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幹部競職演講稿範文(通用13篇)

欄目: 競聘演講稿 / 發佈於: / 人氣:3.05K

幹部競職演講稿範文 篇1

各位選民:

幹部競職演講稿範文(通用13篇)

大家好!我叫,首先感謝大家對我的支持,大家把我推選為第八屆村委會成員候選人,這是對我的信任。假如我能再次當選為村委會成員,我決心做到:

一、嚴格要求自己,做一名合格的村幹部。一是認真履行村幹部的職責、義務,一如既往地開展好工作,幹好自己分管的工作;二是努力為大家辦實事辦好事,急羣眾所急,辦羣眾所需,做到哪裏需要就到哪裏去,羣眾有困難隨叫隨到;三是做到清正廉潔,艱苦樸素,不該吃的飯不吃,不該拿的錢不拿,不該做的事不做。

二、搞好班子自身建設。以共產黨員的標準,搞好班子內部團結協作,做到既各負其責,分工明確,又團結一致,努力工作,力爭使我們村的村委班子更加堅強,更加優秀,加入全鎮強村、好村的行列。

三、圓滿完成上級黨委、政府分配的各項任務。

四、在任期內團結班子其他成員重點做好以下幾件實事:

1、認真履行職責,團結帶領全體村民立足村情,千方百計尋找致富路子,最大限度地增加集體和村民收入。

2、積極引導羣眾轉變觀念,調整種植業結構,發展經濟作物種植。村幹部主要負責解決水源,找好銷路,為羣眾排憂解難。

3、加大對養殖業的扶持力度,儘快規劃一處養殖項目區,以解決養殖户無處設場的難題,並搞好項目區的水電路配套服務,鼓勵村民發展養殖業,為他們提供一切方便,使我村的養殖業走上規模化、規範化的路子。

4、加強村風民風建設,保證村安民穩。

五、壓縮非生產性開支和非公益性開支,努力減輕羣眾經濟負擔,並逐步提高村民福利待遇,進一步改善我村的文教衞生條件。

如果我未能當選,説明我還不夠一名村委會成員的條件,我仍然會以一個老村幹部的標準嚴格要求自己,服從村委領導,為新一屆村委當好參謀助手。

謝謝大家的支持!

幹部競職演講稿範文 篇2

在座的各位代表:

你們好!

今天我非常榮幸能夠以xx村副村長候選人的身份站在這裏演講,首先,我要感謝各位對我的支持和信任,感謝大家給我這個機會。無論我競選是否成功,我都要向各位領導和在座的代表們表示深深的謝意!

我叫,今年*歲,文化,這次參加競選副村長主任這個職務,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

我的第一個有利條件是:人品正直、工作踏實。

做幹部,必須先做人。一個幹部無能,最多是件次品,而一個幹部的品德不好,則是危險品。

在為人上,我自認為還算公道正派,與人為善,這麼多年來我沒有和任何人當面紅過臉,背後搞過人。我始終認為"吃虧是福"。

在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功避過 ,假公濟私,與人爭名利。在擔任組長期間,我總是盡力做好每一件事,儘量做到“三個滿意”,即領導滿意、羣眾滿意、企業滿意。

我的第二個有利條件是:善於做羣眾工作,羣眾基礎好。

作為土生土長的**村人,我一直十分重視與鄰里鄉親和睦相處,能夠幫的忙我總是盡力去幫,能夠為鄉親們做的事我總是盡力去做。正是因為我為人上的熱情周到,我得到了羣眾的支持和信任。

我的第三個有利條件是:發展經濟的能力強,能夠帶領羣眾奔小康。

儘管我的文化水平不高,但是,多年的社會磨練,培養了我對經濟發展的敏鋭性。各位領導,同志們,我今天雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的自我。如果我能夠得到大家的認可,當選為村委會主任,我將全身心地投入到新的工作中去,做到“堅持一個原則,把握兩個重點,力求兩個轉變”。

“堅持一個原則”,就是堅持以羣眾利益為所有工作的出發點和落腳點的原則,堅持以人為本,處處以羣眾利益為重,絕不以權謀私,努力為羣眾辦好事、辦實事。

“把握兩個重點”:一個重點是經濟發展這個重點。在城鄉一體化的進程中,突破發展空間的制約,充分利用緊靠店子工業園的優勢,不斷優化經濟結構,逐步建立起適應城市化進程的產業支撐體系,使税收年年都有新突破。

第二個重點是農民增收這個重點。搞好老百姓的就業培訓和社會保障工作,讓羣眾有事幹、有錢掙、生活有保障,力爭在三年時間內帶領羣眾奔小康。

“力求兩個轉變”是指:

1、羣眾的生活質量不斷提高。在促進農民增收的同時,大力發展社區文化,切實改善村民的居住條件、生活條件,引導羣眾形成積極向上、健康文明的生活風尚。

2、工作的透明度不斷增強。以村務公開、財務公開為重點,讓羣眾參與到七裏村的發展中來,對村兩委的工作進行有效監督。

各位領導,父老鄉親們,如果我能夠得到大家的肯定,我提出的工作思路能夠得到大家的認可,我將珍惜這個機會,盡心、盡力、用良心幹好工作,做到權為民用,利為民謀。如果競選不成功,我將一如既往的在以後的崗位上盡職、盡守。

最後我用這麼一句話結束我的演講,讓我們一起風雨同舟,為了xx村的美好未來而努力奮鬥。

路遙知馬力,日久見人心,我鄭重承諾:如果我能當選村長,將使我村一年見成效,三年大變樣,具體如下:

一、街道全部硬化的同時,真正做到家家乾淨、户户整潔、全村統一化。

二、重新啟動改造工程,為村民創造住宅、就業、經商的機會。讓我村逐步走向城市化。

三、建設多功能娛樂活動中心,為老、中、青年人提供健身、娛樂活動場所。

四、村民年終福利、六十歲以上老年人待遇、大學生獎學金等社會福利保證在原來的基礎上逐年有新的提高。

五、和工業園各單位、分廠積極商洽,為廣大村民提供就業崗位。

六、在經濟發展、基礎設施、惠民工程建設等方面保證任期內全面趕上並超過鄰村。

我不想做許多不切合實際的承諾,我只想努力去做好每一件事,只希望用實際行動把自己的願望變為現實。

幹部競職演講稿範文 篇3

各位領導各位評委:

大家好!非常感謝醫院領導給我們創造了這麼一次醫院中層幹部競聘的機會,我把這次競爭當作是一次自我挑戰。

以一名普通護士的身份,來這裏參加科室護士長和發展部主任的競聘,我願在競聘中認識自己,在競聘中完善自己,在拼搏中奉獻自己,在競聘中給領導提一點合理化的建議。

假如,競聘成功,我將以多元化的新型中層競聘管理意識去管理我的科室。

假如,競聘成功,工作上我會以身作則。個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。

假如,競聘成功,我對科室的護理工作將實行人性化的管理。

假如,競聘成功,我將用拓寬眼界求方法,創新思路求效益的戰略眼光,給領導提出創造性的建議,給醫院尋找一條適合自己持續發展的道路。

假如,競聘成功,我將增強經營意識,建立人人講節約,事事講節約的良好氛圍,讓節約成為一種時尚,一種精神,一種境界,一種習慣。

假如,競聘成功,我將注重醫院企業文化宣傳。

假如,競聘成功,我將和醫院領導共同調動職工的中層副職競聘演講積極性。

假如,這次我競聘失敗,我也不怨天尤人,我會在競爭中找出自己和別人的差距,我仍然會以主人翁的精神,提高醫院的聲譽,維護醫院的利益,為醫院的發展強大奉獻自己的光和熱。

各位領導,同事們,昨天的輝煌已經成為歷史。而今天,我們必須站在新的起點,譜寫新的篇章。為了醫院的明天,為使醫院在今後的市場經濟大潮中,走出一條適合自己持續發展的道路,我們努力吧。因為有醫院的圖強,才有我們職工的切身利益,才有我們職工美好的明天。

幹部競職演講稿範文 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

首先感謝院領導給我這次展示自我的機會。對我個人來講,我想這不僅是一次農行中層幹部競聘,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭放射科副主任的一些想法,向各位領導和同志們彙報一下。我的彙報分為三個部分。

一、個人工作簡歷

省略。

二、參加競聘的主要優勢

競聘放射科副主任,我感覺自己有兩個方面優勢:

一是專業水平較高。本人平時工作努力,注重理論聯繫實際,刻苦鑽研業務,在放射介入治療領域具備了較高的專業水平。

二是臨牀經驗較為豐富。二十餘年的放射法院中層競聘工作,使我積累了大量的臨牀實踐經驗,適應性、操作性較強。

三、競聘成功後的工作打算

假如這次競聘,我能夠有幸擔任放射科副主任一職,我將在院領導班子的正確領導下,帶領科室全體同志,繼續發揚前任領導的優良傳統,樹立新理念,研究新思路,謀劃新舉措,努力實現社會效益和經濟效益“兩手抓、兩促進、兩提高”。具體做好三項重點工作:

一是努力打造和諧窗口科室。圍繞醫院中心工作,統一科室思想認識,增強科室凝聚力,努力成為職工與領導之間的橋樑。

二是提升科室的整體業務水平。

三是擴大放射介入技術的社會影響。

各位領導,各位同事,在這次中層競聘上崗中,相信每位同志對自己的進步都充滿憧憬,我本人也非常希望獲得成功。但是無論結果如何,我都將擺正心態,盡職盡責、努力工作。如果這次能夠競聘成功,那也是領導對我的信任和同事們的支持,我將努力、再努力,使科室的管理制度化,服務優質化,參謀有效化。我願與大家共創美好的未來。

我的競聘上崗演講稿完畢,謝謝大家。

幹部競職演講稿範文 篇5

尊敬的各位評委、領導、同志們,大家好!

首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。

地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處於中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

首先,本人有較長時期從事土管工作的經歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業務比較熟悉。

其次,本人已有年擔任中層競聘演講稿的任職經驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層後備力量進行了工作鍛鍊,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協助科長抓好管理,並使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛鍊和提高。

第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯幹的工作作風。

假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協調好關係;我將在以下三方面作出努力:

一是要全力發揮骨幹作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。

二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。中層幹部競聘演講稿工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務管理和隊伍管理,做到補台不拆台。

三是加強自身修養,提高兩個素質。

最後,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

我的競爭上崗演講稿演講完了。謝謝大家!

幹部競職演講稿範文 篇6

首先感謝各位領導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞台和施展才華的機會!

科級幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我行加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢地走上台來,接受大家的評判。

我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”,這是魯迅先生的一句名言。一個企業如果甘於現狀,不思進取,那麼等待它的必然是被競爭所淘汰;對於人也一樣,如果但求無過,不求有功,整天渾渾噩噩,還談什麼報效國家,獻身中行。眾所周知,從現在算起,我國加入WTO後,對金融業的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中,我們已經真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”,後有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手鐗”,我國的金融同業的競爭正可謂是“羣雄並立、烽煙四起”。中行要在激烈的市場競爭中不斷前進,“不滿足”就是中行的“車輪”。

作為一名中行員工,感謝人力資源部的提醒,面對人事幹部制度改革的挑戰,就應該保持不滿足的心態,戰勝自我,勇於進取,為中行的改革盡一份心、獻一份力。我從事電腦工作多年,曾擔任行科技處處長,現任X行科技處科長會計專業本科畢業,經濟師。今天,我競聘的是××科科長。

我從以下×個方面簡述一下我競聘的理由。

首先,競聘上崗有利於提高自身的素質,全面發展自己。(加入自己的工作經歷)。每一次工作的調整和崗位的變化,對我人生閲歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,增長新才幹,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力並存,這次競爭新的崗位,目的就在於鍛鍊自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身職業素養和綜合素質。其次,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養和個人品質。第一,我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨;

第二,工作中,我堅持學習、勤于思考,注意發揮大家的主觀能動性,集中羣眾智慧,這對於工作尤為重要;

第三,我辦事穩妥,處世嚴謹,嚴於律已,寬以待人,善於團結同志,具有良好的協調能力。

第四,我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。××科的工作具有特殊性,體力勞動和腦力負擔都比較大,要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優良品質、雷厲風行的工作作風(根據實際情況歸納總結)。我當過兵,入行後又長期從事電腦工作,這十幾年的經歷錘鍊了我的意志,培養了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細緻的工作作風,這是做好工作的基礎。除此而外,要做好××科的工作,還必須具備豐富的業務經驗(或是較高的業務理論水平…)。我長期從事××工作,在工作中我注意分析總結問題發生的原因,逐步摸索出一套辦法(經驗、做法),推廣後得到各地市(城區支)行領導(員工)的好評。在市分行科技處工作期間,還主持開發了××系統,編纂了有關的規章制度,對規範了基層業務操作、防範計算機風險起到良好的作用。還利用業餘時間撰寫了多篇文章發表。

以上這些,有利於我能夠更快地進入科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上科長這個職位,我將在處領導的帶領下,………(簡單寫一下工作的思路、想法和打算。)

各位領導,各位評委,各位同事,古語云:“不以一時之得意,而自誇其能;亦不以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論是上是下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

幹部競職演講稿範文 篇7

尊敬的各位:

上午好!我能一路走來站在這裏,非常感謝組織和領導對我的培養、鼓勵!

我叫,32歲,本科在讀,1993年參加工作,1998年入黨。XX年2月借調到區教育局擔任團委書記兼區少先隊總輔導員,後任黨政辦副主任。今年3月抽調到區委先教辦,是xx市第十屆青聯委員。

我謙虛好學、踏實認真、敢於創新,表現在:

一注重政治理論學習,政治素養較強,是後備幹部。二有一定的理論研究能力,曾有6篇論文在全國省市獲等級獎。三有較強的綜合能力。通過多崗鍛鍊,組織協調能力得到提高,大局意識強。四有務實的作風。注重調查研究,曾負責全區學校德育現狀調查,形成了調查報告,為局黨委的相關決策提供了可靠依據。工作中任勞任怨、敢於創新,曾榮獲“市中國小德育工作先進個人”、“xx市青年崗位能手”和“xx區第二屆十大優秀青年”等多項榮譽稱號。在區委先教辦近一年,較系統地學習了黨的基本知識和黨建知識,各方面能力得到進一步鍛鍊,對鄉鎮工作也有所瞭解。

一直以來,我被許多黨的優秀幹部的事蹟感動着。作為一名年輕黨員,我以他們為榮、以他們為榜樣,我決心努力做一名為黨分憂、為民稱道的幹部。報考經xx鎮黨委副書記這一職位是我理智的選擇。xx鎮有些偏遠、甚至艱苦,部分親朋勸我放棄。但我認為,對於我來説,艱苦更能鍛鍊自己。另一方面,偏遠地方也需要我們年輕人去揮灑熱血。假如組織選擇了我,我將滿懷激情地投入到新的奮鬥中去,發揚吃得苦、捨得乾的精神,努力工作,建功立業。我這麼説,也會這麼做。

首先熟悉鎮情,適應角色。立足本職,熟悉黨組織建設和幹部隊伍狀況、產業結構和農民生產生活情況。其次圍繞中心務實抓黨建。圍繞建設新農村,紮實推進黨的建設,使黨員幹部素質有新提高,加強思想政治工作,鼓足幹勁,促進鎮域經濟有新發展。第三遵守政治紀律,加強黨性鍛鍊。尊重書記、當好助手,堅持民主集中制,維護班子團結;不斷加強學習,廉潔自律,積極履職,在實踐中提高黨性修養和工作能力。

尊敬的各位,我已做好了思想準備,期待着能走上xx鎮黨委副書記這個光榮而艱鉅的崗位。請相信,時間能證明我的陳述!

謝謝!

幹部競職演講稿範文 篇8

各位領導,各位同事,下午好!

很高興,能在這個場合,參加我們局中層幹部競爭上崗的競職演講,下面就按照演講的要求,首先做基本情況介紹:

總結自己這些年來,可以用“三個民”來概括:

第一個民是“農民”,從80年在農校學習到83年畢業後分配到我縣的**鎮任農業技術員,有近8年時間是就是一個有技術的農民。

第二個是“工民”,工是工人的工,這個提法有2個原因,一是覺得自己很像工蜂,每天除了幹活,就是吃飯睡覺,有空餘時間大部分都用來學習。二是本人喜愛電子技術,像工人一樣,喜歡搞點小發明小創造。

三是“股民”:自己從88年至今,做了20xx年的股長,成了“老股民”了。

我這次競爭的崗位是股股長職位,我競爭這個崗位的優勢,可以從“德、能、勤、績”四個方面來講:

第一個是“德”(道德的德):

多年來我做到了兩手抓,左手抓原則:就是避免做違法違紀違規的事;右手抓一個座右銘:常人怕果,菩薩怕因。(解釋)做

事小心以減少事後的麻煩。

把握以上兩點,就基本能把握我做事的風格和價值取向。 第二個是能(能力的能):

俗話説:熟能生巧,巧能生精,精能生怪。剛才介紹了自己的:“三個民”,我做股長已經做成“老股民”了,工作能力經驗大家自然心中有數;另外,由於我的工作時間長,工作中橫向聯繫的單位多,熟識的人就比較多,俗話説熟人好辦事,工作時遇到問題協調比較容易。我的工作能力和達到的境界在座的領導一定有自己的看法,就不用多講了。

第三個是勤(勤快的勤):

勤學這是我這幾十年來的養成的好習慣;工作中需掌握的知識能主動積極地學習,業務所需要的系列知識能及時更新(如我家裏電腦用的**辦公軟件是20xx版的),通過這些年的不斷學習,積累出自己獨有的知識結構,如農學、電子、經濟管理等跨度比較大的學科知識,基本能達到中級職稱水平,自己沒有太過落伍的感覺。

此外我喜歡把自己工作與對社會貢獻相聯繫,把工作看成是一件非常有益的事,把工作當成歡樂的事來做,人自然就會勤快工作。

第四個是績(成績的績):

這些年,在單位領導的支持下,自己所帶領的*股,在20xx年,得到了縣委、縣政府授予“優質服務標兵股室”稱號,自己也在去年也得到了“全國創新明星”稱號。

有了這些工作優勢,我認為完全能勝任這個崗位工作。 接下來談談我的工作設想及打算:

在這裏,我把我們局好比一個人,正局長是頭,局的其它班子成員是人的五臟六腑,股就是大小腿了。

按照以上的定位,我的工作設想如下:

一是聽從頭腦的指揮,以盡心盡力完成身體(也就是局領導)交辦的工作。

二是強健肌體,也就是團結同事做好工作,共同進步。 三是把握好整體和局部關係,結合實際開拓創新。

股室工作有許多方面都會對我們單位全局造成較大的影響。要有良性互動,發揮股室人員的能動作用。握好整體和局部關係,就能在平凡的工作中,開拓出不平凡的業績。

剛才,我向各位領導作了“三個民”的自我介紹。之後,與大家分享了自己的德、能、勤、績方面的經驗和做法。最後,通過對人體的比喻介紹了自己工作設想和打算。

在我這次將要結束之際,我祝願我們局,在新的組建單位中,新的班子,新的團結,股室實現新的分工;讓我們能儘快投入新

的工作;希望在座的領導給我一個新的工作機會,帶領新的團隊,開拓新的業績,建設新的博羅,迎接新的未來!!!

幹部競職演講稿範文 篇9

尊敬的各位領導、各位同事:

今天參加後備幹部競聘會,是我的榮幸,也是各位領導和同事對我的關心和愛護,我衷心的表示感謝!

本人,男,漢族,中共黨員,大學本科、研究生學歷,經濟師職稱。1963年11月出生於縣,籍貫。1981年參加工作,曾先後擔任計劃股股長等職務;1995年被聘任為行長助理;1998年被任命為黨總支書記、行長;20xx年被任命為黨委書記、行長至今。

本人1998年在任行長期間,該行連續四年實現盈利;20xx年在支行任行長期間,致力尋找業務經營突破口,全面推行不良資產分帳經營,超計劃完成各項指標,該行減虧171萬元,撤併低效網點8個,下崗分流富餘人員67人。1999年至20xx年連續五年被評為“勤政廉潔、艱苦奮鬥”先進個人;20xx年榮獲縣“五一”勞動獎章。

黨的xx大明確指出,國有商業銀行要“實行股份制改造,加快處置不良資產,充實資本金,創造條件上市”。這對來説,既是挑戰,更是機遇。結合實際,確定我的工作思路是:轉變觀念,與時俱進,樹立科學的發展觀,大膽創新,以人為本,控制風險,有效經營,為改革上市不懈努力。工作目標是:有的放矢,務求實效,狠抓“利潤、資產質量、存款”三項任務;改革優化機構,建立高效的內部管理體系;建立全面的風險控制體系;完善市場化激勵機制;強化管理,提高決策水平;以人為本,實施人才強行戰略。

以後我應該重點從以下幾個方面做好工作:

一是要樹立科學的發展觀,開拓創新,加大改革力度。相對來講,處於後起和劣勢地位,面對挑戰,要團結一致,奮起直追,積極實施追趕式、跨越式發展戰略,才能不辱歷史賦予我們的使命。只有上下形成合力,萬眾一心,才能切實提高的競爭實力。要勇於開拓創新,加快金融產品創新進程,要立足全能化、網絡化、精品化和效益化,使創新成為員工自覺行動,全員參與。以效益為出發點,把金融創新與消化歷史包袱相結合,切實解決制約農行發展的瓶頸。要“有所為,有所不為”,正確處理發展與防範風險的關係,既不能因循守舊、四平八穩,更不能不顧條件、急於求成。發展必須是在保證質量,防範風險前提下的發展。要因地制宜,打好基礎,練好內功。以效益作為衡量發展的尺度,提高自身的造血功能。

二是要強化信貸風險防範與化解。要創造條件上市,防範和化解信貸風險,提高信貸資金質量是當務之急,要高度重視“風險與收益匹配”原則,風險和利潤是同一枚硬幣的正反兩面,彼此不能分離。要積極調整信貸結構,由“規模型”投放轉變為“效益型”投放;要以風險預警為中心,將貸後管理工作落到實處;要加大不良資產處置力度,運用好政策補償和化解風險,全面推行和完善分帳經營,加大清收力度;要加大責任追究和處罰力度,同時要切實實行績效掛鈎、加大清收獎勵力度。

三是實施人才強行戰略,強化激勵約束機制。人才是改革發展關鍵所在,是提升核心競爭力的迫切需要。要按照要求,着力打造“三支隊伍”,培養“五類人才”。創建公平、公正、公開的選人平台。激發全行員工自我成才的積極性,整體優化在崗人員隊伍,整合機構,完善激勵機制,建立績效考評、按崗取酬的現代企業分配製度。

四是建立良好的內外部治理機制。要建立健全內部行之有效的規章制度,以鐵的制度,約束行為,使全行上下樹立“一級法人”意識,自覺遵紀守法,嚴格操守;強化審計和監管職能。要自覺遵守“三法”,理順社會各方關係,為農行的改革發展創造良好的外部環境。已為我們勾畫了宏偉的改革藍圖,我們要結合各地實際,樹立科學的發展觀,以效益為目標、以控制風險為前提、以機制創新為動力、以隊伍建設、強化管理為支撐,加強團結,奮力拼搏,創造農行美好的明天!

以上報告如有不妥之處,敬請各位領導提出寶貴的意見。

謝謝大家!

幹部競職演講稿範文 篇10

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!首先感謝領導為我提供這次寶貴的中層幹部競聘演講機會,讓我能夠站在這個講台,我演講的內容有三個部分:一是我的個人概況;二是我競崗的有利條件;三是我的工作設想。

一、本人簡歷

省略

二、競崗的有利條件

(一)政治思想方面

凡事要與人為善,做事公道,為人正直,善解人意,這一直都是我做人做事的嚮導,做事認真負責,細心踏實,團結同事,這也是領導一直以來的要求,我時時刻刻銘記在心。

在工作中,我吃苦耐勞,認真負責。凡事認真思考,一鼓作氣,不懶惰,不推脱,為大家引導一個正確的路子,領導佈置的中層競聘演講稿工作更是竭盡全力去做,並確保完成的質量。

在思想上我思維活躍,接受新事物比較快,愛學習,愛思考、注意觀察新事物的動向,工作中遇到問題能及時發揮主觀能動性並得到解決方案,有較強的創新意識和超前意識。

最重要的一點,我具有較強的進取心和永不服輸的精神。工作中要有所追求,要有進取精神,時刻刻以高標準來鞭策、激勵自己。

(二)工作業績方面

中層幹部競聘演講稿工作的一個多月以來,我能按時整理好健康教育資料,每月按時制定健康教育宣傳計劃,按照計劃制定宣傳內容,製作幻燈片,以生動形象的形式宣傳健康教育;製作宣傳版面、專欄,定期組織人員學習宣傳資料。宣傳活動結束後,及時總結活動,上報基教科。

三、工作設想

健康教育工作職責

1、制定全區健康教育年度工作計劃,做好健康教育學校中層幹部競聘演講稿工作的年度總結和評價。

2、承擔基層健康教育專(兼)職人員的業務培訓工作,指導基層單位解決技術疑難問題。

3、結合衞生防病重點,有計劃、有組織地獨立或協助中心其他科室開展健康教育宣傳活動;

4、負責編印各類健康教育宣傳材料;不定期向新聞媒體提供衞生宣傳新聞稿件。

5、建立和健全各類健康教育活動的檔案資料。

6、定期健康教育。

7、完成中心或區愛國衞生委員會安排的健康教育工作。

8、完成上級和中心領導交辦的其他工作。

可是,不容置疑的是,在領導和同事面前,我還是一個才疏學淺,相對陌生的學生或者新兵,憑心而論,我到辦公室工作的時間短,參加競爭我一無成績,二無資歷,三無根基,優勢更無從談起,到是拿破崙的那句“不想當將軍的士兵,不是好士兵”,在激勵着我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢望什麼,只想讓大家認識我,瞭解我,幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒的看到了自身存在的差距,促使我在以後的中層幹部競聘上崗演講稿工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報領導和同事們。

最後,“請給我一次機會,我換您十分精彩!"這就是我這次競聘的諾言和永恆不變的信念。

幹部競職演講稿範文 篇11

尊敬的學校領導、老師、各位兄弟學院嘉賓,親愛的同學們:

大家下午好!

我是來自。在這“芳菲歇去何須恨,夏木陽陰正可人”的季節裏,我很榮幸地站在這裏表達自己由來已久的願望:“我要競選。”

我自信在同學們的幫助下,我能勝任這項工作,正由於這種內驅力,當我走向這個位置的時候,我感到信心百倍。我已經在系團總支學生會紀檢部工作了近一年的時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。

假如我能競選成功,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,鋭意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。

最後我想説的是:我的競選口號是:“To be the best I can be!”只因為全力以赴做到最好一直都是我的原則。不以規矩不成方圓,紀檢部要的就是有原則!

團總支學生會是學校聯繫學生的橋樑,是學生自主管理的重要渠道,是同學們自己的組織。今天,我帶着老師的期望、同學們的重託而來,我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是取得成功的基礎。我想,如果我當選的話,我能以成績證明給你們看,你們的選擇是正確的。

我的演講完畢,謝謝大家!

幹部競職演講稿範文 篇12

各位領導,各位同事:

大家上午好!

很榮幸有機會在這裏向大家彙報我的思想和工作,我願借這個機會,真誠地向大家展示自我,希望通過我的發言,進一步增加和同志們的溝通、瞭解,增進友誼。在和大家共同學習、工作、生活的這三年中,我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關心、幫助和支持,使我在工作上有了更快的進步,在學習上有了更大的提高,在生活上受到大家無私的關愛。藉此機會,我誠摯地向大家表示衷心地感謝。

推薦選拔後備幹部,是保持幹部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為後備幹部,是對個人要求的提高,是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現。經過一番深思熟慮,我認為自己既符合這次後備幹部競選的條件,並在同志們的幫助下已經具備相應的工作實力和基本素質。主要表現在以下方面:

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦説過:熱愛是最好的教師。我熱愛農業和農村工作。三年來,我被安排在農技、林業、勞務、辦公室等多個崗位工作,我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個崗位的各項工作任務,毫無怨言。對於我鎮整個農業和農村工作來説,我所做的只是微不足道的,我能做的也只是很少的部分,我把所做的一切都當作是我學習、成長的一個重要機會來作為我工作的動力推動每項工作的開展。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來,我始終沒有放鬆過繼續學習,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。97年至今,我一直都在進行農業和經濟管理等相關專業的學習進修,打下了紮實的理論基礎。自學了計算機知識,能夠熟練地進行文字處理、上網操作以及計算機日常維護。

三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習,生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,幹一行,愛一行,鑽一行,精一行。

另一方面我認為自己具備後備幹部所必須的素養。

一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,尤其是注意收集有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏鋭性。

二是有較強的工作實踐。我深知農業和農村工作的重要地位,熟悉鄉鎮工作的職責、任務和規範,清楚鄉鎮工作人員所必備的素質和要求,也逐漸總結出了一些工作方法和策略,具有獨立處理問題的能力。

三是有一定的組織協調能力和管理能力。

四是有一定的創新能力。我思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,有利於開拓工作新局面。

五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。假如我能在此次競爭中脱穎而出,成為後備幹部,我一定不負眾望,將在領導和同志們的支持下,進一步加強黨性修養,揚長避短,努力上進。主要要實現“兩個轉變”和當好“三員”

一是要實現由普通事業人員向綜合管理人員的角色轉變,當好黨委政府的參謀助手。要在黨委政府的正確領導下,以“認真”和“落實”為基準要求,以學習為動力,以“三個用心”為準則,以大局為焦點,不斷提升自己的綜合管理協調能力,出色完成工作任務。二是要實現由原來的“領導怎樣説,我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,對自己的工作要做到認真負責,心中有數,有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

其次,在工作實際中爭當“三員”:

一是獻計獻策,當好“諮詢員”。

首先,對辦公室的工作,要盡職盡責,全面瞭解鎮情及各方面信息,向領導提供合理建議,為同事提供方便的服務。其次,既要有統籌兼顧的意識,又要能獨擋一面,解決各類臨時性、突發性的問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補台不拆台。

二是立足本職,當好“服務員”。

辦公室工作是個綜合協調部門,具有舉足輕重的地位,我在以後的工作中,將認真履行好辦公室職能,在認真完成本職工作,當好黨政參謀助手的同時,認真搞好後勤工作,成為大家工作、生活的貼心的“服務員”。

三是搞好關係,當好“協調員”。

天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。人的自身能力都是有限的,雷峯同志曾經説過,一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸,一個人只有當他把自己和集體的事業融合在一起的時候才能最有力量。我將在今後工作中始終堅持以“三個服從”要求自己,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”——個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個適度”——冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊塗,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠;刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽;力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

各位領導、各位同事,不管此次競爭成功與否,無論最後的結果如何,我都將踐行自己的工作要求,併力爭工作更有成效。我以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。給我一次機會,我將以最感恩的心不負眾望!

幹部競職演講稿範文 篇13

尊敬的各位領導,各位同事:

大家下午好! 首先,非常感謝各位領導和同志們給了我參與這次競職演説的勇氣和機會,我是黃麗紅,現就職於個金部。

我曾在座右銘中這樣寫到:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,我懷着這份對人生價值感悟的執着與信念,帶着對農行事業的夢想與追求,走上這個舞台,接受大家的評判和組織的挑選。對於我來説,今天站在這裏,本身就是一次學習,在面對這樣的挑戰與機遇,成功或失敗已經不是最重要的了,但我的內心依然十分激動,同時也多了幾分不安。因為參與競聘更多的是一份沉甸甸的責任。

參加工作至今,雖然只有兩年的時間,但在行領導和同事們的關心、指導和幫助下,在網點和機關的鍛鍊,經過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責的工作態度,雖然還有許多業務並不十分熟練,工作經驗不足和工作能力方面的欠

缺,也讓我認識到自己還不是今天競聘崗位最合適人選,但是我今現在仍然站在這裏,因為不想當將軍的士兵不是好士兵;因為我相信自己在今後的工作中,會通過不斷的學習,不斷的努力去克服今天的困難,能夠做好這份工作。網點工作經驗教會了我想向上成長,就須向下紮根。把客户維護好,把產品營銷好,踏實走好每一步。營銷產品最終是營銷客户。機關的工作經驗,讓我接觸並且第一時間瞭解到了各類產品,上下級行的溝通與協調/產品信息的學習與傳遞。參與此次競聘我認為自身也具備一定的優勢:因為工作經驗不足,我能夠在這個銀行業發展日新月異的時期,更好地接受新的工作理念和工作方法;因為缺乏經驗,我能在工作中更大膽的開展工作。

如果我有幸競聘成功,我將努力做到如下幾點:

管理出效益,團結就是力量。要做好網點的工作,離不開嚴格規範的管理,更離不開每位員工。因為,客户對農行的滿意度是從員工的滿意度開始的,並與員工的滿意度成正比例發展的。盡力滿足員工的合理要求,建立獎懲激勵機制,調動員工的積極性和創造性,建立融洽的人際關係,多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則,小事講風格,共

事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。以共同的目標團結員工,以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們成為一支充滿活力和戰鬥力的集體。

我的演講完畢,請大家投上神聖的一票,謝謝大家