進勤工助學部已經兩個多月了，忙忙碌碌了兩個多月，所以今天來總結我來勤工助學部所學到的內容：
很深刻的記得我在勤工助學部做的第一件事，那就是整理和輸入“貧困生調查表”的資料，在後來，助學金評定的時段：
1、幫助大一、大三助學金評定投票的整理與統計。
2、將大三部分貧困生數據入庫，整理已經評定了貧困生的資料。
3、校運會期間主動打掃衞生努力完成了我部門任務，並且將副部長校運會總結的資料打進word文件。
4、鍾嘯林副部長策劃的“收礦泉水瓶子活動”努力去做好並調動了班級收集了礦泉水瓶。
5、每次我部門的學風督察我都去得很早，努力的做好每次督察工作。
不足之處：
在部門做事方面我很自信的認為我很勤快，但是在主動去為部門想事的那方面還存在不足，不過我相信以後能夠做好。
以後應該如何做：
首先我在部門必須主動去做事，積極去為部門着想，例如：我們部門需要去提供一些幫助他人的崗位，我們就可以主動去一些飯店、餐館等地方找崗位，為一些貧困生解決生活貧困的一些問題。以後大家需要團結，做每一件事都不能獨自去完成，希望我部門以後能夠更上一層樓！
一轉眼，又一個學期過去了，學生會所有部門的活動也告一段落，我部的工作也進入收尾階段。在這期間我們學到了很多，可以説我們的經驗已經有了很多。在這期的時間裏我部的部員積極工作，使得各種工作都得以展開。本期的.工作基本上達到了預期的目標，完成了預定的任務，但其中肯定還會有不足的地方，這需要我們積極發現積極改進。在此，我部對這一學期的工作進行總結。提取經驗，為將來的工作順利開展提供必要的借鑑。
本期的工作重點放在了對於新的勤工助學成員名單的重新統計上，且已完成了成員名單的電子表格。經統計，全校共有成員700人，其中初等教育部395人，職教部60人，學前教育部245人；內容包括了姓名、班級、性別、年齡、電話以及空餘時間。使之後的工作方便了許多。計劃以後每年新生入校時都要吸收新的面孔，並及時更新成員名單與電子表格，更好的為同學服務。
在兼職方面，本期成績不大。在國慶節期間，為初教1004班的沈少凱同學推薦了兼職家教，後來因為其他客觀原因，沒能成為長期兼職家教。在十一月份，為我校三名同學獲得了校園代理的工作，為步行街一diy水晶玻璃杯代理杯子的銷售並獲得提成。分別是初等教育部0901班王琛榮、職教部酒店1202班楊夢雨、學前教育部學前1101班王思文。元旦期間，因為住宿問題無法解決，只有初教1001覃曉玲同學做了一份移動促銷的兼職。這一學期中，我們也積極思考，謀求勤工助學部更深一步的發展。在做好本職工作同時也努力使同學們對勤工助學有更深的瞭解和認識。總的來説，本學期的工作順利完成，但是在兼職數量方面仍有缺陷，我們會常思考我們工作的不足之處，逐步完善我們的工作，繼續以極大的熱忱為同學們提供更多的工作機會而努力。
一、部門簡介
1、勤工助學部自成立以來，本着“扶優不扶差，扶勤不扶懶”的原則，做到“一切為了貧困同學，為了貧困同學的一切”。發揚“以勤助學，以儉助學，以勞助學”勤工助學精神，努力將勤工助學表層經濟意義，提到深層教育意義，充分發揮其幫困助困、服務育人的功能，服務廣大同學。發揮我部其實在，有用的意義。
2、勤工助學部的基本職責：負責本部的全面工作，制定本部工作計劃，加強與學校及社會有關部門的聯繫；深入實際，調查研究，善於捕捉各種有利於勤工助學的信息，同時與學校各部門建立聯繫，擴大勤工助學的領域；建立貧困生檔案，做好勤工助學工作。
3、勤工助學的宗旨：以助學促勤工，以勤工養助學。
4、勤工助學目標：培養學生的創業意識，鍛鍊學生的業務能力和管理水平，幫助學生實現經濟獨立，直至為實現自身價值而努力學習的目的，改善中國式學生賺錢難和工作能力差的現狀。
二、工作職能
1、瞭解本部的工作職責和具體工作情況，每學期開學一週內擬定好本學期的工作計劃，認真落實，每學期結束前兩週做好本學期的工作總結。
2、每月召集各班委員召開工作例會，總結一段時間的工作開展情況，聽取意見和建議；佈置下一階段的主要工作。
3、建立完善的貧困生檔案，瞭解我院貧困生的實際情況。
4、關心我院學生生活，加強與貧困生的思想交流，使他們樹立自尊、自強、自信、自立的人生觀。
5、調查並瞭解勤工助學崗位的需求，提供相關的諮詢信息，做好貧困生的勤工助學工作。
6、關心貧困生生活，及時調查貧困生生活中的困難並給予幫助。
7、完成校學生會的工作任務，加強與其他院部勤工助學部的聯繫。
8、完成主席安排的其他各項工作任務，定期向主席彙報。
三、上年度工作情況
1、四月中旬，在校團委和院團委的支持下，勤工助學部與生活部共同舉辦了第五屆生活百科知識大賽，極大地豐富了同學們的學習熱情，提高了同學們的思想覺悟，讓他們更好的去完善自己，努力去彌補自己學習中的不足，拉近了學生與科學知識的距離。
2、四月下旬和五月下旬，我部和其他部門合作，積極的投入到院運動會、校運動會當中去，使得運動會能按時、按要求圓滿結束。
3、五月中旬，在校團委和院團委的支持下，勤工助學部與生活部共同舉辦了第七屆校園飲食文化節大賽，促進和諧校園的創建和當代大學生的動手能力，讓學生樹立良好的就餐環境，促進我校飲食文化健康發展。
4、九月下旬，根據院團委指示，部門納新，共納幹事19名，為我部注入了新的活力，他們思維活躍，想法頗具特色，我相信他們和我們一起會在以後的工作中，表現更好，做好學院的助手，方便工作的順利進行。
5、十月中旬，我部門深入各班調查瞭解，建立了貧困生檔案，同時瞭解貧困生思想動態，為以後工作的開展打基礎。同時組織貧困庫裏的同學完成了義工工作。
6、十月下旬開始，我部門與學校各處聯繫，為貧困生安排義工，同時花費大部分精力，為貧困生尋找兼職崗位，使他們在學習之餘，能更好的利用課餘時間，為自己賺取小額的生活費。由於我們工作開展及時，在各處教學樓、飲食餐廳、圖書館等地方，為他們安排義工和兼職，同時我們在校內外等多家商業領地，尋找兼職崗位。取得了不錯的佳績。
（1）工作概覽。
1、在學校第二飲食中心、聚緣餐廳、蘭州風味等多家餐廳找到勤工助學崗位14個。
2、與奧翔、海天、交網等多家教育單位合作，聯繫到發傳單職位90多人次。
3、在校外與車保姆等洗車中心溝通，聯繫到洗車鐘點工一人。
4、給諾亞留學做問卷調查三百有效份，這次問卷調查用人十人之多。
（2）工作現場。
（3）工作成果。
四、報告總結
我們部門成立兩年，在開展工作的同時，也在籌劃其他活動。由於想法的不成熟和經驗的不足，使得籌劃的沒有被實施。但我們並沒有放棄，我們堅信，在校團委和院團委的支持和鼓勵之下，我們勤工助學部的未來會走好，我們的工作也會越做越好，成為團委的得理助手，更好的為學生服務，更好的為學校、學院工作。
在20xx-20xx的一學年裏我們部門組織部門內的同學認真完成了部門內的任務，雖然收到的成果不太讓人滿意，但部門裏的每一個同學都盡力了。
在這一學年裏的主要工作有：
1、在我們部招新結束後就在找有關勤工助學的工作，先去圖書館落實工作我們小組有四個人先後去了五次圖書館，但裏邊的管理員總是説要招人的只是要過一段時間，我們過一久又去她又説同樣的話，最後説要去學校的勤工助學部問，我們又過去，學校那邊説要競聘叫我們等通知，後來我們也沒見過又通知，這件事就這樣的以失敗告終了。
2.部門內同學提議做幫別人洗鞋子這種工作以達到勤工助學的目的，我們也是一切工作都準備好了，烘乾機也有了，可就是找不到有生意上門，所以這件事也失敗了。
3、建立貧困同學信息庫，通過這種方法在有工做崗位的時候提供給這些家庭相對貧困需要幫助的同學，這件事只停留在了部長的層面，沒有很好的開展，所以信息庫沒有建起。
4、由我們部門組織弄的模擬招聘賽是在下學期，活動有點多我們部的時間一改再改都沒有定下，試卷的題目已經出好，但還是沒有開展，又臨近期末，這個比賽又被推到了下一學年。
5、我們部還配合學院裏統計了一次節水調查，幾乎部裏的每一個成員都加入到了其中。
在工作中的不足：
1、由於學校地理位置的原因我們部門裏的工作很難開展，所以同學們也就對在學校裏邊弄勤工助學的工作就失去了信心，大家也就失去了工作的積極性，在安排工作的時候就會有同學部太願意的情況。
2、很多工作都只停留在了部長的層面，成員就沒有很好的調動起來。
3、在做工作的時候效率不高，就像出模擬招聘賽的試卷，如果試卷早一點出好就不會託這麼就的時間，我們的比賽就有可能在上一個學期就進行。
4、部門內分工部明確是導致工作失敗的最主要原因。
在20xx-20xx的一學年裏我們部門組織部門內的同學認真完成了部門內的任務，雖然收到的成果不太讓人滿意，但部門裏的每一個同學都盡力了。
在這一學年裏的主要工作有：
1、在我們部招新結束後就在找有關勤工助學的工作，先去圖書館落實工作我們小組有四個人先後去了五次圖書館，但裏邊的管理員總是説要招人的只是要過一段時間，我們過一久又去她又説同樣的話，最後説要去學校的勤工助學部問，我們又過去，學校那邊説要競聘叫我們等通知，後來我們也沒見過又通知，這件事就這樣的以失敗告終了。
2.部門內同學提議做幫別人洗鞋子這種工作以達到勤工助學的目的，我們也是一切工作都準備好了，烘乾機也有了，可就是找不到有生意上門，所以這件事也失敗了。
3、建立貧困同學信息庫，通過這種方法在有工做崗位的時候提供給這些家庭相對貧困需要幫助的同學，這件事只停留在了部長的層面，沒有很好的開展，所以信息庫沒有建起。
4、由我們部門組織弄的模擬招聘賽是在下學期，活動有點多我們部的時間一改再改都沒有定下，試卷的題目已經出好，但還是沒有開展，又臨近期末，這個比賽又被推到了下一學年。5、我們部還配合學院裏統計了一次節水調查，幾乎部裏的每一個成員都加入到了其中。
在工作中的不足：
1、由於學校地理位置的原因我們部門裏的工作很難開展，所以同學們也就對在學校裏邊弄勤工助學的工作就失去了信心，大家也就失去了工作的積極性，在安排工作的時候就會有同學部太願意的情況。
2、很多工作都只停留在了部長的層面，成員就沒有很好的調動起來。
3、在做工作的時候效率不高，就像出模擬招聘賽的試卷，如果試卷早一點出好就不會託這麼就的時間，我們的比賽就有可能在上一個學期就進行。
4、部門內分工部明確是導致工作失敗的最主要原因。
外聯中心工作依然主要面向校外兼職的招聘和兼職學生的管理。本月在工作方面業績並不是很突出。
主要活動如下：
11月24號外聯籌備和舉辦了辦公室籃球賽，旨在加強辦公室各部門間的交流與友誼，本着友誼第一比賽第二的精神成功的完成了籃球賽的所有工作，可喜的是，外聯的孩子們經過努力取得了優異的成績。
11月28號帶領全體幹事參加了蘇州大學學生勤工助學辦公室第十三屆轉正大會。10月和11月例會如期召開，主要對前期工作的反思和對下月工作的計劃，同時副主任對幹事的工作做好評定與指導，多幹事進行評優工作做準備。
工作反思：
外聯值班制度有待加強和完善，幹事值班態度有待端正，同時在值班日誌方面要加強重視，前期這方面工作做得不是太好，副主任要反思。
下月工作計劃：
第一：加強外聯內部建設。強化外聯幹事值班和工作意識，值班按時到崗，不無故缺席和請假，在值班時認真書寫工作日誌。完善工作內容的記錄，以及對上幾個月工作的總結與回饋。
第二：面臨元旦的到來，做好元旦兼職招聘的工作準備。首先在值班時可以諮詢或查找那些學生願意做假期兼職，做好學生管理的籌備。再者，對户外拓展收集到的商家信息針對進行回訪，爭取抓好元旦提高業績的機會。
第三：馬上就是期末考試了，在鼓勵幹事做好期末複習的前提上，讓他們做一份學期工作總結以及對外聯工作的一些想法和看法，有利於加強外聯的內部與外部建設。副主任做好乾事工作的整理與回饋工作。
第三：強化幹事集體意識，辦公室一家親，一切以辦公室的建設為導向。
繁忙緊張，熱氣沸騰的五月已接近尾聲。這個月我部門工作如往常一樣有條不紊的進行着。現將這個月的工作總結如下：
首先仍然是常規方面，對於教室衞生的檢查，我們是每天早上七點半之前完成，整個一個月，基本上沒出現什麼大的問題。除了兩次大掃除219教室出現打掃不乾淨的情況，219由於是舞蹈教室，平常進出的人特別多和進出次數特別亂，以及本身教室的管理不當問題，給我們搞大掃除的同學帶來了極大的不便。另外那面大鏡子以及地面也增加了我們同學的打掃難度。針對這個問題，我部門成員經過商量，決定把由原來的2個人弄改為4個人弄。希望人手的增加能夠使勤工助學的同學更好的完成每週2的219這間教室的大掃除任務，當然，我們幹部在週二檢查時也特別將重點放在219上。另外，其他教室，在整個一個月來，每個同學都認認真真，弄的非常的乾淨，挺讓人感動的。
其次，這個月系裏面主持的兩場大型比賽英文演講比賽和外語歌手大賽中，我部門也是認真服從上面的安排和積極配合其他部門，把工作做的很出色，在演講比賽出，我部門主要負責催場和安排選手候場，整整三個小時，我部門成員積極主動，沒有絲毫懈怠。在外語歌手大賽中，由於我部門屬於調配部門，沒有具體安排事情，但我們個個見事做事，充分發揮了積極主動性。最後節目的順利進行以及圓滿結束也另我們為外語系感到更加驕傲。
當然，不得不好好反省的是：這個月沒有開例會。由於校裏面這學期發放工資的不積極，另我們工作很被動。但我們把平常要注意的事情以及要做的事情都及時給勤工助學同學一個個講了。
最後，對於下個月，可能是這學期的最後一個月，我們準備在6月初召開最後一次例會，例會內容做到精簡。其次，部門幹部親自去校裏面幫忙詢問工資發放情況。當然，也會認真完成上面安排的工作，和積極配合其他部門工作。
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