“誠信”一詞，人們説得越來越多。誠信問題，人們也議論得越來越多。誠信，作為道德的重要範疇，就是要求人們在一切生活中，做到實事求是，恪守信用。“誠”即誠實無欺、誠實做人、誠實做事；“信”即真實不偽、有信用、講信譽、守信義。其道德要求就是心想、口言、身行一致，即言為心聲、言行一致、實事求是。
教師是學生的一面鏡子，教師的一言一行對學生的深刻影響是潛移默化的。但是，在現實生活中，個別教師上課遲到，下課拖堂，個別教工求實精神不夠強，彙報工作講成績多，講問題少，滿足於對上級精神傳達了，任務佈置了，具體抓落實不夠；有的受經濟利益原驅動，搞有償家教；有的上班離崗、串崗，有事找不到，門難進，事難辦，臉難看，服務態度不端正；有的工作節奏緩慢，拖拉疲沓，辦事粗枝大葉，出現差錯和疏漏。這些師德失範行為，學生看在眼裏，恨在心裏。教師如此這般，學生又怎麼會有什麼誠信可言。
開展誠信教育，要關注一點一滴的小事。班級最好定有班規以對學生的點滴小事進行約束，將誠信教育諸如考試絕不作弊、守時、守信、一諾千金等寫入班規，並建議全班同學簽名以示要遵守班規，提高素質。這樣，學生在以後的行為活動中，會增強責任心和自覺性，有利於誠信素質的提高。況且，在學生偶爾違背誠信時，以學生簽名的班規為依據，教育工作也容易開展，教育效果會更好。從按時收交作業、按時出勤、集體活“誠信”一詞，人們説得越來越多。
教師應根據學生的具體情況，適時進行分析，採取恰當的教育手段和方式，讓學生從小事做起，養成講誠信的好習慣。最後，把誠信的外在道德約束，內化為自己的思想品德，使自己成為時時處處誠實守信的現代文明人。“一費制”執行能進一步推進教育收費決策的規範化和透明度。動的按時參與到考試的誠實守紀、勞動的積極參加、承諾的無條件兑現等，學生的一言一行，一舉一動都反映了其自身的誠信素質。
信是什麼
誠信就是誠實,信用.始終用善感的心靈去認真對待生命中的每一個細節!
我們需要誠信,我們呼喚誠信,誠信是美麗的,因為它給世界帶來了温暖的陽光;誠信是微小的,它只需要佔據心靈中一個很小的角落,就温暖了人們整個人生;誠信是脆弱的,只要一場暴雨,就足可使它香消玉殞.
然而,在我們的生活中有許多讓我們為之擔憂的事情,因為他們失去了誠信,甚至為我們人類帶來災難.納米技術,克隆基因,導彈防禦……這些人類引以為豪的高科技結晶為我們帶來福祉的同時,又危害着我們人類,因為某些人心中的信念變了質,變造福於人類於狹義的民族甚至個人.
每個人都會面對利益的誘惑,在這個時候,有些人迫不及待地牟取蠅頭小利,而有些人卻把眼光放得非常長遠,追求未來更大的發展.名人掌上電腦等近10個品牌在重慶的總代理劉惠民在北京一家公司就職,踏實勤奮的他深受公司董事長的信任,年紀輕輕就被委以副總的重任,手上掌管着幾千萬元的資金和上千萬元的貨物.當時,公司剛成立不久,規模不大,管理上漏洞很多,"只要稍微動動手腳,幾百萬就有了."就是在這樣的背景下,劉惠民兢兢業業地工作,除了期望自己的工資和獎金會更高之外,根本沒有別的雜念,把公司上上下下管理得毫無紕漏.如今的劉惠民已經是這個市場的大贏家.今天,我國的市場經濟已經發展到了一個講規則的時代,誠信無疑是這個社會遊戲的基本規則.新的商場流行一句話:"信用破產,你就什麼都破產了."
古人云:誠信於君為忠,誠信於父為孝,誠信於友為義,誠信於民為仁,誠信於交為智.誠信滲透到各個方面,面對歷史和社會,人們對誠信的選擇有多大的保留啊.道德教育遠離歷史社會,讓人們的選擇是多麼蒼白無力啊.
對於誠信,社會上有太多的爭議,我認為不是不要誠信,而且誠信是中國社會的稀缺資源,猶如萬古沙漠,早該綠化了.問題是在一個有着幾千年下信上不信,卑信尊不信,賤信貴不信歷史傳統的社會裏,道學家式的空洞的誠信説教即使是沒有愚民之嫌,也必然流於形式.真誠的誠信教育,就不應該把起點放在要不要誠信,而應該放在怎樣建立誠信,使社會多點誠信.因此對於誠信的建立不僅是每一個家庭,學校的責任,更是全社會全人類的責任.
誠信是最寶貴的美德,是我們取信於人的根本,沒有比信任危機更可怕的了.信任危機是社會的毒素,是我們蔑視誠信所付出的代價,它無聲無息卻充滿負面的能量,足以銷蝕人的勇氣和良善,更會使一個國家,民族喪失最後的團結精神。
“誠信”一詞，人們説得越來越多。誠信問題，人們也議論得越來越多。誠信，作為道德的重要範疇，就是要求人們在一切生活中，做到實事求是，恪守信用。“誠”即誠實無欺、誠實做人、誠實做事;“信”即真實不偽、有信用、講信譽、守信義。其道德要求就是心想、口言、身行一致，即言為心聲、言行一致、實事求是。
教師是學生的一面鏡子，教師的一言一行對學生的深刻影響是潛移默化的。但是，在現實生活中，個別教師上課遲到，下課拖堂，個別教工求實精神不夠強，彙報工作講成績多，講問題少，滿足於對上級精神傳達了，任務佈置了，具體抓落實不夠;有的受經濟利益原驅動，搞有償家教;有的上班離崗、串崗，有事找不到，門難進，事難辦，臉難看，服務態度不端正;有的工作節奏緩慢，拖拉疲沓，辦事粗枝大葉，出現差錯和疏漏。這些師德失範行為，學生看在眼裏，恨在心裏。教師如此這般，學生又怎麼會有什麼誠信可言。
開展誠信教育，要關注一點一滴的小事。班級最好定有班規以對學生的點滴小事進行約束，將誠信教育諸如考試絕不作弊、守時、守信、一諾千金等寫入班規，並建議全班同學簽名以示要遵守班規，提高素質。這樣，學生在以後的行為活動中，會增強責任心和自覺性，有利於誠信素質的提高。況且，在學生偶爾違背誠信時，以學生簽名的班規為依據，教育工作也容易開展，教育效果會更好。從按時收交作業、按時出勤、集體活“誠信”一詞，人們説得越來越多。誠信問題，人們也議論得越來越多。誠信，作為道德的重要範疇，就是要求人們在一切生活中，做到實事求是，恪守信用。“誠”即誠實無欺、誠實做人、誠實做事;“信”即真實不偽、有信用、講信譽、守信義。其道德要求就是心想、口言、身行一致，即言為心聲、言行一致、實事求是。
教師是學生的一面鏡子，教師的一言一行對學生的深刻影響是潛移默化的。但是，在現實生活中，個別教師上課遲到，下課拖堂，個別教工求實精神不夠強，彙報工作講成績多，講問題少，滿足於對上級精神傳達了，任務佈置了，具體抓落實不夠;有的受經濟利益原驅動，搞有償家教;有的上班離崗、串崗，有事找不到，門難進，事難辦，臉難看，服務態度不端正;有的工作節奏緩慢，拖拉疲沓，辦事粗枝大葉，出現差錯和疏漏。這些師德失範行為，學生看在眼裏，恨在心裏。教師如此這般，學生又怎麼會有什麼誠信可言。
開展誠信教育，要關注一點一滴的小事。班級最好定有班規以對學生的點滴小事進行約束，將誠信教育諸如考試絕不作弊、守時、守信、一諾千金等寫入班規，並建議全班同學簽名以示要遵守班規，提高素質。這樣，學生在以後的行為活動中，會增強責任心和自覺性，有利於誠信素質的提高。況且，在學生偶爾違背誠信時，以學生簽名的班規為依據，教育工作也容易開展，教育效果會更好。從按時收交作業、按時出勤、集體活動的按時參與到考試的誠實守紀、勞動的積極參加、承諾的無條件兑現等，學生的一言一行，一舉一動都反映了其自身的誠信素質。
教師應根據學生的具體情況，適時進行分析，採取恰當的教育手段和方式，讓學生從小事做起，養成講誠信的好習慣。最後，把誠信的外在道德約束，內化為自己的思想品德，使自己成為時時處處誠實守信的現代文明人。“一費制”執行能進一步推進教育收費決策的規範化和透明度。動的按時參與到考試的誠實守紀、勞動的積極參加、承諾的無條件兑現等，學生的一言一行，一舉一動都反映了其自身的誠信素質。教師應根據學生的具體情況，適時進行分析，採取恰當的教育手段和方式，讓學生從小事做起，養成講誠信的好習慣。最後，把誠信的外在道德約束，內化為自己的思想品德，使自己成為時時處處誠實守信的現代文明人。“一費制”執行能進一步推進教育收費決策的規範化和透明度。
税收是國家財政收入的主要來源，也是國家實施宏觀調控的重要手段，更是構建和諧社會的重要物質基礎。目前，全省上下在強調優化税收服務，提高税收工作人員服務意識的同時，提高公民依法誠信納税意識也是一個不容忽視的突出問題。
據一份有關[誠信納税"的調查資料顯示，在誠信納税認識上，大部分人認為信用比金錢更重要，有的人卻認為社會上普遍存在偷税行為，多數市民不願意稱呼自己是納税人;在納税知識上，普遍認為納税基礎知識薄弱，有的企業財會人員竟然搞不清税收保全強制執行措施與税務行政處罰之間的區別;在納税行為上，當依法納税與單位或個人利益發生碰撞時，有的人將單位和個人利益放在首位，有的納税人認為只要有經營收入就應該主動到税務機關申報納税，半數以上的消費者能夠主動索要發票。該資料客觀反映了當前一些公民亟待提高的納税意識和喜憂參半的納税狀況。
從某種意義上説，公民納税意識薄弱主要和税法宣傳力度不夠有關。筆者認為税務部門應從以下幾個方面做出努力:一是要大力進行税收重要性的宣傳，通過堅持開展税法宣傳月等活動，大力宣傳依法誠信納税的重要意義;二是要宣傳公民依法納税與國家和公民的利益密切相關，税收取之於民，用之於民;三是要宣傳公民依法納税是應盡的義務和責任，是回報國家和社會的體現，也是公民道德規範的具體體現。四是要宣傳依法納税是衡量企業的商業信譽和商業道德的重要標誌。
除了各級税務部門的積極努力之外，廣大公民也應該自覺提高依法納税的思想境界，進一步樹立大局意識，正確處理好國家利益、集體利益與個人利益的關係，堅持守法經營、誠信納税。每個納税人都應把依法納税作為生存發展的前提條件，立足於自身的長遠發展，樹立起良好的商業信譽和企業形象。
依法誠信納税是我們共同的責任和義務。讓我們攜起手來，齊心協力，紮實進取，共同推進我省地税税收事業取得更大的發展，為順利實現["規劃和全面構建和諧社會做出新的更大貢獻。
近期，我們黨支部進行了一次有關於“誠信”的時政討論，就當今社會存在的很多不誠信問題就行了討論。會上，大家各抒己見，也舉了很多我們身邊的例子，給我留下了很深的思考。
隨着社會物質生產的發展而發展的我們的生活，正發生着日異的變化，隨之而改變的便是我們的文化與理念，尤其我們今天所面對的市場經濟條件下，為適應並取得發展，必須選擇與之相適應的文化和理念。而誠信是一種個人美德，更是一種為人處事的基本原則，是我們應該擁有的文化與理念。在現實社會中，誠信是人們進行社會交往和經濟交往中應遵守的基本行為準則。在市場經濟中，誠信是市場經濟的基石。我國合同法第五條規定：“當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。”現今，我國不少學者稱之為帝王原則。不難看出，誠實信用在市場經濟中的作用是相當重要的。而今，各行各業都在加強誠信建設，信用已作為一種制度普遍建立。而如果誠信只是作為行為準則，還只是一種理念上的東西。如果説每一位公民不自學地遵守，並付諸於實際，從我做起，從點滴做起，誠信將是一句空洞的口號，沒有任何實際價值。而誠信建設是一項系統工程，需要每一個人積極努力。而現在還大量存在於我們社會的拖欠民工工資、紅十字會事件、欺詐、欺騙行為等等現象，都説明了誠信還只是一句空口號，還需要我們去好好努力，好好履行。
當坐下來好好寫自己心得體會的時候，我不禁想起來前段時間鬧得沸沸揚揚的郭美美事件。在我看來，郭美美這個人物引起了我們國民對紅十字會的信任危機，之所以會引起這樣的危機，並不只是因為單純的這個人物的存在，還在於紅十字會早已在我們國民心中存在誠信危機了。我們會懷疑我們捐贈的錢物是否真的到了需要的人手中，我們會懷疑我們捐獻的血是否真的無償到了需要的人手中，還是有人利用人們的愛心謀取了私利。當我們對一個公益機構存在這樣的疑問的時候，是否紅十字會應該好好反省反省自己的誠信了呢?
可以説，在我們受教育的這些年中，誠信一直是我們思想品德教育的最基本的一條。老師讓我們誠信應考，誠信做事，誠信做人，但每年在我們的高等大學裏面，又有多少人是靠着舞弊來通過他們大學中的考生的呢?答案不得而知。我在思考，為什麼在我們如此提倡誠信的今天，卻處處爆發者誠信危機。是否人與人之間的關係親密一些，是否拜金主義不那麼嚴重的時候，我們面對誠信會坦然很多。中國有很多古成語是關於誠信的：一言九鼎、一諾千金、金口玉言、言必信，行必果、還有一言既出，駟馬難追這句我們經常掛在口頭上的口頭語，可以説，這些成語在很好的教育我們，如何誠信、怎樣誠信，但似乎，生活在現代社會的我們，就是少了誠信的基因。
關於誠信我們可以展開很多思考，以上僅僅是我在參加時政討論之後的一些心得。作為當代大學生的我們，真的應該好好思考自身誠信問題，從思想上提高思想覺悟，從實際行動中履行我們對“誠信”的承諾。
河南信合建設投資集團創建於1998年，已經走過了20xx年的發展歷程。前身是固始信合房地產開發有限公司，20xx年5月，經河南省工商行政管理局核准，正式升格為河南信合建設投資集團。註冊資金3000萬元人民幣，為房地產開發二級資質。旗下擁有固始信合醫院、援生製藥有限公司等實體，已經形成了以房地產開發為主，醫療、醫藥工業等業態。信合集團的發展成就：一是實現了產城融合，帶動相關產業持續增長。帶動建築、建材、家居、建築設備、商業、餐飲，賓館、娛樂休閒等30多個行業70多個相關產業的持續增長。物業和中介服務業迅速發展，在促進房地產市場的繁榮、推動商品房售後管理和服務等方面發揮了越來越重要的作用;拉動GDP的增長，為縣域經濟發展做出應有的貢獻。二是城市化建設帶動了就業機會。信合集團為國有企業下崗職工和農民進城務工提供直接就業崗位兩千餘個，間接就業崗位兩萬餘個。佔縣城現有就業總量的30﹪。在信合集團員工中，國有企業下崗職工佔20﹪以上。對於全縣實現充分就業，解決國有企業下崗職工再就業，保障社會穩定起到了積極有效的作用。三是有效整合資源，打造投資的窪地效應。城市經濟的發展，必須充分利用各種資源，吸引了大量外地資金的流入和外出創業人士資金的迴流。信合公司的創新和發展得到上級部門的高度重視和充分肯定，河南省委徐光春、盧展工兩任書記、原全國政協副主席羅豪才、省委、統戰部長劉懷廉、信陽市委書記王鐵等二十餘位國家、省、
市領導人先後到信合集團考察指導工作，對集團創新發展給予充分肯定。信合集團在推動城市化進程、為市民提供高品質住宅、增加就業和財政增收方面做出了突出貢獻。
20xx年，在縣委、縣政府和縣直部門的大力支持、幫助下，信合集團緊緊圍繞年初確定的目標任務，搶抓機遇，創新發展，積極實施經營戰略轉型，多元化經營，集團化發展，集團發展呈現良好的勢頭。一是房地產開發建設再創新高。全年施工面積超70萬平方。特別是信合集團在固始的標杆工程——信合世紀城的開工建設，成為繼香樟苑、金色陽光、湖畔春天之後打造的第四個生態智能住宅小區，為固始人民提供優質的生活空間。援生製藥公司煥發新活力。20xx年6月，成功收購上海開開實業公司在援生製藥51.75%的股權，控股後，加大投資，加快了援生製藥公司塑瓶軟袋輸液生產線項目建設步伐，目前，新項目已經投產，開局良好，成為固始工業經濟新的增長點。投資3.5億建設豫南規模最大、設施最現代化的醫院。已累計投入資金1.6億元，住院部、門診部A區、B區，專家樓1號等基礎設施均已竣工。醫院的地面硬化、環境綠化等後續工程正在全面鋪開。目前，醫院內裝修、醫院設備採購、醫務人員招聘工作有序開展，力爭年底前開業。
集團公司一方面狠抓內部財務管理、努力提高經營管理水平，另一方面認真貫徹執行國家有關政策法規特別是財税制度，依法誠信納税，努力為地方財政增收作貢獻。開創了經濟效益與社會效益比翼齊飛的良好局面，得到了社會各界的廣泛讚譽。20xx年起每年納税一千多萬元，且呈逐年上升趨勢，20xx年納税額達到2900萬元，20xx
年，公司納税額達到3200萬元。信合集團和由相關產業繳納的税金，已經成為我縣財政收入的重要支柱。我們的具體做法是：
一、以“誠實守信”、“照章納税”為原則，各項税費及時入庫。近年來，信合集團公司對內強化管理、對外努力拓展業務，經營效益明顯提升，取得了良好的經營業績，上繳的各類税費也呈逐年上升的態勢。多年來，公司一直堅持“誠實守信”、“照章納税”的原則，在納税管理方面配備專門力量，嚴格按照税收政策及税務機關的工作要求，及時進行各類税種的納税申報，並積極配合税務徵稽的相關工作，保證了公司各類税費按時、按量入庫，以實際行動支持地方税收的發展。20xx年，集團公司納税額達到3200萬元。
二、以內部業務培訓為重點，財務管理水平不斷提升。為提高基層財務人員的業務技能，強化公司整體的財務管理水平，信合集團公司建立健全了財務管理制度，同時還建立了公司財務人員的培訓體系，在課程設置方面特別增加和突出了有關財税方面的知識，使得公司財務人員的業務水平不斷提升。集團公司財務管理部經常組織人員培訓學習“內控制度與風險管理”、“新企業所得税政策解讀與税收籌劃”等知識，通過內部的業務交流與討論，提升了財務人員的財務風險管理意識，加強了財務人員對國家税收政策的瞭解，樹立了合理籌劃税收、維護公司合法權益的觀念。
三、以內部自查自糾為手段，嚴格防控涉税違規風險。集團公司高度重視税務風險的防範工作，通過定期與不定期的內部檢查，努力將各類風險消滅在萌芽狀態，從而確保公司依法納税、誠信納税落實
到位。20xx年以來，公司積極配合了多次相關税務部門組織的税務檢查，並組織開展了內部自查10餘次，較好地防範了税務違規風險。
四、以企業文化建設為載體，形成“誠信納税”的良好氛圍。信合集團在10多年的經營活動中，逐步形成了自己獨特的企業文化，誠信為本，合作共贏，求實創新，和諧發展是信合企業文化的精髓，誠信為本，合作共贏：包含了集團名稱，體現了信合人“言必信、行必果，敢於負責”的精神。求實創新，和諧發展：是信合人的工作精神，必須腳踏實地、關注細節、持續發展。一直將誠信經營放在首位，一直強調“方方正正做人，實實在在做事”的核心文化理念。公司以專題講座、企業內刊、內網等企業文化渠道為載體，努力培育良好的誠信氛圍。如20xx年7月以來，集團公司聘請合易公司高級講師開展職場系列講座，其中“誠信”便是講座涉及到的重要內容，參加培訓的主要為公司高管、各營業部負責人、總部職能部門負責人，公司內部反響良好。此外，公司還非常重視制度層面的學習與宣導，財務管理部等部門對與公司相關的税收政策進行了彙總整理，編成税收制度彙編，通過不斷組織學習使每位員工都瞭解税收，樹立“依法納税光榮、誠信納税光榮”的觀念，形成了“誠信納税”的良好氛圍。 信合集團的發展壯大得益於國家加快城市化進程的大環境，得益於縣委、縣政府的親切關懷和大力支持。與税務部門的大力支持幫助是分不開的，税務機關搭建了為企業發展的服務平台。以納税人需求為中心，為納税人提供納税諮詢、辦税指南等服務;簡化辦税流程，開闢綠色通道，全面推行“一窗式”服務;將納税服務延伸到執法的每個環節，依法保障納税人權益，營造寬鬆的企業發展環境，為信合
集團發展保駕護航。今後的信合集團將“立足本土、面向全國”，繼續秉承“誠信為本、合作共贏、求實創新、和諧發展”的企業精神，遵循“品牌、責任、規範、服務、效率、細節”的經營理念，為實現爭創一流企業，打造百年信合，實現企業可持續發展的戰略目標而努力奮鬥!
“人不信於一時，則不信於一世”。誠信對一個人而言，有時候與眼前利益相斥，很多人缺失一種長遠的眼光來看待誠信，實際上，誠信只有一次，只要你有一次喪失了誠信，你的信任度就會下降，甚至還會出現信任危機。
許諾一定要承擔兑現，守信是取信於人的第一要素，是立身處世之道，是一種高尚的品質和情操，它既體現了對他人的尊敬，也表現了對自己的尊重。講信用是忠誠的外在表現，具有魅力的人，首先應該是守信的人，誠實的人，靠得住的人。
“無誠則無德，無信事難成”。在社會主義文明高度發展、人與人相處難見真情的今天，誠信品質尤為重要!
“小信成則大信立”，治國也好，理家也好，做生意也好，都需要講信用。我國古代的大教育家、哲學家、思想家孔子曾經以言警世：“人而無信，不知其可也。”明代學者也有這樣的表述：“身不正，不足以服;言不誠，不足以動。”就是説，行為不正的人，不被人信服;言語不誠實的人，不必與他人共事。一個講信用的人，能夠實踐他們的説教，人們可以根據他的言論去判斷他的行為，進行正常的交往。如果一個人不講信用，説話前後矛盾，做一件事，我們不能確定他的行為的趨勢，對於這種人是無法進行正常交往的，更沒有什麼魅力而言。
“人不信於一時，則不信於一世”。誠信對一個人而言，有時候與眼前利益相斥，很多人缺失一種長遠的眼光來看待誠信，實際上，誠信只有一次，只要你有一次喪失了誠信，你的信任度就會下降，甚至還會出現信任危機。答應了別人什麼事情，對方自然會指望着你，一旦別人發現你開的是“空頭支票”，對方將強烈反感。“空頭支票”會給人添麻煩，也會使自己名譽受損。在古人眼裏的“一諾千金”可以説價值連城。缺少了誠信這種寶貴的資源,人們的能力、智慧、正直、善良之心就難以維護，這個社會，這個人也就缺少了存在的依據和發展的空間。
“重諾守信，人必近之;狡詐欺矇，人必遠之”。我們應該遠離而虞我詐，圓滑世故，多一份真誠，多一點信任，腳踏一方誠信的淨土，澆灌出人生最美麗的花朵。
願我們所有的人都把誠信之心攜帶在人生的道路上，讓誠信的人生散發出金子般的人格光芒，夯築起人生堅不可摧的銅牆鐵壁!
首先，我代表國税全體同仁對各位領導百忙之中蒞臨我局督查指導工作表示熱烈的歡迎，同時向你們多年來對我局各項税收工作的關心、理解和支持表示衷心的感謝!自今年7月份區委、區政府開展?建設誠信服務型?活動以來，我們圍繞税收中心工作，不斷加強行風建設，推進依法治税，優化經濟發展軟環境建設，全局各項税收服務水平和服務質量得到了不斷提升。現將有關情況彙報如下：
一、我局基本情況
我局現有在職幹部職工213人，內設17個科(室)、所，負責XX區境內4819户企業和1619户個體納税業户增值税、消費税、中央企業所得税和新辦企業所得税的税收徵管工作。20xx年、20xx年分別組織收入27024萬元和36927萬元。今年預計實現收入3.8億元。近幾年來，我們一手抓組織收入，一手抓軟環境建設，紮紮實實練內功，實實在在樹形象，連續多年超額完成上級下達的各項税收收入指標，行風測評連續十年獲得第一名的好成績。自20xx年以來，多次被各級政府授予?執政為民滿意單位?、?軟環境建設先進集體?、?最佳單位?和?全省國税系統文明單位?等榮譽稱號，我局辦税服務大廳也被國家税務總局
評為?青年文明號?，計劃徵收科被全國婦聯授予?全國巾幗示範崗?榮譽稱號。
二、“建設誠信服務型”活動開展情況
7月初，區委、區政府下發了《XX區開展?建設誠信服務型?活動實施方案》的通知，活動開展的兩個多月來，我們按照方案中?以誠信立區、以服務興區，強化‘兩為’、‘三全’?的服務理念，為營造公平公正、優質高效、誠實守信的税收服務環境，認真履行?聚財為國、執法為民?税收工作職責，着眼於與時俱進、鋭意進取的改革觀念，力求新實踐、新發展，以公正執法為靈魂，以文明誠信為基石，以納税服務為手段，為將國税局打造成?法制、誠信、為民?的和諧型國税組織做出了積極的努力。
(一)統一思想，深入動員，營造濃厚的“建設誠信服務型”活動氛圍
誠信是中華民族的傳統美德。沒有誠信，就不可能建立一支能打硬仗的國税幹部隊伍;沒有誠信，就不可能圓滿完成各項國税工作任務;沒有誠信，就不可能建立和諧的徵納關係和良好的税收環境。為將全局幹部的思想統一到?講誠信、重服務?的觀念上來，自7月初起，我們深入開展宣傳動員，組織全局幹部認真學習了區委、區政府?建設誠信服務型?活動方案，使幹部充分認識到此項活動的重要意義，增強了大家參與活動的自覺性和主動性。在此基礎上，我們還積極開展了以?道德教育、法
制教育和廉政教育?為重點的誠信教育活動。在活動中，我們堅持以?聚財為國、執法為民?為出發點和立足點，牢牢抓住?推進依法治税，深化税收改革，強化科學管理，加強隊伍建設?這一税收工作主題，廣泛開展了以?愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻?為基本規範的公民道德教育，以?愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公?為基本內容的國税幹部職業道德教育和?八小時以外?社會公德、家庭美德教育，並引導幹部牢固樹立全面、協調、可持續的税收發展觀，在抓好税收中心工作的同時，將納税人滿意度作為評價各項工作成績和效果的最基本和最重要的標準，嚴格按照方案要求，大興求真務實之風、紮實搞好税收服務，全面提高幹部職業道德水平和整體素質，以真誠、細緻、深層次、全方位的服務贏得納税人的滿意和肯定，在全區真正樹立起國税的誠信服務品牌，通過自身誠信建設水平的提高，融洽税收徵納關係，營造誠實守信的良好風尚，為推動各項税收工作任務圓滿完成，促進全區經濟健康發展做出應有的貢獻。
(二)加強領導，落實責任，建立嚴格的“建設誠信服務型”活動考核機制
為激發幹部參與?建設誠信服務型?活動的熱情，調動幹部的積極性和創造性，提高税收服務水平，加大開展活動的力度，我們一是制定方案，健全組織。按照區委、區政府?建設誠信服務型?活動方案要求，緊緊圍繞國税工作任務和全局幹
部思想實際，制定了我局《關於開展?塑誠信國税形象、創服務品牌?活動實施意見》，明確了活動目標、任務和措施，併成立了由王相義同志任組長、其他班子成員任副組長，各科室主要負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，負責活動的具體指導和組織實施工作。二是落實責任，強化考核。為保障活動有組織、有計劃、有步驟地開展，在全局上下形成齊抓共管的良好工作局面，我們切實將活動作為?一把手?工程、全員工程來組織實施，從局領導班子到中層科所長到一般科員，堅持一級抓一級，一級對一級負責，層層落實責任，對每名幹部都提出了具體要求，以職責分明的工作機制確保活動順利開展。此外，我們立足於建立健全誠信服務制度和考評機制，對原來已有的規範誠信制度，對照新形勢和新要求，認真進行了修訂和完善，並將梳理後的制度量化分解，納入到全局工作目標管理崗位責任中嚴格進行考核，通過開展?優秀服務科室?、?優秀服務窗口?和?優秀服務個人?等各類誠信服務考評活動，加大誠信監督和失信懲戒力度。
(三)改善環境，承諾踐諾，打造全新的“建設誠信服務型”國税品牌形象
隨着經濟的迅猛發展和社會的不斷進步，納税人對税收服務有了更高層次的精神需求，這是時代賦予税收工作既深刻又豐富的新內涵。為提高服務質量、樹立誠信形象，我們緊緊圍繞職能性服務、權益性服務、程序性服務?三項服務?的要求，堅持把為民、利民、便民作為税收服務工作的立足點，完善各項服務措施，努力營造?行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效?的國税服務環境。在工作中，我們一是加強硬件建設，打造舒心辦税環境。我們在經費比較緊張的情況下，先後兩次對辦税服務廳進行擴建改造，寬敞明亮的大廳內安裝了中央空調，地面鋪設了地熱，使納税人在酷暑難耐的夏季能夠感受到涼爽，在寒冷的冬季又能感受到春天般的温暖。大廳內安裝了大屏幕電子顯示屏、新型電子觸摸屏，設臵了政策公開欄，崗職、政策、流程的全面公開，大大增強了辦税透明度。此外，為消除税企之間的距離，我們堅持從細微之處入手，設計了人性化的辦税平台，為納税人準備了老花鏡、筆墨紙、書報欄、休息座、飲水機、點鈔機、複印機等便民設施，讓納税人充分感受到了?進入國税門，税企親如一家人?的關愛和温情，尤其是26個服務窗口集政策諮詢、税務登記、納税申報、税款徵收以以及發票管理於一體，納税人辦理各項涉税事宜全面提速，税收服務真正步入通暢便捷的快車道，充分調動了納税人依法誠信納税的積極性和自覺性，進一步促進了全區辦税環境的優化。
誠信是一種人人必備的優良品格，一個人講誠信，就代表了他是一個講文明的人。講誠信的人，處處受歡迎;不講誠信的人，人們會忽視他的存在;所以，我們每個人都要講誠信。誠信是為人之道，是立身處事之本。
那人為什麼要誠信呢?因為誠信處處在我們的身邊。首先呢，誠信是立人之本，“子曰：人而無信，不知其可也。”認為人若不講信用，在社會上就無立足之地，什麼事情也做不成。
其次呢，誠信是齊家之道，唐代着名大臣魏微説過“夫婦有恩矣，不誠則離。”只要夫妻、父子和兄弟之間以誠相待，誠實守信，就能和睦相處，達到“家和萬事興”的目的。若家人彼此缺乏誠信、互不信任，家庭便會逐漸四分五裂。然後呢，誠信是交友之基，只有“與朋友交，言而有信”，才能達到“朋友信之”、推心置腹、無私幫助的目的。否則，朋友之間充滿虛偽、欺騙，就絕不會有真正的朋友，朋友是建立在誠信的基礎上。
接着呢，，《左傳》雲：“信，國之寶也。”指出誠信是治國的根本法寶。孔子在“足食”、“足兵”、“民信”三者中，寧肯“去兵”、“去食”，也要堅持保留“民信”。因為孔子認為“民無信不立”，如果人民不信任統治者，國家朝政根本立不住腳。因此，統治者必須“取信於民”，正如王安石所言：“自古驅民在信誠，一言為重百金輕”。然後呢，誠信是經商之魂，在現代社會，商人在簽訂合約時，都會期望對方信守合約。誠信更是各種商業活動的最佳競爭手段，是市場經濟的靈魂，是企業家的一張真正的“金質名片”。
最後呢，，古語云：“反身而誠，樂莫大焉。”只有做到真誠無偽，才可使內心無愧，坦然寧靜，給人帶來最大的精神快樂，是人們安慰心靈的良藥。人若不講誠信，就會造成社會秩序混亂，彼此無信任感，後患無窮。正如《呂氏春秋·貴信》篇所説，如果君臣不講信用，則百姓誹謗朝廷、國家不得安寧;做官不講信用，則少不怕長，貴賤相輕;賞罰無信，則人民輕易犯法，難以施令;交友不講信用，則互相怨恨，不能相親;百工無信，則手工產品質量粗糙，以次充好，丹漆染色也不正。可見失信對社會的危害何等大啊!綜觀而言，誠信對於自我修養、齊家、交友、營商以至為政，都是一種不可缺少的美德，可見誠信在人類社會中是非常重要的。
誠信是一種力量的象徵，它是一個人的高度自重和內心安全感和尊嚴感。
——題記
誠信是海灘裏的貝殼，儘管埋在沙子裏，但卻能發出耀眼的光芒;誠信是鄉間的野花，儘管很不起眼，但卻可以傳遞遼遠的芬芳;
誠信是掌船的舵手，有了它，你才可以在暴風雨中勇敢、自信的前進。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”我們求索的有自由、真愛、名利……可你是否記得誠信，尤其是在利益的誘惑下。因為誠信只有一種道德的約束力。一個人最可貴的品質是真誠，我相信真誠的微笑能温暖人的靈魂。
誠信是人的一筆無形資產，它是一種內在美，它比美貌要來得可靠，如果你沒有美貌，只要你能做到言必行，行必果，你同樣是一顆璀璨的明珠，照得那些食言的人無地自容，這就是一種人格魅力的力量，人應以誠信為本。
誠信是力量的象徵，它可以點石成金，觸木為玉。相信你一定聽説過一諾千金，這個成語來自於商鞅變法中，只有堅守諾言才能獲得良好的人脈，這就是商鞅變法得以成功的羣眾基礎。誠信也是一筆無形的財富，在現代有些企業把它利用得淋漓盡致。“真誠到永遠”是海爾着名的廣告語。“95519服務到永久”是中國人壽的服務宗旨，你説這樣的企業能不做大做強嗎!誠信是個人的素質，是企業的商譽、是社會進步的力量源泉。
你播種誠信，收穫的不僅僅是朋友的信任，還有可信任的朋友，團隊的力量是巨大的。它像一顆星，一顆天幕中最小的星，但它卻能發出最閃亮的光，點綴夜空;它像一杯綠茶，温暖整個心田，讓疲憊的人感受到心靈的慰藉，以至沁人心脾。它像蒲公英的種子，跟風一起起航，無論走到哪個角落都能生根發芽，在世界的每個角落都能開出誠信之花。
誠信是一種正確的價值觀，給別人多一份信任的目光、一份真誠的微笑，那麼你就是人們心目中的天使。
生命如同一片汪洋的大海，海上有狂風暴雨，每個人就是海上的一葉扁舟，只有擁有誠信之舵，你的船才不會顛覆，才能駛向成功彼岸。
擁有了誠信你就是一顆最靚麗的貝殼，點亮了整個海灘;
擁有了誠信你就是一株最馨香的野花，彰顯的整個春天;
擁有了誠信你就是最颯爽的舵手，馳騁整個海洋。
改革開放三十年來，我們偉大的祖國取得很大的成績。但是不可否認市場經濟對人們的思想產生了很大的衝擊，對金錢和物質的追求在某種程度上改變了人們的思想和觀念。近幾年來，國內各種媒體關注最多的就是誠信的缺失與淪喪話題。誠信已不再是一種簡單的道德規範，而已經像水、煤炭、石油等自然資源一樣，成為不可或缺的社會資源。人們從沒有像今天這樣關注假煙、假酒、黑心棉、有毒大米、假學歷證書等等這些危害社會的種種毒瘤。誠信資源的缺失，已經到了令人髮指的地步。
我市市委市政府對誠信建設也非常重視，成立了幾個宣講團在各大系統進行誠信典型的宣講，上週我們有幸聽取了來自榮成行政服務大廳的滕建軍、市老年公寓的李燕紅、嶗山民興生豬養殖專業合作社董連玉等三位同志的工作實踐彙報，感觸頗深，他們為什麼能夠在人們普遍對物質追求趨之若鶩的時候能夠保持人民公樸本色不蜕變，能夠堅持為他人永久進行奉獻，這是一個值得我們深思的話題，其實我們稍微思考一下是不難發現這樣做所產生的好的結果的，這就是我們祖先教育我們的有舍才會有得的一種因果律，幾位典型發言者們的親身經歷也為我們詮釋了這個説法的正確性。
誠信是道德建設的一個基本分枝之一，而且是最基本的要素，我們這些年的蜕變導致了連這個誠信都做不到了，真的像老子所預言的那樣：“忠信之泊也而亂之首也。”所以我們復興道德一定要從自身做起，從誠信做起，在家庭在單位以及在社會，我們都要力求做到誠信待人處事，力求做一個好家人、好職工、好公民，並且用自己的良好言行去影響改變他人、改變單位和社會風氣，讓我們這麼多年失去的誠信、禮儀、仁愛等道德精神重新找回來，讓人民生活在一種充滿道德親和力的環境中，那才是建設一種真正的人民安居樂業的生活，否則的話人民只有富裕的物質生活，精神層面普遍缺失是難以真正快樂起來的，必然會因為心理的鬱悶而大打折扣。
三位典型發言人他們用他們的質樸的語言描述了他們實踐誠信做人的事例，給我們以誠信做人的啟迪，我們祝福他們能夠守住道德底線，感謝他們對我們的啟發，感恩他們給我作出了榜樣，我通過這次活動，一定把他們的為人處事的做法學到自己身上，爭做一個以誠實守信為基本準則的道德人，為民族道德復興奉獻自己的力量，為中華的重新崛起添磚加瓦。
誠信是我們中華民族的傳統美德。一個人可以沒有美麗的容貌，可以沒有充足的財富，可以沒有健康的身體……但是，一個人不能沒有誠信呀!如果一個人失去了誠信，就將好會失去一切。我經歷了這樣一件事一件讓我深受教育的小事……就是這件事情，讓我知道了誠信的力量，讓我增長了知識，成長了許多。
在炎熱的夏天，爸爸覺得非常的熱，便提出了一個要求，“我們去游泳吧!”我同意了這個小小的要求。“那我們明天就去吧!我也覺得好熱。”我高興的説。
沒有想到，第二天我們正要去游泳館游泳時，天上居然下起了大暴雨。“這下可糟了，下怎麼大的雨，我們怎麼去游泳呢?”爸爸焦急的説。我們又商量在推遲一天，可天公不作美，大雨連續斷，我們等啊等啊終於有一天，暴雨停了，可天氣已經開始漸漸的變冷了，爸爸説：“對不起哦!我只能讓你再耐心的等一年哦!”我十分傷心。因為我又得等一年了呀!
後來我心裏想，爸爸到了明年，肯定把這件事不放在心上，並且這件事也不值得一提呀!
一年過去了。有一天爸爸突然對我説起了一件事，爸爸説：“還記得昨年的今天嗎?我答應了你一件事還記得嗎?我答應你帶你去游泳呀!”説實話我當時真的不記得了。我聽了這句話讓我大吃一驚。接着，爸爸又説：“我可遵守了一年的約定哦!”我驚慌失措，如果不是爸爸這麼一説呀，我都不知道我們之間還有一個約定呢!我不禁覺得爸爸的記性可真棒呀!
我坐上了爸爸的汽車，來到了游泳館，我看見了游泳池內的水，我立刻穿上了游泳衣，猛的一下跳進了水裏。“哇!游泳池裏的水好涼爽呀!我不禁大叫了起來，我在水裏浸泡着，心裏十分舒服，我感到了自己的生活是無比幸福的，因為我有這樣一個好爸爸。
夜深了，我們離開了游泳館，再次坐上了爸爸的汽車，回家了，我還很留念游泳館。
但是，我更想到的是爸爸的那顆真誠的心，這件事讓我知道了誠信的力量，在這裏，我引用莎士比亞的一句名言：誠信比起腐敗會給你贏得更多的好處。我的爸爸是一個守信用的人，這比我在游泳池了游泳還要感到快樂，因為我有一個世界上最好的爸爸。
“人無信不立”這話是古人説的，它已經在中國大地上流傳了幾千年，幾乎是家喻户曉。我們的老師都是經過十多年的寒窗苦讀，才成為今天的人類靈魂的工程師。如果我們連這個最基本的做人道理都不懂，那我們根本不應該成為人民教師。
我一直都認為一個人如果想墮落了，那他上再多的教育課也是枉然。誠信本應該是人人都遵守的一種美德，可是多數人卻為了個人的私利，毫無顧忌地拋棄了這種美德。
今天我們幼兒園也抓住這個良好的契機，帶我們重新學習這一美好品德。而我做為一名幼兒教師，首先要做到的是 1：做誠信員工;2：做誠信教師;3與家長誠信交流。
在課堂上，我們應該説到做到，答應孩子的就應該盡最大努力去完成。如：每天答應為表現好的幼兒貼上小紅花，既然答應了，無論多忙，我們都會在離園前為他們貼上。因為教師職業的特殊性，要求教師必須以自己完美的人格力量去感化學生。一個人從幼兒長大成人，教師對其影響力是最重要的，我們應該為他人樹立好榜樣。另外，我們還要做到對“自己誠信;對家庭誠信;對社會誠信;對國家誠信”。
以上是我個人關於本次學習的粗淺認知，我也將繼續向這一美好品德繼續前進!
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