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車間評選先進個人彙報材料(精選9篇)

欄目: 彙報材料 / 發佈於: / 人氣:2.83W

車間評選先進個人彙報材料 篇1

20xx年已經過去,迎來20xx年新的開始,作為一名車間技術人員,我的工作技術含量較高,這就要求我對待工作不能人浮於事,做老好人,而要以踏實、嚴謹的態度對待工作,不懂的東西要善於學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位.一切工作過程中,技術和質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性。在車間領導和同志們關心和支持下,通過努力工作,為企業做出了應有貢獻。現將一年來工作做以下個人總結:

車間評選先進個人彙報材料(精選9篇)

一、在過去一年中,我在工作和生活中高標準應求自己,做了很多工作;在很多前輩的關心幫助下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績已經成為過去,在以後的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”。

二、在平時工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間各項生產任務。

三、每月將車間生產情況進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間主材消耗進行總結,及時上交計劃處。做好統計技術分析工作,將車間生產中出現異常情況,進行分析採取糾正措施,寫出糾正措施報告。

四、由於五長絲車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經常和原液車間技術員溝通,反映車間可紡性情況,並與職能處室技術員多聯繫溝通,希望能夠改變槳粕配比來提高可紡性,今年企業採取了使用多種槳粕混用辦法,大大提高了可紡性。

總之,在今後的工作與學習當中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,努力提高自身素質與業務水平,以適應時代和公司的發展,與公司共同進步、共同成長。

本人自任職以來,擔任X公司的技術員,在工作上,尊重領導、團結同事、謙虛謹慎、以誠待人、認真負責,具有很好的團隊合作精神,注重團體的利益,集體意識強。能夠與人充分合作,充分聽取他人的意見和建議,而且上進心強、為人隨和、易於溝通、能夠快速地融入工作團隊。

在學習上,力爭努力上進,積極參加格類培訓學習,錘鍊業務講提高。積極參加本專業相關知識的培訓學習,為將來工作的順暢鋪平道路,打下良好的基礎。

在生活上,有良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好處事原則,能與大家和睦相處,能夠吃苦耐勞,具有很好的獨立能力。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距,主要是學習的系統性和深度還不夠,工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,加強積極性,不辜負領導和同志們對我的期望,為了企業的發展做自己應有的貢獻!車間評選先進個人彙報材料自我來到工作現今,已有一年多的時間了。在今年上半年中,我一直在項目部工作,負責電氣施工的現場管理及技術指導工作,憑藉自己的努力和領導的提攜,從一名普通的電氣監理,進而又被提拔到兼任電儀車間技術員一職。在這期間,我除負責對南北廠區所屬的車間進行電氣施工監理的工作之外,還承擔電儀車間技術員應盡的職責。雖然工作量比以前要繁重的多,但給我提供了一個全面瞭解公司整個電氣系統的機會,加強了我對公司電氣系統的認知和掌握,並提高了我對一些系統發生各類事故時獨立分析和處理問題的能力,為我進一步從事電氣技術工作打下良好的基礎。下面我對上半年承擔車間技術員工作進行總結。

一、員工培訓工作

對員工培訓工作一直是車間主抓的重點工作之一。員工技術的高低關係着車間維護設備的效率。對此我也做了大量的工作。我對電儀車間的所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運行人員進行了培訓。培訓的主要內容有電氣基本知識、變頻器的參數設定、軟啟動常見故障及排除方法、直流電橋的原理及使用方法等。並在九月對所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運行人員進行考核,考核合格率達97%以上,達到培訓的預期目標。

二、設備資料的'收集和整理

我在工程管理中注意對各種電氣設備資料的收集工作。因大部分車間雖然施工已進入尾聲,但施工方因人員少的原因,對竣工資料的製作和完善上,存在着許多問題,造成竣工資料不能儘快上報我方。對此,我與施工方進行協商。xx車間的竣工資料已基本完善;變電站資料已完善;污水站的竣工資料正在完善中;動力車間及制水站;鍋爐車間;等竣工資料正在製作中。

三、工作中存在的不足和下步工作目標

在上半年的工作中,我經過自己的努力,雖然取得了一定的工作成果。但我感到離一個優秀的技術員標準還有很大差距。在突發事故中,有些新設備我對它們的性能還不是特別熟悉,還需查找資料,影響了設備故障排除的及時性;設備檔案的建立還未開展,主要是竣工資料未完善,負責工程又佔用了我的很大精力,在這項工作中,有點力不從心的感覺;培訓工作還未納入規範化的系統,現在培訓工作雖然開展起來,但因缺乏協調性,容易正常培訓的效果降低;沒有把班組的設備標準化管理工作抓起來,導致班組工作效率的沒有進一步提升。

針對這些不足,我計劃下一步要繼續加強自身的學習力度,儘快將新設備吃通吃透,並將這些新知識儘快傳授給員工,提高公司整體電儀設備故障排除的精度和效率。儘快完善全公司電氣設備的檔案建立工作,使紙質文檔和電子文檔同步,提高公司電氣設備的管理水平。協調與其他技術員的關係,統一制定一個統一的培訓目標,將培訓工作納入員工的績效工作中,建立員工與技術員的一個互動平台,力爭把車間營造成“幫、學、比、趕、超”這樣一個具有活力的集體。另為,逐漸規範班組的設備管理,對每項工作制定一個標準範本,使每項工作有據可依,在標準化的基礎上提高班組的工作效率。

車間評選先進個人彙報材料 篇2

一年又匆匆而過,在公司及車間領導的關心幫助下,經過不斷的實踐,在錯誤中不斷摸索、不斷成長。我在經驗積累、管理水平和自身素質方面有了一定的提高。為明年更好的進行管理,也為能夠為公司創造更好的效益。現對個人工作總結如下:

一、緊抓安全生產

沒有安全就談不上效益。針對此,我要求員工嚴格按操作規程操作,時時牢記安全注意事項,杜絕睡崗、聚崗、脱崗等違規違紀行為。如車間各發酵罐都屬於壓力容器,高温高壓運行已發生燙傷、碰傷等事故,而且下罐操作易發生高空墜落。窒息等事故,打鹼操作等這都存在着很多安全隱患。所以,我要求員工瞭解它們的基本情況和性能後再操作,且要不斷提高安全意識,做到“在崗一分鐘,安全六十秒”,把安全隱患消滅在萌芽狀態,防患於未然。

二、提高員工工作效率和設備利用率

工作中,我時刻注意員工的思想動態,及時做好員工的思想教育工作,積累管理經驗,結合制度科學管理,以提高員工的凝聚力和工作效率。並努力做到知人善用,讓每位員工都在最適合的崗位上工作,“能者發揮所長,健者不遺餘力”,低投入,高效率地做出更好的.成績。

三、確保產品質量

沒有質量保證,產量再高也是徒勞,相反,還可能給企業帶來巨大的損失。為此,我嚴格執行車間分等級的質量管理制度,獎罰分明,以促進員工努力鑽研業務,提高操作水平,確保消毒發酵的各項指標

車間評選先進個人彙報材料 篇3

尊敬的各位領導,大家上午好!

我是機關服務中心物業管理部經理覃福榮,向大家彙報的題目是:誠實做人,紮實做事。

20xx年10月,我被聘為機關服務中心物業管理部經理至今已經10年。10年來,我堅定理想信念,自覺踐行黨性原則,堅持做到愛崗敬業、關心員工、廉潔自律、誠實做人、紮實做事。獲__市和__檢驗檢疫局各種獎勵15次。20xx年4月榮獲“全國質量監督檢驗檢疫系統先進工作者榮譽稱號”,20xx年6月獲“全國質量監督檢驗檢疫工作先進個人榮譽稱號”。

10年來,我堅持每個工作日早上7點鐘前到達單位,對辦公樓進行例行安全檢查巡查並與保潔人員一道對辦公樓的花卉苗木進行澆水與護理。

10年來,我總是等待領導幹部職工都下班後,再次巡查辦公樓一遍才放心離開,8點多鐘到家裏才開始張羅晚飯。

10年來,每個節假日、休息日我都會到局大樓瞭解值勤部門人員值班情況以及電梯、消防、中央空調系統維護保養商對設備維護保養情況,排查各種安全隱患,發現問題及時組織整改。

10年來,我的手機從不關機,接到單位的電話,只要條件允許,無論多晚、無論身在何處,總是第一時間趕到。20xx年7月26日凌晨1點15分,我接到局機關辦公樓保安隊長電話報告,有6台大型混凝土攪拌車司機不聽勸説要強行進入局機關辦公樓停車場,並要經過大樓西側消防通道將混凝土倒入辦公樓後面的排洪渠施工點,我趕到現場後,不管我三番五次耐心向對方説明,辦公大樓西側消防通道下面是排污井、化糞池,特別是佈設有供電、供水、通信、消防、監控等線路管道,如果受到重型水泥車的碾壓,後果不堪設想。但是他們不但不聽解釋和勸説,還對我謾罵、圍攻、恐嚇,非強行進入不可,在事態不斷升級關頭,我立即報警處理,阻止了他們野蠻的施工行為,保證了辦公樓周邊地下管道安全。在事件平息的一週裏,他們每天凌晨後打來電話辱罵我、恐嚇我,但我覺得自己盡了一份責任,受點委屈也值。

10年來,__地區共發生強颱風以及特大雷暴等極端天氣30多次,我總是堅守在單位抗災防禦的第一線,與部門員工一起扛沙包,釘木板,從未缺席。20xx年5月22日凌晨2點至5點,__市吉大區遭受百年一遇特大雷暴襲擊,平均雨量350毫米,此刻,九洲大道馬路和局辦公樓停車場約20釐米深的積水直瀉地下室,在嚴重災情危急時刻,我帶領工程部和保安部值班人員扛來沙包築起一道厚厚的擋水牆,應急起動地下室8台抽水泵抽水,用吸水機、水桶排水,經過2個多小時奮戰,避免了辦公樓地下室的供水、供電、消防、電梯機房設備和__局信息化系統UPS電源受到洪水浸泡重大事故發生,保證了國家財產安全。

20xx年__局機關辦公樓消防系統維修改造和辦公樓室內維修兩項工程同時進行,為減少對機關處室正常辦公影響,主要維修工作都安排在休息日、節假日以及夜間進行,根據工程維修計劃安排,1年來,每天不少於2個施工隊、4-5個作業班組、50-60多名維修人員在辦公大樓內施工作業,大量維修材料和清拆下來的廢舊磚、泥、角料、垃圾需搬進和清出辦公大樓,特別是消防系統管道在清拆切割和安裝焊接時,火花四射,濃煙滾滾,猶如一個小戰場,一不小心,各類事件都可能會發生。為了確保施工和大樓安全,我和中心基建工程部的同事一道,早來晚走,跟班監督,1年來,及時發現和消除施工安全隱患23起,應急處置焊接作業和用電重大事故苗頭3起,保證了辦公大樓維修整改安全。

10年來,我在對辦公樓的檢查巡查中發現並及時處置火情火警、水管爆裂等安全事故苗頭35起;現場組織保安、工程維修人員撲滅辦公室、實驗室內用電設備引發明火等突發事件7起,保證了__局辦公樓10年安全責任零事故。

10年來,我的岳父卧牀5年不起直至病故,岳母離罹患重度中風癱瘓至今,愛人(獨生女)身體不好需要經常去廣州檢查治病,但我從未因私人理由請過一天事假,從未休息過一個完整的節假日,沒報銷過一分加班費。

我意識到物業管理部50多名員工中95%為編外合同制人員,這些同事工友來自祖國各地,由於文化素質、思想素養、生活習慣、愛好追求等存在較大差異,要圓滿完成上級賦予部門的各項工作任務,必須要重視他們,理解他們,關心他們的成長進步,重視和合理解決他們的實際困難,鼓勵和引導他們安心做好本職工作。

10年來,我堅持經常與員工談心交流。發現員工精神狀態、思想情緒稍有異常,總是第一時間瞭解與溝通,同時,認真和耐心聽取每一位員工的意見和訴求。特別是對個別員工出現過分要求和過激言行,能堅持積極疏導和引導,避免了多起矛盾過激行為事件發生。

10年來,每當部門有員工生病或住院,我總是細心瞭解病情或看望病友,請他們安心治病,祝願他們早日康復;當得知員工家庭、親友出現危難時,我總是安慰員工並伸出援助之手。10年來,我給予患病以及家庭出現特殊困難員工的經濟幫助達26人(次)。

10年來,每年大年三十除夕和新年七年級,我總是回單位與在辦公大樓值班的員工或留守人員共度中華民族的傳統節日,使員工感受到大家庭的親情氛圍。

10年來,我始終堅持原則,秉公辦事,沒吃過設備維護和水電維修材料供應商一餐飯,沒收過一個紅包,沒拿過公家一個電開關、插座。

10年來,我處處精打細算,對許多老舊設備設施進行技術改造,總是貨比三家,壓價降費,節約開支。

10年來,我按照《採購控制程序》規定,組織改造辦公電話系統,維護維修消防、監控、電梯、中央空調等系統設備設施以及辦公樓補漏維修、外牆清洗、飲用水池清洗消毒、老鼠白蟻防治、辦公樓綠化等十多個項目,為__局節約經費70多萬元。

10年來,我在平凡的工作崗位上做了一些自己應該做的工作,__局黨組和各位領導、同事卻給予我這麼多這麼高的榮譽,藉此機會,我真誠地感謝__局黨組對我的培養與教育,感謝各位領導對我的關心與幫助。榮譽屬於__局全體幹部職工,榮譽屬於我所在的服務中心團隊,榮譽是對我的鼓勵,是我新的起點。

我的彙報完了,謝謝大家!

車間評選先進個人彙報材料 篇4

我於是1991年7月以優異的成績畢業於遼陽市師範學校,畢業後被分配到遼陽縣小屯鎮中心國小,在小屯鎮的教育戰線上我一干就是20xx年,在20xx年的教學生涯中,始終嚴格要求自己,愛崗敬業,勤奮努力。特別是走上領導崗位以來,我不斷完善自我、增強課改能力;努力營造課改氛圍、引領教師成長;切實制定評估體系、提升課改實效。以“和諧發展求特色、穩步提高創一流”為課程改革宗旨,帶領全校教師積極開展新課程教學。

一、不斷完善自我、增強課改能力

基礎教育課程改革的浪潮滾滾而來,新的課程較之以前有了重大創新和突破。成千上萬的教育工作者正以高度的歷史責任感和極大的熱情投入到這場改革潮流之中,只有以更加飽滿的熱情、開放的心態投入到改革的浪潮中去,才能迎接挑戰、贏得主動。“打鐵還須自身硬”,作為一所學校的校長,只有不斷的轉變教育思想,不斷的完善充實自我,才能不斷地增強課改的能力,擔當起學校課改的領路人。

新課程改革之路,是前人沒有走過的路,這更需要學會互相學習,“學人之長,補己之短”,幾年以來,我參加了多次校長崗位培訓,積極參與各級各類教研活動,課程培訓等。並通過互聯網、教育理論專刊等途徑積極接觸課程改革的新理念,努力學習新課程理論,用理論來指導實踐,並有意識地在課堂教學實踐中貫徹實施。行之有效的結合我校的實際,深入思考,探索課堂教學新模式,在實踐新課程理念的過程中,認真撰寫學習,撰寫教學論文,大膽開展新課程課堂教學研究活動,努力探索新課程理念下的課堂教學模式,也不斷增強了自身推動新課程改革的能力。

二、營造課改氛圍、引領教師成長

教師隊伍是學校教育成敗之根本,更是課改成敗的源頭。所以進入課改伊始,我們就把鑄造一支“師德好、觀念新、水平高、結構合理”的一流師資隊伍作為首要任務來抓。而要完成這項任務,營造良好的課改氛圍是關鍵。

本次課程改革不僅要改變千百萬教師舊的教育觀念,而且要改變他們每天都在進行着的習以為常的思維方式、行為方式。要達成這樣的目標,必須把學校建設成為一個有共享的信念和價值取向的學習型組織,把提高教師的學力當作首要任務來狠抓落實(學力是指學習的慾望和能力),從而改善教師的心智模式。為此,我們首先營造出一種民主、寬鬆、和諧的學校氛圍,在這種大的背景下,從活生生的事例中將“放低自己,欣賞別人”,“合作雙贏”,“1+1>2”等信息有效地傳達給學校的每個成員,使得我們用集體的智慧和力量來打課改的攻堅戰。其次,為了引領聽課評課的正確導向,我們領導及時提出並切實履行了兩個“允許”。一是允許對課堂的不同看法,提倡交鋒,鼓勵爭辯,但要把學術之爭與對人的評價嚴格區分開來。二是允許出錯和失敗。再者,在學年末的教師考評工作中,學校領導將每一位教師的學習狀態列為重要的考核內容。

通過學習型組織的創建,老師們的教育視野和理論素養提升了,思維方式改變了,能力水準提高了,甚至連他們的生活方式都發生了改變。老師們説:“只有學習精彩,生命才會精彩;只有學習成功,生命才會成功”。學習已經成為我們把握時代脈搏、與時俱進的法寶,成為課改形勢下個人成長和學校發展的命脈。

對於廣大中國小教師來講,一下子要從課題研究的角度來進行研究,顯然是不現實的。我們的策略是:以教學反思為切入點,促使教師發現問題;以案例研究為抓手,幫助教師探究問題;以課題研究為突破,引導教師解決問題,並藉此全面提升教師的科研能力和水平。這個“三步行動法”使得我校教學具有了專業性和高品質,從日常的經驗性教學向反思性教學轉變。我們為了對近一個時期內課改工作中湧現出來的焦點、熱點、難點問題展開一種自由、民主、平等的研討方式和平台,我們就選擇了分組研討這種形式。日前,僅我校舉行過的全校性較大規模的分組研討會就有10次,尋着這種對話的思路,本學期我校先後建立了研究課制度、課研小組研討制度、青年教師拜師制度等,在全校營造了濃郁的科研氛圍。我們的教師也取得了長足的進步和一些行之有效課改經驗。

三、制定評估體系、提升課改實效

隨着課程改革在我校的全面啟動,我發現原來的管理辦法和評估體系很滯後,不能適應課改的需要。於是我們改變了以往的應試管理辦法。注重了人性化的觀念管理、情感管理,使老師們產生觀念認同感和情感歸屬感。隨着課改的深入開展,我校實行層級管理。從校長到中層幹部到教研組長、年級組長,再到備課組長直至任課教師,層級定位明晰,責任到人,目標到人,行動到人。我對我校領導班子成員明確提出:“現如今的學校教育應從管理走向經營,經營的核心理念就是發展,發展學校的前提首先是使教師得到發展。”本着經營學校的理念,不只是將教師擺在他們合適的崗位,而是充分考慮到他們的發展,要我們為教師的發展提供足夠的空間,使得學校成為教師發展自己,提升自身生命價值的地方。比如,我們的獎勵制度,學校除了制定對優秀的教師的獎勵條款並進行物質激勵之外,對於那些積極投身課改、業績突出的`老師,學校為他們創造一切條件提供參觀學習的機會,漸漸地,“培訓是最大的福利”這一理念深入人心。正是在課改形勢下,在踐行以人為本的思想中,我們的教師形成新的價值、信念的同時,我校的教師管理文化逐漸形成。

實踐證明,通過科研強師興校戰略,打造我校名師羣教師隊伍是順應課改發展的需要的。一年來,我校教師的素質不斷提高,學校先後承擔公開課近20節,接待縣鎮交流觀摩檢查10多批次。由縣、鎮等各級專家組成的教研活動領導小組,對我校幾年來的新課改工作進行了全面的檢查評估。評估採用問卷調查、課堂觀察、座談、實地考察、文件分析等多種方法詳細瞭解了我校課改工作的開展情況,評估組對我校課改工作中取得的顯著成績給予了充分肯定,評估組認為,我校在幾年的新課程改革工作中,學校特色建設、校本課程開發、學科品牌、教師素養得到全面提升、學生個性得到有效培育,輕負擔高質量的教育頗受學生和家長的歡迎。在這一次義務教育階段課程改革工作先進集體評比中,我校被評為課程改革工作先進集體。

課改領路,開創教學新氣象;課改搭橋,促進教師專業化成長;課改導向,實現學校跨越發展。“路漫漫兮,吾將上下而求索”是我在新課程改革的進程中努力學習、不斷進取的真實寫照。課改工作還有很長的路要走,請相信我,我一定能總結得失,總結經驗,一步一個腳印地做好新課改工作,帶領我校全體員工走上新課程改革的康莊大道。

車間評選先進個人彙報材料 篇5

我叫吳金華,現任廣告部主任,在廣播站這個大家庭裏也只是一個普普通通的人員,沒有驚天動地的壯舉,沒有感召世人的豪言,有的是一顆做好份內工作的平常心,自從來到廣播站我把全部精力投入到自己的本職工作之中,不斷的學習知識,積累經驗,自我充實,自我提高,投身我們廣播站事業是我不懈的追求。自從走進入廣播站的第一天起,我就認為,付出越多,得到的回報就越多,我始終把站裏的管理理念作為指導自己工作的最高準則。缺乏專業知識,我就默默勤奮學習,沒有相關經驗,我就積極請教,不為別的,只為對得起自己的良心,既然來了就要做好,自己身感壓力很大,但從沒説過什麼,。我覺得:我們廣播站在“內添素質,外樹形象”的口號並不是一句空話,而是屬於我們全體人員的一項偉大的事業,我只是這項事業中一顆小小的螺絲釘,能當好這一顆小小的螺絲釘,是我對工作的唯一想法,我相信每個人都做好自己的本職工作,我們就能成就一項偉大的事業。

我是這樣想的,也是這樣做的。在站裏給我排的工作日程表上每星期兩次值班,我不覺得多,而且就連生病也要堅持。在這鍛鍊的半年中,我從來不計較工作時間的長短,從來不吝惜自己的私人時間,工作的時候認真工作,不工作以後也把心放在工作上,無論是工作時間還是工作量,我都不甘人後,即使生病,我也竭力不耽誤工作

在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事談心,瞭解各自內心的想法,相互出意想辦法。只有大家齊心協力了,才能把我們廣播站建設的更好。

車間評選先進個人彙報材料 篇6

,男, 19xx年6月19日出生,中國共產黨黨員。19xx年9月在安陽市二十中學參加工作至今。於20xx年9月擔任安陽市二十中學化學備課組組長;20xx年擔任安陽市二十中學理化生教研組組長;20xx年xx月份擔任安陽市二十中學教務處副主任。始終擔任九年級畢業班的化學教學工作和畢業班班主任工作。

我的工作思路是:遵循面向全體學生,促進學生髮展的教研方向,以促進教師轉變教學思想理念為根本,以常規建設為基礎,以教學方法改革為重點,以教科研為龍頭,以增強學生學習興趣為突破口,切實開展強化德育的主渠道作用,努力提高教育質量,切實發揮化學素質教育功能,取得了可喜的成績。

歷年來我所擔任的九年級畢業班同學會考成績均名列全市同級學校前茅。學生在連年在市教研室組織的全國國中化學競賽中獲優異成績,連續獲得優秀輔導獎和優秀園丁獎。帶領全組同志在市教研室的指導和校領導的支持下承擔了較高級別的市級、市級以上公開教學教研活動,其中關於“迴歸實驗室”的研究開創了市化學實驗室管理和新課改下學生學習方法轉變的先河。同時還注重教科研和教學經驗的積累,不斷探索,共撰寫了多篇教學論文,分別發表在化學教學研討會上進行交流或中心刊物上發表。其中《國中化學探究式教學》、《學會學習》等文章獲省級、市級科研論文評比一等等獎,並被評為市、校級教學骨幹。於1996年、20xx年獲得全市教學公開課比賽一等獎;20xx年參加課改實驗區錄像課的錄製,獲得省級新課改觀摩課一等獎;同時我積極參與市化學學科的教學研究,參與了安陽市化學目標測試、中招快遞的資料的編寫,並在全市得到使用,以及參加全市多媒體課件評比,多次奪得一等獎,現經常擔任多媒體課件評比的評委。

一、努力提高完善自己,提高業務水平和教學能力、管理能力

作為教研備課組長,建設和完善教研組常規工作,是教研組工作正常運轉的根本保證,是切實提高教研質量的前提條件。為此,每學期開學初我就帶領全組同志認真討論,研究制定出清楚、規範、切實可行的教研活動計劃。我們堅持開展每星期一次的教研活動,每月一次的教育理論學習。進行集體備課,每次教研活動都嚴格要求,務求做到有中心發言人和相關發言記錄,每學期結束有教學工作總結和本組的教研札記。

為了適應時代變化,中學化學教材不斷換新的特點,我經常性的和教研員加強聯繫、和北校區、兄弟學校開展教學研究,進行教學活動交流。在備課組裏,與各位教師互相磋商教學方案,共同探討教學疑難,編寫出了具有本組特色的電子教案和教學後記以及授課之後對教案的修訂,這樣既很好地發揮了集體的備課力量,同時又大大減少了各位老師的教學強度,大大提高了教學效果。並且在每一學期之前,做好先期準備工作,未雨綢繆,從網上或其他資料中收集相關信息,製成本組的資料光盤,內容豐富,包括近幾年來的會考試題、常用插圖、儀器裝置圖、課件以及制課件的素材等,為後期的工作打下堅實基礎。

我還積極落實集體聽課、評課制度,每學期至少聽十五節課以上,經常聽本組老師的課,認真聽好組內公開課、相關學科的公開課,聽課有記錄,開課後及時評課,實事求是,形成濃厚的教研氣氛。我把每一次公開教學作為提高鍛鍊自己的機會。在教學常規方面,要求大家必須做到“四個化”。備課教案要規範化;課堂教學要行動化;作業佈置要適量化;課後輔導要經常化。並對這“四個化”進行多種形式的檢查,以促進教學常規的落實。

二、開展教法研究,實施教師的過程性教學和學生的體驗式學習

課堂教學是學校教育教學工作的重心環節,教研組的生命力在於開展卓有成效的教學研究活動。因此,我力求向40分鐘課堂教學要質量,把在課堂教學中培養學生創新精神和實踐能力作為主攻目標,以激發學生學習興趣為主攻方向,充分利用課堂這個主陣地,探索學校倡導的目標教學模式以及“平視教育”在目標教學中的滲透。推動本組教師探討新教法,具體以組內互相聽評課活動、説課作為課堂教學改革的載缽,進行教學研究。在大家的努力下,初步形成了“三新一結合”的教學方法。“三新”就是在教學中注入具有吸引力和説服力的新內容;實施以培養創新能力為主、形式多樣的新教法;採用投影、錄象、多媒體、網絡等新手段。“一結合”就是課堂教學與課外活動相結合。我的體會是,這種教學方法能使傳授知識、培養能力、提高覺悟三者達到較好的結合,實現了國中化學新課改中強調的知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的有機結合,達到了化學課素質教育的目的,體現了以學生髮展為本的教學理念。

三、積極參加課題研究,做到理論聯繫實際

科研水平是衡量一個組實力發展潛力的重要指標。因此我在加強教學改革的同時,注重教育科研,努力在組內營造人人都參與課題研究的科研氛圍,積極利用南京師範大學雄厚的教學資源和智力支持。要求各組員參與學校關於“理化生迴歸實驗室”的研究。組內老師紛紛響應投入,確立了實驗方案,針對我校教學班多、學生人數多的不利情況,在學校的大課題下探索出了首先培養化學實驗小組組長,在實驗中由組長幫助老師輔導和監督1-2組同學進行實驗,既提高了學生的能力,實現了把培優放在平時的教學理念,由實現了老師的過程教學法、學生的情緒體驗學習,滿足了學生的成功需求,還真正擺脱了困擾許多學校的化學實驗課雜亂無序的弊端,使迴歸實驗室的真正目的達到的落實,為兄弟學校化學實驗課的教學探索出了一條成功的經驗;此外,我格外注重自身教學教學經驗的整理和彙編,在教學敍事研究方面也有自己的獨到之處,寫出了許多的教育教學敍事案例,為今後的發展奠定了基礎。

四、積極使用現代化教學手段,更新教育教學理念

現代教育教學技術的發展日新月異,各種媒體的使用極大的豐富了學生獲取信息的渠道,使課堂容量更加豐富。學生的思維也更加活躍,這些在新課改中也是一項重要研究內容。作為教研備課組長,早在幾年前我就已經注意到了這個問題,並提前進行了現代教育教學技術與化學課程整合的研究,並取得了初步成果,從最開始的完整課件的製作、到多媒體教學基件、到如今網絡環境下的教學,始終使自己保持在全市的前列,取得初步的研究成果後,在校內、外進行了網絡環境下國中化學教學的嘗試,所授科目《人類需要潔淨的空氣》受到廣泛好評,近期指導本組郭愛紅老師教授的網絡環境下的公開課《保護水資源》,面對全市化學同行和安陽師範學院將近xx0名學生的觀摩,也取得了巨大成功,既為我校贏得了榮譽,也為我市國中化學在今後的網絡化教學研究指引了方向、構建了基本模式和積累了寶貴的經驗。

五、積極開展第二課堂活動,激發學生興趣

深入研究課改精神,以豐富的第二課堂活動來激發學生的學習興趣、思考能力、動手能力、合作交流能力,實現素質教育。我們開展第二課堂活動的指導思想是:從教改教研的角度出發,從推進素質教育入手認真組織,具體規劃,抓好重點,廣泛開展。第二課堂活動的內容有:組織參觀訪問、社會調查、開展探究性活動;趣味實驗的開展, 指導化學小論文寫作;化學競賽講座等。其重點是結合教學內容開展社會實踐活動和探究性活動。在教師的指導下,同學們以小組合作的方式,結合教材內容,從自己生活周圍去發現問題,確立探究專題,然後去探究問題的原因,提出解決問題的對策、建議及措施。同學們確立的課題有《葉脈書籤的製作》、《廢電池的環境污染及回收情況調查》、《多種材料的鑑別》、《豆腐的製作》、《水果電池的探究》等十多個課題,其中我帶領06屆3班同學錄制的《葉脈書籤的製作》錄像片在全市教研會上進行展播和交流,受到與會領導、專家、同行的廣泛好評。

實踐證明,第二課堂活動的開展,既豐富了學生學習生活,培養了學習興趣,拓寬了知識視野,又提高了學生的化學科學素質,培養了思維創造力、分析問題、解決問題的能力、自我教育能力、協作溝通能力,這樣既更好地促進學生全面發展,同時也有力地配合了化學課教學。

六、今後幾年教研級工作思路

成績代表着過去,未來等待着開創,我將在現有的基礎上繼續努力,與時俱進,開拓創新,以更新的面貌投入到新世紀人才培養的偉大事業中去。熟悉掌握二期課改新的課程標準、新教材,形成紮實的教學基本功,具有現代教育思想,能夠運用現代教學方法和手段進行教學的高素質的現代化的學者型教師。繼續開展紮實的教研活動,重點是探討“平視教育”理念在目標教學中的滲透以及國中化學探究式教學研究、和新課程教學教學理念與現代化學教學的整合,加強素質教育的研究和實踐,推進學科整體改革,形成具有自身的教學特色,使教學質量登上一個新台階,教科研水平再上一個新高度,創造出新的教育教學成果,創建一流教研組、一流的教學效果。

車間評選先進個人彙報材料 篇7

近三年來,本人一直在一線從事教育教學研究工作,始終堅持着新課程改革實驗的推進,並在推進改革的過程中,不斷地革新教育教學方法,努力地探索先進的教育教學技術,主持課題研究工作,教研成績比較突出。

一、注重學習,努力提高教研素質。

本人一生從來就沒有間斷過學習,總在不斷地調整自己,不斷地給自己充電。學習現代教育理論,更新教育觀念,努力地提高自己的學識水平和教研水平。曾多次隨教育局領導到省市觀摩學習,20xx年xx月20日至23日,與縣教研室覃道炳主任一起參加了湖南省國中語文課堂教學觀摩活動。20xx年xx月21日至24日,在周澤樹主任的帶領下,參加了常德市政治課競賽活動。20xx年4月和20xx年5月兩次參加了省級規劃課題研討會等。縣裏如果有大型的教研活動,我都會千方百計地克服困難參加,只要有學習新知識、新理念、新經驗的教育教學研討機會,我都不會放棄。除此之外,我還會讀許多有關教育教研的業務書刊,認真學習《新課程標準》……始終站在時代的前沿,把握時代的脈搏,掌握教研的信息,與時俱進,努力地提升自身的教研素質。

二、勤於教研,成果突出。

本人一直勤於教研工作,在教學中熟練地駕馭教材,突破教學中的重點、難點,運用現代教育理念和方法駕馭課堂,結合先進的教育經驗,營造寬鬆、民主、平等、互動的 “顯性”學習化環境,關注學生“願意學、喜歡學、相信自己能學好”的內在心理學習化環境的構建,有自己獨特的風格,教學效果達全縣一流水平,教研成果比較突出。

1、教學比武和教研示範情況。

20xx年xx月參加常德市思想政治課教學優質課競賽中,執教的《與友同行》一課,榮獲二等獎。每學期都在教研組上一堂公開課或示範課。

2、教學設計與課件製作。

20xx年8月參加湖南省第四屆信息技術與學科課程整合“三優聯評”活動評選中,《與友同行》一課的教學設計榮獲省級一等獎,課件製作榮獲省級二等獎。

3、教學案例與反思。

20xx年4月在湖南省新課程優秀教學案例評選中,《暢談理想》一課的教學案例與反思,榮獲省級一等獎。

4、教研論文。

①《讓智慧之花綻放》在《教師》雜誌20xx年第六期上發表,併入選國家級出版大型教育文獻《全國教育管理與實踐創新探索》一書。

②20xx年6月撰寫的《淺談國中思想品德教學中的心理健康教育》一文,在湖南省第十二屆學校心理教育學術年會上榮獲一等獎。

③論文《中國小思想品德教育教學中存在的問題及應對策略》在《今日教育》20xx年第五期上發表。

④20xx年6月撰寫的《如何讓思想品德課 “活”起來》獲湖南省教育教學改革發展優秀成果三等獎。

⑤20xx年5月撰寫的論文《師德修養是引領德育工作的旗幟》,在湖南省“”規劃中國小教師繼續教育研究專項課題論文評選中榮獲二等獎。

5、課題研究。

①參與了中國教育學會課題《城鄉結合部留守兒童心理素質培養與心理輔導研究》的研究,20xx年3月榮獲一等獎。

②主持了湖南省教育科學“”規劃20xx年度中國小教師繼續教育研究專項課題《師德修養與德育工作的關係研究》的研究。

6、輔導學生、老師及其它情況。

①指導學生楊瀟的作品《書,是我的朋友》在20xx年全縣中國小讀書活動徵文比賽中獲一等獎。

②指導的學生塗悦在20xx年“第三屆全國兒童書信寫作比賽”中榮獲賽區國小組特等獎。

③多次指導青年教師參加縣級教研活動並指導閆碧慶、萬志敏等到支教點送課下鄉,20xx年被評為優秀指導老師。

④20xx年獲xx縣教育局網絡教研先進個人。

⑤20xx年榮立三等功。

⑥20xx年被評為優秀共產黨員。

三、關注教研,支持教研。

我在從事第一線的教育教研工作的同時,也擔負着部分的領導工作,在工作中,我始終把教育教學研究工作放在首位,高度重視教育教研工作,盡力支持本校教職工的教育教研工作。20xx年和20xx年曾兩次精心組織和帶隊到南北鎮送課支教。20xx年組織的支教送課下鄉活動,得到所街鄉中心學校的高度評價,送課的教師閆碧慶、萬志敏等也成為我們學校樹立的教研旗幟。

以上便是本人工資彙報材料。

車間評選先進個人彙報材料 篇8

我自一九九四年七月畢業於滁州師專中文系以來,一直從事高中語文教學。十三年過去了,彈指一揮間。在老教師的傳幫帶,同仁們的不吝賜教以及本人的努力進取下,我已從一個初涉教壇者成長為學校學科業務骨幹,回顧往者,感慨良多。

孔子曰:“其身正不令而行;其身不正,雖令不從。”這句話,肯定了教師的重要性,作為班主任,身教的重要性顯得尤為重要。因為班主任是學生心目中最崇高,最有威信的榜樣。班主任的思想、信念和道德,以及態度,儀表和行為等方面,在班級管理和教育教學過程中,對學生的成長產生着潛移默化的積極影響和教育作用。身教這種教育方式比批評、責罵與訓斥效果好得多,能達到無聲勝有聲的教育境界,特別是在培養學生非智力因素方面具有深遠的影響。學高為師,身正為範。教書育人,首先要教會學生怎樣做人,做一個有益於社會、有益於人民的人。現在的學生,思維活、眼界闊,刻板的説教他們是聽不進去的。

國務院前副總理李嵐清曾經指出:“教師的一言一行無不給學生留下深刻的印象,有的甚至影響學生一輩子。因此,教師一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上全面以身作則,自覺率先垂範,真正為人師表。”教師凡是要求學生做到地;自己要率先做到;要求學生不能做的,自己堅決不能做;要求學生不遲到,預備鈴一響,教師就提前到教室門口等待等等,看似區區小事,實則細微之處見精神做表率。為人師表對學生是一種無聲的教育,它爆發的內驅力不可估量。因此,為人師表是當好人民教師最基本的要求。

學校是社會主義精神文明建設的重要陣地,一所學校的校風校貌與教師的行為表現息息相關,一個教師的師德好壞對教風、學風影響極大。應該承認,目前,敬業樂教、無私奉獻於教壇的教師是絕大多數,我們在工作繁重,生活清貧的情況下以自身高尚的師德與良好的師表行為影響與培育了大量德才兼備的學生,然而,由於各種主客觀原因的存在,也有少數教師在改革開放特定環境中表失師德和人格,在學生中、社會上產生極為不良的影響。如有的工作消極,紀律渙散;有的弄虛作假,活名釣譽;有的成性,作風下劣;有的吃喝玩樂,貪圖享受;有的計得患失,事必講報酬。如此種種,都玷污了人民教師的光榮稱號,有悖於社會主義精神文明的基本要求。因此,“身教重於言教”從我做起,就具有十分重要的現實意義。

為了學生的一切,一切為了學生,以學生滿意不滿意,學生快樂不快樂,啟發沒啟發學生的創造性思維,培養了他們的實踐能力作為教育教學工作台的出發點和歸宿點,儘管農村學校教育經費拮据,我們仍能以積極因素的心態飽滿的熱情搞好自己的本職工作。

“人類靈魂的工程師,”燃燒着的蠟燭“等稱號,是社會對教師職業的高度評價,同時,也是對教師提出的要求。我們教師要像商口行業一樣,將“為顧客服務”溶進“為學生服務”之中去,並且要具備這種心大態。不能再像過去那樣高高豐,對學生指東點西,把他們當作指揮的工具來使喚。我們在教學中的服務心態,不應只少數優等生服務,而應該平等對待那些後進生,因為他們同樣也是“財富”的源泉。我們甚至要給予他們最優惠的服務,設法調動全心全意的積極性和上進心,善於捕捉他們身上的閃光點,把他們培養成為合格且有特色的“產品”。 此外,課外輔導,上門家訪,以及與學生的抵足談心等,都可以看作是這種服務心態的具體表現。只有當我們的教師具備了這種心態,才會在日益激烈的行業竟爭中立於不敗之地,並使“太陽下最光輝的事業”更煥以光彩。

“給學生一碗水,自己必須要有一桶水,並且不能滿足於有了一桶水。”平時我是這樣不斷告誡自己的。現在提倡素質教育,其實素質教育不僅僅對學生而言,教師更應該注意提高自身素質。為了使自己的業務水平再上新台階,只有不斷學習,不斷充實自己及時“充電”。我在工作之餘報名參加了自學考試,XX年6月份我拿到了安師大發的自學考試本科畢業證書。XX年4月,我完成了省教院舉辦的教師繼續教育培訓任務,XX年我又完成了第二輪繼續教育學習任務並參加了安師大在天長舉辦的教育碩士函授班。XX年8月我通過了計算機國考。我一直認為:只有高素質的教師才能教出高素質的學生。幾年來,我在工作中取得一些成績,現彙報如下:

1995年輔導學生丁志宏參加滁州地區高中語文競賽,獲一等獎。

1997年大學聯考所帶理科人均分居滁州地區普通完中第一,獲滁州地區教委頒發的教育基金獎。

1997年所帶班級被評為滁州地區“優秀文明班級”。

XX年大學聯考所帶理科人均分居滁州地區普通完中第一,獲滁州地區教委頒發的教育基金獎。

XX年被評為天長市“師德先進個人”、“師德標兵”

XX年被評為天長市“優秀班主任”。

XX年市優質課評比三等獎。

XX年輔導學生徐曉瑩參加中學生作文競賽,獲天長市二等獎,滁州市三等獎。

XX年被評為天長市“師德先進個人”。

工作幾年中有幾篇論文獲獎:

1997年《聯繫教材貼近生活》獲天長市論文評比一等獎。

1999年《創境激趣寓寫於樂》獲全國寫作教育教學論文大賽三等獎。

XX年《提高效率觀念先行》發表於《滁州師專學報》。XX年《語文教學怎樣進行美育》獲市論文評比一等獎。XX年《語文教學點滴談》發表於《滁州學院報》。XX年《為有源頭活水來》獲市論文評比三等獎。XX年《高中語文新授課型初探》發表與《安徽衞生職業技術學院學報》。十年樹木,百年樹人,教育大業,任重道遠。成績不能作為驕傲的資本,只能作為繼續前進的信心和動力。我知道自己所做的離優秀教師要求還遠,但我會努力走好每一步。在教育教學的大海中,我還是一個稚嫩的水手,但初航的成功給了我遠航的勇氣,我願乘長風破萬里浪,為我執教的學校爭光添彩,為天長教育的發展盡綿薄之力。

車間評選先進個人彙報材料 篇9

20xx年很快的過去,回眸這一年的工作和學習時光,在醫院領導和高年資醫生的支持指導下,自己在思想和工作兩方面都有很大進步,得到了院領導和同事們的認可和肯定,被評為“先進個人”。為了今後的工作再上新台階,現將本學期的思想和工作做如下總結:

一、思想上:

始終與黨中央保持一致,遵守醫院的各項規章制度,服從上級領導安排部署,嚴以律己,認真負責的從事醫療活動,團結同事,愛崗敬業,未發生一起醫療差錯與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人着想。這一年中,我通過對黨的知識學習和積極的參與組織的各項活動,讓我更深刻的瞭解到作為一個共青團員的光榮和責任。我認識到團員負擔着為實現我們黨推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平和促進共同發展的任務,目前的階段主要做的事情是認真工作,努力學習,積累更多的知識以便將來的運用,積極向黨組織靠攏。

二、學習上:

學習方面,我深知學習的重要性。所以嚴格要求自己做到不拋棄不放棄,作為一名醫務人員,我始終把業務學習當作自己的第一任務,從不放鬆對自己的要求,抓起點滴時間,進行理論學習,並將理論運用於實踐,積極參加各類講座、會議等學術交流活動,用更新知識,技術,服務好霍爾果斯口岸的廣大患者。

三、工作上:

工作方面,認真協助醫務科負責人何曉清醫師做好醫務科工作,每月制訂醫務科工作計劃、月報,並協助督察實施落實情況,制訂“三基”“三嚴”的學習考核試題,積極參加各類義診宣傳、疫苗發放及各類社會活動。協助做好突發衞生公共事件的安排部署、企劃及演練工作,及時協助上報醫務科相關信息。在搶救病人當中,盡我所能,配合上級醫師進行搶救、治療。在口腔門診對患者進行常見病、多發病的基礎治療。在業務上精益求精,不恥下問,能做到與其上級醫師多交流,多請教。較去年更能熟練掌握門診常見病、多發病的診治,對急危重症做到臨危不亂。

四、生活上:

在日常生活中,同事、朋友相處做到用心去對待,因為我堅信只有付出真心才能得到真感情,對同事也應到互幫互助,這樣才能在同事之間擁有良好的人際關係,有很多朋友。因為我知道人是具有社會性的,人與人之間的關係非常重要,需要大家互幫互助,團結一致,共同協作。我在單位中並不是一個單獨的個體,應當將團隊精神發揚出來。這樣,今後的工作才能逐步達到一個新的高度。

以上是我今年的個人小結。人無完人,在我的工作和學習中總會存在許多的不足之處,因此,我還須努力,才無愧於作為一個真正的`共青團員。學海無涯,作為一名團員,我要做的就是不斷的適應時代的發展,與時俱進,不辜負領導、同事們對我的信任,取得更大的進步,我會盡量做到有錯則改,無則加勉。新的一年裏,我一定更加認真的工作、學習,矜矜業業,在平凡的工作和學習中取得更大的成績。

20xx年12月27日