，我局教育實踐活動收穫了一批思想成果、作風成果、制度成果和發展成果，全體黨員幹部深受教育，普遍受到一次精神錘鍊和洗禮，作風轉變取得明顯成效，突出問題得到初步解決，業務服務工作得到明顯加強。我局教育實踐活動得到省局第一督導組充分肯定。
(二)黨建基礎工作規範化建設及示範點培育成效初顯
我局十分重視黨建基礎工作規範化建設，將其擺上工作的重要議事日程，作為黨建工作的重要工作來抓，切實抓緊抓好，抓出成效。黨建基礎工作規範化建設初步達到了“10個有”，即：有領導小組、有辦事機構，有活動場所、有活動設施，有活動載體、有經常性活動，有工作計劃、有工作台帳，有經費保障、有考核評比。
示範點重點培植岔河鎮國瑞綠色食品基地氣象為農服務黨員示範點，該示範點由局黨支部書記高文亮總負責，氣象台台長、共產黨員陳翔牽頭具體負責。在硬件上建設了氣象為農服務信息站，主要包括6要素(温、壓、濕、風向、風速、降水)自動氣象站、氣象預報預警電子顯示屏、氣象科普宣傳欄等;服務上建立農村種養大户、農民合作組織、農業龍頭企業服務數據庫。牽頭組織由多部門(氣象、農業、水利、水產、農機、糧食、民政、保險等)專家組成的農業氣象服務“專家聯盟”，開展“直通車”服務。定期開展會商，聯合發佈為農氣象服務產品，聯合調查農情、災情、墒情。開展政策性農業保險的氣象災害鑑定和預警服務。
(三)進一步加強作風轉變和黨風廉政建設
廣泛開展作風效能提升年活動，結合氣象部門“雙教月”活動，認真貫徹落實中央關於改進工作作風密切聯繫羣眾的八項規定和縣委《關於改進工作作風密切聯繫羣眾的實施意見》，大力弘揚“重落實、敢擔當、有作為”的務實作風，努力樹立為民、務實、清廉部門形象。繼續開展“講黨性、重品行、做表率”活動，自覺學習、遵守、貫徹和維護黨的章程，培養高尚道德情操和健康生活情趣，引導和促進廣大黨員幹部真抓實幹、鋭意進取，爭創人民滿意的業績。
制定《洪澤縣氣象局建立健全懲防體系工作細則》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，健全和完善具有氣象部門特色的懲治和預防體系，進一步形成拒腐防變長效機制，認真落實黨風廉政建設責任制，健全權力運行監控機制，切實高黨員幹部的拒腐防變能力。嚴格執行中央“八項規定”精神，規範公務接待、車輛使用、辦公用房等。公務接待費用比去年下降36%，車輛費用比去年下降10%。
(四)加強黨建和精神文明建設
加強黨支部建設，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，1名預備黨員按期轉正，2名同志被明確為入黨積極分子，開展好一年一度的黨員幹部冬訓工作，20xx-20xx年黨員幹部冬訓工作被縣委宣傳部表彰為“先進集體”。加強文明單位創建，積極開展道德講堂、文明城市創建、交通協勤、結對幫扶、義務獻血、集體勞動、羣眾文體等活動，1人被縣委、縣政府授予“20xx年度省級文明城市創建工作表現突出個人”榮譽稱號;及時申報下一輪文明單位創建，對“江蘇省文明單位在線”網站和局門户網站內容及時進行更新、完善，單位網站被評為20xx年度全縣“十佳網站”。
(五)積極抓好結對幫扶和進村入企活動。充分發揮氣象部門的特色和優勢，開展黨員先鋒承諾活動，深化“三進三幫”活動，積極開展“進村入户”、“進企解難”等活動，主動深入一線調查研究，通過召開座談會、組織培訓講座等形式，主動為農村、企業、社區提供氣象防災減災和防雷安全等信息、技術、資金等服務。同時繼續發揮黨員幹部在文明城市創建、社區共建活動中的先鋒模範和戰鬥主力軍作用，不斷優化創建和共建機制。
(六)認真實施黨建創新項目
20xx年，我局申報並實施了“鎮村氣象服務行”的黨建創新項目。在實施過程中，我們通過加強政府主導，完善組織體系，加強與涉農部門的合作，建設農村氣象災害監測網，建立健全農業氣象服務體系，加強氣象防災減災科普宣傳，加強農村氣象防災減災能力建設等多個層面積極開展鎮村氣象服務，有力促進了氣象服務工作向鎮(街道辦)、村(居)、專業合作社、家庭農場、種養大户的延伸，大大提升了我縣氣象服務“三農”的能力，得到了政府的充分肯定、涉農部門的認可和農民朋友的讚揚。“鎮村氣象服務行”項目成為全縣4個冬訓工作創新項目之一，受到了縣委宣傳部的表彰。
一是加強組織實施。成立了領導小組和具體的實施小組，明確工作職責和任務分工，加快該項工作的有序推進。二是建立健全信息員隊伍。12個鎮(街道辦)全部配備了氣象協理員，127個村(居)、縣直14個重點單位和部門均配備了氣象信息員。加強大學生村官擔任氣象信息員的隊伍建設，實現了行政村(居)氣象信息員覆蓋率100%。3月份對氣象協理員和氣象信息員進行了培訓。
三是建設覆蓋廣的氣象預警信息發佈網絡。在12個鎮(街道辦)的農技推廣中心按照“六有”標準建設氣象信息服務站，鎮級覆蓋率達100%;在120個村(居)綜合服務中心建設氣象信息服務站和預警顯示屏(或大喇叭)，覆蓋率達95%。四是加強氣象為農服務示範點建設。先後在仁和鎮、三河鎮聯堡村、岔河鎮國瑞綠色食品基地和東雙溝鎮現代農業示範園新建了自動氣象站、電子顯示屏、氣象科普宣傳欄等服務設施於一體的氣象為農服務示範站點，充分發揮示範引領作用，積極開展現代農業、特色農業、設施農業精細化氣象服務。
五是建立融合發展模式，提高氣象服務覆蓋面。與縣農委合作，在岔河鎮共建13120畝的水稻農業氣象適用技術示範田，聯合發佈示範基地水稻全生育期各類氣象指標;與縣民政局合作，開展綜合減災示範社區氣象災害應急準備工作認證;與農委、林業、水產等部門合作，組建“專家聯盟”，開展聯合會商、製作發佈“三農”服務產品;與保險公司合作，開展政策性保險農業氣象服務;與廣電、電信、移動、聯通等部門合作，建立氣象災害預警信息發佈“綠色通道”。
六是發揮鎮村氣象服務建設效益。我縣積極利用已建成的鎮(街道辦)、村(居)信息服務站的服務設施開展氣象服務，除了發佈日常天氣預報和災害性天氣預警信息外，還與農業部門聯合發佈農業技術、病蟲害防治、土肥信息等農業氣象服務信息，取得顯著成效。20xx年，通過顯示屏和服務平台發佈氣象預報預警服務信息8萬餘條，農業技術、病蟲防治、土肥信息50餘條/次。
一年來，黨支部在院黨委的領導下，在全所黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務羣眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，紮實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工幹事創業營造良好的工作氛圍：
(一)黨建工作
1、開展了爭創五好支部活動：認真貫徹xx屆四中全會精神，學習推廣4+2工作法，繼續落實院關於爭創五好支部活動的意見，堅持各項制度，認真填寫黨支部工作手冊，真實反映黨員活動的情況。針對學習實踐科學發展觀和講、樹、促教育活動中黨員提出的意見和建議，黨支部從自身分析原因，非常認真的查找不足和差距，爭取通過實實在在地努力搞好支部工作。
2、堅持了中心組學習制度：支部成員能帶頭參加院、所組織的職工政治學習，同時還參加院組織的中心組學習。所中心組學習6次，內容包括：科學發展觀、創新文化建設、黨務知識培訓和到蘭考焦裕祿紀念園、桐柏紅色廉政文化展館接受革命教育和廉政教育等。
3、堅持了支委會制度：凡涉及黨建、人事、財務及全所發展的重大問題等都要召開支委會進行集體研究，共召開支委會6次，召開班子民主生活會2次。
4、加強了黨員隊伍建設：(1)繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識，在去年底全所職工對在職黨員測評的基礎上，今年我們先後組織了學習實踐科學發展觀促進本職工作、焦裕祿在我身邊、講黨性修養、做合格黨員等三項活動。通過活動的開展，全所黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模範作用明顯增強。(2)加強黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質，主要以學習實踐科學發展觀為主線，加深對科學發展觀重要思想的理解，繼續鞏固講、樹、促教育活動取得的成果，大力宣揚表彰五好黨員，激發全體黨員為實現黨的宗旨而努力工作的積極性。今年我所常高正同志被評為省直機關優秀共產黨員。
5、認真抓好黨員發展工作：(1)把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，所支部指定支委成員作為培養聯絡人與其經常聯繫，及時幫助。(2)把好發展關，做到成熟一個，發展一個。共有一位預備黨員轉正，一名科研骨幹入黨，一名同志向組織遞交了入黨申請書。
6、加強黨務工作的管理：按照省直工委和院黨委對建立基層黨組織的要求，對黨支部的任務及職責、黨支部工作有關制度、發展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規定，一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務，另一方面提高了支部委員的業務水平，為我所黨組織建設的制度化和規範化打下了良好基礎。
7、繼續抓好黨風廉政建設：認真貫徹中紀委會議精神，強化廉政意識，抓好廉政建設，樹立良好形象。一是認真學習宣傳中紀委三次全會和省紀委四次全會精神等，從思想上築牢拒腐防變的思想防線;二是制定了《廉政建設目標責任制》，分解任務，責任到人;三是落實學術道德建設、行風政風各項治理措施，對黨員不斷進行教育、監督、檢查和考核，有效地防止學術腐敗;四是根據院紀委安排，抓好本單位領導班子自身的思想作風建設和班子成員的廉潔自律工作，從源頭上堵塞漏洞，嚴查固定電話與小靈通捆綁、私設小金庫等問題，認真貫徹落實厲行節約八項要求。
(二)思想政治工作
1、堅持政治學習不放鬆，不斷提高職工的思想政治素質：堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育職工堅定社會主義信念，認真落實科學發展觀。以學習實踐科學發展觀和講、樹、促教育活動為重點，主要安排學習了中國特色社會主義理論體系及科學發展觀、在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、副主席在我省考察時關於學習和弘揚焦裕祿精神等。每次學習安排都做到了有動員、有部署、有要求，並對學習有階段性書面總結。同時組織職工、黨員收看學習科學發展觀輔導報告4次，積極組織職工參加講、樹、促教育活動心得體會展覽、黨性黨風黨紀剖析報告展覽等活動。
2、結合工作實際，做好深入細緻的思想政治工作：堅持以人為本，把尊重人、理解人、關心人的理念落實到具體工作中，注重人文關懷，對職工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難，尤其是在職務變動、崗位變動、職工家庭生活中出現較大變故時，我們採取領導、黨員骨幹和羣眾三結合的方法，先後對5名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關心和幫助，充分發揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調動積極因素的作用，確保了科研、開發、改革等各項工作的順利進行。同時，堅持了四個看望慰問制度，4月份退休職工因病住院，由於子女不在身邊，在繁忙的工作中抽調辦公室人員到醫院照顧，對職工結婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問12人次。
3、抓好團隊意識培養，創造良好工作氛圍：抓好政治教育和經常性思想政治工作，不斷激發員工的事業心和責任感。通過開展一系列談心交心、走訪慰問、溝通交流、競賽演講、批評表揚、外出考察、目標管理等有效手段，不斷提高員工的大局觀念和全所一盤棋思想，特別是在我所開展的五講、五樹、五促演講活動中，全所幹部職工積極參與，營造出了一種團結協作、蓬勃向上、求實創新、無私奉獻的良好氛圍。
4、辦好專欄，發揮宣傳陣地作用：今年我們先後完善黨員學習園地、及時更新了網頁，部分課題還建立了網站和個人博客，設立《科學發展觀在我心中》、《講、樹、促教育活動》等專欄，配合科學發展觀貫徹、喜迎院慶100週年、弘揚焦裕祿精神等主題教育活動和科研開發黨建等主要工作，辦各類宣傳欄4期，展出各類文章圖片62份。在講、樹、促教育活動心得體會優秀徵文活動中，我所有兩名職工分別獲得優秀論文一、二等獎。
(三)工會、婦委會、計劃生育、綜合治理、離退休職工等工作
1、工會、婦委會工作：(1)堅持以人為本的科學發展觀，在本所職工的生日當天送去100元生日蛋糕券，為職工送上誠摯的祝福，感受工會的温暖。(2)在我所新實驗樓用房緊張的情況下，按照院工會的要求，利用原準備作實驗室的房間建起了職工之家，購置了有關書報雜誌及文體健身器材等。(3)組織了春節跳繩、跳棋、踢毽子比賽等趣味活動，從所長、書記，到離退員工都能踴躍參加，既營造了節日氛圍，又有益於職工的身心健康;(4)積極參加省工會組織的運動會和院工會、院婦委會組織的各項活動，並獲女子集體項目第一名一項、個人第二名一項和個人第三名一項的好成績;(5)積極參加建國60週年和院創建100週年慶典活動，為迎接建國60週年有六名職工參加院合唱團;組織本所職工參加院訓、錦句徵集活動，共收到36條，從中挑選出比較優秀的20條呈報院慶籌備辦公室;積極參加院裏組織的愛國歌曲大家唱合唱比賽。
2、計劃生育和綜合治理工作：(1)按照院有關部門的要求，認真落實有關規定，加強管理，堵塞漏洞，保證計劃生育和綜合治理各項目標的全面落實。落實今年新頒佈的《xx省職工生育保險辦法》，積極繳納的生育保險費，生育保險費用於支付符合國家和省計劃生育政策規定的女職工生育醫療費、職工實施計劃生育手術醫療費等相關費用;(2)對孕齡女職工及長期臨時工和出租房屋暫住人口進行入户登記檢查，嚴把三證關，對苗頭問題，積極採取有效措施予以妥善解決;(3)對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節假日都有佈置、有值班、有檢查;搬新樓期間，做好安全保衞工作，在檢查老辦公樓中發現部分消防器材老化，所裏立即派員購置消防滅火器、消防水帶進行了更換。同時，積極配合鄭州市消協進行防火、防盜知識講座，普及消防知識;(4)完善落實了規章制度，今年3月份制定了《職工崗位紀律制度規定》，進一步強化了我所職工的崗位紀律，完善了考勤、考核辦法，轉變了工作作風，提高了工作效率，促進了我所又好又快發展。
3、離退休職工工作：(1)認真落實生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對退養異地的幾位老同志，在看病報銷等生活上遇到的困難，所裏盡其所能，予以幫助;(2)積極協助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作，今年新上報慢性病材料3人，已批准2人;(3)及時向離退休人員通報院、所科研、開發、人事調整以及發展建設等方面的情況，對涉及全所職工利益的大事，主動傾聽離退休人員的意見;(4)繼續堅持為離退休人員過重陽節的基礎上，今年開始實行為所有離退人員過生日送蛋糕和鮮花制度。
(四)、存在的問題
1、需要進一步研究如何搞好新形勢下的思想政治工作。
2、需進一步探討如何將思想政治工作和科研開發的有機結合。
3、由於受環境和條件的限制和影響，工會活動開展較少。
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