主持日常管理工作。根據無錫光隆大廈各時期的實際狀況，提出改進和提高物業管理工作水平的意見措施。
對公司和業主雙方負責和彙報工作，按時向公司和業主提交工作計劃和小結，聽取業主的意見和要求，並在規定期限內落實執行。
負責召集員工每月例會，檢查工作落實情況，佈置工作任務，協調員工關係，就項目物業管理執行中的問題提出解決方案。若發生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和業主彙報。
進行巡視，對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解，每天檢查各個重點環節，發現問題及時解決。
發生緊急事件時，立即組織相關責任人員進行處理，按應急方案制定的措施執行。對發生的緊急事件應在事後組織相關責任人員總結、學習，分析原因並寫出報告向公司和業主彙報。
每月組織一次對機電設備、建築物、公共設施和環境等方面的綜合性檢查，及時解決發現的問題，或書面通知有關員工，要求整改。
監管財務各類款項的收支，督促帳目日結日清，控制成本、編制預算。
統一協調各員工的工作，並檢查其工作狀況和落實情況。
負責對分包合同相應條款的審核、修改，並對員工的工作情況進行監督、檢查、評定。
負責參與、組織每季的物業管理質量大檢查及配合作好質量管理體系評審的有關工作。
負責外部的溝通和聯繫，及時處理投訴，並向當事人通報處理意見和結果。
1.深入調查研究，分析學校後勤工作現狀，為校長科學決策提供依據。
2.全面負責學校後勤管理工作，嚴格執行學校行政會議關於後勤工作方面的決議。
3.制定後勤服務工作計劃，建立健全後勤管理制度，負責後勤的日常工作，完成上級主管部門和學校佈置的各項任務。
4.加強後勤工作人員的思想政治和業務能力培訓，切實提高後勤服務知識、服務能力和服務質量。
5.負責後勤常規檢查;負責學校的物資供應、校舍及運動場地的維護;負責指導和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。
6.負責學校教學設施設備、校舍建設及維修、辦公用品採購的組織和招標工作。
7.負責對本處室人員、所屬功能室管理人員常規工作的檢查考核。
8.協調後勤處與學校各部門之間的關係，進一步促進和諧校園的構建。
9.做好後勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。
10.完成上級主管部門和學校安排的臨時性任務。
1、通過電話、在線聊天工具、傳真、郵箱等方式解決產品售前諮詢服務工作，瞭解客户需求，準確記錄客户信息並存檔;
2、針對不同客户，推薦合適恰當的產品，引導客户在網站上順利購買，促成交易;
3、耐心、細緻的妥善處理售前、售中的各類問題;
4、處理訂貨及做好售前售中服務工作，店鋪日常管理;
5、整理每日、周、月的銷售數據，總結並及時上報;
6、調查、瞭解客户需求、分析總結客户需求並提報部門主管;
7、與團隊內部其他工作人員及時溝通，保證內部信息暢通透明，提高工作效率，能單獨完成工作任務;
8、執行線上活動，協助部門進行其它的營銷任務工作;
9、上司安排的其它事項。
一.平面設計
職位描述
1、負責公司產品拍攝，圖片處理等後期製作;
2、負責公司促銷活動方案廣告策劃;
3、負責公司宣傳廣告的各種平面設計，及企業畫冊設計;
4、協助部門內的其它設計工作;
任職要求：
1、熟練操作photoshop、freehand、coreldraw等流行設計軟件;
2、美術專業畢業，有紮實的美術功底、良好的創意思維和理解能力;
3、兩年以上服裝行業平面設計經驗，具有服裝品牌vi/畫冊/報紙/陳列/品牌店鋪si/包裝設計經驗，且具有品牌宣傳推廣能力，良好的創意能力和設計美感;
4、具備良好的溝通能力及團隊合作精神。
二.網站/淘寶編輯
職位描述：
1. 具有優秀的文字處理能力、信息整合能力和較強的文化敏感性;
2. 擅長專題策劃、活動策劃，能夠獨立完成選題策劃、稿件組織與專題製作等編輯工作;
3. 獨立學習能力強，具有創新意識，有良好的溝通技巧;
4. 掌握基本網絡知識，熟悉html語言及photoshop、dreamweave等軟件的使用;
5. 熱愛網購，對服裝等時尚行業有足夠的專業知識;
6. 中文或新聞專業畢業，兩年以上工作經驗，熟悉ecshop後台編輯流程有網銷經驗者優先。
1、負責公司日常文字翻譯工作;
2、負責公司網站的翻譯工作;
3、公司資料的翻譯、公司涉外形象設計;
4、負責公司涉外接待工作;
5、協助培訓部門做好員工英語基礎培訓;
6、公司海內外項目資料的翻譯及資料的整理、存檔工作;
7、記錄並做好與國外公司電話會議的會議記錄;
8、做好相關部門商務談判及對外聯絡的現場翻譯工作;
9、協助公司做好產品説明書翻譯工作;
10、上級交辦的其他工作。
1、監督完成餐廳日常經營工作，制定員工考勤表，檢查員工出勤狀況，個人衞生，儀容、儀表是否符合要求，制服，鞋子是否整潔。
2、負責制定餐廳推銷計劃，服務程序的規範及實施。
3、參加總經理例會及總經理召開的各種會議，聽取組織落實下達的各項任務。
4、重視員工的培訓工作，定期組織學習服務技能、技巧，對員工進行酒店意識、推銷意識的培訓，定期考核檢查並做好培訓記錄。
5、熱情待客，態度謙和，妥善處理好客人投訴，不斷改善服務質量，加強現場管理，營業時間堅持在一線，及時發現和糾正服務中出現的問題。
6、檢查餐廳服務質量，把好餐廳出品服務的每一關。
7、加強對餐廳財產管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，杜絕浪費。
8、負責餐廳的清潔衞生工作，保持環境衞生，負責餐廳美化工作，定期做好大掃除的工作安排。
9、與各級部門保持良好的合作關係，長期與後勤主任溝通，根據季節差異，客人的口味，結合當地情況研製特別菜品。
10、搞好客人關係，主動與客人溝通，虛心接受客人意見，處理客人投訴，並立即採取切實可行的解決方法，必要時報告總經理。
11、做好當天營業情況記錄，對每天值班工作進行檢查，做好每週和月工作總結。
12、熟悉餐廳設施、設備的陳列位置水電氣總閥，注重員工的安全意識，做到安全無事故。
13、主持召開餐前會，傳達上級指示，作好餐前準備工作的最後檢查，並在餐後作出總結。
●確保網絡通信傳輸暢通，掌握局域網主幹設備的配置情況及配置參數變更情況，備份各個設備的配置文件;
●對運行關鍵業務網絡的主幹設備配備相應的備份設備，並配置為熱後備設備負責網絡佈線配線架的管理，確保配線的合理有序;
●掌握用户端設備接入網絡的情況，以便發現問題可迅速定位;
●採取技術措施，對網絡內經常出現用户需要變更位置和部門的情況進行管理掌握與外部網絡的連接配置，監督網絡通信狀況，發現問題後與有關機構及時聯繫;
●實時監控整個局域網的運轉和網絡通信流量情況;
●制訂、發佈網絡基礎設施使用管理辦法並監督執行情況。
一.出納工作的具體流程
①出納的工作。
辦理銀行存款和現金領取。
負責支票，匯票，發票，收據管理。
做銀行賬和現金賬，並負責保管財務章。
負責報銷差旅費的工作。
員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然後交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤後，由出納發款。
員工出差回來後，據實填寫支付證明單，並在支付證明後面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然後由總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核後，由出納給予報銷。 員工工資的發放。
②現金管理，現金庫存不超限額，不違反規定大額使用現金，登記現金日記賬
③現金收付。
現金收付的，要當面點清金額，並注意票面的真偽。若收到假幣予以沒收，由責任人負責。 現金一經付清，應在原單據上加蓋“現金付訖章”。多付或少付金額，由責任人負責。 把每日收到的現金送到銀行。
④不得“坐支”。
每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符。做好現金結報單，防止現金盈虧。 一般不辦理大面額現金的支付業務，大額支付用轉賬或匯兑手續。特殊情況需審批。
員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批准並用借支單借款。若無批准借款，引起糾紛，由責任人自負。
⑤銀行賬處理。
登記銀行日記賬時先分清賬户，避免張冠李戴。開匯兑手續。
每日結出各賬户存款餘額，以便總經理及財務會計瞭解公司資金運作情況，以調度資金。每日下班之前填制結報單。
保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
公司賬務章平時由出納保管。每日下班後上交賬務章。
⑥報銷審核。
在支付證明單上經辦公是否簽字。若無，應補。
附在支付證明單後的原始票據是否有塗改。若有，問明原因或不予報銷。
正規發票是否與收據混貼。若有，應分開貼。
支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過，應重填。
大、小寫金額是否相符。若不相符，應更正重填。
報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經審批。
支付證明單上是否有總經理簽字。若無，不予報銷。
教務員是教務主任的得力助手，主要協助教務主任實施學校的教學工作計劃，處理教務處日常教學事務工作，及時收集與教育教學相關的資料，並向教務處主任彙報。
一、司號
負責學校的司號工作。協助教務處制定作息時間表，並嚴格按作息時間表司號。
二、排課工作
1、按教務處主任的要求編制總課程表、班級日課表、教師授課表、教師教學計劃表，要求科學、合理，於開學前完成。
2、下發班級課程表、教師任課表、班課表、教材教輔等相關教學資料，要求及時、準確。
3、服從教務主任分配，及時安排調課、代課，以保證正常教學秩序。未經教務處主任批准，不隨便調課，確需調課時，應及時，不誤課。
三、編班工作
按照《安徽省中國小辦學行為規範》的要求，並考慮學生的年齡與性別等因素合理編班。在正式上課前，將分班學生名冊及時發給任課教師和班主任;
四、考務工作
1、按照教務處主任的要求，負責安排考試日程、監考表。
2、負責收發、保管試卷，要求按時、準確、保密。
3、做好每次階段考試成績的登記及成績統計分析工作，及時收集教師的試卷分析表，為教務處主任提供質量分析資料。
五、學籍管理工作
1、協助教務主任做好學籍管理工作，健全學籍檔案並做好有關統計工作，要求及時，準確，不得泄露學生的個人信息。
2、負責有關教學統計工作(包括學生歷年成績總表的登記，編制分班的在校學生花名冊、學期生員流動統計表，有關報表等)，要求統計及時、準確、可靠。
3、做好畢業班各學期成績整理工作，編制畢業生名單送教務處主任審批，做好畢業證書驗章發放工作，辦理畢業生離校手續。要求實事求是，講究效率，不出差錯。
4、做好有關教學資料、文件的收集、整理、保管工作，要及時編目分類、立卷歸檔、查找方便，並確保文獻資料的完整性。
六、教師業務及普九檔案管理
1、按教務處主任的要求負責收集教育、教學及教師的期末存檔材料，及時歸檔，不遺漏、不損毀。
2、協助教務處主任做好教師業務檔案編目分類，綱要目錄工作，協助做好業務檔案清理歸檔工作。
3、負責每學期、每學年普九檔案的整理及歸類。
七、打字與文印管理
1、打字文印工作主要有：教育教學管理資料、考試試卷、教研活動的相關材料。
2、所有需打印的文稿，打字員要按原稿做好校對工作，並把校對稿送審核，經審核確認無誤後方打印成文。
3、忠於職守，時刻注意保護文稿的安全，嚴防失竊、泄密事故發生，對涉及保密性的材料要妥為保存及時處理，未經領導同意不得攜帶出室外或供他人查閲，發現有泄密情況，應及時向領導彙報。
4、熟練掌握文印設備的基本性能，養護好所用機械，能排除一般性的故障。
5、注意文印耗材的使用，杜絕浪費。
6、做好打印文稿材料的登記工作。
八、服從領導的安排，認真完成領導臨時交辦的其他任務。
1、 負責收集各種信息，並對各渠道信息歸檔備份，供選擇優良供應商以確保料源。
2、 負責將本部門的各項資料整理複印備份歸檔，以便檢查核實。
2-1 做好申購單的分類登記，並及時將申購單傳遞給倉庫;
2-2 做好合格供應商資料的收集、整理和分類歸檔工作;
2-3 做好本部門所簽訂合同的收集、整理和分類歸檔工作。
2-3-1 審查合同內容是否完整，合同雙方簽字蓋章是否清晰;
2-3-2 合同審查後原件交財務部，複印件歸類編號，存檔備份，以便隨時查閲。
3、 負責協助採購員做好採購進程的跟進工作，內容包括髮貨時間、發貨數量、到貨日期進 行跟進，並登記以備查閲，並對所到物料及時辦理入庫手續。
3-1 根據請購單或合同內容確認物料的到貨情況，按時到貨的及時到倉庫辦理入庫手續， 並保存倉庫入庫憑證客户聯;
3-2 根據請購單或合同內容確認物料的到貨情況，沒有按時到貨的，及時提醒採購員以便 與供應商進行必要的督促和協商。
4、 負責對所採購物料及時記錄， 根據購入物料的發票回籠情況做好分類台帳的入賬工作並 電子備份。
4-1 根據倉庫入庫憑證及時督促供應方開具增值税發票;
4-2 將倉庫實際入庫數量和金額與所到對應發票仔細核對，無誤後登記入賬，並同時電子 備份;
4-3 每月月底做好當月合計工作，並及時與財務部門進行賬目餘額的核對。
5、負責將資料及票據及時遞交財務，做好部門間的銜接和溝通工作。
5-1 將入庫憑證與對應發票整理歸類，交於採購員簽字，採購總經理審批;
5-2 將入庫憑證及對應發票交於財務部門，做好移交登記手續。
6、 負責按物料採購付款的要求，做好預付款和貨到付款的款項審批和付款工作。
6-1 做好款到發貨的款項辦理，根據雙方簽訂的合同款項，打印付款通知單，採購員在經 辦人處簽字後， 交由公司領導審批。 將審批後的付款通知單連同採購合同原件交於財務部門 辦理款項。
6-2 做好貨到付款的款項辦理，根據到貨進程，按照合同約定，將付款通知單經採購員籤 字後交於採購總經理及各事業部經理審批。將審批後的付款通知單交於財務部門辦理款項。
6-3 做好領導交辦的其他付款的款項辦理。
6-4 將所付款項及時登記入賬，電子備份。
6-5 以承兑形式付出去的款項，要及時督促對方開具收據，並交財務部門。
7、 負責每月進行供應往來賬的統計，做好貨款的付款工作。
7-1 每月 30 日前做好月度供應往來賬的統計，將統計表單交由公司相關領導審批排款;
7-2 將審批好的往來計劃，交由財務部總經理，進行款項的安排工作;
一、負責車間上下游相關部門的生產訂單查詢；
二、負責本部門的花名冊編制與更新；
三、車間員工的工資核算和統計工作；
四、負責車間人員、物料、工時的錄入與統計工作；
五、將班長當天所交的工作日報表與系統核對，將報表上已完成的產品點擊到下一工序；
六、根據生產實際情況，做好生日報表；
七、負責本部門辦公用品的領用；
八、月底做好月產量、成本、損耗等分析報表；
九、車間文件的發放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理；
十、車間文具的領用及發放，做好記錄；
十一、月底做好各類財務報表；
十二、負責車間各項生產數據（產量，生產工時，人數及物料等）的收集；
十三、完成車間主管佈置的其他任務；
十四、負責本部門的員工考勤紀律，並及時彙總發至人力資源部門；
一、做好後勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、登記、 呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關規章制度及有關文件、 信件、總結、紀要、決議等文稿。接、發、處理、保管一切商務來電 來函及文件。對總公司下達的意見和建議要進行及時傳遞、處理。建 立銷售檔案。
二、協助公司經理安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議 決事項的催辦。協助公司經理接待公司內外客人。
三、掌握和使用印章並審核、開具行政介紹信和其它證明，記錄 和傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面或電話形 式通知的行政會議。
四、負責辦公用品的領取，使用，管理和維護，責任到人。
五、編制每個月、季、年度銷售情況的統計表。將結果上報公 司經理、銷售經理，及通報給物流配送人員。
六、嚴格考勤制度，並按時如實上報會計，方便會計核算員工工資。 依據公司管理制度準確有效對物流配送人員進行費用的核算，如銷售 報表、工資獎金的核算等工作。
七、做好應聘人員的登記、初選、彙總工作，聯繫應聘人員，安 排面試，確定試用期等相關事宜。
八、完成所屬領導交給的臨時任務。
1、堅持四項基本原則，熱愛教育事業，努力學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，服從學校工作安排，講究職業道德，努力工作，為社會主義現代化建設貢獻自己的力量;
2、掌握本學科課程標準，教材結構，正確處理教材內容，採用不同的教學方法。承擔國中一門學科的教學任務，認真備課、上課、輔導學生、批改作業、評價學生學業;
3、在高級教師或一級教師的指導下，在課堂內外對學生進行思想品德教育，擔任國中班主任，組織輔導學生進行課外活動，培養學生的學習興趣和動手能力;
4、在完成本職工作的前提下，結合工作需要，努力學習教育理論，不斷提高教育教學技能;積極參加教研教改活動，不斷總結教育教學經驗，指導三級教師的教育教學活動，切實推進素質教育;
5、接受和完成上級領導、學校領導交給的臨時性任務。
崗位職責一：投資者教育。
投資顧問幫助客户理解財務知識和投資常識，瞭解專户理財業務;幫助客户理解投資機會和一般的投資誤區;引導客户理解和評價風險。 》臨沂招聘
崗位職責二：全面的需求分析。
全面瞭解客户的財務狀況和需求，幫助客户確定理財目標. 量身定製的投資方案。基於全面的客户需求報告，為客户制定投資方案。投資顧問將向客户詳細闡述制定投資方案的根據，與客户充分溝通，達成一致。 》棗莊招聘
崗位職責三：解讀投資管理報告。
每個客户特定的投資組合都將在規定的期限出一份投資組合報告，這份報告不僅包括投資組合在過去的時間段內的業績表現，也包括投資組合經理對投資業績的評價與解釋，對未來投資環境的判斷。投資顧問將幫助客户解讀這份報告，幫助評價投資組合運作是否符合客户的目標。 》鹽城招聘
崗位職責四：調整投資方案。
投資顧問將幫助客户對上一年的投資決策做一個回顧，確定是否要維持目前的資產配置或根據客户的財務目標或投資期限的改變做出調整。
崗位職責五：投資顧問引領了專户理財服務的始終，推動了各項服務的進展，是客户與整個專户理財服務團隊之間溝通的橋樑。
1、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;
2、領導公司的後勤服務工作和防火保衞工作，創造和保持良好的工作環境;
3、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;
4、負責協調公司系統間的合作關係，先期調解工作中發生的問題;
5、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理彙報;
6、確定下級部門的組織結構，當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，並通知人力資源部;
7、收到下級崗位的用人需求，並編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認;
8、進行直接下級的直接下級崗位複試，並做最後確定;
9、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認;
10、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認，批准後交人力資源部;
11、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認，批准後交人力資源部;
12、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
13、依據財務制度審批下級部門的各項花費，並確認支出的合理性，監督並控制下級部門的費用支出，並向總經理進行費用月報。
班主任是班集體的組織者、管理者和策劃者，班主任工作是學校工作的重要組成部分，它的成效決定着班級的狀況及整個學校的教育教學質量，為充分發揮班主任在教育管理中的主導作用，調動班主任工作的積極性、主動性、創造性，促進學校班級管理工作的制度化、規範化，結合學校獎勵性工資分配辦法，特制定本崗位職責。
1.每學期制定好班主任工作計劃，檢查並執行，做好總結工作;瞭解和掌握本班學生的家庭、思想品德、生活和身體情況，以及個性心理特點、興趣特長;瞭解班級、隊幹部的思想狀況，並經常掌握他們的發展動態。
2.依據《國小德育綱要》和學生實際情況制定本班集體建設的目標，運用多種形式向學生進行思想道德品質教育，建立班級常規管理機制和班級目標，培養良好的班風和學風，教育學生遵守《國小生日常行為規範》。在班級中建立班級管理崗位，培養學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束的能力，為提高學生的思想道德素質、科學文化素質、身體心理素質打下良好的基礎。
3.幫助學生明確學習目的、端正學習態度，掌握科學的學習方法，不斷提高學習成績，較好地完成學習任務。
4.搞好日常組織管理工作：認真組織學生參加每週一的升旗儀式，做到紀律嚴明、秩序井然;組織並督促學生積極參加校、年級的社團活動，每班至少有百分之三十----百分之五十的學生參加學校各種社團活動，每位學生參加一項自己最喜歡的社團活動。為本班學生認真寫評語，負責填寫本班學生的學籍;根據多元評價理念，組織學生開展各項評比工作，填寫好學生素質報告單，安排好學生的假期生活。
5.根據學生的實際生活，定期開展少先隊活動;指導並幫助學生組織豐富多彩的校內外文體活動、科技活動、公益活動和社會實踐活動。
6.加強學生的安全教育，及時處理班內突發事件。培養學生良好的衞生習慣，協助學校貫徹體育與衞生工作條例。教育學生注意個人衞生保護環境，不吃零食，不亂丟亂拋生活垃圾。課間開展正當有益的活動，不追逐不打鬧。做好教室及衞生包乾區的整潔工作(教室沒有垃圾，地面無塵土，包乾區無垃圾)。
7.做好班級的文化設計與佈置。組織學生開展各種評比活動，讓每個學生在活動中接受教育;做好班級的文化佈置，定期更換板報。給學生一個清新的學習環境。
8.協調教育力量，溝通各種渠道。定期做好學生家訪工作，關注班級中的弱勢羣體，關心他們的學習與生活。在班級中成立家長委員會，召開家長會，通過校信通、班級網站等形式，加大與家長溝通的力度，展示班級文化活動以及學生的個性特長，構築教育網絡，共同做好學生的教育工作。
9.經常與本班其他學科教師互通班級管理情況，共同商討本班的教育工作。協調各門學科的作業量，掌握並調整學生的課業負擔，採取恰當措施，因材施教，共同教育好學生。
10.做好班級財產的管理工作。教育學生愛護公物，節約能源。
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