保潔員崗位職責
1、打掃區域衞生和整理相關設施，保證清潔乾淨無浮塵;
2、及時打掃台位衞生，做到乾淨無油膩、無殘渣;
3、及時回收用餐區髒污的托盤，並送到洗碗間清洗;
4、及時進行洗手間的清潔衞生工作。
商超業務員崗位職責
1、負責公司產品的銷售及推廣
2、出色的完成公司下達的銷售指標，撰寫銷售報告;
3、開拓新市場，發展新客户
4、客户維護及服務，增加產品銷售範圍;
5、老客户的維護，提升客户滿意度。
6、責銷售區域銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
美容師崗位職責
1、準時到崗，着統一的工作服，佩戴統一工作牌，整理儀容儀表，化淡粧，持續良好的精神面貌。
2、遵守店內規章制度，服從上級主管合理的管理。
3、上班時光不得接打私人電話，美容師休息，接打私人電話就在員工休息室進行，聲量要低。
4、美容師定期電話追蹤服務，個性護理後，購買產品後，三天內或長時光沒來的。
5、不準私自帶工作關係以外的人進入工作場所，不得將美容院財物未經美容院同意，私自帶出本店或贈予他人，否則視為盜竊嚴重者報公安處理。
6、護理過程中不得隨意添加或減少護理步驟，美容師不可在顧客面前接打私人電話，談論私事或指名道姓談本店別的客人。
7、下班前按消防制度檢查，水電門窗液化氣，做好防火防盜工作。
8、顧客進門“您好，歡迎光臨”倒水，問候，存包，帶入更衣室，沖涼房，填寫服務記錄，護理室，結束後帶領顧客至大堂，填寫服務次數，不得隨時添加或減少護理程序。
9、護理完成後，負責將顧客按其意願領往相應的區域。整理美容牀，清掃護理間衞生，記顧客工作筆記。
10、認真學習產品知識和業務技術，不斷提高自身素質和專業技術，以嫻熟的實操技術，專業的皮膚護理知識為顧客帶給星級服務，準時參加例會。
11、拾獲顧客遺留物品，務必及時報告上司處。
12、工作用具使用前後務必清理乾淨擺放整齊，儀器設備用完後，清理乾淨並因原處。
13、美容師休息，請假均由主管批示，並安排好職務代理人。
14、在美容院持續舒適環境，不得大聲喧譁，隨意美容牀休息，私自使用本店產品。
15、服從上級工作指揮，如發現物品損壞或出現故障要及時上報上級處理，聯繫維修。
董事長職責範圍
主持董事會的工作，對公司的重大決策作出決議。
(1) 召集和主持董事會議，組織討論和決定公司的發展戰略、經營方針、年度計劃、財務預算、投資及日常經營工作的重大事項;
(2) 審核公司機構調整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批;
(3) 檢查董事會議決議的實施狀況，並向董事會提出報告;
(4) 提議公司總經理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，並報董事會批准和備案;
(5) 根據總經理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術人員的聘任、薪酬和解聘;
(6) 審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果;
(7) 對公司總經理和高層人員的工作進行考核和監控;
(8) 定期審閲公司的財務報表和其它重要報表，按規定對公司的重大財務支出和資金事項進行審核、審批;
(9) 簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料;
(10) 簽署批准公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員;
(11) 在日常工作中對公司的重要業務活動給予指導和監控;
(12) 行使法定代表職權;
董事長祕書
1、根據需要起草各種文稿，負責董事長的報告、發言及其他文稿的撰寫。
2、來訪領導和客人的預約和接待;
3、進行會議記錄，整理會議紀要。
4、傳達和執行公司的各項工作指示，協助監督和追蹤公司各部門的工作開展情況。
5、負責董事長辦公室的整理，保持董事長辦公室舒適整潔。
6、對董事長辦公室日常文件、信函的整理、處理和彙報。
7、協調各部門的工作關係，及時瞭解、收集相關信息與溝通情況，並向董事長彙報。
8、完成董事長交辦的其他專項或臨時性工作。
保潔員崗位職責
1、負責餐廳的衞生清掃及餐具的回收工作，做到優質禮貌服務。
2、負責餐廳餐桌、餐椅的清潔衞生，就餐時隨時持續桌椅乾淨，隨時收拾桌上的碗盤，清理餐桌的剩飯、雜物等。
3、負責餐廳地面的清潔衞生，就餐時隨時清理地面的遺留雜物，清掃積水。
4、餐廳走廊牆壁、樓梯、扶手乾淨無污跡，無亂抹、亂畫現象。
5、每日清掃衞生死角、門窗、門簾等。
6、泔水務必當日清理，泔水桶持續乾淨、封閉。
7、餐廳衞生清掃完畢後，整理衞生工具(拖把、苕帚、抹布都清洗一遍)，使其擺放有序，放置在指定位置。
8、完成餐廳經理(番禺經理)交辦的其它工作。
董事長祕書
1、按5S是標準整理董事長辦公環境;
2、負責董事長日常行程安排和事務安排，做好公司管理和出差安排;
3、負責組織並參與董事長所需參加會議，並做好會議記錄;
4、負責整理會議記錄並經與會人員的簽字後下發有關部門歸檔存放;
5、負責監督檢查會議內容的落實情況，及時報告董事長;
6、負責收集公司內部各部門工作報告，及時上呈董事長批閲;
7、負責起草與董事長工作相關的各種指示、通知、總結、信函等，下發有關部門並督促執行、落實、檢查;
8、負責處理董事長授權範圍內的文件、電話和郵件，並經過仔細篩選後報告董事長;
9、按照董事長意見，並根據賓客來訪時間和職務等級進行會晤安排;
10、按董事長要求參加宴請來訪賓客，並處理各項接待工作;
11、完成董事長交代的其他工作;
學生會祕書部職責參考：
1、要做好與學生會各部門的聯繫溝通工作，收集各部門常規檢查積分單。
2、認真做好學生、班級積分統計工作，並及時將信息錄入到學生誠信考核系統。
3、對學生會幹部的任免進行監督管理，對全體學生會幹部、幹事的工作狀況進行監督。
4、做好班主任晚自習常規值班檢查信息的統計工作，並及時將信息錄入到學生誠信考核系統。
5、結合各部門日常工作表現，配合學生會主席團，完成學生會幹部及幹事的學期與學年考核工作。
6、每週打印班級積分彙總表，交到系學工辦。並及時與各班級班長做好溝通，將班級一週的狀況進行交流(能夠開例會形式)。
7、完成系部領導、學生會主席交辦的其他相關工作。
公司董事長工作職責
董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經營活動、公司和社會效益的總策劃設計者。使公司經濟效益、人才培養、智慧發揮、管理機子高效運轉，高速穩步發展。推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭潛力。其具體職責如下:
一、主持召開股東大會、董事會議，並負責上述會議的決議的貫徹落實。
二、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發展規劃目標、經營方針、年度經營計劃及日常經營工作中的重大事項。
三、召集和主持產品開發、銷售、市場動態，公司發展投入規劃社會市場決策和可行性額算審核。
四、主持財務資金的運行，籌集審批、審閲公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務活動狀況。
五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，並報董事會批准備案。簽署批准調入公司的各級管理人員。
六、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。
七、處理檢督部門的管理工作的重大事項。
八、總結審核，組織審批公司實現規劃目標業績，主持公司內外的一切重大活動。
鍋爐工崗位職責
1、負責保證鍋爐及其附屬設備的安全正常運行和檢修保養工作。
2、熟悉“蒸氣鍋爐安全技術監察規程”及“鍋爐安全管理規程”。
3、具有鍋爐操作運行及維修保養工作經驗，即四會：會燃燒、會修理、會維護、會管理。
4、能做好鍋爐設備維修保養工作，搞好環境衞生，實行文明生產消滅“跑”、“冒”、“滴”、“漏”。
5、熟悉鍋爐相關儀器、儀表、水處理設備的檢查及保養。
6、根據鍋爐運轉情況，掌握好表面排污，做好底部定期排污工作，確保鍋爐安全經濟運行。
7、熟悉鍋爐年檢相關流程事宜。
8、做好工作崗位的清潔工作，保持工作室的整潔美觀。
9、按年檢規定，定期送水樣化驗。
酒店保潔員崗位職責
保潔員崗位職責
1、講究個人衞生，注意禮貌行為，樹立良好的服務形象。
2、做好各自衞生職責區的清潔、保潔工作，桌椅三餐三擦，地面三餐必拖，持續地面、門窗玻璃、桌椅等潔淨。
3、堅持雙休日大掃除制度，對桌腿、凳腿、門窗全面清擦，地面沖洗，做到窗明几淨，地面無痰跡，牆面無灰塵。
4、做好餐廳所有設施的保管工作，發現損壞，及時報修，做好節水、節電、除塵濾佈防蠅防鼠工作。
5、搞好餐廳周圍環境衞生，食堂門前實行三包，不得有積水、垃圾等。
6、餐具嚴格按照:“一洗、二清、三消毒、四保潔”的程序進行，防止餐具污染。
1.遵守國家法律法規，組織制定公司戰略發展方針、政策，認真貫徹執行公司董事會的決議與決定。
2.根據企業內外環境和市場的需要，決策企業的質量方針和質量目標。內抓管理，建立健全規範的管理體系;外拓市場，實施品牌戰略。
3.召集和組織本企業的董事會會議，檢討公司董事會決議、決定的實施情況。
4.召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。
5.提名公司各部門總經理和其他高層管理人員的聘用和解職，並報董事會批准和備案。
6.決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式並報董事會備案。
7.定期審閲公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況。
8.檢查公司章程、制度及授權經營的執行情況。
9.簽署按制度規定應予簽署的文書、公告、經濟合同、資產經營責任書、資產產權及其變動、財務預算決算、生產統計、勞動工資及獎懲、委託授權書等文件、報表。
10.組織制定公司發展規劃、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發的決策。
11.處理其他由董事會授權的重大事項。
12.根據公司目前的實際情況，董事會設常務董事一人，協助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由常務董事協調董事會日常工作。
商場店長的工作職責一:良好的心態，用心地交流
商場店長的工作職責二:認真細心的工作
商場店長的工作職責三:嚴格執行公司制度，建立健全的門店管理制度
商場店長的工作職責一:良好的心態，用心地交流。
每次説起這個問題，同事就產生不屑一顧的感覺。能夠這樣説，只要我們能與店主店長真誠地交流，那我們這個店就已經成功了一半了。作為店主，他們期望瞭解便利店行業，更期望瞭解美宜佳。而我們是其重要的渠道之一，這也是我們的義務，只有他們瞭解了美宜佳，才能和我們產生心靈的共鳴。當門店碰到棘手的問題時，我們就應以最快的速度聯繫相關的負責人，並做出適宜的解釋，讓美宜佳這一品牌在他們心中永遠是完美的。
商場店長的工作職責二:認真細心的工作
經常會有這樣的笑話，跟店結束後，門店還會打電話給職業店長問什麼時候存款。其實跟店過程中，我們需要把很多的專業技能傳授給門店，但由於店主(店長)的水平層次不同，學習潛力也有所差異，這就要求我們不厭其煩地強調，無數次的講述與上機演練，這是我們最基本的任務。幫忙門店解決經營中出現的問題是公司對我們更深層次的要求。門店尚未開張時，我們是否已經幫門店做好市場調查了呢當門店開業後，門口人羣川流不息，而門店收入始終未提高時，我們是否思考過我們的商品結構、促銷的執行力度是否合理真心、用心並且細心地工作，使我們對門店的店主店長的要求，也就應是對我們自己的要求。
商場店長的工作職責三:
嚴格執行公司制度，建立健全的門店管理制度。
在跟店過程中，作為公司的一員，我們要時刻牢記公司的16字方針“貫徹標準，規範營運，創造效益，持續改善”，這是我們開展任何門店工作的前提。
門店是否能正常有效的運作，這與我們為其制定的制度有很大的關係。跟店過程中，我們應根據門店的實際狀況，按照總部的要求，嚴格執行總部制度，為他們以後工作的順利展開鋪平道路。
只要我們的職業店長都在用心跟店，嚴格跟店，我們這個團體就會更有威信力。
1、負責公司形象宣傳、LOGO、宣傳手冊、招商手冊、運營手冊等文案策劃、設計、製作與創意。
2、負責活動推廣、品牌宣傳、視頻製作、市場營銷等文案策劃與撰寫。
3、負責組織、設計招商會、推介會、説明會、IPO上市、併購重組等活動文案策劃與撰寫。
4、負責整合營銷傳播、品牌推廣、項目合作等撰寫創意方案。
5、負責網絡軟文推廣(事件營銷、話題營銷等)話題策劃。
6、負責線上線下自媒體活動主題文案策劃與創意提案。
7、參與策劃、創意及傳播的全案管理。
水暖工程師崗位職責
1、水暖工程師為專業工程師，進行水暖工程項目的管理工作，負責公司工程項目運行中水暖等分項工程及市政、園林等本專業的技術管理工作，負責對本專業工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、禮貌施工管理、合同管理、信息管理工作。
2、根據公司批准的施工總進度計劃，審查水暖工程施工組織設計，負責控制水暖工程項目的現場施工進度，確保水暖工程項目進度計劃的完成。
3、根據合同的約定、規程規範和設計圖紙的要求，嚴格監
督水暖工程項目施工質量，參加水暖工程檢查驗收，參加水暖工程材料設備進場檢查驗收，對水暖工程質量負責。
4、根據公司批准的水暖工程項目施工預算書，嚴格監督控制水暖工程項目施工成本，參加水暖工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單的審查確認，確保水暖工程項目成本控制目標的實現。
5、參加現場水暖工程合同管理，嚴格執行水暖工程合同規定，確保水暖工程合同履約完成，協調處理水暖工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜。
6、參加現場甲方、監理工程師、水暖工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。
7、參加現場水暖工程的日常管理工作，協調其他專業工程的現場配合工作，完成現場水暖工程施工日誌的準確記錄。
8、負責水暖工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作。
9、參加每週的現場施工協調會議，審查監理工程師的現場會議記錄、水暖工程管理報告和其他文件資料。
10、完成領導交辦的其他工作。
前台行政
1、負責前台接待及電話接轉;
2、收發傳真，複印文檔，收發快遞、報刊、文件等;
3、負責安排會議室，協調會議時間，下發會議通知;
4、負責訂餐、訂水、出差訂票、來賓住宿;
5、協助部門經理做好面試接待工作，協助辦理新員工入職手續;
6、每月按照打卡記錄製作考勤表;
7、負責行政辦公費用(水費、電費、電話費)的繳納工作;
8、根據部門需求購置常用辦公用品，統計辦公用品庫存，管理公司固定資產;
9、完成領導交辦的臨時性工作。
前台接待
1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言並及時轉達;
2、接待來訪客人並及時準確通知被訪人員;
3、收發公司快件、郵件、報刊、傳真和物品，並做好登記管理以及轉遞工作;
4、能夠使用電腦、打印機等，做簡單的文字處理工作;
5、負責前台區域的環境衞生，保證設備正常使用;
6、協助公司員工的複印、傳真等工作;
7、完成上級主管交辦的其它工作
一、協助項目經理及技術負責人對本工程的安全管理，對施工現場出現的安全問題負主要職責。
二、貫徹執行國家地方有關主管部門關於安全的方針政策、規範、制度的規定，堅持“安全預防為主”的方針。
三、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實。
四、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全台帳。
五、負責本工程的常規安全檢查活動，並做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故做來源理和記錄。
六、對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。
七、參加對工傷事故的調查，分析處理總結、上報等工作。
八、自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現象。
高壓電工
1、高壓電工既是專職的技術工種，同時又是水電覆合工。高壓電工主要職責，首先從操作、維修和技術上保證高低壓配電室設備及發電機的正常供電和安全運行，對該專業和設備負主要責任，同時又服從工程部安排，擔負水電覆合工的其他工作。
2、高壓電工必須持勞動部門頒發的上崗證，無證不得獨立操作。
3、高壓電工必須遵照電業安全規程，執行操作票制和工作票制進行高低壓配電室及發電機房設備操作、維修保養和房間清潔衞生
4、高壓電工必須熟悉所操作設備和系統的技術性能，正確掌握操作方法，做到會使用、會維護、會保養，並能發現問題、正確處理問題，會排除該專業出現的一切故障。
5、複雜步驟的送電、停電操作，應由主管或領班監護進行，實行嚴格的交接班制度，交接班雙方須共同檢查所有設備、記錄、鑰匙，並簽字。交接班時發生故障，應共同處理，故障處理完畢，交班人才能下班。
6、高壓值班電工每4小時巡檢一次，發現問題及時報告，並認真做好運行記錄。
7、服從領導安排，包括班次調動，專業調整，完成上級交待的其他任務。
班主任工作職責
班主任是教育學生、管理學生的主要力量。要有強烈的責任心、事業心和使命感。具體職責如下：
一、 政治思想教育
1、忠誠黨的教育事業，熱愛學生，負責做好學生的思想政治工作，教育學生熱愛社會主義祖國，遵守《國小生守則》和《國小生日常規範》，確定班級集體奮鬥目標，使學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展。努力培養具有“創新精神和實踐能力”的新型學生。
2、教育學生明確學習目的，端正學習態度，掌握正確的學習方法，養成良好的學風，不斷提高學習成績。
3、培養班級骨幹，組建並領導中隊幹部開展工作，開展有意義的集體活動，培養和提高學生的自理能力，開好主題班隊會，形成良好班風。
4、關心學生的身體健康，組織和指導學生參加文體活動，搞好清潔衞生，預防近視，培養學生良好的生活習慣、衞生習慣和健康的心理素質。
5、要善於做好特殊學生與幫教對象的個別思想轉化工作，不要歧視劣跡生，與學生做朋友，做好思想轉化工作。
6、杜絕體罰和變相體罰學生及亂收費現象，違反規定造成損失或重大事故，後果自負，並視情節輕重追究責任。
二、 常規管理
1、認真記載中國小生綜合素質評定手冊，內容包括學生的政治表現、學習態度、學習成績、紀律情況、勞動情況、身體情況、收費情況、家訪情況以及其他需要記載的有關內容。
2、每天都要批閲班級日誌，及時掌握班級情況，好人好事及時表揚，發現問題及時解決。
3、做好學生的操行評定工作，記好學籍和手冊。
4、落實班級備品管理責任制，損失自行賠償，負責指導監督班級的紀律衞生工作，要目標明確，責任落實。
5、每天正常工作落實到位。(如升旗、晨讀、間操、眼操、大掃除等)
6、要求學生杜絕打仗、罵人、説髒話等不文明現象。及時調解和解決學生之間的矛盾和糾紛。
三、其他方面
1、要善於協調與科任教師的關係，互通情況，共同瞭解，研究和解決學生學習中和思想上的具體問題。
2、經常與家長保持聯繫，做好家訪記錄與接待家長工作開好家長會。
3、組織學生參加課外活動，努力發展學生的個性特長。
4、組織學生參加學校的大型活動，公益活動及勞動。
5、負責組織評選本班的“優秀學生”，“優秀幹部”等工作，隨時彙報表現突出的好人好事。
電工
1、負責酒店的水、電、汽、電梯、廚房設備、PA設備等機電設備的日常維修保養和計劃性維修保養工作。
2、保證水、電、氣的正常供應。
3、負責節慶活動、大型會議、演出等活動的舞台照明及燈光的佈置工作。
4、負責各部門及客人使用的小型電器的維修。
5、定時巡視檢查配電運行儀表，認真填寫各種報表和運行記錄。
6、負責做好配電房的安全防範措施，如門、窗、消防器材等，禁止無關人員進入配電房，同時做好防範小動物的工作，確保安全運行。
7、負責保管好配電房的日用儀器、儀表和各類工具，做到器具準確，完好，取用方便。
8、負責配電房的設備和場地整潔、衞生、無雜物，機房內不得抽煙，吃零食，嚴禁將易燃易爆等品帶入配電房。
9、當發生停電事件時，立即查明停電原因，啟用備用電源，瞭解恢復時間，並做好準確記錄。
10、發生事故時，值班人員應保持頭腦清醒，按照操作規程及時排除故障。
11、統計每天酒店的電量消耗報表。
12、完成上級交辦的其他工作事項。
儲備店長
(一)學習期
入職前期，是公司店鋪管理人員的重點培養對象，以外派導購、外派收銀員的身份，展開基層工作和學習，主要工作內容有：
1、接受入職培訓，學習企業文化及公司規章制度、組織架構等;
2、服從公司需求和安排，外派至各個店鋪，協助店鋪完成每月業績目標;
3、參與店鋪的銷售工作，學習銷售及溝通技巧;
4、積累基層工作經驗，學習收銀系統、office辦公軟件等基礎技能;
5、協助店長作好店鋪管理工作，學習各項管理技能;
6、嚴格執行公司營業流程和相關制度，愛崗敬業、以身作則，帶領員工共同提升店鋪的業績;
7、貫徹公司精神、講求執行力、定期彙報工作，發揮承上啟下的作用;
8、領導交代的其他工作。
(晉升通道：導購 收銀(時間較短，學習收銀及辦公軟件，為晉升副店做準備)副店店長多店店長市場部預提督導市場部督導。)
(二)管理期
晉升副店之後(預提督導前)，作為店鋪的管理人員，工作內容有:
1、維護品牌形象、傳承企業文化;
2、負責店鋪的日常運營工作，包括人、店、貨的管理;
3、負責店鋪的招聘、員工培訓和培養、人員分工和激勵等人員管理工作;
4、負責店鋪的貨品進銷存跟進、貨品陳列和擺放、貨品日常保養、貨品質量反饋等貨品管理工作;
5、以團隊和諧有凝聚力、業績達標甚至超標完成為兩個重心，負責店鋪業績目標的分配和完成、銷售氛圍營造、團隊打造等店鋪管理工作;
6、配合公司的各類營銷策略、帶領團隊執行公司下達的各項制度和任務;
7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
8、領導交代的其他工作。
1、建立健全各類總賬、明細帳冊。
2、負責編制公司費用預算表，並按照費用預算嚴格控制費用開支。
3、負責審核資金收付憑證，並負責編制記賬憑證。
4、負責賬簿登記工作，並進行賬賬、賬實核對。
5、負責結賬、編制會計報表。
6、負責各項税費的申報。
7、負責編制財務相關的統計報表。
8、負責憑證的審核、裝訂，歸集、保存和銷燬工作。
9、負責會計檔案的裝訂、歸集、保存和銷燬工作。
10、監督各項往來業務款項發生、收付情況。
11、責公司發票、税票、税收的相關事宜。
12、保管公司財務印章，嚴格按規定用途使用印章。
13、完成總經理或財務經理交付的其他工作。
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