xx年來,組織人事部以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞公司工程建設這一中心任務,在黨委的領導下,認真地抓好黨建、幹部和其他各項工作,為公司發展穩定提供了組織保證。
一、全年工作回顧
(一)黨建工作
1、較好地組織、籌備、召開了公司第五次黨代會。選舉產生x黨代表;選舉產生了公司第五屆委員會和紀律檢查委員會委員。
2、對公司機關黨支部等x個黨支部委員會進行了換屆改選。
3、做好公司黨委及領導班子民主生活會的組織工作。會議質量受到市委組織部和省電力公司好評。
4、開展了“四好”班子創建工作。根據省電力公司黨組要求,在公司黨委的領導下,開展了“四好”班子創建活動,此項活動還有待於進一步摸索和提高。
5、舉辦了一期入黨積極分子培訓班,有x名黨的積極分子接受教育。
6、完成了組織發展工作,接收x名預備黨員,x名預備黨員按期轉正。
7、完成了“兩先兩優”的評比表彰工作,籌備召開了建黨x週年暨“學習黨章”活動、“兩先兩優”表彰大會。x名黨員、x個黨支部、x個黨小組和x名黨務工作者受到表彰。
8、完成公司黨組織和黨員結構的統計工作,並建立公司黨組織和黨員信息管理系統。
9、開展了黨員工程活動,基層支部成立了x個“黨員工程”項目,x名黨員在公司“急、難、險、瘦”工程中建功立業。
10、在公司網站上開設了《黨建在線》網頁。
(二)幹部工作
1、做好兩級後備幹部隊伍的建立工作。根據幹部管理工作的需要,依據幹部考核工作和公司職代會兩個途徑,積極做好公司兩級,後備幹部的推薦、選拔、管理、培訓、考核等工作,並對基層約x名的後備幹部進行了考察、瞭解。
2、做好中層幹部的考核、表彰、處理。組織公司領導、中層幹部、職工代表進行評議和考核,並將考評結果與考評對象見面。做好公司領導的小結卡、目標卡、述職、述廉等工作的收交、評議等工作。
3、根據公司幹部管理要求,積極參與幹部任前廉政教育和公司幹部管理中的四項談話工作。全年公司共有x名中層幹部接受了任(崗)前廉政教育,對x名xx年度綜合考核排序靠後的中層幹部進行了誡勉談話,開展了對x個二級單位的黨政主要負責人的廉政談話。
(三)其它工作
1、做好中層幹部檔案審核工作。完成x名中層幹部第一輪的檔案審核工作。
2、全年收繳黨費共計x元。
3、做好離休幹部有關工作。
4、做好軍轉幹部有關工作。
5、做好乾部出國(境)有關工作。
6、做好接轉黨員組織關係的工作。
7、完成市委組織部和省公司組織人事部安排的工作。
二、存在不足與xx年工作打算
(一)存在不足
1、對政策和文件學習、理解不夠。
2、工作的計劃性不強。
3、工作的方法有待改進。
(二)xx年工作打算
1、完善公司中層幹部管理辦法。
2、完善公司後備幹部管理辦法。
3、編制公司中層幹部交流工作暫行規定。
4、編制公司二級“四好”班子建設實施辦法。
5、編制公司基層單位“四好”領導建設評比、表彰實施辦法。
6、編制公司黨員發展工作規程。
7、編制公司流動黨員管理實施辦法。
8、進一步做好乾部人事檔案的審核工作。
9、做好中層幹部任期屆滿的考察、考核、評價工作。
10、完善公司幹部年終考評辦法。
11、做好後備幹部的考察、管理工作。
12、做好組織發展與黨的積極分子培養考察工作。
13、編制中層幹部薪級管理辦法。
14、做好中層幹部和黨的積極分子的培訓工作。
15、編制公司“黨員工程”實施辦法。
16、完善部室規章制度。