市場推廣經理的主要職責範圍（精選24篇）

市場推廣經理的主要職責範圍 篇1

職責：

1、負責公司品牌推廣;

2、根據市場需求，進行產品相關的學術活動，召開科室會、學術沙龍、學術會議、省級會議等，建立學術圈;

3、對客户進行產品學術推廣及維護

4、對公司人員進行培訓，提高員工專業度及服務水平。

任職要求：

1、本科以上學歷，醫學相關專業優先考慮;

2、個人形象良好，具備良好的溝通和演講能力;

3、獨立性強，有團隊和協作意識;

4、具備較好的學習和創新能力;

5、有醫藥類市場部1年以上學術經驗者優先選擇。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇2

職責

1. 配合市場宣傳部門完成市場宣傳計劃，擴大品牌知名度

2. 負責校區地區推廣工作，包括招聘、培訓及管理髮單員，校區周邊社區及院校的渠道維護以及潛在客户信息的挖掘

3. 策劃並組織實施市場宣傳活動(家長座談會、會議營銷、社區推廣、公益講座、異業合作)

4. 通過多種渠道蒐集潛在客户信息，並針對企業品牌及產品進行宣傳，配合銷售等部門開展相關工作

任職要求

1.擁有同行業相關職位經驗者優先，善於表達，工作積極認真;

2.有敏鋭的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;

3.對教育產品有一定了解，善於溝通，具備渠道開發及組織實施能力;

4.工作踏實、敬業、有毅力，喜歡創新。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇3

職責：

1、定期拜訪設計院;

2、推廣設計理念;

3、獨立完成項目的策劃與推廣，建立和維護良好的客户關係;

4、穩固老客户，發掘新客户;

5、配合項目方案設計、施工圖設計及節點細節溝通;

6、能獨立與設計師及客户進行良好的方案溝通能力;

任職資格：

1、專科以上學歷，建築相關專業畢業者優先 ;

2、有維護設計師經驗者優先;

3、簡單CAD製圖者優先;

4、有2年以上裝修行業、設計公司或建材企業設計工作經驗;

5. 良好的溝通和團隊合作意識及工作抗壓能力，獨立性強，責任心強。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇4

職責：

1、根據公司推廣規劃，建立並完善公司的產品推廣、品牌管理等市場體系;

2、制定公司的市場推廣策略，跟進公司產品的市場推廣，提高公司產品的市場佔有率，支持銷售部門完成銷售目標;

3、制定公司的市場開拓活動計劃，協助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行;

4、建立適合公司需求的產品及業務消費者培訓體系，協助公司業務培訓的實施;

5、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

6、指導各地區市場活動以及主題促銷的制訂和實施;

7、負責公司的活動策劃，熟悉線上和線下的各種推廣方法和規則;

8、完成領導交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1、大學專科以上，營銷或經濟、新聞等相關專業，文案背景優先考慮;

2、三年以上工作經驗，1-2年同等職位經驗，建材行業工作經驗優先;

3、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀;

4、溝通能力強、談判能力強、有團隊管理、建設能力。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇5

1. 在公司上級領導下，負責公司的營銷推廣策劃工作並領導下屬員工監督實施;

2. 根據公司的整體經營計劃方案，策劃並協同各部門執行公司戰略，努力向公司經營目標邁進或超越;

3. 定期組織市場/網絡調研，及時收集相關信息，掌握產品市場動向、競爭動態，相關政策，並有效制定針對性的策劃方案策略;

4. 定期策劃營銷推廣活動方案，並調整組織實施;

5. 組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創意設計，並協助製作和市場推廣;

6. 定期瞭解策劃方案實施結果，適時的變更策略並及時改進;

7. 經常瞭解經營情況，善於總結定期向負責人彙報工作總結及提交建議;

8. 深入瞭解公司產品相關的專業知識，掌握市場及市場反饋;

9. 協調部門內人員關係，保持內外各部門之間密切聯繫，建立良好的協作關係;

10. 認真及時的完成領導交代的其他工作任務。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇6

1、負責開拓全國區域的疾控中心，疫苗接種站關係;

2、尋找合適的合作伙伴，開拓疾控中心，疫苗接種站業務推廣，建立良好的合作關係;

3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;

4、貫徹公司渠道政策，制定所轄區域內代理商的具體支持措施;

5、協調合夥人與公司相關部門的業務流程;

市場推廣經理的主要職責範圍 篇7

職責：

1.制定與實施商場年度計劃，監控執行費用收入與支出預算計劃;

2.策劃商場每月和每個重要節點的推廣活動與促銷活動，以保障客流量達到公司目標;

3.指導、掌控與廣告代理商或媒體代理商的聯絡與談判，與媒體方的聯絡與協調;

4.負責月度預算報表及市場部業務報告;

5.市場推廣團隊的管理與激勵;

崗位要求：

1、40歲及以下，大專以上學歷，男女不限;

2、3年及以上大型商業廣場、百貨同崗位職業經歷;

3、熟悉商場企劃工作或商業地產推廣流程、品牌推廣、活動策劃等;

4、具有優秀的組織、協調、分析、談判、突發事件處理等能力;思維敏鋭、獨到，頭腦靈活，善於分析、判斷客户需求，能承受較高的工作壓力;

市場推廣經理的主要職責範圍 篇8

1、全面負責網站品牌以及網站經營產品的線上推廣和網絡營銷;，帶領團隊完成公司產品推廣;

2、與業務部門溝通，瞭解產品進展，根據產品特點利用各種網絡渠道組織推廣和宣傳活動;

3、制定符合公司特色的網絡營銷推廣計劃和策略;

4、熟悉網站之間的合作業務，掌握網絡營銷合作的方法與思路，負責公司市場推广部日常運營;

市場推廣經理的主要職責範圍 篇9

職責：

(1)圍繞推廣商户，利用公司資源和政策在區域內進行：水電工、設計師、異業聯盟、家裝公司、工裝客户等資源開發、盤活、轉化等工作;

(2)執行公司對其負責區域內的各項市場推廣活動方案，並對方案前期準備、落地、過程管控，實施效果負責;

(3)對區域內推廣團隊成員有政策宣講、產品知識傳授及活動引領的作用;並且在市場推廣活動執行過程中要帶頭對雷士品牌、公司形象有維護、提升的責任;

(4)市場推廣物料使用管理及有效監控;

(5)競品信息的收集、整理，並形成有價值的建議報告;

(6)完成公司下達的其他推廣工作任務。

(7)完成公司對該區域的資源轉化任務

崗位要求：

1. 積極樂觀，勤奮上進，善於學習及自我激勵

2.具有良好的溝通技巧、清晰的銷售思路及談判能力

3.具備一定的市場分析判斷能力，能獨立開發客户並維護好客户資源

4. 熟練掌握辦公軟件的操作應用

5.大學專科以上學歷，擁有一年以上照明行業推廣、銷售、活動策劃，品牌宣傳經驗者優先;

6.性別不限。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇10

職責：

1.熟悉Facebook/YouTube/Google等海外網站的網絡推廣規則，優化搜索引擎和排名;

2.瞭解同行的信息，如策略、活動、推廣資料等，負責進行市場調研;

3.制定公司品牌宣傳的市場推廣及廣告投放計劃，完成相關統計分析或進度報表;

4.關注市場信息，分析市場趨勢，預測市場動態，擬定合理有效策略;

5.負責客户的拓展工作，同客户進行溝通，瞭解客户意向，跟進客户需求。

任職資格：

1.大專以上學歷，市場營銷/國際貿易/經濟/社會學等相關專業，男女不限;

2.善於思考，具備良好的應變能力、溝通協調能力和文字組織能力;

3.具有敏鋭的洞察力和較強的分析判斷能力;

4.有敏鋭的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;

5.熟悉香港文化，會説標準粵語，略懂讀寫英文。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇11

職責：

1、根據總部戰略，對企業品牌資源進行規劃，整合品牌資源，通過管理手段組織落地實施;

2、負責企業品牌設計與策劃工作，並對策劃設計方案進行落地執行;

3、總部品牌產品創意產出(日常傳播與短視頻為主)與執行;

4、與團隊負責組織企業品牌包裝和品牌定位管理，進行差異性品牌傳播;

5、參與區域核准工作與培訓安排，及活動項目實施;

6、完成上級領導安排的其他工作。

任職資格：

1、本科以上學歷，至少3年以上品牌推廣與管理經驗;

2、創意能力強，文筆好;

3、具備乙方經驗優先;

4、良好的溝通能力和出色的執行能力;

5、接受短期出差。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇12

職責：

1、制定年度多種經營計劃並落實;擬定全年活動策劃方案和預算;

2、擬定年度多種經營計劃並組織實施，保證年度預算多種經營收入實現;

3、擬定本部門年度費用預算方案;每月按預算支出企劃費用;

4、負責組織廣場內活動的策劃與實施;

5、制定年度廣場活動策劃方案，並按計劃分月組織實施;

6、制定年度媒體投放計劃，按計劃分月投放;並組織對投放效果進行評估;

7、負責與主力店、租户的節假日促銷活動的聯動策劃與實施;

8、組織實施節假日與主力店、租户的聯動促銷，並對促銷活動進行評估;

9、開發新的合作單位，獲得新資源，促進廣場的銷售業績提升。

任職資格：

1、大專以上學歷，設計、廣告、市場營銷等相關專業;

2、熟悉區域市場、熟悉區域媒體、有大型活動資源，相關商業購物廣場市場部經理3年以上工作經歷，或其他行業市場部、廣告公司策劃5年以上工作經歷;

3、創新、誠信、團隊、合作、愛崗敬業、追求創新。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇13

職責：

1、根據公司營銷規劃，建立並完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系，針對不同類型的經銷商特點制定相應的營銷推廣活動;

2、制定公司的產品推廣策略，跟進公司產品的市場推廣，提高公司產品的市場佔有率，支持銷售部門完成銷售目標;

3、制定公司的市場開拓活動計劃，協助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行;

4、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

5、指導市場活動以及主題促銷的制訂和實施。

崗位要求：

1、大學專科以上，營銷或經濟、管理等相關專業;

2、三年以上工作經驗，1-2年同等職位經驗，酒類行業工作經驗優先;

3、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀;

4、溝通能力強、談判能力強。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇14

職責：

1、負責完成省區經理下達的各項指標;

2、與連鎖總部客情維護、產品覆蓋、動銷活動等溝通，確保銷售指標完成;

3、與連鎖門店/單店溝通鋪貨、動銷、陳列、活動、專區等，拉伸銷售;

4、市場信息、競品信息，競品動銷政策及重要客户銷售數據、流向的收集、提報及分析。

任職要求：

1、具有1年以上銷售工作經驗，醫藥行業工作經歷者優先;

2、熟悉連鎖藥店操作流程，熟悉當地客户資源;

3、具有良好的溝通協調和談判能力;

市場推廣經理的主要職責範圍 篇15

職責：

1.根據公司整體市場規劃，負責市場拓展工作，拓展和管理外部合作渠道;

2. 整合公司各類資源，維護現有合作渠道及夥伴關係、深入開發新合作渠道資源;

3.對合作渠道進行效果監控、反饋跟蹤與數據分析，有針對性的評估並做出調整;

3.按照公司的合作計劃，完成公司下達的合作指標和任務;

4.獨立撰寫合作方案和實施方案，協助並積極推進合作項目談判進程;

5.商務合作關係維繫，保持對合作夥伴相關領域內各類信息的敏感和追蹤，及時反饋並建議。

任職資格：

1.大專以上學歷，有廣告、市場營銷、商務公關、品牌資源者優先考慮;

2. 思維敏捷、清晰，能夠和客户產生良好的互動;

3. 良好的商務談判專業知識，掌握高效的溝通方法，能有效獨立的開展工作;

4. 具有敏鋭的市場意識及合作策劃能力，資源整合能力強，善於將項目與合作伙伴資源相結合。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇16

職責:

1、主力領導及管理全國直營店鋪的團隊開發業務，提升品牌知名度;

2、品牌的形象推廣，市場公關活動的策劃和實施，策劃營銷活動包括：市場推廣活動、會員推廣活動、客户關係管理等;

3、制定營銷及推廣策略方案，策劃及預算推廣活動，收集和分類營銷數據及信息;

4、瞭解及分析各大商場店鋪運營狀況，能有效策劃全年工作計劃及監管營運效益。

任職要求:

1、大專以上學歷, 有3年以上國內一線品牌的市場推廣營銷工作經驗;

2、熟悉推廣渠道和方式，具有較強的市場營銷經驗,建立產品銷售渠道經驗;

3、具有較強的內部溝通能力，及團隊合作精神。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇17

職責：

1、負責所在區域市場及客户開拓;

2、推動區域內產品落地，做好客情維護，收集並反饋客户意見與建議;

3、開拓行業合作伙伴，進行商務洽談及簽約，進行當地渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作;

4、組織執行當地市場推廣計劃及方案，對當地市場狀況及競品信息進行調研反饋;

5、完成總部制定的年度銷售任務及回款任務，完成上級領導交代的其他工作。

任職資格：

1、計算機軟件或市場營銷相關專業大專或以上學歷;

2、1年以上連鎖業相關軟件銷售工作經驗者，有藥品零售行業經驗銷售經驗者，一定營銷知識和技能者優先;

3、良好的售前方案綜合、整理能力，能夠獨立進行方案講解和諮詢;

4、具備一定的商務談判經驗，溝通能力強，較好的文字表達能力;

5、具有較好的計劃和自我管理能力，能承擔銷售指標的壓力;

6、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇18

職責：

1、負責開展招商加盟推廣，參加行業性活動，拓展市場資源，對接各種渠道;

2、負責組織和執行招商加盟會，邀約意向教育機構參與，促成意向簽約;

3、負責對接意向機構，開展多種形式的合作洽談，針對加盟意向進行引導，簽約和維護。

要求：

1、1年以上渠道開發、或招商加盟經驗，有幼兒園渠道、教育機構資源者或招商、渠道管理經驗者優先;

2、熟悉招商加盟市場拓展方式，能夠獨立開展工作;

3、較強的招商能力、客户管理能力。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇19

職責：

瞭解公司支付產品，對產品所處的市場進行信息收集、分析、整理及時上報。

掌握市場最新動態，及時向公司提出可行性建議或有價值的參考資料，進行市場調查、及時反映市場信息。

掌握行業信息，核查行業發展趨向，主要對手資源狀況，營銷戰略等。瞭解公司資源狀況並與競爭對手做出比較分析。

籌劃產品各階段的推廣工作。使其銷售與服務工作，可以順利進行。

跟進產品推廣的整個過程，總結效果及經驗，提出可優化的流程及產品優化方案，並跟進落實。

進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據。

開發對外異業聯盟各種合作，開發新的合作領域，不斷擴大推廣範圍。

完成上級臨時指派的各項任務。

崗位要求：

對支付行業及產品有一定的瞭解。

熟悉各種調研方法及工具。

熟悉市場推廣的相關知識，精通市場推廣的具體操作流程以及推廣渠道。

具備良好的溝通協調能力。

具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力。

具有敏鋭的市場洞察力及分析能力。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇20

職責：

1、負責規劃公司級全年度大型活動的策劃與執行落地全流程把控，包括線下、線上全網級別的活動聯動促銷等;

2、全年預參加展會的排期規劃與篩選，展會活動的流程策劃與布展等;

3、包括專賣店、商超店、專區、分銷門頭等各類終端展示的標準化建設與落地執行把控等;

4、終端培訓體系的打造、與GTM部門共同輸出包括產品知識、品牌知識、銷售技巧及各類銷售話術的收集等

任職要求：

1、本科及以上學歷，耐用消費品(白電、黑電)或者3C渠道2年以上推廣策劃工作經驗;

2、熟練使用營銷4P應用於實際的市場推廣方案，組織策劃過省級以上規模的營銷活動;

3、熟悉耐用消費品或3C類產品的推廣思路，具備線下線下全網營銷推廣活動經驗佳;

4、有較強的跨部門組織協調能力;

5、優秀的預言表達和經驗分享能力;

市場推廣經理的主要職責範圍 篇21

職責：

1、負責組織策劃與制定品牌的線上及線下推廣活動方案，制定年度、季度品牌推廣活動計劃，跟進活動及 相關物料的開發及製作進度跟進;

2、根據公司品牌定位、市場競爭狀態、制定產品的消費者推廣計劃和渠道推廣計劃，並撰寫方案;

3、終端生動化建設指引，並跟進、追蹤、完善;

4、指導、檢查、控制各銷售區域市場推廣工作的實施。

5、負責推廣活動的整體策劃與執行，各類展會、訂貨會等，確保計劃順利完成;

招聘要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、廣告策劃等相關專業;

2、具備五年以上快消品行業市場推廣經驗;

3、較強的市場感知能力、敏鋭地把握市場動態、方向的能力;

4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，抗壓能力強

市場推廣經理的主要職責範圍 篇22

職責：

1、主持推广部日常管理工作;

2、負責年度各類活動、宣傳推廣費用計劃，監控預算及執行;

3、負責組織制定項目全年市場推廣開業計劃，幵業分解完成;

4、負責品牌建設和管理工作，審定各類宣傳推廣品牌形象的公關活動工作;

5、負責主持項目市場推廣、活動方案、現場執行、平面製作、宣傳推廣、媒體選用等工作;

6、負責廣告公司業務審批工作，按計劃合理支配、合理控制成本;

7、負責審核策劃方案、宣傳推廣文案、廣告創意設計等;

8、對市場推廣方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進工作。

9、監控整體工作計劃，根據工作節點進行溝通協調，積極解決相關問題。

10、代表企業與媒體建立良好公共關係;

11、與項目內外良好資源建立良好公共關係;

12、完成領導臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，形象氣質佳，專業不限;

2.3年以上大型購物中心、城市綜合體市場推廣管理崗位經驗;

3.熟悉廣告發布相關法律法規，具有公關活動、物料製作、媒體策劃相關實踐經驗;

4.具備良好的團隊合作能力和抗壓能力。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇23

1、根據公司營銷規劃，建立並完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系;

2、制定公司的產品推廣策略，跟進公司產品的市場推廣，提高公司產品的市場佔有率，支持銷售部門完成銷售目標;

3、制定公司的市場開拓活動計劃，協助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行;

4、建立適合公司需求的產品及業務消費者培訓體系，協助公司業務培訓的實施;

5、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

6、指導各地區市場活動以及主題促銷的制訂和實施;

7、負責公司的活動策劃，熟悉線上和線下的各種推廣方法和規則;

8、完成領導交辦的其他工作任務。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇24

職責：

1、負責公司會員產品的新老客户開發與銷售，完成公司下達的銷售任務;

2、利用提供的資源，及時準確地瞭解客户信息

3、負責蒐集新客户的資料並進行溝通，開發新客户;

4、為客户提供恰當的專業資訊以幫助客户做出明智的決策;

5、通過線下及現上與客户進行有效溝通了解客户需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;

6、維護老客户的業務，挖掘客户的最大潛力;

7、定期與合作客户進行溝通，建立良好的長期合作關係。

8、熟悉本職工作內容，正確處理突發事件，及時、準確上報銷售經理，確保工作效率;

9、完成業務經理安排的其他工作事項，遵守公司的各項規章制度;

職位要求：

1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。

2、對銷售工作有較高的熱情。

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力。

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。

5、有敏鋭的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，具備相關地推銷售工作經驗。

6、具備信用卡 ，支付，還款有基本知識