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2022公司員工年終心得體會(通用18篇)

欄目: 學習心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.99W

2022公司員工年終心得體會 篇1

時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20__年的工作,在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象,禮節禮貌等都有一定程度的提高,作為保安班長的我以一年的工作情況做以總結:

2022公司員工年終心得體會(通用18篇)

一、嚴格要求自己

自覺遵守公司的各項規章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長始終堅持"打兒先得自身硬"的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學習,提高自身業務知識和寫作水平,通過不懈努力,為公司企業文化宣傳盡了一份力。

二、加強班長隊伍建設

班長作為"兵頭將尾"在工作中有着至關重要的作用,通過多次業務知識培訓和工作指導,培養了領班的模範帶頭作用,提高了其管理水準和處理各類突發事作的能力,每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓,合他們全面瞭解公司企業文化理念,緊緊圍繞董事領導提倡的"我們要把服務做得更好,"首問責任制"等,諸多細節文化,由於培訓到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得良好的效果,全年共收到業主感謝信__封,樹立了公司良好的形象。

三、重視小區安全防範

加強對外來人員,出租房的管理,特別是對租住在小區內的無業人員,能夠掌握其動態及配合派出所不定期清查,杜絕了治安隱患,在全體隊員的精誠協作和共同努力下,去年成功抓獲和預防盜竊案件__起,針對__裝修高峯期,嚴格加強對裝修工管理,憑證出入,制止超時作業和裝修工在小區留宿,通過大力整頓,截止目前為止,未發現違規現象,和業主的相關投訴。

四、重視消防工作

始終堅持"預防為主,防消結合"的原則,每月定期對消防設備設施進行檢查,確保其良性運作,同進培養隊員"養兵千日,用兵一時"的指導思想,成功撲滅了__火情,減少了住户的經濟損失,避免了一起重大事故的發生,收到住户感謝信一封,錦旗一面。

五、善始善終的嚴抓車輛臨停收費工作

制定完善的收費管理制度,每天對收費工作進行檢查和監督,在工作期間,每月收費份額達__元左右,在短短時間裏,累計收費金額達__元,取得了有史以來的成績。

六、培養隊員廉潔奉公

不謀私利的職業道德思想,如隊員__拾得業主手機,__拾得業主錢包(內有人民幣若干)駕駛證等物品,都能主動上交,維護了公司良好形象和聲譽,在業主心目中留下了良好口碑。

七、合理利用資源

減少公司的支出,為公司創造經濟效益出謀劃策,積極建議管理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員管理,僅對收廢品人員管理就為公司創造經濟收入__元,目前相關人員有證方可進入小區。

八、其他方面

1、加強軍事訓練,提高隊員的軍事素質,強化崗位紀律。

2、培養隊員集體榮譽感和力爭第一的思想,在公司組織十週年慶典活動中,榮獲團體和個人一等獎。

3、積極配合其他部門完成各項工作,圓滿完成公司領導賦予的各項任務。

2022公司員工年終心得體會 篇2

在這__辦公室的一年裏,我收穫了很多也積累了不少的工作經驗。同時在領導和各位主管的幫助與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責與工作內容,認真地完成領導安排的每一項任務,也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好。現把這一年來的工作情況總結如下:

一、辦公室的日常管理工作

俗話説:隔行如隔山,初來本公司時,由於行業的區別,及工作性質的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構,是溝通內外、聯繫四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、收發傳真、必需品的採買、招待客人及後勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作,我從陌生到熟悉,憑着對工作的負責精神,秉持着多問和多學的理念,逐步掌握辦公室業務流程。

1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評並付諸於實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導彙報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄並及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩遊戲、不閒聊、不做與工作內容無關的事情。

2、認真做好公司的文檔工作。對於檔案室的文件要按照順序和分類排好,還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,以便管理和查閲,對於一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料,認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、管理、維護電腦、電話、傳真機、複印機等辦公設備,準確登記使用情況,及時更換設備耗材。

4、如實做好複印登記工作。對於__複印客户做到一張不漏,及時收帳,對於所有現金複印客户做到如實登記,及時上交財務部。

5、按時將複印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存情況。

6、做好員工的後勤服務工作,確保大家全心投入工作。

二、加強自身學習,提高業務水平

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯繫實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閲歷,擴展視野,使自己儘快地適應工作併成為優秀的工作者。積極參加公司組織的培訓活動,認真學習規定的學習內容和篇目,堅持每天寫工作日誌,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。

2022公司員工年終心得體會 篇3

公司行政後勤工作對於我來説是一份新的挑戰。經過一來的摸索,我逐漸熟悉並適應了自己的工作崗位,逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。現將任職以來的情況總結如下:

一、工作總結

(一)努力做好行政管理工作

1、為加強公司管理,工作以來,制定並下發了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協議書》、《食堂用餐管理規定》等多項規章制度,切實通過落實各項制度,規範了工作程序。

2、協助公司領導組織園區開工儀式的各項籌備工作。園區開工儀式有着重要意義,它不僅標誌着園區各項工程的全面動工,更象徵我司發展的新起點,新機遇、新挑戰。

(二)全力做好後勤保障工作

1、對打印機、複印機、傳真機、計算機及網絡等辦公設備的保養與維護。公司建立幾月來,各種設備不斷增加,維護難度也隨之增加。為避免因設備問題影響正常工作,我堅決做到小問題即刻解決,大問題積極聯繫廠家或經銷商進行維修,在最短時間內確保員工使用不受影響。

2、辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大,積極保障好這些常規易耗品的供應。

3、加強車輛管理,保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求,厲行節約、嚴格把關、統一調度,認真做好車輛用油、行車登記等日常工作,確保我司公務用車及時、快捷、安全。公司用車統一指定維修及保養地點,堅持事前申報,保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養。

4、管理物業工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環境,抓好食堂餐飲工作,為員工提供乾淨整潔的用餐環境以及豐富多樣的可口飯菜。

2022公司員工年終心得體會 篇4

20__年在不經意間已從身邊滑過,回首這一年,我收穫了很多也積累了不少的工作經驗。在領導的帶領下以及同事的幫助下,我盡職盡責地完成自己的本職工作。作為公司一名前台文員,我深知自己工作的重要性,因此工作期間不斷完善自己的工作能力,力求做到更好。現把這一年來的工作情況總結如下:

一、對待工作一絲不苟

前台文員日常的工作內容瑣碎且無趣,這就需要我踏實且謹慎完成工作,儘量減少產生麻煩。記得有一次製作到訪人員表的時候,粗心填錯了日期,對公司後續的審核造成了許多不必要的麻煩。經過這次失誤之後,我吸取了教訓,在以後的工作中更加仔細地完成每一項任務。

二、盡心盡責,無怨無悔

認真做好本職工作和臨時性工作,正規、規範的管理各類表格,同時為了解除上級的後顧之憂,在__的直接領導下,積極主動的做好日常內務工作。

1、耐心細緻地做好日常工作:負責來電的接聽以及諮詢工作,認真記錄重要事項並及時傳達給相關區域主管,不遺漏、延誤;負責來訪客户的接待工作,保持良好的禮節禮貌;負責各種文件的分類存檔及每天收發公司郵件。

2、文件管理工作:隨時製作各類表格、文檔等,同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、複印的文件等。對於主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,以便查閲和管理。

3、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,每月新增報盤之後及時整理新員工檔案並及時更新存檔。

三、不足之處

在這一年的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的各項工作,對於工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,不斷提高充實自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然,工作中也存在不少問題,如做事不夠細心,填寫報表時沒有仔細核對;缺乏積極主動性,只是為了完成工作而工作;工作不是很紮實,忙碌於日常小事,工作沒有上升到一定高度。

四、20__年工作計劃

除了會改正上述的不足之處外,我還會更加努力,在20__年做到以下要求:

1、積極做好日常保障工作:①維護好辦公室的乾淨整潔工作。②做好各類郵件的收發工作。③認真、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。

2、提高個人修養和工作能力:①繼續加強學習公司的文化理念及系統培訓。②多向領導和同事學習工作經驗好的方法,快速提升自身素質,更好的服務於本職工作。③加強與人的溝通協作能力。

2022公司員工年終心得體會 篇5

回顧我來到公司已經不知不覺一年了,在公司擔任內勤的崗位工作,我深切感受到,辦公室是一個單位或企業的樞紐,起着承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。內勤則是辦公室的內部勤務人員,負責辦公室內部事務管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作,是辦公室工作的直接組織者和承擔者,所以在工作中,我恪守己責,優秀的完成了以下內容:

1、勤於學習,努力提高自身素質。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。積極參加公司的集體活動,認真學習規定的學習內容和篇目,堅持每週寫內勤工作總,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。

2、恪盡職守,出色的完成本職工作。

一年來,認真履行辦公室內勤人員的崗位職責,較好地完成了各項工作任務。如檔案的管理。在工作的同時,也發現了自己的不足,如打字速度慢、做事過於拘謹等,我已經努力克服並已初見效果,希望領導和同志們審查。

2022公司員工年終心得體會 篇6

日子就這樣在彈指一揮間悄無聲息的流逝,就在此時需要總結之際才猛然意識到日子的匆匆。一年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我個人無論是在思想上還是工作上都取得了很大的進步,能力也逐步得到了提升。在工作中,我時時刻刻嚴格要求自己,力求做到謹小慎微,把控好質量關。除了做好本職工作,我也在不斷地學習相關知識,力求拓展自己的寬度,讓自己的職業生涯更加充實,也希望在以後的日子能夠有所突破,學以致用。為了更好的做好今後的工作,總結經驗,汲取教訓,現對自己最近一段時間的工作做一個簡單的回顧,爭取不斷完善自己使之提升到一個新的高度,以適應公司更快更好的發展。

這一年來,無論在哪個檢測崗位,我都一直嚴格按照檢驗標準檢驗,信息不全的自己追溯核對,確保產品及原始記錄符合工程要求。無論多忙,對於首盤產品均能做到第一時間檢測,不合格的產品及時反饋給部門領導整改,有效地避免了不合格品的批量生產。我也犯過“小”錯誤,但在我心裏並是真正的小,它在我心裏警鐘長鳴,不斷提醒我在以後的工作中更加認真細緻,避免類似錯誤的再次發生。

工作中我經常審視自己,還有哪裏做得不好,與秀的員工相比還有多少的差距,在他們身上我看到了自己缺少的東西,比如在改進工作方法,提高工作效率,有建設性的意見方面等等。而真正能夠做到取他人之長補己之短,豐富自己的專業知識和技能,才能實現自我超越,工作起來才會更加得心應手,總之質量工作細節決定成敗,絕不能有一絲的鬆懈。這些曾是我欠缺的,但我會努力縮小這種差距,提升自己的整體水平和團隊作戰能力。對於工作中偶有馬虎而造成的失誤,今後我會以嚴謹的工作態度仔細完成工作,並且進一步提高分析問題解決問題的能力,在認真完成領導交辦的任務的基礎上,發揮自身優勢,繼續學習,全面發展。

在下一年的工作中,我決心認真提高工作水平,為公司的發展貢獻自己的一分力量。同時虛心向其它同事學習工作方面的經驗,借鑑好的工作方法,不斷提高自身素質,使自己的全面素質再有一個新的提高,進一步強化敬業精神,增強責任意識,做企業中最有用的好員工!

2022公司員工年終心得體會 篇7

進入12月份,20__年進入了倒計時,回顧今年的工作,總結如下:

20__年,我始終以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。

一、加強學習、不斷提升自身素養

1、認真學習黨的十八大精神,深入貫徹落實科學發展觀,弄清工作的方向、目標和任務,確保在思想上、行動上和黨組織保持一致。

2、認真學習業務知識,重點學習檔案處理和電腦知識,學習方法上做到在重點中找難點,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業務工作能力。

二、端正作風,勤懇認真嚴於律己

在工作作風上,能遵章守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,做了到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

三、努力工作、確保完成各項任務

1、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。認真收集各項信息資料,全面、準確地瞭解和掌握自己各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗。

2、我主要參與檔案館內的接待、調檔、查檔、複印等相關工作,在接待查檔人員的過程中,堅持按照工作要求,熱情接待,認真聽取提出的要求、建議,對提出的問題耐心解釋,加班加點,再苦再累,沒有怨言,一心只想讓帶着希望而來的查檔人員滿意而歸。

四、工作中的不足與今後努力的方向

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到了自己的不足之處,主要是理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今後,我將努力提高文化素質和工作技能,希望領導和同事們能夠一如既往地關心我的成長、指出我的不足,促使我進一步提升完善,為我市的檔案事業發展做出自己應有的貢獻。

2022公司員工年終心得體會 篇8

以身示範,以情感人,德高為師,身正為範。

轉眼間,我到二中有兩個多月了,在這段時間,我學習了很多,也成長了很多。下面我就以這段時間的經歷談談我作為一位新教師的工作體會。一開始到咱們學校,我接觸最多的詞叫做“新課改”,以前在學校也經常聽説,可是並沒有深究,只覺得這個詞很火熱。接觸和學習之後,知道新課改不是僅僅的改教材,簡單的改變課堂教學,而是從整個的課程目標、結構、內容、實施、評價、管理各個方面的改變。而在課程的實施如教學模式方面,我們學校做了很大的突破,強調變“要學生學”為“學生要學”,充分激發學生的學習興趣,讓學生主動參與、樂於探究、勤於動手、學會合作。不僅輕鬆了學生,也輕鬆了老師!作為新老師才踏上工作崗位,這樣的新穎的課堂很容易被接受和貫徹實施。另外,學校安排的師徒結對,也對新教師的這種一開始入崗的不適應帶來了幫助,師傅適時解惑,讓做徒弟的可以得到學習和提高,受益匪淺!

教師是教書育人的教育者,是學生成長中的“重要他人”,對學生的社會性發展和身心健康有着重要影響。新課改要求教師的角色有一個全新的轉變,教師要適應新的課改,就必需具備紮實的專業知識和專業技能。因此正確的定位教師的角色很重要,首先,需要做一個樂於學習的教師。課改要求教師具備終身學習的意識,在學習過程中豐富和完善自身的科學知識和能力技能,在學習中不斷實踐、反思、總結、提煉,成為學習型的教師。教師和學生要共同參與,平等對待,加強合作。因而,教師必須加強對專業知識理論的學習和技能訓練,轉變教學觀念。其次,學習從傳授者向促進者轉變;從重視結果向注重過程轉變。在以往的教學中,學生被認為是不成熟的個體,不具備發現知識和創新知識的能力。而在新課程標準下,則是主張信任學生在一定程度上有能力去主動探究世界;主張學生自主確立學習方法,安排並實施學習計劃,評價學習結果。最後,努力成為一位反思者和研究者,多年來,反思型教師教育思潮,已經極大地推動了教師專業化的發展。反思型教師教育思潮批判了傳統的工匠型教師,要求把教師培養成為反思型教師。時至今日,隨着時代的發展,教師職能的變化,人們開始更為清醒的認識到,沒有反思的教學和缺少研究的教育已經不能滿足未來的需要了,21世紀的教師應該是反思型教師型教師。

為此,在教學工作中,我需要多注意以下幾點:

1、深入細緻地備好每一節課,熟悉教材,精心設計問題,力求把握重點難點,使課上內容簡單易懂,同時自己製作或借鑑網上比較好的教學課件,將傳統講授教學模式與現代教學模式結合。

2、認真上好每一節課,一般第一次上總是感覺不太流暢,這需要我及時從中發現問題,在下次上時更好的準備好、處理好。同時課堂注重學生學習主動性的發揮,培養學生髮散性思維和創新意識,使其綜合能力得到發展。

3、堅持聽課,學習師傅和其他老師的教學經驗,結合新課程理念,努力尋求適合自己的教學方法。

4、認真及時地批改作業,從中瞭解學生掌握知識的情況,從而有側重的對其強調,掃除自己學習中的盲點,也為課堂效率的提高打下了良好的基礎。

教育是一個充滿智慧和活力的過程,也就意味着教師的專業成長需要付出艱辛的努力。以上就是我參加教學工作以來的心得和體會,在教育教學上仍然存在着眾多的不足,但是我會繼續努力。

2022公司員工年終心得體會 篇9

家訪主要是指班主任通過上門走訪,電話或書信等手段,與學生家長取得聯繫,共同溝通和探討學生教育問題的方式。搞好家訪工作,是班主任掌握學生情況,進行家庭與學校雙向管理,開展班級各項工作,提高教育質量的重要保證。下面談談本人的幾點心得體會。

一、確定家訪目的,真情送家長,温暖給學生。

家訪目的在於與家長交流情況,共同研究教育學生的內容和方法。家庭是第一所學校,父母是孩子的第一任老師。家庭對孩子身體的發育,知識的獲得,能力的培養,品德的陶冶個性的形成,都有至關重要的影響,教育引導學生一定要與家長聯繫,雙方只有同心協力,才能事半功倍,達到教育目的,我利用《家校聯繫手冊》自始至終,保持着與家長的聯繫,隨時關注學生的一切動態,然後根據學生實際情況確定有效的教育方法。

二、家訪中必須具備的兩個基本要素。

第一是愛心,我班有三分之二的學生家長都是下崗打零工,相當一部分學生由祖父母管理及寄託在親戚朋友家中,在家的家長也沒有心思管教子女,這樣給我們教育工作者帶來很大的壓力:一方面要給家長灌輸新的教育理念,另一方面又要想盡千方百計轉變“活躍生”的思想。比如我班有一位學生,脾氣倔強,經常遲到曠課,與父母發生矛盾後就日夜不歸家,無心學習,他吃軟不吃硬,我私底下找他談了很多次,可他依然如故,把老師的話當耳邊風,為此我三番五次給他家中打電話或家訪,爭取他父母的支持,但未見好轉,我百思不得其解……偉大的教育家陶行知先生説過“成功教育者的祕決就是對自己學生的不放棄”。我通過他的好友摸清他的性格,針對他的脾氣對他採用“軟”磨的辦法,又讓當他紀律委員,有的放矢,一步一步轉化他的思想,他的家長看到他的進步非常高興,特地邀請老師去他家作客。以真誠的愛,去温暖學生的心,家訪讓我走進學生心理溝通了師生感情,家訪為班主任工作揚起了風帆。

第二是要有耐心,教育家陶行知説過:“捧着一顆心來不帶半根草去”。作為一名教育工作者,對每一名學生要傾注自己的全部心血,只要有愛才會得心應手,才能達到效果,面對現階段學生狀況:

1、信息資料廣。

2、家庭結構複雜。

3、社會大環境的影響。

4、家長落後的教育觀念。

5、辯別是非能力差。如果單靠學校教育是絕對不行的,那麼就要求我們必須搭起家訪之橋,取得社會的支持!

三、做到真誠坦率,學會了解寬容。

每接觸一個學生家庭,我都把這個當做是我的責任和義務。一是建立良好的談話氛圍,使家長了解我的家訪原因,使於溝通感情,二是做好家長與學生溝通的橋樑作用,在和家長溝通的同時,不要忘了在身旁的學生。瞭解他們的家庭生活、周圍環境、個人交往和興趣,愛好等情況,思想、心理和性格特點。這樣,在較短時間裏對學生的家庭情況有了初步的瞭解。新時代的中學生,他們富有幻想,敢於實踐,常常有一些不合大人規範的想法與做法,對此進行具體分析和指導,班主任在家訪時不能只簡單批評、訓斥,而是要有針對性地進行思想駕御,要學會寬容,這樣做,容易加深學生與班主任的感情交融,得到家長的信任,達到事半功倍的效果。

四、家訪工作常“報喜”,為後進生的轉化創造良好的環境。

美國心理學家查絲雷爾説:“稱讚對鼓勵人類靈魂而言,就像陽光一樣,沒有它就無法成長開花。”家訪的目的是關心、愛護、轉化、教育學生,而不是因教師管教不了才去向家長“告狀”,因為這無異於給家長送去一根“棍子”,學生回家了不免受皮肉之苦。這樣做不但不能解決問題而且學生還會遷怒於教師,不忘這一“棍”之仇,給班主任下一步的工作制造了障礙。我家訪的對象若是後進生,對於他們是“雪中送炭”,給以“温暖”,多給差生家長“報喜”。我利用時間去尋找“雙差生”的閃光點。“雙差生”都有一個共同的特點,那就是“吃軟不吃硬”,我通過一次次家訪,反覆抓,抓反覆,先感化家長,再去溝通教育學生,給學生自信,希望和熱情。給家長“報喜”是後進生轉化的良藥,只有這樣,他們那柔弱的心靈之花才能在一個時時刻刻充滿陽光温暖的環境中盛開,並結出豐碩的果實。

多年的班主任工作使我深刻認識到,家訪工作是班主任工作中不可缺少的方式,有其不可低估的作用,家訪是一門學問,是一門永無止境的藝術,我願虛心請教;在“三尺門外”傾心奉獻,把家訪工作推向一個新階段。

2022公司員工年終心得體會 篇10

光蔭似箭,日月如梭,時間總是水般匆匆流過,20__年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,較好地完成了自己的本職工作。一年來本人在思想上按黨員標準嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實。現從思想、工作、學習等方面總結如下:

在工作上,圍繞公司“精誠立人、精心立事、精品立業”的企業精神,嚴以律己,嚴格要求,較好的完成各項工作任務。平時遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活。時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。結合最近剛完成的交房工作,使我更清晰的認識到產品質量是根本、產品質量是企業的生命力。針對交房期間出現的空鼓、裂縫等質量通病,我個人認為:產生質量通病的原因雖多,涉及面廣,但主要原因,是參與項目施工的組織者、指揮者和操作者質量意識不夠強,不講“認真”二字。其實消除質量通病並不是什麼高不可攀的事,只要真正在思想上重視,牢固樹立“質量第一”的'觀點,認真遵守施工程序和操作規程,認真貫徹執行技術責任制。堅持質量標準,嚴格檢查,層層把關,採取有效的預防措施,是完全可以消除質量通病的。

在學習上,本人認真學習,摸索總結,全面提高個人素質。隨着社會主義市場經濟競爭的激烈,面對着嚴峻的形勢,要求我們做出更精闢的樓盤,預料我們的工作將更加繁重,需掌握的知識將更高更廣。為此,我刻苦的學習,不斷學習新的規範、工藝和施工方法,努力提高綜合素質和工作技能。

新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰,我決定以一個全新的面貌投入到工作中去,為名城公司的全面發展添磚加瓦!

2022公司員工年終心得體會 篇11

__有限公司以“政府引導、市場機制、企業運作”為指導思想,圍繞騰衝市委、政府關於城鎮化建設的戰略部署,加快城鄉基礎設施建設、市區內經濟發展及新農村建設,實現政府意圖,承擔城鄉建設重任。是市政府授權的全市城鄉建設投融資平台和相關項目開發經營實體。

公司經營範圍:城鄉土地一級開發;市政基礎設施、城鄉道路、橋樑、碼頭、廣場、體育場館、會展中心、公共場地等公益性資產的冠名權、經營權;城市出租車(客運、貨運)、道路公共泊車位等資產的經營權;户外公共廣告位經營權;其他政府特許經營權和城市公用設施經營權等。

現就20__年財務情況及20__年財務計劃彙報如下:

一、資金使用情況

(一)貨幣資金

截止20__年12月31日,貨幣資金__萬元,其中:農業發展銀行基本户存款__萬元,中國銀行存款__萬元,中國工商銀行存款__萬元,中國建設銀行存款__萬元,農發行信貸專户存款__萬元,農發行項目資本金專户存款__萬元,農發行資金歸集專户存款__萬元,民生村鎮銀行存款__萬元,建行地下停車場專户存款__萬元。

(二)預付款情況

20__我公司預付各項款項合計__萬元,其中:預付東昇水果批發市場場平工程款__萬元,預付停車場管理系統道閘監控設備工程款__萬元,預付環評款__萬元,預付監理款__萬元,預付電力公司施工費__萬元,預付東昇水果批發市場設計費__萬元。

(三)融資貸款

通過__項目向農發行融資貸款__億,20__年已收到貸款資金__億元,其中撥付騰樑路項目指揮部__億元,撥付物流園區項目指揮部__億元,撥付職教園區項目指揮部__億元。20__年已收到城鄉一體化項目資本金__億元,其中撥付騰樑路徵地款__億元,撥付物流園區徵地款__億元,撥付物流園區指揮部工程款__億元,撥付職教園區指揮部工程款__億元,歸還前期代墊徵地款及費用__億元。共支付貸款利息__萬元,截止20__年12月騰樑路剩餘款項__億元,職教園區剩餘款項__億元,物流園區剩餘款項__億元。

(四)借款情況

我公司20__年向__借款__萬元,用於支付__;向__公司借款__萬元,用於支付__。

(五)支付工程款情況

20__年共支付各項目工程款及前期費用合計__萬元,其中:__。

二、收入情況

20__年我公司總收入__萬元,其中:財政撥給前期經費收入__萬元,__。

三、支出情況

20__年我公司總支出__萬元,其中:__。

四、劃入資產

為保證公司融資評級需求,公司於20__年2月將__家單位的土地房產按現行價值評估入賬,房屋入賬__億元,土地入賬__元,入賬資產__億元。__。

五、積極申報國家重點項目投資建設專項基金。

一至四批我公司共往向發改委、農發行、國開行申報基金項目6個,累計總投資__億元。現成功獲批項目三個,獲批基金__萬元。其中,騰衝市城區景點停車場建設項目獲農發行專項基金__萬元,騰衝市老城區供排水管網改造項目獲國開行專項基金__萬元,騰衝市職教園區實訓樓獲國開行專項基金__萬元。以上三個項目獲批基金20__年已按基金使用管理相關規定及項目進展情況申請使用。目前,騰衝市城區景點停車場建設項目獲農發行專項基金根據已簽訂投資協議,文廟泮池停車場項目已申請使用資金__萬元,東園停車場項目正在申請資金__萬元;騰衝市老城區供排水管網改造項目正在申請資金__萬元。下一步將加快項目建設,加強資金管理,確保專款專用。

2022公司員工年終心得體會 篇12

在20__年的工作中,我將一如既往地做好公司日常財務核算工作,加強自身財務管理能力,積極推動規範管理和加強財務知識學習教育。努力使自己做到財務工作長計劃,短安排。使公司20__年財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂本人20__年個人財務工作計劃:

一、加強財務知識學習,在新的一年裏,我要繼續加強財務知識學習教育,瞭解財物新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳本務處理和財務相關報表、表格的編制。並及時向領導彙報學習情況。

二、加強規範現金管理,做好日常核算

1、我將根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、我在做好本職工作的同時,要積極處理好與其他部門同事的協調關係。

3、做好正常出納核算工作。我會按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,彙總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、我會按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作

三、按照工作措施,使公司財務管理科學化,核算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

總之在新的一年裏,我會繼續加強自身學習,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

2022公司員工年終心得體會 篇13

轉眼間,我進__工廠近一年了,通過一年來的學習與工作,工作思想、方式有了較大的改變,在這裏將自己的思想、工作學習情況簡要的總結如下:

一、我一直在加強學習,不斷提高自身素質,努力為工廠、車間做出更大貢獻

我們車間崗位比較多,在什麼崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作,反應簡單,操作同樣需要嚴謹細緻,這要求我要對設備及反應過程情況必須熟悉的瞭解與掌握,同時還應具有較強的理論知識。我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累,更重領導和同事們信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二、工作中,嚴以律己,寬以待人,向身邊的先進學習

一年來,我在平時工作中,始終嚴格要求自己,遵守車間的各項規章制度,力求時刻嚴格要求自己,有條不紊地做好各項工作。我認真堅持廠裏的制度,積極學習各種操作規程和方法,在思想覺悟和對崗位職責的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批評和自我批評活動,我的思想得到了淨化,工作的責任心得到了加強。

三、對安全的理解與認識更加深刻

進入工廠以來,從入廠安全教育、車間、班組安全教育上,學到很多知識,真正懂得人生安全和生產安全。工廠還定期以發放簡報、問卷的形式,宣傳安全知識,提高員工安全意識。我深深感到,要保持生產的安全穩定運行,各級領導的重視和支持是基本條件,全體職工的積極參基本保證,安全資金的大力投入是物質基礎,落實各級安全責任制是根本關鍵。而這些,我們工廠做的很好,特別每次總結安全工作和案例時,我們清醒地看到安全上存在的不足,使我們在今後的工作中逐步加以改進。

2022公司員工年終心得體會 篇14

時間一晃而過,轉眼間,來到這裏已近兩個月。我有幸來到公司無錫辦事處工作,在這短暫的兩個月中,在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了工作環境,適應了新的工作崗位。

醫藥代表是一個充滿競爭的行業,也是一個很能鍛鍊人的行業,還是一個充滿挑戰的行業!這是我進入這個行業的初衷。剛開始工作的時候,我充滿了信心,相信自己一定可以把這份工作做好!隨着工作進行,我的一些問題被一點一點的暴露出來,雖然有點灰心,但謝主任一件一件的幫我指出來,在開會的時候提出來,大家一起幫我解決!讓我受益良多,所以我非常感激熱心謝主任和同事們!是他們讓我不再迷茫,同時教會了我很多東西!

比如説:我在第一次拜訪醫生的時候,一進門就會説:“老師,您好,我是利可君的小李,這是我的名片。”然後雙手給醫生送上名片,醫生就會説:“我以前怎麼沒見過你啊!”我説:“我是新來的,剛接手咱們醫院,以後還請您多多關照!”有些醫生就會考我一些產品知識,其中因為緊張説的比較差!就這樣反覆的拜訪醫生,不斷的糾正錯誤,我的進步以可見的速度向前!在這裏,我覺得我們辦事處謝主任很有水平,為了讓我提高,在開會的時候提出演練拜訪醫生,然後講解其中不合理的地方,對我有着很強的促進作用。還有產品知識演講,每次我都能從中得到新的啟發,對一些不熟悉的地方,加強了記憶!

通過這段時間的工作,我覺得做我們這一行,自我感覺並不是説需要很多的銷售經驗,主要還是説與客户們的關係,關係好了自然而然的想上量,那就是很簡單的事了。當然做銷售首先就是説做人很重要,我們在做產品的時候首先是要對我們自己的品種要有深入的瞭解,不對自己的東西瞭解清楚又怎麼好和別人溝通呢。然後就是五勤了,也就是腦勤,腿勤,眼勤,嘴勤,手勤。這幾勤可能大家都知道、瞭解,這也是領導經常宣導的,在此我就不一一做解釋了。在這些方面我做的並不是很好,可能是我還不夠努力,這也是我以後要改進和努力的方向。雖然在這兩個月的時間裏在工作上我並沒有取得多大的成績,但這就是我總結的一些技巧,也是在領導的帶領下所學習到的。 在今後,我想利用我現在掌握的一點技巧,希望在領導、主任及各位同任的幫助下,我給自己擬定了一個計劃:1、努力提高自己的銷量,在已開發的情況下務必做到維護與跟進工作,避免不必要的缺貨和斷貨行為,想盡一切辦法加進和客户的關係;2、要不斷的加強自我的業務能力,多看產品資料以及相關的知識,多學習,與同事們和領導進行交流向他們學習更好的方式方法;4任勞任怨,積極配合領導,完成領導交代的工作,做到今日事今日畢杜絕拖泥帶水,加強反思,及時總結工作得失,改正錯誤擺正態度。

希望在以後領導的支持下讓我們更上一層樓,為了辦事處,當然也是為了我們自己,讓我們一起努力,不要被困難所阻擋,相信我們自己的努力,相信在領導的帶領下我們會創造出一個燦爛的明天。

2022公司員工年終心得體會 篇15

一年的工作即將結束了,相信在一年結束的時刻,大家都有自己的話要説,這是肯定的,每個人的想法都是不一樣的,這需要不斷的努力,才能回憶一年中的工作。總結一下一年來的工作也是對自己的一種激勵。

20xx年將要過去了,今天是新的一年的開始,借用這次機會我給個人過去一年的工作來做個總結,和新的一年計劃。首先我非常感謝幾位領導對我們工作的支持與幫助,我想借各位同任熱烈的掌聲來表示對領導感謝!謝謝大家!

新舊交替的這一段,是一年的尾聲、還是新一年的序曲?是結束,還是開始?這不重要。重要的是:舊的一年,我經歷了那麼多,失去過、遺憾過;收穫過、充實過……而對於新的一年,我的心中仍然有夢。

我舉個例子,像我在做業務的時候到一家醫院裏是很熱的夏天我以前每次去都會給他們帶一個西瓜什麼的水果之類的後來時間長了,他們説小陶你下次來不要這麼客氣了,但我在看見他們吃西瓜的時候啊就要到處找刀,以前我每次也就只知道吃,反正我拿來了你們弄好了我就吃點,我想我每次都買西瓜為什麼不給他們帶把刀去了,後來我去就幫他們帶去,其實也不是很貴的東西,但他給我帶了什麼?從此以後我就成了他們那裏的常客了,也不用每次買吃的了,自己到還有的吃。一舉兩得啊,雖然只是小事情但對他們來説卻是件大事啊,第四嘴勤就是想到了看到了,就要説最後就要做,人嗎總喜歡聽好聽的話,你多説幾句也沒什麼,但他心理感覺舒服啊,在這裏我又要羅嗦了,比如我們經常到外地去了,就買買當地的特產帶回去 給重要的客户,那至於怎麼説我想我不説大家也都知道了。

記的我每次到一家醫院的藥劑科去我每次都不會空手去的,哪怕一瓶飲料我都要帶去的,因為那採購啊很喜歡這些小東西了,我基本上是一個星期去一次,但每次了那個主任在,她都不要,也沒有給我什麼好聽的話。雖然嘴上説不要但最後還是收上了。前幾天我又去,想來想去不知道買什麼東西了,聽一個朋友説寧波有一家買黃巖的橘子很好的,我就跑過去買了兩箱過去,那主任也在我就進去了他看見我又拿東西了,他就説你再這樣,下次你不要來了,我接過來説主任這是我一點的心意我到台州去了一趟給你們帶了點黃巖的橘子很好的,你帶回去賞賞,她當時看了下我就説你不要每次都這麼客氣了,你的藥最近銷的還好,你只要有正常的銷量沒什麼事的。不用經常來,有事我會給你打電話,或者你給我打電話來。

這話不管是他説的是真心話但我心理也塌實了好多,我下次就敢大膽的和他溝通了,上次從蕭山回去又給她帶了兩盒蘿蔔乾回去。有時候啊這些謊言啊也是善意的謊言。沒辦法啊,為工作!在就是手勤,平時沒事的時候就多給客户發發信息,有些話用語言表達不出來的,用文字表達會更好些,什麼節日啊問候下,信息一毛錢也許也會起到你所意想不到的結果,在聖誕節我給所有的客户都發出了一條信息,雖然只有百分之三十的客户給我回信息,但我已經很滿足了。最後了五快了也就是前面的五勤了,想了就要去做,成功了我們再接再厲,失敗了並不可怕,我記得我看了一個成功人士的一句話;堅強,用心的力量來為自己打氣;人的一生不可能是一帆風順的,所以打從你有自我意識的那一刻開始,你就要有一個明確的認識,那就是人的一輩子必定有風有浪,絕對不可能日日是好日,年年是好年,所以當我們在遇到挫折時,不要覺得驚訝和沮喪,反而應該試為當然,然後冷靜的看待它解決它。

雖然在過去的一年裏我工作上沒有取得很大成功,但這就是我總結了出一些技巧,也是我在領導的帶領下所學習到的。在新的一年裏,我想利用我目前所掌握的一點技巧,希望在各位領導支持下,和各位同任的幫助下,我給自己指定了一個計劃,在完成目前我們主大產品的銷量同時來開發出一些新的產品,目前我做的醫院有可弗的有可由的我會保持一定的銷量,儘量的再提高點銷量,在所屬於我所做的醫院裏沒有開發出來的,我會盡量儘快的開發,在就是新品種的開發,具體的計劃我會像我的直屬上司領導彙報的。

希望在新的一年裏領導的支持下讓我們更上一層樓,為了個人,為了公司我們一起努力吧,各位奮戰在醫藥一線的同任朋友們,不要為了目前所面臨的困難所感到茫然失措,相信自己的努力,創造出一個輝煌的明天,今天小才露尖尖角,明天定是荷花香氣飛滿塘!

一年的工作就要結束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

2022公司員工年終心得體會 篇16

20__年,在公司領導的正確領導和其他部門大力支持下,財務部全體工作人員緊緊圍繞年度重點工作目標和目標責任書,按照公司年初工作會議要求,堅定信心,統一思想,團結協作,以飽滿的工作熱情,着力從工作的計劃性、針對性和前瞻性入手,注重質量、講求實效,努力完成年度各項工作任務,為了順利開展工作,下面制定明年工作計劃如下:

(一)全年重點工作目標計劃

1、竣工決算報告編制及審計配合工作

按時完成項目竣工決算報告編制,並按審計安排積極做好__竣工決算審計配合工作。

2、繼續做好強化資金計劃管理

根據公司安排,繼續做好資金管理及債務償還工作,完善資金調度安排與編制項目建設所需資金(月度、季度)計劃,償債資金月度計劃編制責任制度,保證公司資金使用計劃性。

3、進一步完善公司日常費用預算管理工作

做好20__年度日常費用預算執行情況分析及20__年度日常費用預算編制、半年度預算執行情況分析、年度預算調整工作。

4、加強公司會計決算管理工作

做好20__年度公司個別財務決算報表及集團合併財務決算報表編報及軟件的填制上報工作;完成20__年度經營業績考核指標完成情況的自查報告;按照金融機構要求按時完成20__年度季度報表的編制及提交工作,同時配合融資部做好報表的解釋説明工作。

5、“收支兩條線”管理工作

繼續按月度做好20__年度公租房租金預算“收支兩條線”管理工作。

(二)其他方面的工作計劃

1、繼續做好財務日常工作、固定資產管理工作、税收管理工作、租金收入管理工作、資金管理及債務償還工作以及20__年項目竣工財務決算工作。

2、根據公司業務內容不斷健全財務核算與監督體系,進一步提高財務管理水平。

3、加強對子公司的財務管理工作。

4、加強與公司外部單位的聯繫,與銀行、税收部門建立良好的合作,為公司帶來更多的資源和優惠。

5、繼續配合會計師事務所按時完成季度報表的編制及提交,做好資本市場信息披露工作;配合融資部填報與債務監測相關的各類報表;參與融資部牽頭的各類金融機構(中介)的調研或訪談會議等。

6、加強團隊建設,加強業務學習,提高專業知識水平、管理水平和團隊戰鬥力。

2022公司員工年終心得體會 篇17

時間一晃而過,轉眼間到公司快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裏各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對__肅然起敬的同時,也為我有機會成為__的一份子而自豪。在這一年的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談後,感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過一年的親身體會,對化纖行業和公司有了一定了解。

公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現在__在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這一年的時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,一年從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工,我的主要工作任務:負責公司培訓工作;負責工傷保險工作;辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯繫能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司裏,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實裏面還有很多技巧。

2022公司員工年終心得體會 篇18

三年的時間,讓我明白工作並不是想象中的那樣簡單。剛參加工作時,自己沒有經驗,不善於溝通,公司的培訓也跟不上,隨着工作壓力的加大,自己稚嫩的心理再也承受不了,三年裏我換了三次工作,一直沒有穩定下來。一個周前,我來到這裏,短短的時間,讓我對工作、對自己又有了新的認識。

坦白説我有許多缺點,任性、固執,做事不考慮後果,不善於交流。但是,經過這短短的七天,經過大氛圍的影響,我的心慢慢打開了,我學會了如何去交流,如何去做事,如何用愛去温暖顧客,感謝賓館,感謝身邊的領導和同事,是你們改變了我。

就在昨天,賓館還給員工發放了福利,每人兩箱蘋果,一捆大葱,看到這些貼近我們生活的必需品,我感受到了賓館對員工的關懷,看到大家都高高興興去領東西,我並沒有多想,因為這是賓館對員工辛勤付出的獎勵。可是,當經理通知我去領東西時,我驚呆了:“我才來幾天呀,竟然還有我的?”我真的很感動,感動賓館無論是對待新員工還是老員工都是一視同仁,不在於東西,而在於情意,這在其他企業是不曾有的。

此時,我感受到了這裏濃厚的文化氣息,這裏讓我感覺特別温暖,沒有陌生,更沒有距離,人與人之間,團隊與團隊之間默契的配合,真誠的幫助讓我真正喜歡上了這裏,這裏是屬於我的地方,這裏是值得我去用心的地方。

我想做一名優秀的賓館員工,我知道這不僅需