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經理工作總結4篇

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回首這一年來,我始終堅持着"道雖通不行不至,事雖小不為不成"的人生信條,在工作中緊跟支行領導班子的步伐, 圍繞支行工作重點, 出色的完成了各項工作任務,用智慧和汗水,用行動和效果體現出了愛崗敬業,無私奉獻的精神。下面我從三方面對自己工作進行總結:

經理工作總結4篇

一、端正思想,迎難而上,時刻保持高效工作狀態

我在工作中始終樹立客户第一的思想,把客户的事情當成自己的事來辦,急客户之所急,想客户之所想,要求自己對待工作必須有強烈的事業心和責任心,任勞任怨,積極工作,從不挑三揀四,避重就輕,對待每一項工作都盡心盡力,按時保質的完成,在日常工作中,始終堅持對自己高標準,嚴要求,顧全大局,不計得失,為了完成各項工作任務,不惜犧牲業餘時間,利用一切時間和機會為客户服務,與客户交朋友,做客户願意交往的朋友,通過自己不懈的努力,在的工作中,為自己交了一份滿意的答卷。

二、身體力行,狠抓落實,力求圓滿出色完成任務

在工作方法上,我始終做到“三勤”,即勤動腿、勤動手、勤動腦,以贏得客户對我行業務的支持。在實際工作中能夠做一個有心人,在一次走親訪友時,我無意從六叔口中得知我們鄰村最近將有一筆分地款,事後通過六叔介紹,自己又幾次登門拜訪,向客户宣傳我行的服務優勢和產品優勢,最終説服客户計劃將130萬的分地款存入我行,我知道這還不是最終的成功,在客户拿到轉帳支票的時候,我又主動協助客户蒐集村民身份證號碼,核實確認客户分款額,等到52份存單分發到每户村民手中時,我才在心中深深地舒了口氣。

在服務客户的過程中,我用心細緻,把兄妹情、朋友意注入工作中,使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采,真正體現了客户第一的觀念.在與客户打交道的過程中,真正做到以誠相待,把客户的利益視為自己的利益,瞭解客户的動向,知曉客户的所思所欲,為每位客户量身推薦我行的各種金融產品,通過我的不懈努力,在”爭一保二”活動中完成了營銷存款180萬,理財金卡8張,信用卡5張,電子銀行簽約50户,保險銷售15萬的業績,最令我欣慰的是客户也得到了雙嬴,他們在滿足自己需要的同時,也享受到了建行更加細緻周到的服務。

三、努力學習,不斷進取,全面提高自身業務素質

作為一名前台工作人員,有時自己在服務中還不夠耐心細緻,需要掌握的知識還很多,在以後的工作中我會自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,進一步提高自己的理論水平和業務能力,特別是理財業務知識,全面提高綜合業務知識水平。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作的主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時俱進,創造出更大的輝煌。同時繼續提高自身政治修養,強化為客户服務的宗旨意識,努力使自己成為一名更合格的建行人。

有一種事業,需要青春和理想去追求,有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水,我願我所從事的金融事業永遠年輕和壯麗,興旺和發達。

總經理助理年終個人工作總結經理工作總結(2) | 返回目錄

專業技術人員隊伍相對穩定,“團結、緊張、認真、和諧”的工作氛圍初步形成。在我心中建立了“xx榮辱我有責,xx發展我受益”的責任意識。醫療質量、服務質量不斷提升。

主要做了以下幾方面的工作:

一做好總經理助理工作

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經理的參謀、助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。20xx年工作目標:工作量在上年基礎上增加百分之十以上;效益增加百分之十以上;帶好醫療護理隊伍,提高體檢質量,保持品牌效益,確保了全年無重大醫療事故和投訴;

2、在總經理領導下負責中心具體管理工作的佈置、實施、檢查、督導、落實情況。

3、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況,並提出處理意見或建議,供總經理決策。

4、做好總經理辦公室會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發佈。起草公司工作計劃、總結等。

5、做好中心內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

6、負責中心內外的公文辦理、解決來信、來訪事宜,及時處理、彙報。

7、負責中心管理制度、規章制度及落實方案的修訂,對行政後勤的醫用耗材、辦公用品、網絡運行、數據安全管理等及中心總體運行要配合監督管理。

8、根據中心發展要求制定人力資源計劃、設計並完善中心崗位特點,人員資源結構,合同書的製作,完成公司人力資源的日常招聘工作。

9、主辦或協辦向政府部門的各項申報、年檢、申領各類證照、完成批文手續等事宜。

10、完成總經理交辦的臨時性工作。

二、認真做好人力資源招聘工作

1、根據中心工作需要和領導要求, 與各業務部門深入溝通,保證招到公司需要的合適人才。隨着公司業務的調整,崗位所招聘人數要求,一絲不苟的完成招聘任務。通過保持積極、負責的工作態度,人力資源管理環節上必須要做到細緻入微的專業化的服務,如從電話通知應聘者現場進行的面試,從簽署勞動合同到新員工入司教育,從老員工的傳幫帶,從員工投訴到員工離職,甚至離職後的管理,都要求細化程序規範,細膩周到,態度和藹,個性服務。

人力資源工作既是公司形象的代言人,(其實許多員工也許打交道的第一個人是企業人力資源部的員工,)又是公司利益的維護者,尤其當涉及員工薪資福利、培訓發展等員工切身利益時,我往往成為矛盾的焦點,需要加強政策水平,相應的勞動法律知識的學習,並提升人性化、高超技巧的待人處事方式,妥善地解決問題,化解矛盾,維護公司和員工的雙重利益,成為領導的參謀,員工的貼心人。

2、與同行業的公司建立了良好的關係。與同行業公司的人力資源部建立的良好關係,(慈銘、愛康、陽光等)讓我在招聘的進程中,對他們的人員招聘流程、薪酬水平有了一定了解,可以對我公司招聘策略做出適當的借鑑和調整,以便能使xx各部門的招聘計劃順利完成。

“質量第一,客户至上”的服務意識不斷增強。特別是經過體檢高峯期,全體員工的毅力、耐力,服務技能得到了鍛鍊和提高。

財務經理度工作總結範文經理工作總結(3) | 返回目錄

在財務管理水平日益成為企業核心競爭力的今天,企業對財務經理的要求也越來越高。財務經理的職能絕不再僅僅是做好財務核算,提供財務分析報告、編制預算、成本和資金,更需要對企業的全面運營管理甚至是戰略決策提供強有力的支持。

▶財務經理年度工作總結範文

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度審計經理工作總結範文經理工作總結(4) | 返回目錄

按照學校黨組〔〕57號、黨〔〕18號、黨〔〕25號文件的要求,對我處在創先爭優活動開展、學習型組織建設、工作作風、年度工作業績、廉潔自律、創新工作等方面的總結和自評如下:

一、抓好隊伍建設,完善部門運行的制約機制,積極開展創先爭優活動,業務水平有了較大提升。

隨着學校各項事業的蓬勃發展和經費投入的不斷增加,加強學校財經管理,提高資金使用效益,強化對各項經濟活動的監督顯得越來越重要。學校審計處作為學校經濟監督的主要部門,加強廉政建設,確保審計隊伍的廉潔奉公,加強制度建設,確保部門運行的制約機制,加強學習交流,確保審計業務水平的不斷提升,是我們開展審計工作的前提。

1、強化“兩個意識”,打造廉潔奉公的隊伍

⑴強化廉政意識。積極參加學校組織的各類黨風廉政建設宣傳教育活動,認真完成網上學習測試,開展了“以學習貫徹《廉政準則》為契機,提升監督保障能力”的主題教育活動(此活動獲學校立項),組織全處人員赴安徽六安廉政教育示範基地開展黨日活動,召開領導班子廉政專題民主生活會等。通過這一系列活動,增強廉潔意識。

⑵強化崗位意識。以“我的崗位我負責,我的崗位請放心”為特色項目(獲機關黨委立項),開展了作風建設創建活動,在崗言崗,在崗愛崗,在崗為崗,養成良好的工作習慣和職業信念,打造部門凝聚力和戰鬥力,提升了每位同志的崗位勝任力,確保工作有序、高效開展。

2、嚴格“三個執行”,提升部門工作的效能

⑴執行審計風險防範。按照學校完善落實黨風廉政建設責任制的要求,針對工作中可能出現的風險,全面落實了“三重一大”制度、處務會議制度、重要情況通報和報告制度,對涉及委託外包的中間機構重新進行了公開招標。

⑵執行審計複核制度。本年度進一步完善職責範圍內的規章制度和內部管理制度。如在基本建設與修繕工程的結算審核、離任審計等所有審計項目中,嚴格按照相關制度、流程、辦法去執行,把好初審關和複核關,確保審計質量。

⑶執行審計業務公開。充分發揮審計網頁的作用,年度工作計劃、月份工作計劃與總結、離任審計通知書、接受審計的工程項目清單都給予及時發佈公開,自覺接受監督,增強了審計工作的透明度。

3、加強學習交流,確保審計業務水平的不斷提升

學校審計部門具有監督和服務的內向性,要求審計人員必須具備較為熟練的審計業務水平,包括必要的學識及業務能力;熟悉本組織的經營活動和內部控制,並不斷通過後續教育來保持和提高專業勝任能力;應當遵循職業道德規範,並以應有的職業謹慎態度,合理使用職業判斷,執行內部審計業務等。為此,我處積極開展學習型組織建設,一方面營造良好的學習氛圍,提倡自我學習;另一方面組織審計人員參加了中國內審協會及江蘇省審計廳組織的培訓,組織到兄弟院校審計處調研,積極撰寫並發表專業論文。通過圍繞業務抓學習,提升了審計人員的業務素質和能力水平。

二、抓好工作落實,加大部門工作的執行力度,有效開展各項審計工作,圓滿完成年度工作任務。

度,遵照分管校領導紀委書記劉麗華同志提出的“要在理論水平上有提升、工作狀態上有進步、工作效果上有變化,切實把各項工作融入到學校的發展之中”的工作要求,全體同志在人手緊、任務重的情況下,在有關領導的大力指導和各部門、單位的支持配合下,在審計範圍、審計對象、審計質量控制、審計效率和效果等諸多方面得到了進一步規範和完善,圓滿地完成了本年度的工作任務。

1、開展工程結算審核工作。先後完成將軍路校區東區二期市政、2號教學樓等共計236個項目的工程結算審核工作,累計送審金額11,382.93萬元,累計審定金額10,102.72萬元,累計核減金額1,280.21萬元,綜合核減率為11.25%,提高了資金使用效率。

2、開展基建工程項目實施過程的跟蹤審計工作。組織內部審計力量對將軍路校區東區1號、3號教學科研樓工程項目進行了跟蹤審計,合同金額累計16,968.44萬元,將審計關口前移,加大了事前、事中的審計監督力度。

3、開展領導幹部經濟責任審計工作。一年來,先後開展了9名處級領導幹部的離任經濟責任審計,在審計中共發現問題並提出建議32條;另外,督促有關單位和部門對度審計中發現的問題進行了整改。

4、開展科研審計工作分析。審計網站發佈了涉及科研經費管理方面的相關制度文件140多個;對整理收集的典型案例進行了分析;擬在本月底召開科研審計分析會。

5、開展專項審計工作。按工信部要求完成了學校財務決算審計工作;完成了度縱向科研項目的審籤工作;對省優勢學科建設工程專項資金進行跟蹤審計,按學校要求開展了其他專項財務收支審計等。

6、完成學校分解的主要工作任務。按照《關於印發學校主要工作任務分解的通知》(黨〔〕10號)要求,積極配合有關部門,完成了將軍路校區東區土地開發、化解債務工作。

7、積極參與大項物資採購與工程建設項目招標工作。

回顧和總結,是為了更好地前行。我處全體同志努力工作,有效防範風險,確保資金安全,規範內部管理,促進了學校經濟工作的規範、協調發展。但是,在審計理論的學習研究還不夠,在計算機輔助財務審計工作方面開展得還不夠。

感謝各單位對審計工作的大力支持,在新的一年裏,我處將全面落實十五次黨代會精神,履行職責,促進學校經濟工作的安全、健康、有序、有效運行而紮實工作!

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