20xx年，縣人民法院在縣委的領導,縣人大、縣政府、縣政協及社會各界的監督支持以及上級法院的監督指導下，認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“司法為民、公正司法”工作主題，不斷加強隊伍建設，努力推進法院各項工作的發展。20xx年12月20日至20xx年6月20日，全院共受理各類一審訴訟案件1358件，審結862件，結案率達63.48%;受理執行案件245件，執結110件，執結率達48.75%;受理行政非訴執行案件156件，執結106件，執結率達67.95%。
一、認真履行審判職責，維護社會公平正義
嚴厲打擊各類犯罪，全力保障社會穩定。認真落實縣政法委組織開展的“順民意、保民安”嚴打整治“夏季風暴”行動工作要求，積極與公安、檢察機關緊密配合，快審快結，嚴懲各類刑事犯罪活動。共受理各類刑事一審案件87件109人，審結68件85人，結案率達78.16%。其中判處5年以上有期徒刑3人，5年以下75人,單處罰金的2人，免予刑事處罰的 2人，宣告無罪1人(刑事自訴案件)，申請撤訴2人(其中1人為刑事自訴案件)。
有效開展民商事審判，積極服務縣域經濟發展大局。根據《**縣人民政府關於清收農村信用社不良貸款的通告》文件精神，經院黨組研究決定，從20xx年1月至9月，在全院開展為期9個月的清收專項審判活動。成立了以黨組書記、院長李漢斌為組長，副院長、為副組長，其他院領導及庭室局隊負責人為成員的的清收工作領導小組。組建常駐縣信用聯社專項清收工作小組、四個巡回法庭與民一、民二、審監、林業、武陽法庭五個業務庭一起負責涉公職人員、企業及全縣25個鄉鎮不良貸款的清收工作。截至6月底，全院共受理民商事案件1251件，審結781件，其中受理清收不良貸款案件623件，結案438件，兑現標的500餘萬元。
加強強制徵收力度，努力服務社會撫養費管理工作大局。積極主動XX縣計生局、鄉鎮等部門協調配合，整合執法資源，形成執法合力。通過對典型超生對象的強制徵收措施，擴大社會影響，帶動其他違法生育對象主動繳納社會撫養費，為社會撫養費的合法徵收掃清障礙。從20xx年11月至今年6月底，我院行政庭在、等鄉鎮開展集中執行活動，共查詢被徵收人員的銀行存款1000餘人次，遠赴等地查封、凍結被執行人賬户存款，執結案件260餘件，累計強制執行社會撫養費90餘萬元。
加大執行力度，最大限度實現當事人合法權益。一是院領導重視並親自參與執行工作。開展集中化解涉執矛盾專項活動，通過摸底排查，將13件容易激化矛盾的案件，通過法官包案，院領導掛牌的方式，着力執結。二是加強執行後勤保障工作。為執行局增配一台警車，配備兩台高性能執法記錄儀。根據上級法院的要求，正在建立執行查控中心和執行指揮中心，建成後，將配備兩名專門的查控人員，使執行法官足不出户就能快速、準確地對被執行人的銀行存款採取查詢、凍結、劃撥措施。三是用足用活強制措施。對拒不履行義務的被執行人一律列入失信人名單，對有履行能力而拒不執行的被執行人進行司法拘留，構成犯罪的，移送公安機關進行偵查立案，追究其刑事責任。20xx年1月以來，先後在中國執行信息公開網公佈204名失信被執行人信息;移送公安機關追究刑事責任的4名被執行人中，一名被執行人主動兑現40餘萬元，一名被執行人主動與申請人達成和解協議，效果明顯。四是加大司法救助力度。對申請執行人生活困難，被執行人確實無履行能力的，及時向縣政法委申報司法救助，以緩解執行矛盾。今年4月份，向政法委申報司法救助10人，申報救助金額達到10萬餘元。五是加大法制宣傳，在電視、網站、官方微博等新聞媒體大力宣傳我院執行工作新舉措和典型案件的執行情況。截至6月20日，共執結案件110件，結案數較去年同期上升52%。
二、強化司法為民，減輕羣眾訴累
認真落實立案登記制，制定了《**縣人民法院關於落實立案登記制的若干規定》，切實做到“有案必立，有訴必理”，充分保障羣眾訴權。進一步優化訴訟服務中心職能，設立便民窗口，簡化辦事程序，推行“一站式”服務，由審判經驗豐富、業務過硬、責任心強的法官負責登記立案，熱情主動為羣眾提供全方位的優質服務。積極為困難當事人緩、減、免交訴訟費，半年來，共減緩免訴訟費67987元。
三、強化審判紀律，提升隊伍素質
建立領導幹部干擾辦案全程留痕制度，對説情、施壓、打招呼等外部干擾因素實行登記備案。禁止法官在工作八小時之外與相關案件當事人及其律師接觸，對違反規定的人員一律實行年度考核一票否決並追究責任。同時對法官、執行人員在庭審、現場執行等執法活動中着裝不規範進行積極整改，現在都能做到在審判、執行、會議等重大活動中着制式制服，強化文明執法、庭審紀律、警車管理，定期或不定期檢查幹警在崗情況、庭審情況並進行通報處理。
存在的問題：一是同期案件數量增加較快，案多人少矛盾日益突出;二是當事人纏訴、纏訪現象嚴重，辦案難度越來越大;三是法官待遇差，與壓力大成反比，政治思想工作難度增大。
20_年，縣人民法院在縣委的領導,縣人大、縣政府、縣政協及社會各界的監督支持以及上級法院的監督指導下，認真學習貫徹黨的_大和_屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“司法為民、公正司法”工作主題，不斷加強隊伍建設，努力推進法院各項工作的發展。20_年12月20日至20_年6月20日，全院共受理各類一審訴訟案件1358件，審結862件，結案率達63.48%;受理執行案件245件，執結110件，執結率達48.75%;受理行政非訴執行案件156件，執結106件，執結率達67.95%。
一、認真履行審判職責，維護社會公平正義
嚴厲打擊各類犯罪，全力保障社會穩定。認真落實縣政法委組織開展的“順民意、保民安”嚴打整治“夏季風暴”行動工作要求，積極與公安、檢察機關緊密配合，快審快結，嚴懲各類刑事犯罪活動。共受理各類刑事一審案件87件109人，審結68件85人，結案率達78.16%。其中判處5年以上有期徒刑3人，5年以下75人,單處罰金的2人，免予刑事處罰的 2人，宣告無罪1人(刑事自訴案件)，申請撤訴2人(其中1人為刑事自訴案件)。
有效開展民商事審判，積極服務縣域經濟發展大局。根據《__縣人民政府關於清收農村信用社不良貸款的通告》文件精神，經院黨組研究決定，從20_年1月至9月，在全院開展為期9個月的清收專項審判活動。成立了以黨組書記、院長李漢斌為組長，副院長__、__、__為副組長，其他院領導及庭室局隊負責人為成員的的清收工作領導小組。組建常駐縣信用聯社專項清收工作小組、四個巡回法庭與民一、民二、審監、林業、武陽法庭五個業務庭一起負責涉公職人員、企業及全縣25個鄉鎮不良貸款的清收工作。截至6月底，全院共受理民商事案件1251件，審結781件，其中受理清收不良貸款案件623件，結案438件，兑現標的500餘萬元。
加強強制徵收力度，努力服務社會撫養費管理工作大局。積極主動_縣計生局、鄉鎮等部門協調配合，整合執法資源，形成執法合力。通過對典型超生對象的強制徵收措施，擴大社會影響，帶動其他違法生育對象主動繳納社會撫養費，為社會撫養費的合法徵收掃清障礙。從20_年11月至今年6月底，我院行政庭在__、__、__、__等鄉鎮開展集中執行活動，共查詢被徵收人員的銀行存款1000餘人次，遠赴__等地查封、凍結被執行人賬户存款，執結案件260餘件，累計強制執行社會撫養費90餘萬元。
加大執行力度，最大限度實現當事人合法權益。一是院領導重視並親自參與執行工作。開展集中化解涉執矛盾專項活動，通過摸底排查，將13件容易激化矛盾的案件，通過法官包案，院領導掛牌的方式，着力執結。二是加強執行後勤保障工作。為執行局增配一台警車，配備兩台高性能執法記錄儀。根據上級法院的要求，正在建立執行查控中心和執行指揮中心，建成後，將配備兩名專門的查控人員，使執行法官足不出户就能快速、準確地對被執行人的銀行存款採取查詢、凍結、劃撥措施。三是用足用活強制措施。對拒不履行義務的被執行人一律列入失信人名單，對有履行能力而拒不執行的被執行人進行司法拘留，構成犯罪的，移送公安機關進行偵查立案，追究其刑事責任。20_年1月以來，先後在中國執行信息公開網公佈204名失信被執行人信息;移送公安機關追究刑事責任的4名被執行人中，一名被執行人主動兑現40餘萬元，一名被執行人主動與申請人達成和解協議，效果明顯。四是加大司法救助力度。對申請執行人生活困難，被執行人確實無履行能力的，及時向縣政法委申報司法救助，以緩解執行矛盾。今年4月份，向政法委申報司法救助10人，申報救助金額達到10萬餘元。五是加大法制宣傳，在電視、網站、官方微博等新聞媒體大力宣傳我院執行工作新舉措和典型案件的執行情況。截至6月20日，共執結案件110件，結案數較去年同期上升52%。
二、強化司法為民，減輕羣眾訴累
認真落實立案登記制，制定了《__縣人民法院關於落實立案登記制的若干規定》，切實做到“有案必立，有訴必理”，充分保障羣眾訴權。進一步優化訴訟服務中心職能，設立便民窗口，簡化辦事程序，推行“一站式”服務，由審判經驗豐富、業務過硬、責任心強的法官負責登記立案，熱情主動為羣眾提供全方位的優質服務。積極為困難當事人緩、減、免交訴訟費，半年來，共減緩免訴訟費67987元。
三、強化審判紀律，提升隊伍素質
建立領導幹部干擾辦案全程留痕制度，對説情、施壓、打招呼等外部干擾因素實行登記備案。禁止法官在工作八小時之外與相關案件當事人及其律師接觸，對違反規定的人員一律實行年度考核一票否決並追究責任。同時對法官、執行人員在庭審、現場執行等執法活動中着裝不規範進行積極整改，現在都能做到在審判、執行、會議等重大活動中着制式制服，強化文明執法、庭審紀律、警車管理，定期或不定期檢查幹警在崗情況、庭審情況並進行通報處理。
存在的問題：一是同期案件數量增加較快，案多人少矛盾日益突出;二是當事人纏訴、纏訪現象嚴重，辦案難度越來越大;三是法官待遇差，與壓力大成反比，政治思想工作難度增大。
我院現有幹警148人，16個黨支部，128名黨員。隨着xx區經濟的飛速發展，特別是國家農業經濟政策調整、機場東擴和奧運場館建設，法院面臨的形勢和任務也發生了很大的變化，主要表現為：一是任務加重。案件數量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，淨增805件，有限的審判資源和不斷擴張的審判任務間的矛盾十分突出;二是要求更高。今年三月初，我院被北京市高級法院命名為北京市先進法院，上級領導、人民羣眾和社會各界給予極大的關注，對審判質量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面對挑戰，如何保持榮譽，實現法院的可持續發展，成為我院黨建工作的一項歷史性的課題。經過深入的思考，我們認為，司法公正是審判工作的生命和靈魂，影響公正的因素很多，但人是審判工作的主體，黨員是幹警這支隊伍的主體，審判是否公正，根本的、決定性的因素是黨員主體的素質和能力，因此審判工作必須堅持以人為本的思想，始終把黨建帶隊建作為一項統領全局的工作。我們將工作的着眼點放在素質的提高上，工作切入點放在自找問題上，工作的落腳點放在力求實效上，堅持在繼承中創新，在創新中實幹，在實幹中發展，重點做了以下幾工作：
一、規劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力
建一流隊伍，創一流業績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悦之餘，隊伍中出現了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發展目標和建設規劃，統一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續前進的座標和航向。
為規劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發動羣眾，依靠羣眾。召開了黨員、中層幹部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現實尋差距，着眼發展找不足，思源思進，研討法院下一步發展。整個過程，就是一個集羣力、聚羣智、凝羣心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協調，個人的具體工作和法院的整體事業不斷統一，黨組、中層幹部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內在的合力。
xx區是全國文明區，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位於“建設與全國文明區發展相適應的人民法院”，並從隊伍建設、審判質量、審判機制、物質建設四個方面進行了具體規劃，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區發展的步伐作為法院發展的步伐，以全國文明區建設的標準作為法院建設的標準，力爭使法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區委、區政法委和全院幹警的認可，大家認為，這種定位從現實的角度看具有前瞻性，從發展的角度看具有持續性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區廣電中心、兩辦信息科、區機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區電視台製作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續播放，為法院工作創造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷髮展。
二、改進教育培訓，以系統化的培訓制度和開放性的培養模式，造就高素質的法官隊伍。
長期以來，我院在改善學歷狀況和優化知識結構的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內容，建立能力型、素質型的高層次教育方式，使學歷轉化為素質，知識轉化為能力。
一是建立和完善了教育培訓制度。明確規定對全員進行定期培訓和定期考核，上崗、任職、晉級和續職都要進行專門的培訓和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，並制定出了教育培訓三年規劃，力爭到XX年，從事審判業務的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織後勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現出全方位、多層次，突出了崗位特點。
二是強化法官的崗位培訓。重點是提高法官主持庭審的能力和製作裁判文書的水平。在全面落實公開審判制度的過程中，推行了“審判操作實務公開”，將審判工作全過程中(20xx年度護理實習工作總結)一些與羣眾權益密切相關的審判操作規程向社會公示，組織邀請人大代表、政協委員對公開審判活動進行明查暗訪，請旁聽羣眾為法官測評打分，增強法官提高庭審水平的自覺性和針對性。我們一直把裁判文書製作作為提高法官業務素質的一個重點，通過定期的評比、優秀裁判文書上網、講評、專題研討
、舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的製作水平，增強裁判文書的説理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敍事清晰、論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，後沙峪法庭庭長助理、黨支部委員公開審理的原告北京美馳建築材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產開發有限公司名譽權糾紛一案。 受到了社會各界的廣泛關注，眾多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授、博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經濟法學院教授、博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理、研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價。、《北京晚報》、《人民法院報》、《檢察日報》、《中國經營報》等眾多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關注，在全市法院也屬罕見。
三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，採取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式，提高法官的法學水平。為教育培訓工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力，培養出一批高素質的法官。
三、改革管理模式，以從嚴的精神和科學的方法，推進隊伍管理的現代化和法制化
法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關鍵，二者是相互統一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學的制度設計和制度落實實現以案件管人，以人管案件，確保司法公正。
第一、定量分析和定性分析相結合，目標考評由模糊管理向數字化管理轉變。我們根據隊伍建設、審判、調研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考核制度，各項工作指標、工作要求、工作標準儘可能用數字來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發回率、上訴率、調解率、平均審理天數五項指標和相應的量化標準，審監部門按月檢查案件和法律文書，對發回重審、改判的案件進行集中評查，一月一考核，一季一通報，並允許有關人員申辯。對確認為審判質量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核，並全院通報。年底，根據有關制度，重獎完成各項任務指標成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內在的驅動力，初步形成“嚴而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結案件及調研宣傳等各項工作的高位運行。上半年，全院收結案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質量也穩步提高，上訴案件發改率大大低市高院規定指標。在各類媒體發表宣傳稿件780篇，居全區之首。審判人員的調解意識不斷增強，調解率大幅度上升，為平息矛盾，維護社會穩定做出了貢獻。
第二、嚴格廉政紀律，加強廉政監督。上半年，我院在堅持完善廉政責任書、廉政監督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、專家輔導、民主生活會、座談會、徵文、觀看反錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育， 收到明顯成效。 5月19日，我院召開23名外聘廉政監督員座談會，聽取他們對法院黨風廉政方面的意見和建議;會後，認真歸納梳理各方面的意見和建議並加以落實，製作廉政監督員卡發放到廉政監督員手中。另外，應監督員的要求，我們將廉政監督員和我院中層以上領導幹部的聯繫電話製作成了廉政監督員通訊錄，發放到每個監督員手中，以便更好地接受監督。此外，我院還組織全院幹警收看了反錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領導幹部中開展了黨風廉政建設徵文，在全院副處級以上領導幹部中進行了黨紀條規知識測試等，強化了廉政意識，從思想上築起反腐倡廉的防線。
思想政治工作是法院隊伍建設的重要環節和基礎性內容，為提高思想政治工作的實效性和針對性，我們着力改變在工作中容易出現的短期行為和空洞説教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發有為的氛圍和環境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。
為加強職業道德，5月12日，我們結合“司法公正樹形象”教育，邀請最高法院研究室民事處副處長、法官職業道德的主要作者、我國最高法院“法官職業道德研究”的權威蔣惠嶺來院為全院幹警進行了一場生動的“法官職業道德”專題講座。我們還在全院廣泛徵集審判及各崗位的文明用語和忌語，統一干警的着裝，法官的職業道德修養有了新的提高，樹立了“公正、文明、高效”的法院形象。青年女
法官、優秀共產黨員劉宏豔，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方為解除合同和經濟補償問題發生爭議，矛盾非常尖鋭，在勞動仲裁階段，58人就多次到區裏、市裏上訪。案件到了法院後，劉宏豔本着多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導思想認真審理。宣判前，劉宏豔把補償標準、計算依據及相關法律法規，逐一耐心細緻地給當事人講解，在當事人明白後進行宣判，避免了集體上訪。有些當事人説，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏豔以她嚴謹高潔的作風，感染了當事人，58名當事人均愉快地領取了判決，並送一面錦旗表示感謝。
為加強法院文化建設，我院成立了法官藝術團，組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊，七一期間，我院法警隊的舞蹈我們的隊伍向太陽和女子舞蹈隊表演的喜樂年華在區機關工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85週年本文來自本站網，在百度中可以直接搜索到本站網站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節日的問候並發表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會後進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優美的舞蹈道出了法院幹警忠於黨、忠於人民、忠於法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅定了法院幹警永遠跟黨走的崇高信念。
上半年，我院在區委正確領導、人大依法監督、政府大力支持和上級法院的關心指導下，以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹黨的xx大會議精神和十屆全國人大會議)確定的政法隊伍建設的“十六字方針”，以開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動為契機，大力開展各項審判工作，全面推進法院改革，狠抓法官隊伍建設，開創了法院工作的新局面，取得了較好的成績。
一、全面發揮審判職能作用，維護轄區社會穩定、經濟發展和改革開放
(五)加強立案、信訪接待工作。今年初開始，我院在立案、信訪接待工作方面實行“三個零”做法，並積極推行“八個一”的愛民便民工作作風，取得了實效，得到了上級領導的肯定，並在全市法院系統推廣。我院堅持每天由審判監督庭安排專人在辦公樓大廳信訪值班，負責接待來訪羣眾，及時接受羣眾諮詢和信訪，信訪接待工作保證做到“有登記、有落實、有結果”。上半年共接待羣眾來訪420人次，處理各類來信25多件;同時積極開展司法救助活動，為老弱病殘者訴訟開闢“綠色通道”法律服務，上半年共為5件涉及人身損害賠償、贍養、買賣合同糾紛案件緩、減、免訴訟費近2萬元。在立案方面推行半小時立案制、“電話、傳真”立案法，方便羣眾參加訴訟。上半年根據當事人的申請，我院還對一起涉案金額70多萬元的借款合同糾紛案件採取訴前財產保全措施，通過採取措施促使當事人自覺履行了義務。
(六)積極參與社會治安綜合治理。我院在做好審判工作的同時，注重司法公正與社會效果相結合，通過多種形式，積極做好普法宣傳教育工作。經常選擇一些典型案例到發案地就地巡迴開庭審理，達到審理一案、教育一片的效果。上半年共下鄉巡迴開庭24件，送法下鄉，取得了良好的社會效果。如埭頭法庭選擇了南日鎮一非法基金會遺留下來的民間借貸糾紛案件，上島進村進行現場開庭，通過案件的審判，以案釋法，教育農村羣眾增強風險意識，增強法制觀念。同時，我院還經常利用審判工作優勢深入鄉鎮指導調解工作，開展法律諮詢活動等。上半年共為轄區鄉鎮、學校舉辦各種法律知識講座6場次。如今年初民一庭庭長柯黎鳴為區裏舉辦的婦女主任培訓班講授有關婚姻家庭的法律法規;今年3月6日、5月22日，忠門法庭分別組織了審判人員到湄洲島、忠門鎮為鎮、村調解主任、治保主任舉辦了新婚姻法等相關法律知識講座、培訓;4月12日，忠門法庭又組織幹警到東埔鎮，與該鎮司法所幹部共同開展法律諮詢活動等。通過加強法制宣傳教育，有力地促進了轄區內綜合治理工作的順利開展。另外，自今年3月份起，我院黃院長、姚副院長應邀為莆田市幹部進修學校開辦的公務員WTO知識和依法行政培訓班講授行政訴訟相關知識和制度，提高公務員法律水平和依法行政的能力。
二、加強隊伍建設，努力造就一支高素質的法官隊伍
今年上半年，我院以開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動為契機，大力加強對法官隊伍的教育與管理，不斷提高幹警的政治素質和業務素質，努力培養高素質的法官隊伍。
上半年我們已完成了加強學習、提高認識的第一階段各項任務，現在正進行第二階段的對照檢查、查擺問題，將於7月中旬結束。通過開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動，幹警精神面貌和工作作風有了較大的改變。
(二)着力提高幹警的業務素質。
1、今年春節上班第一天，我院就組織幹警進行為期一週的業務培訓，由院領導講課，系統地學習了《民事訴訟證據規定》、《擔保法》及其司法解釋、《婚姻法》及其司法解釋。通過領導有針對性講課與幹警的認真學習，這次培訓為解決審判實踐具體問題提供了較好理論學習機會。
2、針對最高人民法院《關於民事訴訟證據的若干規定》出台後，當事人不清楚，審判人員掌握不透，導致審判過程中出現程序掌控不精，影響了審判的公正與效率的問題，我院於4月24日召集全體民商事審判人員召開民事訴訟證據規則專題討論會，圍繞如何在庭審的調查、辯論、調解三個階段依法公開開展庭審活動和法律文書格式改革等內容進行了討論，提出了意見和建議，並把民事訴訟工作分為訴前、庭審、裁判文書三個課題，指定專人負責開展調研，總結經驗，解決實際問題。目前，三個課題均已初步形成了論文材料。
(三)努力推進黨風廉政建設。
三、深化法院各項改革，保證司法公正，提高審判效率
上半年我院在抓好審判工作和加強隊伍建設的同時，圍繞公正與效率主題，不斷加大加快法院改革進程，以適應審判形勢發展的需要。
(一)加大審判方式改革力度。
1、明確合議庭職責，審判權歸於合議庭，嚴格控制審委會討論案件的範圍，上半年已審結的案件，提交審委會討論的僅佔5%，涉及到的案件均為疑難複雜、新類型的案件。
4、實行執行異議聽證制度，促進執行工作的公正高效。對當事人提出異議的執行案件，由審判監督庭組織召開執行異議聽證會，及時作出異議是否成立的裁定，增強執行工作的透明度，避免了人情案、關係案和執法隨意性等問題的發生。上半年共召開執行異議聽證會3場，取得了當事人對法院執行的理解和支持。
(二)進一步完善審判運行機制。
1、積極推進辦公電腦化進程，提高辦案效率。上半年我院已全面實現了庭審記錄、法律文書製作電腦化，結束了手工記錄和手寫法律文書的歷史，提高了工作效率。同時實現了案件流程跟蹤管理電腦化，運用電子表格製成的案件總覽表，有每個案件的相關信息，為院領導、審判監督部門提供簡便、快速的監督手段。建立了局域網，實現了與市法院、省高院間計算機三級聯網，極大地方便了上下級之間的信息交流、資源共享。
2、強化審判監督機制。一是加強對二審改判、發回重審案件的監督管理，對上訴案件統一由審判監督庭登記，有改判、發回重審的，審判監督庭要查找原因，以確定審判人員的審判責任。二是堅持案件月評查和季度抽查制度，上半年我院結合“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動，對成立以來的所有已辦結案件進行了一次全面的案件質量評查，並向審委會作了彙報。
3、實行人民陪審員制度。2月26日我院首次聘請了3名婦聯、共青團幹部擔任人民陪審員，通過實行陪審員制度，強化司法活動的監督，推進司法民主化進程。
(三)積極進行內設機構改革，審判資源得到合理配置。上半年我院根據法院機構改革方案，積極進行內設機構的改革和完善，增設了民二庭，同時對刑庭、辦公室、行政庭、執行庭、民一庭、民二庭等部門幹警進行調整。通過調整，審判人力資源得到合理配置，調動了幹警的工作積極性。另外，3月25日我院成立了維護軍人軍屬合法權益合議庭，隸屬民一庭，專門負責審理有關涉及軍人軍屬合法權益的民商事案件。
下半年，我院決心繼續圍繞“公正與效率”這一法院工作主題，牢牢把握開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動這一有利時機，下大力氣解決各種困難和問題，團結奮鬥，與時俱進，力爭把法院各項工作推上一個新台階。
我院現有幹警148人，16個黨支部，128名黨員。隨着_區經濟的飛速發展，特別是國家農業經濟政策調整、機場東擴和奧運場館建設，法院面臨的形勢和任務也發生了很大的變化，主要表現為：一是任務加重。案件數量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，淨增805件，有限的審判資源和不斷擴張的審判任務間的矛盾十分突出;二是要求更高。今年三月初，我院被北京市高級法院命名為北京市先進法院，上級領導、人民羣眾和社會各界給予極大的關注，對審判質量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面對挑戰，如何保持榮譽，實現法院的可持續發展，成為我院黨建工作的一項歷史性的課題。經過深入的思考，我們認為，司法公正是審判工作的生命和靈魂，影響公正的因素很多，但人是審判工作的主體，黨員是幹警這支隊伍的主體，審判是否公正，根本的、決定性的因素是黨員主體的素質和能力，因此審判工作必須堅持以人為本的思想，始終把黨建帶隊建作為一項統領全局的工作。我們將工作的着眼點放在素質的提高上，工作切入點放在自找問題上，工作的落腳點放在力求實效上，堅持在繼承中創新，在創新中實幹，在實幹中發展，重點做了以下幾工作：
一、規劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力
建一流隊伍，創一流業績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悦之餘，隊伍中出現了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發展目標和建設規劃，統一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續前進的座標和航向。
為規劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發動羣眾，依靠羣眾。召開了黨員、中層幹部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現實尋差距，着眼發展找不足，思源思進，研討法院下一步發展。整個過程，就是一個集羣力、聚羣智、凝羣心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協調，個人的具體工作和法院的整體事業不斷統一，黨組、中層幹部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內在的合力。
_區是全國文明區，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位於“建設與全國文明區發展相適應的人民法院”，並從隊伍建設、審判質量、審判機制、物質建設四個方面進行了具體規劃，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區發展的步伐作為法院發展的步伐，以全國文明區建設的標準作為法院建設的標準，力爭使_法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區委、區政法委和全院幹警的認可，大家認為，這種定位從現實的角度看具有前瞻性，從發展的角度看具有持續性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區廣電中心、兩辦信息科、區機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區電視台製作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續播放，為法院工作創造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷髮展。
二、改進教育培訓，以系統化的培訓制度和開放性的培養模式，造就高素質的法官隊伍。
長期以來，我院在改善學歷狀況和優化知識結構的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內容，建立能力型、素質型的高層次教育方式，使學歷轉化為素質，知識轉化為能力。
一是建立和完善了教育培訓制度。明確規定對全員進行定期培訓和定期考核，上崗、任職、晉級和續職都要進行專門的培訓和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，並制定出了教育培訓三年規劃，力爭到_年，從事審判業務的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織後勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現出全方位、多層次，突出了崗位特點。
二是強化法官的崗位培訓。重點是提高法官主持庭審的能力和製作裁判文書的水平。在全面落實公開審判制度的過程中，推行了“審判操作實務公開”，將審判工作全過程中(20__年度護理實習工作總結)一些與羣眾權益密切相關的審判操作規程向社會公示，組織邀請人大代表、政協委員對公開審判活動進行明查暗訪，請旁聽羣眾為法官測評打分，增強法官提高庭審水平的自覺性和針對性。我們一直把裁判文書製作作為提高法官業務素質的一個重點，通過定期的評比、優秀裁判文書上網、講評、專題研討
、舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的製作水平，增強裁判文書的説理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敍事清晰、論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，後沙峪法庭庭長助理、黨支部委員_x公開審理的原告北京美馳建築材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產開發有限公司名譽權糾紛一案。 受到了社會各界的廣泛關注，眾多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授、博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經濟法學院教授、博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理、研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價。、《北京晚報》、《人民法院報》、《檢察日報》、《中國經營報》等眾多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關注，在全市法院也屬罕見。
三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，採取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式，提高法官的法學水平。為教育培訓工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力，培養出一批高素質的法官。
三、改革管理模式，以從嚴的精神和科學的方法，推進隊伍管理的現代化和法制化
法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關鍵，二者是相互統一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學的制度設計和制度落實實現以案件管人，以人管案件，確保司法公正。
第一、定量分析和定性分析相結合，目標考評由模糊管理向數字化管理轉變。我們根據隊伍建設、審判、調研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考核制度，各項工作指標、工作要求、工作標準儘可能用數字來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發回率、上訴率、調解率、平均審理天數五項指標和相應的量化標準，審監部門按月檢查案件和法律文書，對發回重審、改判的案件進行集中評查，一月一考核，一季一通報，並允許有關人員申辯。對確認為審判質量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核，並全院通報。年底，根據有關制度，重獎完成各項任務指標成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內在的驅動力，初步形成“嚴而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結案件及調研宣傳等各項工作的高位運行。上半年，全院收結案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質量也穩步提高，上訴案件發改率大大低市高院規定指標。在各類媒體發表宣傳稿件780篇，居全區之首。審判人員的調解意識不斷增強，調解率大幅度上升，為平息矛盾，維護社會穩定做出了貢獻。
第二、嚴格廉政紀律，加強廉政監督。上半年，我院在堅持完善廉政責任書、廉政監督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、專家輔導、民主生活會、座談會、徵文、觀看反____錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育， 收到明顯成效。 5月19日，我院召開23名外聘廉政監督員座談會，聽取他們對法院黨風廉政方面的意見和建議;會後，認真歸納梳理各方面的意見和建議並加以落實，製作廉政監督員卡發放到廉政監督員手中。另外，應監督員的要求，我們將廉政監督員和我院中層以上領導幹部的聯繫電話製作成了廉政監督員通訊錄，發放到每個監督員手中，以便更好地接受監督。此外，我院還組織全院幹警收看了反____錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領導幹部中開展了黨風廉政建設徵文，在全院副處級以上領導幹部中進行了黨紀條規知識測試等，強化了廉政意識，從思想上築起反腐倡廉的防線。
思想政治工作是法院隊伍建設的重要環節和基礎性內容，為提高思想政治工作的實效性和針對性，我們着力改變在工作中容易出現的短期行為和空洞説教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發有為的氛圍和環境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。
為加強職業道德，5月12日，我們結合“司法公正樹形象”教育，邀請最高法院研究室民事處副處長、法官職業道德的主要作者、我國最高法院“法官職業道德研究”的權威蔣惠嶺來院為全院幹警進行了一場生動的“法官職業道德”專題講座。我們還在全院廣泛徵集審判及各崗位的文明用語和忌語，統一干警的着裝，法官的職業道德修養有了新的提高，樹立了“公正、文明、高效”的法院形象。青年女
法官、優秀共產黨員劉宏豔，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方為解除合同和經濟補償問題發生爭議，矛盾非常尖鋭，在勞動仲裁階段，58人就多次到區裏、市裏上訪。案件到了法院後，劉宏豔本着多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導思想認真審理。宣判前，劉宏豔把補償標準、計算依據及相關法律法規，逐一耐心細緻地給當事人講解，在當事人明白後進行宣判，避免了集體上訪。有些當事人説，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏豔以她嚴謹高潔的作風，感染了當事人，58名當事人均愉快地領取了判決，並送一面錦旗表示感謝。
為加強法院文化建設，我院成立了法官藝術團，組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊，七一期間，我院法警隊的舞蹈我們的隊伍向太陽和女子舞蹈隊表演的喜樂年華在區機關工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85週年本文來自本站網，在百度中可以直接搜索到本站網站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節日的問候並發表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會後進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優美的舞蹈道出了法院幹警忠於黨、忠於人民、忠於法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅定了法院幹警永遠跟黨走的崇高信念。
上半年，我院在區委正確領導、人大依法監督、政府大力支持和上級法院的關心指導下，以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹黨的xx大會議精神和十屆全國人大會議)確定的政法隊伍建設的“十六字方針”，以開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動為契機，大力開展各項審判工作，全面推進法院改革，狠抓法官隊伍建設，開創了法院工作的新局面，取得了較好的成績。
一、全面發揮審判職能作用，維護轄區社會穩定、經濟發展和改革開放
(五)加強立案、信訪接待工作。今年初開始，我院在立案、信訪接待工作方面實行“三個零”做法，並積極推行“八個一”的愛民便民工作作風，取得了實效，得到了上級領導的肯定，並在全市法院系統推廣。我院堅持每天由審判監督庭安排專人在辦公樓大廳信訪值班，負責接待來訪羣眾，及時接受羣眾諮詢和信訪，信訪接待工作保證做到“有登記、有落實、有結果”。上半年共接待羣眾來訪420人次，處理各類來信25多件;同時積極開展司法救助活動，為老弱病殘者訴訟開闢“綠色通道”法律服務，上半年共為5件涉及人身損害賠償、贍養、買賣合同糾紛案件緩、減、免訴訟費近2萬元。在立案方面推行半小時立案制、“電話、傳真”立案法，方便羣眾參加訴訟。上半年根據當事人的申請，我院還對一起涉案金額70多萬元的借款合同糾紛案件採取訴前財產保全措施，通過採取措施促使當事人自覺履行了義務。
(六)積極參與社會治安綜合治理。我院在做好審判工作的同時，注重司法公正與社會效果相結合，通過多種形式，積極做好普法宣傳教育工作。經常選擇一些典型案例到發案地就地巡迴開庭審理，達到審理一案、教育一片的效果。上半年共下鄉巡迴開庭24件，送法下鄉，取得了良好的社會效果。如埭頭法庭選擇了南日鎮一非法基金會遺留下來的民間借貸糾紛案件，上島進村進行現場開庭，通過案件的審判，以案釋法，教育農村羣眾增強風險意識，增強法制觀念。同時，我院還經常利用審判工作優勢深入鄉鎮指導調解工作，開展法律諮詢活動等。上半年共為轄區鄉鎮、學校舉辦各種法律知識講座6場次。如今年初民一庭庭長柯黎鳴為區裏舉辦的婦女主任培訓班講授有關婚姻家庭的法律法規;今年3月6日、5月22日，忠門法庭分別組織了審判人員到湄洲島、忠門鎮為鎮、村調解主任、治保主任舉辦了新婚姻法等相關法律知識講座、培訓;4月12日，忠門法庭又組織幹警到東埔鎮，與該鎮司法所幹部共同開展法律諮詢活動等。通過加強法制宣傳教育，有力地促進了轄區內綜合治理工作的順利開展。另外，自今年3月份起，我院黃院長、姚副院長應邀為莆田市幹部進修學校開辦的公務員WTO知識和依法行政培訓班講授行政訴訟相關知識和制度，提高公務員法律水平和依法行政的能力。
二、加強隊伍建設，努力造就一支高素質的法官隊伍
今年上半年，我院以開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動為契機，大力加強對法官隊伍的教育與管理，不斷提高幹警的政治素質和業務素質，努力培養高素質的法官隊伍。
上半年我們已完成了加強學習、提高認識的第一階段各項任務，現在正進行第二階段的對照檢查、查擺問題，將於7月中旬結束。通過開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動，幹警精神面貌和工作作風有了較大的改變。
(二)着力提高幹警的業務素質。
1、今年春節上班第一天，我院就組織幹警進行為期一週的業務培訓，由院領導講課，系統地學習了《民事訴訟證據規定》、《擔保法》及其司法解釋、《婚姻法》及其司法解釋。通過領導有針對性講課與幹警的認真學習，這次培訓為解決審判實踐具體問題提供了較好理論學習機會。
2、針對最高人民法院《關於民事訴訟證據的若干規定》出台後，當事人不清楚，審判人員掌握不透，導致審判過程中出現程序掌控不精，影響了審判的公正與效率的問題，我院於4月24日召集全體民商事審判人員召開民事訴訟證據規則專題討論會，圍繞如何在庭審的調查、辯論、調解三個階段依法公開開展庭審活動和法律文書格式改革等內容進行了討論，提出了意見和建議，並把民事訴訟工作分為訴前、庭審、裁判文書三個課題，指定專人負責開展調研，總結經驗，解決實際問題。目前，三個課題均已初步形成了論文材料。
(三)努力推進黨風廉政建設。
三、深化法院各項改革，保證司法公正，提高審判效率
上半年我院在抓好審判工作和加強隊伍建設的同時，圍繞公正與效率主題，不斷加大加快法院改革進程，以適應審判形勢發展的需要。
(一)加大審判方式改革力度。
1、明確合議庭職責，審判權歸於合議庭，嚴格控制審委會討論案件的範圍，上半年已審結的案件，提交審委會討論的僅佔5%，涉及到的案件均為疑難複雜、新類型的案件。
4、實行執行異議聽證制度，促進執行工作的公正高效。對當事人提出異議的執行案件，由審判監督庭組織召開執行異議聽證會，及時作出異議是否成立的裁定，增強執行工作的透明度，避免了人情案、關係案和執法隨意性等問題的發生。上半年共召開執行異議聽證會3場，取得了當事人對法院執行的理解和支持。
(二)進一步完善審判運行機制。
1、積極推進辦公電腦化進程，提高辦案效率。上半年我院已全面實現了庭審記錄、法律文書製作電腦化，結束了手工記錄和手寫法律文書的歷史，提高了工作效率。同時實現了案件流程跟蹤管理電腦化，運用電子表格製成的案件總覽表，有每個案件的相關信息，為院領導、審判監督部門提供簡便、快速的監督手段。建立了局域網，實現了與市法院、省高院間計算機三級聯網，極大地方便了上下級之間的信息交流、資源共享。
2、強化審判監督機制。一是加強對二審改判、發回重審案件的監督管理，對上訴案件統一由審判監督庭登記，有改判、發回重審的，審判監督庭要查找原因，以確定審判人員的審判責任。二是堅持案件月評查和季度抽查制度，上半年我院結合“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動，對成立以來的所有已辦結案件進行了一次全面的案件質量評查，並向審委會作了彙報。
3、實行人民陪審員制度。2月26日我院首次聘請了3名婦聯、共青團幹部擔任人民陪審員，通過實行陪審員制度，強化司法活動的監督，推進司法民主化進程。
(三)積極進行內設機構改革，審判資源得到合理配置。上半年我院根據法院機構改革方案，積極進行內設機構的改革和完善，增設了民二庭，同時對刑庭、辦公室、行政庭、執行庭、民一庭、民二庭等部門幹警進行調整。通過調整，審判人力資源得到合理配置，調動了幹警的工作積極性。另外，3月25日我院成立了維護軍人軍屬合法權益合議庭，隸屬民一庭，專門負責審理有關涉及軍人軍屬合法權益的民商事案件。
下半年，我院決心繼續圍繞“公正與效率”這一法院工作主題，牢牢把握開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動這一有利時機，下大力氣解決各種困難和問題，團結奮鬥，與時俱進，力爭把法院各項工作推上一個新台階。
一、注重理論學習，為進一步規範執行建立理論體系
“三個代表”重要思想是實現全面建設小康社會宏偉目標的根本指針，是人民司法事業的思想理論基礎，是指導我們做好審判工作、推進法院改革、加強自身建設、實現“公正與效率”的強大思想武器。“三個代表”重要思想最核心、最本質的內容是“立黨為公、執政為民”，體現在對人民法院工作的要求上就是“司法為民”。一方面積極帶頭自學，深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質，牢固確立“司法為民”的思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了建設有中國特色社會主義的理想信念。就審判工作服務於發展、改革、穩定大局，黨組理論學習中心組多次進行學習討論，提出了公正、廉潔、高效、文明服務大局的多項措施。
二、自覺接受人大監督，全力做好執行工作
我作為一名長期從事法院工作的審判人員，經過多年的工作實踐，我深深的認識到破解執行難，傳統的只靠法院自身的執行資源，孤軍奮戰，單打獨鬥地抓執行很難搞好執行工作，只有把全社會的執行資源整合為一體，讓全社會都來理解、幫助、支持、參與法院執行，才能順利開展執行工作。，對歷年未能執行的積案，一件一件地進行梳理、分析，查找執行不了的原因，找出規律性的東西，研究解決對策。他們認為，在我國計劃經濟走向市場經濟，經濟主體多元化、社會關係和人際關係發生深刻變化的情況下，為此，法院在積極取得縣委的高度重視和大力支持以後，建立了黨委領導、人大監督、政府、政協支持，法院主辦、各方配合的大執行格局，這一格局形成後，有了黨委、人大、政府的指導、撐腰、壯膽，法院在案件執行時地方和部門保護主義阻力小了，執行硬氣了。所以體會到主動接受人大及其會的監督，不但有利於提高自己的法律意識和依法辦案的自覺性，而且有利於規範自己的執法行為，糾正和預防工作中出現的執法不嚴，執法不公的各種問題，通過監督才能不斷提高執法水平，維護司法公正，確保執行工作不偏離方向。我在執行王××申請執行張崗村委會承包經營權糾紛案中，由於張崗村履行能力不足，而申請人王××的經濟又特別困難，面對這種矛盾，通過人大的大力協調，張崗村每年按期給付一萬元，使該案的執行進入了一個良性循環的狀態。
三、適應時代需要，拓寬執行理念，全力破解執行難
我是20xx年11月被任命執行庭副庭長，如何儘快適應崗位工作需要，進入工作狀態，實踐中我注重做好三個方面的工作。1、加強學習，適應新的工作面對執行工作新機制，首要任務是學習。是面對執行工作不斷變化的新情況，注意學習探討與執行工作有關的新理念、新方法、新舉措，以適應時代對執行工作提出的更高要求;三是虛心學習和廣泛收集好經驗、好做法，做好庭長的參謀和助手。2、圍繞本職工作，明確指導思想根據新形勢下執行工作的特點，以提高執行工作質量和提高執行效率為重點，以確保司法公正，保護當事人合法權益，維護司法權威為核心，強攻執行難的指導思想和工作思路，為做好工作起到了一定的指導作用。3、把握工作大局，注意工作運作方法圍繞全院工作大局，牢固樹立一盤棋思想，全力維護集體聲譽，自覺擺正自己的位置，積極協調各方面的關係。正確處理局部與全局，個人和集體的關係，參謀與決策的關係，擺正自己的位置。今年我發揮不怕疲勞，忍辱負重，連續作戰的精神，超負荷工作，全年共執結案件124件，個人結案標的達700多萬元，結案率71，提前超額完成了全年制定的各項目標任務。在做好本職工作的同時，積極做好我所管轄的葉盛和陳袁灘鎮的執行案件，做的法律效果和社會效果相統一。施。經過我和其他同事幾個月的辛勤工作，促使大部分案件順利執結或有重大進展，目前已取得了階段性成果，得到了領導的充分肯定。加大執行力度，積極清理執行積案根據省高院的統一部署，全力清理積案，結合我市執行工作實際，確定工作目標，確定工作重點，重點地區和重點類型案件。從10月份開始，開展“集中清理執行積案”活動，打一場執行工作攻堅戰，力求壓低積案數，提高執結率，實現執行工作良性循環的工作目標。根據這個工作思路，在工作中，一是建立健全執行工作制度，對我所管轄的未結執行案件登記造冊，分類排隊，逐案分析未結原因，和其他執行人員相互協作，制定切實可行的執行預案，做到心中有數，有的放矢，克服工作盲目蠻幹。
二是打破正常的工作時間，採取靈活多樣的執行方式，使案件循環速度加快。通過執行舉報熱線電話，及時與申請執行人溝通信息，掌握被執行人的基本情況。對有執行線索的及時出警，對不同情況採取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執結。對當事人暫無履行能力的，採取以物抵債，執行和解，分期執行等多種方式，儘量不影響被執行人的生存權，保障被執行人必要的人權。通過我和同事的努力，案件執結率提高了，取得了良好的社會效果。執行局是廉潔自律的敏感區域，我在學習全國法院模範的的熱潮中，和全局幹警一樣，嚴守黨紀國法，抵禦各種物慾的誘惑和腐朽思想的侵襲。20xx年末，我在執行一起拖欠借款合同糾紛案時，案件剛剛進入執行，被執行人即找熟人説情，讓我儘量把案子往後拖，先是要請我和辦案組的人吃飯，被拒絕後又要趁過春節"表示表示"，這些目的都沒有達到時，這個人變臉了，託人捎話對我説："他家有個親屬是"黑社會"，如果這個欠款真能要回去，這個親屬肯定得出面找你麻煩，你為公事得罪這個"炮子"真犯不上，不如睜一眼閉一眼算了。何況你們那執行不了的案子多了，這案子找個藉口就説執行這了也沒什麼了不起的。"我當時聽了這話特別生氣。馬上針鋒相對地對這信捎話的人説：你告訴他家那個黑社會吧，我還真就不信這個邪，我既然選擇了法官這個職業，就不怕誰找我麻煩，因為我始終相信邪不壓正，只要我自己行得正，你讓他隨便吧!後來，我們千方百計地加大力度執行，理直氣壯地找那個被執行人，最後這個人不得不如數償還了欠款。我們幹執行工作的法官，都有一個共同的堅定信念，這就是：寂寞耐得住，清貧守得住，誘惑擋得住，壓力頂得住。堅決杜絕一切利用職權謀取私利的現象發生。對於執行庭的案件執行工作，只要工作需要，不論何時何地，何種情況下，即使征途艱險重重，我也從未有過半點退縮和畏懼。嚴冬之寒，我極力配合為主辦人分憂、作為一名已近不惑之年的人，忘記了自己的身份，八年的執行工作，驀然回首時，才發現自己的頭上憑添了許多白髮，臉上刻下了歲月的皺紋。也許執行工作使我們少了一些家庭的温馨，但卻在職業生涯中多了一份由衷的自豪;也許我們犧牲了不少陪伴家人的美好時光，但卻同時贏得了更多民眾的真心認可;也許我們失去了許多應當享有的利益和公正的待遇，(受污告陷害、遭圍攻漫罵、甚至流血犧牲還不一定及時得到的法律保護)，但是，我們因無私、崇高的履職行為，維護了國家法律的尊嚴，贏得了人民的滿意，再苦、再累、再艱難，我熱愛這份工作，做得心甘情願，無怨無悔。融入時代大潮，站在這個時代大潮中與時俱進，展示着一代渴求業務知識，執着地開拓進取，為司法公正奮鬥的專家型法官不斷提高、永遠向上的嶄新風貌。
四、存在的不足及今後的努力方向
回顧一年來的工作，雖然也做了很大的努力，取得了一些成績，但與黨和人民羣眾的要求相距甚遠，工作中還存在不少問題和不足。一是政治理論學習不夠，沒有下功夫研讀鄧小平理論和江“三個代表”重要思想及各種理論，理論水平不高。二是執行理念有待進一步提升，由於社會經濟的發展，公民整體意識的提高，舊有粗放型的執行方式已經不能適應工作的要求，要做好執行工作，必須進一步轉變執行觀念，注重當事人主義在執行過程中的價值，強化執行程序公正意識，不斷提升執行理念。三是對新時期出現的“執行難”有畏難情緒，一定程度上影響了工作。對於以上問題，我將在今後的工作中認真加以解決。努力適應日益複雜的執行工作環境，努力保持政治上的清醒和堅定。進一步解放思想，積極探索新時期執行工作的特點，強化創新意識和為民意識。進一步加強自身建設，維護好法院整體形象，不折不扣貫徹執行黨風廉政建設的各項規章制度，做到拒腐不沾，為政清廉，清清白白做人，堂堂正正辦事，做一個讓人民和黨放心的好法官。
20xx年，永清法院在縣委的領導、人大監督、政府及有關部門的支持下，以xx大精神為指導，以科學發展觀為統領，以縣委十屆六次全會為指針，深入推進“三項重點工作”，積極開展創先爭優活動，按照年初工作目標，抓隊伍、強服務、保平安、創亮點，全力抓好各項審判工作，案件質量和效率大幅提升，服判息訴率顯著提高，隊伍監管日漸規範，幹警的服務意識、大局意識、責任意識、鐵案意識不斷提高，審執工作成效顯著，在全市法院系統案件質量評估考評中，綜合指標位居全市法院前列，受到了黨委、人大、社會各界和廣大人民羣眾的一致好評，為縣域的社會穩定和經濟發展提供了強有力的司法保障。由於工作成績顯著，在今年召開的全省三級法院院長會上作了典型發言。
一、強化審執工作，抓好增質提效，全面擴大審判效果
20xx年，共受理各類案件2566件，審結2398件，結案率為93、45%，同比收案上升34、76%，結案上升35、17%，審判工作繼續保持良好勢頭。
——深入開展嚴打鬥爭，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動。今年以來，我院繼續堅持嚴打方針，嚴懲各種犯罪活動，全力維護社會穩定。共受理各類刑事案件66件，審結66件，結案率100%，工作中，我院堅決貫徹執行依法從重、從快、從嚴的方針，重拳出擊，重典治亂，嚴厲打擊，公正高效的開展審判工作，實現政治效果、法律效果和社會效果的有機統一。我們還成功審理了上級指定管轄的重大經濟犯罪案件，並對部分案件進行了集中公開宣判，有效的震懾了犯罪分子。為了更好的教育、挽救、感化未成年罪犯，維護未成年人合法權益，我們正式組建了“未成年人案件綜合審判庭”，以疏導、教育的方式審理未成年人案件，有效預防和減少了青少年犯罪的發生。
——以化解糾紛減少對抗為着力點，全面加強民商審判工作。在民商事審判工作中，我院不斷加大對傳統民事案件、合同糾紛案件、破產案件以及涉農案件的審理力度，採取巡迴辦案，減化程序，司法救助等多種方式維護羣眾合法權益，促進社會穩定。同時，不斷深化發展“廊坊經驗”，依託調解速裁庭、温馨調解室等平台，發揮特邀訴訟調解員、調解志願者協會、人民陪審員在矛盾糾紛調處中的作用，構建“三位一體”調解體系，以多元化解紛手段，化解各類民事糾紛，促進了民事流轉，維護了社會穩定。我們還積極嘗試中院推行的十大機制，司法確認機制、購買服務機制在審判工作中收到了顯著的效果。共受理各類民商案件2077件，審結1942件，結案率為93、5%，同比收案上升57、82%，結案上升64、43%;調撤率為95、98%，上升2個百分點，再創歷史新高。
——以“清積”工作為先導，不斷加大執行工作力度。共受理各類執行案件418件，執結385件，執結率為92、，請保留此標記1%，執行總標的560多萬元。我們按照上級統一部署，開展了創建“無執行積案先進法院”活動，在縣委的領導、人大、政府、政協及相關部門的大力支持下，我們充分發揮執行威懾機制在執行工作中的作用，成功清理執結各類執行積案489件，全面完成了“清積”工作任務，被省高院評為“無執行積案先進法院”。
——以協調解決行政爭議為重點，嘗試探索行政審判工作新途徑。以維護行政機關權威、保護人民羣眾的合法權益為目標，全面更新行政審判觀念，力促行政爭議協調解決。受理行政訴訟案件5件，審結3件，受理非訴執行案件21件，執結21件，全部協調解決，有效地促進了社會和-諧穩定。
二、推進三項重點，強化服務職能，為發展大局提供有力的司法保障
20xx年，我院堅持“為大局服務，為人民司法”的工作方針，積極服務經濟發展大局。
一是結合全縣“雙輪驅動”、“兩大高地”、“一城兩翼四板塊”等宏觀經濟戰略，找準法院工作與全縣經濟發展的結合點，制定出台《關於為縣域經濟發展提供司法保障和服務的若干規定》，着力以司法手段保障永清“”時期全縣經濟高端起步、強勢開局、加快崛起工作目標的實現。在園區建設、新農村建設等中心工作中，積極介入，獻計獻策，提供服務，做好矛盾糾紛化解工作。在廊滄高速、京台高速建設徵地拆遷工作中，選派經驗豐富的審判人員協助地方黨委、政府做好羣眾工作，其間，深入兩個鄉鎮的沿線村街，入户30餘次，宣講-法律，有效化解了矛盾，維護了穩定。在國家重點工程“陝京輸氣管線”地面清理工作中，協助三個鄉鎮的11個村街做好宣傳工作，共深入100餘户宣傳法律知識，使地上物清理工作如期完成。
二是強化窗口服務，促進社會矛盾化解，社會管理創新。我們多方籌措資金20餘萬元，在原有服務中心基礎上，認真整合服務窗口，製作了購買調解、非訴確認、訴調對接等各種工作流程圖;新增了立案接待、法律諮詢、司法確認、案件查詢等各種服務窗口，購置安裝了兩塊全新電子屏幕，用於滾動提示和訴訟引導。使司法服務中心具備了訴訟引導、立案審查、勸導引導、案件查詢、非訴調解協議司法確認、法律諮詢、司法救助、訴訟材料收轉、辦理旁聽證件、温馨調解、約見法官、判後答疑、案件速裁、訴調對接、便民服務、信訪接待等16項服務功能，今後我們還將進一步開通觸摸查詢系統，開庭顯示系統等服務，更好的服務羣眾訴訟。
三是注重體現司法的人民性，努力為羣眾解決實際困難，今年，我們強化了困難羣眾的救助，建立了救助基金，使有理沒錢的困難羣眾能打得起、打得贏官司。為了是社會各界能夠支持理解法院工作，我們積極抓好案件風險評估和陪審員參審，並吸收各界羣眾參與訴訟，使羣眾的意願在司法實務中得到充分的體現，從而實現法律效果與社會效果。
XX年，本人在院庭領導和同志們的關心幫助下，圓滿完成各項工作任務，工作、學習均有長足進步，現將本人全年的工作、學習情況總結如下;
一、強化政治學習，提高思想覺悟
作為一名法院幹警，本人在過去的一年中，能認真學習政治理論，牢固樹立社會主義法治理念，以三個至上思想為指導，積極參加最高人民法院組織學習的司法警-察警示教育活動。通過實實在在的教育、警示以及典型案例的學習，使我進一步增強職業道德修養和愛崗敬業意識，決心努力提高自身能力素質，更好地承擔起肩上的責任。
二、加強業務學習，不斷充實自我
為了勝任本職工作，適應不斷髮展的社會需要，我能注重業務學習，提高業務技能和素質。平時我認真學習《四項規則》等與工作密切相關的工作規則，不斷規範自己的司法行為。為提高自己的理論水平，我還參加電大-法律本科的學習，並在本學年通過各項考試順利畢業。此外，我還能加強體能鍛鍊，熟練掌握法警技能，全面提高自身的業務素質。
三、立足本職工作，完成各項任務
本人在平時的工作中能做到踏踏實實，勤勤懇懇。XX年上半年，作為一名駐基層法庭的法警，本人能不折不扣的完成值庭任務，維護正常的庭審秩序，保障審判工作的順利進行。完成庭長及審判人員交辦的送達及其他工作。下半年回到法警隊工作，在短時期很快進入角色，順利完成大隊領導交代的各項工作任務。依照《四項規則》等有關程序法的規定，進行規範性的操作提押、值庭、臨時看管、排妨、送達訴訟文書和協助民事執行等各項調警任務，不怕辛苦，毫無怨言。
四、遵守規章制度，嚴謹工作作風
在過去的一年中，本人能嚴格遵守五個嚴禁、六條禁令以及院、庭、隊各項規章等一系列廉政制度，特別是在最高人民法院組織學習司法警-察警示教育活動以來，我能更加嚴格要求自己，時時處處督促自己養成良好的工作作風。在廉潔自律方面，我能遵守各項廉政規定，在思想上保持警鐘長鳴，不做任何違法違紀的事情，用自己的實際行動維護-法院清正廉潔的形象。
當然本人還存在一些不足之處，本人將在以後的工作中更加嚴格加求自己，改進不足，爭取更大的進步。
一、部門所取得成績
在院黨組的正確領導和上級法院精心指導下，牢固樹立“司法為民、服務大局”的思想，堅持司法為民的宗旨，以中院和我院崗位目標為基準，面對“執行難”知難而進，迎難而上，共收新執行案件。
二、部門工作所具特色、亮點
1、重點排查涉黨政機關未執結案件，確認範圍即以各級黨委、人大、政府、政協、司法機關和軍事單位為被執行人的案件(不包括涉居民委員會、村民委員會、人大代表、政協委員等案件)，並加大執行力度，執結了2起。
2、為化解涉執信訪案件，做到涉執信訪案件矛盾早發現、早預警、早處置，針對全院涉執信訪案進行了一次全面的清理排查，共清理涉執信訪案件件，並要求做到涉執信訪案件件件有執行預案。該院要求涉執信訪案件預案均要由承辦人形成報告，包案領導在實施強制之前，要約見申請執行人，爭取申請執行人理解、信任和支持。要詢問被執行人，打消被執行人拒不履行法律義務的念頭，盡力促進被執行人自動履行。該院涉執信訪案件已化解件。目前，該院執行工作已進入良性循環。
3、嚴格執行隊伍管理，不斷提高執行人員的整體素質。要解決執行難，必須充分發揮人的主觀能動性，提高執行人員的素質。一是加強執行人員的理念教育。我局針對個別執行人員對執行工作有畏難情緒，開展了愛崗敬業法官職業教育;針對少數執行人員對當事人態度粗暴，進行換位思考教育。二是加強廉政教育。嚴格按照法院《人民法院執行人員紀律》“五不準”，切實抓好每位執行人員的廉政建設。今年針對執行隊伍在委託評估、拍賣中，執行款物管理出現的問題，制定了《關於評估、鑑定、拍賣制度的規定》，建立了一套執行款領取報告、審批、告知制度。三是加強執行幹警的業務學習。一是組織幹警認真學習了法律有關執行方面的規定;二是積極參加本院以及上級法院組織的執行方面的培訓;三是按照法院有關執行案件信息管理有關規定，加強執行案件信息管理學習;四是通過本院和上級法院執行案件質量評查，增加了執行幹警責任感和業務學習積極性;五是認真總結執行經驗，搞好信息調研，改變了執行幹警動筆少，不願學的不良習慣。
4、根據安排，我局全體上下共同做好省法院的開展“無執行積案先進法院”檢查驗收、反規避執行專項活動檢查及涉執信訪督辦檢查等三項工作，順利通過並取得好評。
三、部門工作存在的問題和下半年打算
1、“執行難”問題依舊凸顯。執行改革力度不大，“執行難”問題還沒有徹底地得到緩解。
2、少數執行人員業務素質不高，個別執行案件程序不準，少數執行案件存在超期限執行;少數執行人員對執行工作有畏難、厭煩情緒。
3、少數執行人員對當事人冷、橫、硬、推、執行作風簡單、粗暴。
4、少數執行幹警廉政意識不強，存在着吃請現象。
5、對執行工作宣傳力度不夠。
今後的努力方向為：
1、加大執行工作的改革力度，特別是選拔一些工作能力強，年青幹警強化執行隊伍。
2、加強執行幹警職業道德教育，調動執行幹警的積極性，增強幹警對執行工作的責任心。
3、加大執行工作的宣傳力度，爭取各個方面對執行工作的大力支持，為執行工作營造一個全方面、全天候、和諧的執行環境。
4、加大執行幹警廉潔教育，做到廉潔執行一心為民。
5、加大執行案件信息管理，建立執行聯動威懾機制。
6、加大執行工作物質裝備的投入，保障執行工作順利開展。
一年來，在院黨組和辦公室黨支部的正確領導下，在辦公室全體同志的支持和幫助下，我能夠及時調整好自己的心態，重新擺正自己的位置，儘快適應自己的角色變化。在工作中，能夠時刻從共產黨員的黨性要求出發，嚴格要求自己，並不斷充實和完善自己，工作積極進取。同時，按照法院工作人員的標準嚴格要求自己，加強學習，努力提高自己的法律業務知識和各項綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現將一年來的工作、生活、學習情況總結如下：
一、努力學習法律及各項業務知識，不斷提高自身綜合素質。知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強自身學習，才能不斷適應時代的發展要求。在工作中我能夠不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身思想文化素質。採用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院幹好工作的本領。一是積極參加院裏組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規，學習先進人物的先進事蹟，並將所學用於指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏，並努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標準要求，針對自身存在的問題進行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足，從工作態度查擺在工作落實上的不足，從生活態度查看在自身要求上的不足，並制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。二是活注重加強法律知識和相關知識的學習。在工作之餘和節假日時間，能自覺學習法律知識和應用文寫作，不斷提高駕馭整體工作的能力。在具體的學習過程中，我始終堅持從“三個少”中擠時間，即少聊會閒天、少喝點閒酒、少看會電視，做到“四個常”即常看、常思、常問、常做，不斷鞏固學習的效果。三是虛心向身邊的同事學習，提高自身的綜合素質。在工作和學習中，我時刻牢記“三人行則必有我師”的古訓，以虛心向身邊的同事請教為榮，通過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。通過一年的學習，我的計算機操作水平，寫作水平，及信息採取、編報水平都有了不同程度的提高，使自己在儘量短的時間內熟悉了工作環境和內容。
二、腳踏實地，埋頭苦幹，認真做好本職工作。
腳踏實地，埋頭苦幹，是每一位機關工作人員，完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態度，具有強烈的事業心和責任感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內的工作主動幹好、上級機關安排的工作必須做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：一是在主任的領導下積極做好法院各部門內部協調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表法院糸統的形象。為此，我每天堅持按時、準點上下班，，認真有禮地接待各方當事人和上訪羣眾，真正做到了“三不”即態度不燥、言語不急、法律講解不斷，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時，主動協調法院內部各部門的工作，做到了及時彙報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類情況和信息)、及時通知(各種會議和活動)，為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。二是從嚴要求自己，認真對待每一項工作，發揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要幹好每一項工作，就要象雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業業、一絲不苟。一年來，所負責的信息工作既要親自書寫、打印、校改，還要自己報送，有時材料多、要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期，其中被省高級法院採用數為期，被市各級信息(簡報)採用餘期，為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。
三、時刻嚴格要求自己，保持一名共產黨員應有的嚴謹作風。
在法院工作的一年時間裏，我能夠正確對待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所動。不計得失，盡力盡心幹好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇於奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態。一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵佔公家一分一釐，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。待人誠懇、友善，善於聽取他人意見，博採眾長，不斷完善自己。二是在工作中能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關係。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設法的去幫助解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。三是嚴
格自身要求，時刻將法律、法規和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規，遵守各項規章制度，自覺抵制不良習氣。
一年來，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了一定的成績，但這些並未給自己帶來一絲成就和輕鬆感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人遊刃有餘。同時，工作中大多是處於奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲於應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，為領導服務只是限於寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖並融入文稿，與領導要求有相當差距。
在今後的工作中，我將進一步堅持勤奮學習，更新知識結構，提高為領導服務水平，既要想領導之所想，也要想領導之未想。全面提高自己綜合素質，特別是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領導滿意，自己提高。一定要撲下身子抓落實，做到“四個注重”即，注重學習、注重積累、注重煅煉、注重提高，不斷完善自己，提高自己，為我院的全面建設再上一個新台階做出自己應有的貢獻。
一、部門所取得成績
在院黨組的正確領導和上級法院精心指導下，牢固樹立“司法為民、服務大局”的思想，堅持司法為民的宗旨，以中院和我院崗位目標為基準，面對“執行難”知難而進，迎難而上，共收新執行案件。
二、部門工作所具特色、亮點
1、重點排查涉黨政機關未執結案件，確認範圍即以各級黨委、人大、政府、政協、司法機關和軍事單位為被執行人的案件(不包括涉居民委員會、村民委員會、人大代表、政協委員等案件)，並加大執行力度，執結了2起。
2、為化解涉執信訪案件，做到涉執信訪案件矛盾早發現、早預警、早處置，針對全院涉執信訪案進行了一次全面的清理排查，共清理涉執信訪案件 件，並要求做到涉執信訪案件件件有執行預案。該院要求涉執信訪案件預案均要由承辦人形成報告，包案領導在實施強制之前，要約見申請執行人，爭取申請執行人理解、信任和支持。要詢問被執行人，打消被執行人拒不履行法律義務的念頭，盡力促進被執行人自動履行。該院涉執信訪案件已化解 件。目前，該院執行工作已進入良性循環。
3、嚴格執行隊伍管理，不斷提高執行人員的整體素質。要解決執行難，必須充分發揮人的主觀能動性，提高執行人員的素質。一是加強執行人員的理念教育。我局針對個別執行人員對執行工作有畏難情緒，開展了愛崗敬業法官職業教育;針對少數執行人員對當事人態度粗暴，進行換位思考教育。二是加強廉政教育。嚴格按照最高法院《人民法院執行人員紀律》“五不準”，切實抓好每位執行人員的廉政建設。今年針對執行隊伍在委託評估、拍賣中，執行款物管理出現的問題，制定了《關於評估、鑑定、拍賣制度的規定》，建立了一套執行款領取報告、審批、告知制度。三是加強執行幹警的業務學習。一是組織幹警認真學習了法律有關執行方面的規定;二是積極參加本院以及上級法院組織的執行方面的培訓;三是按照最高法院有關執行案件信息管理有關規定，加強執行案件信息管理學習;四是通過本院和上級法院執行案件質量評查，增加了執行幹警責任感和業務學習積極性;五是認真總結執行經驗，搞好信息調研，改變了執行幹警動筆少，不願學的不良習慣。
4、根據安排，我局全體上下共同做好省法院的開展 “無執行積案先進法院”檢查驗收、反規避執行專項活動檢查及涉執信訪督辦檢查等三項工作，順利通過並取得好評。
三、部門工作存在的問題和下半年打算
1、“執行難”問題依舊凸顯。執行改革力度不大，“執行難”問題還沒有徹底地得到緩解。
2、少數執行人員業務素質不高，個別執行案件程序不準，少數執行案件存在超期限執行;少數執行人員對執行工作有畏難、厭煩情緒。
3、少數執行人員對當事人冷、橫、硬、推、執行作風簡單、粗暴。
4、少數執行幹警廉政意識不強，存在着吃請現象。
5、對執行工作宣傳力度不夠。
今後的努力方向為：
1、加大執行工作的改革力度，特別是選拔一些工作能力強，年青幹警強化執行隊伍。
2、加強執行幹警職業道德教育，調動執行幹警的積極性，增強幹警對執行工作的責任心。
3、加大執行工作的宣傳力度，爭取各個方面對執行工作的大力支持，為執行工作營造一個全方面、全天候、和諧的執行環境。
4、加大執行幹警廉潔教育，做到廉潔執行一心為民。
5、加大執行案件信息管理，建立執行聯動威懾機制。
6、加大執行工作物質裝備的投入，保障執行工作順利開展。
201x年，在院黨組的正確領導下，在分管院長的具體指導下，法院全體執行幹警牢固樹立以當事人為本的司法理念，緊緊圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題，不斷提高執行工作的整體質效，有力保障了人民羣眾的合法權益，維護了社會的和諧穩定。全年共新收執行案件件，執結件，結案率100%;執結案件中自動履行件，強制執行件，和解件，實際執結件，實際執結率88%;申請執行標的額xx萬元，實際到位標的額xx萬元，標的到位率86%。執行工作取得了良好成績。現將全年執行工作情況彙報如下：
一、提升素質，改進作風，不斷加強執行隊伍建設 執行工作的科學發展，需要高素質的執行隊伍來保障、來落實。執行工作條件艱苦、壓力大、風險大，對執行隊伍的要求也更高。
我們主要從以下幾個方面加強執行隊伍建設。
一是開展好各項主題實踐教育活動。按照上級黨委和法院的要求，我們把開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“人民法官為人民”、社會主義法治理念再學習再教育等主題實踐教育活動與我院開展的“”專項活動相結合，積極貫徹“為大局服務，為人民司法”工作主題，認真查找在司法指導思想、司法能力、司法行為、工作作風等方面的問題，並逐一分析原因，研究措施，及時整改，提升了隊伍的思想政治素質，取得了良好的效果。
二是加強了業務培訓。我們緊緊圍繞提高能力抓業務培訓，積極參加我院和上級法院組織的業務培訓，特別是修改後的民訴法，我們組織全體執行幹警進行了認真學習，就主要修改內容、立法主旨、實踐把握等問題進行了細緻研究和探討。
三是抓好黨風廉政建設。我們在加強廉政文化建設的同時，認真落實院裏制定的廉政建設規定和制度。充分發揮庭室廉政監督員的作用，強化對重點崗位、重點人員落實“五個嚴禁”情況的監督和檢查，推動了全院廉潔執行工作的深入開展。
二、紮實開展“”專項活動
“”活動是我院黨組確立的重要工作主題，全體執行幹警積極響應黨組號召，從執行工作實際出發，以及時實現申請人合法權益為目標，以切實提高實際執結率和執行標的到位率為抓手，採取了多項便民執行措施：
一是上門送達執行款。為及時實現申請人合法權益，切實減輕申請人負擔，我院執行法官對年老體弱、行動困難以及交通不便地區的申請人上門送達執行款。對外地的申請人則通過銀行轉賬等方式送達執行款，減少當事人時間及交通等相關費用。
二是是分區域執行。為了節省人力、物力、方便當事人瞭解執行信息，減輕當事人的負擔，全局按被執行人駐所地分為南、北兩大片，兩個實施庭各分管一片。分區域執行節約了資源，執行法官也能準確查找執行線索，密切了執行法官與駐地黨委政府及村幹部的協調、配合，大大提高了工作效率。同時也便於當事人和承辦法官聯繫和溝通，有條件執結的案能儘快結案，無條件執結的案件當事人也予理解。
三是加大執行曝光力度。通過縣、市報紙和電視台將被執行人姓名、身份信息、未履行標的金額等信息進行公開曝光的同時，還到被執行人所在的村鎮張貼執行公告，組裝宣傳車到山會和集市上宣讀被執行人名單。全方位無縫隙的執行曝光，讓眾多被執行人切身感受到了曝光威力和輿論壓力。
四是加大執行救助力度。我院積極同相關部門協調，對分生活困難的申請人進行救濟，努力在救助力度和救助範圍上有所提升。通過執行救助順利執結部分難案，如案，正是通過執行救助基金使案件得以及時執結，申請人的合法權益得到充分保障。
五是及時進行委託評估、拍賣、鑑定等工作。技術室認真履行崗位職責，及時委託並協助評估機構做好評估、拍賣、鑑定等工作，縮短了辦案期間，提高了執行效率。全年共收案件，結案件，其中評估件，法醫件，文檢件，審計件，拍賣件，保管扣押涉案車輛及物品件。
六是依法開展執行裁決，維護當事人合法權益。我們以生效的法律文書為根據，本着保護當事人及案外人合法權益的原則，依法做出執行裁決，其中，裁決恢復執行案件件，審查裁決拘留決定件，依法裁決當事人、第三人對查封、扣押、凍結、劃撥、拍賣、財產分配提出的執行異議件，裁決異議案件比去年同期增長%。
七是加大執行公開力度，必要時邀請申請人蔘與執行。對部分執行難度大、申請人心存誤解的案件，在必要時邀請申請人跟隨執行人員參與執行，既能對執行工作形成一定監督，又可使申請人看到執行人員的辛勤付出和不懈努力，切身體會執行工作的難處。
八是開展聯動查詢工作。為獲取被執行人財產信息，執行法官及時彙總被執行人信息併到國土、水利、銀行等各個聯動單位開展聯動查詢工作。全年累計查詢xx餘人次，據此執結案件xx餘件。
九是製作執行便民手冊。印製執行手冊，註明執行工作流程、執行法官聯繫方式等執行信息，方便當事人聯繫及諮詢相關事項。
三、適時開展集中執行活動，打出執行聲威
Xx年x月x日開始，我院開展了為期天的集中執行會戰活動。為了切實提高案件實際結案率，增強執行權威，這次會戰以我院金融企業案件為重點，在發現和有效控制被執行人及其財產手段方面，加大了工作力度，體現了成效。
一是強化推行財產申報制度，用足、用活法律法規和相 關司法解釋，對《關於依法制裁規避執行行為的若干意見》及《民事訴訟法》和相關實體法進行了系統梳理，做到既切合實際，又適用準確，嚴格辦案質量關、法律適用關。
二是打破各個執行庭之間的界限，採取大兵團作戰方式，在對每個承辦人手中未結案件逐一進行登記，建立台賬的基礎上，按照鄉鎮逐一推進。
三是集中送達。對需送達的案件抽調專人進行集中送達，並向被執行人釋明法律規定，明確法律後果，督促被執行人自覺履行法律義務。活動期間，我院集中送達執行通知書等法律文書xx餘份。
四是張貼執行公告。利用集中執行時機，在被執行人居住村、鎮及集市張貼執行公告，將被執行人身份信息及不履行法律義務的情況公開曝光，藉助輿論壓力敦促被執行人及時履行法律義務。我院利用集中執行時機張貼執行公告xx餘份，涉及被執行人xx餘人。
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