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副校長年度考核個人總結(精選23篇)

欄目: 年度工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.28W

副校長年度考核個人總結 篇1

一年來的工作結束了,這讓我感覺非常深刻,在這方面還是應該做的更好的一點,作為一名副校長我確實還是應該要有自己的想法,一年來的工作當中我也是在認真的做好分內的工作,讓自己堅持去做好這些細節的事情,工作當中本着做到最好的原則,對自己的要求高一點,工作方面端正好心態,這無比的重要,這一年來對我來講是一個新的進步,回顧過去的一年有很多的成長,自己也要很多的進步,我也是對自己比較有信心,未來更加應該努力搞好工作,我現在也是感覺自己做的不錯,我一定會認真的去調整好心態,在這方面是一定的,我也一定會讓自己的努力的去搞好工作,這是自己自己能力的一種認可。

副校長年度考核個人總結(精選23篇)

過去一年來我認真的配合校長的工作,嚴格落實好教育部門的相關指示,堅持做到認真,負責,細心。雖然這一年來的工作是比較長的,做的事情也是比較多,我能夠深刻的體會到這一點,這給我的壓力還是很大的,我相信我是能夠處理好自己的分內的事情,作為一名副校長這是我的職責所在,我對自己還是比較有信心的,在工作當中我也會認真去搞好工作,在工作方面督促好自己,保持端正的工作態度,這一年來我也是比較有信心的,面對自己各個方面我還是比較有信心的,嚴格去做好學校各個部門的相關工作,認真的處理好這些細節的工作,這一點是非常有必要的,我也一定會堅持做好這些方面,抓好教學工作,對於違反工作紀律的一律按照規定處理。

學校是教育為本,讓學生和教師們處理好關係這是非常有意義的,對於這一年來的工作我也是對自己很有信心,我相信很多事情都是應該去督促好的,在工作方面我也一定會認真的對待,過去的一年讓我感覺自己是變化很多,各個方面也是的成長了很多,對於自己身上的這些缺點我還是比較有信心糾正的,一年來我堅持去做好了很多,也對自己能力有了一個全新的瞭解,我一定會努力去提高自己的工作能力,在以後的學習當中進一步去處理好,我也會繼續努力的,作為一名副校長我深刻的體會到了工作的重要,在工作當中認真去做好分內的事情,實現對自己要求這是很有意義的事情,這一年來確實是有很多工作,也讓我充實了很多,我一定會繼續堅持做好本職工作的。

副校長年度考核個人總結 篇2

做好學校相關的工作,配合校長無論是校園內的一個教學工作,或者是和校外的聯繫方面,我都是盡力的去做好,擔任副校長的時間並不是很長,我也是清楚自己要去做好不是那麼的容易,經驗終究是不足的,不過自己也是在學校工作了很長的一段時間,對於學校,對於老師都是很瞭解,所以也是彌補了自己這一方面的不足之處,去做好自己該做的,老師們也是願意配合我的工作,認真的來完成相關的教學任務。而學校工作,在我來説,管理好老師並不是那麼的容易,每個老師都是有不一樣的情況,有年輕的,也是有老教師,而且工作方面也是需要去很好調配好,確保教學方面是沒問題的,所以我也是在這一年盡力的去嘗試做好,給予優秀的老師更多的責任,對於剛來的老師,也是讓老教師去帶好,遇到問題會去幫忙解決好,讓教學工作往好的方面發展。

同時我也是清楚,一個人的領導是不夠的,而學校的工作也是很多,所以我也是和教導主任相關的同事多去配合,對於他們敢於放手讓他們去做,並給予一些指導,將自己之前的經驗教給他們,同時遇到問題,也是會去處理好。同時對於考核檢查相關方面的工作,我也是盡責的做好,不徇私,該怎麼樣就如何,確保是公平公正的,只有如此,優秀的老師才能得到更多的認可,而學校也是能發展更好一些。同時在培訓學習方面我也是做好組織,去讓老師們有提升的機會和空間,共同的去進步,才能把教學做的更為出色,而自己也是做好工作同時,去找機會學習,自己也是有很多的地方是可以進步的,讓自己做的更好一些也是能把學校辦理的讓家長們更為滿意。

回顧這一年下來,我也是意識到自己副校長的工作,也是在不斷的累積經驗,同時認真做好的同時去優化自己的工作,提高效率,讓校長放心,讓老師們認可,自己也是會繼續的努力,在今後完善,把自己的工作做得更為出色,帶領大家把學校工作做好。

副校長年度考核個人總結 篇3

今年,在上級教育行政部門的正確領導下,在有關方面的大力支持下,我按照年初園制定的工作計劃,以科學發展觀為指導,認真執行黨和國家的幼兒教育方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績,現將一年工作總結如下:

一、認真學習,提高自己的政治思想覺悟

要管理好幼兒園,做為一名幼兒園的副校長,必須要有正確的政治思想。我認真學習關於教育教學的搜有規章制度,並積極蒐集優秀的教育教學理念,用先進優秀的理論思想切實的武裝自己的頭腦,並樹立全心全意為幼兒服務的思想,做到無私奉獻。通過學習,我提高了自己的政治思想覺悟,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,忠誠黨的教育事業,有強烈的事業心和責任感。在實際工作中,我把全部身心投入到幼兒園工作中,既教書又育人,做到為人師表,把幼兒教育事業作為自己的終身職業,樹立了良好的職業道德。同時,努力培養自己吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風,做到愛崗敬業、任勞任怨、依法執教、踐行職責、教書育人,率先垂範,提高幼兒園教學質量,受到了全體幼兒家長的好評。

二、創新幼兒園教學,辦出特色園

我們幼兒園從開園至今,雖然只有短短2年的時間,但是我們一直本着“校興教育,從開始”的理念作為指導,並積極致力於開展國學教育這一特色教學思想,因為我深知只有有特色才有生命力。所以在平時的教學中,我積極引導新進教師開展各式教學活動,並且積極改革創新課程和推進國學特色教育,開展特色幼兒園的創建活動,走特色發展、內涵發展之路。並取得了一定的成績:

一是積極引領教師進行特色教育方面的蒐集與編排,進行課程資源開發。比如讓教師掌握了“國學”教育的目的和意義,讓新進教師深刻的認識到只有幼兒通過參觀、郊遊、體驗、講解、探索等方式的活動,才能把“國學”教育真正融入到每個領域,同時建立了幼兒園、家庭、社會合作的模式。通過“國學”教育的開展,不僅培養了幼兒良好的品德、行為習慣,而且讓新進幼師明白了“國學”教育是使幼兒真正成其為人的教育。

二是加強新幼師的師德建設,並且使每個幼師都深刻的認識到:幼兒教育、教學工作是我們的本職工作,是我們的立身之本,作為一個優秀的幼師應該具備不怕辛苦,不斷克服困難,無私奉獻的精神,在愛護幼兒的基礎上,始終做到認真備課,認真教學,從根本上切實的提高教學質量。

三是我本着以人為本的現代管理思想,健全完善幼兒園管理的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制,把制度管理和彈性管理有機結合,為廣大幼兒教師創設一個有利於他們施展才華、公平競爭的環境,從根本上調動幼兒教師的積極性。同時加強對幼兒教師的培養,通過繼教學習、在職進修、參觀交流等手段,不斷促進幼兒教師提高業務水平,做到與時俱進,確立正確的教育思想、教育理念,不斷改進教育方法,符合幼兒學前教育改革與發展的需要。

四是加強骨幹教師培養,發揮好骨幹教師的示範帶頭作用。今年,我們通過上課、競賽等形式,給骨幹教師展示的機會,給新近教師提供學習研討的機會,爭取通過這些形式的講學全面的提高了全體教師的工作能力。

五是本學期我們結合節日、紀念日開展豐富多彩的主題活動。圍繞主題活動,我們採用向課本學、向社會學的方法,開展了形式多樣的實踐活動,在活動中鼓勵幼兒人人蔘與。活動不僅鼓勵幼兒動手、動腦,還豐富了幼兒的感知,陶冶了幼兒的情操,提高了社會實踐能力。我們還精心設計了供幼兒閲覽、操作、探索的圖書室、活動室,深受小朋友的喜愛,既滿足了孩子的求知慾望,又激發了他們愛學習、愛科學的情感。

三、存在不不足

今年,我認真努力工作,雖然取得了較好的成績,但還是存在一些不足問題,比如在幼兒園的管理上,還存在粗放現象,有些管理不夠到位,距科學化、精細化管理還有一定差距。我園的教研水平也有待提升。這些都需要在以後的工作中加以改進和提高。

四、20__工作目標

一是開展多種形式的教研活動以及教學基本功比賽,使教研工作能夠真正解決教育教學中實際存在的問題。明年,我們將通過多種教研模式創新教研活動,準確把握各年齡段的目標,杜絕一切“作秀”的課堂教學,逐步形成自己個性的教學,結合評比,把“備課—聽課—説課—議課—”一體化,把活生生的教學現場作為案例,以先進的教學理論為指導,對教師的教育行為進行診斷、評價與質疑,找出開展活動中的長處與不足,並且共同探討為什麼會產生這些問題,應該怎麼做,為什麼要這麼做,用理論來詮釋我們的教育行為,使評優的過程成為培訓教師的過程。

二是加大力度貫徹落實、完善各項德育制度:首先完善本園的現有規章制度;其次是加強思想政治工作和師德教育,增強責任感和事業心,變制度為自覺行動;最後是認真做好檢查評比工作。

三是樹立服務意識,構建幼兒園、家庭、社會三位一體的社會教育框架。幼兒園所辦得成功與否,除了會挖掘學校資源外,還要學會開發家長資源,幼兒園的工作如果得不到家長的支持和認可,就無法形成教育的一致性,也就無法保證素質教育的有效實施。

總之,在以後我將繼續加強學習,深化管理,按科學發展觀的要求,求真務實,開拓創新,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,再創佳績,為祖國幼兒教育事業的發展,做出應有的貢獻。

副校長年度考核個人總結 篇4

這個學期,在副校長主管和學校各位領導的指導下,在各處室的配合及廣大教師的支持下,圍繞學校工作計劃,總務處全體工作人員本着為教育教學服務、為師生服務的宗旨,盡職盡責,努力工作,圓滿完成了本學期工作計劃。現將工作總結匯報如下。

一、積極做好服務工作

工作中樹立全局觀念,只要教育教學工作需要,都無條件服從。對於各處室、年級組、期中期末考試等各種活動和會議都能夠做好會場佈置、環境衞生治理、校園美化建設等一系列後勤服務,使每項工作得以順利進行。

二、財務工作力求規範

能夠正確執行預算、厲行節約,嚴格執行會計制度。實行收費項目及標準公示制度,開學初依據區物價局核定的收費項目,在校門口及時張貼開學通告,公佈收費項目和標準。認真做好收費相關準備工作,精心組織好開學收費工作。在各位班主任老師大力支持下,取得良好的效果。

財務人員能夠認真搞好財務核算,工作中能嚴把財務關,克服困難,嚴控資金支出,資金力求用在刀刃上。堅持規範的財務審批手續、實行校長審批制度。

三、不斷加強內部管理

為了進一步加強校產管理,更好地保管、維護公物,使公物損壞降低到最低限度。加大公物管理檢查力度,做到當面檢查、登記,對各班級及辦公室的公物損壞情況進行檢查登記。學期結束,制定公物損壞維修計劃,對全校公物進行維修(食堂、球場、教室、宿舍的門、窗、課桌椅和牀鋪等維修)。牢記後勤工作為教育教學服務、師生服務的宗旨,不斷增強服務意識,提高服務質量,維修工作做到及時,確保教育教學工作正常有序進行。

進一步規範食堂管理,食品採購,確保質量和食品的衞生。採購物品堅持索證制度,不購“三無”產品、過期食品,嚴防食物中毒。確保食品安全衞生。在日常水電服務管理上繼續深入實行精細化管理。水電維修實行登記制度,做到及時發現及時維修,保證了教室、宿舍及其它場所的水電正常運行。堅持月結月報,每月水、電按時抄表統計,按期結算教師各項費用。

四、抓校園環境衞生,優化育人環境。

本學期,在班主任的配合下進一步加強了校園衞生管理,認真抓好清潔衞生工作。各衞生區由班級承包,每天進行晨掃和週一大掃制度,加大檢查力度,採取打分評比並進行通報,將評比結果落入班級量化考評等措施,使校園環境更加整潔。

進一步加強了校園綠化管理,修剪了花草樹木,清除了運動場草坪雜草。加強對綠化成果的管理,養護工作,落實工作責任制,施肥、除草、鬆土、修剪、保潔、病蟲害防治關口,提高植物觀賞效果,力爭達到樹綠,花鮮,草美的標準。

五、安全工作常抓不懈

安全工作責任重於泰山,在工作中把安全工作當頭等大事來抓,防火、防盜、防食物中毒工作常抓不懈,配合政教處抓好校園安全保衞工作,不斷增強安全意識,警鐘長鳴,時刻牢記“責任重於泰山”,確保師生安全和正常的教學秩序。另外較好地完成了本學期其它各項繁雜的突擊性、偶發性、業務性工作任務。保證了整個學校教育教學秩序的正常進行。

六、這個學期完成了以下具體工作

1、維修方面

維修配件採購;檢修維修消火栓、滅火器、應急燈、逃生指示牌;圍牆、户外體育器材、健身器材的安全檢修維護;足球場邊路燈維修(更換變壓器、燈泡);辦公樓頂安裝250W高壓鈉燈;辦公樓、教師辦公室牆面補洞粉刷油漆;C棟、食堂電源改造;安裝辦公樓空調專用電源箱;廣播室器材維修;製作10塊不鏽鋼宣傳板、製作三塊宣傳欄;D棟後面加建車棚食堂左方地面加建水井蓋;綜合樓車棚加長;焊接綜合樓雜物間;修補舞台地面磚;D棟側面竹叢建水泥圍欄;綜合樓舞蹈室安裝美體鏡、抬杆、搬鋼琴;處理運動場鐵皮;疏通食堂下排水道、C棟和D棟化糞池;消防器材的維護維修。

2、清潔美化校園方面

對ABE棟前地面植草;綜合樓前及對面車棚對面鋪植草磚;校園內植草磚植草;清理E棟後面雜物及雜物房頂樹葉;除走運動場竹叢;補種運動場桃花樹;清潔綜合樓外牆壁磚及玻璃窗;清潔綜合樓衞生死角;補種E棟前草地、學校主幹道、學生宿舍綠化樹共16棵。

七、存在不足方面

在維修方面,還要加強與各處室聯繫,變被動服務為主動服務,進一步提升服務質量;綠化場地有雜草沒能及時維護、在衞生方面偶爾留有死角、巡查力度不足。

經過我處努力,完成了本學期的工作任務,我們將在今後的工作中努力學習,不斷提高業務水平,為我校師生提供更優質的服務,爭取更大的勝利。

副校長年度考核個人總結 篇5

一年來,我服從校長安排,注意團結同事,盡心盡力做好德育工作並協助校長做好學校的支部工作。要求教師做到的,我先做到,要求師生學習的,我先學習,身體力行,率先垂範,處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己。紮實做好每一件事,現總結如下:

一、更新德育理念,讓教師“進入”德育隊伍

堅持以育人為本,面向全體學生,全面提高教育質量。把“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”的辦學宗旨貫穿到學校德育工作之中。

學校堅持以“育人為本、育德為先、責任為重、形成合力”為理念,始終將德育工作作為學校教育的首要任務,讓學生“學會做人,學會生存,學會合作,學會關心,學會感恩,學會負責”。實行德育先導制,“教書育人,人人有責”,增強全體教職工“全員教育”的育人意識。

堅持選聘思想素質好、業務水平高、奉獻精神強的優秀教師擔任班主任,多次組織班主任聆聽優秀班主任工作藝術專題報告會,發放學習文件、資料、光盤,加強班主任業務理論學習、培訓和交流。系列主題班會課每週一次。如:以“生命安全教育”、“行為規範教育”、“理想前途教育”、“文明禮儀教育”、“民族傳統教育”、“誠實誠信教育”、“中國夢教育”、“集體主義教育”、“愛國主義教育”等。

二、開展德育活動,讓學生做德育的主人

1、把好新生入學關。新學年開始前,我們都有針對性建立新生檔案。組織學習《國小生守則》、《國小生日常行為規範》等規章制度。以學生的日常行為規範養成教育為主入手,以“講、查、評、比、議”一整套行之有效的方法大力推進學生行為規範養成教育。

2、把好“問題生”轉化關,促進良好品德的形成。深入開展“尊重全體學生,轉化學困學生”為主題的學校法制教育;聘請學校法制副校長和法律顧問,定期進行講座交流;開闢學生校外法制活動基地,採取多種形式的法制教育活動,積極申報“法制教育示範校”“零犯罪學校”活動。

3、突出校園人文建設,開展系列文化活動。以綠色生態校園為中心,組織學生到學校“四園四地”參觀、義務植樹活動、清撿白色垃圾活動、每週一升旗儀式、學雷鋒活動月、尋找身邊好人活動、感恩活動、中國夢活動、誠信教育等,活躍同學們課餘文化生活,培養正確輿論導向。

4、加強德育實踐,開展內容豐富、形式多樣的德育主題活動,在活動中培養學生的集體主義觀念、自主意識和自理自教能力。如:參加學生自主管理活動、成立自主管理小組協助德育處搞好學校管理、建立小班主任助理協助班主任教師管理班級,參與普法,交通安全講座,消防安全演練,假期社會調查,社區服務活動等。開展豐富多彩的德育活動,成功舉辦了“慶六一”大型書畫大會,提升了學校德育大環境。

5、加強心理健康諮詢。學生健康的心理素質是健全人格的'重要組成部分,也是學生成才、成功的一個必要條件,開展好心理健康教育事關學生個人的成長和學校的聲譽。我們的心理諮詢室越建越好,心理教師也越學越精、問題學生越來越少。

6、創新家長會,強化家校教育互動。

將專家報告系列化、定時化,我們今年舉行了三次專家報告會,主題各有側重,家長、師生學到了很多。

我校家長會每學期一次,家長、教師、學生共同參與,學生向家長及監護人鮮活地展示了在校學習、生活及思想狀況,家長了解了學校的教育教學及管理情況,教師瞭解了家長的要求及心願,教師、學生、家長真情交流,增進了互信,密切了關係,取得了良好的效果。

7、成立班級飛信羣、qq羣,建設學校網站,及時發放致家長的一封信,進行社區成員、家長問卷,和社會、家庭攜手育人。

三、構建德育網絡,讓制度做德育的保證

1、建立多層德育管理網:分管德育副校長、德育處、少先隊、年級組、班主任、小班主任助理等。加強了德育機制,優化了德育網絡。成立學校家長委員會、年級家長委員會分會,搞好“三結合”教育。

2、制定各項德育檢查制度,將檢查和班級管理、教師管理掛鈎。

3、構建德育處、德育活動室、心理諮詢室、隊室、衞生室、道德講堂、廣播室等文化氛圍,設定科學的計劃、紮實推進工作、做好總結。

四、構建書香校園,讓文化引領學生成長

生態殿堂、詩意校園,是“弘揚民族精神,構建傳統文化”的窗口。在我們學校,隨處可見名言警句、榜樣人物、勵志名篇等,形成了處處育人,時時育人的德育教育氛圍。

“曬家譜、正家風、拜先祖、祭先烈”等活動有效地引領了學校德育文化。黑板報、班報、班級文化角等有效地引領了班級文化建設。

每天一祝福、每週一歌、每月一主題、唱響醴泉、書韻醴泉、舞動醴泉系列活動讓全體師生身心進一步昇華。

我們做了很多,但越做越覺得留有遺憾,為了更好地總結過去,設計未來,我將一年的工作列了明細,以便今後工作有章可依,促進德育工作螺旋上升。

副校長年度考核個人總結 篇6

本學年,在擔任後勤副校長職務後,面對全新的工作崗位,面對陌生的工作環境,面對生疏的後勤業務,感受到了前所未有的壓力和挑戰。為了儘快熟悉業務,提高本部門工作效率和質量,通過加強業務學習,虛心向校長及本部門領導求教,認真聽取學校行政和教師的意見,堅持事事身體力行,以身作則的原則,使自己迅速地成長起來。在後勤管理工作中,始終堅持制度管理、廉潔自律、勤儉辦學、層層把關、責任到人的原則,牢固確立“後勤工作為教育教學服務,為師生生活服務”的宗旨,落實“勤快、務實、優質、高效”的工作作風,工作中團結協作,分工不分家。在後勤工作中主要抓好了下面幾方面的管理:

1、抓好後勤管理制度的建設和落實,實施制度化管理

本學年,針對我校後勤 工作 的存在的問題,在廣泛聽取學校領導和教師意見的基礎上,組織總務處領導重新修訂了後勤管理制度,給每位教師重新下發了《石角鎮 中心中學後勤管理條例》。在條例中,對學校班級管理,安全衞生工作,公物管理,值周值日工作,住宿生管理等方面提出了明確、具體的要求,使後勤管理工作做到有制度可依,有規章可尋,初步實現了規範化的管理。同時,為了落實規章制度,避免制度形同虛設,流於形式,學校還加強了檢查督促工作。在清潔管理方面,實行班衞生監督員、學校值日生、專職衞生員每天兩檢查以及總務處每週一抽查相結合,並將檢查情況進行評比和及時公佈,提高了班主任的責任意識,使學校清潔面貌煥然一新。在安全及公物管理方面,堅持實施自檢、門衞每天下午放學後檢查及總務處每月組織的定期檢查相結合,確保了學校師生生命及財產的安全。在生活教師、門衞、清潔工的管理方面,通過嚴格的招聘、定期檢查、定期學習和定期召開會議,有效地提高了後勤服務人員的責任心和業務水平,為師生提供更優質的服務。

2、加強了財務管理,提高了資金和設備的使用效率

在收費方面,嚴格執行物價局、財政局、教育局制定的收費項目和標準,對所有的收費項目進行公示,嚴禁擅自設立收費項目及標準,堅決杜絕教師個人收費行為,嚴格執行收費責任制,落實獎懲制度。收費資金嚴格按照收支兩條線的規定,及時繳存財政專户和專儲。合理編制學校預算,達到收支預算平衡。學校的支出嚴格執行國家現行財務開支標準和支出範圍。學校支出優先保證教學活動的資金需要,節約開支,量入而出,管好使用好有限資金。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,完善購物申請、進出庫手續。對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理,兑現損壞賠償制度。做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發工作,加強辦公用品及學生用品採購的管理。本着對學校負責的態度,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,實行定點和政府採購。同時抓好庫存物資的管理,採用教學用品領用登記制度,減少浪費。建立好校產固定資產總帳和明細帳。充分用好現有教學設備,校產專人管理,防止被盜,並建立借還制度。逐步添制教學儀器等設備,供教育教學使用。抓好學校節水節電的管理工作,做好學校電路維修工作、重點抓好學校節水節電的管理工作。強化印務室的管理工作,採用文印工作分管領導簽發制度,以進一步核定文印工作量,提高服務質量,降低耗材的數量。

副校長年度考核個人總結 篇7

一、加強理論學習,注重自我修養

政治理論學習是立身之本,成事之基。一學期來,我一向將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,持續良好的道德風尚。並身體力行,激發自我的政治職責感和奮發進取的精神,不斷朝着新的目標奮進。在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,認真執行上級有關部門的規定,與學校幹部教師一道打造良好的育人環境,創設優越的學校品牌,全心全意為人民服務,做到忠於職守,保證學校班子與上級組織高度一致,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自我,更新自我,使自我真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的羣眾觀。

二、求真務實,不斷提高自身的工作潛力

本人在自我的工作崗位上,經過不斷學習、不斷積累,有了必須的工作經驗,能夠較熟練地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面,也都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,平時我能用心主動地參加校長理論知識培訓,建立了較為科學化、規範化的學校管理思想。並參加了有關管理方面的培訓,本學期擔任六年級《數學》的教學;用心開展教育教學的研討工作,及時地幫忙教師處理好教師與家長之間的矛盾,指導他們如何處理家長對子女教育的方法,深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規範、健康的發展。

三、愛崗敬業,勤奮工作,格守學校的美

勤勉敬業是一個學校管理者起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領下,大家能全力以赴,認真遵守學校各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,服務家長,服務社會,保證了學校工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現象,除外出培訓、開會等公事外,我始終堅守在工作崗位上。我信奉,一個人苦點累點沒有關係,人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻。我務必以勤奮的理念去實現人生的價值,帶領全體教師努力工作促進教育事業的騰飛。一學期來,我能盡力做到不請假,還經常加班。

四、盡職盡責,紮實工作。

(一)逐步培養一支敢於吃苦、樂於奉獻、業務精良的年青領導班子。做到職責分工明確,關係明確,實行政務、校務公開工作。定期召開教師大會會,集廣大教師的民主意識,決策學校的發展。本學期,學校除原教導主任外,還設立的課改組專門負責管理教師隊伍建設和教研教改工作,重新更換了少先大隊輔導員管理學生德育工作,重新更換了學校安全管理員具體負責學校安全工作。

(二)狠抓學校安全工作。保證師生生命財產安全。

1、繼續建立完善學校安全防護體系和制度。認真落實了“安全四制”,加強了對接送學生車輛的登記與宣傳教育活動,召開了專門的教師、學生、家長交通安全會議,併發放了家長告知書,與家長、教師簽定了有關的協議書。同時空白時段學生的管理也做出了詳細的規定。

2、加強了學生的安全教育,學校專門組織進行了五次有關法制、安全、禁毒、衞生等到方面的教育活動。還專門組織進行了一次緊急疏散演練活動。次外還利用國旗下講話、國旗下演講、班隊會、放學集會學生進行法制安全禁毒等方面的教育。製作了固定的安全宣傳牌。透過學生出板報對學生進行了安全教育。

3、加強門衞管理。學校安排了專門的教師兼職門衞工作,按照學校門衞管理制度和出入登記制度,嚴格校門的x和出入人員的登記工作。

4、安全檢查工作,學校安排了安全管理員,由值周領導、教師配合做好學校的安全檢查工作,做到周檢查月彙報。在上級領導的指導下加固了學校乒乓球枱、徹底清理了校園衞生。對學校教室、教師辦公室存在安全隱患的電線、開關、插座進行更換。加強了學校消防安全管理。在學校圖書、實驗室、檔案室內添放了消防沙袋。

5、加強了冬季取暖安全管理。學校召開了專門的教師會議作出了安排,並召開了專門的學生大會對學生的冬季取暖安全進行了教育活動。在上級領導的關心支持下教室、辦公室全部更換了新的火爐和爐筒。

(三)加大教研力度。落實教研活動。本學期以來根據學校練兵活動方案。開展了四次教研活動。每次教研活動都有具體的安排,設計了教研活動自評互評表、教研活動研討表。研討結束後由課改組負責作出總結。活動開展紮實有效。次外還對上學期教學質量進行了分析,每位教師都寫了分析報告。組織進行了師德師風演講活動。對教師20xx年度的.師德進行了考核。加強了教師師德建設。

(四)重禮貌禮儀和校園文化建設,創特色學校和綠色學校。在我的高度重視下,學校狠抓學生的禮貌禮儀,對學生的在校一日行為進行了量化考核。

(六)重學校體藝工作,提高師生的身體素質,並讓各方面的潛力得以提高。結合體育藝術2+1活動和保證學生每一天1小時體育鍛煉,開展了豐富多彩的體藝活動。另外還以校本課程、班隊活動、學生實踐活動、讀書活動等形式讓學生全面發展。

(七)努力改善辦學條件。營造良好學習氛圍。本學期以來,在上級領導的關心和支持下配發了47套新課桌。重新佈置了校長室、六年級教室、會議室。更換了教室辦公室、各功能室的窗簾。為了提高教師的辦公條件,每位教師配備了枱燈與書架。經校委會議或全體教師會議研究透過購買了學校急需的教育教學用具。主要有電腦、電腦復讀機、乒乓球拍、羽毛球拍、專用的工具書。為教育教學更好的服務。

五、不斷改善作風,無私奉獻,廉潔自律

時時處處從嚴要求自我。在本職工作崗位上,能維顧全大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,紮實細緻。在任職期間,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想政治上時刻與黨組織持續高度一致。在廉政建設中始終對自我高標準、嚴要求,率先垂範,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。透過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿於日常工作始終。

六、存在問題。

1、參加領導工作崗位時光不長,在管理上方法與經驗上還不夠。

2、在學校安全管理上還做的不細緻。還存在必須的問題。

3、在教師專業發展價與評價、學生全面發展評價方面還不夠科學與完善。

七、今後設想。

1、努力學習。在學校管理方面儘快使自我成長起來。

2、不斷改善和完善各項管理制,做到更科學,更有效地管理好各項工作。尤其是安全工作管理,要使之更科學化、系統化、精細化、職責化。

3、堅持努力學習,加強自身的形象建設,以更好的形象取信於羣眾和支持,繼續做好本職工作。

4、進一步協調好各方面的關係,與上級有關部門及村組領導協商解決資金不足問題,不斷改善我校的辦學條件。為師生創造更加良好的為學習環境。

5、探索實施教師專業發展與評價的方法。探索實施學生“十”評價方法。

總之,本學期以來我始終堅持“踏實做事、嚴格管理”的做法。開拓進取,鋭意創新。為辦人民滿意的教育面努力工作。

副校長年度考核個人總結 篇8

20__年,我擔任XX學校副校長,分管學校後勤管理和學校安全工作。在學校黨支部的正確領導下,堅持全心全意為教學和師生服務的宗旨,服務於學校的改革和發展,勤奮、紮實、細緻的工作,使各項工作有條不紊的順利進行,圓滿完成了教學辦公物品供應、設備購置、衞生防疫、學校環境綜合治理、校舍維修、建設平安校園等各項任務。現將思想、工作情況彙報如下:

一、德:注重學習,不斷提高理論素養和工作能力

本年度積極參加學校組織的各種政治學習和政治活動,深入學習實踐科學發展觀,模範履行黨章規定的義務,努力做到“五帶頭”。工作中嚴格按照黨員標準去要求自己,時時處處充分發揮黨員的先鋒模範作用;工作中注意以身作則、團結同志、胸襟開闊、誠懇待人、公平公正、實事求是。家庭中發揮頂樑柱作用,做一個好兒子、好父親、好女婿,對待雙方老人和晚輩都盡職盡責。在社會生活中,注重自己教師和黨員的形象,積極參加公益活動,熱心為鄰居社區服務。

二、能:紮實勤奮,認真完成各項工作

樹立科學發展觀、正確政績觀,注意總結工作中的經驗和成績,不斷尋找工作中的失誤和差距,創造性地開展各項工作。

1、堅決貫徹落實區教委關於學校購置教學用品和辦公用品的相關規定,教育教學用品一律政府採購,保障了學校各項後勤供應和裝備要求。

2、搞好校舍維護維修。通過公開招標,學校食堂堡坎維修進展順利,已經全面完成。

3、落實晨檢、午檢制度,有力防控疫情。

4、採取一系列有效措施落實學校用水用電制度,構建節約型校園。

5、做好學校臨聘人員的管理工作。從生活上、工作上等方面關心他們、體貼他們,使他們安心工作,在各自的工作崗位上盡職盡責,較好的完成各自的工作任務。

6、一絲不苟地做好建設平安校園工作。

(1)實行崗位目標責任制,層層簽定安全目標責任書。

(2)組織開展形式多樣化的安全知識和意識形態宣傳活動。

(3)組織抗震、消防疏散演練。

(4)每學期組織一次安全講座和普法講座。

(5)組織學校重要部門人員進行安全防火、防盜教育;組織有關人員對校舍和消防設施和防盜設施經常性全面認真檢查,排除各種安全隱患。

(6)嚴格控制外來人員和車輛進入校園。

(7)組織安排節假日、上學放學、夜間各種值班。

三、勤:工作中不怕苦、不怕累,不計報酬和個人得失

認真對待每一項工作,努力將工作做出高質量、做出高水平。晚上、雙休日、節假日經常加班,圓滿完成上級部門和學校下達的'各項工作任務,以及臨時性工作和突發任務。平日注重團結教師並不斷和他們交流,深入他們的工作和生活,及時解決思想上和工作中的實際問題。

四、績:積極當好校長的參謀助手,為學校的各項發展出力。

在安全穩定及後勤服務管理中,我充分發揮中層幹部的作用,達到了事半功倍的效果。一方面錘鍊了幹部,讓中層幹部茁壯成長;另一方面,也讓自己有了更多創新管理的思考空間。

五、廉:在工作中能以共產黨員和幹部的標準嚴格要求自己

自覺遵守上級關於黨風廉政建設的規章制度,努力改造自己的人生觀、世界觀、權力觀、金錢觀,將工作崗位看成是為學校發展作貢獻的機會,而不是撈取個人好處的平台。能夠做到保持頭腦清醒,保證清正廉潔,無以權謀私和徇私舞弊的行為。無論是維修施工還是設備購置、招標都清清白白、公平公正、一心為公。學校工程和大型購置均嚴格按照上級要求,全程監督。

由於自己業務水平有限,管理經驗不足,政治學習不夠深入,工作中難免出現失誤,今後在各級領導的關懷下,在同志們的幫助下,我會做得越來越好,為山區教育的發展,學校的騰飛,做出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

副校長年度考核個人總結 篇9

尊敬的領導及老師們:

大家好!

本學年度,我主要分管學校安全和後勤等工作。回首剛剛過去的一年,在平凡的崗位上卻有不平凡的收穫,現將我的工作向各位領導和各位老師作如下述職:

一、以身作則,嚴於律己

加強修養,提升素質,“有素質才有水平,有水平才有實力”。一年來,認真參與全校性的政治理論學習,提高自己的思想與道德水平。長期以“做最好的自己,辦更好的教育”為價值取向,把實踐“三個代表”重要思想和貫徹“科學發展觀”作為自己修養的源泉。在學校工作中,顧全大局,團結協作,以“和諧”內涵作為自己行動的準則,我主要分管學校安全後勤等工作,這在別人看來是不足掛齒的,可我卻站在學校發展的前列,站在時代的高度接受了這份光榮而又艱鉅的任務。主動為校長排憂解難,為師生營造安全氛圍,為學校快速發展保駕護航。由於工作的特殊性,我認真學習,鑽研業務,要求教職工做到的,自己先做到;要求師生學習的,自己先學習。時刻身體力行,率先垂範。安全工作十分繁忙,有時是利用晚上、週末加班完成,可我從未找人幫過忙,從未請人加過班,而是憑着對事業的忠心,對工作的忠誠,對師生的負責,埋頭苦幹,抱着“再苦不得苦別人,再累自己先累”的信念盡職盡責,盡心盡力,苦苦撐起學校安全工作這塊比泰山還重的巨石,確保了校園一方平安。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制。學校制訂了《哈多河學校安全工作管理規定》各類安全工作預案和安全管理制度。在管理中嚴格實行“校長負總責,分管領導具體抓”的管理機制。學校將安全管理目標層層分解落實,明確責任,自上而下構築起“分級管理、分層負責”的責任體系。

2、不留安全管理真空地帶。學校與每位教師和學生家長層層簽訂安全責任書。按照“橫向到邊,縱向到底”的要求,學校消除了安全管理的“真空地帶”。上課時任課教師核實班級出勤人數,並負責課堂安全;課間、午休,值周教師負責課間巡查,負責學生課間活動的安全管理,嚴格實行“上下樓梯靠右行”制度,杜絕事故發生;住宿生的管理,每天晚上由舍務教師到位清點學生人數並作好記錄,每天晚上我都和高校長對住宿生不定時進行檢查,對違紀學生進行教育管理,提高了宿舍的管理水平。

3、校內嚴管與校外監管相結合。班主任必須登記每個學生的家庭電話號碼,對不明原因缺席的學生,學校要求班主任迅速採取各種措施與家長(或監護人)取得聯繫,杜絕學生脱離監管。

三、堅持滿勤、敬業工作

作為分管後勤與安全工作的副校長,雖説不上日理萬機,卻也是雜務纏身,千頭萬緒。一年來,為了做好各項後勤保障與安全工作,總有做不完的工作,忙不完的事情。但我始終保持嚴謹的工作作風,任勞任怨,從未在高校長面前討價還價,從未在職工面前怨天尤人,而是主動為高校長排憂解難,為師生營造良好的“學習、生活、工作”環境,為學校發展奠定堅實的基礎。為搞好學校安全工作,腦中安全之弦時刻都繃得緊緊的,時刻都繫着一千多名師生。安排專人王福山、楊樹林、呂海東加強食堂、小賣部的監督管理,嚴禁銷售過期、變質及“三無”食品,確保師生飲食安全衞生。協助高校長,親自修訂學校各種安全制度和預案,並加大學生安全教育力度。堅持樓道守護、校園巡邏、路隊護送制,警醒師生牢固樹立“安全重於泰山,站在生命的高度看安全”的意識。組織全校師生進行避震逃生、擁擠踩踏、校車安全等演練,增強學生的防範能力和自我保護能力。定期或不定期地組織安全工作領導小組成員,對校園及周邊進行安全檢查,及時發現和消除安全隱患。20xx-20xx學年度中,學校安全工作抓得紮實,有效地確保了全校師生的平安,學校沒有發生一起重特大安全責任事故。

雖然雜務繁忙,但仍沒忘記教書育人天職。一年來,主動深入教學第一線,擔任九年級的物理教學工作。積極參與教研教改,堅持聽課、評課、指導教學工作,並起好表率作用。在其過程中,與相關老師配合默契,積極參與班級管理,使其形成優良的教風、學風與班風。在與教師們一起探討高效課堂改革等問題中,學到了很多知識,自己的執教能力有很大提高。在20xx年會考物理教學成績獲得全市第一的好成績。

四、加強檢查,及時排險

每學期開學前,對全校所有設施及場所進行全面的安全檢查。同時牢固樹立“把錢用在改造上,決不用在事故的賠償上”的意識,牢固樹立“寧聽罵聲,不聽哭聲,寧管活人,不抬死人”的觀念。牢固樹立怎麼抓安全都不過分、怎麼投入都不為過的思想。一年來學校排除了以下安全隱患:

1、學校擠出有限的資金對教師宿舍的老化線路進行了改造。

2、我校的電路總開關原來有安全隱患,學生經常自由的開關,現在已經把它安在了比較安全的地方,確保了師生的安全。

3、對學校廚房進行了維修,添置了許多設備。

4、對住宿生寢室的鐵牀和學生的課桌進行了加固焊接。

5、對學生進行了安全用電、疾病預防、防雷、地震知識的專題講座和知識競賽,同時進行了多次緊急情況集體疏散演練,加強了師生自身防範和自救的能力。

6、為了杜絕學生人為傷害事故的發生,我們組織人員多次進行了管制刀具的集中收繳,收到了良好的效果。

通過這些措施,有效地消除了安全隱患,杜絕了不安全事故的發生。確保了全校師生的平安。

五、真誠為校,廉潔自律

後勤工作是學校工作的保障線、生命線,後勤服務水平和質量關係到學校的改革、穩定、發展的大局。因此,在平時非常重視廉政理論的學習,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,勤注“防腐劑”,牢固樹立服務意識,明白自己所肩負的責任,規範學校的後勤管理,想辦法尋

求解決問題的有效途徑。一年來,協助高校長與大家一道加強校安工程建設:佈局學校藍圖、新建教學樓和廁所,以及平整操場等。

在日常工作中,經常提醒自己要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,紮紮實實工作,兢兢業業從教,為實現學校的長遠目標而默默地盡力做好自己的本職工作。在工作和生活中,務真求實,嚴於律已、潔身自好,有效制止鋪張奢侈行為,教育和影響師生員工不浪費一滴水,不浪費一度電,不浪費一張紙等。

六、存在的問題及以後努力方向

1、工作中缺乏開拓意識,不夠大膽工作,畏首畏腳,工作放不開。在掌握“做事不攬權,到位不越位,參謀不決策”這一原則時,拿捏尺度有欠缺。

2、看問題始終站的角度不高,視野不開闊。

“認識自身不足,才能不斷進步”。我以後努力做到:

1.從優關心全體師生的切身利益,並做到和氣待人。

2.學校安全工作,繼續走“精細化”管理之路,併力爭有特色、上台階。

3.加強學校環境綜合整治,在“潔淨、秩序、優美”之上,創建“仿古、文明、和諧”校園。

回顧過去,展望未來,我將把這一切作為新的起點,不斷地完善自己,充實自己,與時俱進,開拓創新,勇往直前,為哈多河學校教育儘自己一份微薄之力。

副校長年度考核個人總結 篇10

一年來,本人關心時事,能努力踐行科學發展觀,思想端正,服從學校的工作安排,認真履行工作職責,把自己精力和能力全部用於學校的後勤管理和服務育人過程中,並能自覺遵守職業道德,在教職工和學生中樹立良好的形象。時刻不忘自己的崗位職責,在實踐中不斷探索工作思路和方法,熟悉本職工作,努力做好分管工作,帶頭與同事研究業務,共同提高管理水平。作為校級幹部,本人能認真貫徹落實各項教育法規,思想認識到位、執行到位,能帶頭執行學校各項規章制度,嚴格執行工作紀律,勤勉工作,服務育人。協助張華校長和其他副校長做好學校各項工作,做到分工不分家,遇事不迴避,責任不推諉,不計名利、得失,顧全大局,積極主動,按時保質完成學校各項工作任務。本人獲得縣級“五一”勞動獎章。

回顧本年的工作,現作出如下總結:

一、學校總務後勤工作是學校工作的重要組成部分,為教育教學工作的正常進行提供保障,在教育事業的發展中起着不可替代的重要作用。

工作中,我堅持“後勤工作必須服務於教育教學工作中心,服務於師生生活”的原則,在校長領導下,盡心盡力做好後勤服務工作。協助校長全面貫徹黨的教育方針和各項政策、以及財金管理方面的有關規定及政策,執行上級指示和學校決議。執行校長及行政所作出的各項有關後勤工作決定,發揮參謀作用。

二、協助校長做好學校經費的收支管理,認真編制年度的預算經費。

本着“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經費,開源節流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

三、協助校長搞好學校中長期基本建設規劃,按科學程序和有關政策法規完成學校年度基建計劃和維修改造計劃。

本年度完成重點項目如下:

1、宿舍樓改造。

2、主教學樓幕牆和大雨棚裝修與改造。

3、主教學樓部分鋁合金窗户更換。

4、平房和體育庫的改造。

四、領導總務處工作,對總務處的工作進行指導、監督,負責處理和協調後勤工作中的矛盾。

1、加強了財務管理,提高了資金和設備的使用效率

學校的支出嚴格執行國家現行財務開支標準和支出範圍。學校支出優先保證教學活動的資金需要,節約開支,量入而出,管好使用好有限資金。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,完善購物申請、進出庫手續。做好教育教學備品購買分發工作。逐步添制教學儀器等設備,滿足教育教學的使用需求。通過上水系統改造和電路維修工作,抓好學校節水節電的管理工作。

2、認真做好校產管理,管理好、清理好了固定資產,對各班、各室進行校產登記,責任落實到人,定期進行復查。

3、做好20xx年冬季採暖工作。為確保冬季採暖任務完成,主要作了以下幾項工作:

(1)協助縣採購辦買好煤。

(2)做好鍋爐和附屬設備檢修工作。保證採暖期安全運行。

(3)加強司爐工的培訓,提高技術水平。

(4)根據氣温變化科學安排運行時間段,保證供暖質量。

4、抓好後勤管理制度的建設和落實,實施制度化管理

本年,針對我校後勤工作的存在的問題,在廣泛聽取學校領導和教師意見的基礎上,落實規章制度,避免制度形同虛設,流於形式,加強了檢查督促工作。在更夫、門衞、清潔工的管理方面,通過嚴格的招聘、定期檢查和定期召開會議,有效地提高了後勤服務人員的責任心和業務水平,為師生提供更優質的服務。

5、指導總務處搞好食堂的伙食工作,檢查督促食堂的管理經營、安全、衞生等,不斷提高飯菜質量和服務質量,降低成本和開支。

五、廉潔奉公,真誠奉獻

作為具體分管學校後勤工作的校級領導,涉及的人、財、物比較多,特別是在基建、物品採購等方面,要和很多商家打交道,一不小心就會有失足的危險。因此,在平時我相當重視廉政理論的學習,警鐘長鳴,早打“預防針”,勤注“防腐劑”,工作中時刻提醒自己在其位謀其政,要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,紮紮實實工作,兢兢業業從教,為學校的發展而真誠做好自己的本職工作。

我堅持民主議事制度,認真開展校務公開工作,把學校和自己的工作置於陽光之下,自覺接受各級領導和羣眾監督。多年來,我所分管的基建、物品採購等都經過校領導班子決定並公之於眾,嚴格按照政府採購制度進行物品採購。採購額度在規定範圍以上的由縣政府採購中心組織進行招投標採購,對規定額度以下的自主採購,堅持“集體採購”,同質比價、同價比優、同優比服務的原則進行。工作中我厲行節約,自覺爭當勤儉辦學的先鋒,能自己維修的項目,從不外包。自己出差辦事從不搞特殊化,不多吃一頓飯、多報一分錢。我努力做到並經常教育師生員工不浪費一滴水、一度電、一張紙,加強管理,制止鋪張浪費行為。生活中我潔身自好、嚴於律己,不該説的話不説、不該去的地方不去,擺正自己的角色,體現了共產黨人的本色。

六、今後努力的方向

1、後勤各部門要加強組織建設、內部管理,合理分工,明確職責,協調好其他部門工作。

2、加強對食堂的管理經營、安全、衞生管理,不斷提高飯菜質量和服務質量,降低成本和開支。

3、協助校長積極主動向上爭取資金項目,不斷改善辦學條件,為學校教育教學,為全體師生服好務。

一分耕耘,一分收穫。一年來,在學校領導的帶領和指導下,碩果累累。在後勤管理方面,及時為全校師生排憂解難,努力營造了安全、衞生、舒適的工作、學習和生活環境,得到了各級領導及全校師生的好評。在以後的工作中們有決心,也有信心做好學校的後勤保障工作,爭取使我校的後勤工作再上一個新台階。

副校長年度考核個人總結 篇11

20xx年8月,承蒙領導和同事們的信任,擔負副校長和二年級的語文教學。回首本學期的工作,我不但收穫了領導的指導關懷,同事的幫助協作,更是在學習與工作的繁忙中鍛鍊了自己,成長了自己。下面,我就本學期來工作情況總結以下:

一、學習提升

從我擔負副校長的那天起,我就牢牢記住:各項工作既要做指戰員又要做兵士。因此我始終緊抓學習,積極參加各種培訓活動,同時主動向領導與同事學習,向書本與實踐學習、向會議與網絡學習,在不斷學習中找準定位,積極實踐,並將學習和工作有效鏈接,以此不斷進步本身的業務水平,拓寬工作思惟,強化業務能力,全面提升本身綜合素質,使自己更能勝任副校長的工作。

二、快樂工作

我本着多工作,少得利;多服務,少親疏;多幹實事,少説空話;多揣摩事,少揣摩人。這一原則,以健康的心態,主動的態度工作並快樂着。

一是分管工作讓人放心。

為了做真做細做實做好小片區管理工作,我主動跟進,積極與龍頭校第二實驗國小聯繫,根據《第二實驗國小小片區管理實施方案》,期初共同制定《片區聯研活動安排表》,除平常的教研活動、網絡教研外,積極其老師提供平台,本學期舉行四場不同學科的'聯研活動語文、數學、英語、藝術,把二小的豐富資源、教研模式帶入xx國小,開闢老師們的思惟,強化新教師的反思能力,增進教師共同成長,進步教育教學質量。20xx年元月25日,在晉江市第二實驗國小召開的晉江市小片區管理工作推動會上以《摸着石頭過河小片區管理工作之漫談》一文作經驗交換。

二是教學工作讓人趁心。

作為泉州市骨幹教師、晉江市學科帶頭人,我堅守教學第一線,研教材、研學生,悟課堂、悟題目,把語文的聽説讀寫等基本功落到實處。讓書香浸潤孩子幸福的童年,是我作為一位語文老師的尋求。本學期,我創新地為每個學生建立了一本我的瀏覽存摺卡,制定一套完善的嘉獎機制,將儲蓄的理念引進瀏覽,存摺上每筆存入代表的是孩子們所積累的知識財富。要求學生天天固定的讀書時間,早上20分鐘晨誦,中午最少30分鐘午讀,晚上最少20分鐘暮醒,這樣下來,一天最少保證每個孩子有1個小時讀書的時間並將瀏覽到的好詞佳句摘抄到讀書卡上,就可以夠取得一筆不菲的存款收入。我的瀏覽存摺卡統計的是學生每週讀書卡取得的金額,每月固定時間存錢,而領錢購買相應的商品則由學生自主決定,你需要的、愛好的商品只要你存夠錢即可領取,隨時購買。此舉取得家長、學生一致好評,更贏得同事的讚譽,下學期將在學校推行。

副校長年度考核個人總結 篇12

我被組織任聘為學校副校長已近一年,在李校長的安排下,主抓學校德育教育、校風建設、校園文化建設、安全與紀律、禁毒與法制教育、校園環境衞生、整髒治亂、食品安全衞生、校務公開、班主任隊伍建設等工作,分管政教處,是我校優良校風建設、安全和體育衞生工作的主要負責人。

面對新班子、新角色,必須重新審視自己的定位,面對新形勢、新要求,必須樹立新的觀念,不斷提高自身的教育理論素養。在政治思想方面,我忠誠黨的教育事業,自覺遵守教師行為準則,努力提高職業道德修養,嚴以律己、身正為範。牢固樹立為師生服務,為學校服務,為領導服務的思想。能定好位、做好事,注重自身廉潔,不貪不佔,公私分明,能以人為鏡,明己得失,服從領導安排,虛心聽取同志們的意見和建議。在我的工作範圍做到能辦就辦,該改就改,能補就補,辦事果斷,決不拖沓,杜絕浮誇,實事求是,表裏如一。作為一名共產黨員,我積極參加縣委安排的“四幫四促”活動,支持堅強村貧困户3户,金額1200元,資助貧困學生2名,資助金額800元。

在工作中,我以強烈的事業心、責任感,踏踏實實地抓好學校的德育、安全工作,確保學校教育教學工作正常運行。我的工作思路是:一年穩定,堅持管理強校的理念,鞏固學校一流的校風校紀。二年探索, 尋找管理強校的更多支撐點,辦出管理上的特色。三年提升,爭取讓學校管理再上一個台階,為“創示升級”提供優質的紀律保障。我的工作原則是:勤奮樂幹、反思總結、率先垂範、落到實處。出發點是:不求個人得失,一切為了學生,一切為了學校而不輟勞作。在此,我的工作希望能夠得到大家的肯定和支持,其具體情況如下:

一、分管工作親自幹,常抓不懈、重在落實。

1、建立健全各種工作領導機構,制訂和完善相關管理制度。針對分管的德育、安全工作,我深知肩上責任重大、如履薄冰,絲毫不敢懈怠,抱着人在工作在的決心,要做就做好的工作態度,做好這份嚴肅而重要的工作。成立了以校長、書記、副校長、政教處主任、校務會成員、班主任、德育工作者組成的領導小組,完善了安全隱患排查制度、保衞巡查制度、寢室“四查”制度、校門管理制度、衞生制度等相關制度。

2、擬寫學習材料和工作計劃,加強德育隊伍建設。一年來,我親自擬寫了學校德育工作計劃、安全工作計劃、師德師風教育工作計劃,組織修改了《塘頭中學德育讀本》、《安全責任合同書》、《告學生家長書》和各類安全工作責任狀,參加了貴州省“千校萬師”未成年人教育骨幹培訓。同時,還支持學校近20名班主任參加了培訓,並定期組織召開班主任工作會和安全工作會,與班主任交流管理經驗,相互學習,共同提高,培養了一支有敬業精神,工作能力強,工作有特色的管理隊伍。

3、加強部門合作,提高工作效率。將教育與活動相融合,德育與教學相配合,打破本位主義觀念,使學校整體工作順利推進。

二、重點工作重點幹,事必躬親、率先垂範。

古人云“直而影正,以己以正而為人之標”,作為一名領導我對自己提出了“凡是為先”的工作要求。各項工作不拖拉,幹就幹早、幹就幹好,身體力行,事必躬親,努力在學生和教師中樹立良好的形象。

1、校園安全工作是學校各項工作的重中之重,也是一項危險的工作,我始終牢固樹立“安全第一”的思想,居安思危,做到警鐘長鳴,常抓不懈。在校長和各處室的支持下,通過制訂和完善各種規章制度,加強落實過程的監督管理,親自組織了安全知識的教育和宣傳、安全隱患的排查和整改,聯繫派出所等相關部門加強校內外不安全因素的排除。堅持校園內外巡查制度,特別是帶領班主任查夜,加強校門人員進出把關,強化二十四小時值班巡查,尋求校外力量的合作。做到了工作安排無漏洞,工作要求無盲區在,並分管工作中,做到親自擬寫工作計劃,親自組織實施,親自查看,親自記載,親自總結。

2、高三畢業班工作是教學質量的關鍵。我親自擬寫計劃,全面組織實施,抓班級管理,抓教學進度,抓團隊協作,抓月考工作,抓潛力生教育,抓尖子生培訓,抓學生的關愛和資助工作,為老師排憂解難,做到年級組利益集體化而決不私有化。在名利面前不爭功;在成績面前不驕傲;在失敗面前不找藉口;在批評面前不發牢騷。以平常之心對待名利,以謙虛之心獲取進步,以踏實的工作尋求突破,以積極的態度改正錯誤。堅持個人服從集體,遇事以大局為重,使高三年級的教育教學有序開展。

三、臨時性工作樂意幹,從不推諉、盡心盡力。

我在上好課的同時,當好校長的助手,做到互相尊重、互相配合,服從組織安排,顧大局、識大體,有較強的民主意識,做事敢負責任,從不推諉,只要領導指示,老師建議都樂意接受,並認真做好。工作中不計名利、不計報酬,不計得失。

除了上好高三(18)班的體育課,訓練好高三文科體育考生之外,我還帶隊參加了銅仁市第一屆體育運動會,並取得同組別第一名的好成績。同時還協助校長做了一些其他臨時性工作,如協調上下級關係,維護教師穩定、實施田徑場徵地,加強師德師風培訓,促進校園文化建設,組織大學聯考、會考,搞好各方面迎檢和接待等工作。

四、為了以後好好幹,常自反思、以求提升。

回顧一年來的工作,儘管自覺無愧於自己的職位,無愧於人民教師和共產黨員的稱號。但由於自己的能力有限,工作中也有不少不盡人意的地方,比如:

1、角色轉變不及時,宏觀管理藝術有待提高,大部分時間用在做一些具體的事情;

2、思想還不夠成熟,遇事心裏太急,容易為工作上的事得罪同事。

3、由於校園設施落後,學生人數多,管理難度大,工作安排了未得到徹底落實,導致在安全工作上出了一起影響學校聲譽的事件;

4、學校地處農村,留守學生比重較大,如何引導學生養成良好的行為、道德規範,對德育工作提出了新的挑戰。

5、由於相當一部分家長、少數教師對德育工作不夠重視、不夠理解。班主任承擔的責任重大,待遇不高。如何穩定班主任隊伍,提高班主任工作的積極性,為德育工作提出了新的課題。

儘管在學校發展過程中還存在許多困難,儘管我的工作中還有許多不足。但歲月不居,天道酬勤。在李校長的正確領導和各部門的協作配合下,全體教職工兢兢業業、辛苦付出,打造了學校良好的安全環境;構建了和諧的教育氛圍;取得突出的教學成績。兩橫一豎靠的就是“幹”!於此,我希望在以後的工作中能繼續得到領導和同仁們的大力支持,讓我們共同攜手,用實際行動打造塘頭中學更加美好的明天!我也會努力把自己煉就成為一名既有管理意識,又有管理能力,既勇於探索,又善於實踐的教育管理專家。

副校長年度考核個人總結 篇13

回首這一年來的工作,我在校領導及列位同事的關切、指導和贊助下,嚴格要求本身,認真落實學校的各項德育工作。一年來,不管在工作、生活、學習上,照樣在治理上都取得較大的提高,總結如下:

我的工作範圍和工作職責主要是:幫忙校長的工作,分管德育教導工作和體育教研室的工作。

其具體的職責是:

1、堅持社會主義辦學偏向。連合、寄託、引導全校教職員工全面貫徹教導方針,全面進步教導質量,切實包管德育工作的開展,包管德育運動的光陰、場地、人員和物力、財力的必要,實時處置懲罰德育工作中的重大問題,主持召開德育工作例會,專題研究德育工作。

2、樹立健全德育機構,增強德育步隊扶植。樹立學校德育工作領導組,健全學校表裏德育機構組織,充分施展其作用,形成學校、家庭、社會三結合的德育工作網絡。增強班主任治理和師德教導,訂定有關制度和計劃,明確並落實教書育人、治理育人、辦事育人的崗位職責,按期稽核,稽核結果與班主任獎懲、評聘、使用等掛鈎。

3、肯定學校德育工作目標,訂定學校德育工作籌劃和實施計劃。分化目標任務,提出目標要求,明確分工、責任;制訂德育工作規章制度;和諧全校性教導運動;增強對學校各部門德育工作反省與考評;總結經驗、建立範例、實行獎懲。

4、搞好校園情況扶植。抓好校風、教風、學風扶植,包管學生在優越的校園文化情況中康健發展。樹立校外德育基地和社會實踐基地。

5、增強德育科研工作。肯定德育研究課題,樹立學校德育課題研究組,支持開展德育專題研究,進步德育工作程度。堅持每學年主持召開一次全校性的德育工作研討會,彙編教師德育工作論文集。

6、認真貫徹執行《學校體育工作條例》和《學校衞生工作條例》。指導體育教研室和醫務室的工作。

德育工作是學校工作的重中之重。20xx學年,依據我的工作職責及學校實際環境,

提出瞭如下的工作目標:

1、使七年級新生養成優越的行為習慣、鞏固八年級學生已經取得的造詣、重點增強九年級學生的抱負出路教導。

2、全體學生在本學期無重大平安事故。嚴重違紀率節制在0.5%以下。

3、體育達標率為90%以上;學校的情況衞生、醫務室工作合格。

4、進一步進步班主任的事業心、責任心、工作藝術、治理才能。

5、心理課走進高一講堂、進一步完善心理諮詢室的設備、增強心理諮詢室對高二和高三學生的諮詢和疏導的作用。

6、班主任“三訪”籠罩率為100%、此中家訪要完成政教處給出的指標數。

副校長年度考核個人總結 篇14

尊敬的領導,各位同仁:

大家好!

20xx年,我擔任XX學校副校長,分管學校後勤管理和學校安全工作。在學校黨支部的正確領導下,堅持全心全意為教學和師生服務的宗旨,服務於學校的改革和發展,勤奮、紮實、細緻的工作,使各項工作有條不紊的順利進行,圓滿完成了教學辦公物品供應、設備購置、衞生防疫、學校環境綜合治理、校舍維修、建設平安校園等各項任務。現將思想、工作情況彙報如下:

一、德:注重學習,不斷提高理論素養和工作能力

本年度積極參加學校組織的各種政治學習和政治活動,深入學習實踐科學發展觀,模範履行黨章規定的義務,努力做到“五帶頭”。在思想上始終和黨中央保持一致,工作中嚴格按照黨員標準去要求自己,時時處處充分發揮黨員的先鋒模範作用;工作中注意以身作則、團結同志、胸襟開闊、誠懇待人、公平公正、實事求是。家庭中發揮頂樑柱作用,做一個好兒子、好父親、好女婿,對待雙方老人和晚輩都盡職盡責。在社會生活中,注重自己教師和黨員的形象,積極參加公益活動,熱心為鄰居社區服務。

二、能:紮實勤奮,認真完成各項工作

樹立科學發展觀、正確政績觀,注意總結工作中的經驗和成績,不斷尋找工作中的失誤和差距,創造性地開展各項工作。

1、堅決貫徹落實區教委關於學校購置教學用品和辦公用品的相關規定,教育教學用品一律政府採購,保障了學校各項後勤供應和裝備要求。

2、搞好校舍維護維修。通過公開招標,學校食堂堡坎維修進展順利,已經全面完成。

3、落實晨檢、午檢制度,有力防控疫情。

4、採取一系列有效措施落實學校用水用電制度,構建節約型校園。

5、做好學校臨聘人員的管理工作。從生活上、工作上等方面關心他們、體貼他們,使他們安心工作,在各自的工作崗位上盡職盡責,較好的完成各自的工作任務。

6、一絲不苟地做好建設平安校園工作。

(1)實行崗位目標責任制,層層簽定安全目標責任書。

(2)組織開展形式多樣化的安全知識和意識形態宣傳活動。

(3)組織抗震、消防疏散演練。

(4)每學期組織一次安全講座和普法講座。

(5)組織學校重要部門人員進行安全防火、防盜教育;組織有關人員對校舍和消防設施和防盜設施經常性全面認真檢查,排除各種安全隱患。

(6)嚴格控制外來人員和車輛進入校園。

(7)組織安排節假日、上學放學、夜間各種值班。

三、勤:工作中不怕苦、不怕累,不計報酬和個人得失

認真對待每一項工作,努力將工作做出高質量、做出高水平。晚上、雙休日、節假日經常加班,圓滿完成上級部門和學校下達的各項工作任務,以及臨時性工作和突發任務。平日注重團結教師並不斷和他們交流,深入他們的工作和生活,及時解決思想上和工作中的實際問題。

四、績:積極當好校長的參謀助手,為學校的各項發展出力。

在安全穩定及後勤服務管理中,我充分發揮中層幹部的作用,達到了事半功倍的效果。一方面錘鍊了幹部,讓中層幹部茁壯成長;另一方面,也讓自己有了更多創新管理的思考空間。

五、廉:在工作中能以共產黨員和幹部的標準嚴格要求自己

自覺遵守上級關於黨風廉政建設的規章制度,努力改造自己的人生觀、世界觀、權力觀、金錢觀,將工作崗位看成是為學校發展作貢獻的機會,而不是撈取個人好處的平台。能夠做到保持頭腦清醒,保證清正廉潔,無以權謀私和徇私舞弊的行為。無論是維修施工還是設備購置、招標都清清白白、公平公正、一心為公。學校工程和大型購置均嚴格按照上級要求,全程監督。

由於自己業務水平有限,管理經驗不足,政治學習不夠深入,工作中難免出現失誤,今後在各級領導的關懷下,在同志們的幫助下,我會做得越來越好,為山區教育的發展,學校的騰飛,做出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

副校長年度考核個人總結 篇15

隨着新年鐘聲的臨近,一年的腳步在不知不覺中就要靜靜離去。20xx年對於我來説是極不尋常的一年,因工作的需要,10月28日,我又回到了闊別兩年併為之奮鬥了22年的母校,投入到了全新的工作中。回顧過去,雖很繁忙但也很充實。我作為茶澱中學一位分管教學業務的副校長,在上級教育主管部門的領導下,在全校教師的熱情支持和幫助下,與學校班子成員團結合作,齊心協力,較好的完成了本職工作。為了能在以後的工作中及時總結經驗,更好的發揮自己的優勢,現將本年工作總結如下:

一、不斷提高思想認識,敬業、奉獻。

作為一名黨員,我忠於黨的領導、熱愛人民、忠誠黨的教育事業,發揚奉獻精神,嚴格執行教育方針,盡職盡責,教書育人。我既堅持學習國家的教育路線、方針、政策、教育法規,又堅持學習學校管理及業務知識,時刻緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想,不斷更新教育教學管理理念。在思想上積極要求上進,以一個“思想統一、顧全大局、責任為先、愛崗敬業”的管理者和人民教師的標準嚴格要求自己。從擔任副校長那天開始,就牢牢記住各項工作要以身作則,時刻嚴格要求自己,警示和鞭策自己努力和勤奮工作。我認真落實上級與學校的各項工作,既做管理者、又做教師,發揮了模範帶頭作用。

作為一名教師,無論是初上講台時的意氣風發,還是人到中年時的執着堅韌,我都能從嚴要求自己,恪盡職守,把自己所從事的事業看的高於一切。有一顆把自己的一切獻給家鄉教育事業的赤誠之心。處處以《中國小教師職業道德規範》來約束自己的言行,虛心向他人學習,不斷提高自身的政治素養。

一直以來我默默地執著於自己熱愛的教書育人工作,用自己愛生奉獻,自樹樹人的思想踏踏實實做教育,以博學嚴教,發展學生個性品質為目標,紮紮實實搞教學。我出生在農村,工作在農村,這使我具有吃苦耐勞,自強不息,勇於探索的精神,振興家鄉教育事業是我義不容辭的責任。

二、依計施行,認真落實

依據學期初的工作計劃和設想,以推進課程改革為中心,堅持“立德樹人”的基本導向,圍繞着“民族教育、科技教育”將學科育人思想和教學內容有機融合,創新學校的。教育、科研工作,依託“曬課、課堂模式轉型課”技能比賽和我區“三通兩平台”信息化提升工程,加強教師專業技術和信息技術能力的培養,以此促進師生的專業素養整體提升;以全面提高教育教學質量、減輕學生過重課業負擔為核心,深化課堂教學的研究,探索“高質輕負”背景下的有效方法和策略,以打造“生動活潑、低負高效”的課堂為目標,以“自主教學操作模式”為突破口,不斷深化課堂教學研究,提高課堂教學質量。以教育發展共同體——“名校帶動工程”為契機,思考分析制約本校發展的短板,發掘資源優勢,研究策略方法,通過教研聯動、賽課、專題研究、資源共享、交流互動等方式促進學校發展。以關注過程、強化落實、注重實效,追求師生全面而富有個性的發展為工作原則,規範辦學行為,全面落實《天津市義務教育學校現代化建設標準(20xx—20xx年)》,加強學校軟件建設,提升內涵品質,形成辦學特色,促進了學校教育教學工作上了一個新高度,並得到了上級領導的肯定和讚許。

三、熟悉管理,經驗豐富

從教二十四年來,我從一名普通教師逐步成長為一名管理工作者,先後擔任教務副主任、主任,總務主任,教學副校長,多年來一直主抓教學工作,熟悉教學工作的各個環節,積累了豐富的經驗。來到茶澱中學任教學副校長已近二年。我以強烈的事業心、責任心力抓業務工作,堅持原則,出以公心,配合校長開展工作,使學校的教育教學、教科研管理工作井然有序並取得了一定的成績。

(一)、提升教學管理和教科研活動的深度。

以校內、外及“名校帶動工程”活動為契機,組織教師積極參研、參訓。本學期除固定的教研組活動外,還充分利用校內外的優秀教師資源,舉辦專題講座、課題研究、電子白板、微課的錄製、曬課平台的使用、網絡平台的使用等活動,全面提高了教師的素質和交流協作的精。截止上學期期末茶澱中學是漢沽區域唯一一所曬課率達100%的學校。針對本學期的“曬課”、“課堂教學模式轉型課”技能比賽和“現代化提升課堂教學”的要求,各教研組採取“多級教研”的模式,即:“上課教師自行完成教學設計——教研組內研討修改教學設計——教研員指導完善教學設計——教研日公開展示教學設計四大環節”。認真教研,堅持集體備課、互相研討、取長補短,做到人人蔘與,資源共享,優勢互補。旨在通過多級教研引領,開發和提升教師創造性實施教學設計的能力,同時通過課堂觀摩、研討使大家在學困生的學習狀態轉化和如何尊重學生的教育思想方面有全新的認識和了解。引導教師將着力點前移,將時間投入到備課中去,認真執行“電子教案”和“課堂主體環節實施教案”,備課時要在減負增效上下功夫。基本做到了以下幾方面:

1、明確教學目標:目標的把握是非常重要的。目標不宜過多,目標過多,重點不突出。一節課只要找準其中的一、二個點位進行鍼對性練習就可以了,最起碼要花大量的時間在這個重點點位上。

2、認真設計教學活動。

(1)對教材本身進行深入的挖掘,認真組織學習內容,善於對知識進行融合,要考慮到生成性問題的處理和引申,但不要盲目拓展,創新要有針對性。

(2)要認真設計學生的學習經歷,要在紮實基礎知識上考慮到利於學生髮展的層面,要體現分層教學,避免本節課成為少數學生的課堂,要讓我們設計的課程適應學生的發展。

(3)設計問題指令性必須強,同時拋出問題要給學生思考、交流研討的時間。哪些問題採用口述交流回答,哪些問題需要動腦、動手通過計算才能完成做答,老師課前必須做到心中有數,不要一節課只是口述説題或只是手寫練習,要做到兩者有機合理的結合。練習題或素材的選取應該以新為標準,而不是以難為標準,在難點的突破上要有變化和新意,記住新課改強調學生獲得知識的方法和過程是佔第一位的。

(4)要做到講、練結合,能達標最好,但達標不一定在最後的環節完成一張小卷,可以將達標分散到不同的知識點中。

3、規範學科用語:語言要簡單化、口令要簡約化,要注意學科語言的準確運用。

4、把握課堂節奏【要將45分鐘進行合理的分配】。

5、要有課堂評價的環節。

6、運用現代化技術。【不要把課堂實錄全部反饋到課件中,課件只是輔助功能,要注意板書的設計和教材的運用】

7、任務完成明確。一節課下來要讓聽課人明瞭:教師教了什麼,怎麼教的,為什麼這樣教;學生學了什麼,怎麼學的,為什麼這樣學?

8、及時反思。課後教師要及時分析,反思在自己的執教過程中出現的問題,突發事件,生成資源等是如何處理的,記下富有成效的做法。促使經驗提升到理論的高度。記下學生“智慧的火花”或“始料不及的困惑”作為教學的第一手資料。

針對課堂轉型,組織了“自主合作、當堂達標常態課”研討課26節、“多級教研”展示課7節“曬課32節”、“錄課4節”、“微課13節”。通過聽課、研討、交流使大家意識到現在的課堂教學無論是教師的教學方式,還是學生的學習行為都應該較好的體現新課程“自主、合作、探究”的.教學理念,必須以優化課堂教學為立足點,才能提高課堂教學的實效性,真正達到“低負高效”的課堂教學。

(二)、進一步增強教科研工作的實效性。

以《以學論教,當堂訓練、當堂達標》課題的深入研究和推廣為契機,結合“小組合作、自主教學操作”課堂教學模式的轉型和“一師一優課、一課一名師”活動,進一步加強學校的教科研工作;以全面提高教育教學質量、減輕學生過重課業負擔為核心,深化課堂教學的研究,探索“高質輕負”背景下的有效方法和策略,以打造“生動活潑、低負高效”的課堂為目標,着力提高課堂教學效率,促進教師專業成長,提升全體教師的常態課的教學水平,激活提高教學質量的“源頭活水”。

1、進一步深化學科組活動制度化、科學化和實效性,為深化課堂改革提供強有力的組織和制度保障。依託教學校長——教務主任——學科組長的教科研運行體系,校內採取的“多級教研”的模式,使課堂教學進入了第二輪的理論提升階段。在20xx年5月29日,濱海新區教育督導組一行9位專家來我校進行現代化提升工作督導檢查中,對課堂教學給予了高度的評價,七名專家共聽課六節,均為A級課。專家們一致表示:茶澱中學的課堂沒有感覺到是農村學校的課堂教學,課堂完整緊湊,語言極富感染力,教師精神飽滿,富有激情,教學過程從探究新知—理解運用—鞏固拓展—當堂達標練習,流暢完整有效,各環節設計用心精巧,整個教學過程面向全體,教學內容豐富,關注不同層次學生的發展,學生互動積極,合作學習充分,投影儀使用得當,板書呈現並沒有受投影儀限制而是呈現紀實得當,能突出重點。採用多種手段實現教學目標。

2、校本教研與“名校帶動工程”教研,區本教研周,校內教研活動展示周統籌策劃,有機互補,提高我校的校本教研的水平。我校仍然實施教研組隔週活動、同頭教師週週活動模式,教研組要在時間上與“名校帶動工程”教研,區本教研周相互協調,在教研內容上有機滲透和融合,各教研組圍繞以探索“高質輕負”背景下的有效方法和策略,打造“生動活潑、低負高效”的課堂為目標,以《以學論教,當堂訓練、當堂達標》課題的深入研究和推廣為契機,結合“小組合作、自主教學操作”課堂教學模式的轉型和“一師一優課、一課一名師”活動,進行課堂教學改革,引導教師利用課堂主陣地,尊重學生主體,開發智慧潛能,讓學生樂學、會學,從課堂源頭上徹底減輕學生過重的課業負擔,切實提高教研工作的針對性和實效性。依託“曬課、課堂模式轉型課”技能比賽和我區“三通兩平台”信息化提升工程,加強教師專業和信息技術能力的培養;以教育發展共同體為契機,思考分析制約本校發展的短板,發掘資源優勢,研究策略方法,通過教研聯動、專題研究、資源共享、等方式促進學校發展。先後參與了後沽中學“小組合作、棟樑杯研討課、德育現場會”;教育學會劉愛軍主任、後沽程樹偉主任專題講座;漢沽三中青年教師説課大賽、跨區域聯合體——漢沽八中“同課異構”活動。到天津中學、普育學校、塘沽十一中學、塘沽二中、大港五中、大港蘇家園中學、薊縣禮明莊中學進行學訪、交流。

3、抓日常課題管理。在平時認真記載好科研活動,按部就班開展課題研究工作,注意課題研究過程化。指導督促參研教師積極認真的開展課題研究,實施痕跡管理。注重課題研究與課堂教學的有機結合。課題研究的切入點是課堂,因而教師要人人都能成為科研的主體,採取“集慧式”備課,“探討式”評課,“調研式”聽課等方式,使每一個課堂都能成為研究的基地,使課堂教學逐步形成模式。學校課題組的活動已逐漸達到了系統化,所有參研教師結合課題研究都能經常進行聽、評、議課的活動,這不僅提高了教師的課堂教學水平,同時也促進了教師的專業成長。我校《嘗試當堂達標模式提高課堂教學實效性研究》課題已順利結題,並進入了深入研究和推廣階段;數學組的《通過“做數學”培養學生數學實踐能力的研究》、李連永老師的《國中數學課堂小組合作教學存在的問題及對策的研究》、張愛玲老師的《精講講練當堂達標教學模式的研究》處於待結題階段;李鳳梅老師的《國中生物本地課程資源的開發研究》、《漢沽城區中學生物課程資源的開發與研究》正處於實施階段。通過深入挖掘教科研管理,我校的課題研究取得了一點成效,但還存在着諸多的問題。如:課題組研究人員都是一線教師,教育教學工作繁重,精力有限,課題研究持續性欠缺。課題研究的資料積累工作還需繼續完善等等。

實現科學化管理,全面提高學校教育教學質量始終是我們的工作目標,為此我們不斷摸索教學管理的新模式,制定了一系列的評價和獎勵機制,先後出台了《茶澱中學學生畢業標準》、《茶澱中學學生日常管理細則》、《茶澱中學課間操基本要求》、《茶澱中學體育課基本要求》、《茶澱中學勞技課基本要求》、《茶澱中學興趣小組活動基本要求》《茶澱中學説、評課要求》等。修訂了《茶澱中學教師職稱晉升業績考核細則》。實現了學校管理工作的全員管理、全程管理、全面管理,促進了學校管理的科學化、合理化。在一整套優化制度激勵下,我校教師的工作熱情高漲,工作幹勁足,碩果累累。成功舉辦了“兩操評比”、“校園藝術節”的文娛匯演、攝影、繪畫、書法比賽、“跳繩比賽”“拔河比賽”等活動。在5月29日,現代化提升檢查中,教務處完成的涉及教學裝備、學校信息化、辦學思想、教育科研、交流合作、辦學特色、教師素質、教師教育、課程管理、教學工作、教育質量十一大項,34個小項,超過共計422條檔案文件的彙總中,以規範有序,富有特色贏得了專家的讚許。

(三)、加強畢業班教學管理工作

堅決落實教育局的。指示精神,力爭新的一屆畢業班會考成績再上佳績,在畢業班教學指導、管理上出真招、下力氣,統一認識,動員力量,齊心協力。

1、抓教學質量反饋。為了及時反饋教學情況,提高課堂教學質量。除配合教育中心的各種質量調查外,學校將採取“雙週統查,單週驗收”的方法對畢業班的教學質量進行實時監控。內容體現雙基,側重技能。注意培養學生分析問題和解決問題的能力,訓練學生的答題技巧。增強教師對學生學習情況的及時反饋和調整,同時根據學生質量的分佈情況,分出層次、分出梯隊,把握學生行為和心理狀況,因材施教、個別輔導、制定不同的提高目標,並計劃指導提升的方案。

2、開好“五會”:根據不同階段教育教學情況,兩週開一次“年級民主交流會”、每週一次“班級學生分析會”,不定期召開“不同層次學生座談會”“不同層次學生家長會”強化質量意識,管理意識,圍繞教學目標及學生的在校“一日”表現,密切與家長聯繫,擺問題、找差距、想點子,定措施,取得家長支持,形成合力。“會考百日誓師大會”,是畢業班工作的一個重點,學校領導、畢業生及其家長參加,動員會通過升國旗,唱國歌,校長寄語,教師祝願,家長囑託,學生表決,感恩宣誓、簽名留言等環節,把學生的學習熱情再一次激發出來,讓他們從內心深處受到極大的觸動。領導成員將精力要向畢業班傾斜,參與教學情況分析,教學管理、全體教師鼓足幹勁,樹立信心,共同交流,暢所欲言,針對共性的問題大家一起想方法,找策略,提高教育教學管理的整體水平。

3、要求各位教師認真分析會考試卷的命題重點和方向,把握好教材,有針對性地進行課堂教學,架構好知識板塊,精選練習題,選準能力訓練點,條理清楚的傳授知識結構和規律。

4、鼓勵教師走出去,參加培訓、聽講座,加強與校外優秀教師的交流,把先進的教學經驗、複習經驗引入自己的教學中。學校加強“名校帶動工程”教研活動,重點與漢沽三中、九中、後沽、桃園中學擴大交流,優勢互補,資源共享。在合作中,加強捆綁式發展的成效。

5、完善評價機制,形成科學管理體系。利用“學生評教”調查表和學生綜合素質評價電子平台,建立多維度的師生評價標準,積極探索新形勢下教學管理制度,為教師的專業發展和學生整體素質的提高提供有利的依據。

20xx年茶澱中學共有8名學生考取了漢沽一中。

三、精通業務、勇於創新

參加工作至今,我教過英語、數學、思品、生物、化學等多學科的課程。良好的教學方法,耐心細緻的教學態度,使我很快成了教學骨幹。一晃二十多年從未離開教學工作第一線,在此期間,教的是課,鑽的是業務,育的是學生,收穫的是成績和經驗。

教育是創造性的事業、千篇一律、因循守舊,沒有開拓創新精神,就無法勝任這神聖的事業。我經常與老師們交流,同時也告誡自己,要給學生一滴水,自己有一碗水是不夠的,有一桶水也是不足的,要有一條永不枯竭的知識長河。多年來,我一直帶頭參加各種教研活動,參與教改。主動向其他教師請教,博採眾長,夯實自己的教育理論知識和專業技能。目前我校深化課堂教育改革,改變傳統的課堂教學理念已深入每個教師心田。“當堂訓練——當堂達標”教學模式已熟練掌握,“可選擇多類型作業的佈置”已使大批的學困生提高了學習興趣,擺脱了“貧困”,“堂堂清、日日清、週週清、月月清”等補差習慣也已逐漸形成。引入競爭機制“自主學習、合作探究、當堂達標”學習的模式正在我校如火如荼的進行,目前已收到了良好效果。

在今後的教育教學及管理上,我會用崇高的目標激勵教師;用優秀的理念管理教育;用神聖的使命鞭策自己。同時還要針對我校學科知識薄弱,學困生羣體大,學生厭學情緒高漲的現狀,堅持以人為本的原則,通過加強特色教育來提升學生的綜合素質,激發學習興趣,力爭讓每一位學生學得開心,每一位教師教得舒心,實現學生從厭學到好學,從好學到樂學的良性轉化。同時進行角色轉變,帶領全體教師,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,發揚整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。

在學科教學上,我要求“低起點、嚴要求、扶着走”。要求教師面向全體學生,注重基礎知識講解,適時查漏補缺,小容量,慢節奏的進行教學。力求把學生領到從聽得懂、跟得上到有明顯提高的良性循環軌道上來。在過去的一年中,隨取得了點滴的成績,但仍存在着許多的不足。十幾年的教務主任工作養成了教學管理總是親力親為,雖然任副校長已兩年有餘,但角色的轉變仍不到位,沒能將兩位主任的能力發揮到極致,同時可能在某些方面也束縛了他們的思想,今後將改變這種想法,充分發揮兩位主任的聰明才智,保證學校的教育教學管理工作向更高、更好、更新的方面發展。並且自己還應加強教育理論的學習,以指導管理工作,多與老師交流、談心,瞭解他們的想法及對學校發展的建議,為校長的決策部署提供依據。

回到母校工作一月有餘,先後完成了後沽中學教師20xx年1月至10月份績效工資的整理彙總工作,為了做到精準無誤,犧牲自己的休息時間數次進行核對,為總務處及時下發績效工資提供了數據保障;完成了後沽中學教師8—10月份的考勤彙總核對工作;完成了後沽中學黨員教師的信息採集;完善了學校黨支部活動檔案的歸類、整理工作。在今後的工作中我要向剛入職的新教師一樣,努力學習,以飽滿的熱情,認真完成校領導安排的全新工作,為後沽中學的黨建工作儘自己的綿薄之力。

副校長年度考核個人總結 篇16

一、業務知識和工作能力方面

作為一名教學副校長,明確職責,當好助手,創造性地開展本職工作學校新的發展時期對我的要求。在工作中,根據新課改的教學要求,主動去嘗試不同的教學方式,在探討中尋找合適自己的教學模式。在學校開展的教研評課中,能運用掌握的教學理論結合聽課的實際,積極與同事交流、探討教學中出現的問題。教學效果良好。

二、工作態度勤奮敬業方面

一學年來,我從未無故缺席、請假。都力求最早。

三、工作業績方面

1、學習新課標;通過教研組組織教師認真學習新課標、考綱,以改變以往教學中穿新鞋走老路的現象,加強教學的針對性。通過學習加強教學方法與教學內容處理研究,提高課堂效率。

2、實行推磨聽課

我校堅持實行備課組推磨聽課制度要求每學期每位教師至少對本組開設公開課一次,經過幾學期的堅持,教師的課堂教學水平以有一定提高組織好課觀摩討論;在青年教師賽課的基礎上,文理科各開一節全校觀摩課,並組織教師開展討論。

3、抓教學常規管理,保證教育教學工作順暢有序。

4、自己在教學一線,所教班級學生髮展穩定,提升顯着。

在這些成績取得的同時,我也清楚的認識到自身的不足和缺點,但我相信在今後的工作中我會以此為契機,不斷的去完善充實自己。為取得進一步的成就而努力奮鬥。

副校長年度考核個人總結 篇17

在過去的20xx年,我校在區教體局的正確領導和幫助下,在教體局“強管理保安全提質量”方針指引下,始終堅持“讓農村孩子享受到和城市一樣的教育”工作理念。在全體教職員工的團結協作和拼博進取下,我校以教學常規管理為切入點,堅持科學發展,以法治校,認真抓好各項管理工作,較好的完成了本年度的各項工作任務。根據工作安排,我現將一年工作向全體教師作書面總結,請各位領導和同志們評議:

一、加強理論學習提高自身修養

一年來,始終堅持與時俱進,加強學習,提高自身素質和管理水平。特別是對黨的十九大報告及其精神的學習,並用其統領工作的全局。參加了教體局一系列的教育教學和教育法律法規的學習。通過學習,堅定了黨的信念,增加了責任感和使命感。使自己擁有更廣闊的視野和更開闊的胸懷,更好的帶領學校完成上級安排的各項工作。

在工作中盡職盡責,無私奉獻,在學校管理事務中,堅持民主集中原則,嚴格自律。實行政務公開,財務公開。始終從學校和教職工利益出發,秉公辦事,求真務實。

二、健全規章制度落實各項工作職責

學校的教育教學質量的提高和管理水平的提高,除了團結奮進的領導班子和積極肯幹的教師隊伍外,更重要的是要有一套合理規範的管理制度。為此在以下幾方面做了努力:

1、學校管理方面

在中層領導和全體教師的參與配合下,中制定完善了教師考核辦法、教師績效工資分配方案、教師成績獎勵、教師和值班教師、帶班領導工作流程、安全系列責任制度、教師每學期必籤的師德師風承諾書、家訪制度、優秀班集體評比辦法、學生衣着着裝、髮型要求、兩跑一讀制度等等。我從自身做起,有事向中層請假,中層有事向我請假,每週教師會公佈,形成我向先進對標、中層向我看齊、教師向中層看齊,基本做到走進中,事事有標準、件件有依據,現在教師愛崗敬業、積極探索合作,每三天值一次班,包括早晚自習,下午第四節課,每日三餐帶領學生就餐,延長了學習時間,增加了師生之間的交流和溝通,使我感動的是很多教師在個人和集體選擇中,寧肯個人為難,也儘量高標準完成工作,把學生的點滴小事都作為自己的事情去做,不提任何條件,還有一些女教師孩子小,值班時就把孩子帶來配伴值班,聽起來可能有些好笑,但背後是我們中教師的責任心和農村教師的高尚師德的體現。在中所有教師都明白,要想在教育工作中佔有一席之地,首先必須具備高尚的師德、師風,就必須踏踏實實俯下身子,鑽研學生鑽研教學,立足做優秀教師,以自己的勤奮工作贏得尊重、以自己愛生如子的園丁精神教書育人。

2、學生安全管理方面

學生安全管理永遠是一個沒有最好只有更好的工作,是國中學校工作中的難點和要點。針對我校實行的半封閉式管理,學生安全尤為重要。這一學年,強化並細化了學生安全管理工作:走讀生入校進班簽到、寄宿生就寢巡查點名;學校與班主任、任課教師、專室管理員簽訂安全責任狀,實行周排查制度,內部劃設安全責任區,教師分別到門崗值班,實行學生在校24小時安全值班無縫隙管理,有力加強了對學生安全的管理和教育,添置了消防設施,門衞安全器材等。與此同時學校強抓學生食堂管理,嚴把米麪、油鹽、蔬菜、調料等入口關,提高了飯菜質量標準,保證了師生食品安全。

3、結合實際,多種措施提高教育質量

教學質量是學校工作的核心和生命線,是教育教學工作的重中之重。自任職以來,始終把提高教育教學質量作為一切工作的出發點和落腳點。

每次領導班子會議其中一項就是重點研究學校教學工作。每學期召開至少兩次的教學專題會議,和全體教師分析教育教學工作。積極爭取上級支持和設備,使學校各種教學設備和資源保持領先,並督促好全體教師高效利用,提高教師業務素質,建立行之有效的管理制度,促進了教學觀念、教學模式、教學方法的轉變。開展了課前誦讀,九年級勵志教育和應試能力培養,對語數外三科實行預習本和糾錯本使用,開設國小補習班、開展留守兒童學習狀況研究等措施,為中的可持續發展提供基礎。

4、加強校園文化基礎建設,創造環境育人的農村特色校園

中培養學生的目標就是教會學生學會做人、懂得感恩、立志遠大、張揚個性。

一是利用每週一升國旗儀式、國旗下的講話、課間操、早晨跑步、班會等時間培養學生樹立遠大志向,開展理想信念教育,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。積極探索解決學生中存在的心理脆弱、厭學等問題,取得了良好的效果;

二是加強學生的養成教育,從學生的着裝、頭型、到班級課桌凳擺放、勞動工具擺放、班級文化的佈置、課前十分鐘的經典誦讀等方面,加強學生日常行為常規教育,規範了“一跑一操一讀”,促進了學生健康成長,努力形成xx中學子温爾儒雅、彬彬有禮的形象,即使不能把學生培養成高一級學校的學子,也要讓從中走出去的學生成為他們未來家庭勇於擔當、具備高尚人品的勞動者。

三是以豐富多彩的校園文化生活為載體,文化育人、文明育人。從創設勵志向上和人文知識文化氛圍,讓師生能對自己人生有所規劃,站在學生的未來對學生培養,成立校園廣播站,開展了乒乓球、籃球比賽、趣味遊戲等豐富多彩的校園文化活動,通過這些舉措,增強了文明修養,使校園生活規範而有活力。

三、創建優秀教師團隊

一所好學校不在乎有多少高樓大廈,而在於有沒有優秀的名師,中走到今天,在座的很多位教師都經歷了我們從倒一發展到中等的坎坷,而中的發展和將來也是正取決於敢於擔當、樂於奉獻的優秀教師團隊。

我帶領學校領導班子成員和所有教師經常剖析自我,不留情面的查問題,做到依法執教,愛心執教。對青年教師進行“傳、幫、帶”活動。對工作沒有起色的教師進行“教師結隊幫扶”。只要是能對老師業務水平提高的外出學習,再有困難也讓教師走出去。為了解決老師的生活問題,學校今年新增了兩個洗澡間,教職工小夥房。使老師能夠安心從教、愉悦從教。

四、教學督導評估驗收工作

20xx年xx省教學督導評估驗收工作,我校做為農村學校順利接受了省評估驗收,並受到一致好評。全體教師團結協作、無私奉獻、加班加點,高質量準備迎檢工作,不會忘記教師們冒雨到校加班,晚自習後專室燈火通明加班到深夜、歷歷在目的是老師們犧牲節假日,毫無怨言按時到崗,專室管理員一邊抹眼淚一邊不停工作,使得我校在迎檢工作中受到國家領導的認可。

五、取得成績

20xx年,中的硬件和軟件得到進一步改善和提升的一年,在20xx年,中全體講團結、比奉獻、較成績,在參考人數下降,九年級會考升入縣一中8人。七、八年級統考也取得很大進步,同時20xx年我校獲得校外教育先進單位、中學生足球比賽男子第四名、女子第三名,中學生籃球比賽男子第三名、女子第五名,20xx年全員遠程培訓先進單位,可能這些名次在優質學校根本不算深什麼,但在中,這是相當的不易,我們每進一步都需要別人兩倍的努力,這更是所有老師辛苦工作、心血和汗水的結晶。

六、存在的問題和今後的發展目標

存在的問題:

1、在區政府“三年打翻身仗”教育要求下,xx中學怎樣更好的改革和發展是擺在當前一個重要的問題。

2、在學校管理和教學質量上和其他兄弟學校和上級要求還有一定距離,需繼續努力趕上。

3、學校創新力度還不夠,嚴重製約了學校的進一步發展。

4、我個人在安排工作和教師交流中,脾氣急躁,有時傷害到同志們感情。

今後發展目標:

1、抓好學校常規管理,要在細、嚴、實上下功夫,細處着手小處抓起。

2、堅持深入教學第一線,積極參與教研活動,堅持聽課、評課,時時刻刻起模範表率作用。

3、繼續以創建肥鄉東部最好的農村中學為目標,營造中教師團結協作競爭的環境,培樹具有儒家風範的優秀教師和賢者氣質的學生。

4、爭取綜合樓早日動工,抓住義務教育均衡驗收契機,提高師生工作學習條件。

5、安全教育常抓不懈,牢固樹立安全意識,協調相關單位,做好周邊環境治理,確保師生安全,創建平安校園。

20xx年,是我們全體中人共同奮鬥、共同發展和共同收穫的一年。也是我和同事們共同分享成功、享受教育的一年。然而,我也的清醒的認識到教育每一天都是新的,學校工作每一天也都是嶄新的。面對教育千帆競發、百舸爭流的態勢,我們將站在新的高度堅信:xx中學一定會成為肥鄉東部農村中學教育的明珠,我的述職完畢,謝謝大家。

副校長年度考核個人總結 篇18

一年來,我努力學習黨和國家的方針政策,注重學習黨章、黨的紀律,市教育局的教育教學管理規章,努力實踐。在工作中,主要分管德育、教學、安全、後勤等教育教學工作。本着“以人為本,服務教育教學”的思路,我與全體教職員工風雨同舟,齊心協力,走素質教育發展道路。在各位同仁的幫助下,工作方法和思想觀念等有了一定提高,對分管工作也日漸熟悉。

下面就一年來的工作總結如下:

一、主要工作

(一)努力學習,提高素質

為了更好地適應分管業務的工作,更好地指導、解決老師們在教育教學中碰到的問題,自己必須具有較豐富的業務管理能力及理論水平。一年來,我不斷學習先進的教育理念,吸收教育教學管理先進經驗,使自身的業務能力不斷得到提高。我及時把握不同時期教育教學改革的脈膊,及時向全體老師傳達最新的教育教學信息,組織安排老師們學習、交流,使教師的教育教學方法也能與時俱進。一年來,我始終抱着“學無先後,賢者為先”的思想,虛心學習、尊重老師,團結協作。

(二)團結協作,師生成長

當今時代,科學突飛猛進,辦學思想也正在不斷變革。學校教育教學等工作有許多領域值得我們去研究。同時,工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此,在分管學校業務的決策、組織、指導等過程中,我始終注重以改革的眼光,創新的意識來思考工作。

(三)改革創新,學校發展

我始終堅持走“以教帶研、以研促教”的路子,在做好常規工作的`同時,我經常深入課堂聽課,及時與老師溝通與探討課堂教學改革試驗中碰到的問題及解決的方法。通過制定並實施相關學校管理制度,不斷深化教學研究活動。

二、工作成效

(一)科學管理,辦學效益不斷提高

1、提高行政管理水平。為充分發揮行政團隊的作用,確保學校工作的正確方向和管理機制的高效運行,學校堅持每週行政例制度,每週全體教職工會議的當天上午第三節召開全體行政會議,總結上週工作,商議本週工作重點及負責人。為加強學校內部管理,營造良好的校風,學風,保證穩定的教育教學秩序,杜絕安全事故及其它意外事故發生,圓滿完成學校各項工作目標,學校落實行政人員值日製度。全體行政人員凝心聚力,共同為學校發展作出應有的貢獻。

2、創設團隊協作氛圍。沒有完美的個人,只有完美的團隊。每個團隊(行政組、年段組、教研組、備課組、班級、排練組、興趣小組、臨時工作組等)工作分工進一步細化。團隊負責人加強學習,不斷思考,善於指導,帶動團隊成員高效完成任務。團隊負責人適度放權,但沒棄權,引領團隊一起做好工作,除了交工作任務,還教工作方法,讓團隊成員明白做什麼、怎麼做和為什麼這麼做。團隊成員主動發現和提出問題,分析和解決問題,不是一碰到任務就推諉,一遇到問題就上繳。全體教師共同營造和諧的人際關係,互相關心,互相幫助,共同營造“家”一樣的校園。

(二)依法從教,作風建設不斷加強

1、加強意識形態工作。落實意識形態工作責任制,把意識形態工作與教育教學工作緊密結合,培育和壯大學校主流價值觀;落實教師理論學習制度,深入學習思想;落實《關於加強和改進新時代師德師風建設的意見》和《新時代教師職業行為十項準則》,堅持教育者先受教育,進一步深化正、反兩方面師德師風教育,形成正確師德導向,提高師德修養;加強法治教育,強化警示教育,提高全體教師的法治素養、規則意識,促進廉潔從政從業、堅持道德操守。

2、深化隊伍作風建設。全體教職工有主人翁的意識,以積極的心態投入工作,主動思考,主動作為,創新工作,本着“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”的理念,為學校發展出謀獻策。全體教師關心愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生良師益友。保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。

(三)加強研修,教師素質不斷髮展

1、注重教師主動成長。全體教師樹立“育人先育己”的意識,和學生一起成長,在教育學生的同時首先要教育好自己,教育自己成為一個堂堂正正、言行一致的人,以自己健全的人格感染學生。修煉並提高反思力,是促進教師專業發展的必經之路。全體教師善於反思,不斷打磨自己的課堂。讓學生喜歡上課,不斷追求著名特級教師吳非老師描述的情景:“偉大的教師能讓學生早上醒來,感到好幸福,因為今天我又要去上那個老師的課了。

2、紮實開展教學研究。學校以省教改示範性建設項目《運用媒體優化組合,發展學生核心素養》為抓手,以提高教學質量為重點,以轉變學習方式突破口,以校本研究為載體促進課程與信息技術的優化整合,構建成功教學模式,努力打造高效課堂。本學年,學校組織了多次信息技術方面的相關培訓。同時,學校加大推門聽課力度。學校行政人員、各學科教研組長有計劃地(每月至少一次)開展隨堂聽課活動,並重視聽課後的評課。學校每月開展一次教學常規檢查,對教師的備課、作業批改等情況進行系統全面的監督。

學校教師參加各級各類競賽屢創輝煌,一支高素質、專業化的教師隊伍正在悄然形成。學生們均能在老師的指導下,積極參加各級各類比賽並頻頻獲獎。校園環境更加美麗,學校氛圍更加和諧,教育管理更加智能。

三、存在問題

經過深刻剖析,本人還存在一些問題,主要表現在:

1、學習方面。平時學習抓得不夠緊,時緊時鬆。不能聯繫思想和工作實際進行思考,憑興趣學習,接受新的理論不夠。

2、工作方面。工作思路不寬,有時不細心,創造性開展工作不夠。把較多的經歷主要放在了行政事務上,對個人成長還不夠重視。

回顧一年的工作,我對自己的工作問心無愧,但也有不足與感慨。俗話説得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,努力提升個人修養,提高管理水平,使今後的工作更得心應手。

副校長年度考核個人總結 篇19

一、協助校長完成相應的學校管理工作

作為一所學校的副校長,首先應該做好的,便是協助校長完成的學校管理工作。校長是一校之長,需要管理的事情多而雜,如果沒有副校長在其旁邊作為副手進行輔助的話,很容易就導致學校的管理工作出現不必要的紕漏。本人在學校裏首要的工作便是協助校長完成相應的學校管理工作,在本年度中,本人這項工作做得還算不錯,幫助校長完成了學校管理工作的同時,也為校長緩解了管理工作的壓力,是本人年度考核中值得肯定的一項工作。

二、負責全校學生的身心健康指導工作

作為學校的副校長,除了協助校長完成學校的管理工作,也是有一些歸學校副校長全權負責的工作要做的,比如全校學生的身心健康指導工作。這項工作算是副校長工作中主要的工作,在一個學年中讓全校學生都在一種身心健康的狀態下進行學習,是本人工作的範疇,也是本人需要努力的方向。學生的學習,除了他們個人自己的努力以及老師對他們的幫助外,最重要的也就是他們的身心狀態了,作為學校的副校長,本人在今年的工作中,全權指導着這方面的工作,讓每一個孩子都有着健康的身心來面對學習。

三、負責學校的德育以及招生就業工作

在每年度的副校長工作中,學校的德育工作以及招生就業工作也是重要的工作範疇。關於學校的德育工作,本人作為副校長從最緊要的德育工作入手,再慢慢向其他次要的德育工作蔓延,在一個學期裏也算是將德育工作達到了百分之九十五的完成度,讓每一個學生在德育方面不再有什麼問題。關於學校的招生就業工作,本人則是和招生就業辦公室負責管理的老師一起,從學校的招生就業宗旨出發,為學校招收合適的人才,讓學校的工作在優秀的人才輸入與輸出下,更添學校的風采。

以上三點正是本人作為副校長所做的年度工作總結,做得不算完美,但還算完整,現總結下來,為未來的工作起一點指引的方向。

副校長年度考核個人總結 篇20

今天,我將我到XX中學任職教學副校長以來的工作和思想,向在座的各位領導進行一下總結:

一、端正思想態度,務實工作

我本人從踏上教師工作崗位那一天開始,就始終本着“我是一塊磚,哪裏需要哪裏搬”的思想態度,服從上級領導安排,不挑肥揀瘦,不拈輕怕重,一切從大局出發。從中心校領導公佈我現任職位以來,我深感重任在身,對我這個從沒搞過整個學校教學管理者來説是一個很大的挑戰,我踏踏實實的履行自己的職責,不辜負上級對我的期望,在思想上積極要求上進,以一個“思想統一、顧全大局、責任為先、愛崗敬業”的管理者和人民教師的標準嚴格要求自己,一學期以來我每天早上都是7點前進學校,下午學生都走完後才和張濤校長一塊離校,從沒請過一天一節的假期。

二、不斷學習,完善自我

剛剛踏上這個崗位,同時又來到一個不熟悉的學校,對我來説一切都是陌生的,唯有不斷學習,虛心向老領導、老教師學習,團結新同事才能儘快熟悉新的環境,才能更好的開展教育教學工作。首先,向曾經在同一戰壕共事的張校長和羅校長學習,他們在這方面給予了我很大的幫助,指導我如何去開展工作,不懂的事情不吝賜教,從而使我在後中的教學管理工作得心應手。同時我也深知打鐵還需自身硬,因此我也不斷學習教育教學方面的理論知識,先後兩次到青島和棗莊進行高效課堂、教學模式培訓學習,參加市縣教研活動,本學期實實在在的聽了64節教師公開課,學習中運用新課改的理念等先進的思想,武裝自己頭腦,讓自己先成為一名教學能手,做好示範,這樣才能去管理指導教師的工作,才能讓教師信服。

三、當好校長助手,團結協作

副校長就是校長的左膀右臂,是校長的助手,要時刻為校長分擔解憂。本學期我校一項重大的任務就是建設兩座中國小教學樓,張校長對工程建設上投入較多,對一線教學上會關注的少一點,作為分管教學的我一馬當先的衝在最前面,瞭解教學動態,開展教學管理,對教學上的各種困惑疑問,及時向張校長進行彙報,從而使張校在把握大局的情況下,對教學工作也能做到指導安排。我始終虛心學習、尊重領導、前輩和老師,與領導、老師團結協作。重大事務能及時徵求校長、其他校領導及老師們的意見,形成共識。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

四、明確職責,抓實教學管理

在其位謀其政。教學質量是學校的生命線。為了保證教學質量不斷提高,本學期我在教學管理方面重點開展了以下幾項工作:

1、強化訓練教師教學技能,努力提高教師總體素質

首先,九月份在教導處組織下開展了後劉中學課堂教學創新評優活動。以張濤校長帶頭共有23人蔘加了本次賽課活動,思想彙報專題校委會成員和教研組長作為評委,相應學科教師參與聽課、評課,順利的開展了教學技能大練兵活動,賽課教師人人寫出反思體會,教研組內進行交流,有力的促進了教師的專業成長和我校的課堂教學水平和質量。

其次,十月份積極參加了荊家鎮國中教學評優活動。在本次鎮評優活動中,我校有11人蔘與了説課、講課環節,有5人被推薦代表鎮參加縣優質課或教壇新秀活動。

第三,十一月份組織教師參加了縣優質課或教壇新秀、論文、個案評選活動。劉敏、李洪琴、劉瑜、李敏、劉洪儒、呂曉傑、王棟、嶽玲8名教師獲獎。

通過三級教學評優活動的開展,絕大部分老師的課堂教學水平得到了有效的提高,使教師的自身教學素養明顯好轉,從而也使學校的總體教學質量有望攀升。

2、加強教師培訓,參加教研教改,促進教師專業成長。

副校長年度考核個人總結 篇21

尊敬的老師們、同學們:

大家暑假快樂!經過了一個平安、愉快的暑假,我們滿懷着新的希望迎來了生機勃勃的20xx年秋季這個金色的季節。我們帶着對暑假生活的`美好記憶、懷着對新學期的美好憧憬,又走到了一起。過去的半年裏,我們全體師生心往一處想,勁往一處使,在學生安全方面確保了無大事故發生,贏得了社會的普遍讚譽,這是我們的老師為之付出辛勤的勞動和同學們自護能力不斷提高的結果。今天我利用XX年秋季開學典禮的時間圍繞“安全”這個主題,與同學們一起交流幾個方面的安全問題。

注意校園安全:全體同學要嚴守《國小生日常行為規範》,從小養成良好的生活行為習慣,具體的説要做到:

1、禁止攜帶管制刀具、有傷害他人的一切工具進入校園。禁止玩耍有危害性的玩具進入校園,如小槍、鞭炮、彈弓等。

2、禁止攜帶火種進入校園。

3、與同學和睦相處,不能尋釁滋事,引發矛盾。同學之間要互相體諒和互相理解,多看看別人的長處,尊重同學的不同個性;同時自己也要以平和的心態來處理自己面對的困難。

4、上下樓梯靠右輕走,嚴禁在樓道走廊裏奔跑追逐、跳皮筋,禁止攀爬高層和危險物,不得攀爬教學樓護欄及教室窗口。

5、禁止在池塘邊河邊、高速路上玩耍。嚴禁私自下河、潭洗澡。

6、安全用電,禁止接觸電源。

①不能接近、觸摸電源和電器。

②不要用濕手,濕布觸摸、擦拭電器外殼,更不能在電線上晾衣服或懸掛物體,或將電線直接掛在鐵釘上。

③發現絕層損壞的電線、燈頭、插座要及時報告,請電工檢修,切勿亂動。

④同學們不得在院牆旁配電房、變壓器周圍逗留,更不能攀爬變壓器,不得把其他物體拋向變壓器及配電房內,不得亂動電氣設備。

7、禁止在校園追逐、打鬧、嬉戲和作危險遊戲。上體育課和課外活動前要充分做好準備活動,運動時不要劇烈碰撞,以免撞傷或摔傷。沒有老師的允許不準使用固定體育器械,如打籃球、踢足球等。

8、禁止到危險建築物周圍玩耍。

10、門衞管理人員禁止校外大小車輛進入校園,學生家長到校車輛停放在校外。

11、學生到校、放學嚴格實行家長接送制和路隊管理制度。下午放學後,住校學生不得隨意走出校園,走讀學生禁止在學校和路上逗留,按時回家。

12、在學校各種勞動中注意安全,如掃地,擦窗户,搬桌子等,預防意外事故。要注意教室的安全。學生上課離開本班教室一定要關好門窗,不能給小偷有可乘之機;上學期個別學生把籃球帶到教室,在走廓上游戲,這種行為既違反了校規,又存在着很大的安全隱患,試想一想,若把玻璃窗踢碎,玻璃片飛入哪一位同學的眼中,那後果是不堪設想的。希望有這種違紀行為的同學要立即改正。

注意交通安全:現在馬路上車輛來來往往非常多,在此有必要提醒我們的同學在上放學途要中注意交通安全,也要做好宣傳工作,提醒爸爸媽媽注意交通安全。老師提倡同學們做到以下幾點:注意上學和放學安全,做到上學家長親自送,放學時家長親自接。不要在路上玩耍;更不要在公路上亂穿,不在馬路中間行走,要走馬路兩旁人行道;過馬路左看右看再左看,確無車輛就通過;不在馬路上踢球;不準騎摩托車;騎自行車,不在公路上騎飛快車;乘車時不向窗外招手探頭,乘車須抓緊扶手,車停穩後再下車,不乘坐無牌、無證的農用運輸車。做到:寧走百里平安路,不乘半里危險車。

副校長年度考核個人總結 篇22

履行職責,創造性地做好教育教學工作作為一名教學副校長,明確職責,當好助手,創造性地開展本職工作是我多年來的一貫工作作風面對新形勢,新要求,新觀念如何用全新的思想,全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育,自覺遵守職業道德,當好的帶頭人,學生的引路人,已成為我人生追求的全部

一、抓教學常規治理,保證教育教學工作順暢有序。教育教學工作是學校各項工作的中心,如何抓好常規治理,是學校工作的重要環節。

1、抓各類計劃的落實,保證教育教學工作具有科學性、連續性。教學治理是建立在科學性和計劃性的基礎上。每年學期開學。我首先抓各類計劃的'制定,保證教育教學工作具有科學性、計劃性,加強統籌治理和目標治理,使工作有的放矢,有目標、有方案、有規劃、有治理。在制定各類計劃時。注重和加強可操作性,保證目標明確,計劃合理,治理到位。通過各部門反覆研究協調。使各類計劃清楚地反應學期各項工作。我們共制定如下計劃:《學校教學工作計劃》、《學校教育科研工作計劃》、《校本教研工作計劃》、《教導處工作計劃》、《各教研組工作計劃》、《業務學習計劃》、《個人工作計劃》等。

2、抓住教學環節,保證教育教學質量逐步提高學期開學,我組織一線教師召開教育教學工作會議,落實工作計劃,明確工作目標,提出教育教學具體目標。

抓備課備講輔批考,備課是首要關鍵。如何提高教師備課質量是上好每一堂課的關鍵。開學初,學校根據本校工作實際,明確提出備課的具體要求。尤其是要做到:環節齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規範、習題適當、反思跟上。如何精備一堂課,要求教師"把握課標,吃透教材,挖掘到位,知識準確。"每學期都要評出校內優秀教案。在全校推廣展覽,並給予獎勵。

抓課堂如何提高教學質量,課堂是龍頭環節。實施新課改以來。學校明確提出:如何上好一堂課,關鍵應做到:"主導作用到位,主體全員參與,講究課堂藝術,師生配合默契,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得。"此外,教師要講究語言藝術,板書規範工整,電教手段齊全,教具使用合理。其次,開展全員聽課。教師講課要讓大家來聽,來評。一堂課要經得起推敲、點評和"説長道短"、"評頭論足"。教學領導要首先完成聽課任務,每學期我按學校要求完成聽課節數。同時,檢查聽課情況:聽課節數,聽課人數,聽課學科。要求任課教師要開展:互相聽課,互相評課活動。聽課這一環節,給全校教師創造一種改進,提高的機會。同時,對於提高教師隊伍的根本素質會其到重要作用。

抓反饋如何檢驗一堂課的教學質量。我在抓批改,反饋環節上做了大量

副校長年度考核個人總結 篇23

資金是學校的命脈。按照總體要求,學校後勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。作為主管後勤的副校長與學校總務處嚴格履行規章制度,積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

1、做到“物品採購要批”的審批制度,學校各部門所需的教學物品均由部門提出申請、主管領導審批、一把手校長簽字、後勤統一採購,否則所購物品學校一概不予報銷。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況。

2、實行“物品發放按需”的.管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象,有效地節約了辦公用的開支,改變了過去按班配備勞動用品的合理現象,有需要的班才買,不需要的班就不給買,這樣有效地節約了學校的經費。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管統一購置打印和油印的用品,並有專人負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

4、頒佈執行《上巴河鎮中心學校財產管理制度》及《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現象得到有效扼制。